商铺销售培训提纲
店面销售技巧培训讲义
店面销售技巧培训讲义店面是做什么的一、学习不一定成功,不学习一定不会成功。
1、先知先觉者先富2、后知后觉者后富3、不知不觉者不富二、不培训你在干什么?平时的你在学什么?该做的不做,该学的不学,该花的不花,该赚的不赚,不该亏的亏了-----活该!今天的结果是你昨天的选择明天的结果是你今天的选择三、我们是干什么的?开店又是为了什么?店面生意赚的是什么钱?商品价值:商品使用价值+包装+品牌+资讯+服务四、赚钱店面的8个特征1、赚钱的店面都有一个“灵魂”人物(老板娘、老板、经理或优秀的营业员)2、创新才有前途(要有自己的特色)① 增加店面的使用价值② 增加商品的附加价值 3、追求成长,不进则退 4、确保合理的利润(店面生意如果最后赚了一些存货,应当是失败的生意)快进快出5、以顾客为出发点(了解顾客是开店的第一步)6、倾听顾客的意见(谦虚的态度,倾听顾客的看法)7、掌握良机(该出手就出手)8、发挥特色(良好的服务,华丽的店面)五、店面失败的6个原因1、经营注定失败的生意(没有现实的消费者)2、店面地点选择错误(一是地点,二是地点,三是地点)3、管理不善(管好自己,理清事情)4、缺乏足够的专业知识、经验和业务关系5、没有足够的资金 6、店面所有权出现纠纷(40℅取决于市场可行,30℅是管理)店面的竞争来自于“隔壁”的店面60℅以上的营业额来自于消费者临时购买行为店面良好的装修与设计、优秀营业员可以提高20℅的业绩。
销售人员应有的观念和态度 2080定律的16倍效益(时间≠倍,能力≠16倍)一、正确的观念1、自信的思想① 相信自己能成功② 上帝造人③ 独一无二的人⑴信心在哪里?① 信心的种子撒在地上,被小鸟叼走了 - 1 -② 信心的种子撒在地上,被雨水冲走了③ 埋在心田里(两个魔鬼的阴谋)⑵信心是自己给的,保持100℅的兴奋度⑶自我暗示法⑷自信的人像太阳,照到哪里哪里亮,不自信的人像月亮,初一、十五不一样。
恒大商铺销售培训指南
目录
第一部分 社区商铺基础知识 第二部分 商铺销售相关知识 第三部分 项目卖点小结分析
第一部分 社区商铺基础知识
一、社区商业基本理解
社区商业是一种以地域内和周边居民为主要服务对象,以便民、利民、满足和促进居民综合 消费为目标的属地型商业。社区商业是城市商业空间中的一个重要层次,它是相对于市级商业中 心、区域商业中心而言的,其在规模大小、提供的商品种类、服务的商圈、范围等方面都不同于 市级商业中心和区域型商业中心。它是区别于市级商业中心、区域型商业中心、主题商业步行街 等。
六、商铺投资收益率测算
方法一:租金回报率分析法 公式:(税后月租金-每月物业管理费)×12/购买房屋总价 这种方法算出的比值越大,就表明越值得投资。 优点:考虑了租金、房价及两种因素的相对关系,是选择“绩优地产”的简捷方法。 弊病:没有考虑全部的投入与产出,没有考虑资金的时间成本,因此不能作为投资分析的全面依据。对
四、相关投资渠道分析
(四)做生意 如果没有很好的基础,很难做的,因为它涉及到的因素太多太复杂,如:经验、资金、市场、原材料价 格、管理水平等,有时候项目看好,管理又跟不上去,原材料又上涨等。他们有经验的人都亏,何况一 般人?
(五)房地产投资 房产稳定无风险,因为有一个成本锁定问题,价格不管怎么跌也跌不到成本价以下,在成本总是上涨的, 因为资金要有回报(即加入财务成本)。在当今高速发展的社会,是一项稳定的长期的投资行为,虽然 回升缓慢,但涨势猛,而且与其投资行为比较,更具有实用价值。
国际上专业的理财公司评估一处物业的投资价值的简单方法,其基本公式为: 如果该物业的年收益×15年=房产购买价,则认为该物业物有所值。
第三部分 项目卖点小结分析
一、品牌房企信誉好
商铺销售方案提纲
一、前言1. 项目背景介绍2. 销售目标设定3. 方案制定目的二、市场分析1. 市场调研a. 目标客户群体分析b. 竞争对手分析c. 市场需求分析2. SWOT分析a. 优势(Strengths)b. 劣势(Weaknesses)c. 机会(Opportunities)d. 威胁(Threats)三、产品介绍1. 产品特点a. 品质保证b. 设计理念c. 功能优势2. 产品分类a. 主打产品b. 辅助产品3. 产品价格策略四、销售策略1. 销售渠道a. 线上渠道b. 线下渠道c. 体验店2. 推广策略a. 广告宣传b. 网络营销c. 公关活动d. 社交媒体营销3. 促销策略a. 限时折扣b. 赠品活动c. 积分兑换d. 会员制度五、销售团队建设1. 团队架构a. 销售经理b. 销售顾问c. 售后服务人员2. 培训与激励a. 新员工培训b. 销售技巧培训c. 绩效考核与激励六、客户服务与售后1. 客户服务体系a. 售前咨询b. 售中服务c. 售后保障2. 售后服务措施a. 建立售后服务团队b. 提供快速响应机制c. 建立客户投诉处理流程七、风险管理1. 市场风险a. 行业政策变动b. 竞争加剧c. 宏观经济波动2. 产品风险a. 质量问题b. 技术更新c. 市场需求变化3. 财务风险a. 成本控制b. 资金周转c. 利润率八、实施计划1. 时间规划a. 初期准备阶段b. 市场推广阶段c. 销售执行阶段d. 售后服务阶段2. 资源配置a. 人力b. 财力c. 物力d. 信息资源九、评估与调整1. 销售数据监测a. 销售额b. 客户满意度c. 市场占有率2. 调整策略a. 根据市场反馈调整产品策略b. 优化销售渠道和推广策略c. 完善客户服务体系十、总结1. 方案实施预期效果2. 方案实施过程中可能遇到的困难及应对措施3. 方案总结与展望。
