优秀员工培训课件
合集下载
如何培养优秀员工 ppt课件
----李嘉诚
如何培养优秀员工
优秀员工的特质
心态 能力
专业技能 职场技能
特质
如何培养优秀员工
游戏时间
如何培养优秀员工
职场技能
如何培养优秀员工
优秀员工的特质
心态 能力 技能
如何培养优秀员工
学习力
你对学习的态度决定了你未来成就的高 度。
---- 刘永行
如何培养优秀员工
领导力
领导者的责任,归结起来,主要地是出主意、 用干部 两件事。
如何培养优秀员工
13、你的上级留下一张便条,要你尽快与他见面 14、你没有干净的内衣,一大堆脏衣服没有洗 15、你要好好洗个澡 16、你负责的项目小组将在明天下午6:00开会,预计1小时 17、你身上只有5元钱,需要取钱 18、大家明晚聚餐 19、你错过了周一的例会,要在下周一前复印一份会议记录 20、这个星期有些材料没有整理完,要在下周一前整理好,约2
(19:00以前),估计要花一小时 5、明天晚上有一个1小时长的电视节目,与你的工作有密切关系 6、明晚有一场演唱会 7、你在图书馆借的书明天到期 8、外地一个朋友邀请你周末去他那儿玩,你需要整理行李 9、你要在周五交计划书前把它复印一份 10、明天下午2:00——4:00你有一个会议 11、你欠某人200元钱,他明天也要参加那个会议 12、你明天早上从9:00——11:00要听一场讲座
第二象限 重要但不急迫的事
必须做 第三象限
急迫但不重要的事
应该做 第四象限
不急迫又不重要的事
可以做(亦可分派)
何必做
如何培养优秀员工
假如现在是周一的晚上,面前是这六天要做的事情:
A重要、紧急
B重要、不紧急
C不重要、紧急
如何培养优秀员工
优秀员工的特质
心态 能力
专业技能 职场技能
特质
如何培养优秀员工
游戏时间
如何培养优秀员工
职场技能
如何培养优秀员工
优秀员工的特质
心态 能力 技能
如何培养优秀员工
学习力
你对学习的态度决定了你未来成就的高 度。
---- 刘永行
如何培养优秀员工
领导力
领导者的责任,归结起来,主要地是出主意、 用干部 两件事。
如何培养优秀员工
13、你的上级留下一张便条,要你尽快与他见面 14、你没有干净的内衣,一大堆脏衣服没有洗 15、你要好好洗个澡 16、你负责的项目小组将在明天下午6:00开会,预计1小时 17、你身上只有5元钱,需要取钱 18、大家明晚聚餐 19、你错过了周一的例会,要在下周一前复印一份会议记录 20、这个星期有些材料没有整理完,要在下周一前整理好,约2
(19:00以前),估计要花一小时 5、明天晚上有一个1小时长的电视节目,与你的工作有密切关系 6、明晚有一场演唱会 7、你在图书馆借的书明天到期 8、外地一个朋友邀请你周末去他那儿玩,你需要整理行李 9、你要在周五交计划书前把它复印一份 10、明天下午2:00——4:00你有一个会议 11、你欠某人200元钱,他明天也要参加那个会议 12、你明天早上从9:00——11:00要听一场讲座
第二象限 重要但不急迫的事
必须做 第三象限
急迫但不重要的事
应该做 第四象限
不急迫又不重要的事
可以做(亦可分派)
何必做
如何培养优秀员工
假如现在是周一的晚上,面前是这六天要做的事情:
A重要、紧急
B重要、不紧急
C不重要、紧急
如何成为一个优秀的员工(PPT82页)
资历≠能力
土豆
如何成为一个优秀的员工(PPT82页)培训课件培训 讲义培 训ppt教 程管理 课件教 程ppt
如何成为一个优秀的员工(PPT82页)培训课件培训 讲义培 训ppt教 程管理 课件教 程ppt 如何成为一个优秀的员工(PPT82页)培训课件培训 讲义培 训ppt教 程管理 课件教 程ppt
如何成为一个优秀的员工(PPT82页)培训课件培训 讲义培 训ppt教 程管理 课件教 程ppt
如何成为一个优秀的员工(PPT82页)培训课件培训 讲义培 训ppt教 程管理 课件教 程ppt
人的三种职业状态
父母状态:
过度受自己责任的影响,也影响到我们 如何与人尤其是下属打交道,总是下命 令让每个人都尊重自己,并显示自己的 地位和权威,不认真考虑别人的观点, 此时是专制独裁的,对下属以恩人态度 自居。
如何成为一个优秀的员工(PPT82页)培训课件培训 讲义培 训ppt教 程管理 课件教 程ppt
抱怨是一种消极的情绪,其目的在于渲泄不满。
“一千句抱怨怨,抵不上一句真诚的建议”
如何成为一个优秀的员工(PPT82页)培训课件培训 讲义培 训ppt教 程管理 课件教 程ppt
分清抱怨的真正原因
错在自己还是在公司: 是感觉公司错还是公司真错:薪水 是自己不努力,还是老板不给机会:
➢ 真诚之心 ➢ 关爱之心 ➢ 热情的态度 ➢ 互助的精神 ➢ 良好的沟通 ➢ 正直的人品
如何成为一个优秀的员工(PPT82页)培训课件培训 讲义培 训ppt教 程管理 课件教 程ppt
如何成为一个优秀的员工(PPT82页)培训课件培训 讲义培 训ppt教 程管理 课件教 程ppt
做一个同事喜欢的好员工
• 诚信,必须讲求职业道德:国家已决定在全 国统一职业资格考试中纳入职业道德考题, 总分20分——《南方都市报•学习时代》 (2003年5月12日)
土豆
如何成为一个优秀的员工(PPT82页)培训课件培训 讲义培 训ppt教 程管理 课件教 程ppt
