煤矿后勤管理制度

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煤矿运营公司后勤管理制度

第一章总则第一条为加强煤矿运营公司后勤管理，提高后勤服务质量，确保公司各项业务正常运作，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体后勤管理人员及后勤服务对象。

第三条后勤管理应遵循以下原则：1. 服务至上，以人为本；2. 规范管理，提高效率；3. 节约成本，合理使用；4. 安全保障，预防为主。

第二章职责与分工第四条后勤管理部门职责：1. 负责公司食堂、宿舍、办公设施、车辆等后勤保障工作；2. 制定后勤管理制度，并组织实施；3. 监督检查后勤服务质量和安全；4. 协调解决后勤工作中出现的问题。

第五条后勤管理人员职责：1. 严格执行后勤管理制度，确保后勤工作顺利进行；2. 负责后勤设施的日常维护和保养；3. 对后勤服务对象提供热情、周到的服务；4. 及时向上级汇报后勤工作情况。

第三章食堂管理第六条食堂管理应遵循以下规定：1. 食堂工作人员需持健康证明上岗，确保食品安全；2. 食堂采购食品原料应严格执行比价采购制度，确保食品质量；3. 食堂加工、储存食品应符合卫生标准，生熟食品分开存放；4. 食堂餐具、炊具定期消毒，保持清洁卫生；5. 食堂工作人员需穿着整洁，文明用语，热情服务。

第七条食堂核算办法：1. 食堂所需灶具、餐具由公司统一购买，费用计入办公费；2. 食堂所用水、电、暖、煤气、房屋费用由公司统一支付；3. 食堂员工工资由公司统一支付；4. 食堂收入：伙食补助、职工饭费、客饭收入、份饭收入、煤气补助；5. 食堂支出：米面油、肉类、酒、饮料、蔬菜、调料、餐巾纸、桌布、洗涤剂等物品采购费用；煤气费用；6. 食堂收入支出要求基本保持平衡，盈余部分留存下月。

第四章宿舍管理第八条宿舍管理应遵循以下规定：1. 宿舍内物品摆放整齐，保持清洁卫生；2. 宿舍设施设备定期检查、维修，确保正常运行；3. 宿舍安全出口、消防设施等设备完好，通道畅通；4. 宿舍内禁止存放易燃易爆物品；5. 宿舍管理人员负责宿舍安全巡查，确保住宿人员人身安全。

煤矿行政后勤人员管理制度

一、总则为了加强煤矿行政后勤人员的管理，提高工作效率和服务质量，保障煤矿生产经营活动的正常进行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于煤矿行政后勤部门的全体工作人员。

三、岗位职责1. 遵守国家法律法规和煤矿各项规章制度，服从领导，听从指挥。

2. 负责煤矿行政后勤工作的规划、组织、协调和实施。

3. 负责保障煤矿生产、生活设施的正常运行和维护。

4. 负责煤矿物资采购、保管、发放和盘点工作。

5. 负责煤矿车辆、设备的管理和维护。

6. 负责煤矿环境卫生、绿化、保卫和消防工作。

7. 负责煤矿员工的福利、保险和劳动关系处理。

8. 负责完成上级领导交办的其他工作任务。

四、管理制度1. 人员管理（1）后勤工作人员应具备良好的思想政治素质、职业道德和业务能力。

（2）后勤工作人员应持证上岗，定期接受培训和考核。

（3）后勤工作人员应遵守劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

（4）后勤工作人员应服从工作安排，不得擅自离岗或调岗。

2. 物资管理（1）物资采购应严格按照规定程序进行，确保采购物资的质量和价格合理。

（2）物资入库、出库、盘点应严格登记，做到账实相符。

（3）物资保管应保证物资安全，防止丢失、损坏和变质。

3. 设备管理（1）设备应定期检查、保养，确保设备正常运行。

（2）设备维修、更换应按照规定程序进行，不得擅自处理。

（3）设备操作人员应持证上岗，严格遵守操作规程。

4. 环境卫生管理（1）后勤工作人员应保持工作场所整洁，定期进行卫生打扫。

（2）生活垃圾应分类处理，不得随意丢弃。

（3）绿化、美化工作应定期进行，保持环境优美。

5. 保卫和消防管理（1）后勤工作人员应负责煤矿的保卫工作，确保矿内安全。

（2）后勤工作人员应熟悉消防知识，定期进行消防演练。

（3）发现火情、险情应立即报告，并采取有效措施进行处置。

五、奖惩制度1. 对工作表现突出、成绩显著的后勤工作人员给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、工作失职、造成不良后果的，给予批评教育、通报批评、经济处罚等处理。

煤矿培训后勤管理制度

第一章总则第一条为加强煤矿培训后勤管理工作，确保培训工作顺利进行，提高培训质量，保障培训人员的生活和工作环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于煤矿培训中心所有后勤管理工作，包括但不限于食堂、宿舍、会议室、培训场地等后勤设施和服务的管理。

