工行支行市场营销部职员《做一名懂得感恩的员工》读后感
《做一个懂得感恩的员工》的读后感范文（精选3篇）
《做一个懂得感恩的员工》的读后感范文(精选3篇）《做一个懂得感恩的员工》的读后感1感恩不是光在口头的一种评说，要化作工作的动力。
在这个感恩的日子里，领导把这本《做一个懂得感恩的员工》书发给我们每位员工时，我细细翻阅，感触良多，感恩亦多。
感恩其实是一种活智慧的火花，感恩也是一种理想王国的处世哲学。
给自己安装一颗感恩的心：让全社会人人常念感恩报恩的情怀，若此，全社会将是最为和谐的。
感恩，就像阳光一样，给我们带来温暖和美丽。
最有福气的人就是懂得惜福的人。
感恩使我们在失败时看到差距，在不幸时得到慰籍，获得温暖，激发我们挑战困难的勇气，进而获取前进的动力。
要习惯每天清晨起来后对着镜子默默地说：“感谢生活给予了我如此多的美好！”然后是一个幸福的微笑。
调整心态，在抱怨中学会感恩：感恩是不抱怨，永远感恩的人永远不抱怨。
抱怨的人很少积极想办法去解决问题，不认为主动独立完成工作是自己的责任，却将诉苦和抱怨视为理所当然。
我们很容易抱怨，以至于有时我们都不察觉。
年轻人往往充满梦想，这是件好事情。
积极心态与成功是相辅相成的。
心怀感恩，快乐工作：“工作着的人最快乐！”付出、奉献、分享和帮助，这是我们真正的立身之本。
看看自己脚下的土地吧！感恩，让你选择责任而不是借口。
不必为“失去”而难过，因为世间之物本来就是去住无常。
感恩，让你选择责任而不是借口：作为一个员工，有必要清楚自己的责任。
主动承担责任，不要放弃，不要寻找任何借口为自己开脱，这是职场成功的重要法则。
任何借口都是推卸责任。
一个人应该为自己所承担的责任感到骄傲，因为你已经想别人证明，你比别人更突出，你比他们更强。
一个人承担的责任越多越大，证明他的价值就越大。
感恩公司：奉献敬业：工作和生活中，很多人都会患得患失，本来拥有一些自己并不需要的东西，却绞尽脑汁想使这些东西不减反增，为这些终日烦恼，长此下去有损身心健康。
无论从事什么工作，只要你已经着手了，千万别心猿意马地，梦想那些不切实际的诱惑。
做一个懂得感恩的员工 《做一个懂得感恩的员工》的读后感
做一个懂得感恩的员工《做一个懂得感恩的员工》的读后感【--感恩节】《做一个懂得感恩的员工》本书主要讲述了在工作生活中，要调整自己的心态，多一份感恩，少一份抱怨。
的，供参考！首先，感恩我的父母。
是父母赐予我们生命，是他们辛辛苦苦把我养大成人，照顾我的生活，教导我如何做人，还为我牵肠挂肚。
我现在终于理解了，什么是儿行千里母担忧。
面对父母对我们无私而伟大的爱，我们又有什么理由不对父母感恩呢？感恩父母，感恩天下所有的父母们。
其次，我要感谢我的老师，在十几年的求学生涯中，如果没有老师们的谆谆教导，我不知道我会在人生的道路上偏离多少，是他们培育了祖国的又一个花朵。
最后，我还要感谢亲人，朋友，领导，同事，以及我所认识的人，他们都在某些方面帮助过我，都应在我的感恩之列。
人，为什么要学会感恩，那就是让你懂得你的生命不是你一人所有，世界上任何一样东西也不单属于你个人，请珍惜你个人生命的同时珍惜你所拥有的一切，珍惜他们为你的努力和付出……。
有些人似乎天生的会感恩，令人钦佩不已；会善待自然，善待他人，其实这就是善待自己。
学会感恩有助于你的成功，懂得感恩是一个员工优良品质的重要体现，学会感恩是一个员工做好工作的精神动力。
一个懂得感恩的人并不一定会成功,可是不懂感恩的人铁定不会大成功.每一个世界级的成功人士,都拥有一颗感恩的心!值得感谢的事情越来越多,理所当然的事情越来越少,相信在不久的将来,你一定会超级大成功!近期，我较仔细的阅读了《做一个懂得感恩的员工》，这部书对我的启发很大，下面我就简单的说说读这本书一点感受，与大家共勉。
当前，中国正在建设和谐社会，“感恩”的文化氛围正是这个政治导向的实践。
所以，现在谈感恩正好符合国情、符合院情、符合我们现在所处的大环境，作为一个医院，我们更需要一种团结和谐的文化氛围，我感觉“感恩”就是这种氛围的具体表现形式之一，是我们文化建设不和分割的一部分。
俗话说：“滴水之恩，涌泉相报。
”还有小时候学的“饮水不忘掘井人。
做一个懂得感恩的员工读后感1
《做一个懂得感恩的员工》读后感根据市局的文件安排和统一要求, 我单位每人发了一本由谢文辉同志主编的《做一个懂得感恩的员工》一书, 工作之余我对它进行了仔细的研读。
这本书针对“懂得感恩、学会感恩”这一核心理念进行了比较充分的诠释, 分别从拥有感恩的心境、驱除抱怨心态、感恩公司、感恩同志等多个角度进行分析, 使我深受启发。
感恩不一定要感谢大恩大德, 感恩是一种生活态度, 一种善于发现美并欣赏美的道德情操。
在物质生活富裕的今天, 我们常常对周围的一切不以为然, 有些人把金钱和利益看得太重, 而忽视了人及人之间的感情, 觉得父母的细心照顾, 朋友的关心帮助都是理所当然的, 忙忙碌碌的生活, 让我们忘记了感恩, 无暇去感恩。
有很多时候, 甚至把感恩简单局限于某些大恩大德, 而忽视了日常的生活细节。
世界上没有什么事情是理所当然的, 他人给予你的亲情、友情、爱情都是因为他们爱你, 而不是欠你, 因而, 感激他们正是你应有的做人良知。
该书中有许多精僻的小故事, 但是却道出了人世间的大道理。
做一个懂得感恩的人, 首先要给自己安装一颗感恩的心, 让自己生活在感恩的空气中, 把感恩变成自己的一种精神一种境界, 只有真正的心存感恩, 才会知足惜福, 才会对任何事情平心静气, 才能自发的真正的做到严于律己, 宽以待人。
