仓库5S管理规定
仓库5S管理规范
仓库5S管理规范一、背景介绍仓库5S管理是指通过整理、整顿、清扫、清洁、素质等五个步骤，实现对仓库内物品、设备、环境等方面的管理和优化，提高仓库的安全性、效率性和可视化管理水平。
本文将详细介绍仓库5S管理的标准规范。
二、整理（Seiri）1. 原则：去除不必要的物品，保留必要的物品，并进行分类整理。
2. 操作步骤：a. 对仓库内的物品进行全面清点，将过期、损坏、无用的物品进行标记。
b. 将标记的物品进行分类，区分为废品、闲置物品和待处理物品。
c. 废品应按照环保要求进行处理，闲置物品可进行二次利用或者捐赠，待处理物品应及时进行处理或者归位。
三、整顿（Seiton）1. 原则：将整理后的物品进行有序罗列，确保物品易于取用和放置。
2. 操作步骤：a. 设定合理的物品存放位置，根据物品的特性和使用频率进行分类划分。
b. 对每一个存放位置进行标识，包括物品名称、编号、存放数量等信息，便于快速辨识。
c. 合理安排物品的存放顺序，便于取用，同时避免物品交叉混杂。
四、清扫（Seiso）1. 原则：保持仓库内环境整洁，确保物品和设备的清洁度。
2. 操作步骤：a. 制定清扫计划，明确清扫的频次和责任人。
b. 定期进行地面、货架、货物等物品的清洁，包括扫地、擦拭、除尘等。
c. 定期对设备进行保养和维护，确保设备的正常运转。
五、清洁（Seiketsu）1. 原则：建立清洁的工作环境和文化，形成良好的管理习惯。
2. 操作步骤：a. 建立清洁的工作标准，包括每日清洁、周清洁、月清洁等，明确责任人和清洁内容。
b. 加强员工的清洁意识培养，定期进行培训和考核，提高员工的清洁素质。
c. 定期进行仓库的巡视和检查，发现问题及时整改，确保仓库的清洁度和整洁度。
六、素质（Shitsuke）1. 原则：养成良好的工作习惯和行为规范，确保5S管理的长期有效性。
2. 操作步骤：a. 建立员工的工作纪律和行为规范，明确工作要求和规范。
b. 加强员工的培训和教育，提高员工的工作技能和素质。
仓库5S管理规范
仓库5S管理规范引言概述：仓库5S管理是现代仓储管理的基础，通过规范化的仓库管理流程和操作，可以提高仓库的效率和准确性，降低错误率和事故发生率。
本文将介绍仓库5S管理规范的五个部份，分别是整理、整顿、清扫、清洁和素质。
一、整理1.1 清除杂物：及时清除仓库内的杂物，包括废弃物、多余的设备和工具等。
保持仓库内的通道畅通，便于物品的存储和取用。
1.2 标识物品：为仓库内的物品进行分类和标识，使用标签或者标识牌，便于员工识别和取用。
物品的分类标准可以根据仓库的特点和存储需求进行制定。
1.3 建立物品归位规范：为仓库内的物品制定归位规范，确保每一个物品都有固定的存放位置。
并定期检查和整理物品的归位，防止混乱和丢失。
二、整顿2.1 确定存储原则：根据物品的特性和使用频率，确定合理的存储原则。
比如，将使用频率高的物品放置在易取得的地方，使用频率低的物品放置在较远的位置。
2.2 规划存储空间：根据物品的种类和数量，合理规划仓库的存储空间。
采用合理的货架和仓位布局，确保物品的存放和取用的便捷性。
2.3 制定物品摆放规范：为仓库内的物品制定摆放规范，确保物品的整齐摆放。
物品的摆放规范可以根据形状、尺寸和使用方式等因素进行制定。
三、清扫3.1 制定清扫计划：制定定期的清扫计划，包括日常清扫和定期大拂拭。
根据仓库的使用情况和需求，确定清扫的频率和内容。
3.2 清理垃圾和污垢：定期清理仓库内的垃圾和污垢，保持仓库的整洁。
清理过程中，应使用适当的清洁工具和清洁剂，确保清洁效果。
3.3 检查设备和设施：定期检查仓库内的设备和设施，确保其正常运行和安全性。
如发现问题，及时维修或者更换，避免事故的发生。
四、清洁4.1 制定清洁计划：制定定期的清洁计划，包括地面、墙壁、货架等的清洁。
根据仓库的使用情况和需求，确定清洁的频率和内容。
4.2 清洁地面和墙壁：定期清洁仓库内的地面和墙壁，保持其干净和整洁。
清洁过程中，应使用适当的清洁工具和清洁剂，确保清洁效果。
5s仓库管理内容和标准
5s仓库管理内容和标准5S是一种用于改善工作场所管理和组织的方法，包括了以下五个步骤：整理、整顿、清扫、清洁、纪律。
在仓库管理方面，5S的内容和标准如下：1. 整理（Seiri）：通过去除不必要的物品和设备，保持仓库内的物品有序、规整。
具体措施包括：分类和标记物品，并设置区域来存放和组织物品，清理杂物，清除过时的文件和文档等。
标准要求：确保库存存放在适当的位置，并进行标识；清理工作区域，确保通道畅通；移除过时的产品和物料。
2. 整顿（Seiton）：通过为物品设定适当的位置和顺序，使其易于找到和获取。
具体措施包括：标识和标记物品，并确保它们放置在合适的位置，制定标准的存储方法和工具，以方便取用。
标准要求：明确物品存放的位置和序列；确保物品的放置符合标识和标准；制定并遵守存储和取用的规范。
3. 清扫（Seiso）：保持仓库整洁、干净，并定期清理垃圾和污垢。
具体措施包括：清扫地面、货架、设备和工具，清理垃圾，处理污染物，并确保仓库有足够的光线和通风。
标准要求：定期清洁仓库，包括地面、货架、设备和工具；确保垃圾和污垢的及时清理；保持合适的光线和空气质量。
4. 清洁（Seiketsu）：通过管理和维护清洁标准，确保仓库保持整洁和规范。
具体措施包括：制定清洁计划和清洁标准，培训员工并建立清洁任务的责任体系。
标准要求：建立并维护清洁和维护标准；培训并建立清洁责任体系；确保持续执行清洁计划。
5. 纪律（Shitsuke）：通过培养员工的遵守规范和纪律，确保5S方法的长期持续。
具体措施包括：培训和激励员工遵循5S标准，设立并执行规章制度，进行持续的监督和改进。
标准要求：制定并执行纪律和规章制度；激励和奖励员工遵守5S标准；定期检查和改进5S实施情况。
以上是5S仓库管理的内容和标准，通过实施5S，仓库可以更加整洁、有序，提高工作效率和质量，并促进持续改进和提升。
仓库5S管理规范
仓库5S管理规范一、引言仓库5S管理是一种基于日本管理理念的方法，旨在通过整理、整顿、清扫、清洁和素养的五个步骤，提高仓库的工作效率和安全性。
本文将详细介绍仓库5S管理的标准化要求和操作流程，以确保仓库管理的规范性和高效性。
二、标准化要求1. 整理（Seiri）整理是指对仓库内的物品进行分类、筛选和清理，保留必要物品，清除无用物品。
