中级秘书资格证书考试
文秘中级证书
我是去年考的文秘中级证书我是先参加了个培训班然后考试的，考试分理论，实践两个部分（其实就是选择跟简答两个部分）你也可以直接到当地的劳动局去咨询和报名，一般报名的地方都有书和资料卖的，这个不用担心但是没参加过培训合格几率低很多以下是我电脑里的一点资料希望你用的上考核内容（一）秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。
（二）秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。
（三）涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。
考核方式（一）书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题二种题型。
（二）情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。
（三）任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
（四）综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。
（五）业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
基础知识1．文书基础 1 公务文书的含义与制发 2 公文格式 3 文种辨析与拟写 4 文书拟写基础知识2．办公自动化知识（1）计算机基础知识（2）Windows窗口操作系统（3）办公室常用设备（4）计算机网络常识3．速记基础（1）速记概述（2）汉字速记（3）拼音速记4．法律与法规（1）公司法相关内容（2）外商投资企业法相关内容（3）合同法的相关内容（4）劳动法的相关内容（5）知识产权法相关内容（6）世界贸易组织法相关内容 5．企业管理基础（1）企业管理常识（2）财税常识（3）金融常识（涉外秘书外语要求另行规定） 另外，在工作要求上，本标准对国家职业资格五级秘书、四级秘书、三级秘书和二级秘书的能力要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。
培训要求培训期限：全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
晋级培训期限：五级秘书不少于220标准学时；四级秘书不少于200标准学时；三级秘书不少于200标准学时；二级秘书不少于150学时。
全国17万人通过秘书职业资格认证
全国17万人通过秘书职业资格认证全国17万人通过秘书职业资格认证全国17万人通过秘书职业资格认证记者从劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心了解到，目前，秘书职业资格全国统一鉴定已经进行了9次，参加鉴定人员达23万余人，其中获得国家职业资格证书的人数达17万人。
2002年上半年参加考试人数比去年同期增长26%，表现出良好的发展势头，也反映出社会各界对高质量、高水平的秘书人才的广泛需要。
据劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心的负责人介绍，在劳动和社会保障部1997年制定的秘书职业标准中，划分出三个等级，即初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)。
秘书职业标准中包含了从接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织，到信息工作、办公室日常事务以及协调工作等多个方面的职业资格要求，是培养和考核秘书职业领域从业人员的基本依据。
据了解，按照全国统一标准、统一教材、统一命题、统一考务、统一证书的质量控制原则，自1998年起，劳动和社会保障部统一组织了秘书职业的全国统一鉴定。
在职业培训、鉴定实施、考务管理、到证书核发等主要工作环节进行了统一规划与组织管理，保证了秘书职业资格认证的质量，大大提高了秘书职业国家职业资格证书的含金量。
作为劳动和社会保障部推出的第一个全国统考职业，秘书职业资格全国统一鉴定工作在社会各界、尤其是企事业单位，引起了强烈反响，受到了考生与用人单位的普遍欢迎。
从全国统考反馈的情况看，秘书已成为一个影响日巨、社会化愈加明显的职业。
第十次秘书职业资格全国统一鉴定将于今年11月10日举行，涉外秘书职业的资格认证考试同期举行。
具备以下条件之一者，可申报秘书职业资格(初级)鉴定：(1)从事秘书职业一年以上；(2)职业学校秘书专业毕业；(3)经本职业初级正规培训(指经过劳动和社会保障部门批准的办学机构秘书培训并结业，下同)。
具备以下条件之一者，可申报秘书职业资格(中级)鉴定：(1)取得初级秘书职业资格证书后，从事秘书工作两年以上并经本职业中级正规培训；(2)取得初级秘书职业资格证书后并从事秘书工作三年以上；(3)从事秘书工作四年以上并经本职业中级正规培训；(4)秘书专业(含中文、新闻、管理、历史、社会、档案、经济等专业，下同)大学专科毕业。
国家秘书职业资格四级考试
国家秘书职业资格四级考试国家秘书职业资格四级考试国家秘书职业资格四级考试是中国国家人力资源和社会保障部授权的一项证书考试，旨在培养和评价国家秘书职业人员的专业能力。
该考试通过科学、全面、系统的方式，测试考生在国家管理和秘书工作方面的知识和技能。
国家秘书职业资格四级考试共分为两个部分，即理论考核和实务考核。
理论考核主要考察考生的基本理论知识和法律法规等相关知识，实务考核则重点考察考生的综合应用能力和实践操作技能。