感恩, 才不会找借口。
主动承担责任, 不要放弃, 不要寻找任何借口为自己开脱, 这是职场成功的重要法则。
在这个浮躁的社会里, 很多人习惯了遇到问题或经受挫折的时候, 把注意力全部放在抱怨上。
在抱怨中, 对于拥有的幸福熟视无睹, 不懂珍惜, 却单纯地放大缺憾；在抱怨中, 患得患失, 斤斤计较, 把感恩越抛越远。
抱怨是失败的一个借口, 是逃避责任的理由。
只要你依然是整体中的一员, 就不要谴责它, 不要伤害它, 否则你只会诋毁公司, 同时也断送自己的前途。
任何借口都是推卸责任, 在责任和借口之间, 选择责任还是借口, 体现了一个人的工作态度。
工行支行市场营销部职员做一名懂得感恩的员工读后感
工行支行市场营销部职员《做一名懂得感恩的员工》读后感工行支行市场营销部职员《做一名懂得感恩的员工》读后感怀感恩心做服务事“感恩是世界上最甜蜜的事情，”这是古希腊的一句谚语。
“感恩”是心境，是甜蜜的感受，它使人性的真善美发挥到极致，让社会充满着爱心。
因有它，世上最遥远的距离也会变得虚无，更因有它，让人觉得快乐与满足。
整个社会，人人都学会感恩，这个世界就会变得很与谐，到处都充满阳光。
今年的感恩节令我感慨万千在分行举办的读书活动中，我读了《做一名懂得感恩的员工》一书。
提到感恩，人们首先想到的是对父母、长辈的养育之恩的感动与回报，羔羊跪乳，乌鸦反哺，讲的都是这个道理；还有就是对领导的知遇之恩的回报，或者对自己有过救命之恩或帮助过自己的人们的回馈，滴水之恩，当涌泉相报。
该书中把这一理解挖掘的更深一层，包含了对同事的感恩，对工作的感恩，还有对竞争对手与敌人的感恩，还有很多……该书由浅入深，从个人、企业及社会的各个角度，以事例为证，层层分析各种利弊，阐述了做一个感恩的员工的重要性。
结合现实工作我认为感恩是心理情感，要把他运用到实际工作中做到“怀感恩心，做服务事”，践行感恩理论的实际应用要做到：一．怀感恩心，做为社会服务的事最为工行的一员总行提出的“您身边的银行，可信懒的银行”这句话是工行的愿景。
也就是长久以来我们对国家、对社会、对人民的承诺。
他已经潜移默化的深入到工行的每一位员工心中。
信赖就是责任，表达了工商银行作为中国最大的银行的社会责任。
也就给我们每一位员工提出更高的要求，国家、社会的发展给我们提供了就业的机会，不只是养家糊口，创造的社会价值推动了社会的进步与发展。
所以我们要感谢国家给了我们就业的机会，感谢父母给了我们从事这一事业所需的文化程度与不断学习创新的精神。
使我们作为社会的一员有为人民大众服务的机会。
我要感谢工行，是工行的竞聘机制使我有机会从一名普通的储蓄员成长为一名合格的网点负责人，双水道直属支行成立后又有机会竞聘为市场营销部副经理。
做一个懂得感恩的员工读书心得体会范文
做一个懂得感恩的员工读书心得体会范文标题：感恩与成长：我在工作中的读书心得体会导言：感恩是一种美好的品质，是能够帮助我们更好成长和进步的一种态度。
作为一名员工，我深切体会到了感恩的重要性，也通过阅读一些相关的书籍，进一步加深了对感恩的理解。
本文将从感恩与成长的关系、感恩的内涵、感恩的实践等方面分享我在工作中的读书心得体会。
一、感恩与成长的关系感恩和成长是密不可分的。
我们在工作中的成长往往不是孤立的，而是来自于他人的帮助和支持。
感恩就是对这些帮助和支持的一种回馈，也是对自己成长过程中的收获的一种体现。
感恩能够让我们更加谦逊和真诚，也能够让我们更加珍惜并善用所获得的机会和资源，从而实现更好的成长和发展。
二、感恩的内涵1. 感激他人的帮助：我们在工作中会遇到很多困难和挑战，但同时也会遇到很多给予我们帮助和支持的人。
感恩就是对这些人的一种感激之情，是对他们的付出和努力的认可和尊重。
2. 珍惜所拥有的：感恩并不只是对他人的感激，更重要的是对自己所拥有的一种珍惜和感激之情。
我们要懂得感恩自己拥有的一切，包括工作的机会、资源和成长的空间等。
珍惜和感激自己所拥有的，能够让我们更加珍惜并充分发挥自己的才能和潜力。
3. 回报社会：感恩也意味着要回报社会。
我们所受到的帮助不仅仅是为了我们个人的成长，更重要的是为了我们能够将这种帮助传递给他人，为社会做出自己的贡献。
三、感恩的实践1. 表达感谢之情：在工作中，我们要学会及时地表达对别人的感谢之情。
当别人给予我们帮助或支持时，我们应该及时给予肯定和认可，并表达我们的感激之情。
这不仅是对别人的尊重，也是对他人付出的一种回馈。
2. 分享所学所得：感恩也意味着要将自己所学所得分享给他人。
当我们在工作中获得了一些经验和收获时，要懂得与他人共享，帮助他人更好地成长和进步。
这样，我们不仅能够回报社会，也能够让自己的成长更加全面和深入。
3. 积极回馈社会：感恩更需要我们从自己身上开始，积极回馈社会。
《做懂得感恩的员工》读后感
《做懂得感恩的员工》读后感《做懂得感恩的员工》读后感最近我利用工作之余的时间阅读了《做懂得感恩的员工》这本书，主要内容为参透感恩，领悟感恩的真义；感恩工作，用感恩的心工作；感恩企业，对组织永远心存敬意；感恩领导，感谢领导的栽培和提拔；感恩同事，与团队一起成长；感恩客户，超越客户的期望等。
读完这本书，我在脑海中深刻地记下了这句话：感恩不需要本钱，但感恩却有无价的同报。
知足惜福，用感恩的心去工作。