具体要求如下：- 对仓库内的物品进行分类，将其分为必要物品、偶尔使用的物品和无用物品。
- 筛选出必要物品，并将其归类、标记和摆放在易于取用的位置。
- 清除无用物品，包括过期、损坏或不再使用的物品，避免堆积和浪费空间。
2. 整顿（Seiton）整顿是指对仓库内的物品进行有序的布局和摆放，使其易于取用和管理。
具体要求如下：- 设计合理的仓库布局，使得物品的摆放有序、便于取用。
- 标记和标识物品的摆放位置，以便员工快速找到所需物品。
- 制定物品摆放的规范和标准，确保每个物品都有固定的存放位置。
3. 清扫（Seiso）清扫是指对仓库内的设施、设备和物品进行定期清洁和维护，保持良好的工作环境。
具体要求如下：- 制定清洁计划，明确清洁的频率和责任人。
- 定期清洁仓库内的地面、货架、设备等，保持整洁和安全。
- 检查和维护仓库设备，确保其正常运行。
4. 清洁（Seiketsu）清洁是指对仓库内的工作环境进行整体的清洁和整理，使其舒适、安全和高效。
具体要求如下：- 建立仓库的清洁标准和规范，明确每个员工的责任和义务。
- 定期检查和清洁仓库内的工作区域、设备和设施。
- 培养员工的卫生习惯和整洁意识，保持仓库的整洁和良好形象。
5. 素养（Shitsuke）素养是指培养员工的自律和自我管理能力，使其能够长期坚持5S管理的要求和标准。
具体要求如下：- 建立培训计划，培养员工的5S管理意识和技能。
- 建立奖惩机制，激励员工积极参与和贯彻5S管理。
- 定期进行评估和检查，确保5S管理的持续有效性。
仓库5s管理标准
仓库5s管理标准仓库5S管理指的是通过整理、整顿、清扫、清洁、素质训练等手段，使仓库达到统一、整洁、清爽、安全、有序的标准化管理水平。
5S管理是一种日本管理理论，因其思想简单、易于操作，已广泛应用于全球各行业，包括仓储行业。
以下是仓库5S管理的相关参考内容：1. 整理（Seiri）：- 将工具、设备、物料等进行分类，保留必要的物品，清理无用的物品；- 通过整理仓库内的物品，找出问题并识别出改进的机会； - 减少废品、废料、废旧设备的堆积，达到有效利用仓储空间，提高工作效率；- 设立有效指导方针，确保整理有序进行。
2. 整顿（Seiton）：- 设定物品摆放的明确位置，确保物品易于找到，减少寻找时间；- 按照工作流程和使用频率合理摆放物品，使操作流畅并提高工作效率；- 设定统一的标识和编号，便于查找和确认物品；- 确保物品放置在安全、稳定的位置，避免意外发生。
3. 清扫（Seiso）：- 做到定期清扫和日常清洁的统一，保持清洁的工作环境； - 清除垃圾、灰尘、污渍等杂物，维持仓库整洁；- 确保设备和工具的清洁和正常运行状态；- 制定清洁计划和清洁责任制，确保清洁工作得到落实。
4. 清洁（Seiketsu）：- 创建一个良好的清洁氛围，培养员工的卫生意识；- 增强每个人的责任感和参与度，共同维护清洁环境；- 制定清洁的标准和规范，确保清洁工作的质量；- 定期进行检查和整改，确保清洁要求得到满足。
5. 素质训练（Shitsuke）：- 提供相关培训，培养员工的整理、整顿、清扫、清洁和遵守纪律的能力；- 建立培训档案，记录员工的培训情况和成绩；- 定期开展绩效评估，促使员工持续提高素质；- 树立榜样，鼓励员工相互学习和交流。
以上是仓库5S管理的参考内容，通过实施5S管理，仓库可以提高工作效率，减少错误和损失，创造一个良好的工作环境，提高员工的工作积极性和士气。
综合考虑管理的各个方面，仓库5S管理可以帮助企业实现物流和生产的高效运作。
仓库5S管理规范
仓库5S管理规范一、引言仓库5S管理规范是为了提高仓库管理效率和质量，确保仓库工作环境整洁、安全和有序的管理制度。
本文将详细介绍仓库5S管理规范的具体内容和要求。
二、背景仓库作为物流和供应链管理的重要环节，对于企业的运营效率和客户满意度有着重要影响。
通过实施5S管理规范，可以使仓库工作更加高效、安全和有序，提高仓库管理水平，减少错误和浪费，提升企业竞争力。
三、仓库5S管理规范的具体内容1. 整理（Seiri）整理是指对仓库内的物品进行分类、清理和整理，保留必要的物品，清除无用或过期物品。
具体要求如下：- 对仓库内的物品进行分类，将不同种类的物品分开存放，便于查找和管理。
- 清理仓库内的垃圾和废弃物，保持工作区域的整洁和安全。
- 定期检查库存物品，清除过期或损坏的物品。
2. 整顿（Seiton）整顿是指对仓库内的物品进行整齐摆放，确保物品易于取用和归还。
具体要求如下：- 对仓库内的物品进行合理的摆放，按照标准化的存储位置进行分类和归档。
- 使用标签或标识物品的存放位置，方便工作人员快速找到所需物品。
- 设定物品的最大储存量，并进行定期盘点和调整。
3. 清扫（Seiso）清扫是指对仓库进行定期的清洁和维护，保持工作环境整洁和安全。
具体要求如下：- 定期清洁仓库的地面、墙壁和货架等工作区域，确保无尘、无杂物。
- 清洁和维护仓库设备和工具，保证其正常运行和安全使用。
- 建立清洁检查表，由专人负责每天进行清扫和检查。
4. 清洁（Seiketsu）清洁是指对仓库进行标准化的清洁管理，确保工作环境的持续整洁和安全。
具体要求如下：- 建立清洁标准和工作流程，明确每个工作岗位的责任和要求。
- 培训仓库工作人员，提高他们的清洁意识和技能。
- 定期进行清洁检查和评估，及时纠正和改进问题。
5. 纪律（Shitsuke）纪律是指对仓库5S管理规范的执行和持续改进，确保规范的落实和维护。
具体要求如下：- 建立5S管理的考核和奖惩机制，激励仓库工作人员积极参与和遵守规范。
仓库3定5s管理方案
仓库3定5s管理方案背景介绍仓库是生产及物流环节中的重要组成部分，面对物料的大量进出、堆放、拣选等操作，如何对仓库进行有效的管理，是提高生产及物流效率的关键。
其中，3定5s管理方案是一种被广泛应用于仓库管理的方法，下面将详细介绍其具体内容。
3定5s管理方案的基本概念•3定指的是控制品种、数量和位置的定位。
•5s则是指整理，整顿，清扫，清洁和保持（Seiri，Seiton，Seiso，Seiketsu和Shitsuke）。
通过3定，可以让每个物料在仓库中都有固定的位置，避免混乱和交叉，方便快速地定位物料。
通过5s，可以使得仓库环境变得清洁整齐，减少事故和错误率，提高工作效率。
3定5s管理方案的具体实施1. 3定1.1 控制品种仓库内应根据物料的种类和特性，制定合理的物料分区和存储方式。
