学校红十字会会长。。。。职责
学校红十字会管理制度
第一章总则第一条为加强学校红十字会的组织建设，规范红十字会的工作秩序，提高红十字会的工作效率，根据《中华人民共和国红十字会法》、《中国红十字会章程》及相关法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。
第二条学校红十字会是在学校党组织领导下，以学生为主体、师生员工共同参加的群众性、非营利性社会团体。
其宗旨是弘扬人道、博爱、奉献精神，开展社会救助、志愿服务、健康教育和卫生救护等活动。
第三条学校红十字会的工作原则：1. 坚持党的领导，贯彻党的教育方针；2. 坚持以人为本，服务师生；3. 坚持依法治会，规范管理；4. 坚持广泛参与，凝聚力量。
第二章组织机构第四条学校红十字会的组织机构包括：1. 会员代表大会：为学校红十字会的最高权力机构，每两年召开一次，必要时可提前或延期召开；2. 理事会：由会员代表大会选举产生，负责学校红十字会的日常工作；3. 常务理事会：由理事会选举产生，负责学校红十字会的日常决策；4. 秘书处：负责学校红十字会的日常事务和管理工作。
第五条学校红十字会会员分为个人会员和团体会员，凡符合《中国红十字会章程》规定的，均可申请加入。
第三章工作制度第六条学校红十字会工作制度包括：1. 会议制度：会员代表大会、理事会、常务理事会定期召开，讨论决定学校红十字会重大事项；2. 会员管理制度：对新入会会员进行注册、登记、培训，对会员进行管理、考核；3. 会费管理制度：严格按照国家相关规定，合理收取和使用会费；4. 活动管理制度：组织开展丰富多彩的红十字活动，提高师生员工的救护意识和自救能力；5. 募捐箱管理制度：严格按照相关规定，设置、管理、使用募捐箱，确保捐款用于红十字事业；6. 财务管理制度：建立健全财务制度，规范财务收支，接受有关部门的审计监督。
第四章工作职责第七条学校红十字会工作职责：1. 组织开展红十字志愿服务活动，为师生员工提供帮助；2. 开展健康教育和卫生救护培训，提高师生员工的健康意识和自救能力；3. 组织开展社会救助活动，为困难群众提供援助；4. 开展人道主义宣传，弘扬红十字精神；5. 配合学校做好突发事件应急救援工作。
学校红十字会制度
一、总则为加强学校社会主义精神文明建设，贯彻国家的教育方针，全面推进素质教育，根据《中华人民共和国红十字会法》、《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《中国红十字会章程》，结合学校实际，特制定本制度。
二、组织机构1. 学校红十字会的名称为：在红十字会前冠以学校名称。
2. 学校红十字会是以学生为主体、师生员工共同参加的中国红十字会的基层组织。
3. 学校红十字会的领导机构由校长担任会长，副校长担任常务副会长，设立秘书处，由体卫艺处主任担任秘书长，具体负责红会日常工作。
4. 学校红十字会可根据学校结构和会员人数情况设不同层次和类型的分会及会员小组。
三、会员制度1. 凡符合《中国红十字会章程》规定的师生员工，由本人申请，校红十字会批准，均可成为红十字会个人会员。
2. 在校学生加入红十字会的为红十字青少年会员。
3. 入会者，登记备案，发给会员证和会员证章。
4. 会员享有和承担《中国红十字会章程》规定的权利和义务。
5. 毕业转学或参加工作（调动工作）的会员，凭原会员证到新单位红十字会报到，登记注册，不需再办理入会手续。
转入单位没有建立红十字组织的，可保留会籍。
四、工作制度1. 学校红十字会的最高权力机构是会员代表大会。
会员代表大会一般每2年召开一次，必要时可提前或延期召开。
2. 会员代表大会的职权是：（1）审议和批准理事会的工作报告；（2）选举和罢免理事会成员；（3）审议和批准会费收支情况；（4）讨论和决定其他重大事项。
3. 学校红十字会坚持做到：（1）每年年初订好红十字会工作计划，送由理事会审议讨论；（2）建立健全红会各项工作制度，做到依法建会、依法治会、依法兴会，确保红会工作制度化、法制化、规范化；（3）理事会有自己的工作、会议制度，会员有定期学习、活动制度、红十字会员轮值制、普入会手续齐全，会费收缴率高。
五、活动开展1. 学校红十字会积极开展具有红十字特色的演讲比赛、征文比赛、知识竞赛、夏（冬）令营等活动。
学校红十字会红十字青少年活动制度（5篇）
学校红十字会红十字青少年活动制度学校红十字会是中国红十字会基层____。
为了广泛深入地开展红十字青少年工作，加强未成年人思想道德教育和校园精神文明建设，马丰小学红十字会特制定：一、加强学校红十字会____建设，开展红十字青少年基础工作是红十字会一项重要任务，因此认真做好会员的发展工作，严格统一规范的审批手续。
加强对红十字会会务知识的宣传教育，扩大红十字会精神在青少年中的影响。
二、____学习红十字知识，让师生了解红十字____，热爱红十字。
每学期利用升旗仪式时间，进行全体学生：红十字宣誓仪式，以此振奋红十字精神。
三、红十字会是从事人道主义工作的救助团体，要以弘扬人道、博爱、奉献精神为宗旨，积极____参与红十字爱心捐款、宣传等活动。
____学校内师生个体出现突发、意外事件的捐助、帮急等互帮互助活动。
培养红十字青少年良好的社会责任感和公德心。
四、开辟红十字专栏，板报和专题广播，运用多种形式宣传国际人道法和《____红十字会法》，开展丰富多彩的会务知识和保护生命健康知识的教育活动。
五、围绕“5.8”世界红十字日和红十字青少年奉献月活动，____一至二次规模较大、质量较高，形式新颖的红十字青少年活动。
