PIE经理岗位说明书
公司PIE部岗位职责说明书
公司PIE部岗位职责说明书职位名称PIE工程师所属部门ME 职位编号职位级别直属上司部门主管生效日期岗位性质工作性质主导生产异常处理速度，及异常主导试产总结及量产总结报告主导不良品分析报告及产品直通主导《产品返工流程》协助督导下属技术员工作绩效协助产品直通率与QIP改善效果独立主导主导测试仪器故障率主导协助生产效率提升效果其它上司同僚下属直接下属1总计下属工作关系内部(职能)/经常：：各部门外部(职能)/经常：供应商、SZ SITE 偶尔：客户ME主管PE、电子工程师IE技术员A：有独立分析和解决问题的能力，善于协调处理及解决生产中出现培训经历:的问题参加过PE相关方面的培训M&V&P：原则性、主动性、责任心强。
英文二级以上沟通能力强；熟练使用电脑及WORD,EXCEL，AUTOCAD等绘图等办公软件。
经验:三年以上PIE工程师经验任职要求教育背景/职业资格:岗位胜任力要求（KSAMVP）大专或以上文化程度，理工科机械类相关专业毕业K/S ：熟悉PE 常用分析手法，有扎实的结构理论基础与丰富的工作经验，工装，夹具和测试架制作提供相关资料及确认测试架适用性生产加工自动化上司临时安排的工作不定产品品质的持续改进PIE工作计划及总结PE月、年度工作计划及总结报告制程的持续改善效率提升比率生产设备，夹具，工装，测试仪器调试、维护，培训技术员使用，调试。
负责产品转移导入工作（试产及量产总结）及WI,F/C确认和旧产品的制作，修改重要不良品分析及生产线不良率控制返工流程的制订ECN及变更物料确认物料生产不良率对PE技术员工作的指导与监督□管理■技术/业务□辅助性职位设置目的(简要地介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献)负责BOA客户产品，对生产线的技术支持，降低产品生产不良率，保证产品生产顺畅、及时出货，新产品的导入，转移。
主要职责(按重要顺序依次列出每项职责及目标)考核与衡量标准(数量/质量)生产线异常的分析处理,为生产线正常运行提供技术支持岗位职责说明书职位基本信息XF-ME-0012012/1/1ME 主管电子工程EE 工程师IE 工程文员PIE 工PE 技机械工。
PIE岗位职责
PIE岗位职责一、岗位概述PIE（产品、创意和体验）岗位是一个综合性的职位，涵盖了产品开发、设计和用户体验等多个方面。
PIE团队负责确保公司的产品在设计、功能和用户体验方面都能达到最高水平，以满足客户的需求和期望。
二、岗位职责1. 产品规划与策划PIE团队负责与产品经理合作，参与产品规划和策划，包括市场调研、用户需求分析、竞争对手分析等，以确保产品的市场定位和功能设计符合市场需求。
2. 产品设计与开发PIE团队负责产品的界面设计、交互设计和视觉设计，以确保产品的外观和用户体验达到最佳状态。
团队成员需要熟悉设计软件和工具，并能够将设计理念转化为实际的产品界面。
3. 用户体验优化PIE团队负责对产品的用户体验进行优化和改进。
团队成员需要进行用户调研，收集用户反馈，并根据用户需求和行为数据进行产品的调整和改进，以提升用户满意度和用户黏性。
4. 技术支持与协调PIE团队负责与技术团队合作，解决产品设计和开发中的技术问题，确保产品的功能和设计能够得到有效实现。
团队成员需要具备一定的技术背景，能够与技术团队进行有效的沟通和协调。
5. 项目管理与协调PIE团队负责管理和协调产品开发项目，包括制定项目计划、分配任务、监督进度等。
团队成员需要具备良好的项目管理能力，能够有效地推动项目的进展，并确保项目按时交付。
6. 团队合作与沟通PIE团队需要与其他部门和团队进行紧密的合作和沟通，包括产品经理、技术团队、市场团队等。
团队成员需要具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够有效地与其他团队成员协作，共同推动项目的进展。
7. 行业趋势研究与学习PIE团队需要不断关注行业的最新趋势和技术发展，进行学习和研究，以保持团队的技术和设计水平处于领先地位。
团队成员需要具备自主学习和不断进步的意识，能够不断提升自身的专业能力。
三、任职要求1. 本科及以上学历，设计、计算机相关专业优先考虑；2. 具备良好的设计能力和创意思维，熟练使用设计软件和工具；3. 具备一定的技术背景，熟悉前端开发技术和流程；4. 具备较强的用户体验意识和用户研究能力；5. 具备良好的项目管理和团队合作能力；6. 具备良好的沟通和表达能力，能够与不同团队成员进行有效的沟通和协调；7. 对行业的发展趋势和最新技术有较强的关注和学习能力。
PIE岗位职责
PIE岗位职责岗位名称：PIE岗位职责一、岗位职责概述PIE（Product Improvement Engineer）岗位是负责产品改进工作的职位，主要职责是通过分析产品性能和用户反馈，提出并实施产品改进方案，以提高产品质量和用户体验。
二、具体职责描述1. 分析产品性能：通过对产品性能指标的监测和分析，了解产品在不同环境和使用条件下的表现，发现存在的问题和不足之处。
2. 采集用户反馈：与用户沟通，采集用户对产品的反馈意见和建议，了解用户的需求和期望。
3. 制定改进方案：基于产品性能分析和用户反馈，制定相应的产品改进方案，包括技术改进、设计优化、功能增强等。
4. 协调资源：与产品开辟团队、测试团队等部门协调合作，确保改进方案的顺利实施。
