ISO新50001能源管理体系培训课件
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能源管理体系培训课件(2023年EnMS)
经授权负责有效实施能源管理体系和实现能源绩效改进的人员。 注:在决定能源管理团队规模的时候要考虑组织的规模和性质,及可用资源。 一个人也能够以团队的角色发挥作用。 (3)外包 outsource：安排外部组织承担组织的部分职能或过程。 注:虽然外部组织处在管理体系范围之外,但是外包的职能或过程是在范围之内。
绩效改进的机会。 (10)能源基准 energy baseline ;EnB 能源基准用作比较能源绩效的定量参考依据。
注1:能源基准由组织确定,基于特定时段和/或条件的数据。 注2:一个或多个能源基准作为实施能源绩效改进措施前后(或者实施与未实施能源绩效改进 措施)的参照,用于确定能源绩效改进。
能源管理体系标准发展历程及概述ance improvement
与能源基准比较，能源效率的可测量结果或与能源使用相关的能源消耗的改进。
能源管理体系标准发展历程及概述
2.3术语和定义
(14)静态因素 static factor
对能源绩效具有重要影响且不经常变化的已知因素。 注1：重要影响的判定准则由组织确定。 示例：设施规模；安装设备的设计；每周轮班次数；产品范围。
组织应: 确保获取与其能源效率、能源使用和能源消耗有关的适用的法律法规及其他要求; ——确定如何将这些要求应用于其能源效率、能源使用和能源消耗﹔ ——确保考虑到这些要求; ——按规定的时间间隔对法律法规及其他要求进行评审。 注:更多合规管理的信息,可参考GB/T35770。
GB/T23331能源管理体系标准正文详解
3 ParPart
GB/T23331能源管理体系标准正文详解
GB/T23331能源管理体系标准正文详解
4 组织的环境
4.1 理解组织及其所处的环境
组织应确定与其宗旨相关并影响其实现能源管理体系预期结果和改进其能源绩效的能
绩效改进的机会。 (10)能源基准 energy baseline ;EnB 能源基准用作比较能源绩效的定量参考依据。
注1:能源基准由组织确定,基于特定时段和/或条件的数据。 注2:一个或多个能源基准作为实施能源绩效改进措施前后(或者实施与未实施能源绩效改进 措施)的参照,用于确定能源绩效改进。
能源管理体系标准发展历程及概述ance improvement
与能源基准比较，能源效率的可测量结果或与能源使用相关的能源消耗的改进。
能源管理体系标准发展历程及概述
2.3术语和定义
(14)静态因素 static factor
对能源绩效具有重要影响且不经常变化的已知因素。 注1：重要影响的判定准则由组织确定。 示例：设施规模；安装设备的设计；每周轮班次数；产品范围。
组织应: 确保获取与其能源效率、能源使用和能源消耗有关的适用的法律法规及其他要求; ——确定如何将这些要求应用于其能源效率、能源使用和能源消耗﹔ ——确保考虑到这些要求; ——按规定的时间间隔对法律法规及其他要求进行评审。 注:更多合规管理的信息,可参考GB/T35770。
GB/T23331能源管理体系标准正文详解
3 ParPart
GB/T23331能源管理体系标准正文详解
GB/T23331能源管理体系标准正文详解
4 组织的环境
4.1 理解组织及其所处的环境
组织应确定与其宗旨相关并影响其实现能源管理体系预期结果和改进其能源绩效的能
ISO50001能源管理体系简介ppt课件
管理往往看不见，摸 不着，很难直接看到 成果
7
二，节能的方法
• 节能技术
– 余热回收 – 变频技术 – 蓄冷蓄热技术 – 绿色照明 – 可再生资源替代 – ……
节能技术应用，往往 可以比较直观地测出 其效果
8
二，节能的方法
9
二，节能的方法
如果想取得最大的节能效益，需要用能源管 理来统筹技能技术和经济运行方法，并且高 效协调各项节能工作
ISO 50001能源管理体系介绍 与建立
1
能源亦称能量资源或能源资源。是指可产生各种能
量（如热量、电能、光能和机械能等）或可作功 的物质的统称。 包括煤炭、原油、天然气、煤层气、水能、核能、 风能、太阳能、地热能、生物质能等一次能源和 电力、热力、成品油等二次能源，以及其他新能 源和可再生能源
2
14
三，ISO50001能源管理体系
➢ 目的
15
谢谢！16一，节能 Nhomakorabea意义• 保护生态环境，保护地球 • 节能可降低成本，创造纯利润，为企业
竞争缔造核心竞争力
3
一，节能的意义
• 保护生态环境，保护地球
4
一，节能的意义
• 节能可降低成本，创造纯利润，为企业 竞争缔造核心竞争力
5
二，节能的方法
6
二，节能的方法
• 能源管理
– 能源规划 – 节能目标管理 – 标杆管理 – 节约机会识别 – 能源统计 – 能源计量 – ……
10
三，ISO50001能源管理体系
➢国际能源管理体系产生与发展
11
三，ISO50001能源管理体系
➢ ISO50001:2011能源管理系统架构
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三，ISO50001能源管理体系
能源管理体系培训讲义ppt课件
• 员工把温度通 • 管理的作用不 常调到18度； 亚于节能技术。 • 开空调同时， 开着窗户通风； • 下班不关空调： • ……
10