六、积极参加上级红十字会____的培养志愿服务思想为宗旨的夏令营和冬令营活动，增强会员间的友谊和交流，寓教育于活动之中。
七、学习、宣传健康防病知识，执行疾病预防和控制、消毒、卫生、健康晨检等工作。
，增强自我保健。
八、按要求每年吸收红十字青少年新会员，充实红十字青少年队伍。
及时上缴红十字青少年会费。
九、进行灾难逃生群体训练和讲座，进行意外伤害和灾难救护培训和普及。
红十字会红十字日活动总结为弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神扩大红十字会的社会影响力，提升红十字品牌形象，广泛动员社会力量参与红十字爱心行动推动三项红十字博爱工程的有效开展，改善易受损人群的境况，促进社区红十字服务工作向深度和广度发展。
喀拉布拉镇中学红十字会按照总会、省红十字会的要求展了《红十字会法》及会务知识等宣传活动、。
红十字会领导分工 -回复
红十字会领导分工-回复标题：红十字会领导分工的深度解析一、引言红十字会，作为一个全球性的慈善组织，其工作涵盖了灾难救援、卫生保健、社区服务等多个领域。
其高效的运作和深远的社会影响，离不开内部严密的组织结构和明确的领导分工。
本文将深入探讨红十字会领导分工的具体内容和重要性。
二、红十字会的组织架构红十字会的组织架构通常包括全国总会、省级分会、市级分会和县级分会四级机构。
在这一层级分明的体系中，各级领导的分工明确，共同推动红十字会的各项工作的顺利进行。
三、红十字会领导的职责与分工1. 全国总会领导层：全国总会是红十字会的最高决策机构，其领导层主要负责制定整体战略规划，指导和监督全国范围内的各项工作。
具体分工如下：- 会长：作为红十字会的最高代表，会长负责主持全国总会的工作，对外代表红十字会参与国内外重大活动，对内领导和协调各部门的工作。
- 副会长：协助会长处理日常工作，分管特定领域的工作，如救援服务、教育培训、国际交流等。
- 秘书长：负责全国总会的日常行政管理工作，包括人事、财务、信息等方面，确保各项工作的正常运行。
2. 省级、市级、县级分会领导层：省级、市级、县级分会的领导层主要负责在各自区域内执行全国总会的战略规划，开展具体工作。
其分工如下：- 分会会长：负责主持分会的工作，落实全国总会的战略规划，协调和指导分会各部门的工作。
- 副会长：协助会长处理日常工作，分管特定领域的区域工作，如灾害应对、社区服务、志愿者管理等。
- 秘书长：负责分会的日常行政管理工作，包括人事、财务、信息等方面，确保各项工作的正常运行。
四、红十字会领导分工的重要性明确的领导分工对于红十字会的高效运作具有重要意义：1. 提高工作效率：通过明确的分工，各个领导可以专注于自己负责的领域，避免工作重叠和冲突，从而提高工作效率。
2. 保障决策质量：领导分工可以使每个领导更深入地了解和掌握自己负责的领域，从而在决策过程中提供更为专业和深入的意见，提高决策的质量。
红十字会领导分工
红十字会领导分工
红十字会作为国际性的人道主义援助组织，在我国发挥着至关重要的作用。
其领导分工明确，各部门通力合作，致力于为我国民众提供及时、有效的救援服务。
一、红十字会简介
中国红十字会成立于1904年，是我国历史最悠久、规模最大的人道主义援助组织。
其宗旨是弘扬人道、博爱、奉献精神，保护人的生命与健康，促进和平与发展。
红十字会在全国各级政府的大力支持下，不断发展壮大，现有近百万名会员。
二、红十字会领导分工
红十字会领导层由会长、副会长、秘书长等组成。
会长负责红十字会的全面工作，副会长协助会长开展工作，秘书长负责日常工作。
此外，红十字会还设有理事会、监事会等机构，确保组织运行的规范与透明。
三、领导职责与工作重点
1.会长：负责制定红十字会发展战略，指导开展工作，加强与国内外合作伙伴的联系与交流。
2.副会长：协助会长开展工作，负责特定领域的工作，如救援、救护、志愿服务等。
3.秘书长：负责红十字会的日常工作，组织实施会长和副会长交办的任务。
4.理事会：制定红十字会的规章制度，审查预算和财务报告，监督会长、
副会长和秘书长的工作。
5.监事会：监督红十字会的财务、业务和领导层的工作，确保组织运行的合规性。
四、总结
红十字会领导分工明确，各部门协同合作，积极参与自然灾害、突发事件等人道主义救援工作。
通过广泛开展救护培训、志愿服务、公益项目等，红十字会不断提升自身服务能力，为我国民众提供更多实质性帮助。
学校红十字专人管理制度
一、指导思想为加强学校红十字工作，保障学生健康，提高自救互救能力，根据《中华人民共和国红十字会法》及相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、组织架构1. 学校红十字工作领导小组：由校长担任组长，分管副校长、德育主任、班主任及相关部门负责人为成员，负责学校红十字工作的统筹规划、组织实施和监督考核。
2. 学校红十字会：在领导小组的领导下，由专职工作人员负责具体工作，包括组织培训、开展活动、维护会员权益等。
三、职责分工1. 专职工作人员职责：（1）负责学校红十字工作的日常管理，包括制定工作计划、组织培训、开展活动等。
（2）负责学校红十字会员的登记、管理和服务，确保会员权益。
（3）负责与上级红十字会及相关部门的联系和沟通，及时传达上级指示精神。
（4）负责学校红十字经费的收支管理，确保经费使用合理、透明。
（5）负责组织开展各类红十字公益活动，提高学生的自救互救能力。
2. 班主任职责：（1）协助专职工作人员做好学校红十字工作的宣传和动员工作。