同类物料应统一放置在相同区域或货架上，而不同种类的物料则应分别存放，避免交叉混淆。
1.2 控制数量仓库内应根据物料的使用频率、存储需求等综合因素，制定合理的物料存储量。
一些常用物料应保持充足的存储量，而一些不常用的物料则可以减少存储量，以节省仓库空间。
1.3 控制位置仓库内每个物料应有固定的存储位置，既便于管理，也方便快速取放。
在制定存储位置时，应考虑到物料的大小、重量、存储方式等各项因素，做到位置合理、取用方便。
2. 5s2.1 整理（Seiri）删除不必要的物品，分类储存并标记。
2.2 整顿（Seiton）整理储存物品的形态以及量，使其更容易取用。
2.3 清扫（Seiso）对工作区和设备进行常规保养和清洁，视清理为必备环节。
2.4 清洁（Seiketsu）规范性地整理，命名，一出一入，常规保养，清洁和整洁等。
2.5 保持（Shitsuke）激发人性，建立稳定活动，保持习惯。
结论3定5s管理方案是一种高效的仓库管理方法，可以帮助仓库管理人员有效地进行物料分类、分区、储存和标记，规范物料流动过程，保证物料操作的准确性和高效性。
仓库5s管理标准规范
仓库5s管理标准规范仓库 5S 管理标准规范一、引言二、5S 管理的概念5S 管理起源于日本，包括整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）和素养（Shitsuke）五个方面。
1、整理：区分必需品和非必需品，将非必需品清除出工作场所。
2、整顿：将必需品按照规定的位置摆放整齐，并加以标识，便于寻找和使用。
3、清扫：清除工作场所内的灰尘、污垢和杂物，保持环境干净整洁。
4、清洁：将整理、整顿、清扫的工作制度化、规范化，保持工作场所的良好状态。
5、素养：培养员工良好的工作习惯和职业素养，自觉遵守各项规章制度。
三、仓库 5S 管理的标准规范（一）整理1、对仓库内的物品进行全面清查，区分出有用和无用的物品。
有用物品包括：经常使用的原材料、成品、工具、设备等。
无用物品包括：过期的物料、损坏的设备、不再使用的工具等。
2、对于无用物品，按照规定的流程进行处理。
可以报废的物品，填写报废申请单，经过审批后进行报废处理。
可以变卖的物品，进行评估和变卖。
对于无法处理的无用物品，暂时存放在指定的区域，并做好标识。
（二）整顿1、规划仓库的布局，划分出不同的区域，如原材料区、成品区、工具区、不合格品区等，并进行明确的标识。
2、对有用的物品进行分类存放，遵循“一物一位”的原则，确保每个物品都有固定的存放位置。
原材料按照种类、规格、批次等进行分类存放，并做好标识，便于查找和管理。
成品按照型号、订单等进行分类存放，便于发货和盘点。
工具和设备按照使用频率和类别进行分类存放，便于取用和维护。
3、对存放物品的货架、货柜进行编号，绘制仓库平面图，明确各个区域和货架的位置。
4、在物品存放位置和货架上张贴清晰的标识，包括物品名称、规格、数量、批次等信息。
（三）清扫1、制定仓库清扫计划，明确清扫的责任人、时间和区域。
2、定期对仓库地面、货架、货柜、设备等进行清扫，清除灰尘、杂物和污垢。
3、对仓库内的通风、照明等设施进行检查和维护，确保其正常运行。
仓库5S管理规范
仓库5S管理规范引言概述：仓库5S管理是一种有效的管理方法，旨在提高仓库的效率和安全性。
通过规范化的操作和整理，可以使仓库的物品摆放有序，减少浪费和错误，提高工作效率。
本文将详细介绍仓库5S管理的五个方面，包括整理、整顿、清洁、清扫和素质。
一、整理1.1 清理过期物品：定期清理仓库中的过期物品，包括过期的原材料、半成品和成品。
及时处理过期物品可以避免浪费和对其他物品的影响。
1.2 分类整理：将仓库中的物品按照种类进行分类整理，比如将相同类型的原材料放在一起，方便取用和管理。
1.3 标识物品：为每一个物品标识清晰的标签，包括物品名称、规格型号、数量等信息，以便员工能够迅速找到需要的物品。
二、整顿2.1 设立合理的存储区域：根据物品的特性和使用频率，设立合理的存储区域。
将使用频率高的物品放在易取用的位置，减少员工的寻觅时间。
2.2 制定物品摆放标准：制定物品的摆放标准，比如同一种类的物品放在同一个区域，不同种类的物品之间要有一定的间隔，以免混淆和错放。
2.3 定期检查整顿：定期检查仓库的整顿情况，发现问题及时整改。
确保仓库始终保持整洁有序的状态。
三、清洁3.1 定期清洁工作区域：定期进行仓库的清洁工作，包括清扫地面、擦拭货架和工作台等。
保持仓库的清洁可以提高工作环境，减少污染和腐蚀。
3.2 清洁设备和工具：定期清洁和维护仓库中的设备和工具，确保其正常运行和使用寿命。
3.3 培养员工清洁习惯：培养员工的清洁习惯，鼓励他们在工作过程中保持整洁，及时清理工作区域的杂物。
四、清扫4.1 定期清扫仓库：定期对仓库进行全面的清扫工作，包括清理角落、墙壁和货架上的灰尘和蜘蛛网等。
保持仓库的清洁可以避免灰尘和杂物对物品的污染。
4.2 检查仓库通风情况：定期检查仓库的通风情况，确保空气流通畅通，减少潮湿和异味的产生。
4.3 处理废弃物：定期清理并正确处理仓库中的废弃物，包括纸张、包装材料和废弃设备等。
合理处理废弃物可以减少环境污染和安全隐患。
仓储现场5S管理手册,仓库物品摆放定置规定与5S检查表
仓储现场5S管理手册一、目的规矩仓库现场5S管理标准。
二、范围本标准规则了公司仓库现场5S管理的相关要求；仓库现场各类定置图、牌的有关标识规则；5S管理责任区域划分；仓库内部色觉和现场货架标示颜色等规则。
三、仓储现场5S管理要求本标准要贯彻的原则是：使仓库现场的一切物品都有区（位）；一切区域都有标识；一切货架物料的用途和状态都明确；一切污染源都得到有效控制；一切不安全因素都要排除。
具体操作方法只是初步探讨，不是最终规则，还有待于不断修改和完备。
各仓库在具体实践中如有更为合理、适用的方法时，在经过仓储部门认可条件下，允许应用。
1、仓库现场的通道、地面、墙壁、门窗、车辆、安全设施和特殊物品以及废弃物清除的管理规则1. 1关于仓库现场通道的定置要求人行通道宽不小于3m；叉车及消防通道宽不小于5m。
安全通道用红色表示，货物摆放区域地面用绿色表示，、消防栓、灭火器、安全通道随时保证畅通无阻。
L2关于地面、墙壁、门窗以及废弃物清楚规则L 2. 1仓库内地面要保持洁净、无尘、无杂物，不允许有任何原因产生的积水、积油，不允许有油漆渍，不允许有散落零件和产品。
