安利事业的四个特性分析
安利千年基业,四大基石(郑新清)
安利千年基业,四大基石(郑新清)一,安利领导的事业四个勇于:1,勇于学习:学好扎实的基本功:21分2,勇于改变:成功要求你变成什么样,你就要变成什么样, 改变速度决定你成功的速度3,勇于认错:4,勇于承担:了。
学好扎实的基本功:21分四个勇于落后,带不动再优秀的人,带死。
二,安利是人与人的事业为人处事摆在第一位,做人到位,不成功是暂时的,做人不到位,成功也是暂时的。
做人从真诚友谊开始。
人与人相处都需要被人肯定。
不要破坏人家的美好情怀。
彼此理解,爱是等待,爱是期盼。
爱到他,耐到他改变为止。
磨练你的人越多,你成长越快生气是拿别人错误惩罚自已人家好是榜样,人家不好就是借鉴。
做到三气:大气,正气,勇气责任自己担,成就给人家。
不要指望改变人家要会自我检讨,伙伴死心塌地跟着你走。
自我检讨是最好的教育方式。
一个拥有健全人格才会有健全事业。
脾气来了,福气走了。
不要学得懂,做起来糊涂一个人只要做安利就是好的。
他有问题,只是处在安利某个阶段的过程。
只是不到火候,理解不了。
安利就是赚改变的钱。
三,经验累积的事业不会到会,量变质变,越来越熟练。
通地做3S积累自己经验。
所有所讲最终落实到3S。
学会了一大堆,没有让自己3S做起来,没有用。
这一切都靠我们熟能生巧。
量变质变的过程。
安利要积极,不要着急,大量去做工作量。
老师说:听到会忘记,看到会记住,做过才会明白。
必须脚踏实地,做业务。
安利是做小事,累大业。
经验累积是让我们飞向成功的翅膀。
累积我们的情商,成熟度。
什么叫大慈大悲?就是经历过大的挫折,大的失败后得来的。
永远这样做,就会一路高歌。
5%的解决问题的人,95%是被问题解决的人。
讲到陈老师,打着灯笼找问题,才可以登峰造极。
四,榜样的事业。
自己先做到,别人不是看你说什么,而是看你做什么。
付出,回馈,感恩是做出来的。
当你懂得珍惜感恩时,没你珍惜感恩的对象并没有增加什么,而你增加很多东西。
凝聚团队和市场最好的方法就是珍惜和感恩。
安利-成功者的4大魅力
成功者的四大魅力一、形象的魅力国际化的商人,形象大使,吸引力,表情管理,影响力,点头、微笑。
二、能力的魅力1、产品示范的能力、业务说明的能力、邀约的能力、解决问题的能力。
2、沟通、人际关系的能力,美容、营养讲师,会议的组织、会务组付出、联欢会表演、主持的能力。
三、性格的魅力1、真诚度开朗豁达,宽以待人,赞美,包容,不小气。
2、成熟度多从别人的角度出发,凡是周全,不意气用事,不孩子气。
3、柔软度理直气壮,“舌头与牙齿”。
4、信任度不能用小鸡言论达成信任,相信负责人、提名人、市场。
谁是最可靠的人。
5、兴奋度积极乐观的情绪,随时随地地影响、带动气氛。
四、人格的魅力1、爱自己2、爱学习3、爱公司4、爱产品5、爱他人带市场六定一、定位小买卖,还是大生意。
直销员,还是企业家。
二、定目标1、态度目标态度决定高度。
2、能力目标半个月(最多一个月)拿下产品示范;一个月学会当主持人,会讲公司,会讲奖励制度(业务说明);二个月拿下营养和美容(最多不要超过三年个月);半年之内学会四大基本能力(除产品示范能力,讲公司讲市场计划能力外,还要学会邀约,沟通能力;解疑答难的能力)。
当然,能力是要不断提高的。
但你必须学会群星工作室要求的,即先学会印发的材料。
3、业绩目标个人月销售额只晒应补低于3600,最好7200元以上。
经销商每月至少还应该开拓一个新市场(一个分店)。
三、定心全心全意,还是三心二意。
四、定形形象(穿着、表情、语言)一个声音、一个方向、一个动作,合作伙伴配合度。
五、定人才安利人才的选定标准:1、有理想、不甘心的人;2、爱学习、不满足的人;3、能吃苦、肯付出的人;4、人缘好、有影响的人;5、能坚持、不放弃的人。
六、定江山快速打造市场格局,两年内建立20个以上的顾客,20个市场。
安利事业的价值(1)
安利事业的价值(1)安利事业的价值安利事业是指安利公司所经营的直销业务。
这个行业的特点是直接面对客户进行销售,并通过团队的协作来实现业务的拓展。
虽然直销行业在一些国家并不是主流经济模式,但在中国,直销行业发展迅猛,成为了一个引人注目的行业。
安利事业的价值得到了广泛的认可,下面分点分别分析其价值所在。
一、实现自我价值安利事业是一个学习与成长的机会。
在实践中,每个人都能够锻炼自己的销售能力、自我管理能力、协同能力和领导能力等等。
不同的人可以根据自己的特点找到不同的适合自己的发展道路。
安利事业为人们创造了一个自由、公平、公正的舞台,让每一个人都有机会充分发挥自己的才华,实现自己的梦想。
二、个人收益安利事业能带来的收益非常可观,通过销售奖金、管理奖金、业绩奖金等多种奖励制度,使得每个人都有机会获得高额收益。
同时,安利公司提供充足的培训和教育,使得每个人都有机会提高自己的销售能力和拓展市场的能力。
这些收益和成长不仅能够帮助个人实现梦想,还能够带来更多的经济自由。
三、实现社会价值安利事业不仅仅是一个经济活动,还具有很大的社会价值。
它提供了许多高质量、健康的产品,有利于人们的身体健康。
同时,安利事业也积极履行社会责任,帮助贫困地区解决用水、用电等问题,为社会的可持续发展贡献力量。
四、提高生活品质通过一个创业的机会,安利事业为人们提高了生活品质。
很多人能够在家庭、职业上均衡地安排时间,获得更大的自由。
同时,安利公司的管理机制也帮助人们建立起稳定的家庭和个人关系,这些都是能够提高生活品质的重要因素。
总之,安利事业带来的收益不仅仅是经济上的,更是精神、求知、真诚、友爱等多方面的收益,这才是安利事业所在的价值所在。
希望越来越多的人能够加入安利事业,为自己的梦想、事业、家庭和社会的发展做出更多的贡献。
安利事业的详细调研报告
