家长学校工作人员岗位职责及规章制度
家长学校岗位职责
家长学校岗位职责一、岗位概述家长学校是为了加强家校合作、促进家庭教育提供支持和服务的平台。
作为家长学校的一员，您将承担起重要的职责，与学校和家长一起共同推动学生的全面发展。
本文将详细介绍家长学校岗位的职责和要求。
二、岗位职责1. 协助组织家长学校活动：负责协助策划、组织和执行家长学校的各项活动，包括讲座、研讨会、亲子活动等。
确保活动的顺利进行，提供有效的家庭教育指导和支持。
2. 沟通与协调：与学校、教师和其他家长保持良好的沟通与协调，建立良好的家校合作关系。
及时了解家长的需求和关切，反馈给学校，共同解决问题。
3. 资源整合与共享：协助收集和整理有关家庭教育的资源，包括书籍、资料、网站等，与其他家长共享。
提供有关家庭教育的宣传材料，帮助家长更好地了解家庭教育的重要性和方法。
4. 家庭教育指导：为家长提供个别或集体的家庭教育指导，包括咨询、培训、辅导等。
帮助家长解决教育中遇到的问题，提供专业的建议和支持。
5. 家长群体建设：协助组织家长群体的建设和管理，促进家长之间的交流和互助。
组织家长会议、座谈会等，让家长们共同参与学校的决策和管理。
6. 反馈与评估：定期向学校反馈家长的意见和建议，提供改进家长学校工作的意见和建议。
参与家长学校的评估和总结工作，为家长学校的发展提供参考。
三、任职要求1. 热爱教育事业：对教育有浓厚的兴趣和热爱，愿意为学生和家长提供支持和帮助。
2. 良好的沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与学校、教师和家长建立良好的合作关系。
3. 学习能力强：具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和更新家庭教育知识。
4. 亲和力和耐心：具备良好的亲和力和耐心，能够与家长建立良好的关系，并为他们提供有效的教育指导。
5. 团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与其他家长学校成员紧密合作，共同推动家庭教育工作的开展。
四、总结家长学校岗位的职责是协助组织家长学校活动、沟通与协调、资源整合与共享、家庭教育指导、家长群体建设、反馈与评估等。
家长学校岗位职责
家长学校岗位职责一、岗位职责概述家长学校是为了促进家长参与学校教育管理和学生教育活动而设立的特殊岗位。
家长学校的成立旨在加强家校合作，提高学生教育质量，培养学生的全面发展。
家长学校的岗位职责包括但不限于组织家长参与学校活动、协助学校管理、促进家校沟通等。
二、具体岗位职责1. 组织家长参与学校活动家长学校负责组织家长参与学校举办的各类活动，如家长会、家长讲座、亲子活动等。
具体职责包括：(1) 策划活动内容：根据学校的教育目标和家长的需求，制定丰富多样的活动内容，以满足家长的学习和交流需求。
(2) 组织活动实施：负责活动的组织、协调和推进工作，确保活动的顺利进行。
包括场地准备、邀请讲师、宣传推广等。
(3) 收集反馈意见：及时收集家长对活动的反馈意见，为改进活动提供参考。
2. 协助学校管理家长学校在学校管理中扮演着协助角色，协助学校进行各项管理工作，如家校合作协调、家长代表选举等。
具体职责包括：(1) 组织家校合作会议：定期组织家校合作会议，讨论学校管理方针、教育政策等重要事项，促进家校合作。
(2) 协助家长代表选举：负责组织家长代表选举工作，确保选举程序公正、透明。
(3) 参与学校决策：作为家长代表，参与学校决策过程，发表意见和建议，为学校的发展提供支持和指导。
3. 促进家校沟通家长学校是学校与家长之间的桥梁和纽带，负责促进家校沟通，加强家校合作。
具体职责包括：(1) 组织家长沟通活动：定期组织家长座谈会、家长互动交流等活动，为家长提供一个互相交流、分享经验的平台。
(2) 提供教育咨询服务：为家长提供教育咨询服务，解答家长在教育方面的疑问和困惑，提供专业的指导和建议。
(3) 传递学校信息：及时向家长传递学校的重要信息，包括学校活动、学生表现、教学进展等，保持家校沟通的畅通。
三、工作要求1. 具备良好的沟通能力：家长学校的工作需要与各方沟通协调，要求具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰表达自己的意见和观点。
家长学校岗位职责
家长学校岗位职责一、岗位职责概述家长学校是学校与家长之间的桥梁和纽带，旨在促进家校合作，提升学生教育质量。
作为家长学校的一员，您将承担以下职责：二、家长学校岗位职责详细描述1. 协助组织家长学校活动作为家长学校的一员，您将协助组织各类家长学校活动，如家长讲座、家庭教育培训、亲子活动等。
您需要与学校教师和其他家长密切合作，确定活动主题、时间和地点，并负责活动的宣传、组织和评估工作。
2. 提供家庭教育指导作为家长学校的一员，您将为其他家长提供家庭教育指导。
您需要了解家长在教育子女过程中遇到的问题和困惑，并通过讲座、讨论会等形式，分享教育经验和方法，匡助其他家长更好地面对和解决教育问题。
3. 参预学校决策和规划作为家长学校的代表，您将参预学校的决策和规划工作。
