ISO新50001能源管理体系培训课件

3. 术语和定义
能源绩效（3.12） 与能源效率、能源使用及能源消耗有关的可测量的结果
2. 规范性引用文件
本标准没有引用规范性文件。包含本条款是为了使条款编号与其他ISO管 理体系文件一致。
3. 术语和定义
能源（3.5） 电力、燃料、蒸汽、热、压缩空气、以及其它类似工质。
备注1：就本标准而言，能源有多种形式（包括再生能源），它可以被采购、储存、处理、用 于某一设备或过程，或被回收利用。 备注2：能源可以被定义为产生外部活动或做工的能力。
备注：组织可以是一个人或一组人。
最高管理者（3.28） 在最高层指挥和控制组织的一个人或一组人。
备注：最高管理者控制被界定在能源管理体系范围和边界内的组织。
能源管理小组（3.10） 负责有效实施能源管理体系活动以及履行改进能源绩效的人员。
备注：组织的大小及性质以及可获得的资源将决定小组的大小，此小组可能为个人，例 如管理代表。
课程大纲
能源管理和能源管理体系 ISO50001能源管理体系 要求
课程安排
第一天
9:00~9:30
9:30~10:30
10:30~10:45 10:45~12:15 12:15~13:15 13:15~14:45 14:45~15:00 15:00~16:30 16:30~17:00
课程介绍 能源管理和能源管理体系 ISO50001术语和定义
能源管理体系培训课程
Stanley Xu
主讲人介绍
• 姓名：徐中强
Stanley Z. Xu
• 美国可持续发展社区协会EHS技术总监
• 加拿大DALHOUSIE资源与环境管理硕士
• 美国能源工程师协会注册能源管理师CEM
• 能源管理体系培训和审核过的客户有：
宝钢股份
许继集团
宝钢化工
梅山化工
锦兴纺织
能源服务（3.16） 与能源提供和/或使用有关的活动与它们的结果。
能源管理体系（3.9） 一组用于建立能源方针与目标的相互关联或互相作用的要素，以及实现那 些目标的过程与程序。
3. 术语和定义
组织（3.22） 具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、权 力部门或机构，或它们中的一部分或组合，无论其是否具有法人资格、 公营或私营。
3. 术语和定义
边界（3.1 ） 组织界定的物理或场所界限和/或组织界限。
例如：一个过程，一组过程，一个场所，整个组织，一个组织控制的多个场所。
范围（3.26） 组织通过能源管理体系处理的活动、设施及决策的程度，可包括多个 边界。
备注：范围可包括与交通有关的能源。
3. 术语和定义
能源效率（3.8） 绩效、服务、货物或能源的输出与能源输入之间的比例或其他定量关 系。
ISO50001和其他体系的整合
• ISO50001可以单独建立或和其他体系整合； • 管理体系模型和条款与ISO14001以及PDCA循环一致； • 可开发共同的或整合的方针 （环境和能源方针）； • 适当时，文件（例如程序），作业指导书和表式可以整合； • 运行控制可以和现有的ISO9001/ ISO14001 / OHSAS18001整合； • 内部审核和管理评审可以整合。
3. 术语和定义
4.1 总要求
4.3
4.2 管理职责
4.4
4.2.1 最高管理者
4.2.2 管理者代表
4.5 实施与运行 4.5.1 总则 4.5.2 能力、培训和意识 4.5.3 沟通 4.5.4 文件 4.5.5 运行控制 4.5.6 设计 4.5.7 能源服务、产品、 设备和能源的采购
能源方针 能源策划 4.4.1 总则 4.4.2 法律法规和其他要求 4.4.3 能源评审 4.4.4 能源基准 4.4.5 能源绩效指数 4.4.6 能源目标指标和能源管理行动计划
例如：转换效率、所需的能源/所使用的能源、输出/输入、理论上使用于运行的能源/实 际上使用于运行的能源。 备注：输入及输出的质量和数量必须清晰规定，并且可以测量。
能源消耗（3.7） 使用能源的数量。
能源使用（3.18） 能源使用的方式或类型
例如：通风、照明、加热、冷却、运输、过程、生产线 。
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4.6 检查
4.6.1 监视、测量与分析
4.6.2 法律法规和其他要
求符合性评价
4.6.3 内部审核
4.7
4.6.4 不符合、纠正、纠
正和预防措施
4.6.5 记录控制
管理评审 4.7.1 总则 4.7.2 评审输入 4.7.3 评审输出
1. 范围
本标准为建立、实施、保持和改进能源管理体系规定了要求。其目的是 使一个组织能够用一种系统的方法来实现能源绩效（包括能源效率、能 源使用和消耗）的持续改进。 本标准规定了适用于能源使用和消耗的要求，包括测量要求，文件化和 报告要求，设备、系统、过程的设计和采购实践要求，以及对能源绩效 有影响的人员的要求。 本标准适用于所有影响能源绩效并能被组织监视和施加影响的可变因素。 本标准没有规定具体的能源绩效准则。 本标准的设计使之可以被单独使用，但也可以与其他管理体系标准一体 化或整合。 本标准适用于所有希望确保符合自己所声明的能源方针和希望向外界证 实这一点的组织。这种符合性可以通过自我评价和自我符合性声明，或 通过外部机构的能源管理体系认证来确认。 本标准还在附录A中提供了说明性的使用指南。
华纺股份
远东纺织
箭牌糖果
中法水务 英国电讯 互太纺织 惠普
学员介绍
请大家花2分钟做自我介绍 • 姓名 • 所在公司/负责的区域 • 对能源管理体系的了解程度（1-5） • 对14001体系的了解（1-5） • 对本课程的期望
课程目标
通过学习，学员将能够： • 说明建立能源管理体系能为组织带来的好处； • 解释ISO50001:2011能源管理体系标准的术语和条款要求； • 为持续改进组织的能源绩效作出贡献。
茶歇 ISO50001条款解释
午休 ISO50001条款解释
茶歇 ISO50001条款解释
问答
提请各位学员注意
将手机关闭或置于震动档 照看好私人财物
留意紧急情况时的应急出口 请不要录音
ISO50001能源管理体系 要求
Stanley Xu
ISO50001:2011标准框架
1. 范围
2. 规范性引用文件