合作取得成功的励志故事

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团队励志小故事

团队励志小故事励志小故事集锦1、《鞭策——拿破仑逼小孩自救》拿破仑一次打猎的时候，看到一个落水男孩，一边拼命挣扎，一边高呼救命。

这河面并不宽，拿破仑不但没有跳水救人，反而端起猎枪，对准落水者，大声喊到：你若不自己爬上来，我就把你打死在水中。

那男孩见求救无用，反而增添了一层危险，便更加拼命地奋力自救，终于游上岸。

对待自觉性比较差的员工，一味的为他创造良好的软环境、去帮助他，并不一定让他感受到“萝卜”的重要，有时还离不开“大棒”的威胁。

偶尔利用你的权威对他们进行威胁，会及时制止他们消极散漫的心态，激发他们发挥出自身的潜力。

自觉性强的员工也有满足、停滞、消沉的时候，也有依赖性，适当的批评和惩罚能够帮助他们认清自我，重新激发新的工作斗志。

2、《自我激励——气球内所装的东西使它们上升，而非颜色》有一次，一个推销员在纽约街头推销气球。

生意稍差时，他就会放出一个气球。

当气球在空中飘浮时，就有一群新顾客聚拢过来，这时他的生意又会好一阵子。

他每次放的气球都变换颜色，起初是白的，然后是红的，接着是黄的。

过了一会儿，一个黑人小男孩拉了一下创的衣袖，望着他，并问了一个有趣的问题：“先生，如果你放的是黑色气球，会不会上升？”气球推销员看了一下这个小孩，就以一种同情，智慧和理解的口吻说：“孩子，那是气球内所装的东西使它们上升的。

”恭喜这个孩子，他碰到了一位肯给他的人生指引方向的推销员。

“气球内所装的东西使它们上升”同样，也是我们内在的东西使我们进步，关键在于你自己，你有权决定你的命运！3、《标准——小和尚撞钟》有一个小和尚担任撞钟一职，半年下来，觉得无聊之极，“做一天和尚撞一天钟”而已。

有一天，主持宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不能胜任撞钟一职。

小和尚很不服气地问：“我撞的钟难道不准时、不响亮？”老主持耐心地告诉他：“你撞的钟虽然很准时、也很响亮，但钟声空泛、疲软，没有感召力。

钟声是要唤醒沉迷的众生，因此，撞出的钟声不仅要洪亮，而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。

有关团队合作的小故事(优秀8篇)

有关团队合作的小故事（优秀8篇）团结合作的励志小故事篇一短四寸的裤子小宇明天要参加小学毕业典礼，他高高兴兴地上街买了条裤子，可惜裤子长了两寸。

吃晚饭的时候，趁阿婆、妈妈和嫂子都在场，小宇把裤子长两寸的问题说了一下，饭桌上大家都没有反应，饭后这件事情也没有再被提起。

妈妈睡得比较晚，临睡前想起儿子第二天要穿的`裤子长两寸，于是就悄悄地把裤子剪好缝好放回原处。

半夜里，被狂风惊醒的嫂子突然想小叔子的裤子长两寸，于是披衣起床将裤子处理好又安然入睡。

第二天一大早，阿婆醒来给孙子做早饭时，想起孙子的裤子长两寸，马上“快刀斩乱麻”。

结果，小宇只好穿着短四寸的裤子去参加毕业典礼。

感悟：沟通不畅不仅不能为企业创造效益，反而会造成管理混乱、效率低下。

一个团队只有进行充分的沟通，在沟通的基础上明确各自己的职责，才能搞好协作，形成合力。

团结合作的励志小故事篇二团队的力量在洪水暴虐的时候，聚的堤坝上的人们凝望着凶猛的波涛。

突然有人惊呼：“看，那是什么？”一个酷似人头的黑点顺着波浪漂过来，大家正准备再靠近些时营救。

“那是蚁球。

”一位老者说：“蚂蚁这东西，很有灵性。

有一年发大水，我也见过一个蚁球，有篮球那么大。

洪水到来时，蚂蚁迅速抱成团，随波漂流。

蚁球外层的蚂蚁，有些会被波浪打入水中。

但只要蚁球能上岸，或能碰到一个大的漂流物，蚂蚁就得救了。

”不长时间，蚁球靠岸了，蚁群像靠岸登陆艇上的战士，一层一层地打开，迅速而井然地一排排冲上堤岸。

岸边的'水中留下了一团不小的蚁球。

那是蚁球里层的英勇牺牲者。

他们再也爬不上岸了，但他们的尸体仍然紧紧地抱在一起，那么平静，那么悲壮，这就是蚂蚁团队的精神。

感悟：一只只蚂蚁看起来那么弱小，但是在危险来临的时候，他们成功躲避了洪水。

他们在面临危险的时候抱成团，这就是团队的力量！团结合作的励志小故事篇三狼和它的猎物一只绵羊走进酒店，擦了擦眼睛，对老板说：“给我一碗酒喝喝吧。

”老板把酒拿来，绵羊把头伸头进碗里，喝光酒，说：“再来一碗！”“为什么喝这么多酒？”老板问绵羊。

合作取得成功的励志小故事

合作取得成功的励志小故事在社会上，我们只有把握机遇，与他人合作，才能获得。

小编为大家力荐了因为合作最终取得成功的励志小故事，给大家作为参考，欢迎阅读!合作取得成功的篇1人类自从拥有了高度文明，就与合作结下了不解之缘，这为人类的长足发展铺平了道路。