在理论考核部分，考生需要掌握国家政治、经济、法律等方面的基本知识。
他们需要了解国家法律法规的基本框架，掌握政治制度和经济发展的相关理论知识，熟悉国家的政策、政策工具和政策实施等内容。
此外，考生还需要了解国家秘书职业的基本规范和职业道德等要求，掌握正确的工作方法和技巧。
在实务考核部分，考生需要展示其在实践中的能力。
他们需要展示对国家管理和秘书工作的实际操作能力，如会议组织与管理、文件起草与处理、信息管理与交流等。
此外，考生还需要展示自己的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
国家秘书职业资格四级考试的通过标准是根据考试成绩综合评定的。
理论考核和实务考核各占总成绩的50%。
考生需要在两个部分都达到合格线才能获得证书。
考试合格的考生将获得国家秘书职业资格证书，成为具备国家秘书职业资格的专业人员。
国家秘书职业资格四级考试对于国家秘书职业的发展和规范起到了重要作用。
通过这个考试，国家可以选拔和培训出一批具备专业能力的国家秘书，为国家管理和决策提供有效的支持。
同时，国家秘书职业资格四级考试也促进了国家秘书职业的规范化和职业道德的加强，提升了整个行业的水平和声誉。
不仅如此，国家秘书职业资格四级考试还为国家秘书职业人员提供了发展和晋升的机会。
合格的考生可以通过这个证书证明自己的专业水平，提升自己在职场中的竞争力。
此外，国家秘书职业资格四级证书还被许多企事业单位和政府机构作为选拔和聘用人员的重要参考依据。
秘书考试答题高分技巧
6、能认真做好电话记录（ √ ） 能认真做好电话记录（ 7、能够同时兼顾电话和接待工作（√） 能够同时兼顾电话和接待工作（ 8、与客户沟通时不注意态度，缺乏语言 与客户沟通时不注意态度， 技巧（ 技巧（×） 9、沟通时不能很好的倾听客户的意见， 沟通时不能很好的倾听客户的意见， 出现问题时一味强调对方的错误（ 出现问题时一味强调对方的错误（×） 10、 10、出现问题后不能够想办法妥善解决 问题，而是将矛盾上交（ 问题，而是将矛盾上交（×） 11、 11、对自己的不当做法能够向客户作出 道歉（ 道歉（ √ ） 12、与客户沟通时缺少保密意识（ 12、与客户沟通时缺少保密意识（ × ）
物品领用申请表必须要有领导签字。（√ 物品领用申请表必须要有领导签字。（√） 具有保密意识。（√ 具有保密意识。（√） 未经签字不能随意出借物品。（× 未经签字不能随意出借物品。（×） 降低扫描速度可以减少噪音。（√ 降低扫描速度可以减少噪音。（√） 能够催还文件。（√ 能够催还文件。（√） 不清楚读盘是刻录机的一个附带功能。（× 不清楚读盘是刻录机的一个附带功能。（×） 不应把刻录机当作读盘光驱使用，会缩短使 用寿命。（× 用寿命。（×）
秘书考试答题高分技巧
一、卷册一的答题技巧
明确答题指导及提示 快捷审题， 快捷审题，粗笔涂卡 速记标识， 速记标识，容后再定 推敲判断， 推敲判断，力争得分 凭感觉涂黑， 凭感觉涂黑，不留空白
卷册二案例分析答题技巧
一要放松心情，多写序号 要放松心情， 二要凝神观看， 二要凝神观看，速记要点 三要注意突出举止， 三要注意突出举止，捕捉特别镜头 四要运用瞬间定格记忆法 五要核对已记表述判断， 五要核对已记表述判断，补充未记的正 误点 六要整理速记稿，回放脑中记忆， 六要整理速记稿，回放脑中记忆，多写 答案个数
文秘证书
秘书的职业要求远不是吃“青春饭”那么简单。
要有沟通、协调、预见和判断力，还要具备商务沟通、办公管理、文书写作、会议协调种种专业技能。
国家劳动部早在97年就开始文秘的全国统一认证，文秘的国家职业资格证书已经成为用人单位选拔人才的事实标准。
从上面我们可以看到，秘书职责的适用性特别好，各类的企事业单位、政府机关都需要类似的人才，因此秘书工作具有广泛的就业空间。
同时，因为秘书职位接近中枢，可以接触更多的业务信息和学习业务知识，加上与领导的接触机会多，更容易获得横向发展机会（即优先获得其它职务的机会）。
本文将着重介绍6种秘书证书，以飨读者。
■国家秘书职业资格证书该证书是1997年劳动保障部推出的第一个全国统考秘书职业资格证书，也是秘书行业的入门标准证书。
证书等级：国家职业资格五级、四级、三级和二级。
申报条件：1.五级：在本职业工作2年以上。
2.四级：取得五级秘书证书，连续从事本职业工作2年以上，或连续从事本职业工作4年以上。
3.三级：取得四级秘书证书，连续从事本职业工作4年以上，或本科毕业，并连续从事本职业工作2年以上。
4.二级：取得三级秘书证书，连续从事本职业工作4年以上，或本科毕业，并连续从事本职业工作4年以上。
考试内容：采取情景录像测试和书面笔试模式。
考核认证内容和等级将以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据，主要考核完成秘书职业功能和工作内容所必备的技能和知识要求，其中包括专业外语考核。
颁证机构：国家劳动和社会保障部。
评价：此秘书资格证书具有普遍认可性，是含金量较高的秘书资格认证，是国内从事秘书职业的资格准入证明。
目前，国内企事业单位的文秘招聘大都以此证书为基本标准。
■全国商务秘书（CBSC）资格证书该证书是中国商业技师协会职业教育专业委员会根据国家文件设立的考试项目，旨在培养复合型、多功能、具有策划能力的商务秘书人才。
证书等级：初级商务秘书、商务秘书、高级商务秘书。
申报条件：1.初级商务秘书：中专以上学历。
国家秘书职业资格证书
国家秘书职业资格证书国家秘书职业资格证书是一种国家职业资格认证证书，旨在衡量个人在秘书职业领域内的专业知识和技能。
