服装行业安全生产责任制文件

XXX公司文件

XX安发〔2015〕4号

关于发布实施《安全生产责任制》的通知

各部门：

依据国家相关安全法律法规的规定，同时为了加强安全生产管理，明确安全生产责任，防止和减少事故发生，保障员工的生命和财产安全，促进本公司安全生产标准化发展，制订了《安全生产责任制》，经安全生产领导小组审议通过，现予以发布实施。

望全体员工认真学习，严格遵守相关管理规定，服从管理。

XXX公司 2015年1月4日

主题词：通知安全责任制

抄送：公司各管理部门

行政部 2015年1月4日印发

XXX公司

安全生产责任制

编制：日期： 2015.1.2 审核：日期： 2015.1.3 批准：日期： 2015.1.4

修订页

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目录

第一章总则 (3)

第二章安全生产领导小组安全职责 (3)

第三章公司领导安全职责 (3)

一、总经理安全职责 (3)

二、副总经理安全职责 (3)

第四章公司职能部门安全职责 (3)

一、行政部安全职责 (3)

二、生产部安全职责 (3)

三、质检部安全职责 (3)

四、财务部安全职责 (3)

第五章公司各类人员安全职责 (3)

一、行政负责人 (3)

二、安全管理人员安全职责 (3)

三、生产部负责人安全职责 (3)

四、质检人员安全职责 (3)

五、财务人员安全职责 (3)

六、仓管员安全职责 (3)

八、生产操作人员安全职责 (3)

九、保安人员安全职责 (3)

第一章总则

1、为了加强安全生产监督管理，明确安全生产责任，落实国家有关安全各项法律法规，防止和减少安全事故，保障员工和国家财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等法规，特制定本制度。

2、公司在总经理领导下，负责研究部署、指导协调安全生产工作，及时分析安全生产形势，决策解决安全生产工作中的重大问题。职能部门按“谁主管谁负责”的原则，负责相应的安全工作。各级主要负责人对本部门的安全生产负责。

3、公司的安全生产方针是“安全生产、预防为主、综合治理”的安全监督管理原则。

4、公司各级领导和员工应提高对安全生产的认识，树立“责任重于泰山”的思想观念，增强安全工作的责任感和紧迫感，坚持以人为本，求真务实，与时俱进，协调发展的科学观，按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，切实抓好安全工作。

5 、本制度未作出要求和规定的，执行国家有关的规定和要求。

第二章安全生产领导小组安全职责

安全生产领导小组的主要职责是：

1、认真学习贯彻政府安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司规章制度，并通过各职能部门组织落实和实施；

2、研究和决定安全工作的重大问题，决定年度安全工作部署，决定对安全生产做出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚；

3、定期召开安全生产专题会议，听取各职能部门安全生产情况汇报，检查年度安全工作计划完成情况。

安全生产领导小组办公室设在公司办公室。

第三章公司领导安全职责

一、总经理安全职责

1、对本企业的安全生产工作负总责。

2、贯彻执行党和国家的有关安全生产方针、政策、法令、决议、指示和各项

规章制度，落实监督、检查、执行的职能部门。

3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的时候，同时计划、布置、检

查、总结和评比安全工作，实行生产任务承包责任时，必须有承包安全生产内容。

4、建立、健全本单位安全生产责任制。

5、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

6、保证本单位安全生产投入的有效实施。

7、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。

8、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。

9、及时、如实报告生产安全事故。

二、副总经理安全职责

1、对本公司的安全工作负具体的领导责任，协助总经理制定安全生产规划，对本公司和分管范围内的各项安全工作、定期向总经理汇报。

2、认真执行党和国家有关劳动安全的法律法规、制度和上级指示。

3、定期召开安全生产会议，专题分析研究公司生产中的安全及劳动保护问题，在计划、布置、检查、总结、评比生产的过程中同时搞好安全工作。

4、对新、改、扩建和技改工程项目，严格执行“三同时”的规定，涉及安全技术的具体内容必须坚持符合安全技术标准和规范要求。

5、组织制定安全技术措施计划、检查、考核计划的实施完成情况。

6、定期组织安全大检查，监督各班组、车间的班前日检和周考核制度，对安全检查中查出的安全隐患，应及时组织制定整改计划，监督限期完成。

7、组织制定公司的各项规章制度和安全技术操作规程、组织和推广现代安全管理方法和先进经验。

8、负责工伤事故的调查分析，处理和上报工作、坚持“四不放过”的原则，对改进措施的落实负责。

9、定期组织对生产设备、设施的维修、保养。

第四章公司职能部门安全职责

一、行政部安全职责

1、认真贯彻落实安全生产管理、信息文件保密管理和档案管理等方面的法律法规及规章制度；坚持“谁分管、谁负责”的原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

2、妥善保管企业相关的证、照、牌以及行政公章等重要证章，做到不损坏、遗失，使用方便。

3、对未经会议决定和尚未形成公文或虽形成公文但未公布的公司事务，不得泄露，做好保密工作。

4、做到公文及档案资料借阅有记录，及时收回，并妥善保存，不霉变、虫蛀、遗失等。

5、做好公司办公物品、财产、公力车辆的安全管理，合理调配等。

6、按照安全生产工作的需要，配备不低于相关规定的专职安全管理人员。认真贯彻安全生产、劳动保护法规，组织相关部门对新员工、转岗员工进行三级教育，并建立相应的人事管理档案，为安全生产管理提供人力资源的依据；与相关部门共同组织对新进员工、转岗员工以及特殊工种员工进行安全操作规程和业务技能的培训，把安全纳入员工晋级考核的内容。

7、按照有关规定配齐劳动保护用品，并督促检查员工正确使用防护用品。

8、发生安全事故，按照应急救援预案的规定，组织应急救援工作。