（2）负责组织本班学生参加红十字培训、活动，确保培训效果。
（3）关注学生身心健康，及时发现并报告学生受伤、生病等情况。
四、管理制度1. 会员管理制度：（1）会员入会需提交书面申请，经学校红十字会审核通过后，办理入会手续。
（2）会员需遵守学校红十字章程，积极参加各类培训、活动。
（3）会员如有违法违纪行为，经学校红十字会研究决定，可予以除名。
2. 经费管理制度：（1）学校红十字会经费来源包括学校拨款、社会捐赠、会员会费等。
（2）经费使用需严格按照相关规定，确保合理、透明。
（3）定期对经费使用情况进行审计，确保经费使用合规。
3. 培训管理制度：（1）学校红十字会定期组织红十字培训，提高学生自救互救能力。
（2）培训内容包括急救知识、卫生保健、心理健康等。
（3）培训结束后，组织考核，确保培训效果。
五、考核与奖惩1. 学校红十字会定期对专职工作人员的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。
学校红十字会制度模版（二篇）
学校红十字会制度模版一、概述学校红十字会是以国际红十字和红新月运动为基础的，由学校师生自愿参加的人道主义组织。
其宗旨是宣传和发扬人道主义精神，倡导关心帮助他人，提倡互助、友爱、奉献、进步的红十字文化。
二、组织构架学校红十字会的组织架构包括会长、副会长、秘书、宣传部、志愿服务部等职位。
会长负责组织红十字会的日常管理工作，副会长协助会长工作。
秘书负责文件、资料管理等工作。
宣传部负责宣传学校红十字会的活动，志愿服务部负责组织各类志愿服务活动。
三、会员资格1.学生会员：全体学生均具备学生会员资格。
2.教师会员：学校教师均具备教师会员资格。
3.社会志愿者：学校红十字会根据实际需要，面向校外招募志愿者。
四、会员权益1.享受学校红十字会提供的各类服务。
2.参与学校红十字会组织的各类活动。
3.获得学校红十字会颁发的相应证书和资格证明。
五、职责与义务1.组织宣传：学校红十字会组织宣传团队，负责宣传学校红十字会的宗旨和活动，提高师生对红十字事业的认知和参与度。
2.志愿服务：学校红十字会积极开展各类志愿服务活动，包括献血、义卖、慰问等，倡导学生关爱他人，积极参与公益活动。
3.紧急救助：学校红十字会组织急救培训，提高师生的急救意识和急救技能，以便在紧急情况下能够及时有效地提供救助。
4.捐助活动：学校红十字会组织捐助活动，号召师生积极参与，为贫困地区和灾区的人民提供力所能及的援助和帮助。
六、会务管理1.每学年红十字会应制定详细的活动计划，并提交学校相关部门审核并备案。
2.会务管理应遵守学校相关规定和红十字国际准则，定期向学校汇报工作进展。
七、奖励与惩罚1.对于在学校红十字会活动中表现突出的会员，学校将给予适当的奖励，包括表彰、奖品等。
2.对于违反学校红十字会的规定和准则的行为，学校将给予相应的处罚，包括警告、记过、取消会籍等。
八、附则1.学校红十字会应当遵守学校纪律和相关法律法规，不得从事任何违法活动。
2.学校红十字会应当注重宣传和教育，提高会员对人道主义精神的认识和理解。
红十字会会长职责
红十字会会长职责
1、在学校领导下和上级红十字会指导下，开展符合红十字会宗旨和青少年特点的活动。
不断推动红十字运动在学校的普及和影响力，促进学校红十字会工作的深入开展，使“人道、博爱、奉献”的红十字精神在青少年中得以弘扬，并成为推进学校素质教育的有效途径和载体。
2、建立健全组织，将红十字会工作纳入学校总体规划，认真组织实施。
3、搞好工作制度建设。
建立四项工作制度：学校红十字会理事会议制度，红十字青少年活动制度，会费收缴使用管理制度，红十字青少年评比表彰制度。
做到“五个一”：建立一处红十字敬老奉献服务基地，每学期开展一次大型红十字青少年奉献活动，设置一个红十字博爱助学基金，成立一支红十字志愿服务队，建立一支红十字青少年卫生救护队。
4、明确工作职责，壮大红十字会员队伍，推动学校红十字会工作深入开展。
重点开展红十字运动基本知识和红十字会法宣传，救护知识普及，参与红十字志愿服务，结合预防艾滋病宣传、远离毒品和远离烟草教育等活动，树立青少年关心社会、服务他人、乐于奉献的道德观和价值观。
达到理解红十字会的宗旨、性质、职责等基本知识，培养青少年崇高的品格和良好作风的目的。
5、积极发展青少年会员，加强会员和红十字标识管理。
本着积极、自愿的原则，使更多的师生更加了解红十字会，积极加入到红十字会队伍中来，壮大红十字青少年队伍。
6、加强考核评比，促进红十字会工作深入开展。
学校红十字会工作制度（4篇）
学校红十字会工作制度一、总则为进一步推动学校红十字会事业的发展，规范学校红十字会的组织管理和工作流程，充分发挥学校红十字会在学生中的示范引领作用，制定本工作制度。
二、任务与职责1.学校红十字会的任务是围绕红十字事业，积极组织开展红十字宣传教育、红十字志愿服务和红十字文化传播等活动，提高学生的人文素质和社会责任感。
2.学校红十字会的职责包括：宣传红十字事业、开展志愿服务、组织红十字文化活动、参与突发事件应急救援等。
三、组织结构学校红十字会的组织结构包括：学校红十字会总会、各级分会和基层团支部红十字小组。
四、学校红十字会总会学校红十字会总会是学校红十字会的最高领导机构，由红十字会指导教师和学生会代表组成。
总会的职责包括：制定学校红十字会工作计划和年度活动方案，协调各级分会的工作，评选表彰先进个人和集体，组织红十字会的相关培训等。
五、各级分会各级分会是学校红十字会的中层机构，设立在各年级。