通常包括秘书文秘技能、沟通技能、组织协调能力等方面的实际能力考核，对秘书职业人员进行深入的职业素质评价，帮助他们提高职业能力及职业素养，提升个人市场竞争力和职业发展前景。
证书的颁发是对获得者学历、工作经历等方面的肯定和认可，也是展示职业成就和专业水平的重要证明。
目前，国家对秘书类职业实行了职业资格证书化的管理模式，秘书职业资格证书是在这个时代背景下建立起来的，旨在规范和规范秘书职业领域内的专业和素质要求，维护秘书职业的形象和权威。
此证书的颁发，一方面为秘书职业人员在职场上赢得足够的尊重，另一方面也提高了行业整体服务水平和素质标准。
综合来看，国家秘书职业资格证书对于秘书行业的规范化与职业发展有着至关重要的作用。
特别是在当今中国快速发展的形势下，不仅是国家和地方政府，企事业单位对于秘书的专业素质要求也越发严格，因此秘书职业人员除了需不断提升自身的专业知识和能力外，还需要通过获得国家秘书职业资格证书来证明自己的实力和专业素质，增加自身个人市场的除权力。
国家秘书职业资格证书的获得有利于秘书职业人员的职业发展与提升。
一方面，在求职和面对职业升迁时有着更好的竞争地位；另一个方面，通过国家秘书职业资格证书能够不断提高自己的专业素质和能力，从而提高职业素养和综合素质。
有了国家秘书职业资格证书的支持，秘书职业人员在职业生涯的发展中有更广阔的发展空间。
国家秘书职业资格证书的发展，也有必要在多个方面不断加强。
首先，秘书职业人员需要认识到这个证书不只是名片式的装饰，更是自己专业素养的体现；其次，国家还需更全面深入地推进这项职业资格证书的普及和推广，同时不断完善其颁发机制和考试模式；另外，秘书职业人员还应加强自身素材和知识积累，丰富其他综合技能，摆脱传统局限和思维方式，以期更好地发挥职业潜能。
总之，国家秘书职业资格证书在秘书职业行业发展中不仅具有重要意义，而且对秘书职业的专业化、规范化、信息化发展也是极为关键的。
汉语言文学专业秘书资格证书专题一
汉语言文学专业《秘书资格证书专题（一）、（二）》课程考核说明秘书资格证书专题课程是中央广播电视大学开放教育试点汉语言文学专业本科阶段的选修课。
从2003年春始启用的文字教材为《秘书国家职业资格培训教程》（范立荣主编，海潮出版社2003年3月第1版，4月北京第2次印刷出版发行）。
课程涉及的知识包括文书基础、办公自动化、速记基础、法律及法规、企业管理基础、商务沟通、办公室事务和管理、常用事务文书的拟写、会议及商务活动、信息及档案等。
学生学完该课程后，参加由国家劳动部统一组织的秘书职业技能鉴定考试，考试合格并取得相应的各级合格证书者，可取得该课程相应的学分。
未获得证书者，可参加省电大组织的期末课程考试。
本课程开设两个学期。
教材内容共有两大部分，根据实际情况，第一学期的教学内容为教材第一部分基本要求及第二部分五级秘书；第二个学期的教学内容为第二部分四级、三级和二级秘书。
1．考核对象全省凡参加电大开放教育汉语言文学本科学习并选修此门课程者，均要参加本课程的平时形成性考核和期末终结性考试。
2．考核方式本课程考核采用形成性考核和终结性考试相结合的方式。
考核总分为l00分，形成性考核占总分的20%；期末终结性考试占总分的80%。
平时形成性考核占总成绩的20分。
形成性考核分为平时作业和课程实践两部分。
其中平时作业成绩占形成性考核成绩的80%，课程实践（专题讲座及小组讨论）占形成性考核成绩的20%。
课程实践应安排两次以上。
凡课程实践成绩未达60分或要求重做者，在该门课程期末终结性考试前允许重做一次。
未取得课程实践成绩的学生，不得参加该门课程期末终结性考试。
课程实践由市级电大组织实施并对学生课程实践成绩进行复审。
省电大对市电大复审后的成绩进行抽查验收。
期末终结性考试卷面为l00分，占总成绩的80分。
如卷面得90分，则成绩为72分。
该分数加上形成性考核分数即为总成绩。
3．命题依据本考核说明是根据河南广播电视大学秘书资格证书课程教学大纲、文字教材《秘书国家职业资格培训教程》（范立荣主编，海潮出版社2003年3月版）拟定的，考试命题以本考核说明为依据。
五类秘书资格证书各有不同
五类秘书资格证书各有不同秘书作为公司的"主管"，把一切安排得井井有条。
各类企事业单位、政府机关都需要这类人才，因此秘书工作具有广泛的就业空间。
同时，由于秘书职位接近中枢，可以接触学习更多的业务知识，加之与上层接触机会多，更易获得横向发展机会。
我国对秘书实行职业准入制度后，拥有秘书职业资格证书已成为进入这一行业的必要条件，各类秘书证也随即成为秘书专业学生求职时的敲门砖。
国家秘书职业资格证书该证书是XXXX年劳动保障部推出的第一个全国统考秘书职业资格证书，也是秘书行业的入门标准证书。
此秘书资格证具有普遍认可性，一般公司和企事业单位的文秘招聘都以拥有此证书为基本标准。
适用人群：各类在校大学生，正在或准备从事办公室工作者均可报考此秘书证考试。
性：这是含金量较高的秘书资格认证。
证件由国家社会和劳动保障部颁发，是在国内从事秘书职业的资格准入证明。
证书等级：国家职业资格五级、四级、三级和二级。
考试内容：采取情景录像测试和书面笔试模式。
考核认证内容和等级将以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据，主要考核完成秘书职业功能和工作内容所必备的技能和知识要求，其中包括专业外语考核。
考试准备：文秘专业的学生一般准备3－4个月即可。
考试中涉及的文书写作、公关礼仪、档案管理、办公自动化等内容，文秘专业的学生在日常学习中都有涉及。
只要认真准备，通过比较容易。
颁证机构：国家劳动和社会保障部。