您需要参加家长学校会议，与学校领导和教师共同商讨学校发展方向和家长学校的工作重点，并提出合理建议和意见，为学校发展和家校合作提供支持。
4. 促进家校沟通和合作作为家长学校的一员，您将积极促进家校沟通和合作。
您需要与学校教师保持密切联系，及时了解学校的教育教学情况和学生的学习表现，并将相关信息传达给其他家长。
您还需要匡助学校了解家长的需求和期望，促进学校与家长之间的良好合作关系。
5. 参预学校活动和义务工作作为家长学校的代表，您将积极参预学校的各类活动和义务工作。
您需要参加学校的家长会议、家长志愿者活动等，为学校的各项工作提供支持和匡助。
您还需要积极参预学校的义务工作，如学校图书馆的管理、学生活动的组织等，为学校的发展和学生的成长贡献力量。
6. 维护家长学校形象作为家长学校的一员，您需要维护家长学校的形象和声誉。
您需要以身作则，遵守学校和家长学校的规章制度，保持良好的职业道德和行为规范。
您还需要积极宣传和推广家长学校的工作成果和影响，增强家长对家长学校的认同和支持。
7. 参预家校联合评估作为家长学校的代表，您将参预家校联合评估工作。
您需要与学校教师和其他家长一起，对学校的教育教学质量和家校合作情况进行评估和反馈。
家长学校岗位职责
家长学校岗位职责一、岗位概述家长学校是学校与家长之间的桥梁和纽带，旨在加强学校和家庭之间的沟通与合作，促进学生全面发展。
家长学校岗位负责协助学校开展家长教育和家校合作活动，提供家长培训、家庭教育指导等服务，以促进学校与家庭的良好互动。
二、岗位职责1. 组织家长教育活动家长学校负责组织各类家长教育活动，如家庭教育讲座、亲子活动、家庭健康知识培训等。
具体职责包括：- 策划家长教育活动内容，与学校领导和教师合作确定活动形式和时间；- 联系专家、学者、心理咨询师等，邀请他们为家长提供专业的教育指导；- 宣传和推广家长教育活动，确保家长们能够及时了解到活动信息；- 组织活动前的准备工作，如场地布置、物资采购等；- 协调家长参与活动的事宜，解答家长的疑问和提供必要的支持。
2. 提供家庭教育指导家长学校负责为家长提供家庭教育指导，帮助家长解决教育中的困惑和问题。
具体职责包括：- 开展家庭教育咨询服务，通过面对面、电话、网络等方式回答家长的疑问；- 提供家庭教育指导材料和资源，如教育读物、教育网站、教育APP等；- 定期组织家庭教育讨论会，让家长们互相交流经验和分享教育心得；- 针对特殊情况的家庭，提供个别化的家庭教育指导和支持。
3. 加强家校合作家长学校负责促进学校与家庭之间的良好合作关系，共同关注学生的成长和发展。
具体职责包括：- 组织家长参与学校活动，如开放日、家长会等，让家长更好地了解学校的教育理念和教学情况；- 建立家长志愿者团队，协助学校开展各类活动，如运动会、文艺汇演等；- 配合学校开展家访工作，了解学生在家庭环境中的情况，并及时反馈给班主任和学校；- 协调家长与教师之间的沟通，解决双方在教育中的分歧和问题。
4. 宣传和推广家长学校家长学校负责宣传和推广家长学校的理念和活动，吸引更多的家长参与到学校的家庭教育工作中。
具体职责包括：- 设计和制作宣传资料，如海报、宣传册等，展示家长学校的特色和优势；- 利用学校网站、微信公众号等渠道，发布家长学校的最新动态和活动信息；- 与媒体合作，发布家长学校相关的新闻报道和宣传文章；- 参加学校的教育展览和家长会议，在现场向家长介绍家长学校的工作和成果。
家长学校岗位职责
家长学校岗位职责一、岗位概述家长学校是学校与家长之间的桥梁和纽带，旨在促进学校与家庭的紧密合作，共同关注和培养学生的全面发展。
家长学校的岗位职责主要包括家长委员会成员和家长志愿者两个方面。
二、家长委员会成员职责1. 宣传推广：负责宣传推广家长学校的理念、目标和活动，吸引更多家长参与其中。
2. 活动策划：组织策划家长学校的各类活动，如家长讲座、亲子活动、家长会议等，以满足家长的需求和期望。
3. 资源整合：协助学校与社区、企业等建立合作关系，争取资源支持家长学校的发展。
4. 意见反馈：收集家长的意见和建议，向学校提供家长的声音，促进学校改进家校合作机制。
5. 培训指导：组织家长学习培训，提供家庭教育指导，帮助家长提升育儿技能和家庭教育水平。
6. 案例分享：鼓励家长分享育儿经验和教育心得，促进家长之间的交流和互助。
三、家长志愿者职责1. 参与活动：积极参与家长学校组织的各类活动，如义工活动、亲子游戏等，为学校和家庭搭建沟通平台。
2. 辅导指导：为学生提供学习辅导和生活指导，帮助他们解决学习和生活中的问题。
3. 家访协助：配合学校教师进行家访工作，了解学生家庭情况，为学校提供家庭教育建议。
4. 学习资源：为学生提供学习资源，如书籍、学习资料等，帮助他们拓展知识面。
5. 紧急救助：在学校发生突发事件或紧急情况时，协助学校做好应急处置工作，保障学生的安全。
四、家长学校的重要性1. 促进家校合作：家长学校作为学校与家庭之间的桥梁，能够促进家校之间的密切合作，形成育人合力。
2. 提升家长教育水平：通过家长学校的培训和指导，家长们可以提升自己的育儿技能和家庭教育水平，更好地教育孩子。
3. 丰富学生学习生活：家长学校组织的各类活动和资源可以为学生提供更多的学习和成长机会，丰富他们的学习生活。