第三条后勤管理制度应遵循科学、合理、高效、安全的原则，确保后勤服务与培训工作紧密结合，满足培训人员的需求。

第二章食堂管理第四条食堂应保证食品卫生，严格执行国家食品安全法律法规，确保食品质量。

第五条食堂应提供营养均衡、品种多样的饭菜，满足培训人员的饮食习惯和口味需求。

第六条食堂工作人员应定期接受食品安全培训，提高食品安全意识和服务水平。

第七条食堂应设立意见箱，及时收集培训人员对食堂服务的意见和建议，并进行整改。

第三章宿舍管理第八条宿舍应提供安全、舒适、卫生的住宿环境，满足培训人员的基本生活需求。

第九条宿舍应定期进行消毒和保洁，保持室内外环境整洁。

第十条宿舍设施应完好，如有损坏应及时维修，确保培训人员正常使用。

第十一条宿舍管理员应负责宿舍的日常管理，定期检查宿舍安全，及时排除安全隐患。

第四章培训场地管理第十二条培训场地应满足培训课程的需要，设施齐全，布局合理。

第十三条培训场地应保持清洁，定期进行消毒，确保培训环境安全。

第十四条培训场地管理员应负责场地的日常管理，确保场地设施完好，使用安全。

第五章会议室管理第十五条会议室应满足培训会议的需求，设施齐全，功能完善。

第十六条会议室应保持整洁，定期进行消毒，确保会议环境安全。

第十七条会议室管理员应负责会议室的日常管理，确保会议设施完好，使用安全。

第六章安全管理第十八条后勤管理部门应建立健全安全管理制度，定期开展安全检查，排除安全隐患。

第十九条后勤管理部门应加强对培训人员的安全教育，提高安全意识。

第二十条后勤管理部门应制定应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处理。

第七章检查与考核第二十一条后勤管理部门应定期对后勤工作进行自查，发现问题及时整改。

煤矿公司后勤管理制度

煤矿公司后勤管理制度第一章总则第一条为规范煤矿公司后勤管理，规范员工行为，保障公司正常运营，特制定本制度。

第二条本制度适用于煤矿公司全体员工，员工应严格遵守本制度规定。

第三条煤矿公司后勤管理应遵循节约、高效、规范、安全的原则，提高公司整体运营效率。

第四条煤矿公司应建立健全后勤管理机制，明确职责分工，健全监督机制，加强管理执行力度。

第二章岗位设置与职责分工第五条煤矿公司后勤管理岗位包括物资管理、车辆管理、保安管理、宿舍管理等。

第六条物资管理岗位的职责包括库存管理、采购管理、物流管理等。

第七条车辆管理岗位的职责包括车辆维护、油料消耗记录、车辆调度等。

第八条保安管理岗位的职责包括保障公司安全、巡逻警戒、安全检查等。

第九条宿舍管理岗位的职责包括对员工宿舍进行清洁、维护、配套设施管理等。

第十条各岗位之间应协调配合，实现信息共享、资源整合，提高后勤管理效率。

第三章工作流程与标准第十一条煤矿公司后勤管理应按照工作流程与标准进行，确保各项工作有章可循，实现规范化管理。

第十二条物资管理流程包括需求申请、审批采购、入库验收、库存管理等环节。

第十三条车辆管理流程包括车辆领用、维修保养、油料消耗记录等环节。

第十四条保安管理流程包括巡逻警戒、安全检查、应急处置等环节。

第十五条宿舍管理流程包括宿舍清洁、维护维修、设施配套等环节。

第十六条工作标准应按照公司规定进行，做到实事求是，严格执行。

第四章安全管理第十七条煤矿公司后勤管理应将安全管理作为首要任务，确保员工人身安全和财产安全。

第十八条物资管理应定期检查库存，保障物资储存安全，杜绝灭火器皆可用。

第十九条车辆管理应加强车辆安全教育培训，确保车辆行驶安全，减少交通事故发生。

第二十条保安管理应加强安全巡逻，加强现场监控，做好安全风险评估。

第二十一条宿舍管理应保障员工宿舍安全、卫生，确保员工休息环境舒适。

第五章绩效考核与奖惩机制第二十二条煤矿公司后勤管理岗位设立绩效考核制度，对员工工作成绩进行评定。

煤矿地面后勤人员管理制度

一、总则为了加强煤矿地面后勤人员的管理，提高后勤服务质量，确保后勤工作有序开展，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于煤矿地面后勤部门的所有员工。

三、岗位职责1. 后勤部门负责人（1）负责后勤部门的全面工作，确保后勤工作正常开展。

（2）制定后勤工作计划，并组织实施。

（3）对后勤人员进行考核、奖惩。

2. 仓库管理员（1）负责仓库的日常管理工作，确保物资储备充足。

（2）严格执行物资采购、验收、入库、出库等制度。

（3）定期对仓库物资进行盘点，确保账实相符。

3. 食堂管理员（1）负责食堂的日常管理工作，确保食品安全、卫生。

（2）制定食堂食谱，合理安排饮食。

（3）负责食堂员工的管理，提高服务质量。

4. 洗浴中心管理员（1）负责洗浴中心的日常管理工作，确保设施设备正常运行。

（2）负责洗浴中心卫生清洁工作。

（3）负责洗浴中心员工的管理，提高服务质量。

5. 车辆管理员（1）负责车辆的管理，确保车辆正常运行。

（2）负责车辆维修、保养工作。

（3）负责车辆调度，提高车辆利用率。

四、工作要求1. 后勤部门员工应严格遵守国家法律法规、煤矿规章制度，服从领导，听从指挥。

2. 后勤部门员工应具备良好的职业道德，热爱本职工作，努力提高自身业务水平。

3. 后勤部门员工应树立服务意识，为职工提供优质、高效的服务。

4. 后勤部门员工应加强团结协作，共同完成各项工作任务。

五、考核与奖惩1. 后勤部门负责人对后勤人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作质量、团结协作等方面。