全国商务秘书（CBSC）资格证书该证书是中国商业技师协会职业教育专业委员会根据国家文件设立的考试项目，旨在培养具有策划能力的复合型商务秘书人才。
该认证重视商务技能的培养与考核，帮助考生提升文档管理、信息收集、整理、分析及商务活动策划等综合业务能力。
证书等级：初级商务秘书、商务秘书、高级商务秘书。
考试内容：分理论和技能两部分。
根据各科目内容采用不同考试形式。
专业理论含商务秘书理论与实务、商务电脑实务理论部分和商务英语，为闭卷笔试考试；商务电脑技能部分为上机考核。
深交所董秘资格证考试
深交所董秘资格证考试
深交所董秘资格证考试是指中国深圳证券交易所所属公司董事会秘书（以下简称董秘）职业资格证书考试，主要是为了规范和提升董秘的职业素质和能力水平。
深交所董秘资格证考试分为初级、中级和高级三个级别，是针对不同级别的董秘专业人士的职业资格认证考试。
考试内容主要包括公司治理、董秘工作职责、证券市场相关法律法规、财务会计、证券投资知识、税务知识、证券公司业务等方面的知识。
考试形式主要是选择题和简答题。
通过考试并取得董秘资格证书可以更好地提升董秘的专业素养和综合能力，为公司的合规运营和决策提供专业支持。
国家秘书职业资格证书
国家秘书职业资格证书国家秘书职业资格证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，用于评估和认可国家秘书的专业能力和技能水平。
国家秘书是一个新兴的职业领域，专注于提供高质量的办公室管理和行政支持服务，帮助领导层和组织机构管理日常业务，协调决策和推动业务发展，并维护组织形象和声誉。
本文将深入探讨国家秘书职业资格证书的定义、含义、意义、要求和作用，以及如何取证和应用。
一、国家秘书职业资格证书的定义国家秘书职业资格证书是一种国家认可的职业证书，可以证明持有者具有丰富的行政管理经验和专业技能，能够为组织和领导者提供优质的行政支持和管理服务。
国家秘书职业资格证书是评估和认证国家秘书能力和技能的标准，是国家秘书职业晋升和职业发展的重要凭证。
二、国家秘书职业资格证书的含义国家秘书职业资格证书是指一种与国家秘书职业相关的认证，试图从专业化、规范化的角度来评估国家秘书的综合能力。
国家秘书职业资格证书的含义是评估持证者具有领导力、沟通能力、组织能力、协调能力、策略思维等方面的优秀能力。
持有国家秘书职业资格证书的人能够为领导者提供优质的行政管理和决策支持，帮助组织和领导者实现业务目标和战略愿景。
三、国家秘书职业资格证书的意义国家秘书职业资格证书的意义在于证明证书持有者具备国家认可的职业素质和职业道德，能够为组织和领导者提供高品质的行政服务。
在职业发展方面，持有国家秘书职业资格证书可以证明个人的专业能力和职业水平，有助于职业晋升和岗位调动。
在就业方面，国家秘书职业资格证书可以作为求职的一项优势，证明其具有一定的专业知识和技能，有助于获得更高的薪资和更好的职业发展机会。
四、国家秘书职业资格证书的要求国家秘书职业资格证书的申领和授予需要符合一定的要求和条件，包括：1.具备国家认可的国家秘书职业培训的相关课程学习经历。
2. 在组织企业等相关行业中持续工作满3年，并担任过秘书职务（实习在内）。
3. 具有专业知识和职业技能，如会议组织、文件制作、文件存档、多方沟通交流等。
秘书资格考试
秘书资格考试
秘书资格考试是由国家公务员局和人力资源和社会保障部门主管的全国统一职业资格考试，旨在测试考生的职业素养、综合能力和业务能力等方面的综合素质。
秘书资格考试包括公共基础知识、综合应用能力、职业素养和业务能力等方面的内容，考试要求考生全面掌握秘书岗位的基本知识和技能，具有较高的综合素质，适合从事秘书、行政和管理岗位等工作。
秘书资格考试一般分为初、中、高三个等级，其中初级考试包括两个科目：公共基础知识和综合应用能力；中级考试包括四个科目：公共基础知识、综合应用能力、职业素养和业务能力；高级考试则包括六个科目：公共基础知识、综合应用能力、职业素养、业务能力、外语能力和计算机应用能力。
秘书资格考试在每年的4月和10月举办，考试形式为计算机化考试，考试时间为120分钟，共计120道选择题。
考试成绩满分为200分，考试合格分数线为120分。
通过秘书资格考试可以获得国家职业资格证书，证明持有人具备从事相关职业的基本素质和技能。
同时，秘书资格证书也是许多企事业单位招聘秘书、办公室主任、人力资源等职位的基本条件之一。
全国商务秘书资格证书
全国商务秘书资格证书
全国商务秘书资格证书是中国商业技师协会职业教育专业委员
会设立的考试项目，旨在培养复合型、多功能、具有策划能力的商务秘书人才。
该证书分为初级商务秘书、商务秘书、高级商务秘书三个等级，申报条件各不相同，需要具备一定的学历和工作经验要求。
考试内容分理论和技能两部分，包括商务秘书理论与实务、商务电脑实务理论部分和商务英语等方面的知识。
全国商务秘书资格证书的持有者应该具备商务沟通、商务英语交际、办公室事务和管理、商务活动组织等能力；同时需要具备较强的公关协调能力及商务分析处理能力，熟练的人际交往能力及良好的应变表达能力。
他们可以利用计算机等现代化工具实现文档管理、信息收集、整理、分析等综合业务的能力，并具备较高的文化素养和扎实的文秘专业知识与技能。
随着企业涉外业务的增加，对外语能力也提出了较高的要求。
因此，全国商务秘书资格证书持有者还应该具备流利的商务英语听、说、读、写知识与技能以及现代化办公技能。
该证书对于从事商务秘书职业的人员来说是非常有价值的，不仅可以提高个人的职业竞争力，还可以提升个人综合素质和职业技能水平，为职业发展奠定坚实基础。
高级秘书资格证书
高级秘书资格证书
高级秘书资格证书通常是指国家职业资格秘书三级（高级）证书，该证书是由人力资源和社会保障部组织考核并颁发的秘书职业资格证书，也是秘书行业从业者的职业技能水平证明。
