员工更衣柜使用制度
更衣室规章管理制度（3篇）
更衣室规章管理制度第一章：总则第一条：为了维护更衣室的正常秩序，确保员工的个人安全和财产安全，制定本规章管理制度。
第二条：本规章适用于公司所有员工及相关外来人员。
第三条：更衣室应始终保持整洁，员工应文明使用该场所。
第四条：员工在使用更衣室时应互相尊重，不得进行言语或身体上的侵犯行为。
第二章：使用权限第五条：只有公司员工和授权人员才能进入更衣室，其他人员均禁止进入。
第六条：严禁员工将更衣室门卡借给未授权的人使用。
第三章：更衣室设施和维护第七条：更衣室内设有适量的储物柜供员工使用，员工应妥善保存个人物品并保持柜子整洁。
第八条：员工入场前应检查自己的物品是否放置妥当，确保不会遗失或丢失物品。
第九条：本公司不对在更衣室内遗失或损坏的物品负责。
第十条：严禁将有毒物品或易燃物品放置于更衣室内。
第十一条：严禁在更衣室内吸烟或使用电子烟。
第十二条：更衣室内设有洗手间和淋浴间，员工应使用并保持清洁。
第四章：使用须知第十三条：员工在进入更衣室前应保持衣着整齐，并避免身上带有较多贵重物品。
第十四条：员工进入更衣室后应按照指定位置更换工作服或私人服装，并将私人物品放置妥当。
第十五条：更衣室内禁止随意丢弃垃圾，应将垃圾放入指定区域内。
第十六条：员工离开更衣室后，应检查个人物品是否带走，确保更衣室的安全。
第十七条：员工离开更衣室时应关好储物柜门，确保个人物品的安全。
第五章：违规处理第十八条：若员工违反本规章管理制度，将按照公司规定进行相应的纪律处分。
第十九条：对于经常违反规定的员工，公司将可能撤销其使用更衣室的权利。
第六章：监督和反馈第二十条：员工有义务监督和遵守本规章管理制度。
第二十一条：员工如发现他人违规行为，应向公司有关部门进行举报。
第二十二条：对于员工的举报，公司将采取相应的保密措施，并尽快处理。
第七章：附则第二十三条：本规章管理制度由公司制定并不断优化修改。
第二十四条：员工在使用更衣室前，应认真阅读并遵守本规章管理制度。
员工更衣柜管理制度范本
一、目的为规范公司员工更衣柜的使用和管理，保障员工个人物品的安全，提高办公环境整洁度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及临时用工。
三、管理职责1. 人事部负责制定更衣柜管理制度，监督执行情况，并定期对更衣柜进行检查和清理。
2. 保卫部负责更衣柜的钥匙管理，确保钥匙的安全和有效使用。
3. 各部门负责人负责本部门员工更衣柜的日常管理，包括分配、收回、清洁等工作。
四、更衣柜的分配1. 新员工入职后，由人事部根据岗位需求和工作性质，为员工分配更衣柜。
2. 更衣柜分配原则：先来后到，公平合理。
3. 更衣柜数量根据公司规模和员工人数确定，每人原则上分配一个更衣柜。
五、更衣柜的使用1. 员工应妥善保管更衣柜，不得随意挪用、损坏或丢弃。
2. 员工应将个人物品整齐放置在更衣柜内，不得堆放杂物。
3. 员工不得在更衣柜内存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。
4. 员工不得在更衣柜内存放现金、贵重物品等，如有存放，需自行承担风险。
六、更衣柜的钥匙管理1. 更衣柜钥匙由保卫部统一管理，各部门负责人负责领取和归还。
2. 钥匙领取时，需填写《更衣柜钥匙领取登记表》，并签字确认。
3. 钥匙遗失或损坏，需及时向保卫部报告，并承担相应的赔偿责任。
4. 员工离职时，需将更衣柜钥匙归还保卫部，否则不予办理离职手续。
七、更衣柜的清洁与维护1. 员工应定期清理更衣柜，保持其整洁。
2. 更衣柜出现损坏，应及时报告保卫部，由保卫部负责维修或更换。
3. 更衣柜的清洁和维护费用由公司承担。
八、违规处理1. 员工违反本制度，损坏更衣柜或遗失钥匙，需承担相应的赔偿责任。
2. 员工在更衣柜内存放危险物品，一经发现，立即清除，并视情节轻重给予警告或处罚。
3. 员工私自挪用他人更衣柜，一经发现，给予警告或处罚。
九、附则1. 本制度自发布之日起施行，由人事部负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
3. 各部门应严格遵守本制度，共同维护良好的办公环境。
更衣柜的规章制度
更衣柜的规章制度为了维护公司的正常秩序和员工的个人财产安全，特制定更衣柜规章制度，希望全体员工能够遵守并共同维护。
第一条更衣柜管理范围公司内部所有员工都需要使用更衣柜，包括办公室人员、生产车间人员等。
每位员工都有一个专属的更衣柜，并需要按照规定使用和管理。
第二条更衣柜使用方法1. 员工须提前向相关部门申请更衣柜，并领取专属锁具。
锁具需妥善保管，不得私自更换或泄露他人。
2. 更衣柜内物品仅限存放个人用品，不得放置易燃易爆、有毒有害物品或禁止物品。
3. 更衣柜内不得存放贵重物品，如现金、首饰等，一旦丢失由员工本人承担责任。
4. 使用完毕后请将更衣柜锁好，确保安全。
第三条更衣柜管理规定1. 更衣柜内发现违禁物品或不当物品，将被没收并通知相关人员处理。
2. 员工需定期清理更衣柜，保持整洁。
发现有异样或异常情况应及时向主管部门汇报。
3. 禁止私自调换更衣柜位置，如需调整请提前向相关部门申请。
