温泉洗浴中心管理手册

合集下载

桑拿、洗浴中心各岗点工作手册(2)

桑拿、洗浴中心各岗点工作手册(2)

天星桑拿、洗浴中心各岗点工作手册一、服务流程及用语:1、更衣区:先生(小姐)您好!欢迎光临!您的钥匙牌,更衣室里面请,您请坐,您请换拖鞋,为您更衣,为您围浴巾,您好皮鞋需要擦一下吗,这是您的毛巾衣拿好,更衣柜已锁好,请您检查一下,这是您的钥匙牌,请拿好,浴区里面请,请洗好。

客人从休闲厅出来后:先生(小姐)您休息好了吗,您需要冲洗一下吗,您的钥匙牌,您请坐,您请更衣,皮鞋为您擦好了您看可以吗,请您检查一下更衣柜,您请这边梳理一下,大堂这边请,欢迎您下次光临。

2、浴区:先生(小姐)您好,欢迎光临,淋浴间这边请,水温为您调好了您看可以吗,有事请吩咐,先生(小姐)您好,桑拿房里面请,这是您的冰巾,冰水请拿好,有事请吩咐,先生(小姐)您洗好了吗,更衣室这边请,您请休息好3、休闲区:先生(小姐)您好!您几位?这边请,您看这个位置可以吗?请坐,为您盖大浴巾,请问您吸烟吗?请您擦把脸,耳棉和香烟放在这儿,请问您需要何种饮料,我们这儿有,XX啤酒,XX茶水,XX矿泉水……,麻烦看一下手牌号,您点的是XX,请问需要做按摩吗?我们这儿有足按,头按……,请稍候,对不起,让您久等了,这是您点的XX。

休息好,有事请吩咐。

4、传单细节:(1)、填写好自己的姓名、员工号、时间、客号、品名、数量、价格。

(2)、用钢笔、圆珠笔或签字笔,书写字迹要工整、清晰、流畅。

(3)、传单要高效、及时、准确、不得无故延误,影响工作效率。

(4)、责任到人,不得随意填写,如有误差造成损失由个人承担。

细微服务:在服务过程中,服务员应有较强的观察能力,能捕捉到客人的微小动作和眼神,从而为客人提供针对性的服务,把服务做到客人开口之前。

行走姿态:头正、肩平,上身挺直,两眼远视前方,用眼余光看四周,步伐轻快,双臂自然摆动,步伐不要过快也不要过缓。

点烟姿势:通常服务员为客人点烟时应用右手握住打火机,左手环抱右手,左手拇指直立,右手拇指要按火机开关,打火时应先调节火苗的大小,点燃后推送到客人面前,打着,一次最多点两支,如果为第三个客人点烟时,应重新打火,注意点烟时不要离客人太近,以免火苗烧伤客人。

温泉浴室管理制度

温泉浴室管理制度

温泉浴室管理制度第一章绪论第一条为了规范温泉浴室的经营管理,保障顾客的安全和健康,维护社会公共利益,制定本管理制度。

第二条温泉浴室应当依法取得经营许可证,遵循相关法律法规和业务规范经营。

第三条温泉浴室应当配备合格的管理人员和技术人员,保证设施设备的正常运行。

第四条温泉浴室应当积极履行社会责任,保护环境,促进温泉文化的传承和发展。

第五条温泉浴室应当制定并严格执行各项管理规章制度,确保经营安全和服务质量。

第六条审批机构应当对温泉浴室的经营管理进行监督检查,加强对温泉浴室的技术管理和服务质量把关。

第七条温泉浴室应当加强员工培训,提高服务意识和服务质量,确保顾客的满意度。

第二章温泉浴室的设施设备管理第八条温泉浴室应当配备齐全的设施设备,并在设施设备使用前进行必要的安全检查和试运行,确保设施设备的正常使用。

第九条温泉浴室应当配备合格的化学品和水处理设备,确保水质的安全和卫生。

第十条温泉浴室应当建立设施设备日常检查和维护制度,定期对设施设备进行维护保养,及时消除设备故障,确保设施设备的正常运行。

第十一条温泉浴室应当建立应急救援预案,做好设备故障和突发事件的应急处理工作。

第三章温泉浴室的安全管理第十二条温泉浴室应当制定安全管理制度,落实安全管理责任,建立安全责任制度。

第十三条温泉浴室应当建立健全的安全生产标准和操作规程,制定并严格执行各项安全操作规程。

第十四条温泉浴室应当配备专职的安全管理人员,负责安全管理工作,加强事故隐患排查和整改。

第十五条温泉浴室应当加强对员工的安全教育和培训,提高安全意识和技能水平。

第四章温泉浴室的保健管理第十六条温泉浴室应当合理设置不同功能区域,并制定功能区域的使用规则。

第十七条温泉浴室应当配备专业的保健人员,提供专业的保健服务。

第十八条温泉浴室应当合理设置不同温泉浴以满足不同顾客的需求,并在温泉浴的使用前进行必要的健康评估。

第十九条温泉浴室应当依法取得相关医疗卫生许可证,确保顾客的健康和安全。

洗浴部管理及制度手册范本

洗浴部管理及制度手册范本

洗浴部治理及规章制度第一章治理大纲第一条为了加强治理,完善各项工作制度,促进公司进展壮大,提高经济效益,依照国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本治理细则。