当我认真读完这本书，我终于明白为什么有的人工作并快乐着、事业有为，而有的人却满怀抱怨、一事无成——这一切都源于是否有一颗感恩的心。
感恩与责任是职业精神的源头，履行责任是发自内心的感恩行为，而责任那么是事业成功的基石。
在学生时代，我就经常听到“感恩”这一词语。
关于感恩，日本著名企业家稻盛和夫曾经说过这一话：“‘感恩’非常重要，我们要感恩周围的一切，因为我们不可能一人活在这个世界上。
空气、水、食品，还有家庭成员、单位同事，还有社会——我们每个人都在周围环境的支持下才能生存。
”因此，感恩对于我们每个人来说都非常重要。
感恩是一种处世哲学，是生命中的大智慧。
人生在世，不可能一帆风顺，种种失败、无奈都需要我们勇敢地面对，豁达的处理。
这时，是一味地埋怨生活，从此变得消沉？还是对生活满怀感恩，跌倒了再爬起来？英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。
”感恩，是一种唱歌生活的方式，它来自对生活的爱与希望。
感恩也是一种能力，更是获得能力的途经。
鼓励大师安东尼·罗宾就曾经说过：“成功的第一步就是先存有一颗感恩的心，时时对自己的现状心存感谢，同时也要对别人为你所做的一切心怀敬意和感恩之情。
”如果一个下属不懂得感恩，就不值得领导提携；如果一个员工不懂得感恩，就不值得老板重用；如果一个孩子不懂得感恩，就是家庭教育失败；如果一个学生不懂得感恩；就难成有用的人才。
在生活中，我们总会遇到不如意的事情，有的人也习惯了抱怨，抱怨命运不公，抱怨生不逢时，抱怨造化弄人。
《做一个懂得感恩的员工》读后感（通用12篇）
《做一个懂得感恩的员工》读后感（通用12篇）《做一个懂得感恩的员工》读后感篇1近期，我较仔细的阅读了《做一个懂得感恩的员工》，这部书对我的启发很大，下面我就简单的说说读这本书一点感受，与大家共勉。
当前，中国正在建设和谐社会，“感恩”的文化氛围正是这个政治导向的实践。
所以，现在谈感恩正好符合国情、符合院情、符合我们现在所处的大环境，作为一个医院，我们更需要一种团结和谐的文化氛围，我感觉“感恩”就是这种氛围的具体表现形式之一，是我们文化建设不和分割的一部分。
俗话说：“滴水之恩，涌泉相报。
”还有小时候学的“饮水不忘掘井人。
”这些都是感恩的典范。
可以这样讲，知恩图报，是我们中华民族的传统美德。
“感恩”的文化行为里包涵着和谐、仁爱的精神，包涵着平等生活、生存的价值观。
施恩者是爱的张扬，感恩者是对爱的回报；施恩和感恩的和谐统一形成其乐融融的文化氛围。
感恩犹如心灵的泉水，源源不断，它滋润心田，免于干涸。
它让生命充满生机，洋溢朝气，遍洒阳光。
英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。
”你感恩生活，生活将赐予你灿烂的阳光。
书中有这么一段话我特别欣赏：“感恩不一定要感谢大恩大德，感恩是一种生活态度，一种善于发现美并欣赏美的道德情操。
如果我们拥有一颗感恩的心，善于发现事物的美好，感受平凡中的美丽，那我们就会以坦荡的心境、开阔的胸怀来应对生活中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩！要习惯每天清晨起来后对着镜子默默地说：感谢生活给予了我如此多的美好！然后是一个幸福的微笑。
”一个单位如果形成了这样的文化氛围，这个单位一定会有活力，有生机，有凝聚力，有旺盛的生命力。
一个员工，从参加工作的第一天起，就要萌生感恩业主的意识。
企业为你提供了工作、学习、生存的环境，岂有不感恩之理。
两个人之间的感恩，也许是对施恩者直接给予物质回报，但是作为一个单位的一员对单位的感恩却不是这样，而是兢兢业业、脚踏实地地工作，要干一行，爱一行，专一行，力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。
《做一个懂得感恩的员工》读后感精选
?做一个懂得感恩的员工?读后感首先，感恩我的父母。
是父母赐予我们生命，是他们辛辛苦苦把我养大成人，照顾我的生活，教导我如何做人，还为我牵肠挂肚。
我现在终于理解了，什么是儿行千里母担忧。
面对父母对我们无私而伟大的爱，我们又有什么理由不对父母感恩呢？感恩父母，感恩天下所有的父母们。
其次，我要感谢我的老师，在十几年的求学生涯中，如果没有老师们的谆谆教导，我不知道我会在人生的道路上偏离多少，是他们培育了祖国的又一个花朵。
最后，我还要感谢亲人，朋友，领导，同事，以及我所认识的人，他们都在某些方面帮助过我，都应在我的感恩之列。
人，为什么要学会感恩，那就是让你懂得你的生命不是你一人所有，世界上任何一样东西也不单属于你个人，请珍惜你个人生命的同时珍惜你所拥有的一切，珍惜他们为你的努力和付出……。
有些人似乎天生的会感恩，令人钦佩不已；会善待自然，善待他人，其实这就是善待自己。
学会感恩有助于你的成功，懂得感恩是一个员工优良品质的重要表达，学会感恩是一个员工做好工作的精神动力。
一个懂得感恩的人并不一定会成功,可是不懂感恩的人铁定不会大成功.每一个世界级的成功人士,都拥有一颗感恩的心!值得感谢的事情越来越多,理所当然的事情越来越少,相信在不久的将来,你一定会超级大成功!仔细拜读了?做一个懂得感恩的员工?这本书，里面很多小故事让我深受感触，那些对待工作、对人、对事的态度，对那些浅显而又深刻的话语的细细体会，想想自己的工作环境、工作态度，身边的同事和朋友，有很多的感受。