4. 若更衣柜锁损坏或丢失，请及时向主管部门报告，以便更换新的锁具。
第四条更衣柜保管责任1. 每位员工都有保管自己更衣柜内物品的责任，应妥善保管自己的物品，避免丢失或损坏。
2. 公司对更衣柜内物品不承担任何保管责任，员工须自行保管好自己的财物。
3. 如果发生物品丢失或损坏的情况，员工可向主管部门提出申诉，并配合进行调查处理。
第五条更衣柜违规处理1. 对于违反更衣柜规章制度的员工，公司将根据情节轻重进行相应的处罚，包括口头警告、书面警告、停职甚至开除。
2. 对于因违规而造成的经济损失，员工需承担相应的赔偿责任。
第六条附则1. 更衣柜规章制度如有变动，将提前通知全体员工，并在明显位置张贴公示。
2. 如有任何疑问或意见建议，欢迎员工向主管部门反映，公司将及时处理。
本规章制度自发布之日起生效，特此公布。
公司名称：XXX 公司日期：XXXX年XX月XX日—————————————————————————以上就是更衣柜规章制度的内容，希望全体员工能够遵守并共同维护公司的秩序和安全。
更衣柜员工柜管理制度
一、总则为规范公司更衣柜的使用，确保员工个人物品的安全和更衣室的整洁，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有使用更衣柜的员工。
三、更衣柜分配与管理1. 更衣柜由公司统一分配，分配时由员工本人领取并签字确认。
2. 每位员工分配一个更衣柜，由办公室统一编号，并加贴姓名标签。
3. 员工领取更衣柜后，应妥善保管更衣柜钥匙，不得私自转借他人。
4. 更衣柜分配后，不得私自调换，如确需更换，需向办公室申请，经批准后方可进行。
5. 员工离职或调离部门时，应将更衣柜钥匙交回办公室，并将更衣柜清理干净。
四、更衣柜使用规定1. 员工应自觉遵守更衣柜使用规定，不得将非个人物品存放在更衣柜内。
2. 更衣柜内不得存放易燃易爆、有毒有害、贵重物品等，如有违反，后果自负。
3. 员工应保持更衣柜内部整洁，不得在更衣柜内乱扔垃圾。
4. 员工不得在更衣柜外堆放衣物、鞋包等物品，更衣柜外不得晾晒衣物。
5. 员工应定期清理更衣柜，确保个人物品整齐有序。
五、更衣柜损坏与赔偿1. 员工在使用过程中，如造成更衣柜损坏，需按照以下标准赔偿：（1）损坏衣柜门、抽屉等部件，按零件价格赔偿；（2）损坏衣柜整体结构，按衣柜整体价格赔偿。
2. 员工离职或调离部门时，如未按本制度规定将更衣柜清理干净，需承担相应责任。
六、监督与处罚1. 公司定期对更衣柜使用情况进行检查，对违反本制度规定的行为进行通报批评。
2. 对违反本制度规定，造成更衣柜损坏或影响更衣室整洁的员工，公司将根据情况给予警告、罚款等处罚。
3. 对故意损坏更衣柜，造成严重后果的员工，公司将依法追究其法律责任。
七、附则1. 本制度由公司办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上更衣柜员工柜管理制度，旨在规范公司更衣柜的使用，提高员工个人物品的安全意识，营造整洁、有序的更衣环境。
希望全体员工共同遵守，共同维护公司更衣室的和谐与美好。
更衣室管理制度简单版(7篇)
更衣室管理制度简单版一、员工更衣柜发放后，严禁私自调换。
二、更衣柜锁和钥匙严禁私自更换，如因员工本人使用导致钥匙遗失或柜锁损坏，由员工本人负责更换，并将新更换后的钥匙交于管理部钥匙管理人备份。
三、员工如忘记带钥匙，需向管理部钥匙管理人借用备用钥匙，并填写《钥匙借用台帐表》。
四、每位员工应保持更衣室环境的整洁，不要乱丢垃圾。
注意随手关灯、关门。
五、更衣室内严禁打逗、聊天、吸烟、吃东西、睡觉、下棋等及一切娱乐性活动。
六、员工在更衣柜中不得存放贵重物品、现金及危险物品，如有违反因其而造成的损失，由当事人自行负责。
七、员工所有衣物及鞋、包等均应放入更衣柜，柜外严禁放置任何物品，包括毛巾、雨具（可折叠后放入塑料袋中）。
八、每位员工均需随时将自己所用的更衣柜上锁，注意私人物品的安全，并随身保管好自己更衣柜的钥匙。
九、非更衣室管理人员，不得私自开启更衣室，如遇特殊情况，可以找钥匙管理人、保管及相关人员借用钥匙。
十、员工如违反“四、五、七”条规定，第一次罚款____元，屡次重罚。
十一、本规定从即日起试行北科精工管理部二oo七年____月____日更衣室管理制度简单版（二）一、更衣室的管理１、更衣室由后勤管理中心安排专人管理。
患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其它传染性疾病患者严禁入内。
２、更衣室只允许职工上下班时更衣和洗浴用；更衣室的开放时间为：早7：00—____点15；中午12：00—13：30；下午____点30—18：30。
４、职工不得在更衣室中休息、抽烟，应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。
职工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑物及其他食品。
５、严禁在更衣柜外钉钉子或挂钩等物，否则将被视为故意损坏更衣柜，职工除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚。
