干部心理健康问题29页PPT文档

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

(一)心理问题的主要症状
1、焦虑抑郁 2、失落倦怠 3、封闭冷漠 4、自轻自贱
5、牢骚满腹
(一)心理问题的主要症状
6、心浮气躁 7、嫉贤妒能 8、自大狂想 9、爱慕虚荣
10、心存侥幸
(二)主要危害 1、损害健康; 2、丧失机遇; 3、降低效率; 4、影响团结; 5、涣散斗志。
课堂讨论 干部出现心理问题的原因是什么?
①是提高党的基层执政能力的需要; ②是实践科学发展观的需要; ③是构建社会主义和谐社会的需要; ④是实现建设全面小康的需要; ⑤是预防干部源头腐败的需要。
二、干部心理健康问题的表现、危 害及原因
案例 统计局局长自杀身亡
安徽省蚌埠市统计局局长刘敏, 因蚌埠市的经济数据全线飘红,蚌埠 市经济发展速度创造了一个奇迹,但 是该市2019年GDP统计数字高达16.9% 受到上级领导干部和部分媒体质疑而 精神崩溃,于2019年2月18日,从市政 府办公楼9层跳下身亡。全体市委常委 参加追悼会,并给予高度评价。
3、心理健康的标准
①有明确的生活目标; ②客观地评价自己; ③有独立自主的特质; ④能专注于工作和事业; ⑤有良好的人际关系; ⑥耐受挫折,情绪稳定; ⑦注重现实的体验。
4、干部良好的心理素质的特征
①政治思想坚定; ②意志品质坚强; ③胸襟开阔坦荡; ④创新意识强烈;
⑤科学观点鲜明。
5、干部心理健康的重要性
去留无意,漫观天边云卷云舒”
谢谢大家!
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
谢谢!
课堂讨论
作为一名中青年干部你认为应该如 何调适心理?
1、各队队长主持讨论,集中观点后写在纸上;
2、各队推荐一人发言,每人发言时间为5分钟;
三、提高改善干部心理素质的途径
1、加强心理健康保健 • ①建立自我防卫体系; • ②情绪自我控制及转移; • ③压力自我援助。
三、提高改善干部心理素质的途径
2、培养良好的心理素质 • ①坚定信念; • ②加强修养; • ③学会宽容; • ④保持平常之心。
三、提高改善干部心理素质的途径
2、培养良好的心理素质 • ①坚定信念; • ②加强修养; • ③学会宽容; • ④保持平常之心。
三、提高改善干部心理素质的途径
3、加大组织帮助力度
• ①建立关爱机制,保护干部身心健康; • ②抓好教育培养,提高干部心理素质; • ③坚持正确的用人导向,使干部放平心态; • ④完善工作机制,切实为干部减压; • ⑤加强心理素质考核,激励干部建功立业。
明朝文人给后世留下的箴言
终日奔波只为饥,方才一饱便思衣;衣食两 般皆具足,又想娇容美貌妻;娶得美妻生下子, 恨无田地少根基;买到田园多广阔,出入无船少 马骑;槽头扣了骡和马,叹无官职被人欺;县丞 主簿还嫌小,又要朝中挂紫衣;作了皇帝求仙术, 更想登天骑鹤去。
有副对联写得好
“宠辱不惊,闲看庭前花开花落;
案例 市长因工作压力太大自杀
河南省新郑市委副书记、市长白虎 林因工作压力大,长期得不到释放,于 2019年1月27日,在其公寓自缢身亡。 一名41岁的堂堂市长为什么自杀呢?据 其妻反映:由于工作压力太大,GDP排 名位次不佳,白虎林在家经常出现精神 恍忽、情绪低落等症状,甚至发出“活 着不如死了好”偏执的感叹。
案例 北川县委宣传部副部长冯翔自杀
冯翔当过北川中学老师,其中有24 名他教过的学生在地震中遇难,他9岁 的儿子、7个亲人也在地震中遇难。他 一直用拼命工作来压制悲痛。冯翔只要 一到办公室,电话铃声就响个不停,中 央台要采访板房区的受灾群众,人民日 报要寻找需要帮扶的孤儿。日本NHK电 视台要录制新年专题节目,美国CNN电 视台要回访北川英雄……他由于压力太 大心理防线崩溃而自杀。
一、干部心理健康及其重要性
1、健康:就是一个人不仅身体发育正 常,没有疾病,精力充沛,而且有完 整的心理状态。[世界卫生组织即 (WHO)定义]
2、心理健康:就是一个人情绪稳定, 具有协调关系和适应环境的能力,具 有完善的个性特征、认知、情绪反映, 意志行动处于积极状态,并能够正确 履行自己的本职工作。
1、各队队长主持讨论,集中观点后写在纸上; 2、各队推荐一人发言,每人发言时间为5分钟;
(三)干部出现心理问题的原因
1、主观原因
• ①理想信念动摇; • ②认识上形而上学; • ③领导观的偏效应; • ④不顾实际盲目攀比; • ⑤学习应用能力不足。
(三)干部出现心理问题的原因
2、客观原因
• ①工作压力大; • ②各项应酬多; • ③利益诱惑多; • ④组织关爱少。
相关文档
最新文档