5. 进行试验和验证：设计并组织试验和验证活动，验证改进方案的有效性和可行性，并采集相关数据进行分析。
6. 监督改进过程：跟踪改进方案的实施进度，确保按照计划进行，及时解决改进过程中的问题和障碍。
7. 评估改进效果：通过对改进方案实施后的产品性能和用户反馈进行评估，分析改进效果，并提出进一步的改进建议。
8. 文档编写：撰写相关的改进方案、试验报告、评估报告等文档，记录改进过程和结果。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工程相关专业优先。
2. 技术能力：具备扎实的工程基础知识，熟悉产品设计和创造流程，了解产品性能评估方法和工具。
3. 分析能力：具备良好的数据分析和问题解决能力，能够准确分析产品性能和用户反馈数据，提出有效的改进方案。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队进行有效的合作和协调。
5. 创新意识：具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够提出具有竞争力的产品改进方案。
6. 组织能力：具备良好的组织和计划能力，能够合理安排和管理改进项目的进度和资源。
7. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，具备良好的应变能力和抗压能力。
四、发展前景PIE岗位是一个具有挑战性和发展空间的职位。
PIE岗位职责
PIE岗位职责引言PIE岗位，全称为Process Integration Engineer，是创造业中非常重要的一个职位。
作为PIE，你需要深入理解创造流程，解决生产瓶颈，持续优化和改进制程，提高生产效率。
以下是你作为PIE需要承担的职责和任务。
一、明确工作职责和任务负责制程整合，确保生产流程的顺畅和高效。
识别和解决生产过程中的瓶颈和问题。
对生产线进行优化，提高产能和效率。
与研发、品质、生产等部门密切合作，确保制程的稳定性和一致性。
定期报告工作发展，提供改善建议和方案。
二、提高工作效率和进度制定工作计划，合理安排时间，确保任务按时完成。
运用项目管理工具和方法，提高工作效率。
定期回顾和总结工作，找出可以改进的地方。
主动寻求和采用他人的意见和建议。
保持学习和进步的态度，不断提升自己的专业能力。
三、保证工作质量和标准严格遵守公司的工作标准和流程。
对自己的工作成果负责，确保达到预期的质量要求。
及时发现并处理问题，防止质量事故的发生。
积极参预质量改进活动，推动制程质量的持续提升。
与品质部门保持密切沟通，共同维护产品质量。
四、保持良好的工作态度和心态积极主动，对待工作认真负责。
保持乐观的心态，面对难点和挑战不退缩。
善于沟通，与团队成员保持良好的合作关系。
勇于承担责任，不推卸责任，积极解决问题。
保持良好的职业道德，保守公司机密。
五、具备一定的专业能力和技能熟悉创造业的生产流程和制程技术。
掌握数据分析工具和方法，能够进行制程分析和改善。
PIE岗位职责
PIE岗位职责岗位职责是指在特定职位上所承担的任务和责任，对于PIE（产品、市场、销售）岗位来说，其职责主要涉及产品开发、市场推广和销售业务。
下面将详细介绍PIE岗位的职责和要求。
一、产品开发职责1. 市场调研：负责对目标市场进行调研，了解市场需求、竞争对手情况和潜在机会，为产品开发提供依据。
2. 产品规划：根据市场需求和公司战略，参与制定产品规划，包括产品定位、功能设计、市场定价等，确保产品与市场需求相匹配。
3. 项目管理：负责产品开发项目的整体管理，包括项目计划制定、任务分配、进度控制等，确保项目按时交付。
4. 技术支持：与研发团队密切合作，提供技术支持和指导，解决产品开发过程中的技术问题。
二、市场推广职责1. 市场分析：定期进行市场分析，包括市场规模、市场趋势、竞争对手分析等，为市场推广策略的制定提供依据。
2. 品牌建设：参与品牌战略的制定和品牌形象的塑造，推动品牌价值的提升，增强产品在市场中的竞争力。
3. 市场推广策划：制定市场推广计划和策略，包括广告、促销、公关等，提升产品在目标市场的知名度和销售额。
4. 渠道管理：负责与渠道合作伙伴的沟通和管理，建立和维护良好的合作关系，确保产品能够顺利进入市场。
三、销售业务职责1. 销售目标：制定销售目标和计划，通过销售活动实现销售额的增长，并达到公司设定的销售指标。
2. 客户开发：寻找新客户并进行开发，建立和维护客户关系，提供专业的销售咨询和解决方案，促成销售交易。
3. 销售报告：定期提交销售报告，包括销售情况、市场反馈、竞争对手动态等，为公司决策提供参考。
4. 售后服务：负责售后服务，包括产品安装、培训、维修等，确保客户满意度和客户忠诚度。
岗位要求：1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备相关产品开发、市场推广和销售经验，熟悉行业市场情况和竞争对手动态。
3. 技能要求：具备良好的市场分析、策划和执行能力，具备较强的沟通、协调和团队合作能力。
PIE经理岗位说明书
1。实用的工装治具制作。
职责四
职责表述：新产品导入
工作任务
1。主导新品导入，负责试产问题点跟进结案（试产及量产总结)，确保新产品导入顺畅
2。新产品导入跟踪与主导，包括产品流程及工位排布、设备及治工夹具导入、岗位作业指导、新产品不良解析、产能预估等工作.
