优质护理服务目标及内涵

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优质护理的目标及内涵

优质护理的目标及内涵
管理为切入点,从护理岗位设置、护士配置、绩 效考核、职称晋升、岗位培训等方面制定和完善 制度框架,建立和完善调动护士积极性,激励护 士服务临床一线,有利二护理职业生涯的机制。
精品..
护士岗位管理的内涵
激励护士,把优质护士留在临床一线、重症 病人的身边。医院护士管理的改革应贯彻两条主 线。
一条主线是以病人为中心,实行责任制整体 护理,为患者提供全程、全面、专业、人性化的 优质护理服务;
精品..
• 优质护理让我们认识到什么?
精品..
• 认识一:优质护理是护理领域的一场深刻变革, 也是医院实现“转方式,调结构”发展思路的最好实 践。
精品..
• 认识二:扎实开展优质护理是创建等级医院的捷 径。
• 《二级综合医院评审标准实施绅则(2012版)》 要求二甲医院必须50%以上病房开展优质护理服 务,卫生部《2012年优质护理服务推广工作方案 》及2012年《实施医院护士岗位管理的指导意见 》中的相关要求,在《细则》第五章护理管理与 质量持续改进中全部有体现。
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• 认识五: • 一把手认识深度决定优质护理服务工作的深度。
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优质护理是什么?
• 深刻内涵和意义: • 以降低成本、提高效率、提升品质、改善病人就
医体验为目的; • 以病人为中心,以循证为基础,优化流程、加速
康复。
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优质护理要我们做什么?
• 实施两项改革: • 护理服务模式改革 • 护士管理方式改革
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• ③关键点:在于加强护士队伍的科学管理, • 建立有效的激励机制,调动护士工作的积 • 极性。
精品..
• 优质护理服务工作的重要挑战:在有限的预算内 ,能有足够的人力,经过训练和培养成为具有专 业素养及能力的优秀人才,提供能够保障患者安 全的高质量的护理服务。

优质护理服务的目标及内涵

优质护理服务的目标及内涵

• 优质护理让我们认识到什么?
• 认识一:优质护理是护理领域的一场深刻变革, 也是医院实现“转方式,调结构”发展思路的最 好实 践。
• 认识二:扎实开展优质护理是创建等级医院的捷 径。 • 《二级综合医院评审标准实施绅则(2012版)》 要求二甲医院必须50%以上病房开展优质护理服 务,卫生部《2012年优质护理服务推广工作方案》 及2012年《实施医院护士岗位管理的指导意见》 中的相关要求,在《细则》第五章护理管理与质 量持续改进中全部有体现。
完善绩效考核制度
实施护士定期考核制度,包括护士的工作业 绩考核、职业道德评定和业务水平测评,考核结 果应与护士的收入分配、奖励评优、职称职务晋 升挂钩。注重临床表现和工作业绩,并向工作量 大、技术难度高的临床护理岗位倾斜,形成有激 励、有约束的内部竞争机制,体现同工同酬、多 劳多得、优绩优酬。
加强护士岗位培训
护士岗位管理的内涵
激励护士,把优质护士留在临床一线、重症 病人的身边。医院护士管理的改革应贯彻两条主 线。 一条主线是以病人为中心,实行责任制整体 护理,为患者提供全程、全面、专业、人性化的 优质护理服务; 另一条主线是以临床护士为中心,加强科学 管理,充分调动护士在临床一线工作的积极性、 创造性,让广大护士在工作岗位上各展其才。
二、优质护理的目标:
达到患者满意意为目标 。
三、优质护理的内涵:
1、改革护理工作模式:落实包干责任制整体护理 模式。 2、重临床:全面履行护理职责,包括治疗处置、 病情观察、生活护理、康复护理、健康教育、心 里护理。 3.建机制:落实护士岗位管理,进行科学管理, 包括护士分层培训及考核、绩效待遇等,提高护 理人员工作积极性。
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认识三:消除认识误区 专业照顾≠洗头洗脸洗脚 专业照顾= 评估基础上提供必要基础护理及生活照护 早期发现病情变化 及时预防幵发症 保障患者安全 促进患者康复