第二条公司全体职员都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定、经律。

第三条公司的财产属股东所有。

公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。

第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉。

第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司进展。

第六条公司通过发挥全体职员的积极性、制造性和提高全体职员的技术、治理、经营水平,不断完善公司的经营、治理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。

第七条公司提倡全体职员刻苦学习科学技术文化知识,努力提高职员的素养和水平,造就一支思想和业务过硬的职员队伍。

第八条公司鼓舞职员发挥才能,多作贡献。

对有突出贡献者,公司予以奖励、表彰。

第九条公司为职员提供平等的竞争环境和晋升机会,鼓舞职员积极向上。

第十条公司倡导职员团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体制造精神。

第十一条公司鼓舞职员积极参与公司的决策和治理,欢迎职员就公司事务及进展提出合理化建议,对作出贡献者公司予以奖励、表彰。

第十二条公司尊重知识分子的辛勤劳动,为其制造良好的工作条件,提供应有的待遇,充分发挥其知识为公司多作贡献。

第十三条公司为职员提供收入、福利保证,并随着经济效益的提高而提高职员各方面的待遇。

第十四条公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。

第十五条公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度。

第十六条公司提倡厉行节约,反对铺张白费;降低消耗,增加收入,提高效益。

第十七条维护公司纪律,对任何人违反公司章程和各项制度的行为,都要予以追究。

第二章职员守则第十八条遵纪守法,忠于职守,克己奉公。

第十九条维护公司声誉,爱护公司利益。

温泉康体部运营管理手册汇编

温泉康体部运营管理手册汇编

温泉康体部运营管理手册汇编温泉康体部运营管理手册汇编康体部运行管理手二零一三年十二月二十日目录第一节质量目标 (5)第二节康体部组织机构图 (6)第三节康体部的概述 (7)第四节康体部岗位职责 (8)4.1 康体经理的岗位职责 (9)4.2 桑拿主管的岗位职责 (10)4.3 温泉主管的岗位职责 (11)4.4 水上乐园主管的岗位职责 (12)4.5 桑拿领班的岗位职责 (13)4.6 温泉领班的岗位职责 (14)4.7 输单员岗位职责 (15)4.8 更衣区服务员的岗位职责 (15) 4.9 浴区服务员的岗位职责 (16)4.10 休息区服务员的岗位职责 (17) 4.11 温泉游泳服务员的岗位职责 (18) 4.12救生员岗位职责 (19)4.13水质监测员岗位职责 (20)4.14医务员岗位职责 (21)4.15售票员岗位职责 (21)4.16验票员岗位职责 (22)4.17康体保洁岗位职责 (23)4.18洗池工岗位职责 (23)4.19鞋房岗位职责 (23)第五节康体部服务程序及标准 (25) 5.1 桑拿服务程序及标准 (25)5.2 温泉服务程序及标准 (27)5.3更衣区服务程序及标准序 (28) 5.4休息区的服务程序及标准序 (30) 5.5水上乐园卫生清洁操作程序 (32) 第六节康体部工作制度 (33)6.1 康体部班前会制度 (33)6.2 康体部交接班制度 (34)6.3 康体部当班纪律制度 (35)6.4 员工个人卫生制度 (36)6.5 员工工作纪律规章制度 (37)6.6 康体部卫生管理制度 (41)6.7 康体部服务管理制度 (43)6.8 康乐中心客用出租物品管理制度 (44)6.9 成本管理制度 (45)6.10质量管理制度 (46)6.11安全管理制度 (48)6.12财产物资管理制度 (49)6.13成本管理制度 (51)第一节质量目标康体部作为酒店重要的对客服务部门,质量目标为:宾客满意率﹥95%设施完好率﹥95%安全生产率 100%第三节康体部的概述康体部是为宾客提供洗浴、温泉水疗、健身、游乐、演艺等多项目服务的部门,是酒店配套功能,为方便、满足客人需求,并借以吸引宾客,提高酒店声誉和营业额的重要组成部分。

福康温泉洗浴中心管理手册

福康温泉洗浴中心管理手册

福康温泉洗浴中心管理手册2012年10月第一部分组织机构与岗位设置组织机构图岗位图注:1.以上岗位,红线区域为兼职岗位,其中总经理为非常设岗位。

副总经理兼领班;前台收银员兼前台组长;财务部长兼采购、会计、实物保管等职务;男更衣区主管兼浴区组长;水电维修工兼任后勤部长,锅炉工兼看管车辆,户外卫生等;保安由男更衣区服务员、男浴区服务员、水电维修工、锅炉工兼任。