安利事业的详细调研报告政府”两会”于3月5日召开了!大会期间,在此金融危机过后,中国政府发现了直销的就业良机,并将在《人民日报》《新华日报》上把直销当作就业良机进行宣传,解决就业难题,直销业的春天到啦!凤凰卫视《经济大视野》栏目中,中国直销协会秘书长讲话:未来社会的财富在直销业,直销所占市场份额在欧洲占50%.日本占60%.韩国占80%.中国目前仅占1%.未来的市场空间非常巨大,十年后有很多人因为十年前与这个行业擦肩而过而后悔,十年后也会有很多人因为选择这个行业而庆幸!把握机会,创造未来!最近,CCTV 4套节目连续数天的首播新闻都是关于安利”心印宝岛万人行“的内容,央视新闻也播发了相关报道。
在网上点击”心印宝岛万人行”在0.001秒的时间找到相关网页26300篇!自中央电视台成立以来,如此对一家企业而且是外商投资企业作如此的正面报道,还是绝无仅有的。
那么这是一家什么样的企业?值得我国的最高媒体机构如此重视?原来是这家公司书写了60年来海峡两岸首次直航的历史!这一刻不仅全球华人给与了极大关注,就是国际媒体也纷纷参与和报道了此事。
为什么一家公司能够做到书写历史?这是一家什么样的公司?这是这份报告想要解开的一个谜。
安利详细调研报告1、安利是什么?安利的英文名字叫做Amway。
Am 美国的简写,way 路,合起来”美国之路”。
中文名:安利。
在香港和台湾,人们叫”安丽”。
Amway 是一家十分卓越的直销公司,是世界直销行业的翘楚。
该公司由杰•温安洛和理查•狄维士于1959年在美国的密执安州亚达城创立。
直销起源于19世纪末,1886年雅芳公司创始人大卫•麦克尼以人员直销的方式销售香水,后来其经营业务又逐渐扩展到美容护肤品。
这被许多人认为是”单层次直销”诞生的标志。
1945年,卡尔•宏邦创立的纽崔莱公司开始采用”多层次直销”的方式销售其营养素补充食品,是为”多层次直销”之始。
1959年,纽崔莱公司的两位经销商理查•狄维士和杰•温安洛创立安利公司,并迅速成长为美国最大的直销企业。
安利:你完全可以自由选择的事业
安利:你完全可以自由选择的事业安利:你完全可以自由选择的事业自由是安利四大创办人信念之一,是人类最自然的一种状态。
因此,在任何情况下,安利都推崇选择的自由。
对于任何期待通过正确的事业选择而改变生活的人,安利都秉承着以下质朴而真诚的心意尊重你,欢迎你。
在安利:是否加入,你有选择的自由各行各业都蓬勃发展,才让我们这个世界如此丰富多元、生机勃勃。
因此,根据自身情况选择适合自己的工作和事业机会,是每个人的权利与自由。
安利敞开怀抱欢迎每个喜爱安利的朋友加入到我们的行列,也尊重每一个选择其他事业的人,并由衷欣赏他们的优秀表现。
何时加入,你有选择的自由安利事业历经岁月考验,以其宽厚和博大的胸怀吸引着所有心怀理想、勤奋付出的人们。
在安利,事业的成功与加入早晚无关。
我们欢迎你在加入安利前对这个事业多一些了解,也欣赏你在规划人生航向时的成熟和理性。
安利将永远等待做好了准备的人们,随时为他们开启新的人生航程。
投入多少,你有选择的自由安利是一个没有门槛的事业,没有任何入门费的要求,每个人在发展业务过程中的时间、精力、资金等方面的投入也完全取决于个人的自主意愿和自由选择。
在安利,通过开拓市场,服务顾客,你能够获得销售佣金或市场服务费,并逐步积累营销经验和经济实力,而成功并非取决于投入金钱的多少,在于脚踏实地的诚信经营。
成长快慢,你有选择的自由如果你选择了安利,那么,没有任何限制规定你必须完成多少销售额,也没有任何要求你必须在什么时间达到什么职级。
这是一个完全自由的事业,每个人都可以依据自己的时间和喜好,确定投入这一事业的精力,把握自己的成长速度。
无论销售业绩如何,你都是安利大家庭中不可或缺的一员。
安利事业特点
安利事业特点:投资少、风险小;有人教、有人帮,可兼职;帮助别人,成就自己,是为自己打拼的一份永久的保障「保障」二字对每个人都很重要,如果找一份工作就能对我们一生的生活产生「保障」的效果,那该有多好!「保险业」在中国已非常兴旺。
记得在二十年前,社会大众对「保险业」还很陌生,对从事「保险业」的经纪人还会投以冷峻的眼光,叫他们「拉保险的」。
其实保险业经纪人是要经过资格考试,在许多先进国家,他们和会计师、医师等拥有类似的社会地位,属于「专业人才」。
现在「保险」的观念已被社会大众所接受,保险的产品也非常多样化,在中国「保险业」属于发展蓬勃的事业。
买保险希望获得「保障」。
当我们在保险经纪人的建议之下买了一份保单,其目的是要对「将来」取得一份「保障」。
从签下那份保单开始的每个月都要按时缴「保费」,如果不缴,这份「保障」可能就会出问题。
我们愿意「长期花钱」,就是要买一份「保障」。
可见「保障」二字在我们一生中具有多么重要的地位。
但保险只能在事件发生后,提供一部分的补偿,或在被保险人身亡后,提供后人一份安定的因素,对于当事人,在生前却无法提供应得的保障。
以下就安利事业与传统事业对个人「保障」方面作简单的分析比较:◆安利事业(1)努力过后,终身有保障安利制度的九种十二项奖金收入中的第三种,百分之四「领导奖金」,就是最好的注解。
只要在安利事业中学习、努力一阵子,就能取得终身的「保障」。
这份「保障」却不必花钱去买,它甚至比「保单」更具「保障」。
(2)学一次能力,可以用一辈子不论做任何一个行业、工作,都要有「专业能力」,这些「能力」均非生来就会,都是后天学来的。
很少有人一辈子都不换工作。
只要你换一个和以前不同性质的工作,就要重新学习新的工作能力,否则也得不到这份工作,得到了也做不好这份工作。
安利事业也是从不会「学」到会,从不懂「学」到懂,从不会做「学」到会做,然后越做越有经验,越做越轻松,收入越来越多,保障性越来越强。
当你花三、五年的时间把安利做成功以后,这辈子就不用再换工作了。
如何经营属于自己的安利事业
如何经营属于自己的安利事业相信——学习——溶入——付出——自用——坚持)一、相信:从事安利事业必须彻底了解安利事业,彻底弄清楚安利事业的本质特点、价值远景。
值不值得您投入,彻底弄清楚做安利是为了自己而做。
六个相信:1、相信公司:安利公司是一家诚实守信,遵纪守法的跨国公司,公司的一切行为是为了公司能够拥有更大的发展空间。
同时,安利公司被评为“中国十大最佳雇主”的称号;2、相信事实:安利在中国七年的经营,已经建立了适合中国的经营模式,在中国获奖无数,这一切已经证明安利未来的发展前景;3、相信产品:要充分了解产品,使用产品。