优质护理服务的目标及内涵

优质护理服务的目标及内涵

优质护理服务的目标及
内涵
Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
优质护理服务的目标及内涵
一、优质护理服务:
“优质护理服务”是指以病人为中心,强化基础护理,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平。

“以病人为中心”是指在思想观念和医疗行为上,处处为病人着想,一切活动都要把病人放在首位;紧紧围绕病人的需求,提高服务质量,控制服务成本,制定方便措施,简化工作流程,为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。

二、优质护理的目标:
达到患者满意、社会满意、政府满意为目标
三、优质护理的内涵:
1、改革护理工作模式,实施责任心整体护理模式。

2、履行护士职责,全面护理好患者
护士应该履行的职责:责任护士要为患者提供整体护理服务,协助医师实施诊疗计划,密切观察患者病情,及时与医师沟通,随时与患者沟通,对患者开展健康教育、康复指导,提供心理护理。

3、提高对护理工作重要性的认识,通过科学管理,调动护士工作积极性 1)把优质护理工作列入医院的中心工作。

2)充实临床一线护理队伍,保障临床护理岗位的护士配置。

3)完善行政及后勤支持系统。

4)完善护理垂直管理。

5)实行护理岗位管理,开展护理岗位绩效考核与分配。

6)改革护理分工与排班模式,合理配置护士,实行护士分层管理,对护士进行岗位业绩考核。

我院“优质护理示范病房”12个:内一、内二、内三、内四、内五、外一、外二、外三、外四、外五、妇产科、皮肤科;占全院病房的80%。

优质护理_服务目标及内涵

优质护理_服务目标及内涵

优质护理服务目标及内涵一、优质护理服务:“优质护理服务”是指以病人为中心,强化基础护理,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平。

“以病人为中心”是指在思想观念和医疗行为上,处处为病人着想,一切活动都要把病人放在首位;紧紧围绕病人的需求,提高服务质量,控制服务成本,制定方便措施,简化工作流程,为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。

二、优质护理服务的目标:1、患者满意:通过加强临床护理工作,落实基础护理,使患者感受到护理服务的改善,感受到高质量的护理服务,提升患者满意度。

2、社会满意:通过加强临床护理工作,夯实基础护理,在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象,促进医患关系和谐。

3、政府满意:通过提高人民群众对护理的满意度,实现医药卫生体制改革惠民,利民的总体目标。

三、优质护理的内涵:1、改革护理工作模式,实施责任制整体护理模式。

2、责任护士全面履行护理职责,对患者实施全面、全程的专业护理服务。

护士应该履行的职责:责任护士要为患者提供整体护理服务,协助医生实施诊疗计划,,密切观察患者病情,及时与医师沟通,随时与患者沟通,对患者开阵健康教育、康复指导,提供心理护理。

3、提高对护理工作重要性的认识,通过科学管理,调动护士工作积极性1)把优质护理工作列入医院的中心工作。

2)充实临床一线护理队伍,保障临床护理岗位的护士配置。

3)完善行政及后勤支持系统——即全院各系统围绕临床一线,为护理人员创造良好的工作环境,如完善病人饮食,药物配送,病人陪检,护士配比、护士培训等,为临床护理提供最大支持与保障。

4)完善护理垂直管理5)实行护理岗位管理,开展护理岗位绩效考核与分配。

6)搞个护理分工与排班模式,合理配置护士,实行护士分层管理,护士进行岗位业绩考核。

责任制整体护理工作实施方案优质护理服务核心是推行“以病人为中心”的责任制整体护理模式,根据标准化建设的要求,结合我院护理工作实际,制定本实施方案。

优质护理服务

优质护理服务

第五部分优质护理服务一、优质护理服务目标与内涵(一)优质护理服务是指以患者为中心,强化基础护理,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平.“以患者为中心”就是一切活动都要把患者放在首位;紧紧围绕患者的需求,提高服务质量,控制服务成本,制定方便措施,简化工作流程,为患者提供“全面、全程、专业、人性化”整体护理服务。