６、更衣室内除清扫用具及更衣用具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
７、更衣室由清洁工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。
工厂员工更衣柜管理制度
第一章总则第一条为加强工厂员工更衣柜的管理，保障员工个人物品的安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于工厂全体员工，所有员工应遵守本制度的相关规定。
第三条更衣柜的管理工作由工厂人事部门负责，各部门应予以配合和支持。
第二章更衣柜的分配与使用第四条新员工入职后，由人事部门根据员工岗位和工作性质，分配相应的更衣柜。
第五条更衣柜的分配原则为：先到先得，公平公正。
第六条员工应妥善使用更衣柜，不得擅自调换或转借他人使用。
第七条员工离职或调离原岗位时，应将更衣柜内的个人物品清空，归还给人事部门。
第三章更衣柜的清洁与维护第八条员工应保持更衣柜的清洁卫生，不得在衣柜内堆放杂物。
第九条员工不得在更衣柜内存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
第十条更衣柜的钥匙由员工本人保管，不得随意借给他人。
第十一条更衣柜损坏或丢失，员工应立即报告人事部门，并按照规定进行赔偿。
第四章奖励与处罚第十二条对遵守本制度，维护更衣柜秩序的员工，给予表扬或奖励。
第十三条对违反本制度，损坏更衣柜或造成他人财产损失的员工，给予批评教育，并按以下规定进行处罚：1. 首次违反，给予警告；2. 再次违反，给予罚款；3. 严重违反，给予停工或辞退。
第五章附则第十四条本制度由工厂人事部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
工厂员工更衣柜管理制度的具体内容如下：一、更衣柜的分配1. 新员工入职后，人事部门将根据员工的岗位和工作性质，为其分配一个更衣柜。
2. 更衣柜的分配顺序为：按照入职时间先后进行分配。
二、更衣柜的使用1. 员工应妥善使用更衣柜，不得擅自调换或转借他人使用。
2. 员工应保持更衣柜的整洁，不得在衣柜内堆放杂物。
三、更衣柜的清洁与维护1. 员工应定期清理更衣柜，保持衣柜的清洁卫生。
2. 员工不得在更衣柜内存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
四、更衣柜的钥匙管理1. 更衣柜的钥匙由员工本人保管，不得随意借给他人。
2. 如钥匙丢失，员工应及时报告人事部门，并按照规定进行赔偿。
医院员工更衣室管理制度
第一章总则第一条为加强医院员工更衣室的管理，确保医院环境卫生、秩序井然，提高员工工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体员工。
第三条更衣室是医院员工更换工作服、存放个人物品的场所，应保持整洁、卫生、有序。
第二章更衣室管理第四条更衣室实行一人一柜，由人力资源部统一分配更衣柜，并加贴姓名标签，发放钥匙。
第五条员工应自觉维护更衣室卫生，不得在更衣室内乱贴乱画、乱扔垃圾，保持室内环境整洁。
第六条员工更衣柜内不得存放违禁物品、易燃易爆物品、有毒有害物品等，一经发现，立即没收并严肃处理。
第七条员工不得私自调换更衣柜，如有特殊原因需要更换，需向人力资源部申请，经批准后方可更换。
第八条员工更衣结束后，须将柜子锁好，确保个人物品安全。
第九条员工如有钥匙丢失，应及时向人力资源部报告，并按规定缴纳配锁费用。
第十条员工离职时，须将更衣柜清空，并将钥匙交回人力资源部。
第十一条更衣室内禁止吸烟、饮酒、就餐等行为。
第三章维修与维护第十二条更衣室的维修与维护由后勤保障部门负责。
第十三条更衣室内的设施设备如有损坏，应及时报修，确保正常使用。
第十四条更衣室内的照明、通风等设施设备应定期检查，确保安全、舒适。
第四章奖励与处罚第十五条对认真遵守本制度，积极维护更衣室卫生、秩序的员工，给予表彰和奖励。
第十六条对违反本制度，造成不良影响的员工，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
第五章附则第十七条本制度由医院人力资源部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
医院员工更衣室管理制度旨在规范医院员工更衣室的管理，为员工提供舒适、安全的工作环境。
希望全体员工严格遵守本制度，共同维护医院的环境卫生和秩序。
员工更衣室管理制度范本(精选5篇)
员工更衣室管理制度范本〔精选5篇〕员工更衣室管理制度范本〔精选5篇〕员工更衣室管理制度1一、更衣室实行一人一柜，由公司办公室统一分配更衣柜并加贴姓名标签，发放钥匙；二、分配给员工的更衣柜只供本人使用，不得私自调换衣柜或借别人使用；三、员工应自觉维持更衣室卫生，严禁在更衣室内乱贴乱画，不得在更衣室内晾晒衣物和堆放杂物，不得将任何物品置于柜外，一旦发现作垃圾予以处理；四、保护更衣室内物品，成心损坏单个衣柜的，按衣柜整体价格赔偿；损坏其它物品的按价赔偿；五、贵重物品或钱物请员工自身携带，不得存放在更衣柜内，假如私自存放贵重物品或钱物发生遗失，后果由员工个人负责；六、不得在更衣柜内存放法律规定的违禁物品或易燃易爆物品，一旦发现报公司领导，做出严肃处理，情节严重的移送法办；七、员工更衣完毕后，须将柜子锁上；八、员工假设将钥匙丧失，应向办公室报告，配新钥匙或换锁根据实际情况由员工个人解决费用；九、员工离任时须将衣柜空出、清洁干净，并将钥匙交回办公室；十、严禁在更衣室内吸烟或就餐，严禁在更衣室内休息或长时间逗留、聊天；十一、一旦发现有偷窃行为，立即移送法办；十二、员工更衣室由公司办公室负责管理。
