百事公司介绍PPT课件

百事的产品满足
了各种各样的需要和 偏爱 —— 从娱乐性 的品类到有助健康生 活方式的产品都一应 俱全。
1889年北卡罗来纳州的药剂师Caleb Bradham发明了百事可乐，并称这种 饮料能治疗消化不良，百事可乐早在1948年便开始生产罐装软饮料。70至80年 代，百事的销售逐年递增，与对手可口可乐之间的竞争达到白热化程度。80年
1889年. 北卡罗来纳州的药剂师Caleb Bradham发明了百事可乐
1898年. 百事公司的前身百事可乐公司创建
1965年. 百事可乐公司于与世界休闲食品最大的制造与销售商菲多利
（Frito-lay）公司合并，组成了百事公司。
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1997年10月, 将拥有必胜客 （Pizza Hut）、肯德基（KFC）和 Taco Bell的餐厅从公司分离出去，使 之成为一家独立的上市公司，即百胜 全球公司（Tricon Global，现公司名 为YUM！）。
1999年，百事公司将其百事可乐 罐装集团（PBG）分离上市，以便集 中精力进行品牌建设和品牌营销。
2000年，百事公司将以制造水果混 合型饮料、能量饮料、乳品饮料、茶饮 料和含有植物成分的SoBe饮料业务纳入 公司业务范围，并开拓一系列新型饮料 产品
2001年，百事公司获得美国联邦贸 易委员会无条件批准，以134亿美元成功 收购世界著名的桂格（Quaker Oats Company）公司，一跃成为全球非碳酸 饮料行业的冠军。
代中期“品味挑战”的成功使百事暂时跃居行业第一，但随后百事又回到了第 二的位置，并且持续今。
公司希望能提高其在国际市场中的 销售额。具体方法是改变包
装设计，并挖掘中国，印度及俄罗斯等地的市场潜力，新的营销计划 将以蓝色作为主调，以对应可口可乐在包装及广告中的红色。
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2011年 渴望就是力量
结
选择人才有三个标准：
果 高
“最聪明，最诚实，最具有推动力的实干精神”
于 一
对于管理人员的要求是:
切
“要么往上发展，要么往外走人”
人才战略的核心:
高度重视最后的工作结果
结束语
当你尽了自己的最大努力时，失败也是伟大的， 所以不要放弃，坚持就是正确的。
When You Do Your Best, Failure Is Great, So Don'T Give Up, Stick To The End
制作人:倪丹丹
公司简介
百事公司（Pepsico.，Inc.） 是全球第四大食品和饮料公司,是 世界上最成功的消费品公司之一。 在全球200多个国家和地区拥有14 万雇员，2004年销售收入293亿美 元，。
在2004年公布的《财富》杂志全球500强排名中，百 事公司位列第166位，并于最近连续两年被评为《财富》 “全球最受赞赏的饮料公司”第一名。在2004年《福布斯》 杂志“全美最有价值公司品牌”中百事公司位列在前十名。
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演讲人：XXXXXX 时 间：XX年XX月XX日