医院员工工牌管理制度

员工工牌管理制度

第一条、总则

1．为弘扬医院的企业文化、展示我院形象，规范员工工牌管理，特制订本制度。

2．工牌是我院员工在工作中应佩戴的唯一有效证件（工作证）。

3．本制度适用于我院全体员工。

第二条、工牌的办理

1.新员工在办理入职手续时，由党政办制作临时工牌，相关岗位信息资料必须以人力资源部提供为准；员工个人不得擅自提供或更改工牌内容。

2．党政办负责联系员工正式工牌的制作单位，并监督及时完成制作任务后，统一交由人力资源部发放。员工凭临时工牌到人力资源部换取正式工牌。

3．员工工牌的主要内容：医院名称、员工照片、姓名、工号、所在部门、岗位及职称等。

第三条、工牌的佩戴

1．工牌是医院员工的身份证明（即工作证），由员工本人保管。在工作期间，员工必须佩戴工牌，未佩戴工牌者不得上岗。

2．工牌仅限本人使用，不得转借他人，不得私自涂改、损坏。

3．医护人员工牌应置于工作服左侧口袋，忌在工牌上粘贴饰品，违者以未佩戴工牌处理。

4．如有员工未佩戴工牌上岗，一经发现，参照《浙江新安国际医院奖惩办法》第二十三条规定处理。

第四条、工牌的更换与补办

1．因职称聘任等原因发生的工牌批量更换，由人力资源部负责提供准确信息，党政办联系工牌制作单位统一办理及更换；因其他偶然性原因，需要更换工牌的，员工应在OA办公系统内填写《工牌制作申请单》，经人力资源部审核后，由党政办制作。

2.员工工牌不慎遗失或损坏，本人应及时报至人力资源部办理挂失手续；补办工牌时，员工需到财务部缴纳工本费40元，凭财务收据及《工牌制作申请单》到党政办办理。

3．故意损坏员工工牌者，一经发现将严肃处理。

4．员工在办理离职手续时，应将本人工牌交回人力资源部，遗失或不交的，按照扣款40元处理。

第五条、附则

1、本制度自下发之日起实施。