如果想取得最大的节能效益，需要用能源 管理来统筹节能技术和经济运行方法,并 且高效协调各项节能工作。
11
中国能源管理体系产生
2005年--2007年，中国质量认证中心开展了 节约型组织课题研究，并组织专家制定了 CQC能源资源管理体系系列技术规范6项， 涉及能源资源管理体系要求、实施指南、管 理工具、节约型组织评价等内容。 2005年--2007年，中标认证中心（其认证业 务现已并入中国质量认证中心）承担国家 “十五”课题——“能源管理体系”研究。 2007年--2008年，全国能标委（TC20）组 织包括中国质量认证中心、中标认证中心、 清华大学、首钢、中国石油等在内的多名能 源和管理体系方面的专家，制定“能源管理 体系”系列国家标准。
ISO50001能源管理体 系导入培训
1
一、节能的意义
1.保护生存环境,保护地球 2.节能可以降低成本,创造纯利润,为企业竞 争缔造核心竞争力
2
世界能源使用情况
能量 种类 石油 一次能 源消费 所占比 例 35.6% 2007年全球 探明储量 12379亿桶 2007年全 球开采量 298亿桶 3135.6百 万吨（油 当量） 2.94万亿 立方米 2007年全 球消费量 311亿桶 3177.5百 万吨（油 当量） 2.92万亿 立方米 全球消费增 速，2007年 比较2006年 1.1% 按目前 储量可 开采年 限 41.6年
煤炭
天然 气
28.6%
847488百万 吨（实物）
177.36万亿 立方米
ISO 50001 ：2018 能源管理体系最新培训教材(全套)PPT 61P
3
7/23/2020
ISO 50001 & Energy Profiles 能源管理体系及档案
Continual
4.7 Management Review 管理评审
Improvement 持续改善
4.6 Checking
检查
Monitoring, analysis监测，分析
Evaluation of compliance … 符合性评估 Internal audits 内审
ISO 14001 环境管理体系
Management Review 管理评审
Checking Performance 绩效检查
Monitoring and measurement 监测及测量
Evaluation of compliance 符合性评估
Nonconformity,corrective actions 不符合纠正措施与预防整改 Control of records 记录控制 Internal audits 内审
Nonconformities, corrective 不符合纠正措施与预防整改 Control of r020
4.5 Implementation and
Operation 贯彻及运行
Competence, training, awareness 能力，培训，意识 Communication 沟通 Documentation 文档 Operational Control 运营控制 Design 设计
Performance 绩效检查
Monitoring and measurement 监测及测量 Evaluation of compliance符合性评估
Nonconformity,corrective actions 不符合纠正措施与预防整改 Control of records记录控制 Internal audits 内审
ISO50001能源管理体系培训
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Energy Management
Standards (EnMS)
Paul Scheihing U.S. DOE
January, 2009
1
Why an Energy Management Standard?
Most energy efficiency in industry is achieved through changes in how energy is managed in a facility, rather than through installation of new technologies;
An energy management standard provides a method for integrating energy efficiency into existing industrial or commercial management systems for continuous improvement;
Communication of goals, tactics, and achievements throughout all levels of the firm
Delegation of responsibility and accountability to the appropriate personnel
• Toyota’s North American (NA) Energy Management Organization has reduced energy use per unit by 23% since 2002; company-wide energy-saving efforts have saved $9.2 million in NA since 1999.