PIE部 经 理 岗 位 说 明 书
岗位名称
经理
岗位编号
所在部门
PIE部
岗位定员
直接上级
副总经理
工资等级
直接下级
PIE、机修组长
薪酬类型
所辖人员
PIE、机修组长、机修、机修学徒
岗位分析日期
2016年6月23日
本职:全面负责公司的产品设计与开发，技术标准制订，工艺管理,操作管理，组织生产过程中异常问题的解决方案，专业生产设备技术选型及样品管理的职能部门
工作协调关系
内部协调关系
总经理、副总经理、公司其它各部门。
任职资格
教育水平
大专学历
专业
机电、电子类相关专业
经验
从事5年以上现场管理工作，同职位工作经验3年以上。
知识
较强的协调沟通能力，执行力，计划能力。
技能技巧
熟练使用WORD、办公软件、AUTOCAD等绘图等办公软件
个人素质
有责任心，能吃苦,原则性强，有职业道德;谈判能力强。
2。生产线效率提升改善。
3.根据生产流程优化需要改装生产线,生产设备，更利于新流程,新工艺,新产品。
4.生产线平衡检讨与改善、标准工时制定、产品流程及作业指示书（SOቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ)作成。
5。返工流程的制订
6。每日对生产作业员，管理人员培训与督导
PIE岗位职责
PIE岗位职责一、岗位概述PIE（产品、创意与体验）岗位是一个综合性的职位，负责产品的创意设计与用户体验的优化。
该岗位需要具备良好的创意思维和设计能力，能够理解产品需求，提供创新的解决方案，并确保用户在使用产品时获得良好的体验。
二、岗位职责1. 参预产品规划与设计阶段，理解产品需求，提供创意设计方案。
2. 进行市场调研，分析用户需求和竞争对手的产品特点，为产品设计提供参考。
3. 根据产品定位和目标用户，进行创意设计，包括界面设计、交互设计等。
4. 制作产品原型，进行用户测试和反馈采集，不断优化产品的用户体验。
5. 与开辟团队密切合作，确保设计方案的落地和实现。
6. 参预产品上线前的测试和评估，确保产品的质量和稳定性。
7. 持续关注用户反馈和市场动态，提供改进和优化的建议。
三、任职要求1. 本科及以上学历，设计相关专业背景，具备良好的设计基础和创意思维能力。
2. 熟练使用设计软件，如Photoshop、Sketch、Illustrator等。
3. 具备良好的交互设计和界面设计能力，能够设计出符适合户习惯和美感的界面。
4. 熟悉常见的用户体验设计原则和方法，能够通过用户测试和反馈进行产品优化。
5. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与产品经理、开辟人员等密切合作。
6. 具备较强的学习能力和创新意识，能够尾随行业发展，提供创新的设计方案。
四、薪资待遇1. 薪资待遇根据个人能力和经验进行评估，提供具有竞争力的薪资水平。
2. 公司提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。
五、发展前景PIE岗位是一个非常重要的职位，随着互联网行业的发展，对于产品创意和用户体验的要求越来越高。
在这个岗位上工作，可以不断提升自己的设计能力和创新思维，为产品的成功贡献自己的力量。
同时，该岗位也为进一步发展成为产品经理、用户体验专家等职位提供了广阔的发展空间。
六、总结PIE岗位职责主要包括参预产品规划与设计、创意设计、用户体验优化等方面的工作。
PIE岗位职责
PIE岗位职责一、岗位概述PIE（产品、创意和体验）岗位是一个综合性的职位，主要负责产品的开辟、创意的设计和用户体验的优化。
岗位的核心职责是确保产品的质量和用户满意度，通过创意和体验的提升来推动产品的市场竞争力。
二、岗位职责1. 产品开辟- 负责产品的规划和设计，包括产品功能、界面设计和用户交互流程等。
- 进行市场调研和竞品分析，了解用户需求和市场趋势，为产品开辟提供参考依据。
- 与研发团队密切合作，制定产品开辟计划和时间表，确保产品按时交付。
- 跟踪产品开辟发展，及时解决开辟过程中的问题和风险。
2. 创意设计- 进行创意设计工作，包括产品界面设计、广告宣传设计等。
- 根据产品定位和目标用户群体，设计符合品牌形象和用户喜好的创意方案。
- 制作设计稿和样品，与相关部门进行沟通和协调，确保设计效果的实现。
- 跟踪创意设计的执行情况，及时调整和优化设计方案。
3. 用户体验优化- 进行用户研究和用户行为分析，了解用户需求和使用习惯，提出用户体验改进的建议。
- 设计和优化产品的用户界面和交互流程，提高产品的易用性和用户满意度。
- 进行用户测试和反馈采集，采集用户的意见和建议，及时反馈给研发团队进行改进。
- 跟踪用户体验指标，分析数据并提出优化方案，持续改进产品的用户体验。
4. 团队合作- 与研发团队、市场团队和运营团队等密切合作，共同推动产品的开辟和推广工作。
- 参预产品需求讨论和决策，提供专业意见和建议。
- 协调各部门的工作，确保产品开辟和推广的顺利进行。
- 建立良好的团队合作氛围，积极参预团队活动和知识分享。
5. 技术支持- 对产品的技术特性和功能进行了解和掌握，为用户提供技术支持和解决方案。
- 协助客户服务团队解决用户问题和投诉，提供专业的技术支持和解决方案。