员工更衣室管理制度21、更衣室是员工更衣的场所，非酒店人员不得入内。
2、员工在休假期间不得随意进出更衣室。
3、讲究卫生，严禁随地吐痰、乱扔果皮纸屑等。
4、不得在更衣室内乱扔垃圾及污染墙壁。
5、不得将桶、盆带进更衣室，更不得将私人物品放在更衣柜顶上及走廊等地方。
6、严禁员工在更衣室内打牌、下棋、哄闹、睡觉和玩变相。
7、不允许在更衣室卫生间内洗衣服，不准在更衣室内或酒店其它地方晾晒任何衣物。
8、不允许在更衣室内吸烟。
9、员工须保护室内一切设施用具，不得随意损坏。
如有违背，将按价赔偿。
10、不准随地大小便，使用厕所后应及时冲洗，将卫生纸丢入纸篓。
11、严禁员工在上班期间及利用用餐时间洗澡。
12、尊重并服从更衣室管理人员及人力资部的安排和管理。
公司更衣柜管理制度
公司更衣柜管理制度一、总则为规范公司员工更衣柜的使用和管理，维护公司形象和员工利益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有公司员工。
三、更衣柜管理1.公司将提供充足数量的更衣柜供员工使用，每个员工有权申请使用一个更衣柜。
2.员工可向人事部门申请使用更衣柜，报备姓名、工号等个人信息，经审核通过后方可使用。
3.员工更换更衣柜时，需提前将更衣柜内的物品搬空并保持整洁，待人事部门审核后再申请新的更衣柜。
4.公司有权对更衣柜进行定期检查和清理，并对出现问题的更衣柜进行责任追究。
5.员工在使用更衣柜时，不得将私人物品存放在内，并且不得在更衣柜上张贴或涂写任何内容。
6.员工需对个人使用的更衣柜及时进行保养和清洁，保持干净整洁。
四、更衣柜使用注意事项1.员工在使用更衣柜时，需保管好个人贵重物品，如遗失由员工自行承担责任。
2.禁止员工在更衣室内进行吸烟、喧哗等行为，维护更衣室内的整洁和安静。
3.员工应按时使用更衣室，不得在更衣室内滞留，以免造成资源浪费和其他员工使用不便。
4.员工须按规定的方式使用更衣柜，交换更衣柜等操作应提前向人事部门申请并按照相关规定执行。
五、违规处理1.员工如有违反更衣柜管理制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、劝导或纪律处分。
2.对于严重违规行为，公司有权停用员工更衣柜并进行相应的纪律处理。
3.对于造成经济损失或他人利益受到侵害的行为，公司将追究责任并要求员工进行赔偿。
六、其他1.公司将通过公告、培训等方式对员工更衣柜管理制度进行宣传和培训，确保员工的知晓和遵守。
2.人事部门将负责更衣柜使用记录的管理和维护，定期对更衣柜进行清点和检查。
3.员工在遵守更衣柜管理制度的同时，也有权利对更衣柜进行合理的意见和建议。
七、附则本制度自发布之日起执行，如有变动，经公司相关部门审批后另行规定。
本制度解释权归公司人事部门所有。
公司更衣柜管理制度经公司相关部门审批通过并正式公布后执行。
更衣柜管理规章制度
更衣柜管理规章制度第一条：为了有效管理更衣柜，维护工作秩序，保障员工的个人物品安全，依据公司相关规定，制定本管理规章制度。
第二条：更衣柜的使用对象为公司员工。
员工应按照规定使用更衣柜，不得私占或转借他人使用。
第三条：每位员工使用更衣柜前需向管理人员登记个人信息，签订使用协议，并交纳押金。
押金会在员工退还更衣柜钥匙时退还。
第四条：更衣柜的开锁钥匙由员工自行保管，不得外借。
遗失钥匙需立即向管理人员报告并重新登记更衣柜使用信息。
第五条：员工更衣柜内储物应当整齐摆放，不得堆放过多物品，以免影响他人使用。
第六条：员工不得在更衣柜内存放易燃、易爆物品或其他危险品，避免引发安全事故。
第七条：更衣柜内不得放置有害气味的物品，以免影响他人。
第八条：员工在使用更衣柜时，应保持个人物品的整洁和卫生，不得在更衣柜内乱扔垃圾或污染环境。
第九条：员工在更衣柜内换衣时，要保持安静，避免影响他人休息。
第十条：更衣柜使用期限为一年，到期需续费并重新签订协议。
未按规定续费且无正当理由的，公司有权收回更衣柜并扣除相应押金。
第十一条：员工离职或调离公司时，应及时清空更衣柜内的物品，并归还钥匙。
逾期未清空物品的，公司有权处置。
第十二条：员工在使用更衣柜过程中如有违反规定或损坏更衣柜的行为，将按照公司相关规定进行处理。
第十三条：公司有权随时检查更衣柜使用情况，如发现有违规行为的，将按规定处理。
第十四条：本管理规章制度自颁布之日起正式实施。
如有调整或修改，将提前通知员工并重新签订协议。
以上为更衣柜管理规章制度，希望员工们能够严格遵守规定，共同维护良好的工作环墯。
更衣室管理制度范本（6篇）
更衣室管理制度范本各车间：为确保公司职工更衣室整洁干净，给全体职工创造一个洁净、优美、舒心的更衣、工作环境，结合分公司实际情况，制定本规定如下：一、更衣室使用人员必须将个人物品存放在自己的更衣柜内并锁好更衣柜。