Energy Management
Standards (EnMS)
Paul Scheihing U.S. DOE
January, 2009
1
Why an Energy Management Standard?
Most energy efficiency in industry is achieved through changes in how energy is managed in a facility, rather than through installation of new technologies;
An energy management standard provides a method for integrating energy efficiency into existing industrial or commercial management systems for continuous improvement;
Communication of goals, tactics, and achievements throughout all levels of the firm
Delegation of responsibility and accountability to the appropriate personnel
• Toyota’s North American (NA) Energy Management Organization has reduced energy use per unit by 23% since 2002; company-wide energy-saving efforts have saved $9.2 million in NA since 1999.
能源管理体系培训材料PPT课件
.
23
理解与实施
1、能源绩效参数：
可以是直接测量的参数（如锅炉的排烟温度、主蒸汽温 度及压力等）；
也可以是应用模型计算获得的参数（如单位产品综合能 耗、基于正平衡或反平衡法计算锅炉热效率的模型）
2、能源绩效参数的设置包括：
管理层面（与主要能源使用的控制有关）：如按时开关 照明设备；员工洗浴场所开放时间等
具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、 商行、企事业单位、政府机构、社团或其结 合体，或上述单位中具有自身职能和行政管 理的一部分，无论其是否具有法人资格、公 营或私营。
注：组织可以由一个人或一个群体组成。
组织可以简单理解成独立的法人公司、非法人单 位。也可以是其中一部分，但应保持相对独立。
.
9
理解与实施
建立和实施能源管理体系，是组织的一项战略 性决策
组织建立的能源管理体系的详略与复杂程度、 体系文件的数量、所投入的资源等，取决于：
组织规模； 体系覆盖的范围； 能源利用与消费的类型及数量； 能源利用过程及其相互作用的负责程度； 等等
.
10
3 术语与定义
3.5 能源 energy
注1：在能源管理体系中，可根据组织的能源方针、能源 目标、能源指标以及其它能源绩效要求取得可测量的结 果。
注2：能源绩效是能源管理体系绩效的一部分。
3.13 能源绩效参数energy performance indicator
（EnPI）
由组织确定，可量化能源绩效的数值或量度。
注：能源绩效参数可由简单的量值、比率或更为复杂的 模型表示。
多场所之间允许能源的互相连接，但在不 同的认证单元里能源计量应保持独立。 2、认证审核时，允许对多场所进行抽样审核， 但需要满足一定的条件。
ISO50001能源管理系统培训PPT课件
能源規劃階段條款
4.4.1 總則 4.4.2 法規與其他要求事項 4.4.3 能源審查 4.4.4 能源基線 4.4.5 能源績效指標 4.4.6 目標、標的及行動計畫
主要能源
轉換類型
能源服務
最大使用量
Source: IPCC2011 Report
全球能源使用趨勢
全球能源需求 不斷增加
Source: IEA 2011 Report
CO2產量?
進退兩難的能源困境
我國CO2減量目標：2020年回到2005年排放量，2025年回到2000年排放量 未來需求面 現實挑戰面
ACT 行動 Check 檢查
Plan 規劃 Do 執行
Do 執行
Design 設計 (4.5.6) Energy Purchasing 能源採 購 (4.5.7)
Check 檢查
Corrective / Preventive action 矯正/預防措施 (4.6.4) Internal Audit 內部稽核 (4.6.3)
4.3 能源政策 4.4 能源規畫 (Energy Planning)
4.4.1 總則 4.4.2 法規與其他要求事項
4.6 檢查績效 (Checking performance)
4.4.3 能源審查