比方纽崔莱营养补充食品被指定为第27届和第28届中国体育代表团专用营养品;雅姿美容护肤品被列为世界五大护肤品之一;4、相信政府:中国是一个正在开放的国家,中国会按照国际惯例来维护市场的正常经营秩序和企业的合法权益;5、相信经验:相信成功人的经验。
读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如重叠成功人的脚步。
想尽快成功,只有尽快吸取成功者的经验;6、相信成功:相信成功是把握在自己的手中,而不是把握在别人的手中。
相信通过自己努力学习和行动,自己也一定能够成功。
二、学习:安利做不成功的原因:“做人”不够;安利难做的原因:学习力不够。
学习的目标是从外行变成内行。
学习内容可分为三个方面:1、熟知产品:弄清产品的成份、功效、使用方法和各种产品的示范,让自己成为安利产品的专家;2、知识技能:专业课程的讲解技能和相关知识的掌握,例如营养、美容;3、人际沟通:关心与尊重是人际沟通的重要组成部分。
三、溶入:经营安利要将自己与周围的环境融为一体,要溶入人群、溶入会场、溶入团队。
缩短被动、加速主动、增强带动、实现互动。
四、付出:1、持续服务顾客(会场外的付出):建立稳定的顾客群,持续跟进。
通过彻底的服务顾客,让顾客带动顾客,打开市场;2、建立人际关系(会场内的付出):人际关系的建立是自己未来事业稳固不可缺少的基石,通过自己不断的付出建立自己“实实在在”的关系。
安利事业的价值与
安利事业的价值与远景1.没有风险、无压力的事业、平步青云的平台2.诚实、重承诺、国家政府首家批准的、有营业执照、照章纳税、品质保证、明码标价。
3.家族的事业。
4.助人助已。
5.储蓄的事业,回报率大、真诚助力、坐飞机、老师付出。
6.有保障4%7.自由自主、订出的目标可以实现:实现人生梦想的事业。
8. COPY (拷贝)9.成功机会大、为国家减轻就业压力。
10. 领导人的事业、管理人性与人性的管理,充分发挥一个人的无限潜能的事业。
11. 跨国际的事业。
12. 环游世界。
五大忌1.经济上没有纠纷2.感情上没有纠纷3.建议性意见往上传4.消极言论到你为止5.不困扰旁部门、抢部门正当与非正当直销区别1.历史的长短2.利润的来源3.是否有最低业绩的要求4.是否有退货保障5.是否高额加入费或有供等值产品可给从事安利事业的基本心态1.融入:打开心门、当主人、随喜心2.学习:反复学、出去3.谦卑:空杯、球员4.舍得:开源与节流、时间、钱5.包容:体谅、尊重6.老板:自己给自己打工7.自我改变:从骨子改8.平常心:积极、不着急如何稳健的迈出第一步一、每会必到:1、有无有必要学2、是否应该反复学3、什么时间做行?4、养成习惯二、做一个受欢迎的人:1、自我销售,打开人际关系2、提升能力,争当讲师3、付出一杰出4、点点滴滴三、借力使力:1、先借后使2、一点点使,从点头开始3、全方位的使4、四两拔千斤四、舍得:1、时间、金钱、用产品2、自我改变如何举办家庭聚会及重要性1、重要性:(1)发现人才(2)培养人才(3)借力(4)凝聚力(5)接受咨询(6)学经验的地点(7)治伤疗伤的地点(8)大会场的补充2、软件:老师、男女、年龄、背景、特点3、硬件:教室、黑板、椅子、挂图、产品、示范材料、录像带、录像机、电视机等4、种类:(1)新人(2)产品(3)分享(4)方法(5)讲师训练(6)零售分享会(产品示范零售)(7)目标(落实、总结、定位)(8)心态调整5、干扰:孩子、老人、音乐、门铃、电话、茶水、水果、杂志6、注:人数、时间、准备、计划、交通、安全3S零售又推荐二业绩一、零售:(有与无)1、心境:相信产品、热爱产品、接受被拒绝2、如何零售:买、用、知、说3、卖什么:(1)满意保证(2)服务、关心(3)专业知识二、推荐:(大与小)1、心境:相信自己模式,自信与陌生人交朋友,接受被拒绝2、如何推荐:(1)先自我改变(2)帮助别人找理由,编织梦想(3)倾听别人诉说、懂人性、敏锐的观察力、找工人点(4)学习借力使力(5)跟进(6)学会打电话(7)销售与配合三、服务前提:通过学习提升能力1、对顾客的服务:主动、跟踪,给顾客一种安全感,有第二次交易叫生意。
为什么来做安利
为什么来做安利?一、做安利的理由:1、安利是一个非常理想的环境,大家都很乐观进取;安利的营销员富有爱心又乐意奉献,能给人们一股自我砥励的动力;安利是有人帮,有人教,助人又助已的事业;安利是任何人都可以加入的行业,因为它需要的启动资金少、没风险(公司有不满意退换货保证)、没有时间与空间的限制,可以随时随地做,安利生活化,生活安利化;安利是一个可以兼职来做的生意,你不需要放弃目前的职业和固定的收入,只需要把你的业余时间利用起来就可以了,而且他可以将你身边所有的资源发挥利用到极至,将你所有的人脉全都变成钱脉。
一旦加入安利,你就拥有了一份属于你自己的事业,自己给自己打工,自己当自己的老板,在安利,你永远不会被遗弃,你想做多久就可以做多久;一旦加入安利,只要你努力学习,并在销售产品的同时介绍新的合作伙伴加入,你就可以赚取一份潜力无穷的收入。
2、安利可以创造有钱有闲的未来(现在有钱的人很多,有闲的人也不少,但有钱有闲的人却很难找。
)3、安利产品科技领先(成立了专门的研究中心,研制未来5~20年产品,产品出来一个就填补一个市场的空白。
比如未来的儿童营养棒;比如未来可以改进人体基因特性的营养补充食品等等。
)4、安利商机无限(金融风暴的冲击,使得就业困难,政府鼓励全民创业;直销法出台,非法传销失去了生存的空间,为安利创造了一个公平的环境;一个新事物出来到被人们普遍认可,需要5~8年时间,身边的朋友知道安利的很多、用过安利并认可产品的朋友也很多,但真正把安利当作一门大生意来做的朋友却很少,因此谁抢先一步来做就必会抢占先机。
安利于1992年进入中国,1995年4月1日正式营业,迄今为止已投资2个多亿的美元;十多年来,安利产品在国内的知晓度和美誉度分别达到了90%与85%;十多年来,安利已在中国30余万营销人员中培育出了13000余成功商人,帮助他们实现了既富且贵的人生理想。