我们要懂得感恩，不要将拥有的一切都视之为理所当然，作为一名员工，我们要感谢我们的工作，它不仅给了我们生存的物质，还为我们提供了展现人生价值的舞台，让我们的人生阅历得以丰富，让我们的聪明才智找到了萌芽的乐土。
对领导，我们要心怀感恩，没有领导的信任和支持，我们的努力最终可能空空如也。
对同事心怀感恩，个人的力量是渺小的，任何工作的成功都是同事间相互帮助、共同努力的结果。
做一个懂得感恩的员工
《做一个懂得感恩的员工》读后感《做一个懂得感恩的员工》这部书对我启发很大。
书中有许多精僻的小故事，虽然简短，但是却道出了人世间的大道理。
人，为什么要学会感恩，那就是让你懂得你的生命不是你一人所有，世界上任何一样东西也不单属于你个人，请珍惜你个人生命的同时珍惜你所拥有的一切，珍惜他们为你的努力和付出……。
有些人似乎天生的会感恩，令人钦佩不已；会善待自然，善待他人，其实这就是善待自己。
用感恩的态度体会工作的快乐，学会感恩有助于你的成功，懂得感恩是一个员工优良品质的重要体现，学会感恩是一个员工做好工作的精神动力。
一个懂得感恩的人并不一定会成功,可是不懂感恩的人铁定不会大成功.每一个世界级的成功人士,都拥有一颗感恩的心!值得感谢的事情越来越多,理所当然的事情越来越少,相信在不久的将来,你一定会超级大成功!企业需要一种团结和谐的文化氛围，而“感恩”就是这种氛围的具体表现形式之一。
当前，中国正在建设和谐社会，“感恩”的文化氛围正是这个政治导向的实践。
一个企业如果形成了这样的文化氛围，这个企业一定会有活力，有生机，有凝聚力，有旺盛的生命力。
一个员工，从参加工作的第一天起，就要萌生感恩业主的意识。
企业为你提供了工作、学习、生存的环境，岂有不感恩之理。
“海纳百川，有容乃大！”在我们工作和生活中，磕磕绊绊少不了，困难也少不了，但当我们怀着一颗感恩的心去对待时，包容一切，我们就是一滴水，就会融入江河湖海，就会融入周边环境，就会融入工作和生活，就变成了工作和生活中的一个元素，哪里还会存在障碍和困难呢。
障碍和困难是心的感受，当怀着一颗感恩的心时，心量扩大，包容一切，障碍和困难就是其中一分子，成为我们自己工作和生活的一部分，哪里有自己障碍自己的道理。
“有容德乃大；无求品自高！”所以古人讲“勇者无畏”是有道理的。
佛家讲：“菩提本有；烦恼本无”也说明了这个道理。
道理明白了，还要落实在我们工作和生活上，形成执行力才可得到真实利益，否则成为了空谈。
2024年做一个懂得感恩的员工读书心得体会
2024年做一个懂得感恩的员工读书心得体会《懂得感恩的员工》读书心得体会在我____年加入公司，成为一名员工时，我从未想过要去感恩公司，感恩领导，更不用说感恩同事。
对我来说，工作就是为了生活，只要能得到薪水，完成自己分内的工作就足够了。
然而，经过三年的工作经验，我逐渐认识到，作为一名员工，对于所受的恩惠应该心存感激，并有所回报。
经过经理的推荐，我读了一本名为《感恩的力量》的书籍，启发了我在工作中懂得感恩的重要性。
以下是我对这本书的读后感和心得体会。
第一章主动表达感谢之意在书中，作者通过一系列的故事和例子告诉我们，感谢不仅仅是一种礼貌道德，更是一种积极的行为。
通过主动表达感谢之意，我们可以增强与同事之间的联系，建立信任关系，以及激励他们的工作动力。
在我的实践中，我开始主动向同事表达感谢之意，不论是他们帮助我的一点小事还是给我提供了重要的帮助。
我意识到，一个简单的“谢谢”能够带来巨大的正能量，不仅对我和同事之间的关系有所改善，也有助于整个团队的合作与进步。
第二章随时随地心存感激之心书中提到的感激之心的观点对我产生了深远的影响。
作者强调了一个很重要的观念，即应该随时随地心存感激之心，认识到周围人和事物的价值。
这让我意识到，工作环境中的每一个细节都值得我们去感激，每一个同事的努力和付出都是不可或缺的。
因此，我开始每天记录一些值得感激的事情，无论是一个顺利完成的项目，还是同事之间的合作与帮助。
这样做不仅让我对工作充满了热情和动力，也让我对自己的工作价值和影响力有了更深的认识。
第三章关怀他人成为一个体贴的人关怀他人是感恩的另一种表达形式。
在这一章节中，作者通过许多真实的案例告诉我们，关注他人的需求并主动为他们提供帮助和支持是懂得感恩的员工应具备的品质。
我开始关注同事的状况，并主动向他们伸出援手。
无论是帮助他们解决工作上的问题，还是在生活上给予关怀和理解，我希望自己并不局限于一个工作伙伴的角色，而是成为他们信赖和依靠的人。
做一个懂得感恩的员工读后感
《做一个懂得感恩的员工》读后感拜读了《做一个懂得感恩的员工》这部书对我启发很大。
使我深深体会到企业需要一种团结和谐的文化氛围，而“感恩”就是这种氛围的具体表现形式之一，人生同样需要“感恩”带来的亲情、友情的融洽，工作关系的和谐。
俗话说：“滴水之恩，涌泉相报。
”“饮水不忘掘井人。
”知恩图报，是我们中华民族的传统美德。
“感恩”的文化行为里包涵着和谐、仁爱的精神，包涵着平等生活、生存的价值观。
施恩者是爱的张扬，感恩者是对爱的回报；施恩和感恩的和谐统一形成其乐融融的文化氛围。
一个企业如果形成了这样的文化氛围，这个企业一定会有活力，有生机，有凝聚力，有旺盛的生命力。
一个员工，从参加工作的第一天起，就要萌生感恩业主的意识。
企业为你提供了工作、学习、生存的环境，岂有不感恩之理。