2.本洗浴中心共设岗位28个,经过合理兼职合并,共需计时员工9人,计量员工10人。

3.各岗位应熟记岗位职责与工作标准,认真做好本职工作。

第二部分岗位职责总经理岗位职责一、对洗浴中心负责,主持部门全面工作,保证洗浴中心运转正常。

二、主动征求客人意见,处理客人重要投诉,不断完善服务质量。

三、建立健全顾客档案,与客人保持良好的关系。

四、对客源进行分析,提出合理化建议。

五、不间断巡视,对各项工作现场指导,发现问题及时解决问题。

六、经常与下属沟通,做好员工的思想工作。

七、制定培训计划,并做好营业部员工的培训等管理工作。

八、控制成本核算,完成预期目标考核。

九、每日总结营业分析报告,对部门所需物品合理安排补充。

十、负责营业部的安全防、防盗、消防工作。

副总经理(领班)岗位职责一、协组营业部总经理做好区域管理工作,确保服务质量的不断提高。

二、有团队意识,起先锋带头作用,身先士卒。

三、督促员工仪容仪表、考勤、个人行为。

四、全面做到上传下达,落实监督。

五、负责本班次安排及工作监督。

六、每日检查员工的仪容仪表,服务态度和工装、工牌穿戴、岗位卫生情况。

七、将本班次的运营情况及异常情况及时上报。

八、经常与客交流,取得客人的反馈意见和建议。

九、向客人提供保质保量的产品及优质的服务。

十、给重要的客人安排房间和带客进房。

十一、检查区域所需物品存量,并开具领料单。

十二、完成领导临时交办的任务。

(前台)接待收银岗位职责一、负责接待宾客,介绍服务项目和收费标准。

二、热情服务,吐字清晰,将找零双手交给客人。

温泉中心管理手册

温泉中心管理手册

温泉中心管理手册目录第一章、概要第一节、总那么第二节、概述第二章、温泉中心架构、岗位说明及要求第一节、组织架构第二节、岗位职责及说明第三章、岗位操作规范及标准第一节、温泉中心开收市运作规程及标准第二节、前厅接待操作规程及标准第三节、男、女宾接待操作规程及标准第四节、露天接待操作规程及标准第五节、温泉池清洁操作规程及标准第六节、休息厅接待操作规程及标准第七节、擦修部接待操作规程及标准第四章、治理制度第一节、温泉中心工作纪律治理制度第二节、温泉中心卫生治理制度第三节、温泉中心服务治理制度第四节、温泉中心财务治理制度第五节、温泉中心安全消防治理制度第五章、培训和治理第一节、仪容外表第二节、礼貌礼节第一节、行为举止第四节、职员接听操作规范第五节、职员必须把握的消防常识第六节、设备设施使用与检修第七节、服务意识和差不多知识第八节、温泉中心参观牌领用操作手续第九节、温泉中心VIP参观客人的操作规程第十节、老年团安全责任书第六章、温泉专业知识第一节、温泉的形成分布第二节、温泉的分类第三节、温泉泉质与效能分析第四节、如何衡量一处温泉的优劣?第五节、浸浴常识第六节、矿水的保健作用第七节、沐浴温泉本卷须知第七章、经营治理表格一、温泉中心报客资料单二、温泉中心保健按摩消费单三、温泉中心二次项目消费单四、温泉中心团队报客资料单五、温泉中心资产盘点表六、温泉中心培训打算表第一章概要第一节总那么温泉作为公司的主导拳头产品,我们的服务,我们的经营,直截了当与公司的进展息息相关。

温泉中心会恪守集团公司和温泉水城一贯的经营理念,我们将全员奋进,万众一心,刻苦学习,勇于开拓,标新立异,打造莲花温泉〝一体化〞贴心服务的品牌。

以优质的服务,严格的治理,诚信的经营,积极的进展,以〝没有最好只有更好〞的工作信念,结合温泉经营的特色,充分发挥中原温人文历史及温泉沐浴文化内涵。

在产品上着重自然生态、健康休闲,沐浴养生的原那么,用心打造新型健康的4A级温泉旅行度假景区,使莲花温泉成为温泉行业中熠熠发光的奇特珍宝,吸引更多的游客纷至沓来!第二节概述温泉中心作为莲花温泉水城的龙头部门,结构上由前厅、商场、男〔女〕宾、休息厅、擦修、露天温泉区共六个区域组成,要紧负责销售接待温泉水城的主导产品以及中原人文历史文化为中心的露天温泉及其配套的各种保健擦修、水上动感娱乐SPA水疗区等服务项目。

