两委换届调研报告

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(7篇)村两委换届工作分析报告

(7篇)村两委换届工作分析报告村两委换届工作分析报告报告一：村两委换届工作现状分析近年来，我村两委换届工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题。

首先，换届选举过程中公开、公正、公平的原则没有得到充分贯彻，一些干部和群众对选举的结果产生了质疑。

其次，换届后的凝聚力和工作执行力有待提高，一些换届后的工作任务没有得到有效的推进。

最后，村两委在换届后的信息传递和沟通协调方面存在困难，导致工作效率低下。

报告二：村两委换届工作问题分析换届选举过程中存在的问题主要包括几个方面。

首先，选举方式和程序不够规范，导致选举结果不尽人意。

其次，干部选拔机制不健全，容易产生懒政怠政现象。

第三，换届期间存在一些人事纠纷和选举舞弊行为，影响了工作的正常进行。

最后，换届前的宣传工作不足，导致选民对候选人了解不深，影响了民主选举的真实性和公正性。

报告三：村两委换届工作成绩分析尽管换届工作存在问题，但仍有一些成绩值得肯定。

首先，在选举过程中，一些村民能够积极参与，提出自己的意见和建议，增强了民主意识。

其次，新一届村两委成员的年龄结构和素质有所提高，为村级工作注入了新鲜血液。

最后，在一些重要事项上，村两委能够保持团结一致，为村民提供了更好的服务。

报告四：村两委换届工作原因分析村两委换届工作存在问题的原因主要有三个方面。

首先，选举制度和程序不够健全，容易出现一些问题。

其次，村级干部选拔机制不够完善，导致一些不适合的人选当选。

第三，村民对选举的关注度不高，参与度较低，导致选举过程中的不公正现象。

报告五：村两委换届工作对策建议为改善换届工作，提出以下对策建议。

首先，完善选举制度和程序，确保选举过程的公开、公正、公平。

其次，加强干部选拔机制，确保能够选出合适的人才担任村两委职位。

第三，加强宣传工作，提高村民的民主意识，增加他们对选举的参与度。

最后，加强村两委的内部沟通和协调，提高工作执行力和凝聚力。

报告六：村两委换届工作创新措施建议为进一步改善换届工作，提出以下创新措施建议。

中心街社区两委班子换届调研报告

中心街社区两委班子换届调研报告第一篇：中心街社区两委班子换届调研报告中心街街道社区“两委”换届工作调研报告区委组织部：根据市、区委组织部的安排，中心街街道党委按照《关于对社区“两委”换届选举工作进行调研的通知》要求，认真开展了调研活动，确实做到摸清情况、找准问题。

现将调研情况报告如下：中心街街道党委下设16个党支部，其中8个社区党支部。

社区“两委”现有干部48人，其中：女干部39人，占81%，“两委”干部中交叉任职33人。

在“两委”班子设臵中，书记、主任“一肩挑”的8人，占100%。

社区支部委员会有支部书记8人，副书记2人，支委委员28人；社区居民委员会有社区主任8人，副主任2人，居委委员45人。

一、历届社区“两委”换届工作分析1、加强领导，精心组织，全力以赴抓好换届选举前的各项准备工作。

社区“两委”换届选举工作是社区居民政治生活中的一件大事，抓好这项工作，对于进一步调动广大干部群众的积极性，全面推进基层民主政治建设，确保社区和谐稳定发展和社会繁荣进步有着十分重要的意义。

因此，街道党委、办事处在抓好前期准备工作的基础上，把社区“两委”换届选举工作首先摆到了议事日程的首要位臵，进一步加强领导，周密筹划，精心组织。

一是建立机构，制定方案。

街道党委及时召开了党委会议，对全街道的换届选举工作做了认真的分析研究、安排部署。

成立了党委书记为组长，党委副书记、办事处主任为副组长，班子成员及组织办、财政所、派出所等单位负责人为成员的社区“两委”换届选举工作领导小组。

领导小组下设办公室，办公室主任由组织委员兼任，负责换届选举的具体工作。

街道党委建立了班子成员联系制度，分片包干负责抓好选举，每个社区都成立由帮包领导任组长的换届工作指导组，负责指导各社区“两委”换届选举工作。

成立由分管政法工作的副书记任组长，司法所、派出所全体人员为成员的维护稳定工作组，切实维护好换届工作秩序。

成立了以办事处副主任任组长的财务清理小组，对街道各社区上届以来的所有财务进行了审计，选举结束时又专门进行了财物等手续的移交。

两委换届调研报告

两委换届调研报告两委换届调研报告一、调研目的为了更好地了解和掌握两委换届的情况，加强对基层组织的建设和发展，我组织开展了两委换届调研。

二、调研方法我们采取了问卷调查和实地访谈相结合的方式进行调研。

问卷调查主要针对居民对两委换届工作的了解程度、对两委换届工作的评价、对未来工作的期望等内容进行了调查。

实地访谈主要针对两委候选人进行了深度沟通与交流。

三、调研结果1.居民对两委换届工作的了解程度调查显示，大部分居民对两委换届工作的了解程度较低，只有少数居民对此有所了解。

其中，有40%的居民表示对两委换届的程序和要求不了解。

2.居民对两委换届工作的评价调查显示，大部分居民对两委换届工作的评价较高。

有80%的居民表示满意或比较满意，只有20%的居民对两委换届工作表示不满意。

3.居民对未来工作的期望调查显示，大部分居民对未来两委工作表示期望。

其中，有60%的居民希望两委能够更加关注和解决基层民生问题，30%的居民希望两委能够加强与居民的沟通和交流，建立更加紧密的联系。

四、问题与建议通过调研，我们也发现了一些存在的问题，并提出以下建议：1.存在的问题（1）居民对两委换届工作的了解程度较低，需要加强宣传和教育，提高居民的参与意识和责任感。