优质护理的主题是“夯实基础护理,提供满意服务” .(二)优质护理服务的目标通过开展优质护理服务,达到患者满意、社会满意、政府满意及医务人员满意的目标。

(三)优质护理服务活动主题夯实基础护理,为患者提供满意服务。

(四)优质护理服务的内涵1、改革工作模式。

实施责任包干制,为患者提供全面、全程、专业、人性化整体护理服务;2、改革排班模式。

减少交接班环节,弹性排班,确保护理安全;3、全面落实职责。

专业照护(基础护理、专科护理等)、协助治疗(执行医嘱、落实检查等)、康复指导(健康教育、康复训练等)、沟通协调;4、探索岗位管理;5、完善护理绩效考核,实现同工同酬,调动护士积极性;6、完善多部门支持保障,服务临床一线。

(五)我院开展优质护理服务保障措施一、组织保障成立“优质护理服务活动"领导小组,一把手亲自抓优质护理服务工作,全体员工充分认识到加强护理工作是社会发展的必然要求,是实行医改的重要措施,也是促进持续改进医疗质量,构建和谐医患关系的客观要求。

确定各科室护士长为各科室固定联系人,明确各有关部门工作职责,保证“优质护理服务示范工程”活动顺利开展。

二、推进开展优质护理服务保障制度1、各科室、各部门要协同配合,确保优质护理服务工作顺利开展。

2、各科室、各部门要按照相应职责及分工做好本科室人员的安排,制度的制订以及其它相应的工作准备,以保证优质护理服务工作顺利开展.3、护理部收集科室优质护理服务方面的意见和建议,并持续改进。

4、加强护理人员的学习培训工作,进修学习优先安排。

优质护理服务内涵及目标

优质护理服务内涵及目标

优质护理服务内涵及目标优质护理服务:是指以病人为中心,强化基础护理,全面落实护理任制,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平。

“以病人为中心”是指在思想观念和医疗行为上,处处为病人着想,一切活动都要把病人放到首位;紧紧围绕病人的需求,提高服务质量,控制服务成本,制定方便措施,简化工作流程,为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务.优质护理服务的内涵:是护士对患者进行全程、全面的护理,由责任护士具体对患者负责,根据病情为患者制订详细的护理计划和护理措施,同时对患者或家属进行健康教育,提高患者及其家属对疾病的认知,改变不良生活习惯,预防和降低并发症的发生,促进疾病早日恢复。

在护理工作中护士要做到以下几点:1、护士要尊重患者,规范使用文明用语,做到微笑服务,积极与患者进行沟通,满足患者合理的需要,时刻把患者的病情放在心上,及时提供健康教育。

2、为患者营造一个安全、安静、清洁、舒适的住院环境,让患者有一种归家的感觉。

3、责任护士从患者入院起,就要对患者进行全面的评估,然后根据病情制订护理计划、实施护理措施,并对护理措施实施后的效果进行评价,及时与医生沟通,详细介绍患者的病情及治疗护理效果,对存在的问题商谈对策,征得患者同意后实施。

4、危重患者要密切观察病情变化,给予适当的护理措施,为患者做好基础护理和生活护理,预防并发症的发生.确保患者在住院期间不发生压疮、坠积性肺炎、交叉感染、下肢深静脉血栓、烫伤、坠床、跌倒等护理不良事件。