温泉部管理制度之设施使用与维护指南

温泉部管理制度之设施使用与维护指南

温泉部管理制度之设施使用与维护指南1. 引言2. 设施使用规范2.1 温泉池入池时请事先按摩沐浴清洁身体。

入池前请先将体内其他池中物品清除干净,避免池水受到污染。

入池时请按照规定的入池步骤进行,避免造成滑倒等意外。

不在温泉池内吸烟、吐痰等行为,遵守公共卫生规范。

避免在温泉池内进行大声喧哗的活动,以免影响其他顾客的休闲和放松。

2.2 更衣室更衣室内请保持整洁,遵守公共卫生规范。

使用更衣柜时请保持柜内物品的整齐有序。

使用更衣柜后,请将柜门关闭,确保个人物品的安全。

离开更衣室时请将私人物品携带走,避免遗失。

2.3 淋浴间使用淋浴前请先将体内其他池中物品清除干净,避免池水受到污染。

使用淋浴时请节约用水,合理使用淋浴设备。

使用完毕后,请关闭淋浴器并清洁洗浴区域。

2.4 休息区休息区只提供休息和交流的场所,请避免吵闹和过分占用空间。

使用休息区时请注意个人卫生,保持环境整洁。

休息区内禁止吸烟、吐痰等行为,遵守公共卫生规范。

3. 设施维护指南3.1 温泉池维护定期检查温泉池水质,确保水质清洁卫生。

定期清洗温泉池壁、池底,去除污垢和残留物。

定期更换温泉池的过滤网和水泵,保证设施的正常运行。

定期检查温泉池围栏、扶手等安全设施,确保安全无隐患。

3.2 更衣室维护定期清理更衣室内的垃圾、杂物,保持整洁。

定期检查更衣柜的使用情况,修复损坏的柜门和锁。

定期更换更衣室的照明灯泡,确保光线明亮。

3.3 淋浴间维护定期清理淋浴间内的地面、墙壁和排水口,保持清洁。

定期检查淋浴器和龙头的使用情况,修复漏水等问题。

定期更换淋浴间的浴帘和马桶纸,保持干净整洁。

3.4 休息区维护定期清理休息区的垃圾、杂物,保持整洁。

定期检查休息区的座椅、桌子等家具设施,修复损坏的部分。

定期更换休息区的装饰品、花卉等,保持环境舒适。

4. 总结。

温泉洗浴日常管理制度

温泉洗浴日常管理制度

一、总则为规范温泉洗浴中心的日常管理,保障顾客的身心健康,提高服务质量,特制定本制度。

二、管理制度1. 洗浴场所卫生管理(1)场所内所有从业人员必须持有效健康合格证明,并经卫生知识培训合格后方可上岗工作。

(2)场所内环境整洁、美观,地面无果皮、痰迹和垃圾等,墙面、挂图、壁灯干净无尘。

(3)对公共卫生区域每天彻底消毒,有废弃物盛放容器并加盖。

(4)场所内的卫生间机械通风良好,地面必须保持干燥洁净,便池、马桶、面盆随时清理干净,台面、镜面、烘手机干净无尘。

(5)浴室入口处设有禁止性病和传染性皮肤病患者就浴”的标记,并标志明显。

2. 洗浴设施管理(1)温泉池、浴池等设施必须定期进行清洗、消毒,确保水质安全。

(2)温泉池水温控制在适宜范围,保证顾客的舒适度。

(3)浴室内设施完好,如有损坏及时报修,确保顾客安全。

3. 顾客管理(1)顾客进入洗浴场所,需遵循场所规定,服从工作人员的管理。

(2)顾客进入洗浴场所,需穿戴干净、整洁的浴巾或泳衣。

(3)禁止在洗浴场所内大声喧哗、嬉戏打闹,保持场所安静。

(4)禁止在浴室内吸烟、饮酒。

(5)禁止将现金、贵重物品带入浴室内,如有遗失自行负责。

4. 工作人员管理(1)工作人员必须遵守国家法律法规,遵循职业道德。

(2)工作人员需定期参加业务培训,提高服务质量。

(3)工作人员需保持良好的仪表,佩戴工作牌上岗。

(4)工作人员需关心顾客需求,主动为顾客提供帮助。

三、奖惩措施1. 对严格遵守本制度,表现突出的员工,给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度,造成不良影响的员工,进行批评教育,情节严重的予以处罚。

3. 对顾客投诉,经查实后,给予相应的赔偿或处理。

四、附则1. 本制度自发布之日起实施,解释权归温泉洗浴中心所有。

2. 本制度如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充和修改。

3. 本制度如与国家法律法规相冲突,以国家法律法规为准。

温泉部管理手册

温泉部管理手册

泡池服务员岗位职责:
• 每日上岗前按规定整理好自己的仪容仪表,检查着装是 否规范。 • 坚守岗位,注意观察客人的动态,提醒客人注意安全。 • 热情接待每位泡温泉的客人,服务周到,用语恰当。 • 坚守岗位、注意观察进出客人的动态,提醒客人照顾好 同行的老人、小孩和行动不变者,确保客人人身安全。 • 做好本区域的清洁卫生和物品的补充工作。 • 拾获客人遗留物品及时上交当班人员,不得占为己有。 • 对客人一些违规行为要礼貌地进行劝阻。 • 完成上级交派的其它工作。
更衣室服务员的岗位职责:
• 每日上岗前按规定整理好自己的仪容仪表,检查着 装是否规范。。 • 热情接待每位泡温泉的客人,服务周到,用语恰当。 • 坚守岗位、注意观察进出更衣室客人的动态,保证 客人财产安全,拾获客人遗留物品及时上交。 • 提醒客人:保管好贵重物品和锁好更衣柜。并负责 检查。 • 认真做好更衣室内的清洁卫生补充工作,负责设备 的报修工作。 • 完成上级交派的其它工作。
2.迎宾
1.
2.
服务员面带微笑,主动问候客人,并主动向客人介绍本区域的水温状况和泡温 泉的小常识和特色泡池的功效。(如养生池等)。 提醒客人妥善保管好随身物品。
3.露天服务
1.客人入池前主动为客人接下浴巾,并提醒客人不要把浴巾和拖鞋带入池中,摆放好 拖鞋。 2.主动为客人介绍服务项目和园区泡池分布情况,及时提供客需品。 3.特别注意提醒老人、儿童、醉酒客人注意安全 。 4.服务员要保持高度的警惕性和责任感,随时注意水面动静。如遇客人溺水、应第一 时间进行施救。 5.对客人的违规行为要有礼貌地进行劝阻。如:跳水、池内吸烟和喝有色饮料。 6.客人离池时,主动为客人送上拖鞋、披上浴巾。 7.主动为客人指引客人所需前往的地方,并提醒客人园区内请勿赤脚行走。 8、客人离开时向客人道别。