各级分会的职责包括：负责组织开展红十字会的日常工作，制定本级分会的工作计划和活动方案，组织志愿者的招募和培训，协助总会开展各项活动，培养和选拔优秀志愿者等。
六、基层团支部红十字小组基层团支部红十字小组是学校红十字会的基层组织，设立在各个班级。
基层团支部红十字小组的职责包括：宣传红十字理念，组织日常志愿者活动，协助分会和总会的工作等。
七、红十字教育宣传学校红十字会要开展红十字教育宣传工作，包括：宣传红十字会的历史和理念，普及红十字知识，推进红十字会的志愿服务等。
要通过校内宣传栏、学校网站、班会课等方式，扩大红十字会的影响力。
八、志愿服务活动学校红十字会要组织开展各类志愿服务活动，包括：参观慰问孤寡老人、义务献血、开展急救培训、组织社区义工活动等。
志愿服务活动通过宣传和实践相结合，让学生亲身参与，培养他们的社会责任感。
九、红十字文化活动学校红十字会要组织开展各类红十字文化活动，包括：主题讲座、知识竞赛、文艺演出等。
通过丰富多样的文化活动，提高学生对红十字事业的认同感和归属感。
红十字会领导分工 -回复
红十字会领导分工-回复红十字会作为国际上最重要的人道主义组织之一，在协助和救助人们时起到了至关重要的作用。
作为一个庞大的组织，红十字会拥有一支高效的领导团队，他们负责制定政策、推动工作、筹集资金等，以确保组织的有效运营和实现其使命。
以下是红十字会领导团队的分工以及其职责的一步一步解析。
一、会长/主席红十字会的会长或主席是该组织的最高领导层，负责整体管理和决策。
他们通常是由成员国的代表选举产生，任期一般为四年。
他们的职责包括：1. 提供组织的愿景和使命，确保红十字会的政策和行动符合这些目标。
2. 代表红十字会与各国政府、国际组织和其他人道主义机构进行合作和协商。
3. 主持和参与重要的会议和活动，包括国际会议和高级别会议。
4. 起草和执行红十字会的战略计划和年度工作计划。
5. 确保红十字会的财务健康和透明度。
二、执行长/秘书长执行长或秘书长是红十字会的日常管理者，负责组织内部的运营和具体工作。
他们的职责包括：1. 指导和监督红十字会的各个部门和项目，确保他们按照组织的战略目标开展工作。
2. 管理和分配资源，包括人力、物资和资金，以支持红十字会的救助行动。
3. 代表红十字会与国家和国际合作伙伴进行谈判和合作，确保救援行动的顺利进行。
4. 向会长/主席汇报工作情况和提出有关组织发展的建议。
5. 在重大事件和灾难中，领导应对行动，动员资源和救援团队，确保及时救助受灾人员。
三、部门负责人红十字会下设多个部门，每个部门都由一个负责人领导，负责特定的职能和工作领域。
这些职位通常包括以下几个方面：1. 援助部门：负责提供救助服务，包括物资援助、医疗服务、心理支持等。
2. 国际合作部门：负责与国际组织和其他红十字会合作，推动国际援助行动和知识交流。
3. 沟通部门：负责组织内外的沟通和宣传工作，包括媒体关系、危机传播和社交媒体管理。
4. 资源开发部门：负责筹集资金和资源，包括个人捐款、企业赞助和政府拨款等。
5. 管理部门：负责组织的行政、人力资源、财务管理和信息技术支持等。
学校红十字会制度（4篇）
学校红十字会制度是指在学校内设立的红十字会组织及其管理制度和运作规范。
它旨在引导学生热爱生命、关心他人，培养他们的人道主义精神和志愿服务意识，提高学生的综合素质和社会责任感。
下面将对学校红十字会制度的相关内容进行详细阐述。
一、学校红十字会的设立和组织结构学校红十字会是由学校根据中国红十字会相关规定和要求，在校园内依法设立的学生社团组织。
它的主要任务是宣传红十字会的宗旨和基本知识，组织开展各种志愿服务活动，培养学生的社会责任感和人道主义精神。
学校红十字会应设立相应的组织机构，包括领导机构、工作机构和志愿者队伍。
领导机构由学校的相关领导担任，负责红十字会的整体管理和决策工作。
工作机构由教职工和学生共同组成，负责具体的活动策划和组织工作。
志愿者队伍由学生组成，他们是学校红十字会的主体力量，参与各类志愿服务工作。
二、学校红十字会的宗旨和任务学校红十字会的宗旨是“以人为本、救死扶伤、博爱无私、服务社会”。
它的任务主要有以下几个方面：1. 宣传红十字会的基本知识和宗旨。
学校红十字会应开展各种形式的宣传活动，向全校学生普及红十字会的相关知识，增强他们的社会公德意识和人道主义精神。
2. 开展志愿服务活动。
学校红十字会应组织开展各类志愿服务活动，如义卖、义演、爱心捐助等，帮助需要帮助的人群，传递温暖和关爱。
3. 开展急救和安全教育。
学校红十字会应组织开展急救培训和安全教育活动，提高学生的急救和自我保护能力，为校园安全和健康做出贡献。
4. 参与社会公益活动。
学校红十字会应积极参与社会的公益活动，如地震救援、义务献血等，发挥红十字会的作用，为社会和谐和进步贡献力量。
三、学校红十字会的活动组织和管理学校红十字会的活动应按照“统一规划、分工合作、有序开展”的原则进行组织和管理。
1. 活动规划和策划。
学校红十字会应定期制定活动规划，策划各类志愿服务活动。
活动规划要根据学校的实际情况和学生的需求，结合社会热点和公益事业的需求，合理安排和组织活动。
学校红十字会章程模板
第一章总则第一条为加强学校红十字会的组织建设，规范红十字会工作，弘扬人道、博爱、奉献的红十字精神，根据《中华人民共和国红十字会法》及相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本章程。
