{财务管理内部审计}职业健康安全管理体系内审员讲义

1OHSAS1800

：2007职业健康1

安全管理体系

内审员培训教

材

课程介绍

•课程目标：通过培训，了解OHS审核的程序，掌握审核方法和技能，作到会审核

–会审核文件

–会制定审核计划

–会编制检查表

–会收集客观证据

–会编写不符合报告

–会进行总体评价

–会编写审核报告

–会跟踪纠正措施

–会主持首、末次会议

3主要内容-1

•OHSAS18001标准回顾

•审核概论

－基本定义

•审核准备

－明确审核目的

－文件审核

－确定审核范围

－制定审核计划

－组成审核组

－编制检查表

学习要求

BP机关闭

6第一部分

OHSAS18001:2007 职业健康安全管理体系规范

标准回顾

7第二部分

审核概论

•审核

基本定义（1）

：客观地获取证据并予以评价，以判断特定

的活动、事件、状况、管理体系，或有关上述事项的信息是否符合审核准则的一个系统化，并形成文件的验证过程，包括将这一过程的结果呈报委托方；

•委托

方

•受审

核方

•主题事项

：委托进行审核的组织；：受审核的组织；

：特定的OHS活动、事件、状况、管理

体系，和（或）有关上述事项的信息

•审核组基本定义（2）

：受委派承担审核的一组或一名审核员，其中可包括技术专家和见习审核员；

•OHS审核组长

人员；•OHS审核员

•技术专家

：具备主持与从事OHS审核资格的：具备从事OHS审核资格的人员；：为审核提供专门知识与技能，但不

9以审核员身份参加工作的人员

•审核准则基本定义（3）

：审核员用来同所收集到的关于主题事项的审核证据进行比较的方针、惯例、程序或要求；

•审核证据述；•审核分析：关于事实的可验证的信息、记录或陈：将收集的审核证据与商定的审核准则进

行比较所得出的评价结果；

•审核结论：审核员关于主体事项的专业判断或意10

见，它应基于并仅限于审核员根据审核发现所做的论证；

•职业健康安全管理体系审核基本定义

（4）

：客观地获取审核证

据并予以评价，以判断一个组织的职业健康安全

管理体系是否符合组织所规定的职业健康安全管

理体系审核准则的一个系统化，并形成文件的验

证过程，包括将这一过程的结果呈报管理者。

•职业健康安全管理体系认证职业健康安全管理体系认证机构依据审核准则，

对受审核方的OHS通过实施审核及认证评定，确认

受审核方OHS的符合性及有效性，并颁发证书与标

志的过程。

：由获得认可资格的11网址：http:∥

•认可：基本定义（5）

由权威机构依据有关的准则与程序，对某一团体或个人具有从事特定任务的能力给予正式承认。

•认可机构：

构。

具有国家授权从事资格认可的权威机

•职业健康安全管理体系认证机构：备一定的能力和资格，根据颁布的职业健康安全

管理体系标准和体系所要求的其它辅助文件对组织的职业健康安全管理体系进行认证的第三方机

构（即与受审

核方无任何利益关系的机构）。

认证机构是具12

职业健康安全管理体系审核•一种管理手段；

•系统化、文件化

•客观、公正性

•规定的准则

•OHSAS18001

审核准则

标准

14•职业健康安全管理手册、程序文件及其它相关OHS管理体系文件（内部OHS管理法规）

•适用于组织的OHS法律、法规和其它要求（OHS方针对遵守法律、法规作出了承诺）

质量、环境和职业健康管理三体系内审员培训大纲

ISO9001：2021&ISO14001：2021&ISO45001：2021 质量、环境及职业健康管理三体系内审员培训(18H) （主讲：刘毅常驻：西安）课程特色：清晰易懂：课程中穿插行业案例辅助讲解，确保课程内容清晰明了；逻辑思维：课程注重逻辑性，层层渐进；技术真正实用易行 OHSAS 18001即将成为过去，OHSAS 18001终于纳入正式的ISO标准，届时将定名为ISO 45001。该ISO标准将呈现一个展新的职业安全卫生管理系统，并同时与ISO 14001和ISO 9001有更好的整合。由于职业安全卫生管理系统的运作不良，因此耗损全球GDP约达4％；如今借由新的国际标准的诞生，将有可能挽救更多生命、减少事故发生，并同时提高员工的士气。负责ISO 45001标准制定的ISO / PC 283委员会于2021年10月在伦敦举行了成立大会。来自27个机构共83名代表一致认为，如同最近发布的ISO 27001版本， ISO 45001的制定同样将以符合附件(Annex SL )的高阶架构。第一部份、ISO9001：2021标准培训讲义一、ISO9001：2021标准修订的背景与原则 1、质量管理体系标准的产生与发展 ◆质量管理的发展与由来 ◆质量管理体系标准的产生 ◆质量管理体系标准的发展 ◆标准产生和发展的历史背景 2、实施ISO9000族标准的意义 ◆组织申请认证的初始动机 ◆建立科学质量体系的要求 ◆推行体系成功的要项