- 跟踪产品的技术发展和行业动态，及时了解新技术和新趋势，为产品改进提供参考。
三、任职要求1. 本科及以上学历，计算机、设计或者相关专业背景优先。
PIE岗位职责
PIE岗位职责岗位名称：PIE（产品、创意和体验）专员岗位职责：1. 产品开辟与管理：- 负责与团队合作，开辟和管理公司的产品线。
- 研究市场需求和竞争对手情况，提出新产品的创意和建议。
- 管理产品生命周期，包括产品规划、设计、开辟、测试和上市。
- 监控产品销售和市场反馈，根据市场需求进行产品调整和改进。
2. 创意策划与执行：- 参预公司品牌战略的制定和执行。
- 制定并执行创意策略，包括广告、宣传、促销等活动。
- 策划和组织各类市场活动，提高品牌知名度和市场份额。
- 与市场部门密切合作，确保创意与品牌形象的一致性。
3. 用户体验管理：- 分析用户需求和行为，提供优化产品体验的建议。
- 设计和改进用户界面，提高产品的易用性和用户满意度。
- 进行用户调研和用户测试，采集反馈意见并提出改进方案。
- 跟踪和分析竞争对手的用户体验策略，及时调整产品方向。
4. 数据分析与报告：- 采集、整理和分析市场数据，包括销售数据、用户行为数据等。
- 根据数据分析结果，制定市场营销策略和产品改进方案。
- 撰写数据分析报告，向管理层提供市场趋势和竞争对手分析等信息。
- 监测和评估市场活动的效果，提供决策支持和改进建议。
5. 团队协作与沟通：- 与团队成员密切合作，共同完成项目和任务。
- 及时与上级汇报工作发展，解决问题和风险。
- 与内外部合作火伴保持良好的沟通和合作关系。
- 参预团队会议和培训，不断提升专业能力和知识水平。
6. 岗位要求：- 本科及以上学历，市场营销、传媒、设计等相关专业优先。
- 具备良好的创意思维和市场敏感度，对产品和用户体验有深入理解。
- 熟悉市场调研和数据分析方法，具备较强的数据分析能力。
- 熟练使用办公软件和数据分析工具，如Microsoft Office、Google Analytics 等。
- 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源。
- 具备较强的项目管理能力和解决问题的能力，能够在压力下工作。
PIE岗位职责
PIE岗位职责岗位名称：PIE（生产、工程和创新）经理职责概述：PIE岗位负责人负责监督和协调生产、工程和创新方面的工作，确保生产流程的顺利进行，并推动工程和创新项目的实施。
他们需要与各个部门密切合作，确保项目按时交付，并高质量地完成工作。
职责详情：1. 生产管理：- 确保生产计划的制定和执行，以满足产品需求。
- 监督生产流程，确保生产效率和质量达到预期目标。
- 协调各部门之间的沟通和合作，以解决生产中的问题和障碍。
- 确保生产设备的正常运行，并及时进行维护和修理。
2. 工程管理：- 负责制定和执行工程项目计划，确保项目按时完成。
- 协调各个团队的工作，确保项目进展顺利。
- 监督工程项目的预算和资源分配，确保项目的成本控制。
- 解决工程项目中的问题和风险，确保项目的顺利进行。
3. 创新管理：- 跟踪市场趋势和竞争对手的动态，提出创新项目的建议。
- 管理创新项目的开发和实施，确保项目能够满足市场需求。
- 协调各个团队的工作，确保创新项目的进展顺利。
- 确保创新项目的质量和成本控制，以实现预期的商业效益。
4. 团队管理：- 招聘、培训和管理PIE团队的成员，确保团队的高效运作。
- 设定团队目标和绩效评估标准，激励团队成员达到绩效目标。
- 提供必要的资源和支持，帮助团队成员解决工作中的问题。
- 建立良好的团队合作氛围，促进团队成员之间的沟通和合作。
5. 报告和分析：- 定期向上级汇报PIE部门的工作进展和成果。
- 分析生产、工程和创新方面的数据，提供决策支持和改进建议。
- 跟踪关键绩效指标，评估团队的绩效，并提出改进措施。
- 协助制定和执行相关政策和流程，以提高工作效率和质量。
以上是PIE岗位的职责描述，PIE经理需要具备优秀的领导能力、组织能力和沟通能力，以确保生产、工程和创新方面的工作能够顺利进行。
他们需要具备技术和管理方面的知识，能够解决问题和处理复杂的工作情况。
通过有效的团队管理和项目管理，PIE经理能够推动企业的发展和创新，实现商业目标。
PIE岗位职责
PIE岗位职责一、岗位职责概述PIE（Product, Inventory, and Export）岗位是一个综合性职位，主要负责产品管理、库存控制和出口流程的监督。
该岗位的职责包括但不限于以下几个方面：产品规划与管理、库存管理、出口流程管理、数据分析与报告。
二、岗位职责详细描述1. 产品规划与管理1.1 负责制定产品规划和战略，包括产品线的定位、定价、市场推广等。
1.2 协助研发部门进行产品设计和开辟，确保产品符合市场需求和公司战略。
1.3 跟踪产品生命周期，对产品进行定期评估和调整，提出改进意见。
2. 库存管理2.1 负责制定和执行库存管理策略，确保库存水平符合公司的需求和目标。
2.2 监控库存数量、质量和周转率，及时调整采购计划和库存配送。
2.3 协调各部门之间的沟通，确保库存数据的准确性和及时性。
3. 出口流程管理3.1 负责出口流程的监督和管理，包括定单处理、物流安排、报关手续等。