（2）两委换届工作中存在一些程序和要求不清晰的问题，需要加强组织和领导力，确保换届工作的顺利进行。

2.建议（1）加强宣传和教育，提高居民的参与意识和责任感。

（2）完善换届工作的程序和要求，确保工作的顺利进行。

（3）加强两委与居民的沟通和交流，建立更加紧密的联系，了解居民的需求和意见。

（4）加强组织和领导力，提高换届工作的质量和效率。

五、总结通过本次调研，我们对两委换届工作有了更加全面的了解，并提出了一些建设性的建议。

希望能够引起相关部门和组织的重视，进一步加强基层组织建设和发展，为居民提供更好的服务和保障。

关于农村两委换届工作的调研报告

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 关于农村两委换届工作的调研报告村两委是设在乡镇(街道)下一级行政村的组织构，即村党支部委员会、村民委员会，简称村两委。

下面是为您准备的关于农村两委换届工作的调研报告，供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。

后续精彩不断，敬请关注!关于农村两委换届工作的调研报告一：一、基本情况xx镇现有21个行政村，其中一肩挑4个村，全镇党支部成员总数69人，全镇村委会人员105人，全镇交叉任职的村两委总数10人，本次换届可一次性成功的12个村占总村数的57%，选举二次成功的6个村占总数的28%，存在问题的村3个占总数的15%，村两委人员文化程度高中以下水平89人，高中以上水平16人，年龄35至45岁的66人，45至55的24个，50岁以上的15人。

二、往届村两委换届成功经验做法在历届村两委换届选举工作，镇党委认真贯彻坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则，精心谋划，严密组织，规范操作，主要采取以下措施和做法：1、抓好村两委换届选举工作前的各项准备工作，在村两委换届选举前，镇党委、政府就积极主动开始着手狠抓换届选举前的各项准备工作。

为全面推进换届选举工作打下扎实基础。

1 / 202、加强领导，精心组织，全力以赴抓好换届选举工作。

村两委换届选举工作是农村政治生活中的一件大事，抓好这项工作，对于进一步调动广大群众干部的积极性，全面推进基层民主政治建设，确保农村经济稳定发展和社会繁荣进步有着十分重要的意义。

村民委员会换届选举工作划分为八个阶段：①成立机构，制定方案;②调查摸底，财务审计，宣传发动，骨干培训;③选举产生村换届选举委员会，进行选民登记;④选举产生村民代表;⑤依法产生村民委员会候选人;⑥召开选举大会，投票选举村民委员会;⑦选举产生村民小组长，建立健全村委会体系和规章制度;⑧总结验收。

村两委换届前期工作调研报告

村两委换届前期工作调研报告在村两委换届选举即将到来之际，为了全面了解村民对现任村两委工作的评价和期望，为新届村两委的选举和工作提供参考，我们团队进行了相关的工作调研。

本报告旨在向大家汇报我们的调研结果和建议。

一、背景介绍村两委换届是农村基层组织中的重要工作，换届过程中的各项准备工作至关重要。

我们团队于XX年XX月在XX村开展了为期一周的工作调研，深入了解了村两委的换届前期工作情况。

二、工作调研内容1. 现任村两委工作情况调研我们首先对现任村两委的工作进行了全面的调研，包括各项工作任务的完成情况、村民对各项工作的满意度、村两委的形象等方面。

通过问卷调查和个别面谈的方式，我们收集了大量的材料和意见，为换届工作提供了参考。

2. 村民对村两委工作的评价和期望调研为了了解村民对现任村两委工作的评价和期望，我们组织了一次大规模的村民座谈会。

通过座谈会，我们听取了村民的意见和建议，并对问题进行了整理和分析。

此外，我们还通过走访村民和不特定个体的访谈等方式，对村民的评价和期望进行了广泛调研。

三、调研结果分析1. 现任村两委工作情况根据调研结果显示，现任村两委在各项工作任务的完成情况上总体表现还算较好。

尤其在农业生产、农村基础设施建设等方面取得了一定成绩，得到了村民的一致好评。

然而，也有部分村民对财务管理、村务公开等方面表示不满意，认为现任村两委在这些方面还存在一些问题。

2. 村民对村两委工作的评价和期望根据村民的评价和期望，我们可以看出大部分村民认为现任村两委还需加强农村环境卫生整治、农村经济发展等方面的工作。

同时，村民普遍希望新届村两委能更加关注弱势群体，加大扶贫工作力度，提高村庄整体素质。

四、建议和措施基于我们的调研结果和分析，我们向新届村两委提出以下建议和措施：1. 加强公共服务设施建设加大对农村基础设施建设的投入力度，特别是村道、自来水、电力等方面。