店面营销技巧及管理培训大纲
店面营销技巧及管理培训大纲
1.引言(150字)
-介绍店面营销的重要性和影响力
-概述本次培训的目的和期望结果
2.第一部分:店面营销技巧(400字)
-理解顾客需求:通过市场调研和顾客分析来了解目标顾客的需求和喜好。
-产品陈列和布局:学习如何设计店面陈列和布局,使其能够吸引顾客并优化销售。
-创造愉悦的购物体验:探讨提升服务质量和顾客体验的方法,如友好的员工态度和高效的服务。
-店面装修和品牌形象:了解店面装修和品牌形象在吸引和保留顾客方面的重要性。
-促销策略和活动:介绍各种促销策略和活动,如折扣,奖励计划和特殊销售活动。
3.第二部分:店面管理培训(400字)
-员工招聘和培训:讨论如何招聘和培训高素质的店面员工,并建立良好的团队合作。
-性能评估和激励机制:了解如何评估员工的工作表现,并建立激励机制来促进员工发展。
-库存管理和供应链控制:介绍有效的库存管理和供应链控制方法,以确保产品供应充足且成本有效。
-数据分析和决策支持:学习如何收集和分析店面数据,并将其应用于决策制定和业务发展中。
-危机管理和客户投诉处理:讨论处理危机情况和客户投诉的最佳实践方法,以维护店面声誉。
4.总结和结语(150字)
-总结本次培训的主要内容和学习收获
-强调店面营销技巧和管理培训的重要性,并鼓励学员将所学应用于实际工作中。
备注:
-可自行调整每部分的字数要求,确保总字数达到1200字以上。
-大纲提供了一个基本框架,具体内容可以根据实际情况进行调整和完善。
培训大纲(销售技巧
培训大纲(销售技巧
情景2
n 顾客:“你可不可以算我便宜点?”
n 作为导购员的你一定遇到过这样的问题,你
会怎样回答顾客呢?
思考?
n 导购员:“好,可以算你便宜一点,但是先 生或小姐,您不想因买了便宜货拿回家后, 发现这是次品吧?我们是名店,您所买到的, 不仅仅是商品,还包括我们的服务,您不想 服务也打折吧。”
更能接受些呢?
n 1.导购员:“奥康是国内最知名的品牌之一,实行的 是全国统一零售价,为对消费者负责,我们的方针是永 不打折,永不欺骗顾客。如果你的消费达到的一定的程 度,就可以成为奥康的贵宾,享受特殊的优惠。”
n 2.导购员:“可以,但我们的产品是厂家直营,如果
要打折,其实就是把价格提上去,然后再打折,这样会 得罪很多顾客;另外,要建议您成为我们本店的VIP顾 客时,也就可以享受打折优惠了。”
会怎样回答顾客呢?
思考?
n 导购员:“很多东西可以跟别人买,比如: 汽车,房子等,这双鞋又不是很贵,不必跟 风啦!其实每个人都应该穿出自己的风格, 您应该先买才对呀。”
比较那种回答更好呢!
培训大纲(销售技巧
情景12
n 顾客:“买后怕老公不同意!”
n 作为导购员的你一定遇到过这样的问题,你
会怎样回答顾客呢?
比较那种回答更好呢!
培训大纲(销售技巧
情景22
n 顾客:“你们正价的鞋子这么贵,特价时又 那么便宜,我还是等特价时再买吧”
n 作为导购员的你一定遇到过这样的问题,你
会怎样回答顾客呢?
n 思考?
n 导购员:“先生(小姐)买鞋子主要穿个时 潮,象您这么有身份的人不会吧,再说特价 品到时不一定有您所要的码子了。”
门店销售培训资料
12
6. 工作程序
货品展示/营业准备 销售员仪表 招呼顾客
演示货品 主要功能
根据顾客需要 介绍产品性能 同时强调“FBA” 处理顾客 关注问题 提示保修卡 及购物票收存
主动询问及 了解顾客需求
示范讲解 使用方法 附加推销 关联产品
简介维修 及售后服务 安排顾客付款 调试所售新机
多谢 及道别
接待顾客 再次回访询问
(高露洁及绿箭口香糖) (早餐及午餐后特别注意)
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二、思考更成熟的销售技艺
1.思考销售成功的原因
2.思考销售失败的原因 3.统计销售成功率
(昨天销售成功的案例)
(昨天销售失败的案例)
(每天记下今天的成功率)
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1.详细了解产品特性及用途 2.要求物有所值
3.关心产品的价格
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1.介绍新产品及其与众不同之处
2.表现冲劲甚至狂热
3.表达方式具有趣味性 4.交换潮流意见 5.尊重对方
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1.殷勤接待
2.多了解其需要
3.关注他想和大家所分享的事情 4.关注他所关心的人 5.多加建议,加快决定
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1.在适当时才与之主动招呼 2.不要与他们硬碰 3.听从顾客指示 4.不要催促
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1.打招呼: A.您好,如果有需要的话请找我! B.您好,有什么可以帮到您!