立柱下不能有水杯和手套等杂物，地面区域线清晰无剥落，两侧物品不压线。
1.2.2仓库内墙壁、门窗上不允许有钉子、电线、废弃宣传标语等，要保持洁净无尘；窗台上无杂物，门窗玻璃上无乱张贴现象；墙壁无不用吊挂物，无蜘蛛网。
门窗在班后和假期必需处于锁闭状态。
1.2.3凡是经主管部门认定为废弃无用的配电箱、柜、盒、线路、管路、消防栓等要进行彻底清除，不得残留占据空间、场地，影响观瞻；凡正常使用的上述设施要保持清洁、干净，损坏的要即时修补，要明确责任人、监督人。
1. 3关于车辆的定置要求车辆定置时，要充分考虑安全和出入方便的因素。
车辆维持、保养、修理即时；车辆运行状态标示清楚，维修档案齐全。
车辆上无散放置的杂物。
L4关于特殊物品的定置要求L4.1易燃、易爆、有毒、有害物品的定置，要远离明火作业区，存储定置的位置要契合职业安全卫生法规标准的要求，凡是实行特殊定置的场所，应明示国家规则的统一标志。
仓库5S管理规范
仓库5S管理规范一、引言仓库5S管理是指通过整理、整顿、清扫、清洁和素质的五个步骤，对仓库进行日常管理，以提高工作效率、减少浪费、降低事故风险，为仓库的正常运营提供有力支持。
本文将详细介绍仓库5S管理规范，包括各个步骤的具体要求和实施方法。
二、整理 (Sort)1. 理顺物品分类：将仓库内的物品按照种类进行分类，如原材料、成品、设备等，并为每一个分类设置明确的标识。
2. 清理过期物品：定期检查仓库内的物品，将过期或者损坏的物品及时清理出仓库，确保仓库内只存放实用的物品。
3. 设置合理储存位置：根据物品的使用频率和特性，合理设置储存位置，使常用物品易于取用，减少工作时间和劳动强度。
三、整顿 (Set in Order)1. 制定储存规划：根据物品的分类和使用频率，制定合理的储存规划，确保物品摆放整齐、有序，并且易于取用。
2. 标识储存位置：为每一个储存位置设置明确的标识，包括标签、编号等，使物品归位更加方便、快捷。
3. 制定物品归还制度：对于需要借用的物品，制定明确的归还制度，确保物品能够及时返还到正确的储存位置。
四、清扫 (Shine)1. 制定定期清洁计划：制定清洁计划，明确每一个区域的清洁责任和清洁频率，确保仓库保持干净整洁的状态。
2. 清洁工具和设备的管理：对清洁工具和设备进行定期检查和维护，确保其正常运行和有效使用。
3. 垃圾处理：设置合理的垃圾桶和垃圾分类制度，及时清理垃圾，保持仓库环境整洁。
五、清洁 (Standardize)1. 制定操作规范：制定仓库操作规范，明确各项工作的标准化要求和流程，确保工作的一致性和高效性。
2. 建立清洁检查制度：建立定期的清洁检查制度，通过检查评估仓库的清洁状况，并及时纠正问题，确保规范执行。
3. 培训和教育：定期进行仓库5S管理的培训和教育，提高员工的意识和技能，使其能够有效参预和支持仓库5S管理工作。
六、素质 (Sustain)1. 持续改进：建立持续改进的机制，定期评估仓库5S管理的效果，并通过改进措施不断提高管理水平和工作效率。
仓库5s管理内容和标准表
仓库5s管理内容和标准表在现代物流仓储管理中，为了提高工作效率、降低错误率、减少浪费以及保障工作安全，仓库5S管理被广泛应用。
本文将探讨仓库5S管理的基本内容和标准表。
一、5S管理简介仓库5S管理是源于日本丰田汽车公司的管理方法，通过5S的实施，仓库的整理、整顿、清扫、清洁、素养得到有效标准化和规范化。
下面将详细介绍5S管理的五个步骤。
1. 整理 (Sort)整理是仓库5S管理的第一步，主要目的是清除多余和废旧物品，使工作区域简洁有序，方便操作。
在整理过程中，应该根据物品的使用频率和价值，合理安排存放位置，避免物品堆积和混乱。
2. 整顿 (Set in order)整顿是将仓库的物品有序地摆放在合适的位置，以提高工作效率。
通过合理的布局和标识，使物品易于找到和归还，减少物品丢失和错放的情况。
3. 清扫 (Shine)清扫是保持仓库环境整洁和设备良好状态的重要一环。
定期进行清洁工作，及时清除垃圾和灰尘，保持地面的干净和整洁，以提供一个良好的工作环境。
4. 清洁 (Standardize)清洁是对5S管理的规范化和标准化。
制定仓库清洁的具体方法和频率，明确每个工作岗位的责任和要求。
通过制定标准作业流程和清洁检查表，确保整个管理过程的规范性和可持续性。
5. 素养 (Sustain)素养是保持5S管理长期有效的关键。
仓库员工应具备良好的自我管理能力和责任心，积极参与和维护5S管理，促进整个团队形成良好的管理氛围。
二、仓库5S管理标准表仓库5S管理的实施需要有相应的标准表，以便制定和监控执行过程中的规范性。
以下是一个示例标准表的内容：1. 整理标准表- 确定物品分类标准，如常用物品、季节性物品等。
- 制定物品摆放位置和编号规则，方便查找和管理。
- 清除多余和废旧物品的时间和方式。
2. 整顿标准表- 设计仓库内物品的布局图，明确每个区域的功能和摆放物品。
- 标识位置和容器，方便对物品进行分类和归纳。
- 制定物品摆放的规则，如平放、立放或悬挂。
仓库5S管理规定
仓库5S管理规定1.每天根据卫生值日表对负责区域内进行清洁整理工作，清理掉不要不用和坏的东西，将需要使用的物料和设备按指定区域进行整理达到整齐、整洁、干净、卫生、合理摆放的要求；2.卫生工作可以在空余时间和每天上午下班和下午下班前进行；3.部门将根据工作结果进行评分，作为奖金的依据；4.考查物料区域摆放是否合理，并做合理摆放和规划；5.每天下班后由仓库管理员检查门窗是否关闭，按仓库安全原则检查货物，异常情况及时处理和报告；6.门禁管理：非仓库人员谢绝进入仓库，如需要进入必须予以登记方可进入；7.仓库内严禁吸烟和禁止明火，发现一例立即报告处理；8.保障疏散通道、安全出口畅通，以保障人员安全；物料管理规定1.物料品质维护：在物料收货、点数、摆放、入库、归位、储存的过程中，遵循仓库安全原则，防止物料损坏，有异常品质问题进行反馈处理；2.发现物料异常信息，如储位不对、帐物不符、品质问题需要及时反馈处理；3.保持物料的正确标示和定期检查，由仓库管理责任人负责；对标示错误的需要追查相关责任；单据、帐务管理规定1.仓库所有单据的登帐要求当天按时完成；2.需要给到财务的单据电子档和手工单据一起给到财务；3.每月的单据登帐人员需要保管好每月仓库所有单据，统一由指定责任人进行分类保管，遗失需要追查相关责任；盘点管理规定1.