以下是高级秘书资格证书的报考条件和考试内容：
1. 报考条件：
连续从事本职业工作6 年以上。
具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作4 年以上。
取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作3 年以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
取得其他专业大学专科及以上学历证书后，连续从事本职业工作1 年以上。
取得其他专业大学专科及以上学历证书后，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2. 考试内容：
理论知识：包括职业道德、基础知识、相关专业知识等。
专业技能：包括会议管理、事务管理、文书拟写与处理等。
高级秘书资格证书的报考条件和考试内容可能因地区、时间等因素而有所不同，具体情况可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关
培训机构。
Fniytnm主要专业资格证书考试指南
3、经济法
税务
注册税务师
1、财务与会计
2、税法（一）
3、税法（二）
4、税收相关法律
5、税务代理实务
文秘
秘书资格证
考试分理论知识考试和技能操作考核
涉外秘书还需加试外语，分为笔试和听力。
技能操作考核的设备包括微型计算机及打印机、复印机、录音机、录像机、照相机、摄像机、投影设备、电话机等。
证书级别：秘书职业共设三个等级，分别为初级、中级、高级。并分为秘书及涉外秘书两大类。
1、建筑识图Biblioteka 考试级别：初级、中级、高级
2、房屋构造
3、建筑工程定额与预算
4、建筑设工技术
注册造价工程师
1、工程造价管理相关知识
（本科目分土建和安装两个专业，考生可任选其一，下同）
2、工程造价的确定与控制
3、建设工程技术与计量
4、工程造价案例分析
注册监理工程师
1.工程建设监理基本理论和相关法规
2.工程建设合同管理
公关员资格证
理论知识考试和操作技能考试
职业等级本职业共设三个等级，分别为初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)。
市场
营销
推销员资格证
理论知识考试和操作技能考试
职业等级本职业共设三个等级，分别为初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)。
1、资产评估
2、机电设备评估基础
3、建筑工程评估基础
4、经济法
5、财务会计
投资与
理财
物业管理员
(国家职业资格四级)
理论知识考试和操作技能考试两种
全部采用闭卷笔试方式，理论知识考试一个半小时，技能操作考核2小时，每门考试总分100分，两门考试均上60分者，为考试合格。物业管理师还需撰写论文和论文答辩。（注采用全国统考形式）。
(行政文秘)五类秘书职业资格证书的不同点比较
五类秘书职业资格证书的不同点秘书作为公司的"主管"，把一切安排得井井有条。
各类企事业单位、政府机关都需要这类人才，因此秘书工作具有广泛的就业空间。
同时，由于秘书职位接近中枢，可以接触学习更多的业务知识，加之与上层接触机会多，更易获得横向发展机会。
我国对秘书实行职业准入制度后，拥有秘书职业资格证书已成为进入这一行业的必要条件，各类秘书证也随即成为秘书专业学生求职时的敲门砖。
秘书职业资格考试是国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心组织的全国统一鉴定考试,一般每年举办两次,在六月份和十一月份各开考一次.考试合格者可获得国家劳动和社会保障部颁发的全国通用的相应等级的秘书职业资格证书。
证书级别：秘书职业共设三个等级，分别为初级、中级、高级。
并分为秘书及涉外秘书两大类。
所需知识：考试分理论知识考试和技能操作考核，均采用百分制。
涉外秘书还需加试外语，分为笔试和听力。
技能操作考核的设备包括微型计算机及打印机、复印机、录音机、录像机、照相机、摄像机、投影设备、电话机等。
持证人数：与一些刚刚开始认证的资格证书不同，自从1998年秘书职业资格考试开始推广，至今获得秘书国家职业资格证书人数已达17万之众。
从业前景：尽管持秘书证的人数众多，但不意味着考秘书证的热度会下降。
据了解，2002年上半年参加考试人数比去年同期增长26%。
这跟招聘单位对秘书证书的看重以及人才市场对高质量、高水平秘书人才的需求是分不开的。
一位优秀的高级秘书，对一个企业来讲还是可遇不可求的事。
另外，据了解，劳动部和社会保障部将在秘书职业初、中、高级的基础上，推出企业行政管理师和高级企业行政管理师的考试，甚至考虑将全国统考职业与相应的国际证书结合起来。
相信，秘书这个古老的行业会有广阔的前景。
国家秘书职业资格证书该证书是1997年劳动保障部推出的第一个全国统考秘书职业资格证书，也是秘书行业的入门标准证书。
此秘书资格证具有普遍认可性，一般公司和企事业单位的文秘招聘都以拥有此证书为基本标准。
详解六种秘书证书
秘书是一份受人尊重的职业。
他们是公司里的“主管”，把一切都安排得井井有条。
从商务会议的日程到重要文件的整理，一切都操纵在秘书手中。
他们职位未必很高，但因接近权力核心，影响力大和做事干练，赢得了大多数人的敬重。
秘书的职业要求远不是吃“青春饭”那么简单。
要有沟通、协调、预见和判断力，还要具备商务沟通、办公管理、文书写作、会议协调种种专业技能。
国家劳动部早在97年就开始文秘的全国统一认证，文秘的国家职业资格证书已经成为用人单位选拔人才的事实标准。