5、注重患者的饮食护理,根据病情的不同给予个体化的饮食指导,满足不同患者的营养需求,促进疾病的早日康复。

6、满足患者的心理需求,经常与患者谈心,了解其心理状态,并能及时与家属沟通,解决患者的心理问题,使患者保持一个积极向上的良好心态,配合治疗和护理。

7、尊重患者的知情同意和隐私权,为患者保密,在做治疗与护理时注意遮挡患者,让患者有尊严地接受治疗和护理。

8、运用护理手段为患者减轻痛苦,如给予患者合适的体位,用心理护理的方法分散患者的注意力以减轻疼痛;为便秘患者解除痛苦等等.9、为不同生活习惯的患者解决因住院带来的不便,提供必要的帮助。

优质护理服务目标及内涵

优质护理服务目标及内涵

优质护理服务目标及内涵
一、优质护理服务:
“优质护理服务”是以病人为中心,强化基础护理,全面落实责任制整体护理,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平。

以病人为中心是指在思想观念上和护理行为上,处处为病人着想,围绕患者需求,提高服务质量,控制服务成本,制订方便措施,简化工作流程,为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。

二、优质护理服务目标:
将患者满意、社会满意、政府满意
三、优质护理服务工作目标:
1、满足患者的基本生活需要
2、保障患者住院期间的安全舒适;
3、保证患者各型诊疗措施切实有效的落实;
4、提高患者对护理工作的满意度;
5、提升护士职业价值感和满意度。

四、优质护理服务内涵
1、改模式:包括服务模式和管理模式
服务模式:改革护理工作模式,实施责任制整体护理模式;
管理模式:探索实施岗位管理
2、重临床:履行护士职责,全面护理好患者
护士应履行的职责:责任护士要为患者提供整体护理服务,协助医师实施诊疗计划,密切观察患者病情,及时与医师通,随时与
患者沟通,对患者展开健康教育、康复指导,提供心理护理。

3、建机制:充分调动护士工作积极性,建立优质护理长效机制。

4、促专业:优质护理服务的实施,让病人感觉到护理专业的服务,
凸显护理的专业性,同时提升护理人员的专业水平,促进护理专业的发展。

金台医院护理部。

优质护理服务的目标和内涵

优质护理服务的目标和内涵

优质护理服务的目标和内涵:之南宫帮珍创作
一、优质护理服务的目标:
1、患者满意:通过加强临床护理工作,落实基础护理,使患者感受到护理服务的改善,感受到高质量的护理服务,提升患者满意度。

2、社会满意:通过加强临床护理工作,夯实基础护理,在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象,促进医患关系和谐。

3、政府满意:通过提高人民群众对护理服务的满意度,实现医药卫生体制改革惠民、利民的总体目标。

二、优质护理服务的内涵:
1、改革护理工作模式:落实包干责任制整体护理模式。

2、履行护理职责,包含治疗处置、病情观察、生活护理、健康教育、康复指导、心理护理等。

优质护理服务目标与内涵

优质护理服务目标与内涵

优质护理服务目标与内涵
一、优质护理服务:
“优质护理服务”是指以病人为中心,强化基础护理,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平。

“以病人为中心”是指在思想观念和医疗行为上,处处为病人着想,一切活动都要把病人放在首位;紧紧围绕病人的需求,提高服务质量,控制服务成本,制定方便措施,简化工作流程,为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。

二、优质护理的目标:
进一步规范临床护理工作,切实加强基础护理,改善护理服务,提高护理质量,保障医疗安全,努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务,达到患者满意、社会满意、政府满意。

三、优质护理的内涵:
1、改革护理工作模式,实施责任制整体护理模式。

2、履行护士职责,全面护理好患者,为患者提供连续的、全程的服务。

3、提高对护理工作重要性的认识,通过科学管理,调动护士工作积
极性。

9、责任制整体护理模式内涵:(访谈护士长、护士各一名)责任制整体护理内涵是一种临床护理制度,其特点是以病人为中心,由责任护士对病人的身心健康实施有计划、有目的整体护理。