某温泉洗浴中心管理手册

某温泉洗浴中心管理手册

某温泉洗浴中心管理手册2012年10月第一部分组织机构与岗位设置管理手册组织机构图岗位图 总经理 1!副总经理(兼领班)1 !L ------ T ---------注:1.以上岗位,红线区域为兼职岗位,其中总经理为非常设岗位。

副总经理兼 领班;前台收银员兼前台组长;财务部长兼采购、会计、实物保管等职务; 男更衣区主管兼浴区组长;水电维修工兼任后勤部长,锅炉工兼看管车辆, 户外卫生等;保安由男更衣区服务员、男浴区服务员、水电维修工、锅炉 工兼任。

2 .本洗浴中心共设岗位28个,通过合理兼职合并,共需计时员工9人,计 量员工10人。

3 .各岗位应熟记岗位职责与工作标准,认真做好本职工作。

第二部分岗位职责总经理岗位职责一、对洗浴中心负责,主持部门全面工作,保证洗浴中心运转正常。

前台接待收银员2采购员 前台组长1 4财务部长1j 浴区组长1 ■后勤组长1: I Ij 保安- 保管二、主动征求客人意见,处理客人重要投诉,不断完善服务质量。

三、建立健全顾客档案,与客人保持良好的关系。

四、对客源进行分析,提出合理化建议。

五、不间断巡视,对各项工作现场指导,发现问题及时解决问题。

六、经常与下属沟通,做好员工的思想工作。

七、制定培训计划,并做好营业部员工的培训等管理工作。

八、操纵成本核算,完成预期目标考核。

九、每日总结营业分析报告,对部门所需物品合理安排补充。

十、负责营业部的安全防范、防盗、消防工作。

副总经理(领班)岗位职责一、协组营业部总经理做好区域管理工作,确保服务质量的不断提高。

二、有团队意识,起先锋带头作用,身先士卒。

三、督促员工仪容仪表、考勤、个人行为。

四、全面做到上传下达,落实监督。

五、负责本班次安排及工作监督。

六、每日检查员工的仪容仪表,服务态度与工装、工牌穿戴、岗位卫生情况。

七、将本班次的运营情况及特殊情况及时上报。

八、经常与客交流,取得客人的反馈意见与建议。

九、向客人提供保质保量的产品及优质的服务。

桑拿、洗浴中心各岗点工作手册

桑拿、洗浴中心各岗点工作手册

天星桑拿、洗浴中心各岗点工作手册一、服务流程及用语:1、更衣区:先生(小姐)您好!欢迎光临!您的钥匙牌,更衣室里面请,您请坐,您请换拖鞋,为您更衣,为您围浴巾,您好皮鞋需要擦一下吗,这是您的毛巾衣拿好,更衣柜已锁好,请您检查一下,这是您的钥匙牌,请拿好,浴区里面请,请洗好。

客人从休闲厅出来后:先生(小姐)您休息好了吗,您需要冲洗一下吗,您的钥匙牌,您请坐,您请更衣,皮鞋为您擦好了您看可以吗,请您检查一下更衣柜,您请这边梳理一下,大堂这边请,欢迎您下次光临。

2、浴区:先生(小姐)您好,欢迎光临,淋浴间这边请,水温为您调好了您看可以吗,有事请吩咐,先生(小姐)您好,桑拿房里面请,这是您的冰巾,冰水请拿好,有事请吩咐,先生(小姐)您洗好了吗,更衣室这边请,您请休息好3、休闲区:先生(小姐)您好!您几位?这边请,您看这个位置可以吗?请坐,为您盖大浴巾,请问您吸烟吗?请您擦把脸,耳棉和香烟放在这儿,请问您需要何种饮料,我们这儿有,XX啤酒,XX茶水,XX矿泉水……,麻烦看一下手牌实用文档号,您点的是XX,请问需要做按摩吗?我们这儿有足按,头按……,请稍候,对不起,让您久等了,这是您点的XX。