3.2 协调与海关、物流公司等相关合作火伴的沟通，确保出口流程的顺利进行。
3.3 解决出口流程中的问题和障碍，确保定单按时交付并符合相关法规和标准。
4. 数据分析与报告4.1 采集、整理和分析相关数据，包括产品销售数据、库存数据等。
4.2 根据数据分析结果，提供决策支持和改进建议，优化产品管理和库存控制。
4.3 编制定期报告，向上级主管和相关部门汇报工作发展和业绩情况。
三、任职要求1. 本科及以上学历，相关专业背景优先。
2. 具备较强的产品管理、库存管理和出口流程管理经验。
3. 熟悉相关法规和标准，具备良好的法律意识和合规意识。
4. 具备较强的数据分析和报告撰写能力，熟练运用办公软件。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理跨部门合作事务。
6. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在紧急情况下快速做出决策。
四、总结PIE岗位职责涵盖了产品管理、库存管理和出口流程管理等多个方面。
岗位要求具备较强的专业知识和技能，能够熟练运用相关工具和软件进行数据分析和报告撰写。
PIE岗位职责
PIE岗位职责一、岗位职责概述PIE（Product Improvement Engineer）岗位是负责产品改进工作的职位。
该岗位的主要职责是通过分析产品性能和用户反馈，提出改进方案并实施，以提高产品的质量和用户体验。
下面将详细介绍PIE岗位的职责。
二、具体职责描述1. 分析产品性能：负责对公司产品的性能进行评估和分析，包括产品的功能、可靠性、稳定性等方面。
通过对产品的性能数据进行统计和分析，发现产品存在的问题和不足之处。
2. 改进方案提出：根据产品的性能分析结果，提出相应的改进方案。
这些方案可以包括产品设计的改进、材料的优化、工艺的改进等。
需要综合考虑产品的性能要求、成本控制、技术可行性等因素。
3. 方案实施：负责组织和推动改进方案的实施。
与研发团队、生产团队等部门密切合作，确保改进方案的顺利实施。
监督改进过程中的各项工作，并及时解决浮现的问题和难题。
4. 测试和验证：负责对改进后的产品进行测试和验证。
通过实验室测试、用户调研等手段，评估改进方案的效果。
及时采集用户的反馈意见，以便进一步优化产品。
5. 质量管理：参预产品的质量管理工作。
制定和完善产品的质量管理体系，确保产品符合相关的质量标准和法规要求。
通过质量管理手段，提高产品的质量稳定性和一致性。
6. 问题解决：负责解决产品在生产和使用过程中浮现的问题。
及时响应用户的投诉和反馈，调查问题的原因，并提出解决方案。
与相关部门合作，确保问题得到有效解决。
7. 文档管理：负责相关文档的编写和管理。
包括产品改进方案的撰写、实施计划的编制、测试报告的整理等。
确保相关文档的准确性和完整性，方便后续工作的查阅和参考。
8. 团队合作：积极与团队成员合作，共同完成团队的目标。
与研发团队、生产团队等部门建立良好的合作关系，共同推动产品的改进和优化工作。
9. 学习和成长：不断学习和提升自身的专业知识和技能。
关注行业的最新动态和技术发展，积极参加培训和学习活动，提高自己在产品改进领域的专业水平。
PIE岗位职责
PIE岗位职责一、岗位概述PIE（产品、创意和体验）岗位是一个综合性的职位，负责产品开辟、创意设计和用户体验的整合工作。
该岗位需要具备扎实的产品知识、创意思维和用户体验设计能力，以满足公司产品的需求和市场的竞争。
二、岗位职责1. 产品开辟a. 负责产品的规划、设计和开辟，包括市场调研、需求分析、功能设计等工作。
b. 与产品经理和开辟团队密切合作，确保产品的质量和进度。
c. 跟踪产品的上线和运营情况，及时调整和优化产品。
2. 创意设计a. 制定创意设计方案，包括产品界面设计、广告宣传设计等。
b. 根据市场需求和用户反馈，不断创新和改进设计方案。
c. 与设计团队合作，确保设计方案的质量和实施效果。
3. 用户体验a. 进行用户调研和用户需求分析，了解用户的使用习惯和需求。
b. 设计和优化用户界面和交互流程，提升用户体验。
c. 分析用户反馈和数据，及时调整和优化产品的用户体验。
4. 团队协作a. 与产品经理、开辟团队和设计团队密切合作，共同完成产品开辟和设计工作。
b. 参预团队会议，提供专业的建议和意见，推动项目的发展。
c. 分享行业最新的产品、设计和用户体验的趋势和技术，提升团队的专业水平。
5. 技术支持a. 协助开辟团队解决技术问题和Bug，确保产品的稳定性和安全性。
b. 提供技术支持和培训，匡助用户解决使用问题和提高产品的使用效果。
6. 数据分析a. 采集和分析产品的使用数据，了解用户行为和产品效果。
b. 根据数据分析结果，提出改进产品和用户体验的建议。
c. 定期向团队和管理层汇报数据分析结果和改进方案。
三、任职要求1. 本科及以上学历，计算机、设计或者相关专业背景优先。
2. 具备扎实的产品知识和创意思维能力，熟悉产品开辟和设计流程。
3. 熟练掌握相关的设计软件和工具，如Photoshop、Illustrator等。
4. 具备良好的团队协作和沟通能力，能与不同团队有效合作。
5. 具备较强的问题解决能力和分析能力，能够独立解决技术问题。