2. 对表现优秀的后勤人员给予表彰和奖励；对违反规定、工作失误的，给予批评教育或处罚。

3. 后勤部门员工如有违法违纪行为，将按国家法律法规和煤矿规章制度进行处理。

六、附则1. 本制度由后勤部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

煤矿后勤科管理制度

煤矿后勤科管理制度第一章总则第一条为加强煤矿后勤工作的管理，规范煤矿后勤科的职责与权限，制定本制度。

同时，为提高煤矿后勤科的管理水平，确保煤矿后勤工作的顺利开展，特制订本制度。

第二条煤矿后勤科是煤矿的重要部门，其主要职责是负责煤矿的后勤服务、供应保障、办公管理等工作，负责煤矿内部员工的生活保障和办公环境的维护。

第三条煤矿后勤科的领导由煤矿公司任命部门经理或以上职位担任，对煤矿后勤工作负全面领导责任。

第四条煤矿后勤科负责编制并及时更新煤矿后勤工作制度和规章制度，做好制度的宣传和执行。

第五条煤矿后勤科负责协调煤矿内部各部门之间的关系，保证工作的协调和高效运转。

第六条煤矿后勤科负责管理煤矿内部的后勤设施和物资，确保设施的正常运转和物资的安全运用。

第七条煤矿后勤科应当按照公司的要求，合理规划后勤工作，提高工作的质量和效率，不断完善后勤服务。

第八条煤矿后勤科应当遵守真实、公正、奉献的原则，维护煤矿公司的声誉和形象，做到言行一致，言行如一。

第二章组织结构第九条煤矿后勤科的组织结构如下：1. 领导班子：主要由科主任、副科主任等组成，负责煤矿后勤工作的领导和管理。

2. 办公室：负责煤矿后勤工作的日常办公和文件管理。

3. 后勤服务组：负责员工的生活保障和后勤服务的管理。

4. 供应保障组：负责煤矿内部物资的采购和供应保障。

5. 办公管理组：负责办公环境的维护和管理。

第十条煤矿后勤科各个组成部门之间应当密切合作，做好信息的共享和协调工作，形成紧密合作的团队，共同为煤矿后勤工作的顺利开展而努力。

第十一条煤矿后勤科各个组成部门应当严格遵守公司的管理规定，做好工作记录和相关文件的归档，不得私自篡改或销毁文件，确保工作的真实性和完整性。

第三章职责与权限第十二条煤矿后勤科的主要职责如下：1. 负责煤矿员工的生活保障和后勤服务的管理。

2. 负责煤矿内部物资的采购和供应保障。

3. 负责办公环境的维护和管理。

4. 负责煤矿内部后勤设施的管理和维护。

煤矿后勤工作实施方案

煤矿后勤工作实施方案为了确保煤矿后勤工作的顺利进行，提高工作效率，保障生产安全，制定了以下煤矿后勤工作实施方案。

一、人员管理。

1.1 人员分工明确，建立健全后勤工作人员队伍，明确岗位职责，确保各项工作有序开展。

1.2 加强人员培训，提高后勤工作人员的专业技能和应急处理能力，确保人员在紧急情况下能够迅速有效地处置问题。

二、食堂管理。

2.1 加强食品安全管理，严格执行食品安全卫生制度，确保食品质量安全。

2.2 合理搭配膳食，保证矿工的营养需求，提高工作效率和身体素质。

三、住宿管理。

3.1 加强宿舍卫生管理，定期进行宿舍卫生检查，保持宿舍环境整洁。

3.2 维护宿舍设施，及时修复损坏设施，提高矿工的生活舒适度。

四、物资管理。

4.1 做好物资采购工作，确保煤矿所需物资的供应充足，保障生产和后勤所需。

4.2 建立物资管理制度，做好物资的领用、使用和库存管理，避免浪费和损耗。

五、安全管理。

5.1 加强安全教育培训，提高后勤工作人员的安全意识和应急处置能力。

5.2 定期进行安全检查，排除安全隐患，确保后勤工作的安全进行。

六、节能环保。

6.1 提倡节约用电、用水，减少能源浪费，保护环境。

6.2 加强环保宣传教育，倡导绿色生活方式，促进矿区的可持续发展。

七、卫生管理。

7.1 加强矿区卫生管理，做好矿区环境的清洁卫生工作，预防传染病的暴发。

7.2 定期进行卫生检查，及时清理垃圾，保持矿区环境的整洁和卫生。

八、应急管理。

8.1 建立健全应急预案，提前做好各类突发事件的应急准备工作，保障矿区安全稳定。

8.2 加强应急演练，提高后勤工作人员的应急处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速有效地处置问题。