中国历史上，与合作有关的事例不胜枚举。

周瑜与在赤壁一战中，各显身手，互相合作，把不可一世的曹操打得一败涂地，八十万大军顷刻间灰飞烟尽;公元前320xx年，楚，赵，魏，韩，燕五国组成联军，浩浩荡荡攻打秦国，却因人心不齐而失败，楚怀王听信谗言，与齐国断交，结果，被秦国的军队打德大败，从此一蹶不振……通过以上事例，我们可以断定：合作是成功的基石。

一根筷子是很容易折段的，而当我们把几十根筷子放在一起时，就很难把它们折断。

由此可见，合作的力量是巨大的。

我过共有56个民族，我们团结在一起，共同建设着美丽的家园，我们的力量是强大的，我们所取得的成绩是显着的。

当今社会竞争激烈，只有与他人好好合作，才能在社会上取得立足之地。

我过曾因闭门自守，拒绝与他人合作，而被列强侵略;又因改革开放而步入世界强国之列。

国家是这样，个人又何尝不是如此呢?同学之间，我们不必刻意地追求"独自一人闯世界"的潇洒，而要把自己融入这个集体，享受合作带来的成功的愉悦;在家里，我们要与家人一起，创建美好生活，而不必拒人于千里之外;在社会上，我们只有把握机遇，与他人合作，才能充分体现自己的人生价值。

合作取得成功的励志故事篇2什么是合作?顾名思义，就是互相配合，共同把事情做好。

不论你从事什么职业，也不论在何时何地，都离不开与别人合作。

因为世界上有许多事只有通过人与人之间的相互合作才能完成。

只要学会了合作，就像获得了打开了成功之门的钥匙。

有合作就有成功，合作小成就小，合作大成就大，没有合作就没成就。

这篇文章举两个具体事例，一是交响乐团之所以能奏出和谐的音乐来，是因为他们有高度统一的团体目标和为了实现这个目标必须具有的协作精神。

合作与成功的故事5篇_励志故事

合作与成功的故事5篇是人的生存的必要条件，只有善于合作的人才能更快地抵达的彼岸。

以下是小编分享的合作与成功的故事，一起来和小编看看吧。

合作与成功的故事篇1美国加利福尼亚大学的学者做了这样一个实验：把6只猴子分别关在3间空房子里，每间2只，房子里分别放着一定数量的食物，但放的位置高度不一样。

第一间房子的食物就放在地上，第二间房子的食物分别从易到难悬挂在不同高度的适当位置上，第三间房子的食物悬挂在房顶。

数日后，他们发现第一间房子的猴子一死一伤，伤的缺了耳朵断了腿，奄奄一息。

第三间房子的猴子也死了。

只有第二间房子的猴子活的好好的。

究其原因，第一间房子的猴子一进房间就看到了地上的食物，于是，为了争夺唾手可得的食物而大动干戈，结果伤的伤，死的死。

第三间房子的猴子虽做了努力，但食物太高，难度过大，够不着，被活活饿死了。

只有第二间房子的两只猴子先是凭着自己的本能蹦跳取食。

最后，随着悬挂食物的高度增加，难度增大，两只猴子只有协作才能取得食物。

于是，一只猴子托起另一只猴子跳起取食。

这样，每天都能取得够吃的食物，很好的活了下来。

合作与成功的故事篇2在一片森林里，有两个好朋友狮子和熊，他们常常在一起打猎。

这一天，目光敏锐的狮子发现了山坡上有只小鹿，狮子正要扑上去，熊一把拉住说：“别急，鹿跑得快，我们只有前后夹击才能抓住它。

”狮子听了，觉得有道理，两人就分别行动了。

`鹿正津津有味地啃着青草，忽然听到背后有响声。

他回头一看：啊呀，不得了!一只狮子轻手轻脚向他扑过来了!鹿吓得撒腿就跑，狮子在后面紧追不舍，无奈鹿跑得真快，狮子追不上。

这时熊从旁边窜出来，挡住鹿的去路。

他挥着蒲扇大的巴掌，一下子就把鹿打昏了。

狮子随后赶到，他问道：“熊老弟，猎物该怎样分呢?”熊回答：“狮大哥，那可不能含糊，谁的功劳大，谁就分得多。

”狮子说：“我的功劳大，鹿是我先发现的。

”熊也不甘示弱：“发现有什么用，要不是我出主意，你能抓到吗?”狮子很不服气地说：“如果我不把鹿赶到你这里，你也抓不到啊!”两人你一言我一语争个不休，谁也不让谁，都认为自己的功劳大，说着说着，两人就打了起来。