4.5 實施與運作 (Implementation.5.2 能力、訓練與認知
能源政策
4.3 能源政策
能源政策應宣告組織的承諾以達成能源績效 改善，最高管理階層應確保該能源政策 a) 對組織的性質、規模及能源使用的衝擊 是合宜的 b) 持續改善能源績效的承諾 c) 確保資訊及所需資源取得的承諾以達成 能源目標與標的 d) 遵守適用的法規及組織關於其能源使用 簽訂的其它要求事項的承諾 e) 提供架構以設定與審查能源目標與標的 f) 支持能源效率產品及服務的採購 g) 文件化、溝通為組織內所了解 h) 定期審查以及需要時加以更新
能源管理体系培训课件
能源管理体系与环境管理体系的整合
整合的必要性
环境管理体系关注企业的环境影 响和合规性，能源管理体系关注 能源消耗和碳排放，两者具有很
强的关联性。
整合的方法
将能源管理纳入环境管理体系中 ，制定统一的能源和环境目标、 指标和管理方案，实现两者的协
同管理。
整合的益处
整合后可以更好地协调企业的能 源和环境管理，降低能源消耗和 碳排放，同时也有助于企业满足
目的
确保企业能源管理体系的建立、实施 和保持，提高能源利用效率，降低能 源消耗，提高企业的经济效益和社会 效益。
能源管理体系认证的过程和要求
过程
申请认证、文件审核、现场审核、认证决定、监督审核等。
要求
企业应建立完善的能源管理体系，包括组织机构、职责权限 、程序文件、作业指导书等，并确保体系的有效运行。同时 ，企业应积极配合认证机构的工作，提供必要的资料和信息 。
风险与机遇
分析能源管理体系面临的风险 和机遇，制定应对措施，确保
体系的稳定运行。
绩效评价
对能源管理体系的运行绩效进 行评价，总结经验教训，为持
续改进提供依据。
培训与交流
加强员工培训和交流活动，提 高员工的能源意识和技能水平
，促进体系持续改进。
05
能源管理体系与其他管理 体系的整合
能源管理体系与质量管理体系的整合
能源管理方针和目标的制定
方针制定
制定组织的能源管理方针，明确能源管理的指导原则和方向。
目标设定
根据组织实际情况，设定可行的能源管理目标，包括能效提升、碳 排放减少等。
目标分解与实施计划
将总体目标分解为部门或岗位的具体目标，制定实施计划和时间表 。
能源管理过程的识别与控制
ISO50001能源管理体系培训
6. Identification of key performance indicators, unique to the company, that are tracked to measure progress; and
7. Periodic reporting of progress to management based on these measurements
Current Status
• Several countries already have national energy management standards (Denmark, Ireland, Sweden, US, Thailand, Korea)
• Energy management standards are under development in China, Spain, Brazil, and European Union
ANSI Accredited U.S. TAG to ISO/PC 242
6
Energy Management Principles
Bridge management and technology. Technology alone cannot achieve optimal savings, but when coupled with O&M practices, as well as, management systems can lead to significant savings.
UNIDO Support for ISO EM Standard
March 2007, United Nations Industrial Development Organization (UNIDO) hosted the first meeting to put forward the idea of an energy management standard
7. Periodic reporting of progress to management based on these measurements
Current Status
• Several countries already have national energy management standards (Denmark, Ireland, Sweden, US, Thailand, Korea)
• Energy management standards are under development in China, Spain, Brazil, and European Union