以上即为煤矿后勤工作实施方案，通过严格执行以上方案，可以有效提高煤矿后勤工作的管理水平和服务质量，确保煤矿生产安全和生产效率的提高。

煤矿后勤管理制度

煤矿后勤管理制度一、总则为了规范煤矿后勤管理工作，提高煤矿工作效率和员工生活质量，制定本制度。

二、前提条件1、煤矿后勤管理人员应具备相关的管理知识和技能，经过专业培训。

2、煤矿后勤管理制度必须符合国家相关法律法规，确保安全、卫生、环保和文明生产。

三、人员管理1、严格管理后勤人员，落实值班制度，保证煤矿后勤管理工作的全天候运行。

2、建立健全后勤管理人员考核机制，对员工的工作绩效进行评估和激励。

3、加强员工安全教育和防范意识培训，确保煤矿后勤管理工作安全、高效进行。

四、场地管理1、对矿区内的公共场地进行有效利用和管理，定期进行清洁和维护，保证员工的生活环境。

2、建立矿区内设施设备的定期检查保养制度，确保设施设备的正常运行，提高矿区内设施设备的使用寿命。

3、矿区内的环境卫生管理，确保矿区内的环境卫生，为员工提供一个干净、整洁的工作和生活环境。

五、用餐管理1、建立食堂营养餐的管理制度，确保食材的新鲜和卫生，提供健康、平衡的膳食。

2、加强对食堂服务人员的培训和管理，提高服务质量和效率。

3、加强食品安全管理，确保食品的安全和卫生。

六、住宿管理1、规范员工宿舍管理，确保员工宿舍的安全和卫生。

2、加强对宿舍设施的维护和保养，提供舒适的住宿环境。

3、建立员工宿舍巡视制度，定期巡查宿舍，发现问题及时解决。

七、医疗保健1、建立健全的员工医疗保健制度，为员工提供健康体检和医疗服务。

2、加强对医务室设备的维护和保养，保证医疗设施设备的正常运转。

3、落实煤矿事故预案，确保员工在煤矿事故中得到及时和有效的医疗救治。

八、文体活动1、组织丰富多彩的文体活动，为员工提供丰富的文体娱乐活动。

2、加强对文体活动场所的管理，提供安全、卫生的文体活动场所。

3、提供必要的文体设备设施，为员工提供良好的文体活动条件。

九、消防安全1、加强煤矿内消防设施的维护和保养，确保煤矿内的消防设施设备的正常运行。

2、定期组织应急演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。

[煤矿后勤管理制度]公司后勤管理制度(多篇)

[煤矿后勤管理制度]公司后勤管理制度(多篇)公司后勤管理制度(三篇)公司后勤管理制度一1、目的为了加强公司食堂、公共设施、宿舍管理工作，特制定本管理制度。

2、适用范围本制度适用于公司食堂、公用设施、宿舍等管理及公司各单位。

3、内容3.1职责3.1.1综合部3.1.1.1负责食堂用料的采购、存放、饭菜加工、保持就餐环境的整洁以及食堂账目的管理。

3.1.1.2负责公司建、构筑物及办公设施的日常管理、修缮工作。

3.1.1.3负责职工宿舍的人员安排、设施配备、维修以及安全管理工作。

3.1.1.4负责公司办公设施的统一调配、维修、更换工作。

3.1.1.5负责公司公共澡堂、开水站的运行管理工作。

3.1.1.6负责公司会议室内办公设施的管理工作。

3.1.2.7负责后勤管理制度的检查考核工作。

3.2管理内容及要求公司后勤管理制度3.2.1食堂管理3.2.1.1外出采购食品及原料时，严格执行比价采购的规定，保证所购食品及原料质优价廉，同时采购的食品及原料要适量，避免浪费。

3.2.1.2对生熟食品要分别存放和加工，各种加工用具及炊具在使用前后必须清理干净并定置存放，餐具在餐前、餐后必须消毒，并整齐摆放在指定位置。

3.2.1.3加工好的饭菜必须清洁卫生，不能有杂物，杜绝发生饭菜质量事故。

3.2.1.4食堂必须按规定时间售饭，不得无故推迟或提前售饭;售饭时间如需变更，需提前下发通知。

3.2.1.5采购人员要严格按照公司规定做好帐目管理，确保帐目及报表数据准确、真实，报帐要及时。

3.2.1.6食堂所有员工上岗必须持有健康证，否则不予上岗。

3.2.2公共设施管理3.2.2.1公司所有员工都要爱护办公、生产、生活区域内的公共设施，由责任部门提报《维修通知单》，综合部及时维修，若公共设施属于人为损坏的，费用由责任人全额承担。

3.2.2.2对需要更新的设施，由使用部门提出申请，报主管领导审批后方可更新。

3.2.2.3综合部应定期对建筑设施的易磨损部位和门窗的轴承、锁具、把手等定期进行润滑、加固、校验;对易腐蚀部位如各种钢构件、房架、栏杆等定期防腐;对易损坏的部位如建筑物屋面、台阶等定期修补，以延长设施使用寿命，降低维修成本。