盘点时作业人员根据“盘点内部安排”文档进行相关作业；2.盘点过程中发现异常问题及时反馈处理；3.盘点时必须保障盘点数量的准确性和公正性，弄虚作假、虚报数据、盘点粗心大意导致漏盘、少盘、多盘；书写数据潦草、错误、丢失盘点表、随意换岗等不按盘点作业流程所造成的损失，据情况追查相关人员责任；7.4盘点初盘、复盘责任人均需要签名确认以对结果负责；帐物不符处理规定1.库存物料发现帐物不符时需要查明原因，查明原因后根据责任轻重进行处理；仓库工作作风及态度1.仓库工作人员应该培养良好的工作习惯和工作作风，形成良好的工作态度；2.仓库工作人员倡导细心（严谨）、负责、诚实、团结互勉的工作态度和作风；3.下达的工作任务无特殊原因需要在规定时间内完成，且保障工作品质；3.上班时间需要严格遵守公司劳动纪律，遵守作息时间，不得大声喧哗、玩闹、睡觉、长时间聊天、不应擅自离开岗位，不得以私人理由会客等；4.需要严格遵守公司的各项管理规定；5.仓库人员调动或离职前，首先必须办理账目及物料、设备、工具、仪器移交手续，要求逐项核对点收，如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及部门主管等人员必须签名确认；6.对于在工作中使用的的办公设备、仪器、工具必须妥善保管，细心维护，如造成遗失或人为损坏，则按公司规定进行赔偿；7.仓库人员要保守公司秘密，爱护公司财产，发现异常问题及时反馈；8.驻外仓库仓管员每月6日前需对各自负责的仓库实际情况拍摄仓库库容图片邮件到经理室，以确保5S的检查及规划；9.部门主管需确保每个区域仓库每季度到达检查一次工作落实情况及人员心理状况，并做好检查登记工作；针对工作方面提出好的意见和建议，成效优秀，为公司取得显著效益者，由部门提报奖励，次数无上限；10.为加强仓库人员业务素质，提升仓库人员的工作责任心，减少公司的损失，维护公司的正常生产、经营及管理秩序，以及鼓励公司员工正常有效、长期努力的工作，特作出以下奖惩制度，本制度适用于全体仓库员工；整月无对卡对账异常，货物收、管、发无错误，早会及上班不迟到不早退整月满勤，不违反工作纪律；顾全大局，主动维护公司利益，具有高度的团队协作精神，综合上述几项优秀者；由部门提报为卓越员工，并加当月绩效2分有乐于助人、拾金不昧、敢为人先等行为获得社会、政府或是得到其他部门口头拟或者书面表扬者，由部门提报嘉奖，并加当月绩效3分；个人良好的工作习惯，及时发现工作异常，为公司节约大量成本支出或挽回重大经济损失（金额在≥5000元）者，由部门提报小功一次；在工作中积极完成上级交办的任务，且超额完成工作任务或完成重要突击任务的，由部门提报优秀员工；并加当月绩效2分；11.在工作、生活中应对突发事件、事故妥善处理、妥善平息重大客户投诉事件者，由部门提报奖励；对工作一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公，具有高度奉献和敬业精神者,由部门提报奖励,并加当月绩效1分；12.每天早会无特殊原因，并未提前请假而迟到3分钟（含）以上者，一次现金罚款2元并纳入部门基金，超过三次者提报处罚；上班时间打瞌睡者，发现一次扣绩效5分，罚款现金30元并提报处罚；上级安排事项在规定时间内未完成者，依照情节的严重性给予相应的处罚；每月备料出错超过规定次数者提报处罚，并依照相关规定扣相应的绩效分数，屡教不改者予以调岗或降职处理；员工自行安排5S，若被部门或中心拍照并未及时整改到位者，每次罚现金5元；对上级领导安排的工作不服从或与同事语言相抵触者，扣绩效2分，情节严重者提报处罚；在仓库走廊间滑叉车、无故攀爬货架、追打嬉戏等违规行为，发现一次现金罚款10元；因自身原因，被其他部门或客户投诉一次扣绩效2分，每月无投诉加1分；对旷工、早退（请假未提给上级批准者一律按旷工处理）或上班时间无故外出者发现一次以小过处理，连续旷工3天或月累计旷工3天，一年内累计旷工达5天者按自离处理；；物料保存、存放丢失造成的数量不足，并且隐瞒不报者，由当事人自行承担；13.为失误造成设备损坏者，依据《员工奖惩管理办法》处理；每月因人为失误造成产品破损、基础设施（如防护栏），扣除绩效2分并提拔处罚；统计员所提交的资料必须由经理审核完毕才可提交，若经理或者中心发现报表问题，每发现一次，扣绩效1分，并退回修改后重新提交；驻外人员需每天将要上交的单据和报表按规定时间及时准确的发回总部，有特殊情况需要延迟的上交的须发邮件过来通知，不按时交的超过一次扣绩效1分；为方便各种紧急事件处理,驻外仓库人员尽量保持24小时通讯的畅通；电话号码原则上不得变更，如确实需变更必须第一时间通知公司总部；必须随时注意手机使用状态，如打电话三次不开机扣5元，累计三次不开机当月电话费不予报销；（如出现暂时无法接通，一般不能超过2个小时）；严重违反公司规章制度，依据《员工奖惩管理办法》进行处理；。
5S仓库管理制度
5S仓库管理制度五常法是一种有效技术，包括常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律。
它源自五个以“S”为首的日本字，又称5S。
1S：常组织定义：判断必需与非必需的物品并将必需物品的数量降低到最低程度，将非必需的物品清理掉。
目的：把“空间”腾出来活用并防止误用做法：1.对所在的工作场所进行全面检查。
2.制定需要和不需要的判别基准。
3.清除不需要物品。
4.调查需要物品的使用频率、决定日常用量。
5.根据物品的使用频率进行分层管理。
2S：常整顿定义；要用的东西依规定定位、定量、明确标示地摆放整齐。
目的：整齐、有标示，不用浪费时间寻找东西30秒找到要找的东西。
做法：1、对可供放的场所和物架进行统筹（划线定位）2、将物品在规划好的地方摆放整齐（规定放置方法）3、标示所有的物品（目视管理重点）达到整顿的四个步骤1、分析现状2、物品分类3、储存方法4、贯彻贮存原则3S：常清洁定义：清除工作场所各区域的脏乱，保持环境、物品、仪器、设备处于清洁状态，防止污染的发生。
目的：环境整洁、明亮、保证取出的物品能正常使用。
做法1、建立清洁责任区2、清洁要领对工作场所进行全面的大清扫，包括地面、墙壁、天花板、台面、物架等地方都要清扫。
注意清洁隐蔽的地方，要使清洁更容易，尽量使物品高地放置。
仪器、设备每次用完清洁干净并上油保护。
破损的物品要清理好。
定期进行清扫活动。
3、履行个人清洁责任。
谨记：清洁并不是单纯的弄干净，而是用心来做。