团队合作的励志小故事 (细选3篇)

团队合作的励志小故事(细选3篇)团队合作的励志小故事1黑熊和棕熊喜食蜂蜜，都以养蜂为生。

它们各有一个蜂箱，养着同样多的蜜蜂。

有一天它们决定比赛看谁的蜜蜂产的蜜多。

黑熊想，蜜的产量取决于蜜蜂每天对花的“访问量”。

于是它买来了一套昂贵的测量蜜蜂访问量的绩效管理系统。

同时，黑熊还设立了奖项，奖励访问量最高的蜜蜂。

但它从不告诉蜜蜂们它是在与棕熊比赛，它只是让它的蜜蜂比赛访问量。

棕熊与黑熊想得不一样。

它认为蜜蜂能产多少蜜，关键在于它们每天采回多少花蜜——花蜜越多，酿的蜂蜜也越多。

于是它直截了当告诉众蜜蜂：它在和黑熊比赛看谁产的蜜多。

它花了不多的钱买了一套绩效管理系统，也设立了一套奖励，重奖当月采花蜜最多的蜜蜂。

如果一个月的蜜蜂总产量高于上个月，那么所有蜜蜂都受到不同程度的奖励。

一年过去了，两只熊比赛的结果是：黑熊的蜂蜜不及棕熊的一半。

看完故事，我不知道大家有什么感想。

同样是采用了激励，两个团队也同样都尽力去做，但结果却差别很大。

我们的日常工作中，是不是也会遇到同样的问题呢？比如由于你对团队采用了不同的绩效考核和激励机制，收到的效果于是完全不同。

黑熊花高价钱购买一套评估体系很对，但它的评估绩效没有与最终的绩效直接挂钩。

黑熊的蜜蜂为尽可能多地提高访问量，却不采太多的花蜜。

因为，黑熊只强调“访问量”而不是采集量；所以，黑熊的蜜蜂采用的是蜻蜓点水式的采蜜，而实际工作成效并不大。

另外，由于奖励范围太小，蜜蜂们为搜集更多的信息，相互之间变成了竞争对手，相互封锁信息。

因为相互之间竞争，一只蜜蜂在获得了很有价值的信息时，它会不告诉同伴，因此导致团队意识缺乏。

而棕熊就不一样，虽然它只是花了不多的价钱购买一套评估系统，但它能有效的带领团队，充分调动团队的积极性。

首先，它的团队明白竞争对手是谁，这次比赛的方法，并被告之若一个月的花蜜产量高于前一个月，那么所有的蜜蜂都可以获得不同程度的一份奖励。

这样，棕熊的团队在奖励范围上比较广，而为了采集到更多的花蜜，蜜蜂之间会进行分工，嗅觉灵敏，飞得特别快的蜜蜂负责打探哪儿的花最好最多，然后回来告诉力气大的蜜蜂一齐到那儿去采蜜，剩下的负责将采集到的花蜜储藏，并将其酿成蜂蜜。

经典励志团队激励小故事及感悟

经典励志团队激励小故事及感悟职场上，员工管理和激励是一个复杂的事情，有时让管理者摸不着头脑，甚至感到头疼。

其实有时候一则小故事也能起到激励员工的作用。

以下是店铺分享给大家的关于经典励志团队激励小故事还有一些励志小故事，希望大家喜欢这些励志故事!有关团队激励小故事精彩资讯导航，点击进入↓↓↓经典励志团队激励小故事篇1：标准有一个小和尚担任撞钟一职，半年下来，觉得无聊之极，“做一天和尚撞一天钟”而已。

有一天，主持宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不能胜任撞钟一职。

小和尚很不服气地问：“我撞的钟难道不准时、不响亮?”老主持耐心地告诉他：“你撞的钟虽然很准时、也很响亮，但钟声空泛、疲软，没有感召力。

钟声是要唤醒沉迷的众生，因此，撞出的钟声不仅要洪亮，而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。

”本故事中的主持犯了一个常识性管理错误，“做一天和尚撞一天钟”是由于主持没有提前公布工作标准造成的。

如果小和尚进入寺院的当天就明白撞钟的标准和重要性，我想他也不会因怠工而被撤职。

工作标准是员工的行为指南和考核依据。

缺乏工作标准，往往导致员工的努力方向与公司整体发展方向不统一，造成大量的人力和物力资源浪费。

因为缺乏参照物，时间久了员工容易形成自满情绪，导致工作懈怠。

制定工作标准尽量做到数字化，要与考核联系起来，注意可操作性。

经典励志团队激励小故事篇2：体制有七个人住在一起，每天共喝一桶粥，显然粥每天都不够。

一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。

于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。

后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。

强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。

然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，互相攻击扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。