休息好,有事请吩咐。

4、传单细节:(1)、填写好自己的姓名、员工号、时间、客号、品名、数量、价格。

(2)、用钢笔、圆珠笔或签字笔,书写字迹要工整、清晰、流畅。

(3)、传单要高效、及时、准确、不得无故延误,影响工作效率。

(4)、责任到人,不得随意填写,如有误差造成损失由个人承担。

细微服务:在服务过程中,服务员应有较强的观察能力,能捕捉到客人的微小动作和眼神,从而为客人提供针对性的服务,把服务做到客人开口之前。

行走姿态:头正、肩平,上身挺直,两眼远视前方,用眼余光看四周,步伐轻快,双臂自然摆动,步伐不要过快也不要过缓。

点烟姿势:通常服务员为客人点烟时应用右手握住打火机,左手环抱右手,左手拇指直立,右手拇指要按火机开关,打火时应先调节火苗的大小,点燃后推送到客人面前,打着,一次最多点两支,如果为第三个客人点烟时,应重新打火,注意点烟时不要离客人太近,以免火苗烧伤客人。

温泉部工作手册

温泉部工作手册

温泉部工作手册温泉部工作手册目录1. 引言2. 岗位职责3. 工作流程4. 安全管理5. 服务质量6. 客户关系管理7. 团队合作8. 紧急事件处理9. 离岗制度10. 总结1. 引言温泉部作为一个重要的部门,承担着为顾客提供优质的温泉服务的重要任务。

本工作手册旨在明确每个员工的职责和工作流程,确保每位员工能够高效地开展工作,并为提供出色的服务和良好的客户体验做出贡献。

2. 岗位职责- 接待客户,并提供详细的温泉服务介绍和解答客户问题- 根据客户的需求,为其制定个性化的温泉疗程方案- 负责温泉区的清洁和卫生工作,确保温泉水质的洁净和安全- 维护温泉设施的正常运行,及时报修和处理设施故障- 提供温馨的服务,如为客户调整温泉水温和按摩力度等- 负责温泉区的订单管理和客户记录更新- 掌握温泉相关知识,并及时更新学习- 积极参与团队活动和提供必要的支持3. 工作流程- 在工作开始前,检查温泉设施的运行状态,确保一切正常- 清洁温泉区,包括温泉池、更衣室、卫生间等- 根据客户的需求,提供合适的温泉疗程方案,并解答客户的问题- 协助客户更换衣物和保持温泉区的整洁- 在工作结束时,清理温泉区,准备下一位客户4. 安全管理- 确保温泉区的安全,如安装明显的警示标志和防滑设施等- 定期检查温泉设施和设备的安全性能- 强调客户在使用温泉设施时的注意事项,如避免过度饮酒或使用过热的温泉池等- 及时处理温泉区可能出现的安全问题,并报告相关部门5. 服务质量- 提供个性化的服务,根据客户的需求调整温泉水温和按摩力度等- 关注客户的反馈和意见,及时处理客户投诉并改进服务质量- 培训员工,提高服务技能和沟通能力- 提升员工的专业知识水平,以更好地回答客户的问题和需求6. 客户关系管理- 建立良好的客户关系,保持友好和热情的态度- 定期与客户进行联系,了解客户的需求和满意度- 推广温泉服务和促销活动,吸引更多客户- 建立客户档案,及时更新和维护客户信息7. 团队合作- 建立良好的团队合作氛围,相互合作和帮助- 参与部门和酒店的团队建设活动,提高团队凝聚力和协作能力- 留意其他部门的工作和需求,积极提供支持和协助8. 紧急事件处理- 在发生紧急事件时,保持冷静和应对能力- 负责温泉区的紧急疏散和安全撤离- 及时报告紧急情况和向相关部门寻求帮助9. 离岗制度- 做好交接工作,向接班人员详细介绍工作情况- 收拾个人工作区域,并保持整洁- 保持良好的形象,并时刻维护酒店的声誉10. 总结温泉部作为酒店重要的组成部分,每名员工都承担着重要的职责。