第二条学校红十字会是在学校党委领导下，由热心红十字事业的学生、教职工组成的非营利性社会团体，是学校联系社会、服务师生的重要桥梁和纽带。
第三条学校红十字会的宗旨是：宣传红十字运动，弘扬人道主义精神，开展救护培训、志愿服务、公益援助等活动，提高师生自救互救能力，为构建和谐校园、服务社会贡献力量。
第二章组织机构第四条学校红十字会设理事会，理事会是学校红十字会的最高权力机构。
第五条理事会成员由校长、副校长、各部门负责人、教师代表、学生代表组成，理事会设会长一名，副会长若干名，秘书长一名。
第六条理事会的主要职责：（一）制定和修改学校红十字会章程；（二）选举和罢免理事会成员；（三）审议年度工作报告和财务报告；（四）决定学校红十字会的重大事项；（五）决定学校红十字会的终止事宜。
第七条学校红十字会设秘书处，负责处理日常事务。
第八条秘书处设主任一名，副主任若干名，下设办公室、救护培训部、志愿服务部、公益援助部等部门。
第三章工作职责第九条学校红十字会的工作职责：（一）宣传红十字运动，普及救护知识，提高师生自救互救能力；（二）组织开展救护培训，提高师生急救技能；（三）开展志愿服务活动，服务师生、服务社会；（四）组织公益援助活动，关爱弱势群体；（五）加强与校外红十字组织的交流与合作。
第十条学校红十字会各部室职责：（一）办公室：负责学校红十字会的日常办公、文件管理、档案整理等工作；（二）救护培训部：负责救护培训的组织、实施和评估；（三）志愿服务部：负责组织、协调、管理校内外的志愿服务活动；（四）公益援助部：负责策划、实施公益援助项目，开展公益活动。
第四章经费管理第十一条学校红十字会的经费来源：（一）学校财政拨款；（二）社会捐赠；（三）政府及企业资助；（四）其他合法收入。
学校红十字会活动制度
一、总则为贯彻落实《中华人民共和国红十字会法》和《中华人民共和国献血法》，弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，提高全校师生的急救意识和自救互救能力，特制定本制度。
二、组织机构1. 成立学校红十字会，负责全校红十字工作的组织、协调和实施。
2. 学校红十字会设会长一名，副会长若干名，秘书长一名，由校领导担任。
3. 学校红十字会下设办公室，负责日常工作。
三、活动内容1. 开展急救知识培训：定期组织师生参加急救知识讲座、培训，提高师生急救意识和自救互救能力。
2. 组织无偿献血活动：积极宣传无偿献血政策，组织师生参与无偿献血，弘扬无私奉献精神。
3. 开展志愿服务活动：组织师生参与社区、学校等志愿服务活动，传播红十字精神。
4. 举办健康讲座：邀请专家开展健康知识讲座，提高师生健康意识。
5. 组织应急演练：定期开展应急演练，提高师生应对突发事件的能力。
四、活动实施1. 学校红十字会办公室负责制定活动计划，报校长批准后组织实施。
2. 各部门、各班级积极配合学校红十字会开展活动。
3. 活动前，学校红十字会办公室负责做好宣传、报名、物资准备等工作。
4. 活动中，学校红十字会办公室负责现场组织、协调、安全保障等工作。
5. 活动结束后，学校红十字会办公室负责总结、评估、归档等工作。
五、奖励与处罚1. 对积极参与活动的师生给予表彰和奖励。
2. 对未按规定参加活动的师生进行批评教育。
3. 对在活动中表现突出的个人和集体给予表彰。
六、附则1. 本制度由学校红十字会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
七、具体措施1. 加强宣传教育：通过校园广播、宣传栏、班会等形式，广泛宣传红十字精神，提高师生对红十字工作的认识。
2. 建立健全志愿者队伍：选拔一批热心公益、具备一定急救知识的师生，组建学校红十字会志愿者队伍。
3. 加强师资培训：定期组织教师参加急救知识培训，提高教师急救水平。
4. 开展校际交流：与其他学校红十字会开展交流活动，学习借鉴先进经验。
学校红十字会工作制度模版（三篇）
学校红十字会工作制度模版一、概述学校红十字会工作制度旨在规范学校红十字会的组织结构、工作内容和工作流程，确保学校红十字会的运作高效、有序。
本制度适用于学校内设红十字会组织。
二、组织机构1. 学校红十字会主席团：由学校红十字会主席、副主席及部门负责人组成。
2. 部门设置：包括宣传部、志愿服务部、急救救护部、国际交流部、医务部等。
三、工作职责1. 学校红十字会主席团（1）指导学校红十字会的工作，并制定学校红十字会的年度工作计划。
（2）协调各部门的工作，推动学校红十字会的发展。
（3）组织会议，听取各部门的工作汇报，解决工作中的问题。
2. 宣传部（1）负责学校红十字会的宣传工作，包括校园宣传、活动宣传等。
（2）组织宣传活动，提高学生对红十字会的认识和参与度。
（3）维护学校红十字会的品牌形象。
3. 志愿服务部（1）组织志愿者招募和培训工作。
（2）策划并组织各类志愿服务活动，如无偿献血、社区服务等。
（3）开展志愿者服务队伍的日常管理工作。
4. 急救救护部（1）组织急救救护培训，提高学生基本急救知识与技能。
（2）参与校园急救事件的应急处置，保障学生健康安全。
（3）协助学校红十字会其他部门的工作。
5. 国际交流部（1）开展国际红十字会组织交流与合作。
（2）协助学校其他部门开展国际交流项目。
（3）组织国际交流活动，提高学生的国际交流能力。
6. 医务部（1）协助学校保健医院进行献血工作，并组织相关宣传活动。
（2）参与学校突发公共卫生事件的应急处理工作。
（3）组织医疗知识培训，提高学生的健康意识和医疗技能。