即病人由入院到出院由专人负责实施全面计划和实施护理。

护士不是医嘱的机械执行者,护理也不仅是对病人机体的护理,而是强调身心整体护理,要对病人的生理、心理、社会和家庭生活等全面了解,以调动病人的主观能动性,使之在生理、心理方面都处于接受治疗的最佳状态。

10、责任护士十知道:病人的床号、姓名、诊断及阳性体征、职业、病情、治疗、护理、饮食、心理、家庭。

11、护士长九知道:病人总数、入院人数、出院人数、危重病人数、当日手
术(检查)人数、次日手术(检查)人数、请假人数、情绪不稳定病人、特殊需要病人。

优质护理服务目标及内涵

优质护理服务目标及内涵

优质护理服务目标及内涵一、优质护理服务:“优质护理服务”是指以病人为中心,强化基础护理,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平。

“以病人为中心”是指在思想观念和医疗行为上,处处为病人着想,一切活动都要把病人放在首位;紧紧围绕病人的需求,提高服务质量,控制服务成本,制定方便措施,简化工作流程,为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。

二、优质护理服务的目标:1、患者满意:通过加强临床护理工作,落实基础护理,使患者感受到护理服务的改善,感受到高质量的护理服务,提升患者满意度。

2、社会满意:通过加强临床护理工作,夯实基础护理,在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象,促进医患关系和谐。

3、政府满意:通过提高人民群众对护理的满意度,实现医药卫生体制改革惠民,利民的总体目标。

三、优质护理的内涵:1、改革护理工作模式,实施责任制整体护理模式。

2、责任护士全面履行护理职责,对患者实施全面、全程的专业护理服务。

护士应该履行的职责:责任护士要为患者提供整体护理服务,协助医生实施诊疗计划,,密切观察患者病情,及时与医师沟通,随时与患者沟通,对患者开阵健康教育、康复指导,提供心理护理。

3、提高对护理工作重要性的认识,通过科学管理,调动护士工作积极性1)把优质护理工作列入医院的中心工作。

2)充实临床一线护理队伍,保障临床护理岗位的护士配置。

3)完善行政及后勤支持系统——即全院各系统围绕临床一线,为护理人员创造良好的工作环境,如完善病人饮食,药物配送,病人陪检,护士配比、护士培训等,为临床护理提供最大支持与保障。

4)完善护理垂直管理5)实行护理岗位管理,开展护理岗位绩效考核与分配。

6)搞个护理分工与排班模式,合理配置护士,实行护士分层管理,护士进行岗位业绩考核。

责任制整体护理工作实施方案优质护理服务核心是推行“以病人为中心”的责任制整体护理模式,根据标准化建设的要求,结合我院护理工作实际,制定本实施方案。

优质护理服务目标与内涵

优质护理服务目标与内涵

优质护理服务目标与内涵
一、优质护理服务目标:患者满意、社会满意、政府满意、医院满意、医生满意、护士满意
二、优质护理服务内涵:
1.改革护理工作模式,实行责任制整体护理模式,每位责任护士平均分管患者不超过8人。

2.公示并落实服务项目,履行护士职责,全面护理好患者。

护士应该履行的职责:责任护士要为患者提供整体护理服务,协助医生实施诊疗计划,密切观察患者病情,及时与医生沟通,随时与患者沟通,对患者开展健康教育、康复指导,提供心理护理。

3.提高对护理工作重要性的认识,通过科学管理,调动护士工作积极性。

(1)把优质护理工作列入医院的中心工作。

(2)充实临床一线护理队伍,保障临床护理岗位的护士配置。

(3)完善行政及后勤支持系统。

(4)完善护理垂直管理。

(5)实行护理岗位管理,开展护理岗位绩效考核与分配。

(6)改革护理分工与排班模式,合理配置护士,实行护士分层管理,对护士进行岗位绩效考核。

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优质护理服务目标及内涵一、优质护理服务:“优质护理服务”是指以病人为中心,强化基础护理,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平。