最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。

为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。

激励职场人的励志故事10分钟

激励职场人的励志故事10分钟在职场中，面对各种困难和挑战，我们有时需要一些激励和励志的故事来帮助我们坚持前进。

下面是一些能够激励职场人的励志故事，希望能够帮助你在职场上取得成功。

第一篇：《成功的秘诀，坚持就是胜利》这是一个关于一位青年创业者的故事。

这位青年名叫李华，他刚毕业就开始了自己的创业之路。

他想要做一家电商平台，但是资金很紧张，他的家人也不支持他的想法。

尽管面对重重困难，李华并没有放弃，他坚信只要一直坚持，最终就会成功。

他从家人朋友那里筹集了一些资金，积极寻找投资机会，经过几个月的努力，终于得到了一笔投资。

在很长时间里，李华面临了各种问题，他的公司陷入经济困境，但他始终没有放弃。

他通过学习市场营销、团队管理等相关知识，带领团队渡过了难关。

最终，他的电商平台实现了突破，成为了市场上的一支力量，李华也成为了一位经验丰富的成功创业者。

这个故事告诉我们，无论在职场还是生活中，成功的秘诀就是坚持。

只要我们不放弃，视困难为挑战，最终就会取得胜利。

第二篇：《自我管理，让你高效完成任务》这是一个关于一位职场精英的故事。

这位职场精英名叫王明，他是一名某世界500强公司的高级经理。

他经常被同事和下属们称为“工作机器”，因为他可以在短时间内高效完成任务。

对于他的高效工作，王明认为最重要的是自我管理。

他利用早晨时间规划工作，对任务进行优先级排序，并严格按照任务完成情况来评估自己的表现。

他的另一个成功秘诀是保持专注和集中力，他不会在接电子邮件、回应聊天软件等事情上分心，只有在完成任务后，才会回应其他问题。

王明告诉我们，自我管理可以让我们高效地完成任务，提高自己的工作质量，同时也可以提升自己在职场上的竞争力。

第三篇：《团队合作，才能实现共同目标》这是一个团队工作的励志故事。

这个团队由五名成员组成，他们来自不同的背景和专业领域。

在一次任务下达时，他们必须协作完成一项看似不可能完成的工作。

开始时，由于沟通和理解上的障碍，他们陷入了困境。

鼓励团队学习的励志小故事精选

鼓励团队学习的励志小故事精选故事一: 不畏挑战，勇往直前从前有一个叫小明的小男孩，他对研究充满了好奇心和热情。

某一天，小明的老师给他们布置了一项困难的数学题目。

这个问题让小明感到很困惑，但他并没有放弃，而是积极寻找解决办法。

小明在学校图书馆找到了相关的参考书籍，阅读大量的数学知识，进行了反复的实践。

在面对困难时，他并没有灰心丧气，而是积极与同学们进行讨论，寻求解题的方法。

经过长时间的努力，小明成功地解答出了这个数学问题，并得到了老师的赞扬和同学们的钦佩。

这个经历让小明明白了困难并不可怕，只要敢于挑战，就能迎难而上，取得成功。

故事二: 共同成长，相互研究在一个公司里有一个团队，成员来自不同的部门，每个人都有各自的专长。

然而，他们意识到只有相互研究和合作，才能在竞争激烈的市场中取得成功。

为了促进团队研究，他们每周举行一次知识分享会。

每个成员都有机会分享自己的专业领域知识，让其他成员了解不同的工作技能和经验。

大家积极参与讨论，相互借鉴，共同提高。

这种知识分享的活动不仅让成员们增加了专业知识，还加深了彼此之间的了解和信任。

他们共同成长，不断提升团队的整体实力，最终在市场竞争中取得了突出的成绩。

故事三: 持续研究，不断超越有一位名叫李经理的职场人士，他一直坚信研究是人生的财富。

无论在工作忙碌的时候，还是休息时，他都抽出时间进行研究。

李经理利用自己的晚间时间报名参加了一门管理学课程，他努力研究各种管理技巧和方法，并将其应用于实际工作中。

通过不断的研究和实践，李经理提高了自己的管理能力，他的团队也因此变得更加高效和协调。

凭借在工作中取得的卓越成绩，李经理获得了晋升的机会，成为公司的副总经理。

这个故事告诉我们，持续研究是一种持续进步的动力，只有不断提升自己的能力，才能在职场中取得更多的成功。

以上这些励志故事告诉我们，团队学习的重要性，无论是面对挑战、相互学习还是持续进步，都能帮助团队成员不断成长，取得更好的成绩。

团队合作的励志小故事（精选20篇）

团队合作的励志小故事（精选20篇）团队合作的励志小故事（精选20篇）团队合作的励志小故事篇1美国加利福尼亚大学的学者做了这样一个实验：把6只猴子分别关在3间空房子里，每间2只，房子里分别放着一定数量的食物，但放的位置高度不一样。