为防止贵重物品丢失，个人现金和贵重物品不要放到更衣箱内，要随身携带。
二、更衣室只在上、下班的时间开放，未经允许严禁当班人员在非规定时间内驻留在更衣室内休息，经公司发现，将处罚到值班车间。
三、更衣室卫生由值日人员负责，保证更衣室内无卫生死角;以及保持更衣室内干净整洁，打扫卫生不及时者，核减当月值班车间绩效工资____元。
四、每位员工都有义务保持、维护更衣室的卫生整洁，对产生的生活垃圾必须按要求放置在指定的地方严禁随意丢弃违者重罚。
五、每位员工应养成良好的节能意识与习惯，室内无人时请及时关闭照明空调等用电设备，白天由值班人员负责关闭用电设备，晚上加班人员离开时负责关闭用电设备，经公司发现，将处罚到值班人员或相关责任人，并核减当月绩效工资____元。
六、任何人员不得随意将与车间无关人员带入更衣室，违者，如发生失窃情况将负全部责任。
七、更衣室门内配有灭火器，严禁随意搬动。
八、两车间将确定的更衣室值班表于____月____日前报安全生产科备案，以后如调整需重新报安全生产科备案。
本规定下发之日起严格执行。
安全生产科____年____月____日编制：审核：批准：更衣室管理制度范本（2）1. 更衣室使用规定：- 更衣室仅供员工和访客使用，禁止携带外来人员进入。
- 进入更衣室前，请先打开门铃，确认无人使用后再进入。
- 请尽量避免在高峰时段使用更衣室，以减少等候时间。
- 使用更衣室时，请保持室内整洁、卫生，避免随意丢弃杂物。
- 禁止在更衣室内吸烟、喝酒或进行其他违规行为。
- 离开更衣室时，请确保自己的物品已收拾整齐，并及时关好柜门。
2. 办理柜子使用手续：- 新员工入职时，可向人事部门申请办理个人柜子使用手续。
员工更衣柜的管理制度
一、目的
为了加强公司内部管理，确保员工更衣柜的安全、整洁、有序，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。
三、管理制度
1. 更衣柜的分配
（1）新员工入职后，由人力资源部门根据部门需求及员工人数，统一分配更衣柜。
（2）员工离职或调离部门时，需将更衣柜归还给人力资源部门，由人力资源部门
重新分配。
2. 更衣柜的使用
（1）员工应妥善保管自己的更衣柜，不得私自转让、出租或出售。
（2）员工应保持更衣柜内的物品整齐、有序，不得乱放物品，以免影响他人使用。
（3）更衣柜内不得存放违禁物品，如易燃、易爆、有毒、有害等物品。
3. 更衣柜的清洁与维护
（1）员工应定期清理更衣柜，保持其清洁、卫生。
（2）更衣柜如有损坏，应及时向人力资源部门报告，由人力资源部门负责维修或
更换。
4. 更衣柜的检查与监督
（1）人力资源部门定期对更衣柜进行检查，确保其安全、整洁、有序。
（2）员工有义务配合人力资源部门的检查工作，不得隐瞒、谎报。
四、违规处理
1. 违反本制度第二条第（1）款，私自转让、出租或出售更衣柜的，一经发现，将追究其责任，并收回更衣柜。
2. 违反本制度第二条第（2）款，乱放物品、影响他人使用的，将进行批评教育，情节严重的，将追究其责任。
3. 违反本制度第二条第（3）款，存放违禁物品的，将进行严肃处理，并追究其责任。
五、附则
1. 本制度由人力资源部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
【注】本制度根据公司实际情况制定，如有需要，可进行修改和完善。
餐厅更衣室的规章制度
餐厅更衣室的规章制度为了给员工提供一个良好、整洁、有序的更衣室环境，保障员工的个人物品安全，特制定以下餐厅更衣室的规章制度，请全体员工严格遵守。
一、更衣室的使用规定1、更衣室仅供本餐厅员工在工作期间使用，不得转借他人或带非本餐厅人员进入。
2、员工应按照指定的更衣柜使用，不得私自调换或占用他人的更衣柜。
3、每个更衣柜只允许存放与工作相关的衣物、鞋子及个人物品，不得存放贵重物品、现金、食品等。
4、更衣柜内要保持整洁，不得乱堆乱放，衣物要折叠整齐。
二、更衣柜的管理1、员工入职时，由餐厅管理部门统一分配更衣柜，并发放钥匙。
员工离职时，应将更衣柜清理干净，交还钥匙。
2、若更衣柜出现损坏或钥匙丢失，员工应及时向管理部门报告，不得私自撬锁或修理。
3、禁止在更衣柜上乱涂乱画、张贴物品，保持更衣柜的外观整洁。
三、更衣室的卫生与安全1、员工应保持更衣室的清洁卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾。
2、禁止在更衣室吸烟、喧哗、打闹，保持安静的环境。
3、定期对更衣室进行消毒和清洁，防止滋生细菌和异味。
4、离开更衣室时，应确保门窗关闭，个人物品妥善保管，以防丢失。
四、个人物品的管理1、员工应妥善保管自己的个人物品，如有丢失，餐厅不承担责任。
2、不得在更衣室存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
3、禁止将餐厅的物品带出更衣室，如有发现，将按相关规定处理。
五、违规处理1、对于违反更衣室规章制度的员工，餐厅将视情节轻重给予警告、罚款、暂停使用更衣室等处罚。
2、多次违反规定或情节严重者，将可能面临解除劳动合同的处理。
六、监督与检查1、餐厅管理部门将定期或不定期对更衣室进行检查，以确保规章制度的执行情况。
