《公司员工手册》第八章 奖励和处分

山东海盛商贸发展有限公司员工手册

第八章奖励和处分

一、奖励规定

公司相信每位员工在公司能出色完成自己的各项任务，并能对公司经营管理各方面提出自己的看法，同时，也希望员工的个人价值在公司得到体现。下面列

出了一些员工的奖励制度，但并不限制公司对于其它方面为公司作出贡献的奖

励。公司根据贡献大小决定奖励方式。

1、为公司创造显著经济效益；

2、为公司挽回重大经济损失；

3、为公司赢得重大社会荣誉；

4、提出合理化建议，被采纳并取得良好效果；

5、创新管理成效显著；

6、公司《奖惩管理制度》中规定的其他奖励条件。

二、处分规定

公司相信每一名员工都能有条理地、高水平地从事自己的工作，出于保护公司和员工利益的需要，公司还制定了一些处分制度，这些制度并不限制公司对于

其他有损公司、客户和其他员工利益和行为进行处分的权利。公司将视情节轻重、

后果大小、认识态度等给予处分。

日常管理工作纪律及处罚:

项

目

罚款依据罚款数额

仪容1、员工衣着应当合乎公司形象及部门形象，原则上员工穿着及修饰应

稳重大方、整齐清爽、干净利落，服装正规、整洁、完好、协调、悦目。

10元/次

仪表2、女士不得上浓妆10元/次

3、在工作及公司公共场合，站姿、坐姿、走姿不雅，影响公司形象10元/项

考勤4、迟到、早退

普通员工20元/

次，部门经理100

元/次

5、旷工1天扣发3天工资

6、未经审批同意擅自调休者视为旷工

7、擅离职守或虚报加班者视为旷工

行政管理8、员工违纪，部门负责人负有管理责任双倍处罚

9、不服从领导工作分配、当面顶撞领导者100元/次

10、未在规定时间内提交日清工作表（8:30—8:40；17:30以后）20元/次

11、周工作计划、月工作计划未在规定时间内提交

100元/次，严重者

扣罚绩效工资

12、未在规定时间段就餐20元/次

13、无故缺席办公例会或迟到早退者100元/次

14、无故不参加公司组织培训等集体活动的50元/次

15、外出公务时办理私人事务50元/次

16、工作时间内使用公司电脑上网游戏、看视频、购物等与工作无关的

事情

30元/项17、工作时间内聊天、窜岗、脱岗、睡觉、玩手机、长时间打私人电话、

唱歌、阅读与工作无关的杂志、报刊等

20元/项

18、办公室电脑安装游戏软件100元/次

19、下班未关闭电脑、电灯、空调等20元/次

20、工作时间内在办公区域内食用零食20元/次

21、非指定区域抽烟、上班时间内非公司安排饮酒者100元/次

22、工作时间内，非工作需要无关人员不得无故在前台逗留。10元/次

23、员工食用、饮用提供给客户的糖果、咖啡、饮料等；个人使用公司

宣传物品（手提袋、抽纸等）

20元/项

24、浪费公司物料者20元/次

25、因服务态度等原因被客户投诉，经查属实者100元/次

办公环境与办公设备26、办公桌上应整齐、清洁，各类文件存放应注意保密，不得随意摆放，

资料堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度；不允许长期存放与工作无关

的私人物品

20元/次

27、办公位内办公设备摆放整齐，保持外表干净10元/次

28、室内文件柜文件摆放科学有序，外观整洁，10元/次

29、办公座椅随意摆放，离座后未将座椅在桌前摆正10元/次

30、未经综合管理部同意，禁止私自调换工作位置或挪动工作台、文件

柜等办公家具、办公设备

50元/次

31、损坏公司固定资产、公司发放通信工具者照价赔偿

32、空调温度设定冬天最高不超16度，夏天最低不得低26度，处罚部

门负责人

20元/次

33、不讲公共道德、用脚踢墙壁、随地吐痰、乱扔纸屑或其它杂物者20元/次

34、精神不振奋，非工作接待上班前饮酒有酒气的50元/项责令请假

35、粗言俗语，大声喧哗，吵闹影响正常办公秩序者20元/项

36、在办公室食用工作餐者20元/次

宿舍37、私配宿舍钥匙者、并留宿非公司工作人员。未经综合管理部同意私

自更换、挪动宿舍床位者

100元/次38、上班后宿舍空调、风扇、电暖器、照明灯具任意一项未关闭者50元/次

严重违纪39、弄虚作假，循私舞弊，欺骗领导者

视情节严重性给

予罚款（200元

-2000元）、赔偿损

失、降职、停职、

辞退、追究法律责

任等处分。

40、未经允许，在外兼职，或私自从事与房地产行业有关业务

41、向外泄露公司机密，给公司造成损失者

42、不能胜任本职工作或消极怠工，给公司造成损失的

43、利用工作之便收取客户贿赂（含礼品、礼金）

44、泄露公司机密给客户或其他项目，使公司遭受损失者

45、拒绝上级下达的工作任务，工作态度消极，散发消极怠工情绪者

46、散布谣言及流言蜚语，搬弄是非，攻击诋毁他人，不利于公司员工

团结者

47、在工作中酗酒滋事，影响工作秩序有事证者

48、盗窃公司及私人财务，或公司机密文件及客户资料者

49、触犯国家法律法规，由公安机关追究刑事责任者

50、打架斗殴，造成人员伤亡、财产损坏，造成不良影响者

51、贪污、私自挪用公款或客户房款，使公司蒙受经济损失者

52、向他人打听、误传个人或他人薪金，造成不良反映者

53、对严重违反公司规章制度知情不报者、纵容包庇者

54、擅自动用公司车辆、酒后驾车等

责任

事故55、因不负责任、违章操作、工作疏忽等造成责任事故

罚款500元起、赔

偿损失、降薪、停

职、辞退、造成重

大责任事故的依

法追究刑事责任。