员工对公司的感恩不是指的世俗那些对施恩者直接给予物质回报，而是兢兢业业、脚踏实地地工作，干一行，爱一行，专一行，力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。
同时，要遵守国家的法律，遵守企业的规章制度，搞好和周围同志之间的团结，做到谦和、谦虚、谦让。
也就是古人说的要当一个“劳谦君子”。
一句话，公司员工对公司的感恩主要是通过自己优秀的业绩和优秀的道德素养来表现。
当然，任何事物都是辩证的。
作为公司管理者一方，也要为员工感恩创造基本条件。
把员工看做是兄弟姐妹，是一个家庭。
从社会结构学角度看，夫妻是最小的家庭，国家是最大的家庭，单位或公司是介于二者之间的家庭。
窃以为单位或公司这个家庭与夫妻这个小家庭同等重要，试想，在单位或公司的工作时间占了一天时间的三分之一左右，这难道不重要吗？如果一个人在这个时段里工作环境不好，工作不好，肯定会影响心情舒畅。
所以，公司主也要从文化上认识这个辩证关系，尽量为员工创造优美的工作环境，做一个具有仁爱精神的管理者。
这部书不仅提出了员工感恩公司，还提出了员工与员工之间的相互感恩。
难能可贵。
这种感恩关系的形成，可以从情感上把员工紧密地团结起来，从而产生巨大的创造力量。
做一个懂得感恩的员工的读书心得(11篇)
做一个懂得感恩的员工的读书心得（11篇）做一个懂得感恩的员工的读书心得（通用11篇）做一个懂得感恩的员工的读书心得篇1《做一个懂得感恩的员工》这本书针对懂得感恩，学会感恩这一核心理念进行比较完美的诠释，并分别从驱除抱怨心态、感恩失败、感恩公司、感恩领导、感恩同事等多个角度进行分析。
读罢此书，感觉到精神得到了洗礼、思想得到了升华。
感恩是中华民族的传统美德。
饮水思源的古训家喻户晓，滴水之恩当以涌泉相报的思想老少皆知。
落红不是无情物，化作春泥更护花是落叶对根的感恩，谁言寸草心，报得三春晖是儿子对母亲的感恩。
感恩，也是一个正直的人的起码品德。
因为，父母对我们有养育之恩，老师对我们有教育之恩，领导对我们有知遇之恩，同事对我们有协助之恩……同样更需要感恩的是我们的企业，是它给我们提供了一个挥洒青春热血、谱写壮美诗篇的舞台！懂得感恩是一个员工优良品质的重要体现。
这样的人方能成为优秀的员工，因为他知道感恩，知道如何去感谢一个组织，知道如何去感谢帮助过他的人，这是其做好工作的一个起码的基础。
曾经看过一个故事：两个人一起出游，由于某个原因两个人吵架了，一人被另外一人打了一下，被打的人就气呼呼的把这事写在了沙子上一一某天某某打了我。
有一天，因为失足，这个人差点掉下去，另一个人就拉住了他。
这个人马上在石头上刻着一一某天某某拉了我一把。
结果另一个人感到很奇怪，为什么我打了你，你写在沙子上，而我拉了你，你却给它刻在石头上？这个人就解释说，过去的不愉快就应该像沙子上的字一样，随着时间的流逝，慢慢又被沙子填上，心里的不愉快慢慢地被抹平。
而那些帮助自己的事，就像那刻在石头上的字，无论天长日久，都不会被冲刷去，永远牢记在心。
这就是所谓的感恩。
常常怀着感恩的心去工作，就不会老记着生活中的黑暗面，感觉生活中到处都是烦心的事情。
只要让人感觉身边的人和事都是那么的善良，那么的令人愉悦，那么就会有着一个好的心情。
感恩，唤醒了内心的驱动力，孕育了敬业精神，工作中时刻怀着一颗感恩的心，用爱心对待每个人，你就能够自觉而出色地做好自己的每一件事。
《做一个懂得感恩的员工》读后感
《做一个懂得感恩的员工》读后感前言《做一个懂得感恩的员工》是一篇让我深受触动的文章。
在这个竞争激烈的社会中，我们常常追求个人的利益和成功，往往忽略了感恩的重要性。
这篇文章以身边的真实故事为例，深刻地阐述了为什么做一个懂得感恩的员工是如此重要，同时也给出了实践的建议。
感恩的意义与价值感恩是一种人性的美德，它让我们意识到自己所得到的一切都来自他人的帮助和支持。
在工作中，我们常常受益于同事的帮助、上司的关心以及客户的支持。
然而，很多时候我们并没有及时表达感激之情，这不仅让别人感到不被重视，也会让我们失去良好的人际关系与合作机会。
因此，做一个懂得感恩的员工，不仅能够提升自己的社交技巧和人际关系，还能够激发团队的凝聚力和合作效率。
实践感恩的建议1.及时表达感激之情：无论是对于同事的帮助，还是对于客户的支持，都要学会及时表达自己的感激之情。
可以通过口头或书面的方式，向别人表达自己的谢意。
2.公开赞扬他人的优点：当我们发现同事或上司的优点时，应该及时公开赞扬，让别人感到被重视和认可。
这不仅能够增强团队的凝聚力，还能够提升自己的领导力。
3.积极主动地回馈他人：我们要懂得回馈他人，无论是通过帮助同事解决问题，还是提供客户满意的服务，都可以让别人感到被重视和受益，进而提升自己的影响力和工作满意度。
感恩的实践案例在文章中，作者讲述了一个真实的故事，让我深受感动。
故事中的主人公是一位销售经理，他通过他人的帮助和支持，解决了一个关键客户的问题，最终赢得了客户的满意和信任。
在此过程中，他懂得感恩，及时向帮助他的同事表达谢意，并且主动回馈他人。
这种感恩的行为不仅让他的团队更加团结，也让他在工作中取得了巨大的成功。
结语《做一个懂得感恩的员工》这篇文章给我留下了深刻的印象。
感恩是一种美德，它让我们在工作中更加积极主动，并且能够激发团队的凝聚力和合作效率。
通过及时表达感激之情、公开赞扬他人的优点以及积极主动地回馈他人，我们可以成为一个懂得感恩的员工，在工作中取得更大的成功和发展。
“做一个懂得感恩的员工”心得（★）