4. 增强家庭凝聚力：家长学校的活动和交流能够增强家庭成员之间的凝聚力，促进家庭和谐稳定。
五、家长学校的成效评估1. 参与度评估：通过统计家长学校活动的参与人数和参与率，评估家长的参与度和满意度。
家长学校岗位职责
家长学校岗位职责标题：家长学校岗位职责引言概述：家长学校是学校与家庭合作共育的重要平台，家长学校的有效运作需要各个岗位的家长承担不同的职责。
本文将详细介绍家长学校各个岗位的职责，以便家长们更好地了解自己在家长学校中的角色和责任。
一、家长学校主任的职责1.1 策划和组织家长学校活动：主任负责制定家长学校的年度活动计划，组织各种家长学校活动，如家长讲座、亲子活动等。
1.2 协调各方资源：主任需要与学校、教师、家长等各方合作，协调资源，确保家长学校的活动顺利进行。
1.3 宣传与推广：主任负责家长学校的宣传工作，包括制作宣传资料、发布活动信息等，吸引更多家长参与。
二、家长学校讲师的职责2.1 策划和设计课程：讲师需要根据家长学校的需求，策划并设计相关课程，确保内容丰富、实用。
2.2 授课和指导：讲师需要负责授课，并指导家长们如何在实践中运用所学知识。
2.3 与家长互动：讲师需要与家长建立良好的互动关系，解答他们的问题，引导他们解决实际问题。
三、家长学校志愿者的职责3.1 协助组织活动：志愿者需要协助主任和讲师组织各种活动，如布置场地、接待家长等。
3.2 宣传与推广：志愿者需要帮助主任宣传家长学校的活动，吸引更多家长参与。
3.3 反馈和建议：志愿者需要收集家长的反馈意见和建议，为家长学校的改进提供参考。
四、家长学校秘书的职责4.1 组织会议和记录：秘书负责组织家长学校的会议，并记录讨论内容和决定事项。
4.2 管理资料和档案：秘书需要管理家长学校的资料和档案，确保信息的完整和保密。
4.3 协助主任工作：秘书需要协助主任处理日常事务，保证家长学校的正常运作。
五、家长学校监督员的职责5.1 监督活动执行：监督员需要确保家长学校的活动按照计划进行，达到预期效果。
5.2 收集反馈意见：监督员需要收集家长和志愿者的反馈意见，及时反馈给主任，为活动改进提供建议。
5.3 协助解决问题：监督员需要协助解决家长学校中出现的问题和矛盾，保持活动的和谐和秩序。
家长学校工作制度(4篇)
家长学校工作制度一、总则家长学校是学校与家庭紧密合作的平台，旨在促进家校互动、共同育人。
为了保证家长学校的正常运转和工作效果，制定本工作制度。
二、工作内容1. 家长学校的主要工作内容包括：家庭教育讲座、亲子活动、家长培训等。
具体安排根据学校的需求和家长的意愿进行协商确定。
三、组织架构1. 家长学校设立家委会，家委会由家长代表组成，包括主席、副主席、秘书等职务。
家委会每年选举一次，任期为一年。
2. 家委会设立相关工作小组，负责具体活动的策划、组织和执行。
四、职责与权力1. 家委会主席负责主持家委会工作，组织和指导家长学校的各项活动。
2. 家委会副主席负责协助主席工作，并在主席不能履职时代理其职务。
3. 家委会秘书负责记录会议内容、起草相关文件和通知，并协助主席和副主席完成各项工作。
4. 家委会成员负责参与家长学校的各项活动，发挥积极作用，为学校和家长之间架起沟通的桥梁。
5. 相关工作小组成员负责具体活动的组织安排和执行工作。
五、工作流程1. 家委会每月召开一次会议，讨论并决定家长学校的工作计划、活动内容和预算安排。
2. 家委会每季度召开一次学校家长代表大会，汇报工作进展和活动效果，并根据家长的反馈意见进行调整和改进。
3. 家委会每年举办一次家长学校工作总结会，总结过去一年的工作成果和经验教训，并制定下一年的工作计划。
六、工作纪律1. 家委会成员应按时参加会议和活动，如因故不能参加应提前请假。
2. 家委会成员应积极配合学校的工作安排，保证家长学校的正常运转。
3. 家委会成员应保守学校和家长的秘密，不得将相关信息泄露给外人。
4. 家委会成员应以身作则，认真履行职责，做好学校和家长之间的沟通工作。
七、激励与惩罚1. 对于表现突出的家委会成员，学校将予以嘉奖和奖励，如荣誉称号、表彰证书等。
2. 对于工作不力、违反纪律的家委会成员，学校将按照情节轻重给予相应的警告、撤职等处理。
八、附则1. 本工作制度自发布之日起生效，如有修订，须经家委会讨论并得到学校批准。
家长学校岗位职责
家长学校岗位职责
一、教务岗
教务主管：负责制定家长学校的教育教学方案，统筹教师培训和教学管理工作，编制教育教学报告，管理教学资源等。
教务专员：负责协助教务主管制定教育教学方案，组织教师培训和会议，协调教学资源，跟进学生学习情况，掌握教学进度等。
二、学生管理岗
班主任：负责管理学生班级，建立良好的班级文化氛围，组织各类班级活动，解决学生问题，与家长保持沟通等。
学生事务主管：负责学生的管理和服务工作，包括学生招生、报名、注册等手续办理工作，学生档案管理，学生奖励及处分的管理，学生成绩管理等。
学生事务专员：负责协助学生事务主管办理学生相关事务，如招生、报名、档案管理、奖励处分、学生成绩管理等。
三、社会服务岗
公关主管：负责与高校、教育机构、政府相关部门等的联络与协调工作，负责与媒体合作，组织校园文化活动和庆典活动等，提高家长学校的知名度和形象。
四、其他岗位
