新进职员的见习时间和待遇标准

1、新进职员食宿一切自理。

2、见习时间为三个月（从入职时间开始计算）。

3、见习期间的待遇标准：

当月工资=当月全勤（200元）+销售指标奖（200元）+提成

1．新职员当月不缺勤和无罚款即获得200元的全勤奖。

2．新职员在见习期间内每月必须完成公司下达的销售指标。即当月销售一套价值5000元以上的橱柜系列产品，便获得当月销售指标奖200元。（计入

工资内）。

3．新职员见习期间内当月都超额完成指标的情况下，超额部分的提成计入当月工资。（部门可视具体情况是否提前为该职员转正录用）。

4．新职员自动离职和不满一个月辞工，公司不给发放任何薪金。

4、转正条件

1．遵守法律法规、遵守公司的各种规章制度。

2．有敬业精神、具备高尚的职业道德。

3．新职员三个月见习期内每月能完成公司的销售指标。