3、新七大质量管理原则二、有关质量术语及定义三、ISO9001：2021标准的要求和理解要点 1、范围 2、规范性引用文件 3、术语和定义 4、组织的背景 4.1 理解组织及其背景 4.2 理解相关方的需求和期望 4.3 质量管理体系范围的确定 4.4 质量管理体系 5、领导作用 5.1 领导作用和承诺 5.2 质量方针 5.3 组织的作用、职责和权限 6、策划 6.1 风险和机遇的应对措施 6.2 质量目标及其实施的策划 6.3 变更的策划 7、支持 7.1 资源 7.2 能力 7.3 意识 7.4 沟通 7.5 形成文件的信息 8、运行 8.1 运行策划和控制 8.2 产品和服务的要求

ISO45000讲义

【ISO45001课程讲义】一、职业健康安全管理体系背景知识 1999年之前，世界的企业在健康和安全的管理没有国际化标准，这导致了市场竞争的混乱。 1999年，OHSAS项目组（BSI作为秘书处）出版了OHSAS 18000系列该系列有两个规格：18001专注于为工作安全和健康管理的有效制度的要求;而18002下的指南列表集中的实际应用。到2005年约16000个组织在80多个国家使用OHSAS 18001。2007年7月，该OHSAS 18001标准进行了更新，并与其他管理体系标准如ISO 14001标准，系统相一致。同期，英国决定采用OHSAS 18001标准作为英国国家标准，并建立了BS OHSAS 18001。安全管理体系和高效的职业健康促进体系，帮助企业形成人人参与健康的工作环境。该BS OHSAS 18001设计，用以减少潜在的事故发生，遵守立法并提高系统性地识别和控制健康和安全风险。二、新的职业健康安全国际标准诞生 ISO 45001将取代OHSAS 18001 在ISO 45001是管理系统的职业安全与健康，新的国际标准。标准将在2016年10月份准备就绪。 2013年10月，一个项目委员会，ISO PC 283，在伦敦开会并创建了第一版的ISO 45001国际标准的草案。考虑到OHSAS 18001 - 国际认可，并在英国标准采中采纳为基础，新的国际标准和ISO 9001（质量管理）和ISO 14001（环境管理）标准保持了高度的一致性。

这一变化的编制历程如下：在今年（2014年）年底，预计该草案规则供公众审查;在2015年底，将有一版国际标准的终稿草案（FDIS）;最终标准的公布将在2016年。因此，企业将有足够的时间满足标准的符合性要求。三、新标和旧标的主要变化在这个新的版本，如“风险”，“工作场所”，“工人”的一些基本概念被修改。与OHSAS 18001标准相比另一个显著变化，是将新标聚焦系统，而不是单纯的危害识别，而是风险识别及相应的控制。聚焦企业运营的系统风险，而不是事故危害隐患；通过安全文化理念的引入，促进人人参与的氛围；强调供应链的管理，比如承包商，外包，采购等环节的管理；记录的管理升级为信息管理。四、新标带给企业的影响–福音国际标准带来的是在全球的范围内，不同国度、不同文化背景可以推行同一个基于最佳管理实践的标准，建立职业健康安全的管理体系。这将促进对共同关注的话题（健康与安全），在世界贸易范围内实现更良好的沟通，各企业之间有共通的语言平台。该标准的应用，将促进企业的国际标准符合性，促进企业责任，规范职业道德和公司内部治理，增强审计实践。在ISO 45001还将对社会产生直接的影响。随着越来越多的系统国际公认的职业健康和安全;所有的事件和事故的数量将减少，增强生产运营的持续性减少中断，减少突发事件造成的经济损失。

内审员培训课件

内审员培训课件一、引言内审员是企业内部重要的质量管理角色，对于企业保持质量管理体系的有效运行起着至关重要的作用。本培训课件旨在帮助内审员全面了解质量管理体系，提升审核技能，确保企业质量管理的持续改进。二、培训内容 1、质量管理体系概述 1、质量管理体系的概念和重要性 2、质量管理体系的要素和运行机制 3、质量管理体系的建立与实施 2、内审员职责与素质要求 1、内审员的职责与角色定位 2、内审员应具备的素质和能力 3、内审员的工作流程和注意事项