“做一个懂得感恩的员工”心得（★）第一篇：“做一个懂得感恩的员工”心得心得体会前不久，单位发了一本《做一个懂得感恩的员工》的书，要求每一位员工认真阅读，阅读后要求写心得体会，我想，既然要求阅读，肯定有它阅读的价值和意义。
随手拿起这本书，浏览了目录，拿回家后抽空慢慢阅读。
此书针对“懂得感恩，学会感恩”这一核心理念进行了比较完善的诠释，并分别从驱除抱怨心态、感恩失败、感恩公司、感恩老板、感恩同事等多个角度进行分析。
详实地讲述了人们如何面对现在所拥有的工作，要有一颗感恩的心，不要过分计较薪水，得失；要注重工作带来的乐趣，带给自己的发展机会。
勉励员工只要带着感恩的心去工作，人与人之间的关系就会真诚起来，就会包容别人的错误，以积极的态度投入到工作中。
文中举一反三，详实地论述员工要以企业的利益为重，多为企业着想，多为企业奉献自己的才智；奉劝员工在工作中把细节做好，注重细节带来的成功机会；强调只有在工作中积极主动，常怀感恩之心，常做有益之事，才能感受工作带给我们快乐，带给我们成功。
书中从多方面详细阐述了感恩与工作的关系，以及如何带着感恩的心去工作，可以说观点鲜明，论据充分，论证合情合理，读后受益匪浅。
静心地读完本书，使我感触很深，它拓宽了我对工作态度的认识和理解，使我认知了感恩，学会了怎样去工作。
懂得带着感恩的心去工作是世界众多知名企业的企业文化，它是企业生存和发展的重要形式体现，也是员工不断进步的动力和源泉。
更是企业走向强大的坚实基石。
阅读这本书，我体会到感恩之心在工作中所体现的价值。
懂得只有怀着感恩的心去工作，才能更好地培养人与人之间的真诚，才能达到工作中的默契。
懂得只有怀着感恩的心去工作一个团队才会有默契，才会少了尔虞我诈，才会有真诚的合作关系。
如果拥有感恩的胸怀，即使一个邪恶的人就此会变得善良，在工作中也就会包容别人的错误，我们也就不会过多的计较人生的成败得失；也就不会产生抱怨，在工作中就不会感到乏味。
学习《做一个懂得感恩的员工》心得体会
学习《懂感恩、讲奉献、不抱怨》心得体会《懂感恩、讲奉献、不抱怨》真是本好书。
读后我深受启发，深感这是一本自我教育、自我提升的好教材。
在行业不断改革发展、员工工作压力日益增大的今天，读完本书，使我确实得到了精神的洗礼和思想的升华。
“感恩”一词虽然是个舶来词，但我国这个讲道德、重情义的礼仪之邦却更能为其提供滋养的土壤。
我们要正确看待事物发展的两个方面，知道矛盾是可以互相转化的，从而树立积极良好的心态，这对于我们，尤其是对于党员来说其实是早已知晓了的。
然而，随着近来工作压力的增大、各种新问题新情况的不断涌现，使得我们整日埋头忙于新市场新客户的开发、绞尽脑汁的寻找新的优质农户、马不停蹄的充电学习以及参加各种会议……疲劳之余，心中难免会产生一丝抱怨和不满，并不自觉得就把这种情绪带入到了工作当中去。
不可否认，糟糕的情绪确实能够传染，给周围人带来烦恼。
这样既阻碍了工作效率的提高，也不利于同事间的和谐相处。
如果总是带着这种抱怨和不满的心态工作，那又谈何努力工作，为增加我单位经济效益而尽心尽力？谈何为确保自我各项工作上水平而尽职尽责？“拥有一份工作，就要懂得感恩”。
首先，我们要感恩于单位。
且不说单位为我们提供了广阔的发展空间和自我价值实现的渠道，单是为我们提供了最基本的生存环境这一点就已经值得我们去感激了。
更何况，随着用人机制的改革，单位为我们员工提供了如此之多的培训学习机会和晋升发展渠道。
只要我们员工自己肯付出努力，就一定能充分发挥自己的潜能和价值，这不能不说是对我们员工的一种“恩”。
作为员工，且不说应该在本职岗位上兢兢业业、踏踏实实的工作，最起码也要懂得珍惜现在所拥有的一切，怀着一颗平常心态，去正确看待现在的忙碌和辛苦，远离牢骚和抱怨。
要知道，忙碌也是一种幸福，要是哪一天真的停了下来，没工作了，那肯定得比现在还痛苦。
在社会竞争日趋激烈的今天，工作机会得来十分不易，所以，不论我在什么岗位、担任什么职务，都要让自己拥有感恩的心态，竭尽全力去做好自己应该做的事情，如果遇到挫折和困难，就要及时调整自己的思维和心态，凡事往好处想，用实际行动去回报单位对我们的“恩”。
读《做一个懂得感恩的员工》有感
做一名感恩的烟草员工
-------读《做一个懂得感恩的员工》有感
当我把这本《做一个懂得感恩的员工》书放在案前，细细翻阅，感触良多，感恩亦多。
回忆刚毕业时，怀着一颗激动不安的心，面临着多种选择，是去读研究生继续深造，还是回家乡的一所学校去任教，还是和众多同学一样去大城市“闯天下”？又或者是和“千军
万马”一起去挤公务员的那座“独木桥”？最终，感谢嘉兴烟草提供给了我们一个公平的就业竞争机会，也许是缘分，也许是自己很幸运，最终很顺利地“过关斩将”成了嘉兴烟草公司海宁分公司的一员。
读完这本书后，我深深的感觉到，作为一名员工，从参加工作的第一天起，就要萌生感恩业主的意识。
我们要感谢我们的工作，它不仅给了我们生存的物质，还为我们提供了展现人生价值的舞台，让我们的人生阅历得以丰富，让我们的人格得以锤炼，让我们的聪明才智找到萌芽的乐土。
学会感恩，我们就会变得宽容，不再抱怨，不再计较；学会感恩，我们便能以一种更积极的心态去回报我们感恩的对象；学会感恩，我们会怀抱一颗感恩之心，去帮助那些需要帮助的人；学会感恩，我们会摒弃那些阴暗自私的欲望，使心灵变得澄澈明净……
学会感恩，学会付出，更要学会享受付出所带来的快乐，以感恩的心去接受别人所给予的任何一种付出，你自然还会获得更多的回报。