荆门安利人是2001年开始接触安利的,短短8年间荆门市场已孕育出了10多位营销精英)二、安利公司介绍1、1959年,温安洛和狄维士在美国亚达城创立安利公司,五十年过后,安利现在开拓的市场也由美国一个国家发展到92个国家和地区。
安 利 产 品 八 大 特 性
安利产品八大特性两大保障安利公司是一家生产高质量消费品的直销公司。
目前是全球最大的著名直销企业。
主要经营日用消费品,涵盖了纽崔莱营养保健食品、雅姿美容化妆品、个人护理用品、家居护理用品等系列,它的产品都具有同性质产品无法同时取代的八大特性和二大保障。
一、环保性:安利公司一直在为世界环保事业做出杰出贡献,先后荣获联合国等到国际组织颁发的“联合国环境保护组织环境保护成就奖”、“绿色地球奖”、“野生动物保护成就奖”。
在中国国内获得的奖项更多,安利产品包括乐新多用途浓缩清洁剂(LOC)、丝白洗衣液(SA8)、丽齿健牙膏等多项产品是中国南(北)极考察队唯一指定专用产品。
二、安全性:安利公司生产销售的产品经过多项测试,安利的清洁剂用品都有保护皮肤的功能。
安利的各类清洁系列产品是天然植物提炼的,其中都含有芦荟和椰子油衍生物成分,不但不会伤到玉手皮肤,还有保护皮肤的功能。
因此使用安利产品绝不会长“富贵手”。
纽崔莱营养食品是中国2000、2004年奥运代表团唯一指定专用营养食品,本身就证明其安全性,因为国宝们的尿样和血液都要经过严格检测!三、高效性:安利产品按照正确的使用方法,效果非常好。
安利多项产品效果都可以直接通过产品演示来达到直观立竿见影的效果!四、经济性:安利产品综合性价比很高,同价格比品质,同品质比价格,安利产品和市面同类产品相比,性价比都列前位。
例如:安利产品的浓缩洗洁精1000ml 一瓶,经过1:8稀释可以稀释成500ml的18瓶,算下来合到2.5一瓶。
五、多用途性:许多安利产品都有广泛用途,典型如乐新多用途浓缩清洁剂(LOC),一款产品用途上百种,一款产品可以能以一当十使用。
1、能用于冰箱除异味、2、清除顽固油渍(如圆珠笔,巧克力,口红,鞋油)、3、可以去除脚气。
4、可以打扫卫生擦地板擦窗子、瓷砖、浴缸、大理石表面,漆面家具各种家居用品等。
用剩下的脏水可以浇花,使花会开得更鲜艳,花期会更长。
其他产品如牙膏、口喷、碟新等均有多项用途!六、浓缩性:安利许多产品均浓缩配方,不仅节约运输成本,节约消费者购物时间,而且节约包装材料,最终降低消费者负担!因为无论是广告还是包装成本,都是由消费者来承担的!安利家居清洁品都是浓缩产品必须稀释使用,正因为是超浓缩才使得产品的保质期达到3—5年。
安利事业魅力解析
安利事业魅力解析安利究竟是一个什么样的事业,很多刚从事安利的人,会提出这样的问题。
1.安利是一个团体协作,助人助己的事业在这个集体里,不是靠你单打独斗,不需要你摸索经验,成功的人士会教你成功经验,你的上级,身边所有的安利朋友,大家都会来帮你,使你尽快成功,也是大家的成功。
2.安利是一个没有风险的事业安利没有投资风险,不需要店铺及大笔资金投入。
百分之百的满意保证解除了你的后顾之忧,产品不满意可以退货,有30天的满意保障(或称作冷静思考期。
)加入安利事业无高额加入费。
3.安利是一个自由自主的事业安利是自己的事业,做多大,何时做完全由自己决定,不受时间,空间限制,没有上下班考勤问题,没有上级领导要求你一定完成指标定额。
4.安利是一个储蓄的事业在成功经验指导下,你只要开始学习,开始使用产品,开始与朋友分享就开始了“储蓄”,三年五年之后,你的信心,你的能力,你分享的朋友已经有机地形成一个事业团体,你从安利银行提取的是自由和保障。
5.安利是一个重诚信的事业安利在世界八十三个国家和地区,设立了分公司,经历了四十多年的历程,在任何一个地方,都享有良好的口碑。
安利在中国经历了几次大的风波仍在高速发展,充分证明了他是一家守法经营,注重信誉,极具发展潜力的公司。
6.安利是一个随时随地可做的事业安利可专职做也可兼职做。
出差、旅游、娱乐、各种聚会都可以做,这是你做安利工作的最好时机,走到哪里朋友交到哪里,工作做到哪里,你的嘴就是安利的电门,走到哪里你的点就开到哪里,在不知不觉中,你的工作就完成了。
正如日本双皇冠大使中岛熏所说:“工作中游戏,游戏中工作。
”7.安利是一个包容性极强事业在这个事业中各种身份的人,从教授,医生,艺术家,工程师,各行业的成功人士到家庭妇女,工人,小保姆,退休的,没有退休的等等……。
大家都在这个事业中成为朋友,找到合适自己位置,为成功而互相勉励,共同努力。
8.安利是一个边学边干,边干边学的事业你不必完全弄懂才开始干,这个市也没有对学历,技能等的限制。
安利行业分析
安利行业分析安利行业,即直销行业,是一种通过个人销售和推荐商品或服务的销售模式。
在这个模式下,销售人员从生产商处采购商品,然后通过个人销售、推荐和招募下线销售人员来获取收入。
安利行业的主要特点是直销模式和多级营销模式。
直销模式意味着销售人员直接面向最终消费者进行销售,避免了中间商的环节,降低了商品价格;多级营销模式则是通过招募下线销售人员来扩大销售网络,并从下线销售人员的销售业绩中获得佣金。
安利行业的优势在于:1. 低启动成本:安利行业通常不需要大额的投资,只需要购买少量的产品样品和销售工具即可开始业务。
2. 灵活的工作时间和地点:销售人员可以自由决定自己的工作时间和地点,更好地平衡工作和生活。
3. 奖励机制:安利行业通常采用奖励机制激励销售人员,销售人员可以通过不断努力和提升自身销售能力来获得高额的收入和奖励。
4. 职业发展机会:通过不断招募和培养下线销售人员,并帮助他们取得成功,销售人员可以逐步晋升为团队领导者,获取更高级别的奖励和收入。
然而,安利行业也存在一些挑战:1. 竞争激烈:安利行业市场竞争激烈,销售人员需要不断提升自己的销售技巧和团队管理能力,以保持市场份额和竞争力。
2. 市场风险:安利行业的成功与否很大程度上依赖于市场需求和经济环境。
若市场需求下降或者经济不景气,销售业绩可能会受到影响。