3、审核技能提升 1、审核策划与准备 2、现场审核实施与技巧 3、审核报告编写与审核后续工作 4、典型案例分析与实践操作 4、质量管理体系持续改进 1、质量管理体系的监测与评估 2、质量管理体系的优化与改进 3、质量管理体系与业务战略的协同发展三、培训方式与安排本培训采用理论与实践相结合的方式，包括讲座、案例分析、小组讨论、角色扮演等形式。培训时间为期五天，每天八小时，共计四十小时。培训结束后，将进行考核，合格者将获得内审员资格证书。四、培训效果评估

通过问卷调查、考试成绩、实际工作表现等多方面对培训效果进行评估，以确保培训成果的转化和应用。同时，我们将建立内审员档案，对内审员进行长期跟踪和指导，以确保其审核技能和质量意识的不断提升。五、总结与展望本培训课件旨在提高内审员的专业素质和工作能力，以确保企业质量管理体系的持续改进和优化。我们将不断更新和完善培训内容，以适应质量管理的新趋势和发展要求。我们也希望通过本培训，促进内审员之间的交流与合作，共同推动企业质量管理水平的提升。一、引言在当今全球化的商业环境中，企业为了提高自身的管理水平和竞争力，越来越注重标准化管理体系的建设。其中，“三标体系”是一种广泛应用的综合性管理体系，包括质量管理体系（QMS）、环境管理体系（EMS）和职业健康安全管理体系（OHSAS）。本文将重点介绍三标体系内审员培训课件的相关内容。二、三标体系概述 1、定义与目的

质量健康安全环境管理体系内部审核员培训课程

质量健康安全环境管理体系内部审核员培训课程质量健康安全环境管理体系（以下简称QSHE）是企业保障质量、健康、安全和环境方面的重要管理体系，也是企业追求可持续发展的基础。为了确保QSHE管理体系的有效运行，内部审核员的培训至关重要。本文将就QSHE内部审核员培训课程进行详细的介绍。一、培训目标 1.了解QSHE管理体系的基本原理和要求，掌握相关的法律法规和标准； 2.熟悉QSHE管理体系的文件和流程，能够独立开展内部审核工作； 3.掌握内部审核的方法和技巧，能够准确发现问题并提出改进建议； 4.提升内部审核员的沟通能力和团队合作精神，保持积极的工作态度。二、培训内容 1. QSHE管理体系基础知识（1）QSHE管理体系的定义、起源和发展；（2）QSHE管理体系的法律法规和标准要求；（3）QSHE管理体系的核心原则和目标。 2. QSHE管理体系文件和流程（1）QSHE相关文件的体系结构和内容；（2）QSHE体系文件的编制和更新；（3）QSHE管理体系的流程图和控制点。

3. 内部审核的步骤和方法（1）内部审核的基本原理和要求；（2）内部审核的准备工作和文件的审查；（3）内部审核的现场实施和记录；（4）内部审核的问题发现和分析；（5）内部审核的结果和报告编写。 4. 内部审核的技巧和注意事项（1）正确理解和表达审核准则；（2）有效沟通和提问的方法；（3）良好的听力和笔记技巧；（4）灵活运用审核工具；（5）处理冲突和不合作情况的技巧。 5. 内部审核员的角色与责任（1）内部审核员的职责和行为规范；（2）内部审核员的独立性和客观性；（3）内部审核员与被审核部门的合作关系；（4）内部审核员的培训和发展计划。 6. 内部审核的案例和实践（1）组织实际内部审核的案例分析；（2）参观其他企业的内部审核工作；（3）开展模拟内部审核，模拟案例分析。三、培训方法

质量环境职业健康安全管理体系内审员培训试题

质量、环境、职业健康安全管理体系内审员培训试题 1 .依据GB/T19001-2016标准，标准中提到的质量管理原则不包括（） A.以顾客为关注焦点 B .管理的系统方法（I， C.循证决策 D.关系管理 2 .PDCA运行模式为组织提供了一个用于实现持续改进的、循环往复的过程。该模式可应用 A.体系中的每个单独要素 B.组织的目标管理 C.整个环境管理体系及体系中每个单独要素 D.组织的生产运营管理 3 .依据ISO 45001:2018标准，应急准备和响应针对的是 A.常规的活动 B.非常规的活动 C.识别的潜在紧急情况「S D.异常活动 4 .关于“领导作用”，以下说法正确的是 A最高管理者应亲自制定管理方针和目标 B最高管理者编写并批准管理手册 C最高管理者应支持其他管理人员在其职责范围内证实其领导作用 D最高管理者应指定管理者代表 5 .对“风险”描述不正确的是