ANSI Accredited U.S. TAG to ISO/PC 242
6
Energy Management Principles
Bridge management and technology. Technology alone cannot achieve optimal savings, but when coupled with O&M practices, as well as, management systems can lead to significant savings.
UNIDO Support for ISO EM Standard
March 2007, United Nations Industrial Development Organization (UNIDO) hosted the first meeting to put forward the idea of an energy management standard
能源管理体系培训课件
能源管理体系的审核与认证
审核的概念和流程
解释能源管理体系审核的定义 、审核流程和审核重点；
认证的概念和流程
解释能源管理体系认证的定义、 认证流程和认证要求；
审核与认证的关系
说明审核与认证之间的关系，以及 审核与认证在能源管理体系中的重 要性。
能源管理体系的改进与优化
监视与测量
介绍如何进行能源管理体系的 监视与测量，包括数据采集、
总结与展望
能源管理体系的总结
能源管理体系的概念 和内涵
能源管理体系是一种以系统性和标准 化管理方法为核心，通过优化能源管 理过程、提高能源利用效率和管理水 平，实现能源节约和环境保护的管理 体系。
能源管理体系的核心 理念
能源管理体系的核心理念包括系统管 理、全过程管理、全员参与、持续改 进等，这些理念贯穿于整个管理体系 中，是实现能源管理体系有效性的关 键。
能源管理体系的实践 意义
能源管理体系的实践意义在于通过标 准化的管理方法，帮助企业实现能源 的有效利用和管理，提高能源利用效 率，降低能源消耗和成本，推动企业 可持续发展。
未来能源管理体系的发展趋势与挑战
未来能源管理体系的发展趋势
未来能源管理体系将不断向更加系统化、标准化、精细化、 信息化方向发展，同时将更加注重与其他管理体系的融合和 协同。
将能源管理体系的效益和风险管理 结合起来，实现能源管理体系的可 持续发展。
效益与风险评估指标制定
制定评估指标，将能源管理体系的 效益和风险进行量化评估，以便更 好地平衡二者之间的关系。
效益与风险控制措施制定
制定有效的控制措施，在确保能源 管理体系实施效果的同时，最大程 度地降低潜在的风险。
05
案例分析
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
茶歇 ISO50001条款解释
午休 ISO50001条款解释
茶歇 ISO50001条款解释
问答
提请各位学员注意
将手机关闭或置于震动档 照看好私人财物
留意紧急情况时的应急出口 请不要录音
ISO50001能源管理体系 要求
Stanley Xu
ISO50001:2011标准框架
1. 范围
2. 规范性引用文件
2. 规范性引用文件
本标准没有引用规范性文件。包含本条款是为了使条款编号与其他ISO管 理体系文件一致。
3. 术语和定义
能源（3.5） 电力、燃料、蒸汽、热、压缩空气、以及其它类似工质。
备注1：就本标准而言，能源有多种形式（包括再生能源），它可以被采购、储存、处理、用 于某一设备或过程，或被回收利用。 备注2：能源可以被定义为产生外部活动或做工的能力。
华纺股份
远东纺织
箭牌糖果
中法水务 英国电讯 互太纺织 惠普
学员介绍
请大家花2分钟做自我介绍 • 姓名 • 所在公司/负责的区域 • 对能源管理体系的了解程度（1-5） • 对14001体系的了解（1-5） • 对本课程的期望
课程目标
通过学习，学员将能够： • 说明建立能源管理体系能为组织带来的好处； • 解释ISO50001:2011能源管理体系标准的术语和条款要求； • 为持续改进组织的能源绩效作出贡献。
3. 术语和定义
4.1 总要求
4.3
4.2.2 管理者代表
4.5 实施与运行 4.5.1 总则 4.5.2 能力、培训和意识 4.5.3 沟通 4.5.4 文件 4.5.5 运行控制 4.5.6 设计 4.5.7 能源服务、产品、 设备和能源的采购
能源方针 能源策划 4.4.1 总则 4.4.2 法律法规和其他要求 4.4.3 能源评审 4.4.4 能源基准 4.4.5 能源绩效指数 4.4.6 能源目标指标和能源管理行动计划
能源管理体系培训课程
Stanley Xu
主讲人介绍
• 姓名：徐中强
Stanley Z. Xu
• 美国可持续发展社区协会EHS技术总监
• 加拿大DALHOUSIE资源与环境管理硕士