行政人事主管：负责制定家长学校的行政管理规章制度，拟定招聘计划，协调处理人事事务，制定培训计划等。
行政人事专员：协助行政人事主管制定管理规章制度，参与招聘和培训工作，协助处理人事事务，开展员工关系和文化建设等。
财务主管：负责编制家长学校的预算和资金计划，管理学校的财务收支，进行财务分析和评估等。
财务专员：协助财务主管进行财务管理工作，包括财务报表编制、会计核算、内部审计、资金管理等。
以上是家长学校各个岗位的职责介绍，不同学校根据自身情况可能会有所差异，但总体来说，这些岗位的职责涵盖了家长学校的教育教学、学生管理、社会服务和行政管理等方面的工作。
家长学校工作职责制度百度
一、总则为加强家长学校的管理，明确家长学校工作职责，提高家长学校教育教学质量，根据国家有关教育法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、家长学校工作职责1. 组织管理职责（1）负责家长学校的日常管理工作，包括组织家长学习、开展家长活动、协调家校关系等。
（2）制定家长学校工作计划，并组织实施。
（3）建立健全家长学校管理制度，确保家长学校工作有序开展。
（4）加强与学校各部门的沟通与协作，共同推进家长学校工作。
2. 教育教学职责（1）根据学校教育教学实际，制定家长学校课程设置，组织开展各类家长教育活动。
（2）邀请专家学者、优秀教师、家长代表等开展讲座、座谈会等活动，提高家长教育素养。
（3）组织家长学习国家教育法律法规、家庭教育知识，提高家长家庭教育能力。
（4）关注学生成长，针对学生不同阶段的特点，开展针对性的家庭教育指导。
3. 沟通交流职责（1）建立家校沟通渠道，及时了解家长需求，解答家长疑问。
（2）定期召开家长会，加强与家长的沟通交流，促进家校合作。
（3）组织开展家长开放日、家长观摩等活动，让家长深入了解学校教育教学工作。
（4）利用网络、电话等现代化通讯手段，拓宽家校沟通渠道，提高沟通效率。
4. 家长培训职责（1）针对不同家长群体，开展家庭教育培训，提高家长家庭教育水平。
（2）邀请专家、教师为家长提供家庭教育咨询服务，帮助家长解决实际问题。
（3）组织开展家长教育培训活动，提升家长教育素养，营造良好的家庭教育氛围。
（4）鼓励家长积极参与学校教育教学活动，为学校发展建言献策。
5. 考核评价职责（1）建立健全家长学校工作考核评价体系，对家长学校工作进行定期考核。
（2）对家长学校工作成效进行总结，及时发现问题，改进工作。
（3）对家长学校工作进行宣传报道，扩大家长学校的影响力。
三、家长学校工作要求1. 家长学校工作人员要具备较高的政治素质、业务能力和服务水平。
2. 家长学校工作人员要热爱教育事业，具有良好的职业道德。
家长学校岗位职责
家长学校岗位职责一、岗位概述家长学校是学校与家长之间的桥梁和纽带，旨在加强学校与家庭之间的合作与沟通，促进学生全面发展。
家长学校岗位是负责组织、策划和推动家长学校相关工作的职责。
二、岗位职责1. 制定家长学校的发展规划和工作计划，根据学校的发展需要和家长的需求，确定家长学校的目标和重点方向。
2. 组织开展家长学校的各项活动，包括家长讲座、家长培训、亲子活动等，提供丰富多样的学习机会和交流平台，满足家长的需求。
3. 策划并组织开展家长学校的主题活动，如家庭教育讲座、亲子互动游戏、家长社区参观等，旨在提高家长的教育水平和家庭教育能力。
4. 协调学校资源和家长资源，建立起学校与家长之间的良好合作关系，促进双方的互动与合作。
5. 组织家长学校的宣传工作，包括制作宣传材料、发布宣传信息、组织宣传活动等，提高家长对家长学校的认知和参预度。
6. 采集、整理和分析家长的反馈意见和建议，及时调整和改进家长学校的工作，提高家长满意度和参预度。
7. 组织开展家长学校的评估和总结工作，对家长学校的效果和成效进行评估和总结，为今后的工作提供参考和借鉴。
三、任职要求1. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地组织和推动家长学校的各项工作。
2. 具备良好的沟通和表达能力，能够与学校和家长进行有效的沟通和交流。
3. 具备一定的教育和心理学知识，能够提供专业的教育指导和咨询服务。
4. 具备较强的创新意识和团队合作能力，能够不断创新家长学校的工作模式和内容。
5. 具备较强的责任心和事业心，能够全心全意地为家长学校的发展贡献自己的力量。
四、工作环境与待遇1. 家长学校岗位通常设在学校的教务处或者家委会办公室，工作环境较为舒适。
2. 家长学校岗位的工作时间普通与学校的工作时间相一致，但可能需要在晚上或者周末参加一些家长活动。
3. 家长学校岗位的待遇根据学校的具体情况而定，普通包括基本工资、绩效奖金和福利待遇。
五、发展前景随着家庭教育的重视和家长对子女教育的需求增加，家长学校的发展前景广阔。
家长学校工作人员岗位职责及规章制度
家长学校工作人员岗位职责及规章制度第一条校长及副校长工作职责1、负责拟订详细的家长学校工作计划，主持日常家长学校工作。
2、负责建立并组织执行家长学校各项规章制度.3、负责家长学校工作资料的管理、归档工作。
4、负责组织召开家长委员会会议，负责组织举办家长学校各种形式的学习及评比活动。