醉温泉度假村温泉部经营管理手册梁毅强

醉温泉度假村温泉部经营管理手册梁毅强

醉温泉度假村温泉部经营管理手册梁毅强新徽天地——醉温泉度假村温泉部经营管理手册目录一、温泉部经营管理手册目录 (2)二、温泉部经营管理精神思想 (5)三、部门概括 (6)三、温泉部岗位职责 (8)1、前厅主管2、温泉部文员3、前厅领班4、前厅礼宾员5、前厅接待员6、礼品营业员7、休闲部主管8、男女宾领班9、男女宾服务员10、男女宾浴室服务员11、男女宾二更服务员12、休息厅领班13、休息厅服务员14、房区服务员15、水吧领班16、水吧员17、露天主管18、露天领班19、露天服务员20、露天救生员21、露天调水员22、露天布草员23、露天输单员24、PA领班25、保洁员26、洗衣房主管27、洗衣房领班28、洗衣房质检员29、洗衣房干洗员30、洗衣房水洗员31、洗衣房熨烫员32、洗衣房平烫员四、温泉部岗位操作流程 (53)1、温泉部开市、收市操作规程与标准2、前厅散客入场服务操作规程与标准3、前厅团队入场服务操作规程与标准4、前台手工登记操作流程5、前台电脑读卡登记操作流程6、前厅客人离场服务操作规程及标准7、礼品操作规程与标准8、水吧服务操作规程与标准9、贵重物品寄存、领取服务操作规程与标准10、水吧用具消毒操作规程与标准11、男、女宾更衣服务操作规程与标准12、男、女宾宾客离场服务操作规程与标准13、男、女宾营业中整理的操作标准14、男、女宾浴室服务操作规程与标准15、男、女宾更衣柜安全检查操作规程与标准16、男、女宾电器开关操作规程17、男、女宾洗手间清洁操作规程18、男、女宾二次更衣服务操作规程19、男、女宾二次更衣物品销售操作规程20、男、女宾二次更衣电脑操作规程21、男、女宾手工飞单操作规程22、男、女宾拖鞋消毒操作规程23、矿砂区服务操作规程与标准24、汗蒸幕服务操作规程与标准25、漂浮浴服务操作规程与标准26、室内水吧员操作规程与标准27、室外温泉区服务操作规程与标准28、室外水吧员操作规程与标准29、水吧用具消毒操作规程与标准30、温泉区调水员操作规程与标准31、温泉区救生员操作规程与标准32、温泉池清洁操作规程与标准33、布草运送员服务操作规程与标准34、消毒池清洁操作规程与标准35、蒸汽房安全使用操作规程36、水温监控操作规程37、温泉区地面清洁操作规程38、温泉区电器开关操作规程39、温泉区滑梯温泉安全使用操作规程40、温泉区输单员电脑操作规程41、温泉区煮蛋泉操作规程42、温泉区亲亲鱼清洗操作规程五、温泉部经营管理表格 (100)1、温泉报客单2、团队记录表3、出品单4、温泉部VIP宾客档案卡5、温泉部失物认领表6、温泉部营业报表7、温泉部每日收市检查表8、温泉园区拍照摄影审批登记表9、温泉部拾物登记表10、温泉园区参观审批登记表11、温泉部宾客投诉处理登记表12、温泉部营业前温泉池检查表13、温泉部贵重物品寄存表14、温泉部管理人员每日考核表15、温泉部员工每日考核表16、温泉部员工排班表17、温泉部海韵礼品销售日报表18、温泉部水吧销售日报表19、温泉部报损记录表20、温泉部交接班表21、温泉部客流时段统计表22、温泉部每日销售日报表23、温泉部前厅开收市检查表24、温泉女宾开收市检查表25、温泉部代销商品月统计表六、温泉部内部管理制度及公共操作规程 (133)1、员工考核制度2、温泉园区广播播音操作规程3、温泉园区参观管理制度4、温泉园区拍照管理规程5、宾客遗留物品处理程序6、钥匙管理制度7、工作纪律管理制度8、卫生管理制度9、会议管理制度10、二次票操作规程11、备用金管理制度12、财、物管理制度13、安全管理制度14、成本节约制度15、人性化管理制度16、夏季灭蚊蝇方案17、温泉部各温泉池清池制度18、温泉部各温泉池水温标准19、物品报损操作规程20、备用钥匙管理操作规程21、投诉处理操作规程22、意外事故处理操作规程23、出险通知单操作规程24、施工人员进场控制标准25、太阳伞操作规程26、盐酸的管理操作标准27、温泉区冬夏季副理标准黄山.醉温泉度假村部门:温泉部名称:温泉部经营管理精神思想受控文件(版本A/0)编号:HSZWQ-W-012-11、温泉部的服务主题思想:能让您感动是我们永远的追求。

