TS16949标准理解试题

TS16949标准理解试题
姓名部门: 得分
一、单项选择题（共60分每题4分）
1．ISO/TS16949：2009引用质量管理体系------基本原理和术语是（）。

a.ISO9001:2008
b.ISO9000:2005
c.ISO9004:2009
2．ISO/TS16949：2009人力资源主要是（）。

a.教育、培训
b.工作环境
c.人事管理
3．标准要素条款7.3.4.1“监视”指的是（）。

a.测量分析
b.质量风险
c.设计评审
d.测量验证
4．在质量管理体系要素条款中4.2.2是( )。

a.文件控制
b.质量手册
c.记录控制
d.总则
5．TS16949标准第4章节“文件控制”在ISO9000基础上增加（）。

a.工程规范
b.控制计划
c.记录保存
6．TS16949标准“质量管理体系”必须要制定的程序为（）。

a.质量策划程序
b.文件控制程序
c.管理评审程序
d.质量目标程序7．IS16949标准5.1“管理承诺”相应的八大管理原则( )。

a.第一原则
b. 第二原则
c. 第三原则
d. 第四原则
8．“数据分析”指的是（）。

a.质量分析
b.企业全面分析
c.顾客数据分析
d.改进数据分析
9．“经营计划”主要归于（）部门。

a.部门经理
b. 最高管理者
c. 部门主管
d.管理者代表10．TS16949在管理评审对评审的输入增加（）。

a.安全环境影响分析
b. 质量管理
c. 人权
d.职业健康
11．“合同评审”主要归于（）部门。

a.采购部
b. 质量部
c. 业务部
d.制造部
12．TS16949:2009标准要素条款7.2.2.2指的是（）。

a.组织制造可行性
b. 顾客沟通
c. 工程性能
d.特殊特性
13．在TS16949要求的“接收准则”相对的要素条款（）。

a.7.1.1
b.7.1.2
c. 7.1.3
d.7.1.4
14．标准要素条款7.3.6.3是( )。

a.生产件批准
b.产品批准过程
c.样件批准
d.样件计划
15．标准要素条款8.2.2内部审核TS特殊要求中增加了哪些要求（）。

a.产品审核
b.制造过程审核
c. 内审员资格
d.以上都是
二、问答题：（共40分，每题题10分）
1．TS16949标准第4章节4.2.4.1“记录的保存”有哪些要求?
2．描述8.5改进必须要做哪些工作,重点在哪里?
3．在要素中5.5.1.1质量职责是如何理解的？
4．讲述一下第4章和第8章有哪些条款必须建立程序文件, 并将其列出？。