《公司员工手册》第八章 奖励和处分
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山东海盛商贸发展有限公司员工手册
第八章奖励和处分
一、奖励规定
公司相信每位员工在公司能出色完成自己的各项任务,并能对公司经营管理各方面提出自己的看法,同时,也希望员工的个人价值在公司得到体现。下面列
出了一些员工的奖励制度,但并不限制公司对于其它方面为公司作出贡献的奖
励。公司根据贡献大小决定奖励方式。
1、为公司创造显著经济效益;
2、为公司挽回重大经济损失;
3、为公司赢得重大社会荣誉;
4、提出合理化建议,被采纳并取得良好效果;
5、创新管理成效显著;
6、公司《奖惩管理制度》中规定的其他奖励条件。
二、处分规定
公司相信每一名员工都能有条理地、高水平地从事自己的工作,出于保护公司和员工利益的需要,公司还制定了一些处分制度,这些制度并不限制公司对于
其他有损公司、客户和其他员工利益和行为进行处分的权利。公司将视情节轻重、
后果大小、认识态度等给予处分。
日常管理工作纪律及处罚:
项
目
罚款依据罚款数额
仪容1、员工衣着应当合乎公司形象及部门形象,原则上员工穿着及修饰应
稳重大方、整齐清爽、干净利落,服装正规、整洁、完好、协调、悦目。
10元/次
仪表2、女士不得上浓妆10元/次
3、在工作及公司公共场合,站姿、坐姿、走姿不雅,影响公司形象10元/项
考勤4、迟到、早退
普通员工20元/
次,部门经理100
元/次
5、旷工1天扣发3天工资
6、未经审批同意擅自调休者视为旷工
7、擅离职守或虚报加班者视为旷工
行政管理8、员工违纪,部门负责人负有管理责任双倍处罚
9、不服从领导工作分配、当面顶撞领导者100元/次
10、未在规定时间内提交日清工作表(8:30—8:40;17:30以后)20元/次
11、周工作计划、月工作计划未在规定时间内提交
100元/次,严重者
扣罚绩效工资
12、未在规定时间段就餐20元/次
13、无故缺席办公例会或迟到早退者100元/次
14、无故不参加公司组织培训等集体活动的50元/次
15、外出公务时办理私人事务50元/次
16、工作时间内使用公司电脑上网游戏、看视频、购物等与工作无关的
事情
30元/项17、工作时间内聊天、窜岗、脱岗、睡觉、玩手机、长时间打私人电话、
唱歌、阅读与工作无关的杂志、报刊等
20元/项
18、办公室电脑安装游戏软件100元/次
19、下班未关闭电脑、电灯、空调等20元/次
20、工作时间内在办公区域内食用零食20元/次
21、非指定区域抽烟、上班时间内非公司安排饮酒者100元/次
22、工作时间内,非工作需要无关人员不得无故在前台逗留。10元/次
23、员工食用、饮用提供给客户的糖果、咖啡、饮料等;个人使用公司
宣传物品(手提袋、抽纸等)
20元/项
24、浪费公司物料者20元/次
25、因服务态度等原因被客户投诉,经查属实者100元/次
办公环境与办公设备26、办公桌上应整齐、清洁,各类文件存放应注意保密,不得随意摆放,
资料堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度;不允许长期存放与工作无关
的私人物品
20元/次
27、办公位内办公设备摆放整齐,保持外表干净10元/次
28、室内文件柜文件摆放科学有序,外观整洁,10元/次
29、办公座椅随意摆放,离座后未将座椅在桌前摆正10元/次
30、未经综合管理部同意,禁止私自调换工作位置或挪动工作台、文件
柜等办公家具、办公设备
50元/次
31、损坏公司固定资产、公司发放通信工具者照价赔偿
32、空调温度设定冬天最高不超16度,夏天最低不得低26度,处罚部
门负责人
20元/次
33、不讲公共道德、用脚踢墙壁、随地吐痰、乱扔纸屑或其它杂物者20元/次
34、精神不振奋,非工作接待上班前饮酒有酒气的50元/项责令请假
35、粗言俗语,大声喧哗,吵闹影响正常办公秩序者20元/项
36、在办公室食用工作餐者20元/次
宿舍37、私配宿舍钥匙者、并留宿非公司工作人员。未经综合管理部同意私
自更换、挪动宿舍床位者
100元/次38、上班后宿舍空调、风扇、电暖器、照明灯具任意一项未关闭者50元/次
严重违纪39、弄虚作假,循私舞弊,欺骗领导者
视情节严重性给
予罚款(200元
-2000元)、赔偿损
失、降职、停职、
辞退、追究法律责
任等处分。
40、未经允许,在外兼职,或私自从事与房地产行业有关业务
41、向外泄露公司机密,给公司造成损失者
42、不能胜任本职工作或消极怠工,给公司造成损失的
43、利用工作之便收取客户贿赂(含礼品、礼金)
44、泄露公司机密给客户或其他项目,使公司遭受损失者
45、拒绝上级下达的工作任务,工作态度消极,散发消极怠工情绪者
46、散布谣言及流言蜚语,搬弄是非,攻击诋毁他人,不利于公司员工
团结者
47、在工作中酗酒滋事,影响工作秩序有事证者
48、盗窃公司及私人财务,或公司机密文件及客户资料者
49、触犯国家法律法规,由公安机关追究刑事责任者
50、打架斗殴,造成人员伤亡、财产损坏,造成不良影响者
51、贪污、私自挪用公款或客户房款,使公司蒙受经济损失者
52、向他人打听、误传个人或他人薪金,造成不良反映者
53、对严重违反公司规章制度知情不报者、纵容包庇者
54、擅自动用公司车辆、酒后驾车等
责任
事故55、因不负责任、违章操作、工作疏忽等造成责任事故
罚款500元起、赔
偿损失、降薪、停
职、辞退、造成重
大责任事故的依
法追究刑事责任。