四、工作流程1. 工作计划制定学校红十字会主席团根据学校红十字会的发展需要，制定年度工作计划。
2. 部门工作运行各部门根据学校红十字会的年度工作计划，制定具体的工作计划，并进行实施。
3. 工作汇报与总结各部门按照学校红十字会主席团的要求，定期向主席团汇报工作进展，及时解决工作中的问题。
每年底，各部门需向主席团提交年度工作总结报告。
院校红十字会章程
经济与管理学院学生会红十字会章程部门简介：我院红十字会是福建省红十字会的基层组织，是以学生为主体、教职工和学生共同参加的从事人道主义工作的社会救助团体。
红十字会积极贯彻落实国家教育部、中国红十字总会联合制订的《学校红十字会工作规则》和国家教委、中国红十字总会《关于进一步加强全国红十字青少年工作的意见》的精神，深入开展红十字会活动，通过活动进一步加强我院红十字青年工作，提高我院红十字青年活动的质量，丰富学校素质教育的内容，将红十字会“人道、博爱、奉献”的精神发扬光大。
一、性质经济与管理学院红十字会是福建省红十字会的基层组织，是以学生为主体、教职工和学生共同参加的从事人道主义工作的社会救助团体。
二、标志经济与管理学院红十字会使用白底红十字标志。
三、工作目标深入开展红十字会活动，通过活动进一步加强我院红十字青年工作，提高我院红十字青年活动的质量，丰富学校素质教育的内容，促进党的教育方针在学校的全面贯彻，培养和造就更多有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人。
将红十字会“人道、博爱、奉献”的精神发扬光大。
四、基本任务学习、宣传《中华人民共和国红十字会法》和红十字会运动基本知识：在校内外广泛开展体现红十字会精神的救死扶伤、扶贫济困、敬老助残、尊师爱幼、助人为乐等活动。
经济与管理学院红十字会把开展红十字会青年活动作为学校开展素质教育、提高教育质量的一种重要的辅助形式，重点培养和提高红十字会青年的道德素质，增强服务意识，使学校红十字会青年工作和红十字会青年活动更加制度化、规范化。
根据学校红十字会青年知识层次高、接受能力较强的特点，开展行为品德、卫生习惯、心理健康、青春期生理、卫生救护、艾滋病、原理毒品、无偿献血和造血干细胞知识教育，组织有关的社会调查、社会实践、社区职员服务、夏（冬）令营等活动，并积极联系和拓宽渠道，开展同社会各界红十字青年交流活动。
学校红十字青年工作与共青团、学生会等群众组织开展的活动紧密结合起来，对红十字青年进行人道主义教育的同时，加强对青年进行国情教育、集体主义教育、爱国主义和国际主义教育。
培正中学红十字会各项规章制度
培正中学红十字会各项规章制度培正中学红十字会是一家组织学生参与志愿服务和社会公益活动的组织，旨在培养学生的社会责任感和义务心，提高学生的公益意识。
作为一家志愿者组织，红十字会必须遵守一些规章制度。
本文将针对培正中学红十字会的各项规章制度进行介绍，以方便学生们参与活动时遵守规定。
一、组织机构培正中学红十字会的组织机构包括：会员大会、理事会、常务理事会、会长、副会长、秘书长和监事会。
1.会员大会：红十字会的最高权力机构，由所有正式会员组成，每年至少召开一次。
2.理事会：由会长、副会长、秘书长、一些指定职务的理事以及一些由学生自己组成的职务者，以负责红十字会的管理工作。
3.常务理事会：由会长、副会长、秘书长以及其他具有管理特定职务的理事构成，负责红十字会的日常管理事务。
4.会长：红十字会的最高负责人，负责领导、指导红十字会的工作。
5.副会长：协助会长工作，代替会长工作时承担其职责。
6.秘书长：红十字会的日常活动和会务管理工作的负责人，负责相关文件的起草、汇总、存档等工作。
7.监事会：由红十字会成员选举产生，负责监督红十字会的财务管理、与相关法律法规保持一致等方面的工作。
二、入会要求任何在校学生都可以申请加入培正中学红十字会。
以下为加入红十字会的具体要求：1.遵守红十字会的章程和规章制度以及学校的有关规定，热爱社会公益事业，有一定的红十字知识和思想。
2.热心公益事业，能够独立思考、具备创新意识和协作能力，态度积极、认真负责。
3.遵循一定的申请和审核程序，经红十字会相关负责人审核以及组织机构的决定，正式成为红十字会会员。
三、会费收取和使用规定1.会费的收取：红十字会成员每年需要缴纳一定的会费，具体数额由红十字会相关负责人制定。
会费主要用于红十字活动的组织、物资的购置等方面。
2.会费的使用：会费主要用于以下方面：（1）红十字日活动的组织费用。
（2）红十字物资的采购和维护费用。
（3）热心公益事业所需要的费用。
学校红十字会制度范文（4篇）
学校红十字会制度范文第一章总则为了更好地弘扬人道主义精神，培养学生的社会责任感和互助精神，提高学生的急救技能和自救互救能力，树立正确的卫生观念和生活习惯，学校特设立红十字会组织。
第二章目标学校红十字会的目标是通过组织开展各类人道救援活动，提高学生的急救技能和应急处置能力，传承红十字会人道主义精神，培养热爱生活、关注社会、乐于助人的志愿者队伍。
第三章组织1. 学校红十字会的组织架构由校级红十字会委员会、班级红十字会和志愿者团体组成。
2. 校级红十字会委员会由校领导担任主席，红十字会指导老师担任副主席，各部门主管教师和学生代表担任委员，负责学校红十字会的统筹规划和组织协调工作。
3. 班级红十字会由班级红十字会委员会组成，由一名红十字会指导老师担任主席，班级内的学生自愿加入和参与红十字会的活动。
4. 志愿者团体由报名参加红十字会活动的学生组成，不设固定领导机构，每次活动由学校红十字会委员会和指导老师指导组织。