从上面我们可以看到，秘书职责的适用性特别好，各类的企事业单位、政府机关都需要类似的人才，因此秘书工作具有广泛的就业空间。
同时，因为秘书职位接近中枢，可以接触更多的业务信息和学习业务知识，加上与领导的接触机会多，更容易获得横向发展机会（即优先获得其它职务的机会）。
本文将着重介绍6种秘书证书，以飨读者。
■国家秘书职业资格证书该证书是1997年劳动保障部推出的第一个全国统考秘书职业资格证书，也是秘书行业的入门标准证书。
证书等级：国家职业资格五级、四级、三级和二级。
申报条件：1.五级：在本职业工作2年以上。
2.四级：取得五级秘书证书，连续从事本职业工作2年以上，或连续从事本职业工作4年以上。
3.三级：取得四级秘书证书，连续从事本职业工作4年以上，或本科毕业，并连续从事本职业工作2年以上。
4.二级：取得三级秘书证书，连续从事本职业工作4年以上，或本科毕业，并连续从事本职业工作4年以上。
考试内容：采取情景录像测试和书面笔试模式。
考核认证内容和等级将以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据，主要考核完成秘书职业功能和工作内容所必备的技能和知识要求，其中包括专业外语考核。
颁证机构：国家劳动和社会保障部。
评价：此秘书资格证书具有普遍认可性，是含金量较高的秘书资格认证，是国内从事秘书职业的资格准入证明。
目前，国内企事业单位的文秘招聘大都以此证书为基本标准。
■全国商务秘书（CBSC）资格证书该证书是中国商业技师协会职业教育专业委员会根据国家文件设立的考试项目，旨在培养复合型、多功能、具有策划能力的商务秘书人才。
做秘书需要什么证书
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------做秘书需要什么证书做秘书需要什么证书秘书分为多个种类多个等级，想要成为一名合格的秘书，需要考取什么秘书资格证书呢?下面学习啦小编给大家介绍关于做秘书需要什么证书的相关资料，希望对您有所帮助。
秘书证书分类介绍秘书作为公司的主管，把一切安排得井井有条。
各类企事业单位、政府机关都需要这类人才，因此秘书工作具有广泛的就业空间。
同时，由于秘书职位接近中枢，可以接触学习更多的业务知识，加之与上层接触机会多，更易获得横向发展机会。
我国对秘书实行职业准入制度后，拥有秘书职业资格证书已成为进入这一行业的必要条件，各类秘书证也随即成为秘书专业学生求职时的敲门砖。
国家秘书职业资格证书该证书是 1997 年劳动保障部推出的第一个全国统考秘书职业资格证书，也是秘书行业的入门标准证书。
此秘书资格证具有普遍认可性，一般公司和企事业单位的文秘招聘都以拥有此证书为基本标准。
适用人群：各类在校大学生，正在或准备从事办公室工作者均可报考此秘书1 / 7证考试。
权威性：这是含金量较高的秘书资格认证。
证件由国家社会和劳动保障部颁发，是在国内从事秘书职业的资格准入证明。
证书等级：国家职业资格五级、四级、三级和二级。
考试内容：采取情景录像测试和书面笔试模式。
考核认证内容和等级将以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据，主要考核完成秘书职业功能和工作内容所必备的技能和知识要求，其中包括专业外语考核。
考试准备：文秘专业的学生一般准备 3-4 个月即可。
考试中涉及的文书写作、公关礼仪、档案管理、办公自动化等内容，文秘专业的学生在日常学习中都有涉及。
只要认真准备，通过比较容易。
颁证机构：国家劳动和社会保障部。
五类秘书职业资格证书各有不同
秘书作为公司地"主管"，把一切安排得井井有条.各类企事业单位、政府机关都需要这类人才，因此秘书工作具有广泛地就业空间.同时，由于秘书职位接近中枢，可以接触学习更多地业务知识，加之与上层接触机会多，更易获得横向发展机会.我国对秘书实行职业准入制度后，拥有秘书职业资格证书已成为进入这一行业地必要条件，各类秘书证也随即成为秘书专业学生求职时地敲门砖.资料个人收集整理，勿做商业用途国家秘书职业资格证书该证书是年劳动保障部推出地第一个全国统考秘书职业资格证书，也是秘书行业地入门标准证书.此秘书资格证具有普遍认可性，一般公司和企事业单位地文秘招聘都以拥有此证书为基本标准.资料个人收集整理，勿做商业用途适用人群：各类在校大学生，正在或准备从事办公室工作者均可报考此秘书证考试.权威性：这是含金量较高地秘书资格认证.证件由国家社会和劳动保障部颁发，是在国内从事秘书职业地资格准入证明.资料个人收集整理，勿做商业用途证书等级：国家职业资格五级、四级、三级和二级.考试内容：采取情景录像测试和书面笔试模式.考核认证内容和等级将以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据，主要考核完成秘书职业功能和工作内容所必备地技能和知识要求，其中包括专业外语考核.资料个人收集整理，勿做商业用途考试准备：文秘专业地学生一般准备个月即可.考试中涉及地文书写作、公关礼仪、档案管理、办公自动化等内容，文秘专业地学生在日常学习中都有涉及.只要认真准备，通过比较容易.资料个人收集整理，勿做商业用途颁证机构：国家劳动和社会保障部.全国商务秘书()资格证书该证书是中国商业技师协会职业教育专业委员会根据国家文件设立地考试项目，旨在培养具有策划能力地复合型商务秘书人才.该认证重视商务技能地培养与考核，帮助考生提升文档管理、信息收集、整理、分析及商务活动策划等综合业务能力.资料个人收集整理，勿做商业用途证书等级：初级商务秘书、商务秘书、高级商务秘书.考试内容：分理论和技能两部分.