国电建投总[2014]167号考评细则
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
国电建投内蒙古能源有限公司文件
国电建投总〔2014〕167号
关于下发《国电建投内蒙古能源有限公司
外委单位管理检查考评细则》的通知
公司各部门、布连电厂、察哈素煤矿、各外委单位:为深入落实《关于进一步加强外委单位管理的通知》(国电建投总〔2014〕57号)文件精神,充分发挥外委单位的相互监督管理作用和创建标准化管理达标的积极性,根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发〔2004〕2号)、财政部、安全监管总局《关于引发<企业安全生产费用提取和使用管理办法>的通知》(财企〔2012〕16号)文件要求,结合公司实
际情况,制定本细则。经总经理办公会通过,现予以下发,请各部门、各单位认真学习并遵照执行。
国电建投内蒙古能源有限公司
2014年11月19日
附件
国电建投内蒙古能源有限公司
外委单位管理检查考评细则
1 总则
1.1 为深入落实《关于进一步加强外委单位管理的通知》国电建投总〔2014〕57号文件精神,充分发挥外委单位的相互监督管理作用和创建标准化管理达标的积极性,根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》国发〔2004〕2号、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》财政部、安全监管总局以财企〔2012〕16号文件精神,结合公司实际情况,制定本细则。
1.2 组织机构:
1.2.1 本细则监督执行领导小组:
组长:刘波
副组长:刘晓鹏、杨军、王新宁、于杰
成员:徐艳娟、郄素君、任秀保、战晓宏、刘敬东、张明清、张玉波、布连电厂外委单位主(监)管部门负责人、察哈素煤矿外委单位主(监)管部门负责人、煤炭洗选部外委单位主管专工。1.2.2 本细则执行小组组长通过抓阄的方式确定,由各常驻外委单位项目经理或主管安全生产的副经理每月一次轮值担任。轮值组长负责检查考评的通知、组织实施、主持总结会议及考核通报编制审核等工作;成员由常驻外委单位主管安全生产的领导或安全部门负责人、公司党群工作部相关人员组成;检查考核通报由公司安全生产部负责发布。
1.3 常驻外委单位的定义为合同金额三百万元及以上或工作人员30人以上、合同期满一年的。常驻外委单位名单由安全生产部定期在公司网站公布,合同期不满足上述条件的为临时外委单位。
1.4 临时外委单位进场前按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》财政部、安全监管总局
以财企〔2012〕16号文件要求,足额提取安全费用缴纳到公司财务部,每月主管部门根据投入使用情况予以支付;合同应付安全费用在工程完工后一月内一次付清。
1.5 检查表使用《外委单位检查评分标准》(详见附件1)满分为100分,85分为合格。
1.6 《外委单位检查评分标准》中第11项“班组建设”每月由安生部组织本细则监督执行领导小组成员中的5人(每月单独指定)使用《班组建设评分表》(详见附件2)对常驻外委单位各抽一个班组进行检查评定;
1.7 班组建设在《外委单位检查评分标准》中实得分值应按下式计算:
A1=B﹡C /100
式中A1---《外委单位检查评分标准》中“班组建设”分项目实得分值;
B---《外委单位检查评分标准》中“班组建设”应得满分值;
C---该《班组建设评分表》项检查实得分值。
1.8 当评分遇到缺项时,总得分值按下式计算:
A2 =D/E﹡100%
式中A2 ---遇有缺项时附件1总得分值;
D---实查项目在该表的实得分值之和;
E---实查项目在该表的应得分值之和。
1.9 每月检查排名考核通报由安全生产部负责发送外委单位上级机关。
2 奖励
2.1每次考评综合得分第一名奖励贰万元,第二名奖励壹万元。
2.2 合格的单位不奖不罚。
2.3 全年评比九次及以上第一、第二名的外委单位,年终公司将给予先进集体表彰。
3 处罚
3.1 每月评比排名倒数第一、第二的分别罚款贰万和壹万元。
3.3 月度评分低于85分的罚款二千元。
3.3 季度评分低于75分的罚款四千元。
3.4 季度评分低于65分的罚款六千元。
3.5 全年评比九次及以上倒数第一、第二名的,次年公司不予续签合同。
3.6 轮值组长对1.2.2条款履职不到位的等同于月度排名倒数第一名考核。
4 奖罚款管理
4.1 每月考评结果的奖、罚款由公司财务部统一管理、专款专用年终奖、罚金额持平。
4.2 被罚款单位在考评通报发出10日内将罚款(现金)交到财务部,索取收据后复印件交安全生产部备案。
4.3 被罚款单位未按照4.2条款执行的,当月合同款不予结算。
4.4 对无故不请假或其他因素影响轮值组长工作的主管部门视其情节罚款200~500元。
5 附则
5.1 本细则由公司授权安全生产部制订并负责解释。
5.2 本细则由公司总经理办公会审议通过,自公司主管领导签发之日起施行。
附件1:《外委单位管理检查评分标准》
附件2:《班组建设评分表》
附件1
外委单位管理检查评分标准
被检查单位名称:检查时间:2014年月日
检查人:检查组负责人:被检查单位负责人:
附件2:
班组建设评分表
接受检查班组:检查时间:
为100分。
2.每项最高扣分值为表中规定的标准分值。
检查人:检查组负责人:接受检查班组长:
国电建投内蒙古能源有限公司总经理工作部2014年11月19日印发