A风险指不利的影响 B风险是不确定性的影响 C风险的影响可能是正面的 D风险通常被描述为潜在事件和后果或其组合 6 .以下对目标的描述正确的是 A目标可能是战略性的、战术性的或运行层面的（F" 力 B目标应是定量 C目标应告知员工和所有相关方 D方针应与目标保持一致 7 .依据GB/T19001-2016标准，设计开发评审、验证、确认活动可以 A不一定进行 B必须逐一步分开进行 C可单独或以任意组合的方式进行 D必须以会议形式进行 8 .依据ISO45001:2018标准，承担职业健康安全管理体系的最终职责的是A管理者代表 B最高管理者 C安全部门负责人 D A+B÷C 9 .依据68"19001・2016标准8.7条款，不合格输出控制的目的是O A防止不合格品的发生

职业安全健康管理体系内部审核员管理办法

职业安全健康管理体系内部审核员管理办法第一条为加强对职业安全健康管理体系内部审核员（以下简称内审员）的管理，确保内审员的水平和内部审核的质量，满足用人单位的职业安全健康管理体系认证、开展内部审核从而达到体系持续改进的目的，满足用人单位对第二方职业安全健康管理体系审核的需要，制定本办法。第二条凡符合本办法规定要求，并从事用人单位内部或第二方职业安全健康管理体系审核的人员，均需经合格的培训机构培训，并取得内审员资格。第三条全国职业安全健康管理体系审核员注册委员会办公室（以下简称安注委办公室）对内审员资格实施评审、备案等管理。第四条内审员培训均需采用安注委指定的统编教材《中国职业安全健康管理体系内审员培训教程》。第五条内审员考试试题库由培训机构建立，安注委办公室组织专家进行审定，并将有关结果报安注委批准；安注委办公室定期组织专家组进行评审。第六条内审员资格证书采用统一格式的证书。证书由安注委统一印制，加盖安注委办公室公章有效。第七条申请注册的内审员应具备的条件： a)具有中专以上（含中专）学历或初级以上（含初级）技术职称； b)从事2年以上（含2年）职业安全健康管理、教育或科研工作实践； c)接受过具有内审员培训资格机构的培训，并取得合格成绩； d)具有一定的组织管理和综合评价能力； e)遵纪守法，坚持原则，实事求是，作风正派。第八条内审员资格取得应遵循以下程序：

a)个人申请。参加取得培训资质的培训机构举办的“职业安全健康管理体系内审员培训班”，并需填写规定的内审员报名申请表； b)按照内审员培训管理有关规定参加培训学习，并取得合格成绩； c)由培训机构向安注委办公室统一申请内审员备案； d)安注委办公室与培训机构颁发内审员统一资格证书。第九条本办法第七条第三款规定的具有内审员培训资格的机构是指：由安注委批准具有内审员培训资格的机构，其课程设置、管理程序等应符合《职业安全健康管理体系内部审核员培训工作管理办法》和《职业安全健康管理体系内部审核员培训课程批准准则》的规定。第十条内审员的权利和义务： a)受用人单位的聘用，承担用人单位内部职业安全健康管理体系审核和第二方职业安全健康管理体系审核； b)尊重客观事实，确保审核的真实性、有效性； c)保守技术秘密； d)接受管理机构和聘用机构的监督。第十一条安注委办公室对内审员资格实施监督管理。对不能履行本办法第十条所述各项义务，或经证实资格未能保持的，经审议后，暂停或撤销其资格，收回资格证书。第十二条每一个职业安全健康管理体系认证用人单位至少应有5名以上（含5名）经培训合格取得内审员资格的内审员。第十三条本办法由安注委办公室负责解释。第十四条本办法自发布之日起实施。

职业健康安全管理体系内审员

职业健康安全管理体系内审员职业健康安全管理体系（OHSMS）是企业为保障员工健康和安全而采取的管理体系。OHSMS的建立和运行需要专业人才的支持，而内审员是OHSMS中的重要角色之一。内审员的职责内审员是指经过培训和考试合格，担任OHSMS审核工作的人员。内审员的职责主要包括： 1.制定内审计划，按照规定时间对OHSMS进行审核，编制审计报告。 2.根据内审计划，进行审核，审核记录需真实、客观、全面、精准。 3.针对审核发现的问题，向管理层提出合理的建议并跟踪整改情况。 4.维护审核的独立性和保密性，遵守职业道德规范和审核程序。内审员的资格要求担任内审员需要具备一定的资格要求，包括：