第四章职责1. 校级红十字会委员会的职责包括：1.1. 制定年度红十字会活动计划并组织实施；1.2. 组织开展各类红十字会培训和比赛活动；1.3. 指导班级红十字会的建设和活动开展；1.4. 四月七日纪念日和十二月八日红十字国际志愿者日等重大红十字会活动的组织；1.5. 撰写年度红十字会工作总结和活动报告。
2. 班级红十字会委员会的职责包括：2.1. 组织开展班级内的红十字会活动；2.2. 劝导同学合理饮食，宣传卫生常识和预防疾病的知识；2.3. 组织开展急救知识培训和应急演练；2.4. 协助学校红十字会委员会组织各类红十字会活动。
3. 志愿者团体的职责包括：3.1. 积极参与学校红十字会组织的各类志愿者活动；3.2. 提高急救技能和应急处置能力，传承红十字会人道主义精神；3.3. 宣传疾病预防知识，推广安全和健康的生活方式；3.4. 参与社会公益活动，关注弱势群体的需求。
第五章活动1. 学校红十字会活动包括急救培训、应急演练、健康宣传、疾病预防、社会公益等多个方面。
红十字会会长职责
红十字会会长职责
红十字会是一个国际性的组织，其主要宗旨是为了帮助那些受到战争、灾难、贫困和疾病影响的人们。
作为一个国际组织的会长，他的职责是非常重要的。
本文将分析红十字会会长的职责以及他对组织的影响。
红十字会会长的职责主要包括：领导全球各地的红十字会分部，管理组织的资金和资源，负责红十字会的战略计划和目标，并将组织的事业推向更高的层次。
此外，会长还需要担任红十字会的代表，代表布达政策和法规，管理和组织红十字会的外部联系。
作为红十字会的首席管理者，会长的职责也包括监督和谐的团队合作。
这种合作是必要的，因为红十字会成员遍布全球，来自不同的文化和语言背景。
因此，会长需要通过有效的沟通和教育来建立团队精神，确保组织的各个方面都被充分利用，并且工作在同一个方向上。
此外，会长还负责确保红十字会的原则和政策得到遵守。
这些原则包括人道主义、中立性、独立性、自愿服务、统一性和普遍性。
会长需要确保这些原则贯穿于红十字会的各项服务中，建立信任和尊重的关系，以便更好地帮助需要帮助的人们。
最后，会长还负责与其他国际机构合作，推广红十字会的使命和愿景，在各种场合代表组织出席会议和活动，并争取更多的支持和合作伙伴。
总之，红十字会会长是组织的核心领导者，他有非常重要的角色。
一个有效的会长需要具备领导能力、解决问题的能力、团队合作精神、全球性的视野和对人权和人道主义事业的深刻理解。
当一个红十字会的会长恰当地发挥了他的职责时，组织能够更好地实现其使命，减轻人类遭受的苦难和痛苦，实现世界的和平与发展。
学校红十字会会长。。。。职责
城南中心小学红十字会会长职责一、负责本会全面工作。
依据学校红十字会工作职责，结合本校特点创造性地开展工作。
二、领导本会努力完成各项工作任务。
三、认真审定本会拟定的各项规章制度、各种文件和材料。
四、组织制定并签订年度红十字会员小组目标管理责任书。
五、定期检查本会各项工作任务完成情况，发现问题，及时解决。
六、组织好年终对红十字会员小组工作的考核，奖惩分明。
七、加强与共青团、少先队组织及有关部门的联系，搞好协调与配合，保证学校红十字事业的健康发展。
八、负责与外地学校红十字会进行联系和交流，不断提高自身的业务水平。
九、完成上级红十字会交办和委托的其他工作。
一、依据学校红十字会工作职责，协助会长结合本校特点创造性地开展工作。
二、协助会长领导本会努力完成各项工作任务。
三、认真审核本会拟定的各项规章制度、各种文件和材料。
四、协助会长组织制定并签订年度红十字会员小组目标管理责任书。
五、经常性的督促检查本会各项工作任务完成情况，发现问题，及时解决。
六、协助会长组织好年终对红十字会员小组工作的考核，奖惩分明。
七、协助会长加强与共青团、少先队组织及有关部门的联系，搞好协调与配合，保证学校红十字事业的健康发展。
八、协助会长负责与外地学校红十字会进行联系和交流，不断提高自身的业务水平。
九、协助会长完成上级红十字会交办和委托的其他工作。
一、根据会领导的安排，认真落实年初和县教育系统红十字会工作委员会签订的目标管理责任书中的各项工作任务。
二、根据会领导的安排，组织筹备各类红十字会议及活动。
三、协调安排会领导参加本会的各项活动。
四、协助会领导处理日常事务。
五、负责起草会议各种文件材料和日常工作中的各种文件、材料。
六、协助会领导制定年度红十字会员小组目标管理责任书。
七、协助会长对红十字会工作进行定期检查。
八、协助副会长对红十字会工作进行经常性的督促和检查。
九、协助会领导年终对红十字会员小组工作的考核。
十、负责本会信息、计划、总结的撰写、送审和各类材料的上报工作。
红十字会会长职责
红十字会会长职责红十字会会长是组织中最高领导职位，其职责主要包括管理组织、领导机构和开展公共服务项目等任务。
其在组织中扮演着重要的角色，他必须确保该组织在各个层面上的有效运营和高效性。
以下是关于红十字会会长职责的详细描述。
负责红十字会的战略方向规划红十字会会长需要制定长期战略规划和指导方针，这些规划和指导方针包括如何管理组织、如何运作、如何扩大影响力以及采取多种公共服务项目等。
为此，会长需要了解组织的所有层面以及组织内部的一切细节。
他必须制定一套普遍适用的规划与完整的方法，使红十字会能够始终保持清晰的方向。
提高红十字会的宣传和公信力红十字会会长需要确保组织的形象和声誉得到良好维护。
从组织的名称到字样、标志、口号等等，都需要通过宣传来增加公众对红十字会的认知。