如何成为一个优秀的员工(PPT82页)培训课件培训 讲义培 训ppt教 程管理 课件教 程ppt 如何成为一个优秀的员工(PPT82页)培训课件培训 讲义培 训ppt教 程管理 课件教 程ppt
如何成为一个优秀的员工(PPT82页)培训课件培训 讲义培 训ppt教 程管理 课件教 程ppt
如何成为一个优秀的员工(PPT82页)培训课件培训 讲义培 训ppt教 程管理 课件教 程ppt
人的三种职业状态
父母状态:
过度受自己责任的影响,也影响到我们 如何与人尤其是下属打交道,总是下命 令让每个人都尊重自己,并显示自己的 地位和权威,不认真考虑别人的观点, 此时是专制独裁的,对下属以恩人态度 自居。
如何成为一个优秀的员工(PPT82页)培训课件培训 讲义培 训ppt教 程管理 课件教 程ppt
抱怨是一种消极的情绪,其目的在于渲泄不满。
“一千句抱怨怨,抵不上一句真诚的建议”
如何成为一个优秀的员工(PPT82页)培训课件培训 讲义培 训ppt教 程管理 课件教 程ppt
分清抱怨的真正原因
错在自己还是在公司: 是感觉公司错还是公司真错:薪水 是自己不努力,还是老板不给机会:
➢ 真诚之心 ➢ 关爱之心 ➢ 热情的态度 ➢ 互助的精神 ➢ 良好的沟通 ➢ 正直的人品
如何成为一个优秀的员工(PPT82页)培训课件培训 讲义培 训ppt教 程管理 课件教 程ppt
如何成为一个优秀的员工(PPT82页)培训课件培训 讲义培 训ppt教 程管理 课件教 程ppt
做一个同事喜欢的好员工
• 诚信,必须讲求职业道德:国家已决定在全 国统一职业资格考试中纳入职业道德考题, 总分20分——《南方都市报•学习时代》 (2003年5月12日)
如何做一名好员工优秀课件
如何做一名好员工优秀课件
做人的技能
与上司的关系 正确理解上司意图,深得上司器重,只有处理 好与上司的关系,才能为自己创造发挥管理技 能的舞台。
与同僚关系 协同作战,处理好与其他同事的关系。
如何做一名好员工优秀课件
优秀员工的职责
承上启下 不仅仅是上传下达,还要求把上级的指令和精 神落实到行动中去。不能欺上瞒下,更不能玩 办公室政治。
如何做一名好员工优秀课件
包容别人所不能包容的,原谅别人所不能原谅的,才能成就事业
包容是一种美德!
佛 大肚能容 容天下难容之事 开口便笑 笑天下可笑之人 所以受天下人跪拜敬仰 胸怀格局 胸有多大成就有多大 吃亏就是占便宜
施比受有福
上下一条心,黄土变成金!
如何做一名好员工优秀课件
您的心态
思考
如何成为优秀员工?
如何做一名好员工优秀课件
一是学做人,一是学做事
从幼儿懂事开始,父母教育学做人,学做事;以后上 学接受老师教育;参加工作,接受领导和同事的教育 和帮助。而学做人比学做事更难。如果会做事但不会 做人,那么,当了官会成贪官,当了老板会成奸商, 锒铛入狱,悔之晚矣。
学做人,学做事,在企业就要成为优秀员工。在激烈 的竞争环境中,员工如果不是优秀者,就有可能失去 机会,被替代,被淘汰,而陷入困境。因为优秀员工 是企业生存和发展的基础。成功的企业必定拥有众多 的优秀员工。怎样成为优秀员工,不仅是企业所关心 的,也是员工所追求的。放弃优秀等于放弃成功。
3、在诱惑面前经的住考验。 4、不要穷忙、瞎忙,忙和高效是两回事,效率和有效
性不一样。 5、低调:成绩不说跑不了,缺点不说不得了 6、结果导向
如何做一名好员工优秀课件
世界500强公司对优秀员工的要求
做人的技能
与上司的关系 正确理解上司意图,深得上司器重,只有处理 好与上司的关系,才能为自己创造发挥管理技 能的舞台。
与同僚关系 协同作战,处理好与其他同事的关系。
如何做一名好员工优秀课件
优秀员工的职责
承上启下 不仅仅是上传下达,还要求把上级的指令和精 神落实到行动中去。不能欺上瞒下,更不能玩 办公室政治。
如何做一名好员工优秀课件
包容别人所不能包容的,原谅别人所不能原谅的,才能成就事业
包容是一种美德!
佛 大肚能容 容天下难容之事 开口便笑 笑天下可笑之人 所以受天下人跪拜敬仰 胸怀格局 胸有多大成就有多大 吃亏就是占便宜
施比受有福
上下一条心,黄土变成金!
如何做一名好员工优秀课件
您的心态
思考
如何成为优秀员工?
如何做一名好员工优秀课件
一是学做人,一是学做事
从幼儿懂事开始,父母教育学做人,学做事;以后上 学接受老师教育;参加工作,接受领导和同事的教育 和帮助。而学做人比学做事更难。如果会做事但不会 做人,那么,当了官会成贪官,当了老板会成奸商, 锒铛入狱,悔之晚矣。
学做人,学做事,在企业就要成为优秀员工。在激烈 的竞争环境中,员工如果不是优秀者,就有可能失去 机会,被替代,被淘汰,而陷入困境。因为优秀员工 是企业生存和发展的基础。成功的企业必定拥有众多 的优秀员工。怎样成为优秀员工,不仅是企业所关心 的,也是员工所追求的。放弃优秀等于放弃成功。
3、在诱惑面前经的住考验。 4、不要穷忙、瞎忙,忙和高效是两回事,效率和有效
性不一样。 5、低调:成绩不说跑不了,缺点不说不得了 6、结果导向
如何做一名好员工优秀课件
世界500强公司对优秀员工的要求
优秀员工培训ppt课件
副标题
培养优秀员工,提升企业竞争力
文字内容
介绍培训的重要性和目的,即通过培养优秀员工来提升企业竞争力
作者:xxx
作者:xxx
文字内容:作者姓名、职位、联系方式等
日期:xxxx年xx月xx日
日期
xxxx年xx月xx日
文字内容
具体日期和时间,用于记录培训的举行时间
02
培训背景
什么是优秀员工?