煤矿后勤安全生产管理制度

第一章总则第一条为加强煤矿后勤安全生产工作，保障煤矿生产安全，防止和减少事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我矿实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我矿后勤服务范围内的所有安全生产活动。

第三条后勤安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学预防、持续改进”的原则。

第二章组织与管理第四条成立后勤安全生产管理委员会，负责后勤安全生产工作的组织、协调和监督。

第五条后勤安全生产管理委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。

第六条后勤各部门应设立安全生产管理人员，负责本部门安全生产工作的具体实施。

第三章安全生产责任制第七条后勤各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对所属部门的安全生产工作全面负责。

第八条后勤各部门应根据本制度制定本部门安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

第九条后勤各部门应定期对安全生产责任制进行修订和完善，确保责任落实到位。

第四章安全生产措施第十条后勤各部门应建立健全安全生产规章制度，包括安全操作规程、安全检查制度、事故报告制度等。

第十一条后勤各部门应定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。

第十二条后勤各部门应加强安全生产设施设备的管理和维护，确保其正常运行。

第十三条后勤各部门应定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十四条后勤各部门应制定事故应急预案，并定期进行演练。

第五章安全生产考核第十五条后勤安全生产管理委员会负责对后勤各部门安全生产责任制执行情况进行考核。

第十六条考核内容包括：安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全生产教育培训情况、安全生产检查情况、事故应急预案制定及演练情况等。

第十七条对考核不合格的部门，后勤安全生产管理委员会将责令整改，并对责任人进行追责。

第六章奖惩第十八条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十九条对违反安全生产规定、造成安全事故的单位和个人，给予批评教育、经济处罚或法律追究。

煤矿后勤管理制度

煤矿后勤管理制度1. 引言煤矿后勤管理制度是煤矿企业为了确保生产的高效性和员工的安全性而建立的一系列管理规范和制度。

合理的后勤管理可以提高煤矿的生产运作效率，降低成本，确保员工的劳动安全和生活质量。

本文将详细介绍煤矿后勤管理制度的相关内容。

2. 后勤管理职责煤矿后勤管理部门的主要职责包括但不限于以下几个方面：- 厂区内设施维护：负责煤矿厂区内各种设施的维护工作，包括建筑物、道路、排水系统、电力设备等的检修和保养。

-供应物资管理：负责煤矿的物资采购、库存管理和物资发放等工作，确保生产所需物资的充足性和及时性。

- 宿舍管理：负责员工宿舍的卫生管理和设施维修，提供舒适和安全的居住环境。

- 饮食管理：负责员工食堂的运营管理，合理安排菜单、保证食品的卫生安全，提供营养丰富的饮食。

- 生活服务：提供员工的生活服务，包括文化娱乐活动的组织、医疗服务和应急救援等。

3. 后勤管理制度为了有效管理和规范后勤工作，煤矿需要建立一套完善的后勤管理制度。

以下是煤矿后勤管理制度的几个重要方面：3.1 厂区设施维护制度•维护计划：制定设施维护计划，包括设施巡查和定期的检修计划，确保设施的正常运行和安全性。

•维护记录：建立设施维护记录，记录设施维护的时间、内容和维修人员等信息，以便跟踪维护工作的进展和质量。

•废弃设施处理：制定废弃设施处理程序，包括设施报废前的评估、封存和报废手续等。

3.2 供应物资管理制度•采购流程：制定物资采购流程，明确采购需求的提出、审批、供应商选择、采购合同签订等各个环节的具体操作流程。

•库存管理：建立物资库存管理制度，包括库存盘点、库存报警和物资领用管理等，确保物资的合理配备和使用。

•物资验收：明确物资验收的标准和程序，确保采购的物资符合质量要求。

3.3 宿舍管理制度•宿舍分配：制定宿舍分配规则，按照员工职位和家庭情况合理分配宿舍，确保员工的居住条件。

•宿舍卫生：建立宿舍卫生管理制度，规定宿舍的清洁要求和卫生检查的频次，保持宿舍环境的整洁和卫生。

煤矿后勤部规章制度

煤矿后勤部规章制度
第一章总则
第一条为规范煤矿后勤部的管理工作，维护煤矿生产秩序，提高煤矿后勤工作效率，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。