同时，加强农村环境卫生整治，提高村庄整体美观度。

2. 拓宽产业发展渠道鼓励农民积极参与现代农业产业发展，提高农村经济效益。

农村两委换届选举调研报告

农村两委换届选举调研报告近年来，中国社会的经济、政治、社会和文化等各方面都发生了深刻的变革。

随着城乡一体化进程的加快，农村地区的政治选举和管理也进入了一个新的发展阶段。

农村两委换届选举作为一个重要的政治活动，直接影响着农村社会的稳定与发展。

本文将对农村两委换届选举进行调研分析，了解其现状、问题及解决方案。

一、选举现状从选举时间来看，目前全国各地在进行农村两委换届选举的时间大多在每三年一次，即在2018年下半年至2019年上半年进行。

从选举方式来看，不同地区的选举方式存在一定的差异。

以山东省为例，山东省的选举方式多采用现场投票的形式，其中有些地区也使用了网络投票。

从选举标准来看，农村两委换届选举的标准都是根据乡村自治标准进行评定的。

二、问题分析虽然农村两委换届选举是一个重要的政治活动，但是在实际工作中还是存在着一些问题。

首先就是选举程序不够规范。

选举过程和程序不够规范可能导致选举结果的不公正，影响农村社会的和谐稳定。

其次是选民参与度不高。

实际上，许多选民因为种种原因无法参加选举，导致选民数量少，选举结果不能真正反映选民的意愿。

再次是选举的信息公开透明度不够。

某些地方政府的选举信息披露不够透明，甚至关键信息都不主动公开，使得选民对选举失去信心，选票效果产生影响。

三、解决方案为解决上述问题，在农村两委换届选举中应采取以下措施：1. 选举程序规范化：根据应选举村规定，选民的身份应通过公示或者公开注册以确保选民为选举合格人员，减轻选举过程可能出现的无效票投放。

选举前，普遍的人口普查加上对选民信息的逐个核实可以让政府部门更好地了解选民地址，减少因选民信息不清而导致的失误。

2. 提高选民参与度：对选民进行教育宣传，提高选民的政治觉悟和参与意识，同时倡导政府公开选举相关信息及政策解读，建立一个平等、公正、透明、阳光的选举环境，明确选举程序，减少选举期间的违规行为，这些都是在选民参与度方面需要重视的。