01
能和知识。
07
个人规划与发展
制定个人职业规划
了解个人优势和不足
通过自我评估,明确自己的优势和不足,为制定职业规划提供依 据。
设定个人职业目标
根据自身情况和职业发展方向,设定短期和长期的职业目标。
制定实现目标的行动计划
明确实现职业目标所需的技能、经验和机会,制定相应的行动计划 。
提高自身综合素质,适应企业发展需要
具备相关岗位所需技能
具备相关岗位所需的 技能,如项目管理、 团队管理、财务管理 等。
具备多任务处理能力 ,能够同时承担多个 工作任务并高效完成 。
能够迅速适应新环境 和新任务,具有较强 的跨岗位适应能力。
不断学习、提高自身技能水平
不断学习新知识、新技能,提高自身技能水平,以适应不断变化的工作环境和岗位 需求。
04
2. 正直廉洁:员工应保持高尚的职业道德,廉洁自律,不受贿赂,不 利用职权谋取私利。
责任心、担当精神
01 02 03 04
总结词:员工具备责任心和担当精神是企业文化和团队精神的体现, 也是企业高效执行任务的基础。
详细描述
1. 责任心:员工应清楚自己的职责和任务,对工作充满责任感,尽心 尽力地完成每一项任务。
2. 担当精神:员工应勇于承担责任,不推卸责任,积极解决问题,不 惧困难和挑战。
培养优秀员工,提升企业竞争力
文字内容
介绍培训的重要性和目的,即通过培养优秀员工来提升企业竞争力
作者:xxx
作者:xxx
文字内容:作者姓名、职位、联系方式等
日期:xxxx年xx月xx日
日期
xxxx年xx月xx日
文字内容
具体日期和时间,用于记录培训的举行时间
02
培训背景
什么是优秀员工?
01
能和知识。
07
个人规划与发展
制定个人职业规划
了解个人优势和不足
通过自我评估,明确自己的优势和不足,为制定职业规划提供依 据。
设定个人职业目标
根据自身情况和职业发展方向,设定短期和长期的职业目标。
制定实现目标的行动计划
明确实现职业目标所需的技能、经验和机会,制定相应的行动计划 。
提高自身综合素质,适应企业发展需要
具备相关岗位所需技能
具备相关岗位所需的 技能,如项目管理、 团队管理、财务管理 等。
具备多任务处理能力 ,能够同时承担多个 工作任务并高效完成 。
能够迅速适应新环境 和新任务,具有较强 的跨岗位适应能力。
不断学习、提高自身技能水平
不断学习新知识、新技能,提高自身技能水平,以适应不断变化的工作环境和岗位 需求。
04
2. 正直廉洁:员工应保持高尚的职业道德,廉洁自律,不受贿赂,不 利用职权谋取私利。
责任心、担当精神
01 02 03 04
总结词:员工具备责任心和担当精神是企业文化和团队精神的体现, 也是企业高效执行任务的基础。
详细描述
1. 责任心:员工应清楚自己的职责和任务,对工作充满责任感,尽心 尽力地完成每一项任务。
2. 担当精神:员工应勇于承担责任,不推卸责任,积极解决问题,不 惧困难和挑战。
优秀员工培训ppt课件
内容:公司的晋升机制和职业发展路径,如何规划自己 的职业发展
公司的晋升机制:明确晋升标准、考核方式、晋升周期等
职业发展路径:提供不同职业发展方向,让员工选择适合自己的职业路径
如何规划自己的职业发展:根据个人兴趣、能力、职业规划等制定个人职业发展计划
职业发展与公司发展相结合:让员工了解公司的发展方向,将个人的职业发展融入公司的发展中
内容:如何合理安排时间,提高工作效率,避免时间浪 费
合理安排时间:根据任务优先级和紧急程度,合理分配时间资源
设定时间表:设定明确的目标和时间表,按计划执行任务
避免时间浪费:减少不必要的会议和闲聊,集中精力完成任务
提高工作效率:采用高效的工作方法和工具,提高生产力水平
图片:时间管理和工作效率相关的图片(如日程表、计 时器等)
总结:鼓励员工保 持积极心态,不断 自我激励,成为更 好的自己
非常感谢您的观看
汇报人:WPS
培训目标:培养优秀员工, 提升企业竞争力
培训内容:全面覆盖各个 领域,助力员工成长
培训效果:提升员工技能 水平,提高企业绩效
图片:激励性图片(如成功人士、团队合影等)
目的:激发员工积极性,增强团队凝聚力 选择合适的图片:根据培训内容和目标选择具有激励性的图片,如成功人士、团队合影等 图片位置和大小:在欢迎页面中合理安排图片的位置和大小,使其与页面整体协调 图片版权:确保使用的图片不侵犯他人版权
目录页
标题:目录
介绍本次培训的 主题和目的
列出培训的主要 内容和结构
强调本次培训的 意义和重要性
引导员工积极参 与培训并掌握相 关知识和技能
内容:本次培训的主要章节和子章节
内容:本次培训的主要章节和子章节 目的:让听众了解整个培训的主题和结构 位置:在PPT的第一页或第二页
《员工培训》PPT课件(模板)
角色扮演、团队建设活动、案例分享 等。
培训内容
包括团队合作、沟通协作、责任心、 创新思维等。
培训方法
传统培训方法
讲座、研讨会、案例分析等。
在线培训方法
在线课程、视频教程、虚拟课堂等。
实践培训方法
实践操作、模拟演练、角色扮演等。
03
培训流程
培训需求分析
确定培训目标
明确培训的目的和期望结果,为 后续的培训计划制定提供指导。
04
培训效果转化
培训后跟进措施
培训后评估
通过问卷调查、面谈等 方式,收集员工对培训 的反馈,了解培训效果
。
制定行动计划
根据培训内容,制定具 体的行动计划,帮助员 工将所学知识应用到实
际工作中。
提供辅导和指导
为新员工提供辅导和指 导,确保他们能够顺利 地将所学知识运用到工
作中。
定期跟进
定期跟进员工的工作表 现,了解培训效果是否
收集需求信息
通过调查问卷、访谈等方式收集 员工对培训的需求和建议。
分析需求
对收集到的需求信息进行整理、 分类和深入分析,找出共性和差
异,确定培训的重点和方向。
培训计划制定
制定培训内容
根据需求分析结果,确定培训的 主题、课程和讲师,确保培训内
容与员工需求紧密相关。
安排培训时间
根据员工的可用时间和企业的实际 情况,合理安排培训的时间和频率 ,确保培训的顺利进行。
培训效果评估
设计评估方法
01
根据培训目标和内容,选择合适的评估方法,如考试、问卷调
查、实际操作等。
进行评估
02
在培训结束后,及时进行评估工作,收集员工的反馈意见和建
议,了解员工对培训的满意度和收获。
优秀员工的十大职业素养培训图文PPT教学课件
目录
一:如何看待工作的意义
二:优秀员工的十大职业素养
1 敬业 2 发展 3 主动 4 责任 5 执行
6 品格 7 绩效 8 协作
9 智慧 10 形象
1一场大雪后的上午,我和爷爷来到了龙泉湖欣赏雪景。只见高大的塔松上,积满了厚厚的雪,但是,她不畏严寒,昂着头,屹力在风雪中,墨绿的松枝更显她百折不挠的傲骨风姿。在假山上,一株株腊梅,在隆冬时节吐露出嫩黄的花朵,散发着淡淡的清香。
我的满足感。他真正体味到了工作的乐趣,
生命的意义。他才是最优秀的员工,才是社
会最需要的人。
一场大雪后的上午,我和爷爷来到了 龙泉湖 欣赏雪 景。只 见高大 的塔松 上,积 满了厚 厚的雪 ,但是 ,她不 畏严寒 ,昂着 头,屹 力在风 雪中, 墨绿的 松枝更 显她百 折不挠 的傲骨 风姿。 在假山 上,一 株株腊 梅,在 隆冬时 节吐露 出嫩黄 的花朵 ,散发 着淡淡 的清香 。
尊重需求
的乐趣。
社交需求
充分发挥自身潜能的需要
一场大雪后的上午,我和爷爷来到了 龙泉湖 欣赏雪 景。只 见高大 的塔松 上,积 满了厚 厚的雪 ,但是 ,她不 畏严寒 ,昂着 头,屹 力在风 雪中, 墨绿的 松枝更 显她百 折不挠 的傲骨 风姿。 在假山 上,一 株株腊 梅,在 隆冬时 节吐露 出嫩黄 的花朵 ,散发 着淡淡 的清香 。
问第一个工人,请问您在做什么?