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二、销售员在销售过程中的销售用语
2.介绍产品: A.您需要一块怎样的---呢? B.那么,我为您介绍一下---吧! C.这款是最新的型号---。
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二、销售员在销售过程中的销售用语
3.当顾客提出问题时: 问题A.关于其它品牌特有的功能
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2、销售员必须熟知的
商业销售人员培训方案doc39教学提纲
江夏商业广场销售人员培训方案一、培训目标:使置业顾问达到独立完成整套销售的水平二、培训步骤:讲解示范操作回顾三、考核办法:观察法(一)介绍前:1.是否作了充分准备?2.如果是老客户,是否知道客户过去的记录?该客户在过去同样的情况下做得如何?3.该次接待是否有目标?他希望得到什么?(二)正式介绍4.开场白能否吸引客户的注意力?5.是否既注重商铺给客户带来利益又注重商铺的特色?6.他用了多少次助销工具?7.他是否错过下订的机会?多少次?8.他应对客户拒绝的能力如何?处理的是否得当?9.他与客户是否建立了良好的关系?(三)介绍后10.接待客户时他手头是否准备了所有必需的销售工具?接待过程中他几次离座?他的坐姿,落座的位置是否合适?11.接待完成后是否马上记录了这个客户的资料以备将来参考?考核过程由主管完成,并及时记录。
由销售经理不定期的抽查。
遇到问题及时解决,做到规范统一。
目录第一部分:接待培训第一节:房地产专业知识(结合本项目实际情况)第二节:认识产品和客户关系第三节:开场的技巧第四节:介绍产品的技巧第五节:处理异议的技巧第六节:激发客户购买欲望的技巧第七节:终结成交的技巧第二部分:定单、合同培训第一节:置业计划、定单、合同的规范填写第二节:置业计划、签订单、合同时常见问题及解决第三节:按揭、一次性付款所必需的资料整个培训用时20小时,每天培训两个小时,培训时间初定为晚餐后:19:00—21:00房地产专业知识一、房地产常用术语1、房地产、房地产业、房产和土地使用费房地产是房屋财产和土地财产的总称,是房屋建筑与建设用地有机构成的整体。
房地产是指在土地上面以房屋的实物形态体现的财产,它在法律上有明确的权属关系。
房地产业包括土地的开发,房屋的建设、维修和管理,土地使用权的有偿出让、转让,房屋所有权的买卖、租赁,房地产的抵押贷款,以及由此形成的房地产市场。
房地产业涉及房地产生产、流通、消费、管理的全过程,它是商品经济发展到一定阶段的必然产物。
商铺销售基础知识培训
四、商铺租金收益和价值升值收益的影响因素
1、商情因子 指商铺所在地区商业环境、商业竞争状态及所吸引的主要客户群的规模及覆盖范围等。 2、客流量 客流量对于商铺的价值至关重要。商情因子阐释的是商铺所在地区的“宏观”商业状况,但客流量是
针对商铺价值的“微观”量化。 3、“可视性”因子 商铺的“可视性”指经过建筑师创造性的设计,最大限度使得尽可能多的商铺在平面、立面范围内极
租金收益(R)的水平主要取决于商铺所在位置的商情因子(E)、客流量(Po)、“可视性”(V i)、楼层(F)、交通条件(T)、停车设施(P)、商铺硬件条件(C)、整个项目规划的科学 性(D)、经营商品的类型(G)、隶属项目的运营特点(M)等因素;
价值升值收益的水平主要取决于商铺所在地区的商情因子(E)、原始买入价格(Pc)、整个项目规划 的科学性(D)、楼层(F)、经营商品的类型(G)、隶属项目的运营特点(M)及未来周边居住、 办公类、房地产及旅游房地产等的发展趋势(Re),即: Pr=R+V R=F(E,Po,Vi,F,T,P,C,D,G,M) V=F(E,Pc,D,F,G,M,Re) 如果投资者持有商铺的时间为N年,那么静态投资回报率为: Ri=Pr/(N*Pc)
5、商铺可出租、可经营,方式灵活 调查显示,商铺的投资者主要有两种:一是专业的商铺投资商,拥有较雄厚的经济实力,通常会 做大型商铺交易,即购买一些商铺的产权或经营权,然后出租给各个经营商,自己也捎带经营,但 不以经营为主;二是小型商铺投资商,通常是拥有一定闲置资金,投资一两个商铺。这中间有55% 的人是为了出租后赢利而购买商铺的,而处于自营目的的购买商铺的人为35%,另外有10%的人 纯粹是为了在买进卖出中赚取差价。据测算,目前上海市场商铺投资的回报率为10%~14%。
商铺销售知识培训
3、“可视性”因子
➢ 商铺的“可视性”指经过建筑师创造性的设计,最大限度使得尽可能多的商铺在平面、 立面范围内极容易被消费者看到。
4、楼层
➢ 商铺所在的楼层对商铺价值的影响力不小
➢ 一层的商铺无论是租金还是售价都要比二层、三层的商铺高出很多。
四、商铺租金收益和价值升值收益的影响因素
5、交通条件 • 交通条件往往意味着可能到访客流量的潜力。 6、停车条件 • 具体讲就是轿车停车场。强调停车条件的重要性,是出于中国经济强劲增长的势头。 7、规划设计的科学性 • 规划设计必须体现市场功能的需要。通常,开发商需要从市场的角度对项目规划设计
投资项目 稳定性 风险性 回报率 灵活性 升值性
商铺
强
小 8-12% 出租 抵押 自营 转让
高
住宅
储蓄存款
国债
股票
一般
很强
很强
差
一般
3-5%
出租 自用 转让
无 1.98% 随意支取
无 三年期2.32% 五年期2.63%
出让 抵押
低
很低
低
大 无法预测 转让 抵押 无法预测
保险 强 小 低
买卖随意 低
八、购买商铺后的赢利方式
① 都市型"商铺--绩优股 ② 社区型"商铺--潜力股 ③ 便利型"商铺--冷门小盘股 ④ 专业街市商铺--高科技股 ⑤ 其他商铺--“一般股票” ➢ 商铺的价值随着所在地区商业环境的优化会得到提升,依赖于开发商、运营商对项
目准确的开发判断以及一定的时间; ➢ 有眼光的商铺投资者往往善于把握这种价值提升,赚取投资收益。
➢ 私人所有的商铺 商铺权利的主体资本或主要资本来自于私人,即私人拥有的商铺。
商铺销售基础知识培训.