3. 提高选举信息公开透明度：通过媒体，公告和其他途径宣传选举信息，提高选举信息公开透明度，让选民更有信心，增强选票效果。

村两委换届调研报告

村两委换届调研报告【村两委换届调研报告】一、背景村两委换届是农村基层组织的一项重要工作，旨在实现村级机构的换届制度化和规范化，促进农村基层民主自治。

为了了解当前村两委换届工作的情况，我们开展了一次村两委换届调研，以便总结经验、发现问题并提出改进措施。

二、调研方法1.问卷调查：我们为每个村两委成员发放问卷，采用匿名方式，主要调查了换届程序、选举方式和公示公告等方面的情况。

2.访谈：我们对一部分村民代表和村两委成员进行了深入访谈，了解他们对换届工作的看法、意见和建议。

三、调研结果1.换届程序：大部分村两委换届工作按照相关规定进行，程序较为规范，但也存在部分村庄换届程序不规范的情况。

2.选举方式：绝大多数村庄采取了公开投票的方式进行选举，但也有少数村庄存在不公正的选举方式，如利益交换、拉票贿选等现象。

3.公示公告：大多数村庄在换届过程中公示公告工作做得较好，但也有个别村庄存在公示不及时、不完整的情况。

四、问题分析1.换届程序不规范的问题主要是由于村两委成员不熟悉相关规定，换届工作组织不够严密。

2.选举不公正的问题可能涉及村政权力的争斗和利益的纷争，需要加强监督和制度约束。

3.公示公告不及时、不完整的问题可能是工作人员疏忽或村庄信息传递不畅引起的。

五、改进措施1.加强换届程序培训：通过村两委换届程序培训，提高村两委成员对相关规定的了解，确保换届程序的规范实施。

2.加强选举监督：设立选举监督小组，加强对选举过程的监督，防止不公正现象的发生。

3.优化公示公告工作：加强村庄信息的传递和公示公告的及时性，确保相关信息全面准确地向村民公示。

六、结论通过对村两委换届工作的调研，我们发现了一些问题，并提出了相应的改进措施。

希望相关部门和村两委能够重视这些问题，加强对换届工作的监督和指导，确保换届工作的顺利进行，进一步推进农村基层民主自治的发展。

村两委换届选举工作调研报告

村两委换届选举工作调研报告经调查发现，在村委会换届选举中存在以下问题：一）选举程序不规范。

有些村在选举程序中没有按照法定程序进行，如选民登记不严格、选民名单不公开、候选人资格审核不严格等。

二）选举过程中出现不正当行为。

有些村在选举过程中出现了拉票贿选、恶意攻击等不正当行为，影响了选举公正性和公信力。

三）选举结果不尽如人意。

有些村选举结果不符合群众意愿，可能是因为选举程序不规范、选民参与度不高等原因导致的。

三、建议和对策为了保证换届选举工作的公正、公开、公平、民主，我们提出以下建议和对策：一）加强选举程序的规范性。

在选举前要认真制定选举方案，明确选举程序和规则，确保选民登记、候选人资格审核、投票等环节严格按照法定程序进行。

二）加强选举过程的监督和管理。

要加强选举过程中的监督和管理，对不正当行为进行严格打击，维护选举的公正性和公信力。

三）加强选民教育和宣传工作。

要加强选民教育和宣传工作，提高选民的民主意识和法制观念，让选民充分了解选举程序和规则，积极参与选举活动。

四）加强村干部队伍建设。

要加强村干部队伍建设，提高村干部的政治素质和管理能力，让他们更好地为农村基层组织服务，为群众谋福利。

一）为了搞好村委换届选举工作，必须坚持和加强党的领导。

在这个过程中，乡、村召开各类会议，统一思想认识，健全组织，明确责任，对每一个阶段都作了周密的部署。

特别是在村选举委员会产生、各种特殊情况的处理等问题上，各村党支部都能够从促进农村改革发展稳定和推进农村基层民主建设的高度出发，自觉介入，自觉地承担领导责任。

对于一些苗头性、倾向性问题，也予以密切注意，积极防范，一旦发现，及时妥善处理，保证了换届按照《组织法》精神朝着积极、健康、规范的轨道进行。

实践证明，只有坚持和加强党的领导，充分发挥各级党组织的领导核心作用，才能真正把好的人选出来，贯彻落实《组织法》才会有力度、有成效，农村基层民主化进程才能有步骤、有秩序地得到推进。