5、负责家长学校各种活动的效果评估.6、负责组织家长委员会成员进行家访。
7、负责检查、总结家长学校工作，并做书面总结报告.8、负责向学校汇报家长学校工作情况及家长对家长学校的建议和要求。
9、负责聘请授课教师及检阅教师备课情况.第二条秘书长工作职责1、负责协助校长组织家长委员会及家长学校举办的各种会议及学习活动。
2、负责会议及活动的情况记录.3、负责家长信箱的解答及家长宣传、板报的出版。
4、负责学员的签到和考勤记录。
第三条家长委员会成员工作职责1、协助家长学校校长及秘书长组织举办各种会议及活动.2、在校长组织下定期或不定期对学员进行家庭访谈工作.3、完成每学期一次的期末自评总结工作。
4、对家长学校活动的形式、内容、时间安排提供建议，及时反馈家长的意见和协助活动经费的筹措等。
第四条教师备课制度1、家长学校专题讲座的教师必须按讲稿要求认真备课，有备课记录，提前交给校长(或会长)检查、批阅.2、师除做好讲稿的备课准备外，还应根据所讲内容拟订提问,以便检查、考核学员学习效果。
第五条学员学习登记及考勤制度家长学校要备有学员登记本，参加家长学校学习的学员要有本人的签到记录。
第六条优秀学员评比制度定期组织学员学习后写学习心得或教育笔记,每学期期末对能坚持参加家长学校学习、出勤率高、考核成绩优良、教育子女有成效、积极配合幼儿园工作、能为幼儿创造良好的家庭教育环境的家长给予鼓励，并授予“优秀学员”称号，颁发证书和奖品.第七条家长学校基本情况记录制度每学期期末对家长学校的基本情况进行统计，如学员人数、活动内容、活动形式、授课课时、参加人数、出勤率、考核情况及财务收支情况等。
家长学校岗位职责
家长学校岗位职责一、岗位背景和职责概述家长学校是为了促进家长与学校之间的合作与沟通而设立的一个机构或者组织。
家长学校的目标是提供家长教育和支持，匡助家长更好地了解学校的教育理念和教学方式，促进家校合作，共同关注孩子的学习和成长。
家长学校的工作需要一支专业的团队来管理和推动，下面是家长学校的岗位职责的详细描述。
二、1. 家长学校主任家长学校主任是家长学校的核心管理者，负责整体规划、组织和管理家长学校的工作。
具体职责包括：- 制定家长学校的年度工作计划和预算，并确保按计划和预算进行工作；- 组织和协调家长学校的各项活动，如家长讲座、亲子活动等；- 招聘、培训和管理家长学校的工作人员；- 与学校领导、教师和家长保持密切联系，协调家校合作事宜；- 定期向学校领导和家长学校委员会汇报工作发展和成果。
2. 家长学校教育顾问家长学校教育顾问是为家长提供专业教育咨询和指导的人员，具体职责包括：- 设计和组织家长学校的教育讲座和培训课程，包括家庭教育、亲子关系、学习方法等方面的内容；- 提供个别家庭教育咨询和指导，匡助家长解决教育问题和困惑；- 协助家长学校主任进行家长需求调研和教育需求分析，为家长学校的工作提供参考意见；- 持续学习和研究家庭教育的最新理论和方法，为家长提供专业的教育支持。
3. 家长学校活动策划师家长学校活动策划师负责家长学校各类活动的策划和组织工作，具体职责包括：- 根据家长需求和学校要求，制定家长学校的活动策划方案；- 策划和组织家长讲座、亲子活动、家庭游园等各类活动；- 联络和协调与活动相关的合作火伴，如教育机构、社区组织等；- 负责活动的预算编制和费用控制，确保活动的顺利进行。
4. 家长学校宣传推广员家长学校宣传推广员负责家长学校的宣传和推广工作，具体职责包括：- 制定家长学校的宣传推广计划和策略，包括线上和线下渠道；- 设计和制作宣传资料，如海报、宣传册等；- 组织和参预家长学校的宣传活动，如家长会、展览等；- 维护和更新家长学校的官方网站和社交媒体账号，提升家长学校的知名度和影响力。
家长学校岗位职责
家长学校岗位职责一、岗位概述家长学校是学校与家长之间的桥梁和纽带，旨在促进学校和家庭之间的良好沟通与合作。
家长学校的工作人员承担着重要的职责，为学校和家庭提供有效的沟通平台，协助家长更好地参与学校教育，促进学生全面发展。
二、岗位职责1. 组织家长学校活动家长学校工作人员负责组织和策划各类家长学校活动，包括但不限于家长讲座、亲子活动、家长会议等。
他们需要与学校教师、行政人员和家长进行沟通，确定活动内容和时间，并确保活动的顺利进行。
在活动前，他们需要准备相关材料和宣传资料，提供必要的信息给家长和学生。
2. 提供教育指导和支持家长学校工作人员应为家长提供教育指导和支持，帮助他们更好地理解学校教育政策和教学理念。
他们可以组织教育培训课程，邀请专家学者进行讲座，帮助家长了解学生的学习情况和学科知识，提供学习方法和技巧，以促进家长对孩子的教育关注和支持。
3. 促进学校和家庭的合作家长学校工作人员应积极促进学校和家庭的合作，建立和谐的家校关系。
他们需要与学校领导、教师和家长进行沟通，了解双方的需求和意见，解决问题和矛盾。
他们可以组织家长参观学校，了解学校的教育环境和教学设施，提供反馈和建议，促进学校的改进和发展。
4. 收集和反馈家长意见家长学校工作人员应定期收集家长的意见和建议，了解他们的需求和关注点。
他们可以通过问卷调查、座谈会等方式，收集家长的反馈，了解他们对学校教育的满意度和改进意见。