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商铺销售专题培训
第一部分 商铺基础知识培训
一、商铺的概念
二、商铺的分类
三、商铺投资价值
目
四、商铺价值收益影响因素
五、商铺收益原理分析
录
六、商铺的投资特点
七、商铺投资形式
八、商铺投资比较
九、商铺投资方式
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
十、商铺投资与住宅投资的对比分析
十一、产权式商铺的概念
第二部分 商铺销售知识培训
都市型"商铺--绩优股;社区型"商铺--潜力股;便利型"商铺--冷门小盘股;专业街市商铺--高科技 股;其他商铺-“一般股票”从上述分析可以看出,商铺的价值随着所在地区商业环境的优化,其 价值会得到极大地提升,可以从”一般股票”转变成”绩优股”。只是依赖于开发商、运营商对项 目准确的开发判断,另外也需要时间。有眼光的商铺投资者往往善于把握这种价值提升,赚取投资 收益。
根据以上对商铺历史的回顾,我们可以对"商铺"做以下定义,即商铺是经营者为顾客提供商品交易、服务 及/或感受体验的场所。和过去商铺的定义相比有相同的地方,即商铺首先是商品交易的场所;区别之处是现 代商铺的概念不仅包含了交易功能,而且包含了服务功能和感受体验的功能。
从商铺的概念我们可以发现,商铺已经经历了很大的发展,已经从最初的经营物品商品,增加到经营服务 商品、体验商品的层面。很显然,以上不同经营商品的形态将直接影响商铺的位置、交通条件、定位、大小、 空间、结构、装修方法、风格、商品类型、配套条件等。在此,对商铺的概念做足够的分析,有利于商铺投资 者在投资过程中做初步的判断。
4、按用途分类 零售业、餐饮业、旅游业、体育、娱乐业、服务业、金融业 5、按面积规格分类 小型商铺:店铺面积在100平方米以下 中型商铺:店铺面积在100—1000 平方米 大型商铺:店铺面积在1000 平方米以上
风情商业街商铺销售营销推广提纲
风情商业街商铺销售营销推广提纲一、市场调研和目标客户分析1. 调研目标客户的购物习惯、消费能力和偏好。
2. 了解市场竞争对手的情况,并分析其业绩和特点。
3. 总结目标客户的共同特点,确定核心客户群体。
二、商铺形象塑造与营销策略制定1. 设计店面展示陈列,吸引目标客户的注意力。
2. 打造店内整体氛围和风格,营造特色体验环境。
3. 制定差异化的营销策略,突出产品特色。
三、线上线下联动的宣传推广1. 在线推广:建立网站或在线商城,打造线上购物平台。
2. 社交媒体营销:利用微博、微信等平台传播品牌形象。
3. 线下推广:参加本地或行业相关的展览、活动,并派发宣传资料。
四、店内销售提升的策略1. 培训员工:提高销售技巧和服务意识,增强客户体验。
2. 举办促销活动:打折、满减等优惠方式吸引客户购买。
3. 客户关系管理:建立客户数据库,定期进行营销活动和跟进。
五、合作与联盟1. 与周边商铺合作,进行共同促销活动,吸引客流量。
2. 加入商业街商铺协会或商圈联盟,共同推广品牌形象。
3. 与供应商合作,提供独家产品或专属折扣,增加竞争优势。
六、客户满意度调查和持续改进1. 定期进行客户满意度调查,了解客户需求和改进建议。
2. 根据调查结果进行持续改进,优化产品和服务。
3. 建立客户维系机制,保持与客户的长期合作关系。
七、协同推广与互动营销1. 与周边商铺合作,进行联合推广活动:与同行业或互补产品商家共同策划推广活动,可以互相吸引客户,增加销售机会,例如共同举办主题活动、推出跨品类优惠套装等。
2. 利用互联网和社交媒体进行互动营销:开展互动性强的线上活动,例如线上抽奖、用户点评奖励等,吸引更多的用户参与,增加品牌曝光度和用户粘性。
3. 举办特色活动吸引关注:开展主题市集、特色展览、产业文化节等活动,吸引目标客户的关注,提高商铺的知名度和影响力。
八、定期营销活动与促销策略1. 节日促销活动:根据不同节日期间,设计相应的促销活动,例如圣诞节、情人节等,推出针对性的优惠政策、礼品赠送等,吸引顾客到店消费。
店面培训大纲总稿
培训大纲销售礼仪目的:1、通过优质规范的行为礼仪培训,塑造员工的新形象,提高员工意识及自身素质;使学员了解服务礼仪的重要性,有效提高服务意识,改善服务心态.2、通过培训使员工提升服务意识,掌握优质服务的技巧和重要的沟通技能,提升工作效率。
3、通过培训为店面树立更优质的形象,为店面的发展带来更全面的收益。
内容:一、仪容仪表:1、头发(1)女:长发:头发垂直,长度过肩属长发,统一扎马尾,发饰不可过于夸张,头发保持清洁,避免有不洁之物粘于头发之上,如有烫发必须打啫喱水;短发:梳理整齐,发饰不可过于夸张,头发保持清洁,避免有不洁之物粘于头发之上,如有烫发必须打啫喱水;(2)男:不可蓄长发(头发长度不过肩),保持干净无油污且精神,无头皮头皮屑等,必须打啫喱水;(3)统一要求:男、女生不允许烫、染怪异发型;2、脸部淡妆(1)女:统一化妆五步曲:粉底、睫毛膏、唇彩、眼影、腮红(眼影及腮红必须统一);(2)男:保持清洁无油渍,汗渍等不洁之物,时刻保持脸部清洁;3、手部:男、女生不蓄长指甲(面向手心,指甲长度不超过1毫米),保持手部清洁,女生不涂有色的指甲油,可佩带一些相应饰品但不可夸张;4、工服:工服平整无褶皱,干净无破损且统一无异味(过季工服在上班时间一律不允许穿着);二、行为举止行为举止分类体姿:坐姿、走姿、站姿、手势、其他;表情:目光、笑容举止行为的礼仪规范:体姿礼仪(一)站姿礼仪站姿是生活静力造型的动作。