2、员工有权对违反规章制度的行为进行举报，经查实后将给予举报人适当奖励。
希望全体员工能够自觉遵守餐厅更衣室的规章制度，共同维护一个良好的工作环境。
如有疑问或需要进一步的解释，请咨询餐厅管理部门。
在实际操作中，对于新入职的员工，应在入职培训时详细讲解更衣室的规章制度，确保其了解并遵守。
员工车间更衣管理制度规范
一、总则为加强公司车间管理，确保生产安全，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本制度。
本制度适用于公司所有车间员工。
二、更衣室设置与使用1. 公司应根据车间规模和员工人数，合理设置更衣室，确保每个员工都有独立的更衣柜。
2. 更衣室应保持整洁、卫生，配备必要的洗漱设施和衣物晾晒区。
3. 员工进入车间前，必须先到更衣室换上工作服，不得穿着个人衣物进入车间。
4. 更衣室内禁止吸烟、饮酒、饮食，保持室内空气清新。
5. 更衣室内不得存放私人物品，所有个人物品应统一放置在指定的区域。
三、更衣流程1. 员工进入车间前，需按照以下流程进行更衣：（1）领取工作服，并穿戴整齐。
（2）进入更衣室，换上工作服。
（3）洗手、洗脸，保持个人卫生。
（4）检查工作服是否破损，如有破损应及时更换。
2. 员工下班后，需按照以下流程进行更衣：（1）脱下工作服，交回给车间管理人员。
（2）进入更衣室，脱下工作服。
（3）洗手、洗脸，保持个人卫生。
（4）将个人衣物放入更衣柜，锁好。
四、更衣室管理1. 更衣室管理人员负责更衣室的管理工作，包括：（1）确保更衣室整洁、卫生。
（2）监督员工遵守更衣规定。
（3）定期检查更衣柜，防止物品丢失。
（4）负责工作服的清洗、修补和更换。
2. 更衣室管理人员应定期对更衣室进行消毒，确保员工身体健康。
五、奖惩措施1. 对遵守更衣规定的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反更衣规定的员工，给予批评教育，情节严重的，给予相应处罚。
3. 对故意损坏工作服的员工，责令赔偿。
六、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度规范，旨在提高公司车间管理水平，保障员工在生产过程中的安全与健康，为公司创造更好的生产环境。
希望全体员工共同遵守，共同努力，为公司的发展做出贡献。
职工澡堂更衣箱的规章制度
职工澡堂更衣箱的规章制度第一章总则为了维护澡堂更衣箱的秩序，规范职工更衣行为，确保职工在澡堂更衣过程中的安全和隐私，特制定本规章制度。
第二章更衣箱的管理1. 更衣箱为职工提供更衣、存放衣物的空间，职工在入内前需出示工作证明，领取更衣柜号码。
2. 职工应依次放好个人物品，保持更衣箱内的整洁和卫生。
3. 职工在更衣时不得吸烟，禁止携带打火机、火柴等易燃、易爆物品进入更衣箱。
4. 更衣箱内禁止摆放违禁品、违禁物品，如毒品、武器等。
第三章更衣行为规范1. 职工更衣应注意礼仪，不得在更衣箱内喧哗、打闹。
2. 职工更衣时不得剥光全部衣物，保持基本的穿衣礼仪。
3. 职工更衣时需轻声细语，注意保护他人隐私，禁止偷窥、偷拍。
4. 职工更衣完毕后应及时离开更衣箱，避免占用他人更衣空间。
第四章安全保障1. 更衣箱内禁止使用大功率电器设备，以避免触电事故。
2. 更衣箱内不得私设灯具、明火等，以防火灾发生。
3. 更衣箱内应配备急救箱、灭火器等应急设备，以备不时之需。
4. 职工在更衣时应注意安全，不得擅自攀爬、跳跃，避免发生意外伤害。
第五章违规处理1. 对于违规者，澡堂将给予口头警告、书面警告等处罚，情节严重者将予以停职、解职等处理。
2. 对于严重破坏澡堂秩序、损坏公物的违规者，将追究刑事责任。
3. 职工如发现他人有违规行为，应积极举报，共同维护澡堂秩序。
第六章附则1. 本规章制度由澡堂管理部门负责执行，职工应服从管理部门的指挥。
2. 本规章制度自发布之日起生效，如需修改或补充，须经澡堂管理部门审批。
3. 本规章制度为职工更衣过程中的基本准则，职工应严格遵守，如有疑问或建议，可向澡堂管理部门反映。
以上为职工澡堂更衣箱规章制度，希望全体职工能共同遵守，共同维护澡堂秩序，保障每位职工的安全和隐私。
感谢大家的配合和支持！。
酒店员工更衣柜管理制度
第一条为加强酒店员工更衣柜的管理，保障员工个人财产安全和酒店设施完好，提高酒店工作效率和服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店全体员工。
第二章更衣柜的分配与使用第三条更衣柜由酒店统一分配，每位员工分配一个更衣柜，实行一人一柜制度。
第四条更衣柜分配后，员工不得私自调换或借给他人使用，如有特殊原因需合用更衣柜，须向酒店行政部申请。
第五条更衣柜钥匙由员工本人保管，不得转借他人，如有遗失，须及时报告酒店行政部，并按规定赔偿。
第三章更衣柜的管理与维护第六条员工应爱护更衣柜，不得损坏，如有损坏，按损坏程度赔偿。
第七条更衣柜内物品摆放整齐，不得乱放乱丢，保持更衣柜清洁卫生。
第八条更衣柜内不得存放贵重物品、现金、违禁品等，如有遗失或损坏，后果由员工本人承担。
第九条更衣柜内不得存放食品、饮料等易变质物品，以免影响更衣柜内其他物品。