除此之外，会长还需要带领组织的成员通过各种活动来提高组织在大众中的知名度和声望。
拓展红十字会的合作方式红十字会会长需要积极寻求和发展与有益的组织的合作关系。
这些合作关系可以是慈善组织、政府部门、大学院校、行业协会、志愿者团队等等。
为此会长需要定期与其他组织的领导开会交流、制定联合项目或共同服务项目，从而拓展红十字会的服务范围和提高其在社区中的影响力。
领导红十字会开展公共服务红十字会会长需要指导和管理组织的每个分支机构和志愿者团队，确保组织的所有志愿者及员工都能充分了解其接手的公共项目，并随时做好准备。
同时，会长需要致力于发挥组织的各项功能和职责，积极推介新的公共服务项目，以便红十字会能以其一贯的高效，成为对社会的巨大贡献。
监督红十字会的财务状况红十字会会长需要了解和完善组织的财务状况。
会长需要确保资金使用规范、透明，预算和花费保持可持续发展。
对于捐款的接收和分配等工作，会长必须保持透明的沟通，以保证公信力。
领导红十字会援助灾区红十字会会长需要为困难和遇危险的人们提供协助。
会长需要确保组织面向灾区开展的救援行动稳定有序、有效到位。
因此他需要确保组织的协调体制、接收工作、物资分配等正在得到全力推进。
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城南中心小学红十字会会长职责
一、负责本会全面工作。
依据学校红十字会工作职责，结合本校特点创造性地开展工作。
二、领导本会努力完成各项工作任务。
三、认真审定本会拟定的各项规章制度、各种文件和材料。
四、组织制定并签订年度红十字会员小组目标管理责任书。
五、定期检查本会各项工作任务完成情况，发现问题，及时解决。
六、组织好年终对红十字会员小组工作的考核，奖惩分明。
七、加强与共青团、少先队组织及有关部门的联系，搞好协调与配合，保证学校红十字事业的健康发展。
八、负责与外地学校红十字会进行联系和交流，不断提高自身的业务水平。
九、完成上级红十字会交办和委托的其他工作。
一、依据学校红十字会工作职责，协助会长结合本校特点创造性地开展工作。
二、协助会长领导本会努力完成各项工作任务。
三、认真审核本会拟定的各项规章制度、各种文件和材料。
四、协助会长组织制定并签订年度红十字会员小组目标管理责任书。
五、经常性的督促检查本会各项工作任务完成情况，发现问题，及时解决。
六、协助会长组织好年终对红十字会员小组工作的考核，奖惩分明。
七、协助会长加强与共青团、少先队组织及有关部门的联系，搞好协调与配合，保证学校红十字事业的健康发展。
八、协助会长负责与外地学校红十字会进行联系和交流，不断提高自身的业务水平。
九、协助会长完成上级红十字会交办和委托的其他工作。
一、根据会领导的安排，认真落实年初和县教育系统红十字会工作委员会签订的目标管理责任书中的各项工作任务。
二、根据会领导的安排，组织筹备各类红十字会议及活动。
三、协调安排会领导参加本会的各项活动。
四、协助会领导处理日常事务。
五、负责起草会议各种文件材料和日常工作中的各种文件、材料。
六、协助会领导制定年度红十字会员小组目标管理责任书。
七、协助会长对红十字会工作进行定期检查。
八、协助副会长对红十字会工作进行经常性的督促和检查。
九、协助会领导年终对红十字会员小组工作的考核。
十、负责本会信息、计划、总结的撰写、送审和各类材料的上报工作。
十一、负责文件的收发，文书档案的收集、整理、管理工作。
十二、负责会费的收缴管理和发证工作。
十三、负责制订宣传工作计划并组织实施。
十四、负责应急救护知识培训工作。
十五、协助会领导具体安排部署“三个一”爱心捐赠活动和“三定一包”服务活动。
十六、协助会领导安排组织红十字青少年开展爱滋病预防宣传活动。
十七、负责开展人道主义的社会救助、社会服务和社会公益活动。
十八、协助会领导具体安排部署争创区、市级红十字示范学校活动。
十九、协助会领导保持与团组织、少先队组织的密切联系，搞好协调与配合，保证学校红十字事业的健康发展。
二十、协助会领导负责与外校红十字会的联系和交流。
二十一、完成会领导交办的其他工作。
各班级红十字会员小组在本校红十字会的领导下开展工作，主要履行下列职责：
一、学习、宣传《中华人民共和国红十字会法》、《中华人民共和国红十字标志使用办法》和红十字运动基本知识。
二、宣传国际红十字与红新月运动的七项基本原则和日内瓦公约及其附加议定书。
三、依据《中华人民共和国红十字会法》、《中国红十字会章程》和《学校红十字会工作规则》的有关规定，积极开展工作。
四、根据年初和本校红十字会签订的“责任书”，认真落实各项工作任务。
五、根据学生的不同年龄、知识层次，配合学校素质教育，组织与教学有关的社会实践和志愿服务活动，培养学生的创新精神和实践能力，促进学生德、智、体、美全面发展。
六、组织本班级红十字青少年会员开展体现人道主义精神的“三个一”爱心捐赠活动、“三定一包”服务活动和尊师爱幼等助人为乐活动。
七、组织红十字青少年会员开展爱滋病预防宣传工作。
八、组织红十字青少年会员开展人道领域里的社会救助和社会服务活动。
九、完成本校红十字会交办和委托的其他工作。
一、领导本小组认真落实年初和本校红十字会签订的目标管理责任书中的各项工作任务。
二、负责本小组信息、计划、总结的撰写、审定工作。
三、负责制订宣传工作计划并组织实施。
四、负责具体安排部署“三个一”爱心捐赠活动和“三定一包”服务活动。
五、负责安排组织红十字青少年开展爱滋病预防宣传活动。
六、负责开展人道主义的社会救助、社会服务和社会公益活动。
七、完成会领导交办的其他工作。