然后，他们需要将这些意见和建议反馈给学校领导和相关部门，推动学校改进家长服务和教育质量。
5. 组织家长志愿者活动家长学校工作人员应组织和管理家长志愿者活动，鼓励家长参与学校的各类活动和项目。
他们可以招募志愿者，培训和指导他们参与学校的志愿服务工作，如晨检、图书馆管理、校园安全等。
通过家长志愿者的参与，促进学校和家庭的互动和合作，增强学校的凝聚力和社区意识。
6. 维护家长学校平台家长学校工作人员应维护和管理家长学校的官方平台，如网站、微信公众号等。
家长学校工作制度范文（二篇）
家长学校工作制度范文一、综述家长学校是为了促进家长对孩子的教育和成长起到积极作用而设立的教育机构。
为了保障家长学校的正常运转，制定了本工作制度。
二、组织机构1. 家长学校设有校长、教务主任、行政助理等职位，具体职责如下：- 校长：全面负责家长学校的组织与管理工作，包括制定学校发展规划和工作计划，监督学校各项工作落实情况等。
- 教务主任：负责教学工作的组织与管理，包括编制教学计划、教材选用和教师培训等。
- 行政助理：协助校长和教务主任进行行政工作，包括文件起草、会议组织和文件档案管理等。
2. 职责分工明确：- 学校管理方面的工作由校长负责，包括教学、行政、财务等方面的管理。
- 教学方面的工作由教务主任负责，包括制定教学计划、教师培训和教材选用等。
- 行政方面的工作由行政助理负责，包括文件起草、会议组织和档案管理等。
三、工作流程1. 招生流程- 制定招生计划：根据学校发展需求和招生政策，制定每年的招生计划。
- 招生宣传：组织开展宣传活动，包括开展家长讲座、参加教育展等。
- 招生面试：安排面试时间和场地，组织面试工作，面试内容包括家庭教育理念、孩子的需求等。
- 录取工作：根据面试结果和学校招生计划，进行录取工作。
2. 教学流程- 制定教学计划：根据学校招生情况和教育要求，制定每学期的教学计划。
- 教师培训：组织教师培训，提高教师的教育教学水平和家长沟通能力。
- 评估与反馈：定期对学生进行评估，向家长提供孩子的学习情况和发展建议。
3. 行政流程- 文件起草：负责学校各类文件的起草工作，包括公告、通知、备忘录等。
- 会议组织：组织学校各类会议，包括校长办公会议和教师培训会议等。
- 档案管理：负责学校各类档案的管理工作，包括学生档案和教师档案等。
四、工作准则1. 服务宗旨家长学校本着与家长合作、关注孩子全面发展的宗旨，为家长提供教育交流和学习机会，促进家庭教育水平的提升。
2. 工作目标- 提供专业的教育服务：通过提供专业的教师培训和教学计划，促进家长的教育意识和能力的提升。
家长学校岗位职责
家长学校岗位职责一、岗位概述家长学校是为了促进家校合作、加强家庭教育而设立的学校机构，旨在提供家长教育培训、家庭教育指导等服务。
家长学校的岗位职责包括组织开展家长教育活动、协助学校与家长沟通、提供家庭教育指导等。
二、岗位职责1. 组织开展家长教育活动- 研究制定家长教育活动计划，包括讲座、培训班、座谈会等，根据家长需求和学校要求确定活动内容和形式。
- 负责与相关机构合作，邀请专家学者、教育工作者等为家长提供教育培训和指导。
- 组织活动前的宣传工作，包括制作宣传资料、发布通知、利用学校网站等渠道，吸引家长参预。
- 负责活动现场的组织和协调工作，确保活动的顺利进行。
2. 协助学校与家长沟通- 协助学校建立和完善家校联系机制，促进学校与家长之间的沟通和合作。
- 组织召开家长会议、座谈会等，听取家长的意见和建议，反馈给学校相关部门，推动问题的解决和改进。
- 定期向家长传达学校的教育方针、政策和重要信息，提供家校合作的相关指导。
3. 提供家庭教育指导- 组织编制家庭教育指导手册、宣传资料等，向家长传授科学的家庭教育理念和方法。
- 开展家庭教育培训课程，包括亲子关系、教育心理学、家庭沟通等方面的知识和技能培训。
- 针对家长的特定需求和问题，提供个别咨询和辅导服务，匡助家长解决教育难题。
4. 采集和分析家长反馈- 定期采集家长对家长学校工作的反馈意见和建议，进行统计和分析。
- 撰写工作报告，向学校领导和相关部门汇报工作发展和问题反馈，提出改进措施。
5. 协助其他相关工作- 协助学校开展家庭教育调研和评估工作，采集相关数据和信息。
- 参预学校举办的各类家长活动和教育展示，提供支持和协助。
三、任职要求1. 教育背景和专业知识- 具备本科及以上学历，教育学、心理学、社会工作等相关专业优先。
- 熟悉家庭教育理论和实践，具备一定的教育心理学知识。
2. 组织和沟通能力- 具备组织和协调能力，能够独立策划和组织家长教育活动。
家长学校岗位职责4篇
家长学校岗位职责4篇家长学校的工作职责篇1一、在上级妇联、学校的领导下，认真贯彻党的方针、政策，发挥家长学校的教育作用。
二、责家长学校的全面工作，包括教师的选聘、计划的落实，各项活动的检查、督促、评比等。
三、及时了解家长学校的办学情况，教学设施的完备, 各种资料的收集，班级的设置等。
家长学校的工作职责篇21负责全校家长学校的组织安排工作，指导督促各年级家长学校的工作。
2、制定全校家长学校活动计划，并保证按计划开展工作。
3、聘任家长学校顾问、“五老”成员及家长委员会人员，并负责对家长学校人员进行考核。
4负责协调家长学校与有关部门关系，为家长学校正常工作创造良好的环境。