第一间房子的食物就放在地上，第二间房子的食物分别从易到难悬挂在不同高度的适当位置上，第三间房子的食物悬挂在房顶。

数日后，他们发现第一间房子的猴子一死一伤，伤的缺了耳朵断了腿，奄奄一息。

第三间房子的猴子也死了。

只有第二间房子的猴子活的好好的。

究其原因，第一间房子的猴子一进房间就看到了地上的食物，于是，为了争夺唾手可得的食物而大动干戈，结果伤的伤，死的死。

第三间房子的猴子虽做了努力，但食物太高，难度过大，够不着，被活活饿死了。

只有第二间房子的两只猴子先是凭着自己的本能蹦跳取食。

最后，随着悬挂食物的高度增加，难度增大，两只猴子只有协作才能取得食物。

于是，一只猴子托起另一只猴子跳起取食。

这样，每天都能取得够吃的食物，很好的活了下来。

团队合作的励志小故事篇2相传，在古希腊时期的塞浦路斯，曾经有一座城堡里关着7个小矮人，传说他们是因为受到了可怕咒语的诅咒，才被关到这个与世隔绝的地方。

他们住在一间潮湿的地下室里，找不到任何人帮助，没有粮食，没有水。

这7个小矮人越来越绝望。

小矮人中，阿基米德是第一个受到守护神雅典娜托梦的。

雅典娜告诉他，在这个城堡里，除了他们呆的那间房间外，其他的25个房间里，一个房间里有一些蜂蜜和水，够他们维持一段时间，而在另外的24个房间里有石头，其中有240块玫瑰红的灵石，收集到这240块灵石，并把它们排成一个圈的形状，可怕的咒语就会解除，他们就能逃离厄运，重归自己的家园。

第二天，阿基米德迫不急待地把这个梦告诉了其他的6个伙伴。

其他4个人都不愿意相信，只有爱丽丝和苏格拉底愿意和他一起努力。

开始的几天里，爱丽丝想先去找些木材生火，这样既能取暖又能让房间里有些光线。

苏格拉底想先去找那个有食物的房间；阿基米德想快点把240块灵石找齐，好快点让咒语解除，3个人无法统一意见，于是决定各找各的，但几天下来，3个人都没有成果。

团结合作的励志小故事

励志小故事2：偷油的老鼠三只老鼠同去一个很深的油缸偷油喝，够不到油喝的它们想了一个办法，就是一只老鼠咬着另一只老鼠的尾巴，吊下缸底去喝油，大家轮流喝，有福同享。

第一只老鼠最先吊下去喝油，它想：“油就这么多，大家轮流喝一点儿也不过瘾，今天算我运气好，干脆自己跳下去喝个饱。

”夹在中间的老鼠想：“下面的油没多少，万一让第一只老鼠喝光了，那我怎么办？我看还是把它放了，自己跳下去喝个痛快！”第三只老鼠也暗自嘀咕：“油那么少，等它们两个吃饱喝足，哪里还有我的份儿？倒不如趁这个时候把它们放了，自己跳到缸底饱喝一顿。

”于是，第二只老鼠狠心地放开第一只老鼠的尾巴，第三只老鼠也迅速放开第三只老鼠的尾巴，它们争先恐后地跳到缸里去了。

最后，三只老鼠都淹死在油缸里。

感悟：团队成员之间只有真诚合作，才能顺利实现团队目标。

我们每一位员工都应忠诚负责地对待自己的工作，不能因个人私利而置企业和他人利益不顾。

这样，才能形成凝聚力，增强战斗力，最大化地挖掘企业发展的潜力。

励志小故事1：地狱与天堂牧师请教上帝：地狱和天堂有什么不同？上帝带着牧师来到一间房子里。

一群人围着一锅肉汤，他们手里都拿着一把长长的汤勺，因为手柄太长，谁也无法把肉汤送到自己嘴里。

每个人的脸上都充满绝望和悲苦。

上帝说，这里就是地狱。

上帝又带着牧师来到另一间房子里。

这里的摆设与刚才那间没有什么两样，唯一不同的是，这里的人们都把汤舀给坐在对面的人喝。

他们都吃得很香、很满足。

上帝说，这里就是天堂。

同样的待遇和条件，为什么地狱里的人痛苦，而天堂里的人快乐？原因很简单：地狱里的人只想着喂自己，而天堂里的人却想着喂别人。

感悟：在一个团队里，如果成员没有团队意识，各行其是，那么，团队的目标将永远无法实现。

创建和谐电力企业，必须增强团队意识。

只有大家密切配合，团结协作，才能使企业焕发出生机和活力。

大象在一棵大树下召集山林中的居民们开会，要大家推选互相帮助、团结协作的标兵。

灰熊说：“金丝猴和梅花鹿是互相帮助的好邻居，我推选他们。

古今中外名人因合作而成功的故事_励志故事

古今中外名人因合作而成功的故事只有合作才能发挥个体不具有的力量，才能拥有大于个体的力量，才能更加容易获得。

小编为大家精心推荐了古今中外因合作而取得成功的名人故事，希望对大家有帮助。

古今中外名人因合作而成功的故事篇1襄阳有一个百度会员，20xx年给他爸妈买了一套房子花了180万元,并且是一次性付清，还装修好把家居买到家，一共超过了200万元。