二）为了搞好村委换届选举工作，必须充分发扬民主。

关于村“两委”换届选举的调研报告

关于村“两委”换届选举的调研报告【调研报告】一、调查目的本次调研旨在了解村“两委”换届选举的实际情况，促进乡村民主政治的发展和提高村“两委”工作水平。

二、调查方法本次调研主要采用问卷调查、实地走访、座谈会等方式进行。

三、调查对象本次调研对象为选举委员会、村“两委”班子成员和村民代表等。

四、调查结果1.选举委员会的组成在被调查的村庄中，选举委员会的组成情况大致相同，通常由3-5名成员组成，其中包括老党员、老干部、群众代表等。

但在实际操作中，部分选举委员会存在一些问题，比如有些村庄选举委员会的成员并不符合法定条件，也有一些选举委员会在选举过程中存在不公正行为。

2.选举程序的规范性在本次调研中，我们发现了一些选举程序的不规范现象，比如有些村民没有接到选举通知，有些选举现场没有设置监票人等。

这些不规范现象导致了选举结果的不公正，也损害了选举的公信力。

3.村“两委”班子的工作质量根据我们实地走访和座谈会的情况，大多数村“两委”班子的工作得到了村民的一致认可。

但仍有一些村“两委”班子在日常工作中存在一些问题，比如执行力不够、部分群众不满意等。

五、问题分析在本次调研中，我们发现了选举委员会的组成及选举程序的不规范问题。

这些问题的主要原因在于选举监督机制不健全、村民自治观念不强等。

对此，我们建议加强选举监督机制，引导村民增强自治意识。

此外，在村“两委”班子工作质量上，虽然大多数村“两委”工作得到了认可，但仍有一些村“两委”存在问题。

针对这些问题，我们建议加强村“两委”培训，提升其综合素质和执行力，同时加强与村民的沟通，了解其需求，切实解决问题，争取广大村民的支持和认可。

六、总结本次调研显示，村“两委”换届选举的过程中存在不规范现象。

针对这些问题，我们应当建立健全选举监督机制、加强村“两委”班子培训、加强沟通，争取广大村民的支持和认可，以推动乡村民主政治的发展和村庄的繁荣。

村居两委换届调研报告

村居两委换届调研报告标题：村居两委换届调研报告一、调研背景村居两委换届是村民自治的重要环节，对于推动村级治理的民主化、规范化具有重要意义。

为了了解当前村居两委换届情况，掌握换届中存在的问题和困难，以及交流和凝聚各方意见建议，我们进行了村居两委换届调研。

二、调研方法1.问卷调查：通过发放问卷调查表，收集村民对村居两委换届的认识、期望和意见建议。

2.座谈会：组织村民代表、村居两委成员进行座谈，听取各方声音。

三、调研结果1.村民对村居两委换届的认识较为广泛，但其中存在着一些误解和不正确的理解。

2.村民普遍期望能有更加民主、公正、透明的换届程序，希望能够更加广泛地参与选举和监督过程。

3.当前换届过程中存在的问题主要包括选举程序不规范，权力过度集中，一些干部选拔不公等。

四、调研成果1.宣传教育：通过加强对村居两委选举制度的宣传教育，提高村民对村级治理的认知和参与度。

2.完善选举程序：制定、完善村居两委换届的操作规程，确保选举程序的规范性、公正性和透明性。

3.提升干部素质：加强干部选拔与培养，确保选举出的干部具备良好的道德水平和工作能力。

4.加强监督机制：建立村居两委换届的监督机制，保障选举程序的公开透明。

五、建议与对策1.加强组织领导：各级党组织要加强对换届工作的组织领导，明确工作职责与任务。

2.加强宣传教育：通过宣传教育引导村民了解村级治理的意义和价值，增强其参与意识和能力。

3.建立监督机制：建立健全村居两委换届的监督机制，确保选举程序的公开、公正和透明。

4.加强干部培养：加强村级干部的培训和选拔，提高其专业素养和服务意识。

六、总结通过本次调研，我们了解到村居两委换届面临的问题和困难，也收集了村民的意见建议。

我们将根据调研成果提出的建议与对策，进一步推动村居两委换届的民主化、规范化，提高村级治理水平。

村两委换届选举调研报告

村两委换届选举调研报告一、我镇村两委基本概况及换届选举的有利条件我镇辖11个行政村;23个支部;农村党员1170人;全镇农业人口3.8万人;现有村干部74人;平均年龄44岁;其中大专文化7人;高中中专文化22人;初中文化45人..从调查的情况来看;我镇开展村两委换届主要有以下有利条件：一是几届“两推一选”比较成功;积累了一定的经验;二是村民参选的积极性高;为选举顺利进行提供了群众基础..二是农村经济有了长足发展;一些热难点问题在发展中得到了有效解决..三是广大村民的法制观念、法制意识有了大的提高..二、我镇村两委换届工作面临的问题通过调查发现;当前村两委换届工作所面临的问题主要表现在五个方面：1、一些村遗留问题积重难返;是换届选举的隐患少数村遗留问题积重难返;使中心工作不易开展..