挺拔、典雅的站姿是一种静态的美,它是不同质感动态美的起点和基础。
1、几种站立姿势(1)标准站姿。
身体直立,双臂置于身体两侧,双腿脚后跟并拢收紧,两腿呈“V"字型。
(2)前置手站姿.身体直立,双手在体前相握,左手放在右手上,置于腹前,双腿脚后跟并拢收紧,两脚呈“V”字型。
女士双脚可呈"T"字型。
(3)后置手站姿。
身体直立双手在体后相背,两腿左右开立,距离比肩宽略窄.适用于男士。
销售培训计划提纲
销售培训计划提纲一、培训目标1. 了解销售的基本概念和技巧2. 提高销售人员的沟通能力和说服力3. 帮助销售人员建立客户关系4. 培养销售人员的自我管理能力和团队合作精神5. 培养销售人员的市场分析和销售预测能力6. 帮助销售人员掌握销售工具和技术二、培训内容1. 销售的基本概念和技巧- 销售的定义和重要性- 销售的基本流程- 销售的基本技巧- 销售心态和态度2. 沟通能力和说服力- 听取客户需求- 沟通的技巧和方法- 说服力和影响力- 利用故事和案例说服客户3. 客户关系的建立- 客户关系的重要性- 客户的分类和了解- 客户关系维护和管理- 客户反馈和服务4. 自我管理能力和团队合作- 自我管理的重要性- 目标的设定和管理- 时间管理和计划- 团队合作和协作5. 市场分析和销售预测- 市场分析的方法和工具- 竞争对手的分析- 销售预测和计划- 销售数据的分析和应用6. 销售工具和技术- 销售软件的使用- 电子邮件和电话销售技巧- 社交媒体和网络销售- 主动推销和拓展销售渠道三、培训方法1. 理论讲解:通过讲座、PPT等形式介绍销售的基本概念和技巧2. 案例分析:利用实际案例分析和讨论,帮助销售人员理解销售过程和问题解决3. 角色扮演:模拟销售场景,进行销售技巧和沟通能力的实践4. 小组讨论:组织小组讨论,分享经验和问题,促进团队合作和互相学习5. 现场实战:安排销售实地考察和实际销售,锻炼销售人员的销售技能和应变能力四、培训评估1. 测验和问卷:通过考试和问卷调查,评估销售人员对培训内容的掌握和理解2. 观察和反馈:观察销售人员的表现和实际销售情况,提供实时反馈和指导3. 案例分析:通过销售案例的分析和评估,了解销售人员在实际工作中的应用情况4. 个人评定:根据销售人员的个人表现和成绩,进行个别评定和奖惩措施五、培训计划执行1. 培训时间安排:根据销售部门的实际情况,安排培训时间和地点2. 培训内容安排:确定培训内容和讲师,制定详细的培训计划和进度安排3. 培训资源准备:准备培训资料、PPT、案例等培训资源4. 培训人员名单:确定培训人员名单,确定参加培训的销售人员和领导5. 培训跟踪和评估:对培训过程进行跟踪和评估,及时修改和调整培训计划六、总结和改进1. 培训总结:培训结束后对培训效果进行总结和归纳,总结成功经验和问题2. 改进措施:根据培训总结和评估结果,制定改进措施和下一步计划3. 行动计划:制定具体的行动计划和执行方案,落实培训改进和提升销售团队绩效4. 绩效评定:通过实际销售业绩和表现评定,评估培训效果和销售人员的绩效水平七、培训后续1. 持续培训:根据销售部门的实际情况和发展需求,进行持续的销售培训和提升2. 经验分享:定期组织销售经验分享和交流,促进销售团队的学习和提高3. 绩效奖励:根据销售绩效和表现,给予销售人员相应的奖励和激励措施4. 人才培养:帮助销售人员持续成长和发展,建立健康的销售文化和团队精神以上是销售培训计划的提纲,希望能够帮助销售团队提升销售能力和整体绩效。
商铺销售培训提纲
商铺销售培训提纲一、培训导言A.培训目的a.增强员工的产品知识和销售技巧,提高销售业绩;b.提高员工与客户的沟通能力和服务水平,树立良好的企业形象。
B.培训对象a.商铺销售人员;b.具备一定销售基础的员工;C.培训时间和地点a.培训时间:3天;b.培训地点:公司培训中心。
二、培训内容A.销售基础知识培训a.产品知识i.深入了解所销售产品的特点、优势和用途;ii.了解市场竞争对手的产品信息和销售策略;b.销售技巧i.掌握销售过程中的沟通技巧;ii.学习如何提取客户需求,并以此为基础提供合适的解决方案;iii.了解如何处理客户异议和抱怨,建立长久的客户关系;c.销售追踪ii.了解如何进行销售记录和数据分析,以便更好地了解销售业绩和市场趋势;B.客户服务培训a.主动服务i.学习主动迎接客户,提供帮助并解答疑问;ii.了解如何通过积极的行为和言辞传递企业诚信和服务态度;b.问题解决i.学习如何分辨客户的问题类型,并提供合适的解决方案;ii.了解如何应对紧急情况和客户的不满情绪,保持冷静和专业;c.投诉处理i.学习接受客户投诉的正确态度和处理方式;ii.了解如何将投诉转化为客户满意度提升的机会;C.团队协作培训a.了解团队中个人角色和责任;b.学习有效的沟通和合作技巧;c.培养团队精神和归属感;D.销售目标设定与激励a.学习如何设定明确的销售目标和计划;b.了解如何根据销售绩效设定激励机制;c.掌握如何激发销售团队的积极性和动力;三、培训方法A.课堂讲授a.通过专业讲师的授课,传授相关销售知识和技巧;b.以案例分析和情景模拟的方式,提高学员的实际应用能力;B.小组讨论a.分组进行问题讨论和分享经验;b.促进学员之间的互动和合作;C.角色扮演a.模拟真实情景,让学员扮演销售员和客户,锻炼沟通与销售技巧;b.通过反馈和点评,加强学员的自我认知和改进能力。