工人没好气地回答:
一场大雪后的上午,我和爷爷来到了 龙泉湖 欣赏雪 景。只 见高大 的塔松 上,积 满了厚 厚的雪 ,但是 ,她不 畏严寒 ,昂着 头,屹 力在风 雪中, 墨绿的 松枝更 显她百 折不挠 的傲骨 风姿。 在假山 上,一 株株腊 梅,在 隆冬时 节吐露 出嫩黄 的花朵 ,散发 着淡淡 的清香 。
一:如何看待工作的意义
二:优秀员工的十大职业素养
1 敬业 2 发展 3 主动 4 责任 5 执行
6 品格 7 绩效 8 协作
9 智慧 10 形象
1一场大雪后的上午,我和爷爷来到了龙泉湖欣赏雪景。只见高大的塔松上,积满了厚厚的雪,但是,她不畏严寒,昂着头,屹力在风雪中,墨绿的松枝更显她百折不挠的傲骨风姿。在假山上,一株株腊梅,在隆冬时节吐露出嫩黄的花朵,散发着淡淡的清香。
我的满足感。他真正体味到了工作的乐趣,
生命的意义。他才是最优秀的员工,才是社
会最需要的人。
一场大雪后的上午,我和爷爷来到了 龙泉湖 欣赏雪 景。只 见高大 的塔松 上,积 满了厚 厚的雪 ,但是 ,她不 畏严寒 ,昂着 头,屹 力在风 雪中, 墨绿的 松枝更 显她百 折不挠 的傲骨 风姿。 在假山 上,一 株株腊 梅,在 隆冬时 节吐露 出嫩黄 的花朵 ,散发 着淡淡 的清香 。
尊重需求
的乐趣。
社交需求
充分发挥自身潜能的需要
一场大雪后的上午,我和爷爷来到了 龙泉湖 欣赏雪 景。只 见高大 的塔松 上,积 满了厚 厚的雪 ,但是 ,她不 畏严寒 ,昂着 头,屹 力在风 雪中, 墨绿的 松枝更 显她百 折不挠 的傲骨 风姿。 在假山 上,一 株株腊 梅,在 隆冬时 节吐露 出嫩黄 的花朵 ,散发 着淡淡 的清香 。
问第一个工人,请问您在做什么?
工人没好气地回答:
一场大雪后的上午,我和爷爷来到了 龙泉湖 欣赏雪 景。只 见高大 的塔松 上,积 满了厚 厚的雪 ,但是 ,她不 畏严寒 ,昂着 头,屹 力在风 雪中, 墨绿的 松枝更 显她百 折不挠 的傲骨 风姿。 在假山 上,一 株株腊 梅,在 隆冬时 节吐露 出嫩黄 的花朵 ,散发 着淡淡 的清香 。
如何做一名优秀的员工ppt课件
2.明确差距:比较自己与楷模在工作行为、 做事的方式的差距。
3.制定目标:目标要按照“SMART”原则,具 体、量化,同时要与企业组织的目标要一 致。
4.想法赶超:采用“逆推法”,把目标量化
分解为具体的行动计划,再根据时限,由将来
逆推至现在,明确自己现在应该做什么,找方
法实现。
可编辑课件PPT
可编辑课件PPT
企业和员工的关系 还要成为命运共同 体。命运共同体则 是全力提升员工的 价值信念和理想追 求,调动员工积极 性以形成共同的使 命感。职工对劳动 成果的关心,主要 不是自己能够从中 得到多少物质利益, 而是自己在完成崇 高使命中获得的尊 严,精神报酬高于 物质享受。
10
二、优秀员工的自画像
马斯洛说过:“心若改变,你的态度跟着改变; 态度改变,你的习惯跟着改变;习惯改变,你 的性格跟着改变;性格改变,你的人生跟着改 变。”命运掌握在自己的手里。
可编辑课件PPT
14
(三)优秀员工的特征
可编辑课件PPT
15
一是自暴自弃型。
这种人在企业中占了大多数,他们的心 理状态是:反正我跟老板没有特殊关系, 好的职位轮不到我,只要在工作上能应 付过去就行了。于是便不再求上进,完 全抱着混资格的观念,混上几年,没有 功劳也有苦劳。
可编辑课件PPT
16
第二种是恃才傲物型
17
第三种类型是默默工作型。
这是企业中的主干人物,他们很少有意 见,对工作也从来不马虎,凡是该他们 做的工作,一定会尽力做好。这种类型 的人,没什么野心,平时不懂得思考, 不懂得积累,在企业中即使干了很多发进取型。
这种人天生是干工作的料,他们有学习 研究精神,工作上常有创意。他们不同 于恃才傲物型,不喜欢耍小聪明,而是 以真才实学求表现,只要遇到好主管, 很快就会出人头地,成为企业的中坚分 子,扶摇直上。
优秀员工培训ppt课件
自我激励
改变你的肢体动作 想象力---心灵的力量
35
成为优秀员工(八)——阳光心态
• 7 永远乐观,看到事物有益的一面.