“以病人为中心”是指在思想观念和医疗行为上,处处为病人着想,一切活动都要把病人放在首位;紧紧围绕病人的需求,提高服务质量,控制服务成本,制定方便措施,简化工作流程,为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。

二、优质护理服务的目标:1、患者满意:通过加强临床护理工作,落实基础护理,使患者感受到护理服务的改善,感受到高质量的护理服务,提升患者满意度。

2、社会满意:通过加强临床护理工作,夯实基础护理,在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象,促进医患关系和谐。

3、政府满意:通过提高人民群众对护理的满意度,实现医药卫生体制改革惠民,利民的总体目标。

三、优质护理的内涵:1、改革护理工作模式,实施责任制整体护理模式。

2、责任护士全面履行护理职责,对患者实施全面、全程的专业护理服务。

护士应该履行的职责:责任护士要为患者提供整体护理服务,协助医生实施诊疗计划,,密切观察患者病情,及时与医师沟通,随时与患者沟通,对患者开阵健康教育、康复指导,提供心理护理。

3、提高对护理工作重要性的认识,通过科学管理,调动护士工作积极性1)把优质护理工作列入医院的中心工作。

2)充实临床一线护理队伍,保障临床护理岗位的护士配置。

3)完善行政及后勤支持系统——即全院各系统围绕临床一线,为护理人员创造良好的工作环境,如完善病人饮食,药物配送,病人陪检,护士配比、护士培训等,为临床护理提供最大支持与保障。

4)完善护理垂直管理5)实行护理岗位管理,开展护理岗位绩效考核与分配。

6)搞个护理分工与排班模式,合理配置护士,实行护士分层管理,护士进行岗位业绩考核。

责任制整体护理工作实施方案优质护理服务核心是推行“以病人为中心”的责任制整体护理模式,根据标准化建设的要求,结合我院护理工作实际,制定本实施方案。

一、组织管理成立责任制整体护理工作领导小组。

组长:分管院长副组长:护理部主任成员:护士长二、实施措施(一)加强培训,转变护理服务理念实行责任制护理市开展优质护理服务的基础保障。

护理部采取讲座、座谈等方式对全院护理人员进行培训,转变护理人员传统的护理观念,要求护士结合患者实际情况实施“以病人为中心”的护理,体现护理人员工作中的责任制,充分考虑患者生理、心理、社会、文化等因素,运用整体护理的相关知识,为患者提供适宜的护理服务,提高临床服务质量。

(二)合理配置护理人力资源合理的人员配置,是确保整体护理开展的基本要求。

采取具体措施如下:1、增加病房护理人员数量,床护比>1:0.4.2、建立护士听班制,根据护理工作量及工作需要,随时调配护士。

3、科室实行弹性排班,安排一线、二线听班护士。

4、实行扁平式管理,包床到护,每名护士负责≤8名病人,全面负责病人的各种资料、护理、宣教、康复指导等。

(三)实行护士分层级管理根据护士的能力、年资、职称、学历等因素,将护士分为N0、N1、N2、N3、N4五个层级,不同层级护士分管不同病情轻重、护理难度和健康指导等护理工作,责任明确,充分体现能级对应。

