综合行政主管岗位说明书

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专业技能
熟悉有关企业的法律、法规;熟练使用计算机网络、办公自动化系统;有较强的写作水平。
能力要求
具有较强的责任心和服务意识,良好的计划组织、沟通协调能力和语言表达能力。
其他要求

工作难点
事务性工作繁复,各项工作完成及时、无误
工作禁忌
处理内部事务不协调、不公平
职业发展
综合行政高级主办
任职资格
知识技能能力
教育水平
大学专科及以上学历
专业要求
人力资源管理、企业管理等相关管理专业
工作经验
大专学历具有3年以上工作经验;本科学历具有2年以上工作经验;硕士及以上学位见习期满
职业资格
取得经济类助理级专业技术资格或助理级人力资源管理师。
职责:协助综合部经理做好公司的对外宣传、接待等工作
工作任务
1.实施公司的公关关系管理工作
2.实施外事接待、信访等工作
3.实施公司的综合宣传工作
职责:协助做好公司工会、计生管理工作
工作任务
1.协助做好工会管理工作
2.职工计生工作
职责:完成上级交办的其他工作
业Hale Waihona Puke Baidu标准
1.内部办公系统运行流畅
2.会议、活动组织有序
岗位名称
综合行政主管
岗位代码
岗位序列
专业
岗位层级
直接上级
综合部经理
工作目的
在综合部经理的领导下,协助其处理公司办公事务或分工承担一部分工作。
工作描述
职责:协助综合部经理处理日常办公管理工作
工作任务
1.办理有关会议、活动等组织工作
2.协助综合部经理对文秘、档案、保密、政务信息等工作
3.负责公司的OA办公系统的收发文管理
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