3. 法规限制:一些国家和地区对直销行业有一定的法规限制,销售人员需要遵守相应的规定和标准。
4. 团队管理困难:对于团队领导者来说,管理分散的销售团队可能会面临一些困难,如团队成员的多样性、团队士气的管理等。
综上所述,安利行业作为一种新兴的销售模式,具有较低的启动成本、灵活的工作时间和地点、奖励机制和职业发展机会等明显优势。
然而,也面临竞争激烈、市场风险、法规限制和团队管理困难等挑战。
对于从业者来说,需要不断学习和提升自己的销售技巧和团队管理能力,以获得成功。
安利事业的内容 2009
安利事业的内容2009/02事业机会一.安利事业的内容包括三大部分:(一)产品安利公司自行生产五大系列450多种产品,另有许多产品正在研发之中。
五十七所研究所及实验室,使产品不断的创新。
500多位科技专业人员及科学家。
已取得二百三十五项产品科技专利,还有三百九十六项专利在申请中。
产品的高品质要求,与市售同性质产品相比较,都敢自信的说是名列前矛。
所有的产品都符合环保要求,曾获得联合国环境保护成就奖。
“三大保证”:1.100%满意保证:2.100万美元产品责任保险。
3.产品购回约定。
价格合理,经济实惠。
(二)制度:九种十二项奖金制度分配得公平,合理,符合人性。
有长久持续的保障。
可以努力一阵子,享受一辈子。
工作性质自由,实现“做自己生命的舵手,灵魂的船长”,可以完全掌握自己的命运与生活。
不需要大笔资金投入,免除经营风险,也免除失败的风险。
世界80个国家地区有同一套制度,学会安利事业的能力,就等于拥有一项不受时空限制的能力。
制度具有自动扩张的生命力,犹如“蜘蛛结网”原理。
属于自动互助合作的事业,能借力使力,不费力,使成功机率大增。
(三)方法:成功者的经验就是方法,他们会无私传授。
从换个牌子用,换个朋友交,换个话题谈变是安利事业的开始。
围绕着“财富,健康,美丽”三大永不落伍的话题。
勇于学习,勇于改变,勇于行动。
就是登上安利事业成功的阶梯。
二.安利事业过程有三件事要不停循环的做:(一) 推广产品:推广产品不是“推销”而是“分享”。
推广产品是以提升别人生活品质为出发点,必须包含一份爱心与关心。
不断维持10个以上使用产品的新客户,就能打下坚实的事业根基。
推广产品之前自己应先试用产品,才能建立自信,继而建立客户信心。
推广产品之前要学好安利各项产品的知识,才能答复客户的问题,满足客户的需求。
熟练而正确的产品示范是推广产品最有力的武器。
安利产品的100%满意保证是推广产品最强的后盾。
(二)服务:成功的推广产品来自于周到的服务:周到的服务又造就成功的产品推广。
安利事业与传统行业的比较
安利事业与传统行业的比较一、相同点:1. 都是创业的途径之一,都是有志之人从事的。
2. 都为社会创造价值,存在都有其意义。
3.天下没有白吃的午餐,成功都需要辛苦付出。
二、传统行业(或打工)的独特之处:1.传统行业永远是社会上大多数人从事的行业。
2.实实在在,看得到摸得到,要么赚,要么赔,大起大落,风风雨雨。
3.财富独享,财不外露,甘苦自知。
三、不同点:(一)进入条件:传统生意进入门槛高,涉及专门技术、启动资金、创业经验、社会关系、同行竞争、销售压力、创业手续等多方面的门槛。
安利进入门槛低,不讲学历和社会关系,只要有成功的愿望,都可以用极小的投资25元进入,是一个人人可以从事的行业。
(二)风险性:传统行业风险较大,成功与失败不能预期。
安利事业只要努力不懈、坚持不放弃,人人都可以成功,成功可被预期。
投资额小,投入的仅是一些空余时间和人际关系,风险为零。
(三)经营环节:传统行业存在进、销、存、产、人、财、物等复杂环节,某一环节(如三角债等)稍有不慎,便会满盘皆输。
安利只存在学、做、教三个环节或者“吃进去,说出来”两个环节,资金现金交易,不用雇人不用发工资,环节简洁,越用越熟练。
(四)收入特性:传统行业是“挑水喝”的工作,有工作才有收入,停止工作便会停止收入,收入是一次性、即时性的。
安利是“修建管道”的工作,收入是“延迟性递增”的,当管道建成以后(一般一年初见成效,二年实现倍增,三年成就事业),停下手中的工作仍然有稳定、高额、持续增长的回报,这就是二十一世纪的职业趋势:不在职收入。
(五)“倍增”与萎缩:传统行业的业绩扩大是简单的数学倍增,靠一个人或一个团体的支撑很辛苦,并很容易萎缩。
安利事业业绩的扩大是“几何倍增”,通过100个人1%的努力大大超过1个人100%的努力,可以将个人能力无限地放大。
(六)支援和训练:传统行业相互间存在竞争关系,同行之间竞争多于合作,相互间(包括行业协会)提供的支援训练少。
安利事业由公司提供了完善的仓储、物流、广告、资料、财务结算等事宜,公司和团队还提供系统完善的教育培训,有人教有人帮,是一个人人可以成功的事业。
安利成功人士的特质分析
安利成功人士的特质分析叱咤风云的安利成功人士,对于安利产品的年销售额高达几千万元以上,他们住豪宅,驾名车,自由自在地穿梭于世界的著名城市和港湾,入住豪华的星级酒店,当他们西装革履,美艳惊人,以健康而快乐的形象站在演讲台上时,得到的永远是经久不息的掌声和欢呼。
那么,究竟他们是如何走向成功的呢每个成功的人也许会说出完全不同的经历,但他们身上却同时存在共同的特质,一旦一个人具备了这些特质,在安利的道路上他们会越走越轻松,从而不可防止地走向成功之路!1.具有善于与人交往的各种能力。
安利事业是一个传承的事业,沟通和人际交往能力是主导安利人翻开成功之门的钥匙,与人交往的能力是安利事业开始和开展的前提,与人交往的能力包括了诸多方面,比方与陌生人展开对话的能力,取得别人信任的能力,与客户深入交往的能力,以及全面系统地讲述产品的能力,我们把这些能力的初级局部划分为销售能力,具备了这些能力,我们就可以翻开市场,开始销售产品了,通过不断的实践,这些能力也在不断的增强,它们由低级的能力逐渐上升为高级能力,这些能力包括,说服客户进入安利事业的能力,组织有能力的人群大批量购入安利产品的能力,演讲和教学的能力,将自己的知名度扩大的能力以及复制人才的能力。