当邻居人来问老爷子“你儿子是干啥的咋收入这么高?”老爷子总是笑着回答：“我儿子是百度会员”。

老爷子没有文化，更不会说外语，他说的是地地道道的襄阳话，然而，邻居们却听不懂，自言自语地问：“百度会员是啥意思?”说来话长，严格地说，他儿子是百度创始联盟会员，也就是在百度上市之前加入的会员，享有上市之后每年分红的权利，这样的会员就是创始联盟会员。

在百度上市之后加入的会员是没有分红权利的，称为一般的会员。

百度公司一共有35万会员，其中，创始联盟会员有8万名，一般的会员有27万人。

然而，这8万名创始联盟会员中，中国人有多少名?只有200名!襄阳的这位先生正是这200名中的其中一位。

不是说，有8000名中国人加入了百度吗?不错，李彦宏从20xx年到20xx年，在中国共召了8000名创始联盟会员，百度的会员规则是，每月要交500至2080元租公司的广告位，每月获得点数，上市之后分红。

上市之前是没有一分钱分红的，中途断交一个月，分红资格就取消。

之前所交所有钱，不会退你一分钱。

中国的8000名会员，从20xx年就盼望着百度上市，20xx年没有上市，20xx年没有上市，20xx年还没有上市，会员们在想，百度能上市吗?百度究竟哪一年才能上市?我们每个月交钱，每年交钱，究竟要交到何年何月?!如果我的钱花完了，中途交不起而中断了，我之前交的几万元岂不是全亏进去了吗?“李彦宏是大骗子，我们都上了他的当了!”于是，有人向政府举报，有人请记者报道，最后，中央电视台报道了“百度搞传销，拉人头，非法集资。

十则励志小故事及感悟简短

十则励志小故事及感悟简短励志小故事是人们在生活和工作中常常会遇到的，它们寓教于乐，能够帮助人们面对困难、战胜挑战，提升自我。

下面是我收集整理的十则励志小故事，希望能够为你带来一些启示和正能量。

第一则：蜡烛的启示有一天，一只蜡烛问爸爸："我能成为世界上最亮的蜡烛吗？"爸爸回答："当然可以，但你必须要牺牲自己的生命，让别人从你身上获得光明。

"蜡烛经过思考后点燃了自己，用短暂的生命点亮了整个世界。

这个小故事告诉我们要善于付出，用自己的力量帮助他人。

第二则：借力打击有一只小鸟飞不高，它看到地上有一只兔子。

小鸟想借兔子的力量飞得更高，于是请求兔子帮助。

兔子同意了，小鸟站在兔子的背上，一起扑腾翅膀飞翔。

通过这次合作，小鸟学会了如何更高更远地飞翔。

这个小故事告诉我们，与他人合作可以实现更高的目标，合力量击。

第三则：向空中喊话有一个人站在山顶上，他大声地向周围的山峰喊话，希望得到回应。

但是，他听不到任何回声。

最后，他明白了：如果想获得回应，就要先做出回应。

因此，他主动回应了自己的呼喊声。

这个小故事告诉我们，只有自己先行动起来，才能得到他人的回应。

第四则：弯曲的竹子有一天，一个人在竹林里看到一根弯曲的竹子。

他观察了许久，发现弯曲的竹子更有韧性，不容易折断。

这个小故事告诉我们，人生中的挫折和曲折并不可怕，只要保持坚韧的心态，就能战胜困难。

第五则：向前走有一个盲人正在路上摸索前进，他碰到了一块石头，摔倒了。

他站起来，继续走，又摔倒了。

这样一次又一次地摔倒，但他从不放弃，继续向前走。

最终，他成功地走出了困境。

这个小故事告诉我们，无论多么困难，只要坚持不懈，就能战胜困难。

第六则：一茶一宿有一个人去拜访一位大师，大师为他提供了一杯茶。

他喝完茶后感叹道："茶的味道真好，我要赞扬茶的味道。

"大师听了微笑着回答道："并不是茶的味道好，而是你喝茶的心情好。

"这个小故事告诉我们，人的情绪和态度会影响他对事物的看法。

团结的励志小故事(优秀10篇)

团结的励志小故事（优秀10篇）团结的故事篇一团结，是一个重要的精神团结，是一个重要的精神，一个人要想成功，除了自身要有较高的素质，还务必要有能够同别人合作的精神。