5负责年级优秀家长学校、优秀教员、优秀学员的评比工作。
家长学校的工作职责篇3一、按照省市有关要求，努力办好家长学校；二、认真写好单位年度（或学期）家长学校工作计划和总结；三、定期检查评估单位家长学校工作；四、重视家长学校的组织建设、制度建设和阵地建设；五、科学管理，规范办班，保证质量，积极完成家长学校的教育、教学任务；六、有计划的组织家长学校干部和教师学习有关文件和现代家教知识，不断提高他们的责任感和理论水平；七、自觉学习家教理论，注重调查研究，努力使自己成为家教行为；八、敢于实践，勇于创新，不断增强家长学校的吸引力和社会影响力，努力提升家长学校的规范水平。
家长学校的工作职责篇4家庭教育是现代教育中一个重要组成部分，只有加强科学管理，努力办好家长学校，提高家庭教育水平，促进家校联系。
1、贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，落实科学的教育发展观。
2、在家庭教育指导过程中，倡导以人为本，终身学习、发展自我的理念。
3、加强科学管理，提高家庭教育水平，促进家校联系。
4、广开社会育人渠道，积极构建家庭、学校、社会一体化的教育体系。
5、帮助学生家长树立正确的家庭教育思想和观念。
6、帮助学生家长了解孩子生理、心理特征，帐务科学的教育方法和技能。
家长学校岗位职责
家长学校岗位职责一、岗位概述家长学校是学校与家庭之间的桥梁和纽带，旨在促进学校和家庭的密切合作，提升学生的学习成绩和综合素质。
家长学校岗位负责协调和组织学校与家长之间的各项活动和沟通，以促进家校合作，共同关注学生的成长和发展。
二、岗位职责1. 组织家长学校活动家长学校岗位负责策划、组织和协调各类家长学校活动，如家长讲座、亲子活动、家长会议等。
具体职责包括：（1）制定家长学校活动计划，并与学校领导和教师团队进行沟通和协调；（2）联系专家、教育机构和社区资源，邀请他们参预家长学校活动；（3）组织活动场地、设备和材料的准备工作；（4）宣传和推广家长学校活动，吸引更多家长参预。
2. 沟通与交流家长学校岗位负责促进学校与家长之间的沟通和交流，建立良好的家校合作关系。
具体职责包括：（1）定期与家长进行面对面的交流，了解他们的关注和需求；（2）通过电话、邮件、微信等渠道与家长保持联系，及时传递学校的信息和通知；（3）组织家长代表与学校领导和教师团队进行定期会谈，反馈家长的意见和建议；（4）协助解决家长在教育教学方面的问题和困惑，提供相关的咨询和支持。
3. 家庭教育指导家长学校岗位负责提供家庭教育指导，匡助家长更好地履行教育责任，提升家庭教育水平。
具体职责包括：（1）开展家庭教育讲座和培训，提供家庭教育知识和技能的培训；（2）组织家长学习小组，分享教育经验和育儿心得；（3）提供家庭教育资源，如书籍、资料和网上课程等；（4）协助解决家庭教育中的问题和困惑，提供专业的指导和建议。
4. 学生发展支持家长学校岗位负责为学生提供发展支持，匡助他们解决学习和成长中的问题。
具体职责包括：（1）开展学习辅导活动，提供学习方法和技巧的指导；（2）组织心理健康教育活动，关注学生的心理成长和情绪管理；（3）协助学生进行职业规划和生涯咨询，提供就业和升学指导；（4）与学校教师和辅导员合作，共同关注学生的学习和发展情况。
5. 家长志愿者管理家长学校岗位负责组织和管理家长志愿者，充分发挥家长的主体作用，共同参预学校的教育活动和管理工作。
家长学校岗位职责
家长学校岗位职责一、岗位概述家长学校是为了促进家长与学校之间的沟通与合作而设立的一个平台，旨在提高家长的教育意识和教育能力，促进家庭教育与学校教育的有机结合。
家长学校的岗位职责是为家长提供教育培训、家庭教育指导和亲子活动等服务，以匡助家长更好地履行育儿责任，提高家庭教育质量。
二、岗位职责1. 组织家长培训家长学校负责组织开展各类家长培训活动，包括但不限于教育理念、育儿知识、家庭教育技巧等方面的培训。
具体职责包括：（1）制定年度家长培训计划，确定培训主题和内容；（2）邀请专家学者、教育界人士等作为培训讲师；（3）组织宣传和报名，确保培训活动的顺利进行；（4）采集、整理培训反馈意见，不断改进培训质量。
2. 提供家庭教育指导家长学校负责向家长提供家庭教育指导和咨询服务，协助家长解决育儿中的问题和困惑。
具体职责包括：（1）开设家庭教育咨询热线或者在线平台，及时回答家长的问题和咨询；（2）组织家长座谈会、亲子讲座等形式的交流活动，促进家长之间的互动和经验分享；（3）定期发布家庭教育指导资料和信息，提供实用的育儿技巧和方法。
3. 组织亲子活动家长学校负责组织开展丰富多样的亲子活动，加强家长与孩子之间的互动和沟通。
具体职责包括：（1）策划和组织亲子游园、亲子运动会、亲子手工制作等活动；（2）与学校合作，组织亲子参观学校、亲子开放日等活动，增进家长对学校的了解；（3）邀请专业机构或者志愿者开展亲子讲座、亲子培训等活动，提供丰富的亲子教育资源。
4. 协助学校开展家校合作家长学校作为学校与家长之间的桥梁和纽带，负责协助学校开展家校合作，促进学校教育与家庭教育的有机结合。