4S：常规范定义：连续地、反复不断地坚持前面3S活动。
依句话就是养成坚持的习惯，并辅以一定的监督措施。
目的：通过制度化来维持成果。
做法1、认真落实前面3S工作。
2、分文明责任区、分区落实责任人。
3、视觉管理和透明度。
4、制定稽查方法和检查标准。
5、维持5S意识。
坚持上班5S一分钟，下班前5S五分钟，时刻不忘5S。
☆记住：不搞突出，贵在坚持和维持常规范技巧视觉管理增加透明度制定标准5S：常自律定义：要求人人依规定行事，养成好习惯。
仓库5s管理制度
仓库5s管理制度第一章总则第一条为规范仓库管理，提高仓库管理效率，制定本制度。
第二条本制度适用于公司及下属各仓库。
第三条仓库5S管理制度的宗旨是：实行规范管理、科学作业、全员参与、不断改进，以提高仓库管理效率，保障出入库安全。
第四条仓库5S管理的目的是：（一）保持仓库整洁、有序、安全、高效。
（二）提高仓库作业效率。
（三）降低损耗，减少缺失。
（四）提高员工工作积极性和责任意识。
第五条仓库5S管理制度的实施遵循“认真、细致、及时、跟进”的原则。
第六条由仓库管理员具体负责实施仓库5S管理。
第二章仓库5S体系第七条仓库5S管理包括以下内容：（一）整理（Seiri）：清理工作区，区分需要和不需要的物品，保留必要物品，扔掉无用物品。
（二）整顿（Seiton）：物品有序排列，整齐摆放，标示清晰，便于取用。
（三）清扫（Seiso）：定期清扫工作区，保持干净整洁，预防尘土积累。
（四）清洁（Seiketsu）：维持清洁状态，定期清洁设备，保持整体卫生。
（五）素养（Shitsuke）：遵守制度，定期检查，保持5S管理的效果。
第八条仓库5S管理实施要点：（一）明确主管调整5S的目标。
（二）设立5S专职负责人，制定5S改善计划。
（三）组织培训，提高员工5S意识。
（四）定期检查，制定5S考核标准。
（五）及时整改，督促员工改进。
第三章仓库5S管理实施第九条仓库5S管理实施步骤：（一）整理（Seiri）：清理工作区，分类处理物品，确定需要继续使用的物品，清除无用物品。
（二）整顿（Seiton）：对需要保留的物品进行整齐排列，标示清晰，方便取用。
（三）清扫（Seiso）：每日定时清扫工作区，保持干净整洁。
（四）清洁（Seiketsu）：保持清洁状态，定期清洁设备，防止尘土积累。
（五）素养（Shitsuke）：养成良好习惯，遵守制度，不断改进。
第十条仓库5S管理实施措施：（一）制定仓库5S实施计划，对各项工作进行细化。
（二）指定5S专职负责人，负责具体实施工作，每日进行巡查。
仓库5S管理
仓库5S管理5S就是整理（seiri）、整顿（seiton）、清扫（seiso）、清洁（setketsu）、素养（shitsuke）五个项目。
1、整理：将工作场所的任何物品区分为有必要与没有必要的，除了有必要的留下来以外，其它的都清除掉。
2.整顿：把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐，加以标示。
3.清扫：将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽；检查污染源。
4.清洁：标准化和维持上面3S的成果。
5.素养：每位成员养成良好的习惯，并准手规则做事。
培养主动积极地精神具体要求要根据你们的实际情况来制定。
现场管理：1.地面干净、整洁、无异物2.物料摆放整齐有序3.区域划分清晰、无混乱4.无超高、超宽等危险码放5.有防尘、防锈措施仓库管理：1.先进先出发料2.不同质量状态之间的货物是否有明显的标识和间隙3.不合格区域划分、标识清楚4.退库规范（码放、标识、数量）5.单据填写规范料架管理：1.料架是否干净2.料架之间的通道是否畅通3.料架上物料是否整齐安全管理：1.消防通道畅通无阻2.消防器材定期检查3.按规定佩戴劳动防护用品4．温湿度是否在标准范围之内5.叉车驾驶人员经过培训6.叉车点检表每日登记在仓库里面，5S可以包含这些方面：1.仓库物资和设施的分类存放和责任区别与划分；2.仓库物资和设施的标识的规范化；3.仓库物资和设置的定置管理和包装容器的标准化；4.仓库物资的先进先出管理；5.仓库物资的先进先出管理；6.仓库安全管理；7.仓库人员的操作、着装、素养等。
仓库5S管理规范
仓库5S管理规范引言：仓库5S管理是一种重要的管理方法，通过对仓库进行整理、整顿、清洁、清理和素养的管理，能够提高仓库的工作效率和安全性。
本文将详细介绍仓库5S管理的规范，包括整理、整顿、清洁、清理和素养五个方面的内容。
一、整理1.1 仓库物品分类：根据物品的属性和用途进行分类，如将易碎物品、化学品等进行单独分类存放，避免混杂。
1.2 物品标识：对每个物品进行标识，包括物品名称、规格、存放位置等信息，便于查找和管理。
1.3 物品摆放：根据物品的使用频率和尺寸，合理摆放物品，常用物品放置在易取得的位置，避免随意堆放。
二、整顿2.1 仓库布局规划：根据物品分类和工作流程，合理规划仓库的布局，确保物品摆放有序、便于取放。
2.2 仓库设备维护：定期检查和维护仓库设备，确保设备正常运作，提高工作效率。
2.3 仓库货架标识：对每个货架进行标识，包括货架编号、存放物品的类别等信息，便于查找和管理。
三、清洁3.1 仓库地面清洁：定期清扫仓库地面，清除灰尘和杂物，保持地面整洁干净，避免滑倒和事故发生。
3.2 货架和货物清洁：定期清洁货架和货物，避免积尘和污染，保持货物的质量和卫生。
3.3 通风和通风设备清洁：保持仓库通风良好，定期清洁通风设备，避免异味和空气污染。
四、清理4.1 废品处理：及时清理仓库内的废品，按照规定的流程进行分类和处理，确保废品不影响工作环境和安全。
4.2 过期物品处理：定期检查仓库内的物品，发现过期物品及时清理和处理，避免过期物品对其他物品的影响。
4.3 无用物品处理：对于长时间未使用的物品，进行评估和处理，如出售、捐赠或报废，避免占用仓库空间。
五、素养5.1 员工培训：定期进行仓库5S管理的培训，提高员工对于5S管理的认识和理解，增强员工的管理意识。
5.2 意识培养：通过激励和奖惩机制，培养员工的良好管理习惯，增强他们对仓库5S管理的重视程度。
5.3 持续改进：定期评估和改进仓库5S管理的效果，通过持续改进，提高仓库管理水平和工作效率。
仓库5s管理标准
仓库5s管理标准仓库5S管理标准是指通过规范化的工作流程和标准化的管理方法，对仓库进行整理、整顿、清扫、清洁、维护及素养的管理，以提高工作效率、降低成本、提高品质，及时满足客户需求。