强化责任制整体护理模式,充分调动各级护理人员的积极性,提升护理质量,确保为患者提供优质、安全、满意的会服务。

(四)加强护理质量控制1、实行护理部-科室二级质控体系,严格质量控制。

2、制定责任制整体护理质量标准,随着优质护理服务的深入护理质量标准,并进行责任制整体护理专项督导检查。

及时分析总结与反馈,持续改进护理工作。

3、患者及医护人员满意度调查,护理部半年一次,科室对每位出院病人调查,发现问题及时改进,不断提高服务质量。

(五)运用激励机制,提高护士工作积极性1、评选“护理服务之星”、“护理技术操作标兵”实行动态管理,挂牌服务。

体现护理人员自身价值,从而激发护理人员的工作积极性。

2、对护理质量考核成绩优秀者,根据医院政策课将绩效工作上浮。

一、危重病人基础护理常规………………………3-4二、昏迷患者护理常规……………………………5-6三、休克患者护理常规……………………………7-8四、脑疝护理常规…………………………………9-12五、气管切开患者护理常规………………………13-14六、气管插管患者护理常规………………………15-17七、癫痫持续状态护理常规………………………18-20八、上消化道大出血护理常规……………………21-22九、护理衰竭护理常规……………………………23-24十、心力衰竭护理常规……………………………25-26输血反应应急预案及流程【应急预案】立即停止输血,更换输液管,改换生理盐水报告医生并遵医嘱给药严密观察病情变化做好记录必要时填写输血反映报告卡,上报血库怀疑溶血等严重输血反应时,保留血袋抽取患者血样送往血库按有关流程对输血器进行封存报告医生遵医嘱给药更换输液管立即停止输血改换生理盐水严密观察并记录填写输血反应报告卡怀疑严重反映时抽取患者血样上报血库保留血袋输血器具封存检验危重病人护理常规及技术规范、工作流程、应急方案危重病人护理常规1.危重患者入院后。

护士应立即将其安置在抢救室并平移至床上,给予舒适的卧位。

2.立即给予洋气吸入,测量生命体征,必要时心电监护及留置导尿。

3.迅速建立静脉通路,严格账务输液速度级配伍禁忌,合理安排输液顺序,正确执行医嘱。

4.密切观察意识、瞳孔、生命体征等病情变化,每15--30分钟巡视一次;备齐各种抢救物品及药品,发现病情变化立即报告医生,随时准备配合抢救。

认真做好护理记录,准确记录液体出入量。

5.保持呼吸道通畅:定时翻身叩背及时清除呼吸道内分泌物,意识障碍者头偏向一侧,必要时行气管内插管、气管切开或呼吸机辅助呼吸。

6.保持各类管道通畅,应注意妥善固定,安全放置,防止扭曲、受压、堵塞、脱落。

严密观察引流液的颜色、性质】量,并做好记录。

7.确保病人安全:对谵妄、躁动或意识障碍者应注意安全,合理使用保护性用具;牙关紧闭、抽搐的病人,可用牙垫,防止舌咬伤。

8.补充营养和水分:危重病人机体分解代谢增强,消耗大,对营养的需求增强,而其消化功能减退,为保证其有足够的营养和水分,应设法鼓励进食,对不能进食者尽早给予鼻饲或完全胃肠外营养。

9.加强基础护理,防止各种护理并发症的发生:(1)眼部护理:对眼睑不能自行闭合或眼睑闭合不全者做好眼部护理,可涂眼药膏或盖油纱以保护角膜。

(2)口腔护理:每天2--3次,以保持口腔卫生,防止发生口腔炎症、口腔溃疡等并发症。

(3)皮肤护理:每1--2小时翻身一次,按摩受压处皮肤,保持皮肤清洁及床铺、干燥。

(4)保持肢体良好的功能位,适当应用体位垫,每2小时按摩肢体1次,预防肌腱、韧带退化、肌肉萎缩、关节僵直、经脉血栓及足下垂的发生。

(5)预防泌尿系统感染:有留置导尿者,应保持留置导尿管通畅,防止尿液逆流;尿道口擦洗每日2次,必要时给予膀胱冲洗。

10.保持大便通畅,养成良好的排便习惯,便秘者可给予人工通便或缓泻剂,必要时给予灌肠。

11.做好心理护理,限制谈事人员。

12.严格执行交接班制度,做到床头交接班。

重点环节的应急管理制度 危重病人置于抢救室心跳呼吸骤停安置舒适卧位 通知本科医护人员根据病情需要给予适当的处理,吸氧,吸痰,心电监护 CPR迅速监理静脉通路,遵医嘱准确给药 ICU 死亡尸体处理制定护理计划,解决病人现有的现在护理问题 严密观察病人病情变化,有异常及时通知医师 配合医师做好抢救工作 及时做好护理记录太平间1.可是应设立突发事件应急处理领导小组,可是领导(科主任和护士长)担任总指挥,负责对可是在治疗用药、输血核对、执行治疗操作、标本采集、围手术期、护理安全等重点环节的应急情况进行管理。