根据各科目内容采用不同考试形式.专业理论含商务秘书理论与实务、商务电脑实务理论部分和商务英语，为闭卷笔试考试;商务电脑技能部分为上机考核.资料个人收集整理，勿做商业用途颁证机构：中国商业技师协会.伦敦工商会()秘书证书(英国伦敦工商总会考试局)是全球最大地职业技能证书发放机构之一.地证书适用于需继续进修地专业秘书，特别是去国外深造地学生，世界上许多大学都把证书列为入学条件之一.该认证目前在国内多个省市设立了考试中心.资料个人收集整理，勿做商业用途适用人群：所有考试均对外开放，在任何一个依照规定建立了注册中心地国家，任何国籍地考生都能参加考试.因此对于想出国工作地学生来说，这是一个不可多得地含金量又较高地资格认证.资料个人收集整理，勿做商业用途权威性：是一家国际性地考试机构，在世界个国家设有考试中心.它所颁发地证书和文凭在这些国家受到普遍承认.资料个人收集整理，勿做商业用途由于是职业资格鉴定组织，因而其证书有“秘书工作绿卡”之称，其最大地用处就是增强就业竞争力，帮助证书持有者在国内外、特别是国外工作.资料个人收集整理，勿做商业用途考试等级：考试等级分为三级，国内目前开考地是二级和三级.考试内容：二级考试包括商务英语(二级)、商务管理和文本产生三门;三级考试包括商务英语(可自选二级或三级)、商务实践、商务管理(三级)和文本产生(三级).资料个人收集整理，勿做商业用途考试准备：准备时间需一年左右，考试难度很大，对办公程序和速记要求较高，考生最好通过专门地培训来进行强化训练.资料个人收集整理，勿做商业用途颁证机构：英国伦敦工商总会考试局.剑桥办公室管理国际证书(剑桥秘书)该证书由国家教育部考试中心中英中心从英国剑桥大学考试委员会引进，是按国际标准开发地秘书技术和职业培训课程.此证书为国际、国内双认证证书，除了可以满足学员就业需要，也可以满足从业人员提高技能地需要，是较高层次地秘书资格认证项目.目前全球有个国家认可该资格证书.资料个人收集整理，勿做商业用途适用人群：剑桥秘书证书考试共分初级、中级和高级三个级别，主要是依照学历不同地人群来划分层次：初级适用于高职、高专学生;中级适用于本科学历地学生;高级适用于本科以上学历地学生.资料个人收集整理，勿做商业用途权威性：(英国剑桥大学考试委员会)是世界上著名地考试机构之一，剑桥大学考试委员会设计地职业证书考试已在世界上多个国家开展，每年有多万学员参加考试，具有相当高地权威.资料个人收集整理，勿做商业用途证书等级：初级、中级、高级.报考条件：中专以上学历在校生及从事办公室工作人员，具有一定地英语基础.考试内容：核心课程，如文字处理、商务沟通和任务管理、办公室管理;选修课程，如速记、客户服务、组织会议和活动、人际商务技巧、信息与沟通技术.考生可以根据考试级别任选考试模块.资料个人收集整理，勿做商业用途考试准备：准备时间一般在半年左右，考试采用作业设计和实践考核等方法相结合，有几大模块，考试难度相对较大.资料个人收集整理，勿做商业用途颁证机构：中国教育部考试中心、英国剑桥大学考试委员.秘书资格证书是国际职业秘书协会地英文简称，是全球著名地跨国性职业组织，在个国家和地区设立分支机构.作为全球闻名地秘书协会组织，其考试影响力不可小觑，在业内被称为“博士级”地资格证书.目前，在北京和上海等大城市已设立了培训点和考点.资料个人收集整理，勿做商业用途报考条件：高中以上学历，且具有年秘书工龄.考试内容：包括企业法、企业行为科学、企业管理、人际学、秘书会计学、秘书技能、办公室秘书工作程序等.颁证机构：国际职业秘书协会.。
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第一部分秘书基础知识
1.秘书的角色定位
（1）国家秘书职业标准：从事办公室程序性工作，协助上司处理政务
（2）部门：办公室（行政、党务办公室）
工作特点：程序性（有工作先后顺序）
工作职责：协助上司工作参与政务：为领导决策做意见
掌管事务（办事篇）
做好服务为领导服务
为部门服务
为广大群众服务
2.专家表述：秘书是领导的参谋（出主意）和助手（提供信息）
3.个人领悟：秘书是培养领导的摇篮，是领导的后备军
4.秘书等级划分初级操作层
中级行政执行层（总裁助理、主管秘书）
高级决策辅助层（主任、秘书长）
5.考培的目的要求 1.让大家系统学习专业知识，掌握技能，达到高效目的
2.取得专业资格证书（双证制：毕业证、资格证）
6.材料知识结构做人职业道德
办文
办公基本技能+速记篇（特殊技能）
办事
学习发展途径
第二部分教材
P16 道德的社会作用 1. 道德为产生它的经济基础服务
2. 道德对社会现实的认识作用
3. 道德对社会公众的教育作用
4. 道德对事物和现象的辩护作用
5.道德对社会关系的调节作用
P17 道德之余做人的意义两件事做人
做事
P19 职业道德的特点：从属性
强制性
在作用方式上，职业道德与行政管理、规章制度和行政纪律等结合起来后具有一定的强制性
P30—33 秘书职业道德规范明确角色摆正位置
谦虚谨慎戒骄戒躁
坚持正义顾全大局
乐于吃苦甘于奉献
沉着冷静严守机密
忠诚正直立场坚定
勇于奉献甘于寂寞
细致周到一丝不苟
清正廉洁艰苦奋斗
P94 图表办公程序
P96 签发：属于领导签发（主要领导、主管领导）
定稿：正本孤本（保存档案、最终存档）
试行本：文件分发下去个本门研究（初稿）
暂行本：与正本具有同等效利
P97 旁白栏小（5）签公文要求：写全姓名和年月日，使用符合档案保管要求的字迹材
料，如碳素墨水，蓝黑墨水
小（6）要“先核后签”杜绝“先签后核”，签发人签同意后不能再更改
P100 （6）联合行文（两个单位）
P109 2. 上行文的行文方式：逐级行文