只要我们学会感恩，就会发现感恩的力量无比强大，它能让我们每天充满激情和活力，让我们的客户、老板、同事等愿意信赖、帮助我们，让我们洞悟工作的意义和人生的真谛，让我们的工作变成能够体现人生价值的事业而不仅是谋生的手段，从而实现从平凡到卓越的飞跃。
做一个懂得感恩的员工读书心得体会(4篇)
做一个懂得感恩的员工读书心得体会感恩是一种美德，尤其在职场中，作为一个员工，懂得感恩至关重要。
读了一些相关的书籍后，我深刻体会到了感恩带来的种种好处。
下面是我的读书心得体会，希望对大家有所启示。
首先，懂得感恩可以提升自己的幸福感。
在工作中，我们时常会遇到各种挑战和压力。
但是，当我们懂得感恩时，我们就能够更加关注和珍惜那些给予我们帮助和支持的人。
无论是领导的鼓励和赞扬，还是同事的合作和帮助，都是我们工作生活中的宝贵资源。
当我们懂得感恩时，我们会感受到更多的快乐和满足感，从而提升自己的幸福感。
其次，懂得感恩可以建立良好的人际关系。
在职场中，与人为善是非常重要的。
当我们真诚地感激他人对我们的帮助和支持时，我们就能够建立更加紧密和良好的人际关系。
感恩会让我们对他人更加关心和体贴，会让我们与他人之间的联系更加紧密和牢固。
这不仅对个人的职业发展有益，还有助于组织内部团队的协作和合作。
一个懂得感恩的员工，不仅在工作中得到更多的支持和帮助，更会得到他人的尊重和信任。
再次，懂得感恩可以提高自己的工作效率和成就。
在职场中，一个感激他人的员工往往会更加专注和用心地工作。
当我们感谢他人对我们的贡献时，我们不仅会意识到他人的价值和努力，更会感受到自己所从事工作的重要性和意义。
这会激发我们更多的工作动力和热情，让我们更加努力地去完成工作任务。
当我们懂得感恩时，我们会更加主动地参与到工作中，去发挥自己的潜力和能力，从而提高自己的工作效率和成就。
最后，懂得感恩可以使我们更具有担当和责任感。
在职场中，我们常常会面临各种选择和决策。
当我们懂得感恩时，我们就会更加注重他人的意见和建议，在做出决策时更加考虑到他人的利益和福祉。
我们会更加关心他人的需求和感受，会尽力为他人创造更多的机会和价值。
一个懂得感恩的员工，不仅在工作中会更加谦虚和勤奋，更会积极承担责任和义务，为组织的发展做出贡献。
总之，懂得感恩是一种美德，在职场中尤为重要。
通过读书，我深刻体会到感恩的重要性和好处。
读书笔记懂得感恩
读书笔记懂得感恩篇一:做一个懂得感恩的员工》读后感做一个懂得感恩的员工》读后感《做一个懂得感恩的员工》这部书对我的启发很大。
企业需要一种团结和谐的文化氛围，而“感恩”就是这种氛围的具体表现形式之一。
在一些企业中总是有不少的员工总是在想着自己“应该要什么”，抱怨自己“没有得到什么”，却没有问自己:“为了希望从事的职业自己还缺乏什么，可能要付出什么，自己做得够不够。
”其实你有没有想过，你所在的企业也许就你一生生活所依呢,那你应如何对待你所在的单位呢,既然要和它共度一生，那要用什么心理来对待它呢, 很多员工都在抱怨自己的老板，抱怨是普遍存在的现象。
人似乎天生对那些超越我们管理我们的人有一种抵触情绪，他们抱怨老板为富不仁，抱怨老板要求苛刻，抱怨老板没有给予自己应得的报酬，抱怨老板没有给自己良好的发展空间。
员工的抱怨情绪一定程度上体现了对企业忠诚度的缺乏。
因为抱怨，很多员工抵不住更多机会的诱惑，或者不能承受企业暂时的困境，所以消极对抗或者另谋门路。
有一点我们必须要知道，抱怨于事无补，并且只会让事情变得更糟。
每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美。
自己曾经从事过的每一份工作，多少都存在着许多宝贵的经验与资源，这些都是人生中值得珍惜的财富。
如果我们每天都能带着一颗感恩的心去工作，相信工作的心情与态度，自然是愉快而积极的。
两个行走在沙漠的旅人，经过多日的煎熬，在他们口渴难忍的时候，碰见一个吆喝骆驼的老人，老人给了他们每人半碗水。
两个人面对同样的半碗水，一个抱怨水太少，不足以消解他身体的饥渴，一气之下竟将半碗水泼掉了;另一个知道这半碗水不能完全解除身体的饥渴，但他却拥有一种发自心底的感恩，并且怀着这份感恩的心情，喝下了这半碗水。
结果，前者因为拒绝这半碗水死在沙漠之中，后者因为喝了这半碗水，终于走出了沙漠。
这故事告诉人们，完美本身就是一种缺憾。
如果事事追求尽善尽美，那么世上的事情全都看不顺眼，总是吹毛求疵，总是抱怨工作不顺，世道不公，抱怨别人做得不好，其实这些都于事无补。
做一个懂得感恩的员工读书心得
做一个懂得感恩的员工读书心得感恩是一种令人心灵平静的情感，它可以在生活中帮助我们更好地面对困难和挑战。
作为一名员工，我们同样也需要学会感恩。
感恩让我们更加珍惜工作机会，同时也更加有助于我们成长。
在读了一些相关书籍后，我深深地认识到了做一个懂得感恩的员工的重要性。
首先，感恩带来积极的心态。
在工作中，我们难免会遇到种种困难和挑战。
很多时候，我们可能会感到沮丧和无助。
这时，学会感恩就显得尤为重要。
只有当我们认识到自己所拥有的，并能够感激这些，我们才会变得更加乐观和积极。
例如，在工作中，老板给我们布置一项任务时，我们可以从任务本身的意义中找到自己的价值和存在感，同时也要感激老板给我们这个机会。
这样，我们就可以更加积极地投入工作中，并全力以赴地完成任务。
其次，感恩有助于促进人与人之间的关系。
职场上往往会有许多合作和沟通，这其中势必会有各种冲突和矛盾。