国一位女士来到中国一所小学，找了五位小朋友，要求他们配合做一件事情。

这位女士拿出一只瓶子，里面有五个小球，每个小球有一根线牵着。

女士对五位小朋友说：“你们每人拽住一只小球，在7秒钟内务必全部从瓶中拽出，否则就会被瓶中的水淹死。

记住，瓶口只容得下一只小球，谁的小球出得慢，谁就有被淹死的危险。

”五个小朋友中最大的一位想了想，然后和其他四个小朋友耳语了几句，之后示意女士能够下令了。

女士说：“开始！”只见年龄最小的小朋友最先将小球拽出，第二、三、四个小球随后出来，最后拽出来的是那位年龄最大的小朋友。

7秒钟内5只小球全部拽出。

这位女士被眼前中国小朋友的举动惊呆了，之后便流出感动的泪水。

她说：“这个试验我在其他国家做过好几次了，那些小朋友都争着往外拽，结果挤在瓶口谁也出不来，全淹死在里面了。

中国的小朋友了不起！”上方例子中的五位小朋友，若都为自己的利益着想，不团结合作，那么一个也活不了；相反，若团结起来，则全部能够生还。

由此引申到一个民族，若想在世界民族之林中占有一席之地，那么这个民族务必有极强的凝聚力。

以前的中国人曾被称为“一个人是一条龙，三个人是一条虫”，就是正因“窝里斗”，团结精神不强，这样怎能不衰落呢？我们必须要虚心向这五位小朋友学习合作精神，正因“团结就是力量团结的故事篇二五个手指的故事时隔二十余年，我依然清晰地记得小学语文老师给我们讲的“五兄弟团结”的故事。

从前，人的每只手都有五个兄弟，大哥（大拇指）、二哥（食指）、三哥（中指）、四弟、（无名指）、五弟（小指）。

他们都有各自的分工，尽职尽责团结的生活在手上。

但是时刻一长，他们的思想都发生了微妙的变化，都认为自己的本领最大。

最终矛盾激化，一场不可避免的争吵发生了。

大哥说：“我天天带领着你们早出晚归，辛勤的为手服务，我的本领最大。

因为合作而成功的事例_励志故事

因为合作而成功的事例是近代科学名词术语审定统一中的应有之意，但矛盾冲突也自始至终贯穿其间，只不过在不同的历史阶段以不同的形式呈现出不同的特征。

关于合作你了解吗?以下是小编分享的因为合作而的事例，一起来和小编看看吧。

因为合作而成功的事例篇1有这样一个故事：三只老鼠结伴去偷油，可是油缸非常深，油在缸底，它们只能闻到油的香味，却喝不到油，老鼠很焦急。

突然，一只老鼠想出一个很棒的办法，它提出三只老鼠一只咬着另一只的尾巴，吊下缸底去喝油。

大家经过讨论取得了一致的共识，并决定轮流喝油。

有福同享啊，谁也不能独自享用。

于是，第一只老鼠最先吊下去喝油，它在缸底下想：“油只有这么一点点，大家轮流喝多不过瘾啊，今天算俺运气好，第一个下来喝油，不如自己先喝个痛快。

”加在中间的第二只老鼠也在想：“下面的油没多少，万一让第一只老鼠把油喝光了，俺岂不是要喝西北风吗?我干吗这么辛苦的吊在中间让那小子独自享受呢?我看还是把它松开，干脆自己跳下去喝个痛快!”最上面的老鼠也在想：油就那么少，等他们两个吃饱喝足了，哪还有我的份呀，不行，必须立即做出决断，于是最上面的老鼠就放开了中间这只老鼠的尾巴。

它们争先恐后的跳到缸底，浑身湿透，一副狼狈的样子，加上脚滑缸深，它们就再也没有跳出来。

因为合作而成功的事例篇2马克思与恩格斯这两位革命巨人之间的，是世界上的任何友谊都没法比的。

马克思对恩格斯的才能十分敬佩，说自己总是踏着恩格斯的脚印走。

而恩格斯总是认为马克思的才能要超过自己，在他们的共同事业中，马克思是第一提琴手而自己是第二提琴手。

《资本论》这部经典著作的写作及出版，就是他们伟大友谊的结晶。

1848年大革命失败后，恩格斯不得不回到曼彻斯特营业所，从事商务活动。

这使恩格斯十分懊恼，他曾不止一次地把它称作是“该死的生意经”。

并且不止一次地下决心：永远摆脱这些事，去干他喜爱的政治活动和科学研究。

然而，当恩格斯想到：被迫流亡英国伦敦的马克思一家经常以面包和土豆充饥，过着贫困的生活时，他就抛开弃商念头，咬紧牙关，下去，并取得了成功。

关于合作才能成功的励志故事

关于合作才能成功的励志故事关于合作才成功的励志故事篇一美国加利福尼亚大学的学者做了这样一个实验：把6只猴子分别关在3间空房子里，每间2只，房子里分别放着一定数量的食物，但放的位置高度不一样。