第二条煤矿后勤部是煤矿生产中提供后勤服务的部门，其任务是为煤矿生产提供各项后勤支持，确保煤矿正常运转。

第三条各级管理人员应严格遵守本规章制度，确保煤矿后勤工作的顺利进行。

第二章后勤部组织机构
第四条煤矿后勤部设有部长一人，副部长若干人，具体人数根据煤矿实际情况确定。

第五条后勤部设有煤矿食堂、煤矿医务室、煤矿保卫部等相关部门，各部门之间配合默契，共同协作，确保后勤服务的顺利进行。

第六条后勤部各部门负责人应具有丰富的管理经验和较强的组织能力，能够有效协调各项后勤工作。

第七条后勤部设有专门的纪检监察组，负责监督后勤部各项工作的执行情况，加强后勤部的内部管理。

第八条后勤部有权利对煤矿生产中存在的后勤问题提出意见和建议，并在煤矿管理层会议上进行汇报。

煤矿后勤管理制度

XX煤矿后勤管理制度为规范我矿后勤及地面管理，为广大职工营造一个良好的工作休息环境，特规定如下：一、住宿1、所有职工按矿分配的单位住宿房屋入住，严禁私自乱住。

所有住宿人员必须在矿登记造册，严禁私自搬动。

2、未经矿住房管理人员批准擅自搬动宿舍的，罚款100元，责令搬回原处。

3、按规定不能享受单间的职工，如带家属应在外租住。

4、严禁将火工品带到宿舍，否则一次处罚500－1000元。

5、租住房屋的职工，不得将矿里的物资带到租住屋，不得将床、铺板带到租住屋，否则以侵吞企业财产论处，照价赔偿。

在外租住的职工严禁携带火工品到租户，否则以偷盗火工品论处，罚款1000，交公安机关处理。

6、在矿享受单间待遇的区级以上管理人员可在宿舍做饭，其他宿舍内严禁烧电炉、生火做饭。

违者没收炊具，罚款200元。

7、宿舍内照明用电，每月按每个宿舍15度电核算，超过用电量，由矿方收取电费，宿舍内人员平摊。

8、严禁私拉乱接电线，违者罚款200元。

9、损坏公物的按价赔偿。

二、文明卫生1、矿内划定清洁区，每周由各单位组织，至少打扫一次。

清洁区划分另行制定。

各宿舍垃圾不得随意乱丢，应丢在矿指定的地点，或放在宿舍门口由清洁工每日早上清扫。

2、矿每半月组织一次清洁大检查，宿舍内脏乱差的，罚款100元，由宿舍内职工平摊。

特别清洁卫生的，给予奖励。

3、严禁在矿内随地大小便，发现一次罚款200元。

4、节约用水用电，发现长流水、长明灯的一次罚款50元。

三、食堂1、食堂必须保证饭菜卫生，提供新鲜食物。

2、在食堂内就餐讲究卫生，剩饭剩菜倒在指定的地点。

3、食堂内必须保证环境卫生，否则对食堂一次罚款100元。

4、食堂必须保证定价合理，份量充足，否则由矿部对食堂管理人员进行处罚。

四、澡堂1、澡塘内严禁乱丢杂物、垃圾。

2、不得损坏澡堂的水管、更衣柜等设施，发现损坏的造价赔偿。

3、澡堂更衣柜钥匙押金100元。

4、洗完澡后必须关好水龙头，否则一次罚款100元。

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煤矿后勤车辆管理制度

煤矿后勤车辆管理制度第一章总则第一条根据国家有关法律法规，为了规范煤矿后勤车辆管理工作，提高车辆使用效率，减少资源浪费，保障生产舒适，特制定本制度。

第二条本制度适用于煤矿内所有后勤车辆的管理工作，包括但不限于小型客车、大型客车、货车等。

第三条各有关部门要严格遵守本制度，加强管理，依法保障车辆及驾驶员的安全，保护公共资源，确保车辆有效运行。

第四条煤矿后勤车辆管理部门要建立健全车辆档案资料，记录每辆车辆的使用情况，并定期进行汇总与分析。

第五条车辆管理员要严格执行本制度，做到守法用车、文明行车、安全驾驶、节约能源、保护环境。

第六条煤矿后勤车辆管理部门要与相关单位合作，定期审查车辆使用情况，发现问题及时解决，提出改进建议。

第七条本制度自发布之日起生效。

第二章车辆管理第八条各部门使用车辆需提出申请，经煤矿后勤车辆管理部门审核后方可使用，未经审核擅自使用车辆者，责任自负。

第九条各部门使用车辆需提前报备车辆使用情况，包括车辆型号、使用时间、地点、用途等，未按规定使用车辆者将被处罚。

第十条使用车辆人员需持本人有效驾驶证明，在规定时间内返回车辆并保证车辆整洁，未做到者将被扣除使用资格。

第十一条车辆管理员要按规定对车辆进行定期检查、维护、保养，确保车辆性能良好，安全可靠。

第十二条车辆管理员要定期对驾驶员进行安全教育培训，加强安全意识，提高驾驶技能，确保安全行车。

第十三条车辆管理员要及时处理车辆故障，保证车辆在最短时间内恢复正常运行。

第三章车辆使用规定第十四条车辆使用人员需按照规定的路线行驶，不得私自更改行车路线，严禁违章行车。

第十五条车辆使用人员需遵守交通法规，文明行车，不得超速、闯红灯、占道行驶等行为。

第十六条车辆使用人员需保持车辆干净整洁，不得在车内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等行为。