那么,我们如何从这些能力中提炼出几种特制呢我认为成功人在这个方面的特质表现为,出众的勇气,口才和诚信。
勇气,也许对于安利人是与生俱来的,它只是被生活的琐碎掩埋在人性的深处,当梦想被激发,信心被放大的时候,他就不会因为眼前的面子问题而放弃一次难得的销售时机。
当你开口和陌生人谈话的时候,你已经完成了一次成功的跨越,无论结果怎样,你的勇气战胜了懦弱。
或许,经过屡次连续性的挫败,你的自尊心会受到打击,但是勇气却已经得到了升级。
问一问自己,如果有时机和某公司的老板,酒店的总经理,甚至是大企业的董事,外资企业的董事长这些非普通人主动交谈,你还会和平常一样吗有些人会开始迟疑起来,看来我们要寻找的答案已经出来了,我们需要的是自信!自信在谈判双方的心理暗示中产生了潜移默化的影响,使得我们觉得未开口已经低人一等了。
如何让安利事业可大可久永续经营
如何让安利事业可大可久,永续经营一.安利本质了解安利的本质可以缩短别人了解安利的过程1.安利事业是可以永续经营的事业,把重点讲清楚,是同心圆而不是金字塔.有人做到特二级去做别的,叫无知.童年无知是可爱,少年无知叫可笑,青年无知觉可怜,中年无知叫可恨,老年无知叫可悲.外面各种诱惑来时,正好是我们清理队伍让他走,我们不能找一堆没有脑子的人,今天是你选择他,而不是他选择你.2.安利是助人助己的事业.不要想人家怎么想,我们要树立助人的情怀就没有挫败感.3.自动扩张的生命力.今天从事安利要算大帐不要算小账,10年做到5钻石,平均每月收入15万,你到底想要多少钱?你要不停的打电话告诉他们安利是什么.然后别人听懂后,去做,就和你有关系了.4.合作的事业.安利是人与人的事业,是个人事业,团队的行为,因此合作的能力决定你的大于小,快与慢.5.多重价值的事业.健康,友情,成熟,知识:,家庭.加速让团队壮大,了解安利本质,强化价值远景,我把一个人讲通了,将来他讲给多少人听,你怎么知道?二..建立正确的团队共识1.共同的价值观: 超凡文化2.经营团队而不是经营个人,希望团队怎么样自己就该怎么样3.看到远方,不要光看到4800,9600,19200,你还要看到三年后过什么生活,五年后过什么生活.4. 部门的目标是我的责任.团队目标是领导人的目标,领导人要懂得竖立团队共同目标.今年你上PIN多少就是我的目标和责任,领导人帮助部门订立切实可行的目标, 充分体现安利是帮助别人成就自己.三.提高工作效率:1.定计划:为每个成员定计划,形象,服装,产品,基护,彩妆上脸计划2.加入作业和考试机制,给机会上台,他就会想办法提前练.3.给问题,让他动脑筋找答案:部门问怎么办,你答:你看呢?或者给多种方案,你觉得怎么做比较好?4.检查复制精度与速度:不断检查学会了什么还差了什么?。
安利深度解析手册
安利深度解析手册安利深度解析手册目录一、以势压人的大话01、我们安利公司有50多年的历史,成功打入全球90多个国家市场,全球400多万营业代表,如果是骗人的,能在全世界骗这么久,骗这么多人吗?02、谁谁谁都接见了我们总裁,怎么能说我们不好呢?二、关于产品的吹牛01、安利是世界500强、品牌价值820亿、是纯天然、世界顶级02、安利在国外有很好的农场,所以产品优质可靠03、安利产品价格高是因为交了大量进口税04、安利在中国找不到合适的土地建农场05、安利的研发实力很强,是世界营养和美容权威06、安利有严格的品质控制07、产品演示08、安利洗涤用品是中国南北极科考队指定产品,纽崔来是中国奥运代表团指定营养品09、谁谁谁在帮安利做广告10、安利公司的专利都是国际专利11、安利是NBA的指定合作伙伴12、安利的产品是超浓缩的,从而节约了运输和包装成本,让利给顾客。
三、关于直销的本质问题以及事业前景01、直销可以省略中间环节,让利给消费者02、直销代表了未来的发展趋势03、安利人是独立经销商,安利事业是独立自主的大生意04、直销的经营者是消费经营者,或者消费者资本家,使得消费者可以从产品中获利05、安利是一个高收入和高保障的事业06、安利事业是完全合法的,安利公司拿到牌照就说明了一切四、运作的问题01、违规运作的只是少数害群之马02、安利的营业代表数量问题03、安利公司一直致力于规范自身,是少数违规者,歪曲了安利创始人助人自助的本意五、安利的会场运作和成功学01、听不懂安利的是穷人思想02、安利不是精神控制或者洗脑,安利的教育是要洗去别人的穷人思想,换成富人思想。
03、只有安利的成功者才了解安利,才能说安利所以不要到外面乱学,不要听外面人说。
04、成功者是永远积极正面的,消极负面的东西一定不能说05、选择大于努力与成功者永不放弃06、安利是适合所有人的07、安利是助人自助08、爬山论:有一座山,你想爬上去,当然是要找那些到达过山顶的人问,而不要问那些从没爬到顶的人。
2016安利事业机会(完整版)
2016安利事业机会(完整版)迷人的事业无懈可击的制度安利奖金制度是最完善而无懈可击的分配制度,有经济学家、教育学家、心理学家等专家参与制定,她不仅是一个分配制度,更是一个规避人性盲点,展现人性美好的制度,挖掘人的潜能,激励人奋进的制度,在欧美各大学商学院规定为60课时的必修课!安利奖金制度的四个特性:世袭性、超越性、无限性、兼得性。
安利公司的奖金制度采用多层次直销模式。
安利的奖金制度被美国哈佛大学的经济管理系市场营销学视为典范案例,也是中国人民大学工商管理MBA教程的经典案例和必修课程,以其科学,透明,公平,人性化的设计,成为直销行业制度的典范,其美国微软总裁比尔盖茨也曾称赞安利奖金制度的无懈可击!安利两个创办人理查·狄维士和杰·温安洛之间亲密无间的伙伴关系,其精诚合作、不断进取的创业精神,已成为企业界的光辉典。
安利奖金制度:净额佣金比率收入(元)5000×9%=45012500×12%=150025000×15%=375050000×18%=900087500×21%=18375125000×24%=30000一、个人销售佣金(月结奖金)一个人每月销售5000元比较容易,可是每月销售125000元产品的时候就比较难了。
聪明地方法就是找几个伙伴,组成一个营销市场。