PIE岗位职责
PIE岗位职责一、岗位背景PIE（Product Innovation and Engineering）岗位是一个跨部门的职位，主要负责产品创新和工程方面的工作。
该岗位需要具备较高的技术能力和创新思维，以推动公司产品的不断发展和改进。
二、岗位职责1. 参与产品创新和研发- 跟踪市场趋势和竞争对手的动态，进行市场调研和需求分析，为产品创新提供参考。
- 参与产品创意的讨论和设计，提供技术支持和创新思路，推动产品的研发和改进。
- 协助制定产品研发计划和时间表，确保项目按时完成，并满足质量和成本要求。
2. 技术支持和问题解决- 提供技术支持给产品团队和客户，解答技术问题和疑虑，确保产品的正常运行和客户满意度。
- 跟踪产品使用过程中的问题和反馈，分析原因并提供解决方案，确保产品质量和用户体验的持续改进。
- 协助产品团队进行技术培训和知识分享，提高团队的技术能力和创新思维。
3. 新技术研究和应用- 跟踪新技术的发展和应用，尤其是与公司产品相关的领域，为产品创新提供技术支持和建议。
- 参与新技术的研究和实验，评估其在产品中的应用潜力和效果，为公司决策提供依据。
- 推动新技术的应用和落地，协助产品团队进行技术集成和改进，提高产品的竞争力和市场份额。
4. 团队协作和管理- 协助团队领导制定岗位职责和工作流程，确保团队的工作高效有序。
- 协调团队内外部资源，推动项目的进展和成果的交付。
- 培养团队成员的技术能力和创新思维，提供指导和支持，激励团队的积极性和创造力。
三、任职要求1. 教育背景和专业技能- 本科及以上学历，专业不限，理工科背景优先。
- 具备扎实的技术基础和专业知识，熟悉相关领域的前沿技术和发展动态。
- 具备良好的创新思维和问题解决能力，能够独立思考和提出创新方案。
2. 工作经验和能力- 有相关领域的工作经验者优先，如产品研发、工程管理等。
- 具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和客户进行有效的沟通和合作。
PIE部主管职位说明书
率
任职要求
1、全日制本科以上工科学历（经验丰造企业PE或IE工作经验，其中五年以上十人以上PIE团队管理经验
3、善于领导团队对制造现场进行效率改善与成本削减，并有可量化的优秀业绩
4、精通IE手法，善于工程、产品结构等分析，能够应用数理统计分析发现制造现场的问题并提出相应 的改善方案
2、与制造部门一起共同改善量产品质量，推动量产品质的稳定与提高
3、对制造过程中的异常进行分析，并及时提供解决方案
4、根据生产实际制订效率与成本改善方案，并与制造部门一起提高生产效率、降低生产成本、减少浪 费 5、参与新机种的前期导入活动，并针对这些活动提出有利于量产的改善建议，为新机种量产的品质稳 定和效率提升奠定基础
6、参与公司发展过程中的规划设计，包括工艺改进规划、生产投资评估、空间利用率分析、产能评估 、内部的物流规划等
7、帮助制造部门培训员工和后继技术人员
8、指导基层管理人员完善生产操作规程与作业标准
KPI
权重
计算公式
数据来源
数据责任人
成本控制
工作结果/
关键业绩
达成率
指标KPI 生产人均工时效
率
安全与设备事故
***有限公司
PIE主管职务说明书
职务名称
PIE主管
所属部门
生产部
部门代码
职务编号
工资等级
直接上级
定员人数
管辖人数
职务性质
技术人员
职位标签: PIE PE IE PIE科长 PIE主管 PIE经理 项目总监 工程经理 工程主管
职位职能: 总工程师/副总工程师 工程/设备主管
职位描述:
岗位职责
1、负责本科的日常管理，做好事业计划的PDCA管理
工艺部PIE主管职权及岗位说明书
对 ISO 有一定经验，有内审员资格证。
1。5.1
绩效考核表:各岗位汇总考核数据。
2号/月
1.5。2
月人力需求：提出月人力需求表
5号/月
1。5。3
辅料请购:计划下月需使用物料交请购。
28号/月
1.5.4
月文件记归档：回收与发放记录表。
1号/月
1。5.5
下月培训安排：制定月计划表。
28号/月
1。5。6
部门管理月总结会:检讨个人/团队绩效总结,对本月目标制定、上月目标达成情况检讨、改善对策、动员全体人员对达成目标技巧及方向。
产能规划会议记录，机/仪设备验收单
1。2.5
锡炉工艺/设备：锡炉工艺文件制订，工艺参数调试,设备维护,保养.操作员培训。
工艺指导书,设备维护计划。
1。2.6
生产工具。辅料管控
辅料需求申请单，辅料领用申请单，工装/治具领用申请单，闲置设备申请单。
1。2。7
生产线设备优化改造
1.2。7.1
根据生产流程优化需要改装生产线,生产设备，使其更利于新流程，新工艺，新产品。
通过治工具改善使作业手法简单化以及提高设备稼动率达到产能提升
各机种标准工时/提案改善表
1.2。14
生产流程规划：制定所有量产机种的生产流程图及作业指导书
流程图/作业指导书
1。2。15
生产流程优化:根据生产过程中的实际状况进行优化生产流程图及作业指导书
流程图/作业指导书
1。3
日工作总结及计划(日报）。
1
职能细则
文件/表单
1。1
直通率改善
1.1。1
相关问题的根本原因分析
分析报告/生产异常单
1。1。2
PIE经理岗位说明书