1.专业知识内审员需要具备相关OHSMS知识及相关法律、标准、规范等方面的知识，了解与OHSMS有关的领域和行业标准，掌握体系管理诊断和审核技术。 2.培训和考试认证内审员需要参加职业健康安全管理体系内审员培训并通过考试认证，取得内审员资格证书。 3.工作经验内审员需要具备一定的工作经验，熟悉企业管理流程和体系运行，了解OHSMS应用和维护的实际情况。内审员的技能和素质内审员在职业健康安全管理体系的审核工作中，需要具备以下技能和素质： 1.沟通能力内审员需要和不同层级的人员进行有效的沟通，促进信息流通，认真听取管理层和员工的意见和建议，并正确处理和表达，协助管理层建立和维护OHSMS。 2.分析能力内审员审核时需要运用各种分析技巧，结合实际情况，分析问题的严重程度和影响，合理提出建议和改进方案。

3.判断能力内审员需要在审核过程中做到客观公正，确保审核结果正确、准确，判断管理体系的合规性和有效性。 4.保密意识内审员需要遵守职业道德规范和保护企业机密的规定，保护审核信息的保密性。 5.团队合作能力内审员需要和审核团队成员进行良好的合作，及时分享信息，主动协调沟通，保证审核工作流程的协调性和连贯性。内审员的发展前景作为企业贯彻执行OHSMS的关键人员之一，内审员具有广阔的发展前景。依托于国际标准ISO45001的推广和运用，内审员的就业机会将随之增加。 OHSMS内审员发展方向包括内审员、审核项目经理、内审领导、技术专家、顾问等多个方面。具体发展取决于内审员自身资历、特长和市场需求。但是，想要在职业健康安全管理体系领域有所作为，内审员除了具备专业知识与技能外，还需要具备高度的责任感和职业道德，不断学习和思考，注重个人成长和团队协作，才能在职业道路上获得更广阔的发展机会。

职业健康安全管理体系内审员模拟试题及答案

职业健康安全管理体系内审员模拟试题及答案职业健康安全管理体系内审员模拟试题及答案2017 一、是非题(每题1分，共计30分)你认为正确的答案请在括号中划“T”，错误的划“F” 1、组织必须贯彻执行“职业健康安全管理体系审核规范”。 ( F ) 2、在确立OHS目标时只要考虑风险评价和控制的效果。 ( F ) 3、职业健康安全管理体系文件在满足充分性和有效性的情况下，应写得尽量详细，以便于实施。(T ) 4、组织制定的职业健康安全管理方案应严格执行，不得更改。( F ) 5、危险源辨识、风险评价和风险控制要求建立程序，风险评价的结果要求形成文件。( T ) 6、组织的职业健康安全管理者代表应是最高管理层中的一员。( F ) 7、职业健康安全管理体系中用于职业健康安全绩效测量和监测的设备应进行校准和维护。 ( T ) 8、组织应获取适用于自身的法律、法规和其他要求，这些信息应传达给相关方。( T ) 9、通过职业健康安全管理体系的企业，可免除国家有关行政管理部门的监察。( F ) 10、员工及其代表的参与和协商计划应形成文件，并通报全体员工。 ( F ) 11、对严格执行国家法律、法规和标准的重要危险源的组织可不必进行危险源辨识、风险评价和风险控制活动。 ( F ) 12、体系文件是组织内部的管理规定，与外单位无关。 ( F ) 13、对事故、不符合应采取纠正和预防措施，但对没有造成事故的事件可不采取纠正和预防措施(F ) 14、高速旋转的砂轮碎片突然飞出，但未伤人，可看作是一次事故。 ( F )

15、行业标准在“三同时”验收时也可以作为验收标准。 ( ) 16、一个规模较小的组织，在申请OHSAS时，可以用职业健康安全方针代替目标。 ( F ) 17、对已患职业病的员工进行定期体检是属于被动测量。 ( T ) 18、组织制订的职业健康安全目标必须量化。 ( F ) 19、内部审核是第一方审核，外部审核是第二方审核和第三方审核。 ( T ) 20、职业健康安全培训应考虑不同层次员工的职责、经验和文化程度以及所承受的风险。 ( T ) 21、对失效文件和资料，可根据需要不从使用现场撤回，但必须予以适当标识。( ) 22、危险源是肯定造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。( F ) 23、员工代表就是员工的安全健康代表。 ( F ) 24、“OHSAS相关方”是指参与组织的职业健康安全绩效或受其影响的个人或团体。 ( T ) 25、初始评审的结果应形成书面报告，并作为建立职业健康安全管理体系中各项决策的基础，为持续改进组织的职业健康安全管理体系提供衡量的基准。 ( T ) 26、是否实施职业健康安全管理体系——规范由组织决定，一旦实施必须覆盖组织活动、产品、服务中的安全健康问题。 ( F ) 27、OHSAS风险是指特定危险源事件发生的可能性和后果的结合。( T ) 28、一台空调的室外机，在安装时室外机从高处坠落，机器损坏，但未伤着人，属事故。 ( T ) 29、免遭伤害就是安全。 ( F ) 30、员工代表和员工的安全健康代表均可以通过选举或指定产生。( ) 二、选择题：(每题1分，共30分)你认为最适合的答案，填在括号中。