举例你可以找A、B、C、D...合作。
1,通过学习并开发顾客产生6000元销售额:6000×9%=540元。
2,如果你学习并开发顾客产生6000元销售额并教会合伙人,A:6000、B:6000、C:6000、D:6000。
那如何结算奖金呢?就是把A+B+C+D+您=30000×15%=4500元,但这些钱需要分配给所有合作者,按照比率,就是4500—A 540(6000×9%)—B 540(6000×9%)—C 540(6000×9%)—D 540(6000×9%)=您的收入2340元。
安利成功人士的特质
安利成功人士的特质1、盡可能多的幫助他人成功幫助一個人,需要有付出的心態,需要有愛心,當然也需要有助人的能力。
社交的本質就是不斷用各種形式幫助其它人成功。
共享你的知識與資源、時間與精力、友情與關愛,從而持續為他人提供價值,一定要記得:幫助他人其實是在幫自己。
你將會獲得更多的快樂、友誼、朋友、關愛和寬容。
2、不停息地編織人際關係網人際關係同樣是生產力,更是快樂的源泉。
因此,為了擁有更寬廣、更具層次的人際關係。
自己要給自己列人際關係打造計劃。
比如:領導圈、運動圈、音樂圈、時尚圈、管理圈、美食圈、旅遊圈等等,各種不同的圈子裡都要有1-2個自己最知心、最了解、最和諧的朋友,因此,不管你遇到什麼困難,要辦什麼事情,都有圈子裡的朋友能幫助你。
3、訂目標,達目標一個沒有目標的人,就好比大海中航行的船隻沒有指南針的指引,永遠靠不了岸。
學會每年、每月、每週、每天給自己制定一個切實可行的目標,並儘自己最大的努力去實現,天天堅持著做,一年後,三年後,五年後,你將會積累一個大大的、成功的目標,並自己為之驕傲。
4、定期與朋友溝通,聯絡感情朋友不是在要利用他時,才想起。
因此,編織好自己的人際圈子,並不斷擴大的同時,定期與自己圈子裡的朋友保持聯繫。
比如:常打打球,看電影,喝咖啡,吃飯,結伴旅行,溝通聊天,做有益的事情。
常來常往,朋友才會感情更深厚。
5、勇敢和自信一個成功的人,一定是一個勇敢的人,自信的人。
具有勇敢和自信品格,一定會使你在職場攻無不克,戰無不勝,創造神奇。
所以,要不斷修煉你的自信心和勇氣,使自己在做事的時候,在創業的時候,更能把握機會,創造成功。
6、尊重他人人與人之間是平等的,沒有職務高低之別,沒有錢多錢少之分,高低貴賤等。
因此,一個時常能尊重他人的人,一定能贏得他人的尊重。
切記勿居高臨下,目中無人,謙虛的心懷是人際的通行證。
7、凡事100%準備成功是屬於有準備的人,做任何事,見任何人之前,都要做足充分的準備。
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安利事业的四个特性分析3013年11月7号-----魏应辉,普利A 1,从事安利事业要有一个超前的观念在我们父母那一辈,一个人的成功,专业知识占80%,人际关系20%;二十一世纪,观念占40%,人际关系占40%,专业知识占20%。
一个人的观念决定他的生活水平。
举一个简单例子,平常工资低的人,每到年底都有一笔积蓄;而那些从事安利事业的人,工资水平一般都比较高,然而到年底却没有积蓄,成为月光一族。
这是为什么,有的人说,从事安利的人很傻,把钱都用来买安利产品了,难道真的是这样吗?很简单的道理,当一个人工资低时,心中没有安全感,总想着攒钱,防备下个月可能没发工资,或者防止生病。
而从事安利的人,每个月的工资只会多不会少,而且到时间自动会打在银行卡上。
他们用钱过的是一种高品质的生活,吃的是国家运动员服用的纽崔莱维生素,用世界五大品牌之一的雅姿化妆品,呼吸的是净化过的空气,喝的是南北极考察队用的净水器,听的是成功人士的讲座,学的是教育孩子夫妻相处人体营养的经验。
你说,当两个人站在一起时,从衣着,气质,肤色,心态,人生态度时,能一样吗?诚然,人是为了追求财富,但财富不过是用来让人生活更好的工具罢了。
一个人从小的生活环境决定他的思维观念。
试想,一个生活在乡村的人,能够想到现代都市的繁华吗?一个在都市长大的人,能够想到乡村的恬静安逸吗?一个在沙漠长大的人,能够想象的到青山绿水吗?再试想,刚入大学的学生,一个来自乡村,一个来自城市,他们的思维观念能一样吗?前者可能更多的是“两耳不闻天下事,一心只读圣贤书”,因为他认为知识能够改变命运;而后者,更多的是参加社团活动,竞选班委,多交新朋友,打好师生关系,因为他可能认为智慧更加重要。
知识与智慧在这个社会中,到底哪个更重要,我不想去辩解,但我知道,学校学到的是知识和纯理论的智慧,而在安利这个社会的大学中,我们的老师用他们的生活来给我们讲解社会中生活中的智慧。
一个人不能选择从小生活的环境,但他可以改变人生路上所接触人的环境。
首先要对自己定位,自己到底想成为一个什么样的人。
如果你想成为一个专业能力比较强的人,那就多和专业能力强的人交往,但我们并不是反对和专业知识差的人交往,而是说这样容易让你满足,从而畏缩不前。
你想成为一个积极向上的人,那就多和积极向上的人交往,如果你经常和一些天天打游戏以及游戏人生的人在一起,你如何能保持积极的态度?同样如果你想成为一个漂亮的人,那就多和更懂美容护肤的人交往。
好水酿好酒,好土塑好泥。
多和我们想成为的人交往,我们才会变成我们想做的人。
记住,我们不能改变出生的环境,但我们可以控制自己所接触的人。
在安利这个社会的大学中,是一群为理想而奋斗的人,下班之后以及冒着风雪去学习的人,总且不说其他,但那种积极的人生态度值得我们敬礼。
所见所闻成就人生,不知不觉断送人生。
一个人的人生阅历取决于他见到的,听到的,我们只有见得多了,我们的思维观念才会改变。
当你在打游戏的时候,逛街的时候,你知道别人在干什么吗?别人很可能在学习,在给自己充电。
你或者认为这又与我何干,但当你们一起去竞聘相同的职位时,别人昂扬的人生态度,扎实的专业知识,你说,你会赢吗?人可以不面面俱到,但一定要有自己独特的闪光点。
在安利里,我们的老师会锻炼你的社交口才能力,会给你讲解美容知识,夫妻以及父子之间相处,如何和别人沟通,如何保持身体健康,等等,让你形成自己的闪光点。