四、培训评估A.笔试考核a.通过书面考试,检验学员对销售基础知识的掌握程度;B.实际操作考核a.学员进行销售情景模拟演练,考核其沟通和销售技巧;C.反馈及时评估a.组织学员进行培训课后反馈,以了解培训效果和改进要点;b.提供一对一辅导和建议,帮助学员改进自身问题。
店面营销技巧及管理培训大纲
店面营销技巧及管理培训大纲(营销经理补充材料草稿)一.店长的六个角色1、店铺代表者2、政策执行者3、卖场指挥者4、问题协调者5、员工培训者6、成绩分析者二.店长岗位职责1、政策的制定与执行2、店铺的日常经营3、店员管理4、商品管理5、信息管理6、顾客关系管理7、异常情况处理三.店面布置与陈列1、店面布置的作用2、店面布局规划3、方便舒适4、商品布展原则5、店面POP布置6、物料使用规范四.店面销售知识及技能1、亲和力2、主动性3、沟通技巧4、绝对掌握商品知识、功能、科技特色5、仪表与形象6、基础礼仪7、快速应变8、善解人意五.店面销售技巧:五步训练法1、如何观察客户——看的技巧2、如何接近与客户的关系——听的技巧3、如何提供微笑服务——笑的技巧4、客户更在乎你怎么说——说的技巧5、如何运用身体语言——动的技巧六.建立晨会制度1、晨会的目的和重要性2、晨会基本上设定三个目标:提高工作意愿整顿工作内容自我确立目标落实到工作中(督导和检查)七.店内费用合理安排--财务管理1、管理好现金确定收银步骤制定收银制度现金管理掌握收银要点2、合理安排店内费用控制人员成本节约水电费用和杂费避免不合理损耗广告及促销费用精打细算严格控制应收账款科学计算库存商品八.建立完善的管理制度1:专卖店规章制度2:店铺管理处罚条例3:陈列考核标准4:门店电脑使用管理制度5:店铺顾客退、换货制度6:关于员工内购的相关规定7:店铺工作服的管理制度8:店铺请假、调职及解聘制度9:员工离职流程单10:门店账务处理及盘点流程11:店铺财务报表的使用九.人性化管理:1、办好企业的目的首先是为了员工2、如何做好与员工的沟通3、如何激励和培养员工十.经典案例:联想电脑专卖店的营销技巧出师表两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。
门店培训资料(两篇)
引言概述:正文内容:一、销售技巧培训1.1建立良好的沟通技巧:如何与客户建立有效的沟通,包括倾听、提问和反馈。
1.2销售技巧和方法:学习不同的销售技巧和方法,如演示销售、提升附加销售和处理客户异议等。
1.3解决问题的能力:培养员工解决问题的能力,包括处理客户投诉和疑虑,寻找解决方案等。
1.4销售数据分析:学习如何分析销售数据,提取有用的信息,并据此改进销售策略。
1.5营销技巧的更新:探讨市场变化和趋势,帮助员工更新营销技巧,并根据市场需求做出相应调整。
二、产品知识培训2.1产品特点和优势介绍:详细介绍公司的产品特点、功能和优势,帮助员工了解并推广产品。
2.2产品分类和应用示范:分类说明公司产品的不同种类和应用领域,并进行相应的演示和示范。
2.3竞争对手分析:了解竞争对手的产品和优势,并与公司产品进行比较,为员工提供应对策略。
2.4常见问题回答和解答:准备常见问题的回答和解答,帮助员工应对客户疑虑和问题。
2.5产品知识的更新:通过定期的产品知识培训,帮助员工了解新产品和新技术,以满足客户需求。
三、客户服务培训3.1服务态度培养:向员工传授正确的服务态度和理念,强调客户至上的价值观念。
3.2专业服务技能:培养员工良好的服务技能,如礼貌待客、快速反应和问题解决能力等。
3.3个性化服务:教授员工如何根据客户的需求和偏好,提供个性化的服务体验。
3.4抱怨处理:培训员工如何应对客户的抱怨和不满,包括正确的道歉和解决方案的提出。
3.5客户关系管理:教授员工如何建立和维护良好的客户关系,以促进客户忠诚度和再次购买。
四、团队合作培训4.1意识创新和团队协作:提倡团队成员的创新意识和团队合作,以实现共同目标。
4.2有效的沟通和协调:教导员工如何在团队内部进行有效的沟通和协调,以提高工作效率。
4.3角色分工和任务分配:明确团队成员的角色和任务,确保每个人都清楚自己的职责和贡献。
4.4鼓励和认可:建立鼓励和认可的文化氛围,激励团队成员更好地发挥自己的才能和潜力。
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商铺营销培训提纲一、商铺究竟是何种产品1、商铺姓房不是房,是固化的资本,资本的本质是逐利。
商铺和住宅的差异2、商铺和商业的关系商铺的外在形式是建筑和土地,它必须依赖商业来体现它的价值,有“铺”无商,即不能进行商业活动,是死铺或者不是商铺,反之,对商业的适合性越好,越有商业适合性,这就是所谓的“旺铺”。