任何事情的看法是没有定义的,只有自己心态下的定 义
应用心态的转换, 永远看到事物对自己有益的一面
只要我们面向太阳,黑暗永远在我们的后面-----海
伦.凯勒
36
成为优秀员工(八)——阳光心态
我是生命的总经理,命运的设计师,我有理想和抱负,为 自己而工作,企业的命运就是我的命运,企业的发展就是自己 的发展,我操心店内的一切事情,我为企业内的所有事情负 责!——自我“事业”
26
成为优秀员工(五)——敢于挑战
梦想财富
已有能力
现有财富
=
公司请我们是解决问题,而不是抱怨问题,很多人 在机会中找问题,一部分人在问题中找机会。有问题才能 出英雄,而盛世出败类。
顺境靠运气、逆境靠能力 27
成为优秀员工(六)——目光长远
不为近利所诱, 为前途、理想而工作。
28
成为优秀员工(七)——把位定好
职位定为
职业定为
企业需要的三种人才 1、技术人才 2、管理人才 3、行销人才
跳店不聚财 滚石不生苔
29
成为优秀员工(八)——阳光心态
掌握今天从心开始
• 在现实生活中跌倒的人,
为 什 么 有 人 豪 华 奢 侈 ?
12
有 的 人 只 能 衣 衫 蓝 缕 ?
13
命运
同 为
难
母
道 是
子
身
,
上
为
烙
什
印……
么
?
14
难道命中注定:他生来就该劳碌一生?
15
改变你的肢体动作 想象力---心灵的力量
35
成为优秀员工(八)——阳光心态
• 7 永远乐观,看到事物有益的一面.
任何事情的看法是没有定义的,只有自己心态下的定 义
应用心态的转换, 永远看到事物对自己有益的一面
只要我们面向太阳,黑暗永远在我们的后面-----海
伦.凯勒
36
成为优秀员工(八)——阳光心态
我是生命的总经理,命运的设计师,我有理想和抱负,为 自己而工作,企业的命运就是我的命运,企业的发展就是自己 的发展,我操心店内的一切事情,我为企业内的所有事情负 责!——自我“事业”
26
成为优秀员工(五)——敢于挑战
梦想财富
已有能力
现有财富
=
公司请我们是解决问题,而不是抱怨问题,很多人 在机会中找问题,一部分人在问题中找机会。有问题才能 出英雄,而盛世出败类。
顺境靠运气、逆境靠能力 27
成为优秀员工(六)——目光长远
不为近利所诱, 为前途、理想而工作。
28
成为优秀员工(七)——把位定好
职位定为
职业定为
企业需要的三种人才 1、技术人才 2、管理人才 3、行销人才
跳店不聚财 滚石不生苔
29
成为优秀员工(八)——阳光心态
掌握今天从心开始
• 在现实生活中跌倒的人,
为 什 么 有 人 豪 华 奢 侈 ?
12
有 的 人 只 能 衣 衫 蓝 缕 ?
13
命运
同 为
难
母
道 是
子
身
,
上
为
烙
什
印……
么
?
14
难道命中注定:他生来就该劳碌一生?
15
优秀员工培训精品PPT课件
LOGO
***单位
其中一个人又说:“领导让我们三个人种树,A负责挖坑。B负责栽树。 C负责填坑。今天你看到的只有A和C,B今天没有来。”
这个故事听到这,大家是不是感觉很可笑。是呀,A和C两个人, 工作做了吗?做了,两个人还感觉,自己没有功劳,也有苦劳,没有 苦劳,也有疲劳。
但是,结果呢?树又在哪里呢? 现实当中有大多数的员工,我来,和我走的时候一样,没有迟到, 也没有早退。
LOGO
***单位
往水里加点颜色,有了后来的橙汁——酷儿!往水里加入 多种水果与蔬菜,有了后来的农夫果园。那接下来该如何 做呢?往水里再加入果粒,有了后来的——果粒橙!我们 还可以往里加入牛奶变为——奶优!娃哈哈更厉害直接加 入果肉与牛奶——营养快线!
LOGO
***单位
四、凡事积极主动
媒介:让我最兴奋最美的。 人通过媒介获得感觉。永远不要委屈自己的感觉。 媒介产生好感觉,好感觉产生好心情,好心情产生 好事情。
LOGO
例子:
***单位
LOGO
***单位
※把全身心放在企业的人,谁做到谁赢。 以老板的心,做员工的事。
LOGO
“想”与“不想”
想把工作做好,就能把工作做好。 不想把工作做好,就不会做好工作。
***单位
LOGO
***单位
曾经在一家企业里,有位老板这样对我们说过: “我就好象那个领头带队的已经选择了方向,你们就好比 拉车的,东面是我们的目标。其中有些人不往东,偏往西。 那么,不管这个人再聪明,再有能力。我都不会用他,因 为他和我的目标不一样,和我不是一条心。”
LOGO
●使我痛苦者,必使我强大。 ●我是一切的根源。
作用力,反作用力。 改变自己,使自己变为肥沃的土壤。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
35% 45% 工作
休息 5% 人际 5% 家庭 10% 学习
成为优秀员工(三)——不计回报
对于工资老板与员工之间的不同角度?
“你给多少钱我就干多少事”
“你办多少事我就给你多少钱”
成为优秀员工(四)——做好“主人
很多事情我只是在应付,工作就是交差,为 了主管、店长、总经理、老板工作,很多事情不 在我的工作范围之内,我不必操心,不必多管闲 事,做好份内之事就不错了!——纯属“职业” 我是生命的总经理,命运的设计师,我有 理想和抱负,为自己而工作,企业的命运就是 我的命运,企业的发展就是自己的发展,我操 心店内的一切事情,我为企业内的所有事情负 责!——自我“事业”
为 什 么 有 人 豪 华 奢 侈
?
有 的 人 只 能 衣 衫 蓝 缕 ?
命运
难 道 是 身 上 烙 印……
同 为 母 子 , 为 什 么 ?
难道命中注定:他生来就该劳碌一生?
你的笑容是那样灿烂……
钢铁是这样炼成的!
铁矿石 齿轮
飞机零件
钢锭
铁锤
同样的东西,不同的价值,这就是!