第十条更衣柜钥匙丢失后，应及时更换，更换过程中产生的费用由员工本人承担。
第四章更衣柜的检查与清理第十一条酒店定期对更衣柜进行检查，发现问题及时整改。
第十二条酒店定期对更衣柜进行清理，清理过程中发现违规存放物品，将进行没收或处理。
第五章奖励与处罚第十三条员工遵守本制度，爱护更衣柜，表现良好的，酒店将给予表扬或奖励。
第十四条员工违反本制度，损坏更衣柜、乱放乱丢物品、存放违禁品等，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
第十五条本制度由酒店行政部负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
第七章特别说明第十七条酒店有权根据实际情况调整更衣柜的分配和管理措施。
第十八条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
通过以上制度，旨在规范酒店员工更衣柜的使用和管理，保障员工个人权益，提高酒店工作效率和服务质量。
希望全体员工共同遵守，共同维护良好的工作环境。
更衣室管理制度
更衣室管理规定一、目的：为使员工更衣室内保持良好、清洁、整齐的环境，保证员工在换理衣物、整理仪表时得到轻松愉快的心情，特制订本制度。
二、适用范围：所有员工三、更衣室配置：一人一柜一锁四、内容：1.更衣室分为男、女更衣室，禁止混用。
男员工禁止进入女更衣室，女员工禁止进入男更衣室；2.更衣柜摆放整齐，柜顶禁止摆放任何物品，禁止擅自移动更衣柜的位置；3.更衣柜门应全部关闭，禁止在柜门上粘贴任何物品（标签除外）；4.更衣柜使用中必须贴有统一标签，标签如有破损及时到文员处领取标签进行更换；5.若更衣柜无标签则视为无人使用，保洁人员有权清理更衣柜物品；6.员工不得私自调换更衣柜，不得占用离职人员或空的更衣柜；7.进入更衣室后，换下的工作服和个人衣物整齐的摆放更衣柜内，上层工作服下层个人物品，其他小件物品用容器盛装，保持整体整齐整洁；8.更衣室只允许公司员工上下班更衣，禁止大声喧哗吵闹，不得在更衣室中逗留、休息、娱乐、抽烟、吃东西；9.应爱护更衣室设施，不得乱写、乱画、乱粘贴等；10.员工不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他物品，废弃物丢入专用垃圾桶；11.更衣室由专职保洁人员每天清扫，请全体员工保持更衣室内外清洁卫生；12.未经登记员工不得擅自调换更衣柜，不得擅自配用更衣柜钥匙；13.员工应妥善保管好自己的更衣柜钥匙，避免丢失。
如有丢失应及时到所在部门领取备用钥匙，严禁私自撬柜；14.更衣柜内严禁存放贵重物品及钱款，如有遗失，责任自负；15.更衣柜内严禁存放饮料、食物或其他违禁物品和易燃易爆物；16.更衣室内注意安全防火，并配备消防器材，不得随意挪动消防器材；17.因工作需要，公司有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合；18.员工离职时将更衣柜清理干净，钥匙退还。
五、本制度自批准下发之日正式起效。
某某公司二〇二三年九月十日批准：。
工衣柜管理制度(5篇)
工衣柜管理制度1、员工在办理入职手续时，财务部向发放制服的员工提供更衣柜；离职时，离职人员必须到财务部办理退还更衣柜手续。
2、更衣柜必须保持干净整洁，只能按规定存放制服及当天更换的衣物，不得存放贵重物品、现金、食物、易燃____危险物品等。
如有违反者，公司对于员工任何财物损失概不责任。
3、员工必须服从更衣室管理员的安排，共同保持更衣室清洁与卫生。
4、更衣柜钥匙要妥善保管，员工不得私自换暗锁或加锁。
亦不得私自配钥匙(公司要求除外)，如确系忘带锁匙，应向财务部借。
如有遗失锁匙的，应立即办理遗失手续，离职时应把钥匙交回，否则罚款____元。
5、更衣柜供员工专人专用，不得转借他人或与他人共用。
除了特殊要求，需经财务部及行政部同意方可。
6、严禁在更衣室墙上乱涂乱画，更衣柜外不得摆放其他杂物(如鞋、袜、纸巾等)，违者清洁员当废品处理，公司不负任何责任。
7、每位员工的更衣柜编号要与姓名吻合，并在财务部登记。
如特殊原因需要更换，请向财务部递交申请。
8、上、下班高峰期更衣柜内较为拥挤，请大家互相礼让，避免争吵。
9、公司有权会同有关部门随时对员工更衣柜进行检查，如发现私藏公司物品/酒水或与公司雷同物品，一律没收并视情节轻重给予处罚。
10、严禁私撬他人更衣柜，一经发现视为偷窃，按公司有关规定开除处理。
如私撬所用更衣柜，罚款____元。
11、员工更衣室是员工上、下班更衣的场所，无正当理由不得随便进入或带外人进入。
不准在更衣室内喝酒、睡觉、娱乐或长时间逗留。
12、营业期间，不得无故出入更衣室，更衣柜如有损坏或被窃，必须立即向部门及财务部报告。
如属其本人损坏时，须负责赔偿。
13、故意损坏更衣室及其他设施者，除负责赔偿外，视情节分别处处罚。
14、员工必须爱护公司物品、如发现更衣室设施损坏，应立即通知行政部门。
工衣柜管理制度（2）是指企业或机构对员工工作服装进行统一管理和分配的规定和制度。
下面是一个示例的工衣柜管理制度：1. 工衣柜的设立：a. 为方便员工存放和更换工作服装，公司将设立专门的工衣柜，并根据员工人数和工作需要进行合理划分和布置。