职业健康安全管理体系内部审核员

职业健康安全管理体系内部审核员一、引言职业健康安全管理体系是企业为保障员工的健康和安全而建立的一套管理体系。作为职业健康安全管理体系的内部审核员，担负着重要的责任和任务。本文将从内部审核员的角度，探讨他们的职责、技能要求和实施过程中的注意事项。二、职业健康安全管理体系内部审核员的职责职业健康安全管理体系内部审核员的职责主要包括以下几个方面： 1. 审核计划制定：内部审核员负责制定职业健康安全管理体系的审核计划，包括审核的时间、地点、范围等，并确保计划的有效性和可执行性。 2. 实施内部审核：内部审核员按照审核计划，对职业健康安全管理体系进行内部审核。他们需要对相关文件、记录和程序进行审核，以评估职业健康安全管理体系的符合性和有效性。 3. 发现问题和提出改进意见：内部审核员负责发现职业健康安全管理体系中存在的问题，并提出改进意见。他们需要与相关部门和人员进行沟通，以确保问题能够得到及时解决和改进。 4. 监督和评估：内部审核员需要对职业健康安全管理体系的实施进行监督和评估，以确保其持续有效性。他们需要定期评估职业健康

安全管理体系的运行情况，并提出相应的改进建议。三、职业健康安全管理体系内部审核员的技能要求作为职业健康安全管理体系内部审核员，需要具备以下几个方面的技能要求： 1. 熟悉相关法律法规：内部审核员需要熟悉国家和地方相关的职业健康安全法律法规，以便能够准确评估职业健康安全管理体系的合规性。 2. 具备专业知识和技能：内部审核员需要具备相关的职业健康安全管理知识和技能，包括职业病防治、安全生产管理、事故调查等方面的知识。 3. 优秀的沟通能力：内部审核员需要与不同部门和人员进行有效的沟通，以获取必要的信息和了解职业健康安全管理体系的实施情况。 4. 分析和判断能力：内部审核员需要具备分析和判断问题的能力，能够准确判断职业健康安全管理体系中存在的问题，并提出相应的改进意见。四、职业健康安全管理体系内部审核的实施过程职业健康安全管理体系内部审核的实施过程包括以下几个步骤： 1. 确定审核范围和目标：内部审核员首先需要确定本次审核的范围

建立职业健康安全管理体系的步骤

建立职业健康安全管理体系的步骤 1.确立管理团队：职业健康安全管理团队由各级管理层以及专业人士组成。这个团队应负责制定与实施职业健康安全策略。 2.规划与政策制订：首先，明确组织的职业健康安全目标，并制定相应的政策。这些目标和政策应与组织的核心价值和业务目标相一致。 3.风险评估与管理：进行全面的风险评估，识别在组织中可能导致员工安全与健康问题的活动、条件和设备。然后，制定适当的措施来控制和降低这些风险。 4.培训与教育：对员工进行职业健康安全培训，确保他们了解职业健康安全政策、规程和程序，并理解如何正确使用个人防护装备（PPE）。此外，提供适当的教育和宣传活动，增强员工对职业健康安全的意识。 5.信息管理：建立信息管理系统，记录和跟踪与职业健康安全相关的数据和事件。这样可以更好地监测职业健康安全绩效，并及时采取改进措施。 6.推行标准和程序：根据法规和行业标准，建立职业健康安全管理的标准和程序。这些标准和程序应适应组织的需求，并与风险评估结果相匹配。 7.预防控制与监测：确保所有员工按照安全规程和程序使用设备，并提供适当的个人防护装备。同时，定期进行工作场所的安全检查、设备维护和职业健康安全绩效评估。