人
不要埋怨你的亲 人,
成为优秀员工(五)——敢于挑战
梦想财富
已有能力
=
现有财富
公司请我们是解决问题,而不是抱怨问题,很多人 在机会中找问题,一部分人在问题中找机会。有问题才能 出英雄,而盛世出败类。
顺境靠运气、逆境靠能力
成为优秀员工(六)——目光长远
不为近利所诱, 为前途、理想而工作。
成为优秀员工(七)——把位定好
人富 生, 时 最时 间 大间 是 的是 生 资资 命 本源 , 、时 时间 间是 是财
时 间 是 什 么 ?
成为优秀员工(二)——时间管理
1、很重要 很紧急 3、不重要 很紧急 1、有效果 有效率 3、没效果 有效率
2、很重要 不紧急
4、不重要 不紧急
2、有效果 没效率
4、没效果 没效率
成为优秀员工(二)——时间管理 时间圆饼图
﹝(知识+经验+技术+自我行销) x 目标﹞
= 能量总和
Hale Waihona Puke 如何经营你自已?开发一种潜能,让自己无中生有
掌握一个机会,让自己享受人生 挑战一种自我,让自己品味成长
下定一个决心,让自己实现诺言
实现一种渴望,让自己美梦成真
1.老板的心态
理由:现在的你未来也是老板
我是老板!我是老板!!我是老板!! 舍得的心态——先“舍”后“得”。 小舍小得 大舍大得 不舍不得
也是我抵挡仇恨之箭与愤怒之矛的盾牌.爱使 挫折变的如春雨般温和,他是我商场上的护身 符.孤独时,给我支持;绝望时,使我振作;狂喜 时;让我平静.我要用全身心的爱来迎接今天, 从今往后,我要爱所有的人.仇恨将从我的血 管中流走.我没有时间去恨,只有时间去爱.现 在我迈出成为一个优秀人士的第一步.有了 爱,我将成为一个成功的人,即使才蔬智短,也 能以爱心获得成功;相反地,如果没有爱,即使 博学多才,也终将失败.我要用全身心的爱来 迎接今天!
他们为你做得 已经很多……
Why why why tell me why?
我很向钱.可我一直都没钱….
我很努力,却一败涂地…. 我很认真,却难以美梦成真….
我很用功,却没有成功…. 我很努力搞,却什么也没搞好…..
成功从优秀员工做起
员工与企业的关系 相互依赖、共同发展
优秀员工=良好的态度
×
能力
成为优秀员工(一)——认清自我
四
诚信
做人的原则,说到做到.
成为优秀员工(八)——阳光心态
• 10 保持生命的弹性
做好的准备
做坏的打算
成为优秀员工(八)——阳光心态
•11
充满热诚
凡事主动
全力以赴 发自内心
成为优秀员工(八)——阳光心态
习天 习学 惯习一 一小 个时 小创 时造 以奇 上迹 的 学每 ----
12
热 爱 学 习
不 能 改 变
但 可 以 改 变
不 能 决 定
宽长 度度
但 可 以 控 制 它 的
不 能 决 定 生 命 的
利天
企业人的行动电话定律
昨天的烦恼
删除
设置
明天的目标
今天的快乐
确定
成为优秀员工(八)——阳光心态
积极的态度像太阳,照到哪里哪里亮 消极的态度像月亮,初一十五不一样 .
王艳
• 祝愿各位朋友
当夜幕降临,我回想一天的经历 !我总是心存感激!当我筋疲力尽时, 我要抵制回家贪图享受的欲望。当 我遭人拒绝时,我要一试再试,直 到每一次的成功.我不应昨日的成功 而感到满足,这是失败的先兆。我 也不应昨日的失败而感到气馁,我 相信:只要生命不息,坚持到底!
成为优秀员工(八)——阳光心态
•6
相信自己,建立100%的信心
舍得花时间学习 舍得给别人机会 舍得投资自己形象 舍得牺牲小我
2.忠诚信任的心态
唯有相信才有希望
相信公司 相信产品
相信制度 相信团队 你行.我也行!
天 但不 可能 容 心气 以样 他笑貌 情 事样 明自人容 事顺 今天 己
但 可 以 利 用
不 能 预 知
但 可 以 掌 握
不 能 控 制
但 可 以 展 现
成为优秀员工(八)——阳光心态
• 1.世上无事不可为
• 2.做万全的准备
• 3.全力以赴 • 4.过去不等于未来 • 5.相信自己,永不言败
只要生命不熄就要坚持到底
• 只要生命不息就要坚持到底,我不是为了失败而 来到这个世界上,在我的血管里也没有失败的血 液在流淌,我决不听失败者的哭泣,埋怨者的牢 骚,这是羊群里的瘟疫,在我的字典里没有“不 可能、行不通、办不到、失败、没希望、放弃” 等愚蠢的字眼。我要把每一天的奋斗当作冲洗高 山的雨滴,俯照大地的星辰、建造金子塔的奴隶, 我要一砖一瓦的建造自己成功的殿堂,我相信滴 水穿石的道理,我相信所有的成功法则,每失败 一次,就等于走向成功一次,这一次的拒绝就是 下一次接纳,这一次皱起的眉头,就是下一次舒 展的笑容。今天的不辛往往预示着明天的好运.
事业成功
有良好心态, 又有好能力
有良好心态, 没有好能力 没有良好心态,没有好能力 没有良好心态,但有好能力
精 品 半成品 费 品 毒 品
成为优秀员工(二)——时间管理
但减 人 唯, 相 时 独不 互 间 时可 平 对 间储 等 于 可藏 , 每 以, 时 个 不间存 可不在 管替可的 理代增都 ,
时 间 的 特 性
9.建立良好的人际关系
一
微 笑
成为优秀员工(八)——阳光心态
9.建立良好的人际关系 二 赞 美
心理需求
被爱 被尊重 被接纳 人的三大精神支柱
礼尚往来
拍拍你身边的伙伴说 :
※公的你今天好帅
※母的你今天好美
建立人际关系的秘诀
•三 包容---包容别人,就是宽恕自己
我生气
他使我生气
误解为
建立人际关系的秘诀
职位定为
企业需要的三种人才 1、技术人才 2、管理人才 3、行销人才
职业定为
跳店不聚财 滚石不生苔
成为优秀员工(八)——阳光心态 掌握今天从心开始
• 在现实生活中跌倒的人, • 最常犯的错误就是…………
大多数人 ………却不知该如何好好
缅怀昨天
希望明天
利用今天
宁愿辛苦一阵子 不要辛苦一辈子
现代狂想曲………..