医院员工更衣室管理制度
一、总则为了规范医院员工更衣室的管理，保障员工更衣室的整洁、安全，提高工作效率，特制定本制度。
二、更衣室的管理职责1. 人事部门负责更衣室的分配、调整及监督管理工作。
2. 设备部门负责更衣室的设施设备维护与管理。
3. 消防安全部门负责更衣室的安全检查与消防设施的维护。
4. 员工个人负责保持更衣室内的卫生及个人物品的整洁。
三、更衣室的使用规定1. 更衣室实行一人一柜，由人事部门统一分配更衣柜并加贴姓名标签，发放钥匙。
2. 分配给员工的更衣柜只供本人使用，不得私自转让或借给他人使用。
3. 员工应自觉维持更衣室卫生，严禁在更衣室内乱贴乱画，不得晾晒衣物及堆放杂物。
4. 更衣室内不得存放贵重物品，如有遗失，后果由员工个人负责。
5. 更衣室内不得存放违禁品或易燃易爆物品，违者将承担相应法律责任。
6. 更衣室内的设施设备不得随意损坏，如发现损坏，应立即报告设备部门进行维修。
7. 员工更衣结束后，须将柜子锁上，确保个人物品安全。
8. 员工若将钥匙丢失，应及时向人事部门报告，由人事部门安排配锁或更换钥匙。
9. 员工离职时，须将衣柜清空、清洁干净，并将钥匙交回人事部门。
四、更衣室的安全管理1. 更衣室应配备足够的消防设施，如灭火器、消防栓等，并定期进行检查和维护。
2. 更衣室内应保持良好的通风，防止细菌滋生。
3. 更衣室内应设置醒目的安全警示标志，提醒员工注意安全。
4. 更衣室管理人员应定期对更衣室进行安全检查，发现问题及时整改。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度、保持更衣室整洁、安全的员工，给予表扬或奖励。
2. 对违反本制度、造成更衣室混乱、安全隐患的员工，进行批评教育，情节严重的，给予相应处罚。
六、附则本制度自发布之日起施行，解释权归医院人事部门所有。
如遇特殊情况，可由医院领导批准对制度进行修订。
更衣柜管理制度
更衣柜管理制度一、总则1.为了规范和管理公司内部的更衣柜使用，提高办公环境的整洁度和员工工作效率，特制定本管理制度。
2.本管理制度适用于公司所有员工，在公司内部使用的更衣柜。
3.更衣柜是员工存放私人物品和更换工作服的专用设施，不得存放违法、违规物品或其他危险物品。
4.所有员工在入职时，须按要求向人事部门申请分配个人更衣柜，并接受相应的管理制度培训。
5.更衣柜的使用实行先申请、先分配原则，每位员工只能申请分配一个更衣柜。
6.公司保留对更衣柜进行巡视检查的权利，如发现违规使用或存放违禁物品，将采取相应的处理措施。
二、使用流程1.申请：员工向人事部门提出更衣柜使用申请，填写相关申请表格，并提供必要的证明材料。
2.分配：人事部门按照申请的先后顺序，对符合条件的员工进行更衣柜分配，并通知员工柜号和位置。
3.使用：员工获得分配的更衣柜后，须妥善使用，保持整洁。
每次使用前应检查柜门是否关闭，以确保安全。
4.维护：员工须自行负责更衣柜内部的清洁和维护工作，定期清理垃圾，保持干燥和通风。
5.退还：员工如需更换更衣柜或离职时，应向人事部门提出退还申请，交回所使用的更衣柜并做好清理工作。
三、管理规定1.使用时限：员工在公司任职期间，可以使用个人分配的更衣柜，离职后须及时退还。
2.私人物品：员工在更衣柜内存放的私人物品，公司不承担任何责任，员工应自行保管好贵重物品。
3.清理规定：公司每月进行一次更衣柜内部的清理，如发现柜内有过期食品、易燃物品等，将予以清理并通知员工。
4.违禁物品：禁止在更衣柜内存放违禁物品，包括但不限于毒品、武器、易燃易爆物品等。
如发现，将移交相关部门处理。
5.改动限制：禁止员工私自改动更衣柜结构或增加其他设施，如需调整，请向人事部门提出申请。
四、违规处理措施1.存放违禁物品：员工在更衣柜内存放违禁物品，公司将立即移交相关部门处理，并给予员工相应的纪律处分。
2.擅自改动：员工私自改动更衣柜结构或增加其他设施，将会受到警告、罚款或其他纪律处分。
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员工更衣柜使用制度
为了做好更衣柜的发放、使用和维修管理等工作，特制定本管理办法：
第一条人力资源部是负责分配、回收和管理更衣柜的职能部门，其它任何部门及个人都不得私自分配、转让或调换。
第二条离职人员应及时办理退柜手续，对于超过离职时间一天而未办理退柜手续者，人事部将视为空柜处理。
第三条对于空柜由人力资源部清理柜内物品并列清单暂存库房三天，并由人力资源部通知原柜使用人取回柜内物品，逾期即作垃圾处理。
第四条更衣柜内不得存放贵重物品,若有丢失公司不承担赔偿损失。
第五条更衣柜不得存放有毒易燃易爆物品，由此造成的损失由更衣柜使用者承担。
第六条爱护更衣柜区域的卫生环境，请将垃圾置于垃圾桶内，不得随意丢弃杂物。
第七条节约用电，换衣间使用后请及时关灯，不能长明。
第八条禁止在更衣柜区域抽烟，一经发现将给予50-100元罚款。
第九条使用者发现更衣柜或柜锁损坏，应及时通知人力资源部，并由维修部门负责维修。
不得私自撬换锁，如有损坏照价赔偿，并给予罚款。
第十条更衣柜上方不允许存放任何物品，如有发现直接丢弃做垃圾处理并给予50-100元罚款。
物美金城店人力资源部
2016年1月21日。