这些难点村大都财务管理混乱;呆帐甚至无帐现象严重;有的长期不向群众公布帐目或搞假公开;群众意见较大..2、外出务工经商选民多;增加了选举组织的难度..调查摸底的情况看;全镇外出务工经商选民占了相当的比例;还有部分举家外出..由于村民委员会选举时间跨度较长;外出较远的村民不愿意回来参加选举;委托代写选票又受到有关规定的局限;增加了选举组织的难度..3、部分选民法制观念淡薄;不能正确行使自己的权力..村委换届选举是一项法律性强、操作严密、敏感度高的工作..选举环节多、过程复杂;对选民民主意识、文化素质和独立判断能力都提出了较高要求..由于目前还有一些村民文化水平较低;素质较差;容易出现胡选、乱选、弃选;更有甚者拉帮结派;跟群众反着干、跟组织对着干..4、部分现任村干部对村两委换届选举工作主动性不够村干部担心落选..一些优秀村干部在过去的工作中坚持原则;按上级要求敢抓、敢管;在工作中免不了触及一些人的利益;甚至有一些对立面;担心自己落选;在一定程度上存在抵制情绪..5、村民家族观念较为突出各个家族加大对权利角逐力度;尽力拉拢自己的家族的所有成员;以保证家族的选民投自己家族的候选人;有村民这样说：“当选农村干部必须具备两个条件;一是家族势力要大;拳头硬;二是上级朝中有人;关系硬..这样的人才选得上、吃得开、混得好..”这必然会导致一部分选举结果与人们想象的不一致..三、对策与建议1、明责加压;强化党组织对换届工作的领导强化党组织的领导地位;为换届选举工作的实施提供坚强的组织保证..切实发挥镇党委直接领导和具体指导的作用..结合实际制定切实可行的工作方案;保证换届选举和农村各项工作两不误..选举工作开始前;要做好村级业务骨干培训、村级财务清理和审计等准备工作;并组织力量驻村具体指导;研究新情况、解决新问题..2、精心组织;积极为村“两委”换届工作创造条件一是广泛宣传..充分利用广播、会议、标语、走访、座谈等多种形式;进一步宣传村“两委”换届选举工作;把村两委换届工作做到家喻户晓、人人皆知;为搞好选举工作奠定思想基础..二是调查摸底..从班子凝聚力、向心力、村“两委”关系协调、村级工作开展情况等几个方面入手;对每一个村进行划档归类;按照先易后难的原则有序推进村两委选举工作..对部分排查出的软弱班子和严重影响换届选举的问题班子;要马上做工作;提前介入;及时查处;本着“一村一议”;“一村一案”的原则;对具体选举时间、方式要予以重点安排部署;为村“两委”换届工作的开展赢得主动权..3、依法办事;推动村“两委”换届工作的扎实有效开展..一是严格候选人标准条件;保证人选素质..选什么样的人进班子;不仅具有重要的导向作用;而且对班子强弱;工作好坏具有决定性的影响;对候选人条件执行“四不选”标准..即对不能积极贯彻党的农村政策;与上级党委、政府消极对抗的不选;对工作霸道、拉帮结派、闹不团结的不选;对违反村规民约、有明显劣迹或严重违法行为的不选;对个人虽有致富能力;但思想品质不好的不选;切实做到不唯钱是举;不搞首富为官..二是充分发扬民主;依法保证群众当家做主的权利..在严格遵循党规、法规和民主程序的基础上;围绕扩大党员和群众的民主权利;重点做好两方面工作..要严格选民登记;由镇派出所;将各村选民人数由户籍员统一调出;由村选举委员会成员认真核实后;予以张榜公布;确保选民登记“不重、不漏”..要强化领导..在选举过程中;突出重点;合理摆布;努力做“三个集中”;即集中领导、集中时间、集中力量;严把“三个关口”;即把好选民参选关;把好“发票、写票、投票、计票”关;把好“会场组织关”;确保了依法换届和“两个比例”要求的实现..三是改革农村干部管理机制..为消除村干部因工作职责不清;目标不明确;而导致部分村干部压力不够;动力不足;互相推诿;不作为甚至乱作为的现状;要以村“两委”换届为契机;强化干部任前承诺和任期践诺制度;由候选人对村内发展做出具体计划目标;提出自己的治村方案和保障措施;由镇党委、村民选举委员会审核把关;予以张榜公布;接受群众监督和评议..其次;新村“两委”成立后;由党委、政府与各村签订任期目标管理责任书;进一步增强村“两委”成员工作的责任感和紧迫感..4、制定优惠政策;妥善解决好村“两委”换届工作的遗留问题..妥善解决落选干部的后顾之忧..妥善处理落选村干部垫费、欠发工资等问题;对因工作年龄、工作能力或其他原因退出“两委”班子的人员;秉着区别对待的原则;对工作年限长、年龄偏大;工作成绩较突出的落选干部;要给予适当补助;让他们安心退职、安心养老..对于比较年轻;因种种原因不适合工作的;积极做好思想政治工作;使其顾全大局;积极支持新班子的工作;维护了农村安定团结的政治局面;并协调各有关部门;优先为其提供致富项目;使其发展成为农村经济的致富能人..引导他们正确对待岗位变化;克服消极情绪;顾全大局;继续发挥积极作用;支持和维护新班子开展工作..。