以下是关于仓库5S管理标准的相关参考内容：一、整理（Seiri）整理是指将仓库内的物品进行分类、归纳和筛选，去除无用、陈旧、过期等冗余物品，只保留必须的物品。
具体的参考内容包括：- 建立物品分类标准，如按用途、规格、型号等进行分类。
- 当物品长时间未使用或过期时，及时清理并处理。
- 确定物品的存放位置，并标明清晰的标识。
二、整顿（Seiton）整顿是指对仓库内的物品进行有序和规整的摆放，确保物品易于取用。
具体的参考内容包括：- 根据物品的规格、型号等进行有序摆放。
- 根据物品的使用频率和紧急程度，安排在离操作台较近的位置。
- 设置合理的货架和存储设备，提高物品的存储密度和利用率。
三、清扫（Seiso）清扫是指对仓库内的设备、设施和工作环境进行清洁和维护，提供一个整洁、安全的工作环境。
具体的参考内容包括：- 制定定期清扫计划，对仓库设备和地面进行清洁。
- 清理垃圾、杂物和积尘，并畅通防火通道。
- 定期检查仓库设备的维护情况，及时维修或更换损坏的设备。
四、清洁（Seiketsu）清洁是指对仓库环境进行整洁和美化，提升工作效率和员工的工作体验。
具体的参考内容包括：- 建立清洁标准，对仓库环境进行定期的维护和清洁。
- 建立清洁责任制，明确各个岗位和员工的清洁职责。
- 提供清洁工具和设备，让员工可以随时清洁和整理自己的工作区域。
五、素养（Shitsuke）素养是指对仓库管理人员和员工进行培训和教育，提高他们的责任感和素质，形成良好的管理习惯。
具体的参考内容包括：- 建立仓库管理制度和规范，明确员工的行为和职责要求。
- 培训仓库管理人员和员工的5S知识和技能，提高他们的意识和能力。
- 定期组织培训和交流活动，促进员工之间的学习和合作。
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仓库工作场所5S管理规定1. 目的通过长期不懈地推行5S管理方法，加强内务管理，塑造整洁有序、节约盛行的现场工作氛围，提高员工的整体素质。
2. 范围5 S 概念整理：将工作场所中的任何物品区分为必要的与不必要的，必要的留下来，不必要的物品彻底清除。
整顿：必要的东西分门别类依规定的位置放置，摆放整齐，明确数量，加一标示。
清扫：清除工作场所内的脏污，并防止脏污的发生，保持工作场所干净亮丽。
清洁：将上面的3S制度化、规范化，并贯彻执行及维持提升。
素养：人人养成好习惯，依规定行事，培养积极进取的精神仓库5S管理5S是指整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKEISU）、素养（SHITSUKE）。
5S是由这5个日文单词的罗马拼音的第一个字母S而构成的。
开展以整理、整顿、清扫、清洁和素养为内容的活动，简称为5S活动。
5S起源于日本，并在企业中广泛推行，它相当于我国企业开展的文明生产活动。
5S活动的对象是现场的“环境”。
它对现场环境全局进行综合考虑，并制定切实可行计划与措施，从而达到规范化管理。
5S活动的核心和前提是素养。
如果没有职工的队伍素质的相应提高，5S活动就难以开展和坚持下去。
1．整理（SEIRI）整理是指将工作场所内的物品分类，并把不要的物品坚决清理掉。
其目的:是为了腾出更大的空间，防止物品混用、误用，创造一个干净的工作场所。
（1）经常用。
此类物品应放置在工作场所容易取到的位置，以便随物可以取到。
（2）不经常用。
此类物品应贮存在专用的固定位置。
（3）不再使用的。
此类物品应坚决清理2．整顿（SEITON）整顿是指把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识，杜绝乱堆、乱放、物品混淆不清，该找的东西找不到等无序现象的发生，以便使工作场所一目了然，可以有整齐明快的工作环境，减少寻找物品的时间，清除过多的积压物品。
其方法：（1）对放置物品的场所按物品的使用频率进行合理的规划，如经常使用物品区、不常使用物品区、废品区。
（2）将物品分类摆放在上述场所，并摆放整齐。
（3）对这些物品在显著位置做好适当的标识。
3．清扫（SEISO）清扫是指将工作场所内所有的地方及工作时使用的仪器、设备、工量夹具、货架、材料等打扫干净，使工作场所保持一个干净，宽敞、明亮的环境。
其目的是维护生产安全，减少工业灾害，保证品质。
其方法：（1）清扫地面、墙上、天花板上的所有的杂物灰尘。
（2）对仪器、设备、工量夹具、模具等的清理、润滑，对破损的物品进行修理。
（3）对水源、噪声等污染源进行治理。
4．清洁（SEIKEISU）清洁是指经常性的做整理、整顿、清扫工作，并对以上三项活动定期与不定期的监督检查。
方法有：（1）5S工作责任人相关的5S责任事项。
（2）每天上下班花10-15秒钟做好5S工作（3）经常性的自我检查与相互检查，专职定期或不定期检查。
5．素养（SHITSUKE）素养是指让每个员工都养成良好的习惯，遵守规章制度，积极主动。
如遵守作息时间、工作精神饱满、仪表整齐，保持环境的清洁。
1 目的通过长期不懈地推行5S管理方法，加强内务管理，塑造整洁有序、节约盛行的现场工作氛围，提高员工的整体素质。
2 范围研究院管辖范围内实验室和办公室。
3 职责与权限3.1 工作人员负责各自日常工作区域（实验室和办公室）的清洁、整顿工作。
3.2 部门负责人组织本部门内务的日常自检自查，并每月召开会议对内务管理情况总结。
3.3 QHSE管理人员在日常自检自查活动中，监督检查5S的落实情况。
4 术语与定义1）5S：“两整三清”的简称，即整理、整顿、清扫、清洁、素养。
给出英文2）整理：将室内（实验室、办公室）物品分类，分为必要的和不必要的，搬走或弃去不必要的物品。
3）整顿：合理放置必要物品，实施“三定”（定品名、数量、及位置）。
4）清扫：经常进行清扫和检查，保持清洁状态。
5）清洁：通过整理、整顿和清扫，使物品状态一目了然，达到环境整齐清洁。
6）素养：养成遵守内务管理制度的良好习惯，增强维护“5S”的责任感。
7）安全: 通过管理使各种损害降低到人们可以接受的一种状态。
8）可视化管理：即标识管理。
场所内物品、设备、物流等应有明确、醒目标识，做到一目了然。
5 工作程序5.1 实验室工作要求5.1.1 各部门组织工作人员商讨、确定实验室卫生区划分责任人，填写《实验室卫生区划分》表格存档，确定的卫生区责任人每周一进行实验室清洁，垃圾倾倒等工作，保持实验室环境卫生整洁有序、楼道楼梯通行无阻。