学 习 成复 功制 的成 方功 法 向 成 功 人
---
一 等 人:我会做但是万一?
二等人:我希望做不到怎麽办 ?
三 等 人:我希望.可能吗 ?
四 等 人:想都不敢想 ?
我要用全身心的爱来迎接今天,从今往后我 对一切都要满怀爱心,这样才能获得新生.我爱太阳 ,它温暖我的身体;我爱雨水,它洗净我的灵魂;我爱 光明,它为我指引道路;我也爱黑夜,它让我看到星 辰.我迎接快乐,它使我心胸开阔;我忍受悲伤,它升 华我的灵魂;我接受报酬,因为我会为此而出汗水; 我不怕困难,因为它们给我挑战. 我赞美敌人,敌人于是成为朋友;我鼓励朋友, 朋友于是成为手足.我要常想理由赞美别人,绝不搬 弄是非,道人长短.想要批评人时,咬住舌头,想要赞 美人时,高声表达.我要用全身心的爱来迎接今天, 爱是我打开人们心扉的钥匙,
• 埋怨、责怪 • 找借口、找原因、找理由证明自己是对的 • 一切都是别人的问题,我是受害者。
目的1、掩盖失误2、逃避惩罚。
成为优秀员工(八)——阳光心态
做一个承担责任的人
• 不找借口、不抱怨、不责怪 • 我是问题的根源,我是责任者
• 一切命运操之在我——我是命运的设计师—我是 生命的主人。
成为优秀员工(八)——阳光心态
自 我 激 励
改变你的肢体动作 想象力---心灵的力量
成为优秀员工(八)——阳光心态
•7 永远乐观,看到事物有益的一面.
任何事情的看法是没有定义的,只有自 己心态下的定义 应用心态的转换, 永远看到事物对自己有益的一面
只要我们面向太阳,黑暗永远在我们 的后面-----海伦.凯勒
成为优秀员工(八)——阳光心态 8、勇于承担责任
成功从优秀员工做起
为什么?
为什么有人能让所有亲人自豪?
有人到老都无处安身?
为什么有人身残体缺,却能受人尊重。
而同样身残—— 有人只能在风雨之中辛勤劳动?
为什么有人一次婚礼豪掷几十万?
而有的人却连老婆都找不到?
为什么有人——
生活舒适、家财万贯
有人却如此
艰辛?
饥肠辘辘,渴望的 仅仅是一次饱餐?
休息 5% 人际 5% 家庭 10% 学习
成为优秀员工(三)——不计回报
对于工资老板与员工之间的不同角度?
“你给多少钱我就干多少事”
“你办多少事我就给你多少钱”
成为优秀员工(四)——做好“主人
很多事情我只是在应付,工作就是交差,为 了主管、店长、总经理、老板工作,很多事情不 在我的工作范围之内,我不必操心,不必多管闲 事,做好份内之事就不错了!——纯属“职业” 我是生命的总经理,命运的设计师,我有 理想和抱负,为自己而工作,企业的命运就是 我的命运,企业的发展就是自己的发展,我操 心店内的一切事情,我为企业内的所有事情负 责!——自我“事业”
为 什 么 有 人 豪 华 奢 侈
?
有 的 人 只 能 衣 衫 蓝 缕 ?
命运
难 道 是 身 上 烙 印……
同 为 母 子 , 为 什 么 ?
难道命中注定:他生来就该劳碌一生?
你的笑容是那样灿烂……
钢铁是这样炼成的!
铁矿石 齿轮
飞机零件
钢锭
铁锤
同样的东西,不同的价值,这就是!
人
不要埋怨你的亲 人,
成为优秀员工(五)——敢于挑战
梦想财富
已有能力
=
现有财富
公司请我们是解决问题,而不是抱怨问题,很多人 在机会中找问题,一部分人在问题中找机会。有问题才能 出英雄,而盛世出败类。
顺境靠运气、逆境靠能力
成为优秀员工(六)——目光长远
不为近利所诱, 为前途、理想而工作。
成为优秀员工(七)——把位定好
人富 生, 时 最时 间 大间 是 的是 生 资资 命 本源 , 、时 时间 间是 是财
时 间 是 什 么 ?
成为优秀员工(二)——时间管理
1、很重要 很紧急 3、不重要 很紧急 1、有效果 有效率 3、没效果 有效率
2、很重要 不紧急
4、不重要 不紧急
2、有效果 没效率
4、没效果 没效率
成为优秀员工(二)——时间管理 时间圆饼图
﹝(知识+经验+技术+自我行销) x 目标﹞
= 能量总和
Hale Waihona Puke 如何经营你自已?开发一种潜能,让自己无中生有
掌握一个机会,让自己享受人生 挑战一种自我,让自己品味成长
下定一个决心,让自己实现诺言
实现一种渴望,让自己美梦成真
1.老板的心态
理由:现在的你未来也是老板
我是老板!我是老板!!我是老板!! 舍得的心态——先“舍”后“得”。 小舍小得 大舍大得 不舍不得
也是我抵挡仇恨之箭与愤怒之矛的盾牌.爱使 挫折变的如春雨般温和,他是我商场上的护身 符.孤独时,给我支持;绝望时,使我振作;狂喜 时;让我平静.我要用全身心的爱来迎接今天, 从今往后,我要爱所有的人.仇恨将从我的血 管中流走.我没有时间去恨,只有时间去爱.现 在我迈出成为一个优秀人士的第一步.有了 爱,我将成为一个成功的人,即使才蔬智短,也 能以爱心获得成功;相反地,如果没有爱,即使 博学多才,也终将失败.我要用全身心的爱来 迎接今天!
他们为你做得 已经很多……
Why why why tell me why?
我很向钱.可我一直都没钱….
我很努力,却一败涂地…. 我很认真,却难以美梦成真….
我很用功,却没有成功…. 我很努力搞,却什么也没搞好…..
成功从优秀员工做起
员工与企业的关系 相互依赖、共同发展
优秀员工=良好的态度
×
能力
成为优秀员工(一)——认清自我
四
诚信
做人的原则,说到做到.