换届选举调研报告4篇_调研报告_

换届选举调研报告4篇明年是村级组织换届选举年，我镇将把村“两委”换届选举作为进一步加强和改进农村基层组织建设，提高村级班子整体素质，健全和完善村党组织领导和村民自制制度，全面推进社会主义新农村建设，构建农村和谐社会的重要契机，高度重视此次换届选举工作。

近日，镇党委组织工作人员提前深入农村基层一线，通过召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求基层干部和党员、群众对本次村“两委”换届选举工作的意见和建议，特别是对明年我镇换届选举工作中面临的新情况、新问题进行了深入调研。

现将调研情况整理报告如下：一、村“两委”工作现状。

**镇位于弥勒县南部，地处珠江水系南盘江支流甸溪河沿岸，北距省会昆明175公里、县城37公里，南距州府蒙自89公里，国土面积204平方公里，辖10个村民委员会，1个居民委会员，106个村民小组，XX年末总人口56844人，是一个典型的多民族杂居的人多地少农业大镇。

第三届村“两委”干部成员共36人，分别是：总支书记10人，主任8人（其中“一肩挑”的3人，妇女3人），总支副书记3人，副主任11人，大学生村官主任助理2人（分别在和花园村委会）。

年龄结构为:35岁以下的4人，35岁--40岁的6人，40岁--50岁的16人，50岁以上的10人。

文化程度为大专以上的3人，高中（中专）以上的13人，初中以上的20人。

XX年5月，村级组织换届以来，镇党委、政府紧紧围绕“农村发展、农业增效、农民增收”的目标，扎实推进社会主义新农村建设。

总体来说，我镇10个村组织和1个居委会各项工作运行良好，村“两委”班子成员能自觉服从各级党委、政府的安排和部署，干部队伍情绪整体稳定，村民代表能够正常行使职责，制度运行情况良好。

但也有少数村干部明年将换届选举，工作有所懈怠，积极性、主动性不高，责任意识不强，个别村委委会领导班子软弱涣散，思想观念、领导方式和工作方法陈旧。

二、村“两委”换届选举工作加强领导的问题在村“两委”换届选举工作中，我镇参选村民的法律意识较强,经深入农村基层调研，在加强组织领导中，应建立机构，明确责任，成立由镇党委书记任组长，党委副书记任副组长,各部门工作人员为成员的村“两委”换届选举工作领导小组，特别是要明确各村党总支书记直接责任人的工作职责，形成党委领导亲自抓，联系领导具体抓，工作人员层层抓的工作机制，使整个换届工作做到领导到位，组织到位，制度到位，确保整个换届选举工作的顺利进行。

村两委换届后评估调研报告

村两委换届后评估调研报告村两委换届后评估调研报告摘要：村两委换届是农村基层组织选举制度的重要一环，对于基层组织的发展和村庄的治理具有重要意义。

本报告通过对某村两委换届后的评估调研，分析了新一届村两委的工作表现和问题，提出了进一步改进的建议。

一、概述村两委换届后，新一届村两委成员经过广泛宣传、民主选举产生。

新一届村两委从理论上说应该是具备较强工作能力和服务意识的，然而，实际工作中我们还是发现存在一些问题。

二、工作表现新一届村两委在推进村级经济发展中表现出一定的积极性和主动性，主要体现在积极发展农村产业和拓宽村民收入渠道上。

他们注重发展特色农业产业，组织培训和推广新农技术，帮助村民增加收入。

此外，他们还加强与企业、政府以及其他村庄的对接，探索合作机会，促进经济发展。

在民生保障方面，新一届村两委也做了一些积极的尝试。

他们加强与相关部门的沟通，争取到了一定的扶贫资金和政策支持，为贫困户提供了帮助。

他们还开展了一系列的社会救助活动，关心村民的生活需求，解决了一些实际问题。

三、问题与不足尽管新一届村两委在某些方面取得了一定的成绩，但仍然存在问题和不足。

首先，村两委成员的责任意识较为薄弱，有些人仅仅把当村两委看作是一个荣誉而已，缺乏真正的为村民谋利益的思维。

其次，村两委在决策过程中缺乏对村民的广泛征求意见，导致有些决策结果并不能真正代表村民的利益。

另外，新一届村两委对基层组织建设和人员培训的重要性也没有充分意识到，导致组织运行不够高效，成员素质参差不齐。

最后，村两委在解决村民问题时，依赖过多于政府，自身的服务能力有待提高。

四、改进建议针对上述问题和不足，本报告提出以下改进建议：首先，加强村两委成员的培训和学习，提高他们的工作能力和服务意识；其次，充分发挥村民的主体作用，加强与村民的沟通与合作，更好地代表和服务于村民；进一步完善村级组织建设，提高村两委乃至整个村庄的管理水平和效能；加大对村两委成员的监督力度，确保他们履行职责；加强村两委与政府、企业、群众等各方的互动合作，形成共同发展的局面。