第十七条车辆使用人员需妥善保管车辆钥匙，离开车辆时要关闭车窗、锁好车门，避免车辆被盗。

第十八条车辆使用人员需遵守煤矿内部交通管理规定，不得在非指定区域内行驶，否则将被追究责任。

后勤矿长岗位责任制

后勤矿长岗位责任制
是指将矿山后勤管理的职责和权力委托给一位矿长来负责。

下面是一份可能的后勤矿长岗位责任制：
1. 矿务规划：负责制定矿山后勤管理的战略规划和年度计划，确保矿山后勤工作与矿山经营目标相一致。

2. 组织协调：负责协调与其他部门的联系，为矿山提供合适的后勤支持服务，包括购买设备、备件及其他物资，及时安排运输和仓储。

3. 人员管理：负责矿山后勤部门的人员招聘、培训和管理，确保有足够的人员和能力来支持矿山的后勤需求。

4. 财务管理：负责编制矿山后勤部门的预算，并监控和控制后勤成本，确保在合理范围内使用和消耗资源。

5. 资源管理：负责管理矿山的设施、设备和其他资源，确保其安全、有效地提供支持服务。

6. 安全管理：负责制定和实施矿山后勤部门的安全管理制度和措施，确保员工的安全，并减少潜在的工作风险。

7. 绩效评估：负责评估矿山后勤部门的工作绩效，并提出改进建议，确保后勤工作的高效运行。

8. 信息管理：负责管理和确保矿山后勤部门的信息系统的正常运作，保护和管理相关数据。

以上责任制仅供参考，实际上可能因矿山的规模、特点和具体需求而有所不同。

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XX煤矿后勤车队安全管理制度

XX煤矿后勤车队安全管理制度
XX煤矿后勤车队安全管理制度
为了进一步加强车辆、驾驶员安全管理，强化安全管理措施，特制定本管理制度。

1、车队驾驶员必须高度树立“以人为本，安全为首”的安全管理理念。

2、车队驾驶员要时刻牢记驾驶员的行车安全职责、安全范围及安全操作规程，不准违章行车、违规作业；以“爱车守纪、安全节约”为标准严格要求自己。

3、坚持车辆车况日查制度，对待故障的运输车、特种作业车‘要及时检查维修。

车辆技术不合格不准作业。

4、在特殊气候条件下，车队要督促检查车辆的防冻、防滑措施的落实情况。

在矿区砚南公路要准备防滑沙，确保生产、生活自备车的畅通。

5、车队驾驶员如违反车辆管理制度，酒后驾车、外出或将车辆交给无证的人员驾驶发生交通事故，一切损失由主车驾驶员全部承担。

6、外出公无车辆严禁搭乘与公务无关的人员，否则发生交通事故、伤及与公务无关的乘员时，一切费用由驾驶员承担。

大客车司机起步、停车、上下乘员时：大货车、客货车司机装卸货物时：装载机、吊车、叉车司机在特种作业时；都要严格执行“手指口
述法”。

7、外出公务车辆发生交通事故时，驾驶员应保护好现场，及时抢救伤员，配合交通管理部门调查取证。

8、车队根据交通的事故损失的大小主要、同等、次要责任。

驾驶员承担主要责任时，应承担免赔总额的10%，负同等责任应承但免赔总额的7%，负次要责任应承担免赔总额的2%，并对事故车辆驾驶员根据事故性质及大小处以一定数额的罚款。