• 美国能源工程师协会注册能源管理师CEM
• 能源管理体系培训和审核过的客户有：
宝钢股份
许继集团
宝钢化工
梅山化工
锦兴纺织
4.6 检查
4.6.1 监视、测量与分析
4.6.2 法律法规和其他要
求符合性评价
4.6.3 内部审核
4.7
4.6.4 不符合、纠正、纠
正和预防措施
4.6.5 记录控制
管理评审 4.7.1 总则 4.7.2 评审输入 4.7.3 评审输出
1. 范围
本标准为建立、实施、保持和改进能源管理体系规定了要求。其目的是 使一个组织能够用一种系统的方法来实现能源绩效（包括能源效率、能 源使用和消耗）的持续改进。 本标准规定了适用于能源使用和消耗的要求，包括测量要求，文件化和 报告要求，设备、系统、过程的设计和采购实践要求，以及对能源绩效 有影响的人员的要求。 本标准适用于所有影响能源绩效并能被组织监视和施加影响的可变因素。 本标准没有规定具体的能源绩效准则。 本标准的设计使之可以被单独使用，但也可以与其他管理体系标准一体 化或整合。 本标准适用于所有希望确保符合自己所声明的能源方针和希望向外界证 实这一点的组织。这种符合性可以通过自我评价和自我符合性声明，或 通过外部机构的能源管理体系认证来确认。 本标准还在附录A中提供了说明性的使用指南。
3. 术语和定义
边界（3.1 ） 组织界定的物理或场所界限和/或组织界限。
例如：一个过程，一组过程，一个场所，整个组织，一个组织控制的多个场所。
范围（3.26） 组织通过能源管理体系处理的活动、设施及决策的程度，可包括多个 边界。
备注：范围可包括与交通有关的能源。
3. 术语和定义
能源效率（3.8） 绩效、服务、货物或能源的输出与能源输入之间的比例或其他定量关 系。
ISO50001和其他体系的整合
• ISO50001可以单独建立或和其他体系整合； • 管理体系模型和条款与ISO14001以及PDCA循环一致； • 可开发共同的或整合的方针 （环境和能源方针）； • 适当时，文件（例如程序），作业指导书和表式可以整合； • 运行控制可以和现有的ISO9001/ ISO14001 / OHSAS18001整合； • 内部审核和管理评审可以整合。
能源服务（3.16） 与能源提供和/或使用有关的活动与它们的结果。
能源管理体系（3.9） 一组用于建立能源方针与目标的相互关联或互相作用的要素，以及实现那 些目标的过程与程序。
3. 术语和定义
组织（3.22） 具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、权 力部门或机构，或它们中的一部分或组合，无论其是否具有法人资格、 公营或私营。
备注：组织可以是一个人或一组人。
最高管理者（3.28） 在最高层指挥和控制组织的一个人或一组人。
备注：最高管理者控制被界定在能源管理体系范围和边界内的组织。
能源管理小组（3.10） 负责有效实施能源管理体系活动以及履行改进能源绩效的人员。
备注：组织的大小及性质以及可获得的资源将决定小组的大小，此小组可能为个人，例 如管理代表。
课程大纲
能源管理和能源管理体系 ISO50001能源管理体系 要求
课程安排
第一天
9:00~9:30
9:30~10:30
10:30~10:45 10:45~12:15 12:15~13:15 13:15~14:45 14:45~15:00 15:00~16:30 16:30~17:00
课程介绍 能源管理和能源管理体系 ISO50001术语和定义
3. 术语和定义
能源绩效（3.12） 与能源效率、能源使用及能源消耗有关的可测量的结果
例如：转换效率、所需的能源/所使用的能源、输出/输入、理论上使用于运行的能源/实 际上使用于运行的能源。 备注：输入及输出的质量和数量必须清晰规定，并且可以测量。
能源消耗（3.7） 使用能源的数量。
能源使用（3.18） 能源使用的方式或类型
例如：通风、照明、加热、冷却、运输、过程、生产线 。
午休 ISO50001条款解释
茶歇 ISO50001条款解释
问答
提请各位学员注意
将手机关闭或置于震动档 照看好私人财物
留意紧急情况时的应急出口 请不要录音
ISO50001能源管理体系 要求
Stanley Xu
ISO50001:2011标准框架
1. 范围
2. 规范性引用文件
2. 规范性引用文件
本标准没有引用规范性文件。包含本条款是为了使条款编号与其他ISO管 理体系文件一致。
3. 术语和定义
能源（3.5） 电力、燃料、蒸汽、热、压缩空气、以及其它类似工质。
备注1：就本标准而言，能源有多种形式（包括再生能源），它可以被采购、储存、处理、用 于某一设备或过程，或被回收利用。 备注2：能源可以被定义为产生外部活动或做工的能力。
华纺股份
远东纺织
箭牌糖果
中法水务 英国电讯 互太纺织 惠普
学员介绍
请大家花2分钟做自我介绍 • 姓名 • 所在公司/负责的区域 • 对能源管理体系的了解程度（1-5） • 对14001体系的了解（1-5） • 对本课程的期望