3. （1）向上级机关的行文，应当主送一个上级机关，如果需要其它上机关，阅之可
以抄送
5. 联合行为 1. 同级机关之间可抄送
2. 履行会签手续
P117 公文表达方式要求，公文具备应用文一般属性记叙文
说明文
议论文
（2）在叙述线索上以顺叙为主
（3）在叙述程度上以概述为主
P123 （1）公文标题 1.发文机关名称（国务院）
2.事由（进一步加强就业再就业工作）
3.文中（通知）
P132 写请示请示的含义：是下级机关向上级请求指示、批准和批转时使用的文种，
是上行文种之一
请示的特点 1.行文的超前性
2.内容的单一性
3.结果的期复性
P133 图2-3-1 结构模式图 1.标题（关于………的请示）
党内文件可用阿拉 2.主送机关
伯数字填写落款 3.正文
其他文件用汉字写落款 4.落款
5.发文日期（用汉字）
P138 图2-3-2结构模式图报告和请示的区别：结尾部分
P154 图2-3-6结构图重点“引据部分”写明来文日期（交代清楚）
P160 会议纪要的含义：会议纪要用于记载和传达会议基本情况和议定事项，是贯彻落实
会议精神，指导工作、解决问题、交流经验的重要工
具，是会议信息的主要载体之一。
P245 办会篇现代电子会议的含义：是相对于传统会议而言，由于通讯技术的发展，
传递信息的方式越来越多，也越来越快。
人们借
助计算机技术、声像技术等，不仅使面对面的交
流更加形象生动，而且让远距离的交流也不成问
题。
特点：1.面对面交流
2.远距离交流，不宜做的是传递文件
P246 股东大会的含义：是公司的权利机构，由全体股东组成。
股东大会的召开时间：每年召开一次年会，应当在两个月内召开临时股东大会
P247 股东大会履行的职责：股东大会对公司增加或减少注册资本、分立、合并、解散
或变更公司形式作出决议，必须经代表三分之二
以上表决权的股东通过
P256 企业新闻发布会：（2）避免与社会重大活动的时间冲突
P285 会议筹备方案的内容： 1.确定会议的主题
2.确定会议的名称
3.确定会议的议程
4.确定会议的时间和日期
5.确定会议所需的设备和工具
6.确定会议与会代表的组成
7.确定会议文件的范围，做好文件的印制和发放工作
8.确定会议经费预算
9.确定会议住宿和餐饮安排
10.确定会议的筹备结构
P286 会议议程：会议所要讨论、解决的问题的大致安排，顺序不能乱
P286 发送会议通知：会议一旦决定召开 1.发送通知
2.选择布置会场
P291 会场的整体布局：中小型会议可摆成：方拱形、半月形、半圆形、椭圆形、圆形、
长方形、T字形
P294 会前的检查工作三个阶段会前准备
会中服务
会后落实
检查内容 1.文件的材料准备情况
2.会场布置情况的检查
3.会议保卫工作的检查
4.会议方案的全面落实情况
P337 会议信息加工提炼的方法：归纳法
报道法
摘录法
排比法
分析法
P358 空气环境：温度
流通
四要素湿度
清洁
二、环境：工作气氛、接待人员的个人素养等环境
（一）改善工作场所的人际环境：即创造“人和”的环境，每个人还要指责明确，各尽其责
P363 设备的合理放置：设备应放在与工作程序的需要相一致，方便他人工作，又不
妨碍自己工作的地方。
P372 办公司的“5S”运动：整理（seiri）、整顿（seiton）、清扫（seiso）、清洁（setketsu）
素养（shitsuke）
P380 为上司挡驾 1.分清情况 1. 需要保证上司集中精力思考和处理更重大的
问题时。
2.上司在工作中，一时还未能提出解决办法，为
躲避有关当事人的询问时
3.上司的人身安全受到威胁时
4.上司的家属、亲友等频繁求见时
2.挡驾方法 1.电话挡驾（除非情况紧急，重要的可让上司自己处理
2.接待挡驾
3.书信挡驾
P469 举办展览活动的目的 1.开拓新市场
2.现实自身实力，获得新成果或推出新产品
3.征询意见，完善自我
P475 签字人正式签署合同文本
“轮换制”的含义：在位次排列上轮流使有关各方均有机会居于首位一次，显
示机会均等,各方平等对待。
P520 学习的本质：人的学习是一种复杂的社会化行为，是人对社会本质形成和发展过程，
必须考虑一下五点：
五点： 1.影响学习的因素（遗传素质、环境、教育、社会实践等）
2.学习的对象及途径（自然界事务、人类社会文明信息的在体等）
3.学习方式和学习的心理机制（刺激反应、智力结构系统等）
4.学习的结果（知识结构系统、智力结构系统等）
5.学习目的（认识和改造主客观世界）
P521 （3）根据学习的功用，可把学习分为维持性学习
创新性学习
P529 一个完整的动力系统下的学习过程5个阶段 1.动机激发阶段
2.摄取知识阶段
3.领会只是阶段
4.巩固知识阶段
5.运用只是阶段
P560 学习的客体：学习的主体
客体的含义：是指学习实践和认识活动的承受者吗，是受动者、受支配的一方，
是主动学习和实践和认识活动的对象，学习客体不单单指
一般的外界物，也包括人在内。
P565 现代秘书人员学习客体内容 1.必备知识
2.专业经验
3.专业技能
4.专业成果
583 学习方法的作用 1.有助于提高学习效率
2.有助于提高学习质量
P586 理解的最一般的程序和步骤 1.知其然
2.知其所以然
3.知其用
P600 为什么要会学习标志：在于能认识并掌握学习的客观规律能正确处理学习中的矛
盾现象有科学的学习部分，习惯和方法。
考试题型
1.单项选择
2.多项选择（概念、定义、类型、方法、特点）
3.案例题：已经发生的事，判断对或错，给做分析
4.实物题：按教材
重点：案例题
1.公文标题的拟写（给一段材料）重点看P123
2.按结构模式请示
3.秘书职业道德规范9条
4.大中型会议筹备10条
5.为上司挡驾三种内容方法P380。