8.与利益相关者合作：与员工、工会、政府机构和其他相关利益相关者合作，共同推进职业健康安全管理。这样可以增强组织内外的沟通和合作。 9.持续改进：建立一个持续改进的机制，不断监测和改善职业健康安全绩效。定期评估OHSMS的有效性，并根据结果调整和改进管理体系。 10.内部审计：进行内部审计，评估职业健康安全管理体系的有效性和符合性。确保体系符合相关标准和法规要求。 11.管理评审：定期进行管理评审，以确保职业健康安全管理体系的有效运行。这些评审应由高级管理层主持，并根据评审结果制定相关改进方案。 12.认证与认可：如果需要，组织可以选择进行职业健康安全管理体系的认证。认证过程由一家第三方机构进行，并确保组织的OHSMS符合相关标准和要求。总结起来，建立职业健康安全管理体系是一个系统且持续的过程。通过制定政策、进行风险评估、提供培训、执行标准和程序、持续改进和认证等活动，组织可以有效地管理和保护员工的安全与健康。

职业健康安全管理体系内审员培训班试题(答案)

职康安全管理体系内审员培训班试题(答案) 一、是非题，答案对的在（）中打“√”，答案不对的在（）中打“×”（每题2分，共15题）（×）1.统计事故、损失和投诉是主动性监视方法。（√）2.事件的概念包含了事故。（×）3.安全程度不断提高说明了不可容许的危险水平也提高了。（√）4.遵守法规和其他要求是组织职业健康安全管理体系的基本要求。（×）5.安全生产责任制是组织各项安全生产规章制度的核心，它包括人员和设备的安全生产责任制。（×）6.施工现场职业健康安全环境发生重大变化后，不需要与员工协商，只要项目经理决定处理就行。（×）7.组织建立职业健康安全体系就是要重新编制新文件代替所有的现有文件。（√）8.管理评审是确保体系的持续符合性、有效性、充分性。（√）9.体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。（√）10.法规是法律、法规和规章的总称。（×）11.“三同时”制度是指我国新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改建、引进建设项目，其职业健康安全设施必须符合国家规定标准，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时验收。（×）12.对在我方施工现场的工程/劳务分包队伍的安全生产、劳动保护应由他们自己管理，我主无权干涉。（√）13.<建设项目（工程）劳动安全卫生预评价管理办法>要求在建设项目前期预评价工程项目的危险性、危害性。（×）14.实施GB/T 28001标准会加重组织的法律责任。（×）15.不同地区的两个组织，只要施工资质和生产同种产品，他们评价重大职业健康安全风险的尺度应该是一致的。二、选择题，共15题，每题1分。每题从所列a, b, c, d答案中选择一个正确的答案填入（）中。 1.（d）是职业健康安全管理体系的核心内容。 a)职业健康安全管理体系方针b)法规和其他要求

ISO45001职业健康安全管理体系要求内审员培训

ISO45001职业健康安全管理体系要求内审员培训 1. 在危险源辨识过程中，必须考虑： [单选题] * a).时态：过去、现在和将来 b).状态：正常、异常和紧急 c).对进入组织区域的相关人员的影响 d).以上均是(正确答案) 2. 在危险源辨识过程中，必须考虑： [单选题] * a).有害气体和粉尘 b).食物中毒 c).员工的工作时间和工作量 d).以上均是(正确答案) 3. 在危险源辨识过程中，必须考虑： [单选题] * a).有害气体和粉尘 b).食物中毒 c).员工的工作时间和工作量 d).以上均是(正确答案) 4. 是职业健康与安全管理体系的核心内容： [单选题] * a).职业健康与安全管理体系方针 b).法规和其它要求

c).目标 d).对危险源辨识、相关法规、风险评价和控制措施的确定(正确答案) 5. ISO45001:2018标准正式实施日期为( ): [单选题] * a). 2017年10月 b).2015年9月 c).2018年3月(正确答案) d).以上都不对 6. 风险控制策划时原则上应首先考虑 ( ): [单选题] * a).降低风险 b).采用个体防护设备 c).消除危险源(正确答案) d).采用机器人 7. 贯彻ISO45001:2018标准组织所关心的对象是( ): [单选题] * a).产品 b).过程 c).环境 d).人(正确答案) 8. 职业健康与安全方针中必须包含( )承诺： [单选题] * a).持续改进 b).遵守法规及其它要求 c).员工参与

d).以上均是(正确答案) 9. 员工代表的产生是( ): [单选题] * a).董事长任命 b).员工推荐(正确答案) c).总经理任命 d).工会指定 10. 应急准备和响应工作的内容有( ): [单选题] * a).应急计划(正确答案) b).应急设备 c).内部审核 d).a+b 11. 对于一个新建体系的组织，初始评审工作是( ): [单选题] * a).不需要 b).必要的(正确答案) c).可做也可以不做 d).与危险源辨识结合在一起做 12. 组织编制的程序文件应具有( ): [单选题] * a).可检查性 b).可操作性 c).针对性 d).a+b+c(正确答案)