成为优秀员工(八)——阳光心态
• 10 保持生命的弹性
做好的准备
做坏的打算
成为优秀员工(八)——阳光心态
•11
充满热诚
凡事主动
全力以赴 发自内心
成为优秀员工(八)——阳光心态
习天 习学 惯习一 一小 个时 小创 时造 以奇 上迹 的 学每 ----
12
热 爱 学 习
不 能 改 变
但 可 以 改 变
不 能 决 定
宽长 度度
但 可 以 控 制 它 的
不 能 决 定 生 命 的
利天
企业人的行动电话定律
昨天的烦恼
删除
设置
明天的目标
今天的快乐
确定
成为优秀员工(八)——阳光心态
积极的态度像太阳,照到哪里哪里亮 消极的态度像月亮,初一十五不一样 .
王艳
• 祝愿各位朋友
当夜幕降临,我回想一天的经历 !我总是心存感激!当我筋疲力尽时, 我要抵制回家贪图享受的欲望。当 我遭人拒绝时,我要一试再试,直 到每一次的成功.我不应昨日的成功 而感到满足,这是失败的先兆。我 也不应昨日的失败而感到气馁,我 相信:只要生命不息,坚持到底!
成为优秀员工(八)——阳光心态
•6
相信自己,建立100%的信心
舍得花时间学习 舍得给别人机会 舍得投资自己形象 舍得牺牲小我
2.忠诚信任的心态
唯有相信才有希望
相信公司 相信产品
相信制度 相信团队 你行.我也行!
天 但不 可能 容 心气 以样 他笑貌 情 事样 明自人容 事顺 今天 己
但 可 以 利 用
不 能 预 知
但 可 以 掌 握
不 能 控 制
但 可 以 展 现
成为优秀员工(八)——阳光心态
• 1.世上无事不可为
• 2.做万全的准备
• 3.全力以赴 • 4.过去不等于未来 • 5.相信自己,永不言败
只要生命不熄就要坚持到底
• 只要生命不息就要坚持到底,我不是为了失败而 来到这个世界上,在我的血管里也没有失败的血 液在流淌,我决不听失败者的哭泣,埋怨者的牢 骚,这是羊群里的瘟疫,在我的字典里没有“不 可能、行不通、办不到、失败、没希望、放弃” 等愚蠢的字眼。我要把每一天的奋斗当作冲洗高 山的雨滴,俯照大地的星辰、建造金子塔的奴隶, 我要一砖一瓦的建造自己成功的殿堂,我相信滴 水穿石的道理,我相信所有的成功法则,每失败 一次,就等于走向成功一次,这一次的拒绝就是 下一次接纳,这一次皱起的眉头,就是下一次舒 展的笑容。今天的不辛往往预示着明天的好运.
事业成功
有良好心态, 又有好能力
有良好心态, 没有好能力 没有良好心态,没有好能力 没有良好心态,但有好能力
精 品 半成品 费 品 毒 品
成为优秀员工(二)——时间管理
但减 人 唯, 相 时 独不 互 间 时可 平 对 间储 等 于 可藏 , 每 以, 时 个 不间存 可不在 管替可的 理代增都 ,
时 间 的 特 性
9.建立良好的人际关系
一
微 笑
成为优秀员工(八)——阳光心态
9.建立良好的人际关系 二 赞 美
心理需求
被爱 被尊重 被接纳 人的三大精神支柱
礼尚往来
拍拍你身边的伙伴说 :
※公的你今天好帅
※母的你今天好美
建立人际关系的秘诀
•三 包容---包容别人,就是宽恕自己
我生气
他使我生气
误解为
建立人际关系的秘诀
职位定为
企业需要的三种人才 1、技术人才 2、管理人才 3、行销人才
职业定为
跳店不聚财 滚石不生苔
成为优秀员工(八)——阳光心态 掌握今天从心开始
• 在现实生活中跌倒的人, • 最常犯的错误就是…………
大多数人 ………却不知该如何好好
缅怀昨天
希望明天
利用今天
宁愿辛苦一阵子 不要辛苦一辈子
现代狂想曲………..
学 习 成复 功制 的成 方功 法 向 成 功 人
---
一 等 人:我会做但是万一?
二等人:我希望做不到怎麽办 ?
三 等 人:我希望.可能吗 ?
四 等 人:想都不敢想 ?
我要用全身心的爱来迎接今天,从今往后我 对一切都要满怀爱心,这样才能获得新生.我爱太阳 ,它温暖我的身体;我爱雨水,它洗净我的灵魂;我爱 光明,它为我指引道路;我也爱黑夜,它让我看到星 辰.我迎接快乐,它使我心胸开阔;我忍受悲伤,它升 华我的灵魂;我接受报酬,因为我会为此而出汗水; 我不怕困难,因为它们给我挑战. 我赞美敌人,敌人于是成为朋友;我鼓励朋友, 朋友于是成为手足.我要常想理由赞美别人,绝不搬 弄是非,道人长短.想要批评人时,咬住舌头,想要赞 美人时,高声表达.我要用全身心的爱来迎接今天, 爱是我打开人们心扉的钥匙,
• 埋怨、责怪 • 找借口、找原因、找理由证明自己是对的 • 一切都是别人的问题,我是受害者。
目的1、掩盖失误2、逃避惩罚。
成为优秀员工(八)——阳光心态
做一个承担责任的人
• 不找借口、不抱怨、不责怪 • 我是问题的根源,我是责任者
• 一切命运操之在我——我是命运的设计师—我是 生命的主人。
成为优秀员工(八)——阳光心态
自 我 激 励
改变你的肢体动作 想象力---心灵的力量
成为优秀员工(八)——阳光心态
•7 永远乐观,看到事物有益的一面.
任何事情的看法是没有定义的,只有自 己心态下的定义 应用心态的转换, 永远看到事物对自己有益的一面
只要我们面向太阳,黑暗永远在我们 的后面-----海伦.凯勒
成为优秀员工(八)——阳光心态 8、勇于承担责任
成功从优秀员工做起
为什么?
为什么有人能让所有亲人自豪?
有人到老都无处安身?
为什么有人身残体缺,却能受人尊重。
而同样身残—— 有人只能在风雨之中辛勤劳动?
为什么有人一次婚礼豪掷几十万?
而有的人却连老婆都找不到?
为什么有人——
生活舒适、家财万贯
有人却如此
艰辛?
饥肠辘辘,渴望的 仅仅是一次饱餐?