对于讲解观念,还有一个最好的例子。
当一个陌生人听到安利,第一反应就是传销,第二反应就是躲避。
的确人潜意识不想接受新事物,但是,如果你对一个新事物不了解的话,你为何要盲目下定结论,殊不知你的盲目判断,就可能错失了人生的一个机会,你完全可以在了解之后再去说”NO”。
你知道安利的销售额吗?你知道安利在全国有多少分店吗?你知道安利在中国的总部吗?你知道安利的奖金制度,企业文化吗、我告诉你,安利在中国年销售额300多亿,在全国开始300多家分店,如果他是传销,国家为何没有打击?你知道吗,疯狂英语李阳也来从事安利事业,是,可能一个人傻了,但不可能所有人都傻了吧!我们在读书,读书之后是为什么,之后的生活能满足我们的需求吗?李嘉诚曾说过,一件事如果我问十个人可不可以在,九个说可以,那我坚决不做;相反九个反对,那这件事也许可行。
你想想,一个思维观念在九十年代就知道可以做的事,在这个社会还有多大的市场,到我们踏入这个市场还需要多少时间,社会又会变化多少?传统的观念终将害了我们,想要成功,一定要明白社会的发展方向,不然注定会被淘汰。
2,从事安利事业是一个倒吃甘蔗的过程大家都吃过甘蔗,如果让你倒着吃,先吃顶后吃头,我们都知道先是苦涩,然后酸涩,之后是中部的甜,最后是根部的甘甜,越吃越甜。
当然我们可以取巧,多给老板一点钱,只要中部与根部。
但对于成功,我们能取巧吗?答案是显而易见的,不能!马云小的时候迷恋武侠小说经常去茶室听说书先生讲武侠小说,被父亲认为没出息。
高考的时候想考北大,复习一年后,离高考本科线还差五分,无奈上了杭州师院外语专科。
毕业后,开创了海博翻译社,因接到的单子太少,有时还不够房租,许多人动摇了走了,但他依然坚持,为了养活翻译社,一个人摆起了地摊,卖书,卖衣服等等,期间受尽了别人的嘲笑,最终获得了成功。
试问,李阳,李嘉诚,他们在成功初期就没有失败,没有打击吗?试想,如果邀请一位知名企业家,让他谈人生成功的历程,如果他说,我当初就选择了这条路,然后就成功了,听众还不骂死他!并不是说,成功的路只有安利,但据我所知,有人给你传授经验,给你讲解人生疑惑,在你有困难时帮助你,教你如何处理夫妻关系,教你如何教育抚养孩子,教你如何健康,教你如何让自己的亲朋好友富裕起来,给你全家人一起旅游的机会,只有安利了。
也有人说安利难做,是,你问十个人安利,九个人就会说传销。
但你想,正是因为社会还没有接受安利,对于你,对于我,才有更大的市场。
况且安利是一个以爱来打动别人的事业,不能操之过急。
也有人说是装的,可如果有一个人,能装着爱你一辈子,你需要就来帮你,那这个人也值得你来尊敬。
对于安利,不管你做与否,哪怕只是去听听课,不用他的产品,都要学会给自己定位。
我们要做的不是推销员,而是领导人,是自己用爱来组建的团队的领导人。
只有以领导人来要求自己,我们才会注意自己的言辞,给自己的合作伙伴树立榜样,多站在别人的角度思考问题。
比如,知道自己是做领导人的,才能更好地呵护自己的伙伴,多教给他们正能量,只有让他们成长发展,自己的市场才能稳健。
3,安利事业是一个人人可为的事业安利的从事人员有很多,有大学教授也有本科学生,有医院医生也有病愈的病人,有六十几岁的老奶奶也有二十几岁的小伙子,有蒸蒸日上的企业家也有下岗的工人,有全职的也有兼职的,不过他们都有两个共同点,有爱愿意给别人分享好的产品,能够坚持到底。
什么叫做有爱,愿意给别人分享好的产品?安利的纽崔莱维生素产品,是中国奥委会指定用品,通过国家反兴奋剂检测,具备比普通食品高三百倍的严格标准,是一款拥有七十九年历史的产品。
雅姿化妆品已从世界五大畅销化妆品中脱颖而出,位居第一(雅姿 兰蔻 雅诗兰黛倩碧 香奈儿)。
个人护理用品,遵循高效,环保,无危害原则,全由植物提取物组成。
这么好的产品,有爱的人才会和别人分享。
况且,由于消费理念,价格等方面的因素,别人第一次可能不会接受,这就需要爱,需要只有时间才能证明的爱。
在这里,与和我们有相同经历的老师学习,老师会给你经验,给你指导,给你关怀,知道你成功。
也许有人说,这是骗人的,是传销,可你仔细想想上边的话。
可以来听听,如果你坚持如此说,那,无语。
事实上,凡是真正了解安利的人,从来不会再这样想的。
有的人是为了薪资制度而来,有的是为了美容知识而来,有的是为了结交新朋友而来,有的是为了美容知识而来,也有人是为了一份兼职而来,也有人是为成长而来,但我想不论为什么而来,你总会满载而归。
4,安利事业是一个全方位的事业在传统行业中我们丢掉了什么?本来说好陪孩子的,可总有这样那样的事情,没有实现。
等孩子渐渐长大,我们便不能摸清孩子的心里,不能正确教育孩子,。
但对于父母,又是如何的苦涩,纵然你是再成功,可你始终不是一个称职的爸爸(妈妈)。
父母的奋斗是为了孩子,但父母孩子之间的隔阂。
一切都说不清到底是对是错。
在安利中,我们会定期推出如何教育抚养孩子的课程,给你解答教育的问题。
对于夫妻关系,常常是因为一些琐事的累积,渐渐让彼此的心远离,没有了共同的追求,妻子不知道老公在干什么,老公也没有精力时间与老婆浪漫,有了摩擦点,没有刻意去忍让,于是。
在这里同样有一些课程,会教你夫妻相处的学问,经验,让你有一个和谐的家庭。
还有自己年迈的父母,他们需要的到底是我们的钱还是我们的陪伴。
在安利里面,你的时间很充裕,可以陪伴自己的父母,有脱不开的事,你的伙伴都会帮你。
在安利里面,做到一定的级别,公司会组织我们出国旅游,带着家人,全程公费,什么也不用你操心,公司已给你安排妥当,你所要的只有带着你的家人。
健康,这是一个不用讨论的话题。
纽崔莱产品,会给你提供各种维生素,让你,以及你的家人身体回到七十年代。
财富,我们的工作是建立自己的管道,何为管道,就是说,管道建成后,做不做都有,你要你的市场还在。
也许我们还在朝着某一目标奋进,可想想,从事安利的人,有很多就是我们想成为的人,大学教授,医院医生,会计师,企业家,等等,如果那种生活能够满足他们的需要,他们还会转型吗你可能不信,但如果你来了解他,不用你一分钱,用的只是你宝贵的时间,也许他便会给你提供一条人生的康庄大道。