在这种情况下，我们如果能够学会感恩，就可以更好地处理这些问题，从而更加融洽地与他人相处。
例如，如果我们得到了同事的帮助，在感激的同时，我们也应该表达出我们的感激之情，让他感到他的努力得到了肯定和认可，这样有助于我们之间的合作更加愉快、更加有效。
最后，感恩也可以促使我们更加努力地工作。
当我们能够学会感恩时，我们就会更加理解自己的职业生涯。
在看到自己的成长以及所拥有的机会时，我们就更加有动力去追求更好的未来。
例如，在工作中，我们需要改进自己的工作方法和技能，这样才能满足老板和客户的需求。
而当我们意识到这一点时，并感激自己面临这样的机会时，我们就能够更加努力地跟上步伐，并不断提升自己。
总之，做一个懂得感恩的员工是非常重要的。
学会感恩有助于我们拥有积极的心态，在职场中更好地与他人相处，同时也可以促进我们更加努力地工作。
我自己也在努力地学习这些知识，并想要成为一个懂得感恩的员工，希望这些学习经验也能帮助其他人在职场中做一个更好的自己。
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工行支行市场营销部职员《做一名懂得感恩的员工》读后感怀感恩心做服务事
“感恩是世界上最甜蜜的事情，”这是古希腊的一句谚语。
“感恩”是心境，是甜蜜的感受，它使人性的真善美发挥到极致，让社会充满着爱心。
因有它，世上最遥远的距离也会变得虚无，更因有它，让人觉得快乐和满足。
整个社会，人人都学会感恩，这个世界就会变得很和谐，到处都充满阳光。
今年的感恩节令我感慨万千在分行举办的读书活动中，我读了《做一名懂得感恩的员工》一书。
提到感恩，人们首先想到的是对父母、长辈的养育之恩的感动和回报，羔羊跪乳，乌鸦反哺，讲的都是这个道理；还有就是对领导的知遇之恩的回报，或者对自己有过救命之恩或帮助过自己的人们的回馈，滴水之恩，当涌泉相报。
该书中把这一理解挖掘的更深一层，包含了对同事的感恩，对工作的感恩，还有对竞争对手和敌人的感恩，还有很多……该书由浅入深，从个人、企业及社会的各个角度，以事例为证，层层分析各种利弊，阐述了做一个感恩的员工的重要性。
结合现实工作我认为感恩是心理情感，要把他运用到实际工作中做到“怀感恩心，做服务事”，践行感恩理论的实际应用要做到：
一．怀感恩心，做为社会服务的事
最为工行的一员总行提出的“您身边的银行，可信懒的银行”这句话是工行的愿景。
也就是长久以来我们对国家、对社会、对人民的承诺。
他已经潜移默化的深入到工行的每一位员工心中。
信赖就是责任，体现了工商银行作为中国最大的银行的社会责任。
也就给我们每一位员工提出更高的要求，国家、社会的发展给我们提供了就业的机会，不只是养家糊口，创造的社会价值推动了社会的进步与发展。
所以我们要感谢国家给了我们就业的机会，感谢父母给了我们从事这一事业所需的文化程度和不断学习创新的精神。
使我们作为社会的一员有为 __服务的机会。
我要感谢工行，是工行的机制使我有机会从一名普通的储蓄员成长为一名合格的网点负责人，双水道直属支行成立后又有机会为市场营销部副经理。
从中工行的发展与我个人素质的提高完美结合，使我感受到要尽最大力量为工行创造效益，为社会创造价值。
满怀一颗感恩的心，认识社会，做好自己。
二．怀感恩心，做为职工服务的事
双水道支行成立以来，各项业务从零开始，我们经历了起步的艰难，创新的困惑，成长的烦恼，成功的喜悦，未来的展望几个阶段。
艰难起步时，市场部勇往直前，开拓市场，学习文件，探讨流程。
个贷业务从质押贷款起步，开拓思路以网点为点辐射海地地区，深入社区宣传个贷业务。
个贷业务从无到有，从单一品种到多品种结合逐步走上正轨道路。
团队的力量使我有感于大家的努力拼搏。
一位职工过生日时同女朋友一起在家里做件，一位老职工父亲生病还坚持在工作一线，两位师傅长期以宁河、汉沽为开展个贷工作据点每周奔波于津汉公路。
点点滴滴汇成市场部的核心竞争力，汇聚成人心所向，业务发展。
我作为市场部副经理，就是服务于职工的人，关心员工为大家分担风雨是我的职责。
起步时的营销策略制定，发展中的大客户、开发商、经纪公司识别营销，有了成果的客户维护与跟进。
关心职工学习我们每周例会，探讨文件规定使文件与具体的业务实际结合寻求业务发展；关心职工营销，客户中介营销，业务发展中遇到的问题，都及时有效的予以解决；关心职工的生活，照顾父亲生病的员工去医院，关心未婚职工交友情况，关心职工孩子考大学的情况。
满怀一颗感恩的心，尊重每位职工，爱护每位职工，关心好每位职工。
三．怀感恩心，做为客户服务的事。
“感谢您给了我们为您服务的机会”，是李行面对客户时常说的一句话，市场部全体非常熟悉这句话。
并把这句话践行到日常工作中，客户办理二手房贷款时因工作繁忙无法前来，我们就约定客户到房管局或客户单位签件，客户要求下班后、或休息日签字，调查员就等到客户有时间时签件。
服务就要到位，全员学习的“十牢记”使我们对细节服务有了深刻的理解，是“八要九不十做到”服务基础的延伸。
有了服务的标准化，就要求我们从心底里燃起感恩心。
感谢客户为我们带来的存款，感谢客户购买理财产品，感谢客户在我们这办理贷款，有了这么多忠诚的客户，才有双水道支行业务发展的今天。
有了对客户的感恩之情，我们才能更好的为客户服务，真正做到“亲情服务”“幸福贷款、贷来幸福”。
满怀一颗感恩的心，做好为客户服务的每一件事，珍惜同客户沟通的每一次机会。
内容仅供参考。