村支两委换届调研报告

村支两委换届调研报告村支两委换届调研报告尊敬的领导：经过近几个月的广泛调研和深入了解，我们就我们村支两委换届选举的情况进行了调查和分析，并撰写了本次调研报告，以供领导参考。

一、换届选举流程本次换届选举经过了以下几个流程：提前准备，推荐人自荐和推荐，候选人报名，竞选活动，选举投票，选举结果公示等。

整个流程严格按照法定程序进行，保障了选举的公正性和公开性。

二、选举活动及组织在整个选举活动中，村支两委充分发扬民主，将选举活动公开透明地进行。

为了确保选举的公正性，选举组织委员会成员都是经过现场抽签产生的，既保证了中立性，又增强了公信力。

三、候选人条件和表现根据调查数据显示，在本次换届选举中，候选人普遍具备以下条件：政治过硬，积极宣传群众政策，关心群众利益，勤勤恳恳地工作，乐于奉献，并且具备较强的组织协调能力和团结群众的能力。

候选人们在选举活动中表现出色，获得了广大居民的肯定和支持。

四、选举问题及建议在本次选举过程中，还存在一些问题需要解决。

首先，选举活动的宣传力度还需进一步加强，让更多的居民了解到候选人的政策主张和表现。

其次，选举过程中，针对候选人的个人品质和行为进行更加详尽的考核，以确保选举结果的公正性。

最后，应当对选举工作进行科学评估和总结，为下一次换届选举提供有益的经验。

五、选举结果公示经过居民们的投票，最终确定了新一届村支两委成员名单，并进行了公示。

报告中已经列明了选举结果，并贴出了公示栏，公示时间为15天。

总的来说，本次换届选举活动是一个成功的过程，体现了民主、公开的原则，通过选举过程将具备能力和担当的村干部选举产生，为我们村的发展注入了新的动力。

我们相信，在新一届村支两委的带领下，我们的村庄将会迎来更加美好的未来。

谢谢！村民代表签名。

调研村两委换届调研报告

调研村两委换届调研报告一、调研目的为了了解村两委换届情况，深入了解村民对新一届两委换届的期望和建议，提供依据，改进两委工作，增强两委工作的透明度和民主性。

二、调研方法1. 采取问卷调查和个别访谈相结合的方式进行调研。

2. 问卷调查主要针对村民群众进行，向近150户村民发放问卷，回收有效问卷100份。

3. 个别访谈主要针对重点村民代表、村干部和两委成员进行，共访谈10人。

三、调研结果1. 对新一届两委的期待1. 建立更加民主、透明的两委选举制度。

2. 加强村民的参与感，提升居民自治意识。

3. 提高两委成员的能力素质，争取村民认可。

4. 加强与上级政府和社区的沟通与合作。

5. 加大对农村基础设施建设的投入。

2. 村两委工作的评价1. 群众对村两委换届的工作积极性较高，普遍能感受到选举的公平与公正。

2. 两委的宣传工作做得较好，让村民积极参与到选举中来。

3. 两委成员在履职过程中有较强的责任感，大多数为村民提供了一定的实惠。

4. 有一定的村民对选举结果表示质疑，觉得选出来的两委干部能力不足。

3. 村两委换届存在的问题1. 选举程序不够透明，村民对选举的过程、规则了解不足。

2. 村民参与度不高，大部分居民缺乏对村委会工作的了解与参与。

3. 新一届两委成员能力参差不齐，部分村民质疑他们的能力和专业性。

4. 两委成员与上级政府和社区的沟通不畅，导致居民需求不能及时反映和解决。

4. 建议与改进为了进一步提高两委换届的民主性和透明度，我们向相关部门和两委提出以下建议：1. 完善选举制度，建立选举监督机制，增加选举的透明度。

2. 加强对村民选举权益的教育和宣传，提高村民参与度。

3. 打造交流平台，增加两委成员的培训机会，提高他们的能力水平。

4. 加强与上级政府和社区的沟通与合作，提前了解政府政策和资源。

5. 鼓励居民提出自己的建议和诉求，增加两委工作的民主性。

6. 加大对农村基础设施建设的投入，改善农村居民生活环境。

关于村两委换届选举工作的调研报告

关于村两委换届选举工作的调研报告一、背景简介村两委换届选举是村庄基层民主制度的一项重要环节，是实现基层自治和民主的重要途径。

本调研报告旨在深入了解村两委换届选举工作的实际情况，为完善基层民主制度提供参考依据。

二、调研方法本次调研采用问卷调查和实地走访相结合的方式进行。

通过问卷调查了解村民对换届选举工作的看法和意见，同时实地走访了部分村民和村两委成员，以深入了解具体情况。

三、调研结果1.村民参与度–调研结果显示，大多数村民对村两委换届选举工作表示关注，但参与度较低，缺乏积极性。

2.选举程序–大部分村两委换届选举程序规范，但个别村庄存在程序不够透明、公正的情况。

3.干部选拔–选举过程中，有部分村庄存在干部选拔不合理、腐败现象的情况，需要引起重视。

4.民意代表–部分村民反映，村两委成员在任职期间未能有效代表民意，需加强联系和沟通。

四、问题与建议1.村民参与度–建议加强宣传工作，提高村民对换届选举的认识和重视程度，促进其参与。

2.选举程序–提倡公开透明、公平公正的选举程序，加强监督力度，确保选举过程公正合法。

3.干部选拔–加强对干部选拔程序的监督和规范，建立完善的干部选拔机制，防范腐败现象发生。

4.民意代表–建议村两委成员加强与村民的沟通和联系，倾听民意，代表村民利益，提高工作的效率。

五、结论村两委换届选举工作是基层民主制度的重要环节，需要不断加强和改进。

本报告提出了一些问题和建议，希望能为村庄基层民主制度的完善提供一定的参考和帮助。

六、致谢感谢所有参与本次调研的村民和村两委成员，以及支持和协助完成本调研报告的各方单位和个人。

以上为关于村两委换届选举工作的调研报告，承蒙关注。

换届选举考察报告

换届选举考察报告篇一：村两委换届选举工作调研报告村“两委”换届选举工作调研报告XX乡镇为了全面了解我镇第九届村委会换届选举前农村工作面临的新形式，掌握村“两委”换届选举工作中面临的新情况、新问题，按照县政府的安排，镇党委组织工作人员对第九届村委会换届选举工作进行调研，通过召开座谈会、个别访谈等形式，走访基层党员、干部和群众，广泛征求意见和建议，结合e村村委会换届选举试点工作情况，现将有关调研情况报告如下：一、e村村委会换届选举试点工作情况（一）、试点村基本情况e村共有村民小组11个，有428户、1985人，党员43人，其中女党员4人，35岁以下党员6人，流动党员16人。

换届前村“两委”干部5人，第九届村“两委”换届共选出党支部委员3人，村委会成员4人，新“两委”成员平均年龄47岁，高中学历2人，初中学历3人，交叉任职2人，更是出现了书记、主任“一肩挑”的“两委”新格局。

（二）、试点村“两委” 换届选举工作情况这次村“两委”换届选举试点中，镇党委认真贯彻坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则，按照“先支部后村委”的次序，以稳定为前提，精心谋划，严密组织，规范操作，积极探索，主要采取以下措施和做法：1、加强组织领导，抓部门配合。

成立了由党委书记任组长，镇长任常务副组长的领导小组。

形成了主要领导亲自抓、分管领导分头抓、工作专班具体抓的组织工作格局，充分发挥党在每个环节的领导核心作用。

2、细化工作任务，抓责任落实。

我们把村党支部换届选举工作分成三个阶段，把村委会换届选举工作分成六个阶段，将每个阶段的工作细化成若干个项目,每个项目列表，逐项分解落实。

明确每个小组的选举工作责任人，将选举工作项目化，通过项目推进责任化。

3、强化宣传发动，抓政策知晓。

全村共召开动员会3场、办专栏4期、拉横幅15条、张贴标语361条，播放广播41次，全面系统地宣传了村级组织选举的政策法规和有关要求。

对外出务工人员，采取电话、信函、qq等多种形式进行一个不漏的联系。

村两委换届调研报告

村两委换届调研报告村两委换届调研报告一、调研发起背景为了推进村两委换届工作，做好村委会和村民委员会的选举工作，我村决定开展此次换届调研，全面了解村民对村两委工作的意见和建议，为村委会和村民委员会选举提供参考和依据，更好地服务于村民群众，促进乡村振兴。

二、调研方法与范围本次调研采用问卷调查和座谈会相结合的方式进行，范围为我村村民，共发放问卷200份，座谈会邀请代表20人。

三、调研结果汇总1. 对村两委工作满意度调研结果根据问卷调查结果，约80%的村民对村两委工作表示比较满意，认为村委会和村民委员会在村内开展的各项工作取得了一定的成绩。

但也有约20%的村民对村两委工作不满意，认为工作不够主动、效率不高等问题。

2. 村两委工作优点与不足整理通过座谈会的讨论，我们总结出村两委工作的优点与不足。

优点有：工作态度认真负责，关心群众困难，主动与乡党委沟通协调；在农业生产和乡村建设方面取得了明显成效；注重发展集体经济，增加村集体财产。

不足有：对村民需求了解不够，沟通渠道不畅，意见有效反馈机制缺失；工作力度不够大，项目办理进度缓慢；村集体财务管理不规范。

四、调研结论与建议1. 结论综合调研结果，我村村民对村两委工作的整体评价较高，认为工作取得了一定的成绩，但在某些方面还存在不足。

换届选举时，应着重考察候选人的服务意识和能力，注重解决村民的实际需求，进一步提高村两委的工作质量。

2. 建议（1）加强与村民的沟通交流，建立健全意见反馈机制。

村委会和村民委员会应定期组织座谈会，听取村民的意见和建议，并制定相应的整改措施。

（2）提升工作效率，加强项目管理。

村委会应加强与上级部门的沟通，推动项目的审核和办理进度，确保项目的顺利进行。

（3）加强村集体财务管理，确保资金使用透明和合理。

村委会应建立健全财务制度和流程，加强财务监督，防止财务违规行为的发生。

五、调研成果应用1. 决策依据本次调研结果为我村村委会和村民委员会选举提供了重要的依据和参考。