NECCA 职业健康安全管理体系内审员培训复习

国培认证培训中心职业健康安全管理体系内审员培训复习题一．选择题 1.危险源辨识的含义是. A．识别危险源的存在B．评估风险大小及确定风险是否可容许的过程；C．确定危险源的特性D．A+C 2.职业健康安全管理体系标准要求方针中体现的承诺包括。 A．组织对职业健康安全整体目标和改进绩效的承诺B．对持续改进的承诺；C．对遵守现行职业健康安全法规和其他要求的承诺D．B+C 3。某个工厂在程序文件中规定对在用锅炉进行定期的大修，这项活动是属于。 A．常规活动B．非常规活动C．突发活动D．都不是 4。对的人员应有相应的工作能力要求，并对其能力作出规定. A．从事OHSMS工作有影响B．其工作可能影响工作场所内职业健康安全；C．其工作可能影响OHSMS D．以上都正确 5.对所有纠正与预防措施，在实施前应先通过———-—---——防止由于纠正和预防措施行动而带来的新风险。 A．危险源识别 B 预评审C．风险评价D．协商交流 6。判定不符合项的审核准则是。 A．GB/T28001—2001标准；B．适用的法律法规和其他要求；C．受审核方的职业健康安全管理体系文件D．A+B+C 7。组织定期开展内审的目的，是确定职业健康安全管理体系是否。A．符合策划的安排，包括满足GB/T28001-2001标准的要求B．得到了正确

的实施和保持C．有效地满足组织的方针和目标D．A+B+C 8。组织的职业健康安全方针应。 A．由最高管理者亲自制定；B．经最高管理者批准；C．由工会批准；D．由职工代表大会批准 9。危险源识别没有包含的内容有。 A．常规和非常规的活动；B．所有进入工作场所的人员的活动；C．工作场所的设施;D．供应商在其自身工作场所的人员的活动 10。制定OHS管理方案的目的是. A．识别和评价组织的危险源; B．实现组织的OHS目标；C．便于组织实施纠正措施；D．满足相关方的要求 11．根据GB/T28001标准中的术语和定义，“某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合"是 A．危险源B．危险源辨识C．风险D．风险评价 12．“三同时”原则是指新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程 A．同时规划、同时建设、同时安装B．同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C．同时计划、同时购买、同时使用D．同时设计、同时制造、同时安装 13．中国职业健康安全基本方针是 A．百年大计质量第一B．水火无情安全第一；C．安全第一预防为主D．责任重于泰山

职业健康安全管理体系内审员试卷(15篇范文)

职业健康安全管理体系内审员试卷（15篇范文）（实用版）编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如管理制度、企业管理、岗位职责、心得体会、工作总结、工作计划、演讲稿、合同范本、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as management systems, enterprise management, job responsibilities, experiences, work summaries, work plans, speech drafts, contract templates, essay compilations, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!

职业安全健康管理体系内部审核

职业安全健康管理体系内部审核第一节内部审核的策划用人单位在建立职业安全健康管理体系时，就应对职业安全健康管理体系内部审核（以下简称内审）作好总体安排和组织管理的策划，在这方面有几个环节需要特别加以重视。一、领导重视是做好内审的关键内审对用人单位的职业安全健康管理体系的改进和职业安全健康绩效的提高都具有重要的作用。但是要做好内审，关键在于领导的重视。主要表现在领导层中认真研究如何建立内审的组织机构，任命经培训合格，具有资质的内审员，并确定其职责。二、管理者代表要亲自抓内审工作管理者代表应当通过一个职能部门建立内审的组织和程序，培训人员，制订计划，实施内审和审批审核报告。三、内审的具体工作需要有一个职能部门来管理内审是一项长期的正规工作，需要有一个常设机构来负责进行。常设机构可能还有许多其它的职业安全健康管理工作，

但内审工作应是此部门的一项重要任务。四、要组建一支合格的内审员队伍要内审需要一批合格、称职的内审中，因此培训内审员是一项重要的工作。应在用人单位内选择一批熟悉本单位的业务、了解职业安全健康管理的基本知识、有一定的学历、职称和工作经验、有交流表达能力和正直的人员培训，使之成为内审员。所有经过培训的内审员需经考核后由用人单位领导正式任命，授予进行内审的权力。五、内审需要有一套正规的程序内审需要有一套正规的做法。为此管理者代表应组织职业安全健康管理部门编制一份“内部职业安全健康管理体系审核程序”，明确内审的目的、范围、执行者的职责以及具体的实施办法六、建立职业安全健康管理体系时应考虑内审工作有许多用人单位在建立职业安全健康管理体系时培养了一批骨干来编写职业安全健康管理体系文件。这批骨干同时也成为以后的内审员。