3、商铺价值和投资价值商铺的构成是商业价值和房地产价值,房地产价值是商铺的基本价值和土地价值有关,商业价值是一种附加价值动态的价值,它依赖房地产形式存在,又决定商铺的价格。
商铺的投资价值在于它能使资本增值。
4、商铺价值判断(1)商业利润;(2)产租能力。
二、前期研究前期调查对商铺营销策略制订有关商铺销售的前期调查主要围绕消费和商业(商铺)展开的1、购买力研究人口:数量是基数、收入是变量家庭:户型化:2.7—4。
瞻供比高,家庭负担重,消费能力弱。
收入:人均收入和家庭总收入收入和人口的年龄、性别、学历、就业(产业)有关(展开)职薪水平调查:可以设立商业服务对象2、消费性支出城市商铺价值和总量消费总支出有关,支出少、商铺多,商铺价值低。
支出细分:消费支出分析、教育、服饰、饮食、休闲等的家庭支出的比例。
各个家庭都有不同的消费支出。
恩格尔系数—40%消费类型转变的标志,低于40%是富裕消费,高于40%是温饱型消费。
这个标志决定了我们基本思维。
3、商业研究影响区域商铺的主要因素(1)商圈:自然商圈,设定商圈。
商圈内的商业布局、消费影响,项目选向。
(2)商业街分类:专业特色街、综合消费类;一般商业街(步行商业街)(3)商业发展趋势:(姜新国商铺投资)(4)主力商业动向:逐步向内地推进。
4、商铺市场(1)商业用地的供应情况(商业用地分类、正三角细分法)(2)在售、在建商铺(区域价格为主)在售、在建项目提示我们今后销售前景及应当采取的措施。
(3)商铺租价租价是房价的基础价格,是房价的真实体现。
租价细分:区域租价、业态租价、商街租价。
(4)商铺总量供应(区域配比量)合适的配比为1—1.5,特殊的理由,如义乌小商品市场,如果过了这个量说明商铺将过剩,项目销售有困难,但是要具体分析,如区域或商圈的配比量低于指标或商铺相对位置优势,主力商企优势、税收倾斜、特殊保护等都会改变竞争态势,使项目脱颖而出。
所在城市的在售商铺和价格、去化速度、及租价分。
先于我们项目或与我们项目同期上市的项目,有哪些?我们怎处理和这些项目的关系?这些都是要重点研究的。
5、在售商铺类型销品茂:商业街、底商、产权式商场、商铺。
三、商铺销售项目1、项目的获得需要我们有一定的优势才能得到项目;如果没有这种优势,自己项目也拿不到,如沙田公司下面有易兴代理公司,但项目还是给荒岛了。
(1)客户优势:要求我们有客户资源(2)商业优势:要求我们与商企密切配合(3)资金优势:要求我们与有资金的机构建立长期联盟(4)专业经验:要求我们不断学习,不断积累经验2、项目获得方式(1)自有(2)代理、总代理、分代理、招商(3)包销、总包和分包、分成(4)一般中介3、工作内容:代理销售、代理招商、定位、策划、推广。
聯系函四、商铺营销(一)定位和决策1、业态选择评价表说明:可以按表左所列指标增加说明1—4项为最高五颗星,5-8项为最高三颗星,是次要指标。
页脚内容42、建筑样式的选取3、业态定位的作用4、产品设计定位以市场需求,适合商业为先导。
建筑方面:包括单元面积、层高、柱距。
投资形式:自营返租、租赁型,商业方面的引导和限制,5、项目决策SWOT分析KFS分析风险分析(书上)财务分析(投资收益、资本收益、现金流量)(二)待售商铺类型1、类型(同前,略)2、待售商铺评价城市类型、规模、规划发展方向(1)人口(略)(2)商圈(略):拥有消费量(3)位置(略):项目位置(4)业态:不同业态有不同的经营方式,不同的市场影响,不同的收益。
(5)交通道路类型:物流道路、客流道路,使用不同交通方式,有不同的商业经营方式,不同利润来源:交通类型细分,双三角关系(我们项目:没有丰富交通线,所以要吸引有车一族高端消费)(6)商品房价格:商品价格越高,商铺价格相应上升。
(三)房地产自身因素1、位置:内外有别,外局:金角银边草肚皮。
内部:死角,有动线者佳(具体位置)2、动线:商场内部的财富流3、面积:双三角关系4、楼层:双三角关系、7A理论5、层高:架空增层,增加投资价值6、通道:最有商业价值的部分7、橱窗:商铺的特征之一8、广告位置:商铺价值集中的精华部分(四)商铺销售的常用手段1、纯街铺:好售,突出自控性强,稳定性好!2、主力商家:托盘3、返租回报:纯投资模式,一般7—12%之间4、以租代售:吸引招商5、使用权:靓铺不愁嫁6、放长年限:40年成为50年、70年,远期价值提高,法律上有漏洞。
7、经营权+租金(同5)8、回购9、基金(份数)(五)商铺售价的制订低于市场价——失败,业主不委托平于市场价——及格,业主将信将疑高于市场价——优势,业主委托决心大,信任程度高,能做到价值透支,价格预估是销售能力强有公司。
(1)自行定价:个案没有比较(2)市场同类比较价:参照类似价格(3)收益定价:8%——12%(4)租金定价:参照所在街市租价提示:请注意楼层、面积差异(六)客户分类大中城市投资者多,中小城市租赁客户多。
1、投资和自用比例50:50%——10%:90%都有2、地域分析外来投资者和本地投资者:城市越大、商业越发达、商铺价值越大,外来投资者越多。
各地情况不同,具体比例也不同,要进行专门研究,销售区域选择:由外及内。