第一间房子的食物就放在地上，第二间房子的食物分别从易到难悬挂在不同高度的适当位置上，第三间房子的食物悬挂在房顶。

数日后，他们发现第一间房子的猴子一死一伤，伤的缺了耳朵断了腿，奄奄一息。

第三间房子的猴子也死了。

只有第二间房子的猴子活的好好的。

究其原因，第一间房子的猴子一进房间就看到了地上的食物，于是，为了争夺唾手可得的食物而大动干戈，结果伤的伤，死的死。

第三间房子的猴子虽做了努力，但食物太高，难度过大，够不着，被活活饿死了。

只有第二间房子的两只猴子先是凭着自己的本能蹦跳取食。

最后，随着悬挂食物的高度增加，难度增大，两只猴子只有协作才能取得食物。

于是，一只猴子托起另一只猴子跳起取食。

这样，每天都能取得够吃的食物，很好的活了下来。

关于合作才成功的励志故事篇二历史上有些重大发现，是人们共同合作的产物。

行星运动三大定律的发现，就是这方面的范例。

开普勒是17世纪杰出的天文学家，他是哥白尼日心学说的拥护者。

1955年，24岁的开普勒按照自己的理解写了一本相当幼稚的书。

这本书受到了当时已经声名显赫的、在布拉格工作的丹麦天文学家第谷的重视。

第谷热情地邀请这位穷困潦倒的年轻人来到布拉格和他一起研究天文学，并在经济上和事业上给予他无私的帮助，使开普勒异常感动。

然而，就在师徒二人准备进军新的科学高峰时，第谷被一场重病击倒了。

1601年的一个傍晚，第谷的房间里，一支蜡烛在闪烁着。

第谷躺在床上，奄奄一息，开普勒坐在床边的一张板凳上，细心地倾听着老师临终的话语：“我一生之中，都是以观察星辰为工作。

我要得到一张准确的星图，我的目标是1000颗星星，我已观察到750颗，可现在却病成了这个样子。

我把我所有的手稿都交给你，希望你把我观察的结果出版出来。

合作使人成功的励志故事4篇

合作使人成功的励志故事4篇学会，合作是一种深刻后的美丽，因为一滴水只有融入大海，才能够激起美丽的浪花。

以下是小编分享的合作使人的，一起来和小编看看吧。

合作使人成功的励志故事篇1从前，有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐：一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。

其中，一个人要了一篓鱼，另一个人要了一根鱼竿，于是他们分道扬镳了。

得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼，他狼吞虎咽，还没有品出鲜鱼的肉香，转瞬间，连鱼带汤就被他吃了个精光，不久，他便饿死在空空的鱼篓旁。

另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿，一步步艰难地向海边走去，可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时，他浑身的最后一点力气也使完了，他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。

又有两个饥饿的人，他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。

只是他们并没有各奔东西，而是商定共同去找寻大海，他俩每次只煮一条鱼，他们经过遥远的跋涉，来到了海边，从此，两人开始了捕鱼为生的日子，几年后，他们盖起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的渔船，过上了幸福安康的生活。

合作才有希望，各行其道的结局是可悲的。

不是一次独舞，即使自己能跳出最优美的舞姿，也需要有人给你提供场所。

生活中你握有鱼竿，可能别人就拥有一篓鱼。

走上合作的金桥，即使前路不是坦途，也能彼此扶持走出困境。

合作使人成功的励志故事篇2管仲和鲍叔牙。

管仲家贫，自幼刻苦自学，通“诗”、“书”，懂礼仪，知识丰富，武艺高强。

他和挚友鲍叔牙分别做公子纠和公子小白的师傅。

齐襄公十二年(前686年)，齐国动乱，公孙无知杀死齐襄王，自立为君。

一年后，公孙无知又被杀，齐国一时无君。

逃亡在外的公子纠和小白，都力争尽快赶回国内夺取君位。

管仲为使纠当上国君，埋伏中途欲射杀小白，箭射在小白的铜制衣带钩上。

小白装死，在鲍叔牙的协助下抢先回国，登上君位。

他就是历史上有名的齐桓公。

桓公即位，设法杀死了公子纠，也要杀死射了自己一箭的仇敌管仲。

鲍叔牙极力劝阻，指出管仲乃天下奇才，要桓公为齐国强盛着想，忘掉旧怨，重用管仲。

团结作文素材名人励志事例

团结作文素材名人励志事例
团结是一种宝贵的品质，能够让人们在困难时刻互相扶持、共同面对挑战。

在
历史长河中，许多名人励志的事例都彰显了团结的力量。

以下将介绍几位名人的励志事迹，展现他们如何在团结的支持下取得成功。

1. 马云
马云是中国著名的商人，创立了阿里巴巴集团。

在公司成立初期，面临着种种
困难和挑战，但马云以其卓越的领导力和团结精神，成功带领团队一步步走向成功。

他经常强调团结合作的重要性，认为只有整个团队齐心协力、团结一致，才能创造出更加辉煌的成就。

2. 爱迪生
爱迪生是世界著名的发明家，曾发明了许多改变世界的重大发明。

在创造这些
伟大发明的过程中，爱迪生遇到了无数的困难和挫折，但他始终保持着乐观的态度和团结的精神。

爱迪生与他的团队密切合作，共同克服困难，最终取得了成功。

3. 珍妮弗·劳伦斯
珍妮弗·劳伦斯是好莱坞知名女演员，曾多次获得奥斯卡奖提名。

在演艺事业中，她也经历了许多困难和挑战，但珍妮弗始终坚信团结的力量。

她与剧组成员密切合作，互相支持、共同努力，最终取得了巨大成功。

结语
以上便是几位名人的励志事例，展示了他们在团结的支持下取得成功的过程。

团结是一种强大的力量，能够让人们共同奋斗、共同成长。

在面对挑战和困难时，团结合作是最重要的。

希望我们能够从这些事例中汲取力量，坚定信心，团结一心，共同努力，迎接未来的挑战！。