2.可是在护理工作中的关键环节管理中,应该有严格的规章制度,规范的抢救流程,在突发重点环节应急处理中,可是应该实行统一领导,统一指挥,责任追究。

3.科室应急领导小组应该由科室相关负责人组成,进行责任分管,组织应急梯队。

科室各部门在各自职责范围内做好应急处理的相关工作。

4.对于护理工作中重点环节的应急管理应当遵守预防为主、常备不懈的方针,贯彻依靠科学、统一领导、反应及时、措施果断、加强合作的原则。

5.可是应建立重点环节日常监测,做好各个班次的交接班工作。

科室应该加强护士抢救能力的训练,加强对护士安全意识的教育。

做好护士的培训及演练,采取护士考核达标上岗的管理方法,做到人人知晓科室应急上报流程及应急预案,确保检测与预警系统的正常运行。

6.任何个人对突发事件不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报谎报。

7.可是突发事件应急处理领导小组接到报告后应当组织力量对报告事项进行调查核实、取证、采取必要的控制措施,及时报告调查情况并决定是否启动突发事件的应急预案。

8.突发事件应急预案启动后科室人员必须及时到达规定的岗位,服从统一指挥、调动。

9.可是应根据事件的关键环节管理出现的问题,组织相关人员分析、讨论,认真总结原因,对实施中发现的问题及时修订、补充、改进工作。

观察和处置患者用药与治疗反应的制度与流程观察和处置患者用药与治疗反应的制度一、护士应树立啊掌握常用药物的作用刚和不良反应对易发生过敏的药物的特殊人群(婴幼儿、儿童、老年人、孕产妇、心肝肾功能不全的患者)应密切观察。

二、应用微量泵或特殊用药时应密切观察如甘露醇、钙剂、呋塞米、西地兰,化疗药物等应加强巡视,密切观察用药效果和不良反应,发现问题及时停止用药,必须逐级报告护士长、护理部和药剂科,确保用药安全。

三、定时巡视病房根据病情呃药物性质调整输液输液低速,观察有无发热、皮疹、恶心、呕吐等不良反应,发现异常及时通知医师进修处理。

四、做好患者的用药指导使其了解药物的一般作用和不良反应,指导正确用药五、发现给药错误时按应急预案处理六、护士长要随时检查患者药物的使用及不良反应的发生情况七、加强药物与治疗反应的观察经常巡视病房,了解和观察患者的用药和治疗反应,除按分级护理要求巡视外还应根据患者的实际情况如使用特殊药物、婴幼儿、儿童、老年人、孕产妇、心肝肾功能不全等情况要增加巡视次数并加强沟通,注重了解患者感受一旦发生药物与治疗反应当班护士应做到:1.立即停止药物的使用;2.立即报告护士长,同时报告值班医生。

3.根据医嘱进行处理,情况严重者应配合医生,立即抢救;4.落实相应的护理措施;5.及时记录护理记录单,做好抢救观察记录;6.发生输液反应是,应将撇下的注射器形成密闭状态,并用无菌治疗巾包裹,标明时间,冷藏备捡。

八、加强重点药物观察1.重点药是心血管系统药物,细胞毒化药物,抗菌药物,中枢性肌松药,抗神经失常药,中枢镇静催眠药。

2.重点药使用前1)应账务药物基本知识和不良反应等。

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