课程目标
通过学习，学员将能够： • 说明建立能源管理体系能为组织带来的好处； • 解释ISO50001:2011能源管理体系标准的术语和条款要求； • 为持续改进组织的能源绩效作出贡献。
3. 术语和定义
4.1 总要求
4.3
4.2.2 管理者代表
4.5 实施与运行 4.5.1 总则 4.5.2 能力、培训和意识 4.5.3 沟通 4.5.4 文件 4.5.5 运行控制 4.5.6 设计 4.5.7 能源服务、产品、 设备和能源的采购
能源方针 能源策划 4.4.1 总则 4.4.2 法律法规和其他要求 4.4.3 能源评审 4.4.4 能源基准 4.4.5 能源绩效指数 4.4.6 能源目标指标和能源管理行动计划
能源管理体系培训课程
Stanley Xu
主讲人介绍
• 姓名：徐中强
Stanley Z. Xu
• 美国可持续发展社区协会EHS技术总监
• 加拿大DALHOUSIE资源与环境管理硕士
• 美国能源工程师协会注册能源管理师CEM
• 能源管理体系培训和审核过的客户有：
宝钢股份
许继集团
宝钢化工
梅山化工
锦兴纺织
4.6 检查
4.6.1 监视、测量与分析
4.6.2 法律法规和其他要
求符合性评价
4.6.3 内部审核
4.7
4.6.4 不符合、纠正、纠
正和预防措施
4.6.5 记录控制
管理评审 4.7.1 总则 4.7.2 评审输入 4.7.3 评审输出
1. 范围
本标准为建立、实施、保持和改进能源管理体系规定了要求。其目的是 使一个组织能够用一种系统的方法来实现能源绩效（包括能源效率、能 源使用和消耗）的持续改进。 本标准规定了适用于能源使用和消耗的要求，包括测量要求，文件化和 报告要求，设备、系统、过程的设计和采购实践要求，以及对能源绩效 有影响的人员的要求。 本标准适用于所有影响能源绩效并能被组织监视和施加影响的可变因素。 本标准没有规定具体的能源绩效准则。 本标准的设计使之可以被单独使用，但也可以与其他管理体系标准一体 化或整合。 本标准适用于所有希望确保符合自己所声明的能源方针和希望向外界证 实这一点的组织。这种符合性可以通过自我评价和自我符合性声明，或 通过外部机构的能源管理体系认证来确认。 本标准还在附录A中提供了说明性的使用指南。
3. 术语和定义
边界（3.1 ） 组织界定的物理或场所界限和/或组织界限。
例如：一个过程，一组过程，一个场所，整个组织，一个组织控制的多个场所。
范围（3.26） 组织通过能源管理体系处理的活动、设施及决策的程度，可包括多个 边界。
备注：范围可包括与交通有关的能源。
3. 术语和定义
能源效率（3.8） 绩效、服务、货物或能源的输出与能源输入之间的比例或其他定量关 系。
ISO50001和其他体系的整合
• ISO50001可以单独建立或和其他体系整合； • 管理体系模型和条款与ISO14001以及PDCA循环一致； • 可开发共同的或整合的方针 （环境和能源方针）； • 适当时，文件（例如程序），作业指导书和表式可以整合； • 运行控制可以和现有的ISO9001/ ISO14001 / OHSAS18001整合； • 内部审核和管理评审可以整合。
能源服务（3.16） 与能源提供和/或使用有关的活动与它们的结果。
能源管理体系（3.9） 一组用于建立能源方针与目标的相互关联或互相作用的要素，以及实现那 些目标的过程与程序。
3. 术语和定义
组织（3.22） 具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、权 力部门或机构，或它们中的一部分或组合，无论其是否具有法人资格、 公营或私营。
备注：组织可以是一个人或一组人。
最高管理者（3.28） 在最高层指挥和控制组织的一个人或一组人。
备注：最高管理者控制被界定在能源管理体系范围和边界内的组织。
能源管理小组（3.10） 负责有效实施能源管理体系活动以及履行改进能源绩效的人员。
备注：组织的大小及性质以及可获得的资源将决定小组的大小，此小组可能为个人，例 如管理代表。
课程大纲
能源管理和能源管理体系 ISO50001能源管理体系 要求
课程安排
第一天
9:00~9:30
9:30~10:30
10:30~10:45 10:45~12:15 12:15~13:15 13:15~14:45 14:45~15:00 15:00~16:30 16:30~17:00
课程介绍 能源管理和能源管理体系 ISO50001术语和定义
3. 术语和定义
能源绩效（3.12） 与能源效率、能源使用及能源消耗有关的可测量的结果
例如：转换效率、所需的能源/所使用的能源、输出/输入、理论上使用于运行的能源/实 际上使用于运行的能源。 备注：输入及输出的质量和数量必须清晰规定，并且可以测量。
能源消耗（3.7） 使用能源的数量。
能源使用（3.18） 能源使用的方式或类型
例如：通风、照明、加热、冷却、运输、过程、生产线 。