煤矿地面后勤管理制度

煤矿地面后勤管理制度一、总则为了加强对煤矿地面后勤管理工作的规范和监督，确保煤矿地面后勤管理工作的顺利进行，提高煤矿地面后勤管理工作的效率和水平，制定本制度。

二、组织机构1. 煤矿地面后勤管理部门应设立专门的组织机构，负责煤矿地面后勤管理工作的规划、组织、协调、监督和检查工作。

2. 煤矿地面后勤管理部门应根据实际情况合理设置人员编制，明确工作职责，严格执行岗位责任制，健全管理体系。

3. 煤矿地面后勤管理部门应严格执行领导职责，建立决策权、执行权、监督权相统一的工作机制，维护煤矿地面后勤管理部门的权威性和纪律性。

4. 煤矿地面后勤管理部门应建立健全考核制度，对工作进行定期评估，及时发现问题并进行整改。

5. 煤矿地面后勤管理部门应积极开展培训工作，提高员工的素质和技能，为煤矿地面后勤管理工作的开展提供有力支持。

三、管理制度1. 煤矿地面后勤管理部门应建立健全工作制度，明确工作内容、工作程序和工作要求。

2. 煤矿地面后勤管理部门应根据煤矿地面后勤管理工作的实际情况，制定相应的管理办法和工作规程。

3. 煤矿地面后勤管理部门应依法依规开展工作，切实保障员工的合法权益。

4. 煤矿地面后勤管理部门应根据煤矿地面后勤管理工作的需要，不断完善和改进管理制度，提高管理水平和效率。

四、工作内容1. 煤矿地面后勤管理部门应做好煤矿地面后勤管理工作的规划和组织工作。

2. 煤矿地面后勤管理部门应协调煤矿地面后勤管理工作的各个环节，确保煤矿地面后勤管理工作的顺利进行。

3. 煤矿地面后勤管理部门应监督煤矿地面后勤管理工作的执行情况，及时发现问题并予以解决。

4. 煤矿地面后勤管理部门应加强煤矿地面后勤管理工作的宣传和培训，提高员工的专业素养和服务水平。

五、责任追究1. 煤矿地面后勤管理部门应建立健全责任追究制度，对工作中出现的违规行为和失职行为进行追究。

2. 煤矿地面后勤管理部门应严格执行责任追究制度，对违规行为和失职行为追究责任，确保工作的有序进行。

煤矿后勤物业管理方案

煤矿后勤物业管理方案一、方案概述随着煤矿规模的不断扩大，后勤物业管理工作也日益复杂，管理效率和服务水平亟待提高。

本方案旨在通过优化后勤物业管理的组织架构、规范流程、完善设施设备和提升员工素质，全面提升后勤物业服务水平和管理效率。

二、组织架构为保证后勤物业管理工作顺利进行，煤矿应建立后勤部门，该部门负责后勤物业管理工作的组织、协调和实施。

后勤部门的具体职责如下：1.负责煤矿厂区、办公区、员工宿舍区等所有设施和设备的维护管理工作；2.负责后勤服务工作的投诉、反馈和处理；3.定期对后勤服务工作进行检查和督导，确保服务情况符合要求；4.组织培训后勤服务人员，提升其专业素质和服务能力。

后勤部门建立后，需明确各岗位职责、职位设立和岗位聘任等管理制度，保证后勤物业管理工作有序、高效地推进。

三、规范流程为提升后勤物业管理工作的效率和质量，应建立完善的流程体系，从工作流程、管理流程和服务流程三方面加强规范。

1.工作流程：明确各项工作的标准流程、操作规范和流转方式，确保各项工作按照流程正常进行。

2.管理流程：建立完善的管理制度，监督、检查各项管理工作的质量和效率。

3.服务流程：建立后勤服务标准、投诉处理程序等，确保后勤服务工作的规范和质量。

规范流程的建立，不仅可以提升管理效率和服务质量，还可以减少工作失误和纠纷，保证后勤服务工作正常、和谐地开展。

四、设施设备为保证后勤物业管理工作的顺利进行，需要配备一定的设施和设备。

下面列出了需要配备的主要设施和设备。

1.保洁设备：包括扫地机、洗地机、吸尘器等，用于对各个区域的清洁工作进行快速、高效的处理。

2.工具设备：包括钳子、螺丝刀、电钻等，保证各个区域常规维护工作的顺利进行。

3.预警监测设备：包括火灾警报器、烟雾探测器、安全监控系统等，保障煤矿的安全生产。

4.保安设施：包括门禁系统、巡逻车辆、安全警示标识等，保障人员和设施的安全。

根据煤矿的实际情况，还需要配备其他工作所需的设施和设备，以确保后勤物业管理工作的正常开展。

煤矿后勤管理制度

煤矿后勤管理制度1. 引言煤矿是重要的能源产业，对国民经济发展起到重要支撑作用。

然而，煤矿生产过程中存在着各种潜在的安全和管理风险。

在这方面，后勤管理制度的合理建立和应用是保障煤矿生产的安全、高效进行的关键。

本文将对煤矿后勤管理制度的要求进行详细阐述。

2. 后勤管理职责煤矿的后勤管理是指对于煤矿进行管理和协调的一项工作，包括人员管理、物资管理、设备管理、财务管理以及信息管理等多个方面的职责。

2.1 人员管理煤矿后勤管理部门应负责煤矿员工的招聘、培训、考核和合同管理等工作。

确保煤矿员工的素质和能力符合生产需求，并及时解决员工的工作和生活中出现的问题。

2.2 物资管理煤矿后勤管理部门应做好物资的采购和库存管理，确保煤矿生产所需的原材料和设备供应充足，并与相关部门进行协调，确保物资的合理分配和使用。

2.3 设备管理煤矿后勤管理部门应负责煤矿设备的维护、保养和更新等工作，确保设备的正常运转和安全使用，提高设备的利用率和寿命。

2.4 财务管理煤矿后勤管理部门应做好煤矿的财务管理工作，包括预算编制、会计核算、成本控制和财务报表的编制等，确保煤矿的财务状况合理、透明并符合法律法规的要求。

2.5 信息管理煤矿后勤管理部门应建立和完善煤矿后勤管理系统，对煤矿的后勤信息进行收集、处理和存储，并及时向相关部门提供有关信息，为决策和管理提供支持。

3. 后勤管理制度要求为了保障煤矿的安全、高效生产，后勤管理部门应建立一套完善的后勤管理制度，确保各项职责的顺利进行。

3.1 人员管理制度建立人员管理制度，明确煤矿员工的招聘、培训、考核和奖惩等程序和要求。

确保员工的素质和能力达到要求，并能够适应煤矿生产的需要。

3.2 物资管理制度建立物资管理制度，明确物资采购、入库、出库和库存管理等流程和要求。

确保物资的供应充足，同时避免因物资管理不善导致的浪费和损失。

3.3 设备管理制度建立设备管理制度，明确设备的维护、保养和更新等要求。

定期进行设备检查和维修，确保设备的正常运转，并制定设备更新计划，及时更新老旧设备。