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：领导和组织PIE人员完成对生产线的技术支持及效率提升。
工作
任务
新产品批量生产的导入
产品生产流程及SOP编制
标准工时制定
现场改善及工艺流程优化
新产品工艺评审
生产线布局
生产力提升
职
责
二
职责表述：领导电工维修组完成对公司基础设施及生产设备的导入、维修和维护。
组织建立各制造单位生产设备、设施、工具的档案和运行信息
职
责
三
职责表述：部门组织管理工作
工作
任务
负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见
负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系
监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导
职
责
四
职责表述：完成总经理交办的其他任务
权力：
公司设备、工具、基础设施所用耗材的评审权
具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、计划与执行能力，良好的语言组织与表达能力
其它：
使用工具设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、交通及通讯设备
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，偶尔需要加班
所需记录文档
SOP、设备台账、维修记录、改善项目表
对设备、工具、基础设施、电工电料等供应商技术、质量能力评价权
权限内的财务审批权
对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权
对所属下级的工作的监督、检查权
对上级的工作争议有建议权
工作协作关系：
PIE岗位职责
PIE岗位职责岗位名称：PIE（产品、创新和体验）经理岗位职责：1. 产品策划和开辟：- 负责制定和执行产品策略，根据市场需求和竞争情况，开辟新产品或者改进现有产品。
- 进行市场调研和竞争分析，了解目标市场的需求和趋势，为产品开辟提供指导。
- 确定产品规格、功能和定价策略，并与研发团队合作，确保产品按时交付。
2. 创新管理：- 跟踪行业和市场的创新趋势，分析竞争对手的创新策略，提出创新建议和改进方案。
- 组织和推动创新项目，包括新产品开辟、工艺改进、用户体验优化等。
- 管理创新项目的预算和资源，监督项目发展，确保项目按计划完成。
3. 用户体验管理：- 通过用户调研和数据分析，了解用户需求和体验痛点，提出改进建议。
- 协调设计团队，制定用户界面和用户体验设计方案，确保产品的易用性和用户满意度。
- 监测用户反馈和产品指标，及时调整产品设计和功能，提高用户体验和产品价值。
4. 市场推广支持：- 与市场营销团队合作，制定产品推广计划和策略，确保产品的市场竞争力和销售目标的达成。
- 提供市场营销团队所需的产品信息、竞争优势和市场洞察，支持市场推广活动的执行。
- 参预产品推广活动，包括展会、演讲、培训等，向客户和合作火伴传达产品价值和创新亮点。
5. 团队协作和管理：- 领导和激励团队成员，制定团队目标和工作计划，确保团队的高效运作和成果的实现。
- 提供团队成员的培训和发展机会，提升团队的专业能力和绩效水平。
- 与其他部门和团队合作，促进跨部门协作和信息共享，实现整体业务目标。
6. 绩效评估和报告：- 设定关键绩效指标（KPIs），跟踪和评估团队和产品的绩效，及时发现问题并提出改进措施。
- 编写绩效报告和汇报材料，向上级领导和相关利益相关方汇报团队和产品的绩效和成果。
7. 持续学习和发展：- 关注行业和领域的最新发展和趋势，参加培训和学术活动，不断提升专业知识和技能。
- 参预专业社交网络和行业协会，扩展人脉和资源，获取行业内的最佳实践和经验分享。
pie岗位职责（通用12篇）
pie岗位职责（通用12篇）pie 篇1工作职责major responsibilities1、负责商用车各系列产品项目启动总装工艺设计及评审，标准化会签;2、负责商用车各系列产品总布置各系统结构设计方案、工艺性审查签字;3、负责商用车各系列产品总装工艺路线的布置与设计;4、负责试制实验车间总装工艺规划及物流路径设计，厂房整体规划;5、负责新产品试制过程临时工艺的编制与验证;6、人员配置概算以及人员技能培训;任职要求qualifications1、大学本科及以上，汽车或机械相关专业;2、3年以上汽车总装工艺工作经验，至少参与过完整的商用车开发项目;能够独立完成相关试制报告及工艺编制;3、掌握汽车构造、原理，汽车车身、底盘装配工艺相关知识;4、熟练掌握autocad，catia，office等软件;5、具有良好的`团队合作精神与严谨的工作态度。
