强素质、练内功、争“双十”

强素质、练内功、争“双十”

为认真贯彻落实我市和公司开展的争当“双十干部”主题活动，加强我公司干部队伍的建设，并结合公司今年深化“两创两提”主题活动中要打造一支“想干事、能干事、干成事”的优秀团队的精神，我供水工程管理部全体员工于日前召开了“双十干部”主题活动学习会，传达了上级文件和公司双强争优会议精神，旨在教育和引导全体党员干部在高度统一思想认识的基础上，从十个方面增强素质，从十个方面狠抓落实，争当“双十干部”，切实提升我供管部团队的综合素质，着力打造一支高素质的优秀队伍。

一、“双十”干部的内涵和要求

开展争当“双十干部”主题活动，其目的为切实提升我供管部团队的综合素质，着力打造一支高素质的优秀队伍，强化干部队伍的管理和监督，大力倡导干部争做注重学习、提升素质、服务大局的表率；勇于担当、攻坚破难，狠抓落实的表率；团结协作、公正高效、廉洁干事的表率；不断提升广大党员干部驾驭全局、科学发展、开拓创新、执行落实、方面的能力，为努力服务国际商贸名城建设和满足全市人民的供水需求提供坚强的组织保证。

作为党员干部应充分发挥的先锋模范作用，带头学习，提升素质，充分理解和掌握“双十干部”的内涵和要求。所谓的“双十”是指“十个方面强素质”和“十个方面抓落实”，其具体内容为在“政治品质、学习思考、服务大局、团结协作、解决问题、为民勤政、

公正高效、标杆意识、道德修养、廉洁自律”等十个方面严格要求自己，强素质、练内功；通过“研究方法、敢于担当、协调配合、深入一线、一鼓作气、集中精力、咬定目标、突破节点、创新载体、强化问责”等十个方面的举措，抓好落实，推进工作。想成为一名双十干部，必须具备满足“十个方面强素质”和“十个方面抓落实”的要求。

二、强素质、练内功

开展争当“双十干部”主题活动本着以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届三中、四中、五中全会、中央经济工作会议、省委十二届八次全会和市委十二届九次全会的精神，根据市公用事业有限公司的文件宗旨，从“学习调研，查摆问题”、“开展讨论，形成共识”、“严肃干部工作纪律”三个方面对“双十干部”的内涵和要求进行深入的探讨和学习，把争当“双十干部”活动与要打造一支“想干事、能干事、干成事”的优秀团队活动充分结合，使我部门所有干部员工理论实践中得到一个新的提升。要想更快的成为一名“双十干部”，应按以下要求进行：

１.带头坚持学习，做提升素质的先进。具有坚定的共产主义信念；

自觉运用马克思主义中国化最新理论成果武装头脑，同时自觉

学习和强化业务知识，全面落实科学发展观，始终保持先进性；

２.带头加强修养，提升素质。讲团结、讲大局、讲奉献，能以党员标准严格规范自己的言行，坚持实事求是的作风，虚心接受

他人意见，及时改正错误和不足。

３.带头遵纪守法，做遵纪守法的先进。模范遵守党纪国法，遵守单位的各项规章制度，清正廉洁，作风正派，认真履行党员义

务。

４.带头争创佳绩，做爱岗敬业的先进。立足本职、踏实工作，认真负责、任劳任怨，要有高度的敬业精神。在工作上勇挑重担，争创一流，起到模范带头作用，做出突出成绩。

５.带头服务群众，做为民谋利的先进。作为供水服务行业，必须紧密联系群众，情系百姓，急民之所需，谋民之所利，主动服

务基层、服务群众，主动为群众办好事、办实事，作风深入，

公道正派，谦虚谨慎，团结同志，遵守职业道德。

三、争当“双十干部”

争当“双十干部”主题活动是一项重要的政治任务，必须统一思想，采取有效措施，明确工作职责，狠抓工作落实，要建全组织机构，加强组织领导，加强对创建工作的督促，检查和指导，建立定期检查制度，及时总结经验，通报进展情况，确保本次活动取得实效。同时广大党员干部要充分认识到开展“双十干部”

活动是加强基层组织和党员队伍建设的有效措施，是树立先进典型、调动积极因素的重要途经。

在开展争当“双十干部”活动中，要扎实工作、注重实践、务求实效，为确保此次活动的有效推进，我们必须做到以下几点：一是要紧紧围绕中心、服务大局；二是要区分不同情况，搞好分类指

导；三是要坚持争在平时、比在平时；四是要注重搞好舆论宣传和典型引路；五是要切实加强组织领导。

通过争当“双十干部”项活动，为更好的达成本次活动的目标并取得实效，在今后的日常工作中，以实现三个转变：

一是干部员工学习要由“要我学”变成了“我要学”。经过教育引导,干部应更加清醒地认识到自身的不足，加强学习的积极性、主动性；

二是干部和群众关系要由“客套型”转向“温暖型”。作为供水服务行业，原来公司与群众之间的关系只停留在一种公事公办的程序上，现在，应主动把群众的用水问题有针对性地摆出来，尽快解决他们的用水问题，尊重群众的切身利益，关注群众的生产生活，使我公司更好的向“服务型”转变，进一步体现我公司为民服务的宗旨；

三是干部工作要由“单向型”转向干群共谋发展的“互动型”。通过“双十干部”主题活动，使基层员工工作当中问题真实地反映出来，干部开展工作做到了“有的放矢”，使今后开展的工作更好的得到大家的支持和配合。

开展争当“双十干部”主题活动是加强我工程管理部干部培养和团队建设的有效措施，是树立先进典型、调动积极因素的重要途经，也是为努力实现“十二五”时期跨越发展，开创国际商贸名城建设新局面提供坚强的组织保证。同时本次活动对于各级员工更好的梳理自己的职责要求、强增自我责任感和服务意识、出色的完成本职工作具有重要意义，为我供管部在今后的工作中更好的开展工作奠定了基

础，做到统筹安排、相互协调、相互促进，为义乌市供水管网建设工作做出积极的贡献！