5.1.2 工作现场的物品要经常整理、整顿，搬走或弃去不必要物品，将闲置物品送仓库留存，只保留与工作相关的物品，按区存放并做好标识；5.1.3 定时清扫工作场所的地面、墙角、门窗、标识、工作台、机器设备、工具等，维持清洁状态，如试验完毕，工作台面物品及时清理，不得堆积在操作区域；试验用抹布用完清洗；垃圾桶垃圾及时倾倒；地板上的油污、设备以及设备下方的灰尘及污渍、化学品要清洁干净；保持实验室用玻璃器具清洁干净；实验室人员要养成随时拾捡地上杂物的良好习惯，保持地面清洁。
5.1.4 生产现场要穿戴好PPE，不可放置私人物品（可在某区域集中放置）。
5.1.5 实验室安全通道保持畅通无阻；灭火器须定期点检，气压不足时，应立即更新。
5.2 机器设备（包括测量设备）要求5.2.1 每台设备都应建立设备档案并随时做好运维保修记录。
5.2.2 实验室存放的各种仪器设备摆放须整洁、干净，设备标签字迹清晰。
5.2.3 根据设备及工作情况，工作交接时应做好设备的交接检查，并作好记录。
5.2.4 实验工具要确定放置位置，标明物品的品名、数量；使用完毕放回原处。
5.2.5 检测仪器/器具，标准件应放置有序，位置适当，便于使用和操作，防止变形和使用时磕碰伤。
5.3 材料、化学品及料架要求5.3.1 材料、化学品应在化验室设置区域专门存放。
5.3.2 材料、化学品在规定区域内应整洁有序摆放，并可视化标识。
5.3.3 材料架须牢固存放，材料须整洁摆放。
5.3.4 外来材料要标明厂家、生产日期、品名及编号等相关信息。
5.3.5 配制的药剂要整齐摆放，并标明配制时间及有效期。
5.4 库房要求5.4.1 光线照明亮度应适宜，且储存区域应通风，不积水，不潮湿，干净，整洁。
5.4.2 库房存放的物品、材料等应整齐、有序，物品的叠放不宜过高，要稳当。
5.4.3 库房中存放的危险化学品，须摆放明显标识，并采取消防保护措施。
5.4.4 工具、零配件、器皿、实验室耗材以及劳保用品的保管须定位放置，并以标签或标识牌予以明确标识；5.5 资料管理要求5.5.1 图纸、作业指导书、作业标准书及文件/资料等须有编号、目录，并指定存放处。
5.5.2 资料管理应整洁有序，且易于快速查找。
5.6 办公室要求5.6.1 办公室所属物品要保持整洁、清洁，标识合理，各种物品定位放置。
5.6.2 接电话时如要找的人员不在，须有留话备忘录。
5.7 可视化治理要求5.7.1应逐步建立本单位的治理看板，将治理要求、生产计划、质量目标及进展情况、成本考核、安全考核要求、下属部门绩效考核等内容形成看板。
5.7.2各部门应逐步将工作流程制成图表，形成看板。
5.7.3将本单位的治理规定，装订成册，置于工作现场，方便员工查阅。
可应将工艺规程、设备保养要求、PPE要求制成图文并茂的文件形成看板。
5.7.4 对有利于生产、质量的操作提示、安全警示应形成看板，必要时可贴、挂于设备旁。
5.7.5 应把看板作为一种培训手段，对员工进行职业技术培训。
同时也应将公司的政策、取得的成绩反映出，进行企业文化宣传。
5.7.6 不定期对看板进行维护和内容更新，防止出现破损和空栏现象，并保持其整洁和格式、内容新奇。
6 5S工作评价6.1 QHSE管理员不定期组织各部门负责人、实验室负责人组成5S检查小组，进行工作区域5S检查；6.2 QHSE管理员负责日常的5S巡查，发现问题及时反馈相关责任部门处理。
6.3 检查发现的不符合事项应要求相关责任部门或责任人纠正或改善对策，并于下次进行5S检查时对其整改效果进行检查，直至其符合规定要求。
6.4 可参照附件1、附件2的相关要求逐步改善各项工作。
7 相关记录库房6S要求制作仓库物料储存位置平面图，物料按要求放置，做到区域明确，摆放安全、整洁有序、标识清晰准确、数量、状态、规格、型号与实物一致。
库房地面划线清楚，功能分区明确，通道畅通，不准有物品占用通道，或压通道线。
库房应按需要保持环境满足贮存要求，做好日常温度、湿度记录。
库房定期整理、整顿，保持环境整洁，有必要的消防设施。
对不合格物料隔离存放，标识清晰，防止混用，并组织及时处理。
对“特采物料”、“紧急放行物料”应做到审批手续齐全，标识清晰。
劳保用品及生产辅助用品分类码放整齐，做到防潮、防变质。
做好超期物料的复检工作，复检不合格的及时办理报废手续清理出现场。
定期按时盘点，做到帐、物、卡相符。
消防器材保持清洁卫生、摆放整齐有序，在有效期内可以正常使用。
保持合理库存，防止积压，积压物料、成品每月清理一次报生产部并上报总经理进行处理。
系统一般的会把产品按不同的属性分类，这样你可以把产品的分类属性打印出来，拿着报表核实库房里面大概的存货，然后规划库房物品摆放位置和大概使用的空间。
二、建立料卡系统、如果库房料卡系统完善，库房是是不会乱的（很重要）。
三、盘点，盘点的小窍门就是把盘点的数量记录到料卡上，最后把料卡的数量拷贝到盘点表上。
如果人力资源充足的话可以分工。
四、库管员在盘点的时候要起到承上启下的作用，因为盘点完库房需要正常的工作，有的公司经常会出现盘点完后库管员自己找不到库房的东西。
一点点经验呵呵！一、何谓8S？8S就是整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SETKETSU）、素养（SHTSUKE）、安全（SAFETY）、节约（SAVE）、学习（STUDY）八个项目，因其古罗马发音均以“S”开头，简称为8S。
二、8S的定义与目的1S——整理定义：区分要用和不要用的，不要用的清除掉。
目的：把“空间”腾出来活用。
2S——整顿定义：要用的东西依规定定位、定量摆放整齐，明确标示。
目的：不用浪费时间找东西。
3S——清扫定义：清除工作场所内的脏污，并防止污染的发生。
目的：消除“脏污”，保持工作场所干干净净、明明亮亮。
4S——清洁定义：将上面3S实施的做法制度化，规范化，并维持成果。
目的：通过制度化来维持成果，并显现“异常”之所在。
5S——素养定义：人人依规定行事，从心态上养成好习惯。
目的：改变“人质”，养成工作讲究认真的习惯。
6S——安全A．管理上制定正确作业流程，配置适当的工作人员监督指示功能B．对不合安全规定的因素及时举报消除C．加强作业人员安全意识教育D．签订安全责任书目的：预知危险，防患末然。