3、投资者的职业分析(1)传统产业人多(2)商业业主(3)灰色收入者(4)国外亲戚(5)先进产业的不稳定收入者(如高级白领)(6)国外归来者4、年龄分类25—30岁约30%(就业)。
45—60岁约50%(养老),其他年龄段约20%(投资或投机)5、客户服务多次投资者,多次销售的机会(1)客户档案(2)建立客户服务网络(3)客户服务:永远的朋友(4)市场引导:投资技术为先,知识和信息传播(5)增值服务:给服务对象获利机会(七)商铺经营1、直接投资和间接投资概念直接投资——商业经营间接投资——出租、套现、炒作等(1)长期持有:留铺(2)商业经营:自营(3)租赁投资:a、经营权或使用权、租约转让b、转租:租金差价2、销售策略的制订不同的市场、不同的销售目标,制订不同的策略(1)市场判析:请您分析商铺市场租、售价格趋势?(2)目标确定收益和效率是一对矛盾,收益最大和速度有关,速度不能产生收益,但在资金短缺点时,速度就变得十分重要了,只有控制合理的效益比,才是最优化的盈利模式。
价格目标时间目标阶段目标(3)销售控制控制目的是为了合理安排销售,达到优化收益的目的。
位置:一般按照差——少量好——中等——好的顺序推盘,注意楼层、位置、朝向、临街、状况等因素。
价格:一般采用逐步推升的办法利好(主力商业入驻)有“逐步释放”、“先行释放”两种。
两种不同释放方式反映了两种不同的推盘策略,逐步释放是“慢热”型,而“先行释放”是快速型。
商业楼盘中,大多采用“快速型”的推盘策略。
(4)销售节奏商铺销售同期不宜过长,一般按照开盘—加温—强销—尾盘方式进行,如中途停顿会发生窝盘现象。
(5)销售讲义编制。
原则:统一口径。
主要反映项目的特点、亮点、盈利点计算公式,投资金额(窗口表)、户型、楼层、业态、主力商业介绍、开发商资信要突出。
(6)案场控制:沙盘、看板、接待台、洽谈台、签约台、财务组成。
原则:功能区域分清,减少相互影响性、美观、大气。
(7)项目主题:a、项目案名:反映产品属性,提升项目形象b、主题:商业主题、物业主题c、推广精神:概括推广内容、生动、简约d、宣传口号:突出项目最亮点e、产品包装五、营销策划1、价值发现(放大镜作用)2、改变竞争态势(反话正讲)3、引起关注(市场认知、市场策动)4、以理服人(蠃利模式演绎,商业逻辑、合理推导)5、商业地产的品牌战略成功的商业地产项目的营销过程就是品牌推广的过程,商业地产营销策划就是品牌策划,商业地产策划是符合商业地产特性,专门的品牌策略。
项目策划的难点在于:(1)项目未被大家接受;(2)价格未被市场认可;(3)市场十分现实。
希望看到真金白银,即成市后才认可项目。
关键看我们如何进行策划。
六、招商商业门槛低,快速扩张中,如果项目本身定位准,商企会来找你。
1、商业生态(1)业态:连锁超市业态、百货业态、特色专卖店、专业卖场、专业市场、购物中心、网上购物、邮购、便利店、餐饮;(2)业种:各种的店2、商业资源分类业态相生相克的原理,商品更新推动业种、业态更新的原理。
(1)产能:中国人多,劳动力过剩,生产能量极大,导致商品过剩;(2)技术更新和科学发展:使得生产能力远远大于消费能力。
(3)销能:商业销售商品兑现产品价值的能力,抓住消费的变化、实现最大量的销售是商企的目标。
商企发展、消费变化、购买力变化、消费倾向。
我们在招商过程中应当十分关注,这样才能达到招商工作的“四两拨千斤”的效用。
目前有几种类型招商和合作模式(1)自行招商,如新天地、香港招来的;(2)主力店带动:大连“万达·沃尔玛”(3)打包式:西安时代百盛——西安电力(4)加盟式:上海曹杨路有个加盟式的“华联·吉买盛”(5)订单式:不可行,压价太低(6)反串式:商企搞商铺开发,借助房地产企业售房(7)委托专业公司招商3、商业资源开发:关心商业业界动态(1)挖潜社会关系(2)商企招商人员(有关联关系)(3)参加专业会议(4)上门访问(5)利用项目,发布招商信息(6)参加行业协会4、研究招商:就要研究商业目标客户——消费(1)消费类型奢侈消费超额消费闲余消费日常消费(2)消费层次盲目消费从众消费理性消费(3)消费倾向随机消费目标消费(4)消费能力强——奢侈较强超额一般闲余日常中——2、3、4一般——3、4弱——4(5)了解消费群体,才能制订招商策略商品的量、价、产品特色服务的竞争,以及符合何类企业的发展方针,招商策略才会有效。
开发商业资源就是要寻找到有市场份额、有市场影响力具有发展潜力的先进商业企业作为房地产机构的商业地产的合作伙伴,使项目的商业价值最大化。
5、招商预案招商是本项目成功的最重要的商业因素,招商因素直接影响到商铺销售,可能影响整个项目的成败,招商工作应当引起本项目决策层足够的重视。
(1)招商定位项目未来商业价值比较高,但是现时价值没有体现出来,成市状况一般,市场认识不足等原因,导致本项目招商启动阶段的工作比较艰苦,但是,我们并不能放低标准进行招商。
(2)招商策略在招商策略制订中,要执行“商机招商”和“撬动招商”的策略,以改变招商前期不利态势。
所谓“商机招商”是针对各商业企业发展战略而制订的招商策略,商业企业有其发展步骤和战略布局的,不可能因为个人倾向而非理性开店。