pie岗位职责篇2职责描述：1、按公司发展需要统筹规划和全面管理pie部门工作，规划公司精益制造路线、建立公司产品作业标准工时数据库，实现公司的总体目标；2、按公司生产计划，组织部门开展产前分析、作业排程、工时核算、动作分析、标准作业指导书制作、生产线平衡检讨、效率改善、工装夹具设计优化等工作，为公司持续改善工艺提供技术支持，减少异常、返工和报废，提升产品良率；3、主导新品导入，负责试产问题点跟进结案（试产及量产总结），确保新产品导入顺畅；4、对工厂的设计、布局及流水线的统筹规划，优化车间布局，提升制造能力，降低成本；5、负责编制公司工艺标准、技术规范等指导性文件，监督生产线标准工艺的执行，确认文件的可操作性及实施有效性；6、监管、维护各项工作的落实和改善，协助分析客诉产品造成的原因，根据分析结果安排并指导生产线操作，根据制定的临时对策及永久对策完善工艺上的缺陷并修正sop；7、协调处理研发、品质、资材、生产的瓶颈问题；8、对本部门员工进行绩效考核管理以及相关联业务培训；9、统筹公司项目管理、改善提案推行、6s管理及推行等工作；10、完成领导安排的其他工作。
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1.实用的工装治具制作。
职责四
职责表述：新产品导入
工作任务
1.主导新品导入，负责试产问题点跟进结案（试产及量产总结），确保新产品导入顺畅
2.新产品导入跟踪与主导，包括产品流程及工位排布、设备及治工夹具导入、岗位作业指导、新产品不良解析、产能预估等工作。
5.收集和整部门员工的合理化建议，整理上报批准后组织具体实施工作。
权力
对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名
负责生产部各级人员的调动、任免、升（降）级的审批权。
对所属下级的工作的监督、检查
对所属下级的工作争议的裁决
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价
对本部门各项报告、报表的审批。
对生产反馈体系、程序、生产成本与效率、品质改善提出建议
8.主导及推动生产问题解决，主导工艺难题技术攻关，工装夹具及模具的设计和优化
9.规划各车间产能提升方案并推动实施 ，生产能力提升及现场改善
职责三
职责描述：工装治具的制作与维护
工作
任务
1.工装夹具及模具的设计和优化。
2.对产线现有的工装治具保养及维修。
3.生产线工夹具和测试治具的防呆措施与优化改善。
4.新产品工装夹具进度确认
2.生产线效率提升改善。
3.根据生产流程优化需要改装生产线,生产设备,更利于新流程,新工艺,新产品.
4.生产线平衡检讨与改善、标准工时制定、产品流程及作业指示书（SOP）作成。
5.返工流程的制订
6.每日对生产作业员，管理人员培训与督导
7.配合生产，根据不同的工艺要求，对不同岗位的设备作不同的调试，以便促进工艺的落实，保持生产流线水畅通；
3.对生产使用的设备、仪表损坏后填写报修申请。
4.对生产使用的设备、仪表进行编号归档。
5.新设备请购与验收
职责六
职责表述：客诉问题处理
工作任务
1.协助分析客诉产品的造成原因
2.根据分析出来的结果，安排并指导生产线操作。
3..根据制定的临时对策及永久对策，完善工艺上的缺陷并修正SOP，从工艺上去彻底杜绝不良现象。
工作协调关系
内部协调关系
总经理、副总经理、公司其它各部门。
任职资格
教育水平
大专学历
专业
机电、电子类相关专业
经验
从事5年以上现场管理工作，同职位工作经验3年以上。
知识
较强的协调沟通能力，执行力，计划能力。
技能技巧
熟练使用WORD、办公软件、AUTOCAD等绘图等办公软件
个人素质
有责任心，能吃苦，原则性强，有职业道德；谈判能力强。
其他
工作环境
办公场所
工作时间特征
正常工作时间，根据生产情况加班。
考核指标
成本控制，达成率，生产人均工时效率、安全与设备事故率
备注
PIE部 经 理 岗 位 说 明 书
岗位名称
经理
岗位编号
所在部门
PIE部
岗位定员
直接上级
副总经理
工资等级
直接下级
PIE、机修组长
薪酬类型
所辖人员
PIE、机修组长、机修、机修学徒
岗位分析日期
2016年6月23日
本职：全面负责公司的产品设计与开发，技术标准制订，工艺管理，操作管理，组织生产过程中异常问题的解决方案，专业生产设备技术选型及样品管理的职能部门
职责七
职责表述：提升效率，成本控制
工作任务
1.优化制造生产工艺，提升制造能力，降低人力成本
2..优化车间布局，提升车间场地利用率
职责八
职责表述：部门人员管理
工作任务
1.每天早上7:45分准时召开部门晨会
2.每月不低于一次对本部门人员进行正式培训并考试
3.部门绩效考核落实
4.制定部门员工职业发展培训计划与实施。团队建设必须做到两岗备一人的原则，做到人才储备可持续、可接力的发展战略
职责与工作任务
职责一
职责表述：工艺标准、技术规范文件制定
工作
任务
1.负责编制公司操作性指导文件。
2.参与公司产品标准、技术规范编制。
3.负责按照ISO9001标准制定PIE部管理制度、工作流程。
4.监督生产线标准工艺执行情况，确认文件的可操作性及实施有效性
职责二
职责描述：生产线技术支持
工作任务
1.生产线异常问题处理。
3.新产品试产会议召集、总结及跟进改善进度。
4.制作样品操作SOP及相关辅助工装治具。
5. 在新产品试产过程中不良问题记录并反馈。
6.新产品数据收集（如BOM用量）
7.新产品量产前资料准备与确认
职责五
职责表述：生产设备、工装夹具管理
工作任务
1.对生产使用的设备、仪表进行编号归档。
2.生产使用的设备、仪表做日常保养