具体职责包括：（1）组织家长代表参预学校的家委会、家长会等组织，积极参预学校决策和规划；（2）协助学校宣传和推广教育政策，加强家校之间的沟通和互信；（3）组织家长参预学校的志愿者活动，支持学校的各项教育工作；（4）定期向学校汇报家长的需求和反馈，为学校改进家校合作提供参考。
幼儿园家长学校人员职责
幼儿园家长学校人员职责一、全面负责家长学校工作。
二、指导、审查、制定家长学校学年工作计划，作好年终总结。
三、建立运转灵活、高效的管理机制，指导制定、审查各项制度、职责并督导执行。
四、聘请教师，并负责对教师培训、考核，督导检查教师备、教、测评情况。
五、协调幼儿园各部门工作，为家教创造良好环境。
六、组织指导评选优秀教师、优秀学员，作好向上级有关部门推荐工作。
家长学校园务委员会职责一、制定家长学校计划，及时反馈工作，开展总结评比，做好档案工作。
二、负责家长学校的经费的来源，有稳定的经费来源和固定的活动场所、宣传阵地。
三、负责聘请素质较高的小学教育权威人士为家长学校上课。
四、组织家长积极参加家长学校，保证新生家长人人参加。
发动家长征订家教杂志，配合学校开展工作。
五、组织成立家教理论研究小组，开展专题总结，论文交流，促进我校家教理论水平的提高。
教导主任职责一、在园长指导下，具体组织家长学校有序运作。
二、制定学年工作计划，总结学年工作。
三、制定相关制度、职责并检查督促实施。
四、负责教学管理，组织课题研究，组织检查备、教、测评。
五、组织检查档案搜集、整理、管理。
六、订购家教书籍，组织编印教学资料。
七、组织教师评先、学员评优工作。
教师职责一、以人为本，热心家教工作。
为人师表，善待学员。
二、重视自学家教知识，不断提高自身素质，建树良好风范。
三、认真备课、授课、测评，充分发挥主导作用。
四、认真进行学员家教咨询，协助家长设计教育子女成才方案。
五、协助学员总结家教经验，搞好信息反馈。
六、作好资料积累、情况记载，协助作好档案管理。
班主任工作职责一、组织学员参与家长学校学习，认真作好登记工作。
二、起好中介作用，及时听取学员意见，作好信息反馈。
三、负责发放、搜集并上交有关家教资料，作好家教咨询工作。
四、组织评选优秀学员，推荐优秀教师。
五、协助作好测评、档案管理等工作。
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家长学校工作人员
岗位职责及规章制度
第一条校长及副校长工作职责
1、负责拟订详细的家长学校工作计划，主持日常家长学校工作。
2、负责建立并组织执行家长学校各项规章制度。
3、负责家长学校工作资料的管理、归档工作。
4、负责组织召开家长委员会会议，负责组织举办家长学校各种形式的学习及评比活动。
5、负责家长学校各种活动的效果评估。
6、负责组织家长委员会成员进行家访。
7、负责检查、总结家长学校工作，并做书面总结报告。
8、负责向学校汇报家长学校工作情况及家长对家长学校的建议和要求。
9、负责聘请授课教师及检阅教师备课情况。
第二条秘书长工作职责
1、负责协助校长组织家长委员会及家长学校举办的各种会议及学习活动。
2、负责会议及活动的情况记录。
3、负责家长信箱的解答及家长宣传、板报的出版。
4、负责学员的签到和考勤记录。
第三条家长委员会成员工作职责
1、协助家长学校校长及秘书长组织举办各种会议及活动。
2、在校长组织下定期或不定期对学员进行家庭访谈工作。
3、完成每学期一次的期末自评总结工作。
4、对家长学校活动的形式、内容、时间安排提供建议，及时反馈家长的意见和协助活动经费的筹措等。
第四条教师备课制度
1、家长学校专题讲座的教师必须按讲稿要求认真备课，有备课记录，提前交给校长（或会长）检查、批阅。
2、师除做好讲稿的备课准备外，还应根据所讲内容拟订提问，以便检查、考核学员学习效果。
第五条学员学习登记及考勤制度
家长学校要备有学员登记本，参加家长学校学习的学员要有本人的签到记录。
第六条优秀学员评比制度
定期组织学员学习后写学习心得或教育笔记，每学期期末对能坚持参加家长学校学习、出勤率高、考核成绩优良、教育子女有成效、积极配合幼儿园工作、能为幼儿创造良好的家庭教育环境的家长给予鼓励，并授予“优秀学员”称号，颁发证书和奖品。
第七条家长学校基本情况记录制度
每学期期末对家长学校的基本情况进行统计，如学员人数、活动内容、活动形式、授课课时、参加人数、出勤率、考核情况及财务收支情
况等。
第八条家访制度
家长学校领导小组成员及家长委员会成员应在校长有计划、有目的的组织下对家长进行定期或非定期的家访，以了解家长对学校的建议和要求，以便对家长学校工作进行改革。
第九条财务管理制度
根据经费预算向家长学校学员酌情收取一定的资料费作为家长学校的经费来源，经费使用情况指定家长专人负责记录并定期向学员公布，接受学员督促检查，做到经费来源明、帐目清。
第十条档案管理制度
1、定专人负责管理家长学校档案，严格做好档案资料的安全工作和保密工作。
2、级文件按来文时间顺序，每年装订成册。
3、做好档案、资料管理和收集工作，对各种资料进行有序、科学的分类、归档。
第十一条检查、总结、自评制度
在期中和期末时通过向家长发布调查问卷、开座谈会、考核、个别咨询、家访等方式对家长学校工作进行检查，并在此基础上进行总结、自评工作。
家长学校工作人员
岗位职责及规章制度徐家庄中心学校小学部。