温泉水乐园管理手册范本

温泉水乐园管理手册范本

目录第一章温泉水乐园人员编制结构1、温泉水乐园总体概述2、温泉水乐园人员编制结构图3、温泉水乐园各岗位编制人数第二章温泉水乐园各岗位职责1、温泉水乐园经理岗位职责2、温泉水乐园副经理岗位职责3、温泉水乐园主管岗位职责4、温泉水乐园各部门领班岗位职责5、温泉水乐园基层员工岗位职责第三章温泉水乐园游乐须知1、门票2、入园规定3、温馨提示4、着装提示5、游乐活动6、玩水须知7、行为规定8、特别告知第四章温泉水乐园水上应急救援措施1、溺水的定义2、救生原则3、救溺步骤4、救生顺序5、使用救生器材6、徒手救生7、上岸后的急救第五章温泉水乐园水上救援预案1、目的2、使用范围3、事故分级标准4、危险源辨识5、预防工作6、应急处置7、应急资源保障8、后期处置9、奖惩第六章温泉水乐园突发事件应急措施1、停电2、停水3、溺水事故4、设备紧急情况5、火灾6、恶劣天气7、人身安全事故第七章温泉水乐园安全管理制度1、实施范围2、事故划分3、预防工作4、事故后处理工作5、责任人及处理措施第八章温泉水乐园各项服务流程1、温泉水乐园操作流程2、收银售票流程3、安检员安检流程4、验票员服务流程5、更衣室服务流程6、浴室服务流程7、商场服务流程8、温泉区服务流程9、救生员服务流程第九章温泉水乐园各项目操作规程1、魅力海浪操作规程2、儿童水寨操作规程3、戏水池操作规程4、竟赛滑道组合操作规程5、旋风大喇叭滑道操作规程6、巨兽碗操作规程7、环流河操作规程8、温泉泡池水温调节的操作规程9、温泉泡池清池、消毒的操作规程第十章温泉水乐园各岗位安全责任状1、前厅部安全责任状2、男宾部安全责任状3、女宾部安全责任状4、水区安全责任状第十一章温泉水乐园各项制度1、温泉水乐园奖惩条例2、温泉水乐园办公室管理制度3、温泉水乐园保密制度4、温泉水乐园工作间管理制度5、温泉水乐园会议制度6、温泉水乐园请假制度7、温泉水乐园对临工的管理规定8、温泉水乐园顾客遗留物品处理制度9、温泉水质卫生保障制度10、温泉水乐园交接班制度11、温泉水乐园钥匙牌管理制度第十二章温泉水乐园作息时间1、温泉水乐园营业时间2、温泉水乐园项目开放时间3、温泉水乐园员工出勤时间第十三章温泉水乐园各项方案1、温泉水乐园各部门节能降耗方案2、温泉水乐园VIP接待方案3、每周综合质量大检查方案第十四章温泉水乐园各项标准1、员工仪容仪表标准2、开收市标准3、卫生标准4、设备设施操作标准5、物品摆放标准第十五章水质处理1、水质处理2、循环过滤水处理注意事项3、所有的化学药品类别及名称4、常用药物的颜色及投放量5、药物投放次数、用量、顺序及新水处理操作过程第十六章运营单据1、客人遗留物品登记表2、冲账申请单3、固定资产盘点表4、管理卡领取单5、清池记录表6、商售品日报表7、设备运行记录表8、温泉水温检测一览表9、物品遗失损坏赔偿单10、易耗品盘点表11、杂项收费单第一章温泉水乐园人员编制结构一、梦幻海温泉水乐园总体概述温泉水乐园游乐设施作为梦幻海的核心经营产品,其核心理念是突出水乐园的欢快和动感。

温泉洗浴管理制度手册

温泉洗浴管理制度手册

温泉洗浴管理制度手册第一章绪论1.1 手册目的温泉洗浴管理制度手册的目的是为了规范和完善温泉洗浴经营管理,保障客人的安全和健康,提高服务质量,确保经营获利并维护良好的经营秩序。

1.2 适用范围本手册适用于所有温泉洗浴经营场所及其从业人员的管理与操作。

1.3 相关法律法规本手册的制定遵循相关的法律法规,包括《卫生法》、《饮用水卫生管理办法》等相关法规。

第二章温泉洗浴经营管理制度2.1 经营许可温泉洗浴经营者应当依法取得相关经营许可,遵守相关的规定和标准进行经营。

2.2 卫生管理温泉洗浴场所应当定期对设施设备进行检查维护,保证卫生条件符合要求。

员工应当经过卫生培训,做好个人卫生和消毒操作。

2.3 安全管理温泉洗浴场所应当做好安全隐患的排查与整改工作,保障客人在使用设施时的安全。

2.4 服务质量管理温泉洗浴场所应当培训员工,提高服务意识,规范服务流程,确保服务质量。

第三章温泉洗浴经营操作规范3.1 客户接待员工应当热情接待客人,帮助客人解决问题,做到礼貌周到。

3.2 设施设备操作员工应当熟悉温泉洗浴设施设备的操作使用方法,确保客人正常使用。

3.3 温泉水质控制对温泉水质进行定期检测,确保水质符合卫生标准,避免对客人造成伤害。

3.4 服务项目规范对各项服务项目进行规范化操作,确保服务项目的质量和效果。

第四章突发事件应急处理4.1 突发事件预案温泉洗浴经营者应当制定突发事件应急预案,明确各部门的职责和应急措施。

4.2 火灾防范温泉洗浴场所应当加强火灾防范工作,定期进行消防设施的维护检查及员工的消防培训。

4.3 突发事件处理对于突发事件的处理应当及时、迅速,确保客人的人身安全。

第五章奖惩制度5.1 奖励机制对于表现优异的员工可以进行奖励,鼓励员工积极进取,提高工作业绩。

5.2 惩罚制度对于违反规定的员工应当依据公司的规定进行处罚,确保员工遵守规章制度。

结语本制度手册是温泉洗浴经营管理的重要依据,经营者及员工应当认真遵守并执行,时刻把客人的安全与健康放在第一位,确保经营有序进行,服务质量持续提升。

温泉度假区管理手册

温泉度假区管理手册

目录第一章总经理办公室管理规范一、各岗位职责规范总经理岗职责规范副总经理职责规范总经理助理职责规范值班经理职责规范二、总经理办公室管理制度与规定总值班制度与规定收发文管理规定印章管理规定第二章公关策划部管理规范一、公关策划部各岗位人员职责规范公关策划部经理职责规范美工设计师职责规范第三章质量管理部管理规范一、质量管理部各岗位人员职责规范质检部经理职责规范第四章事务部管理规范一、事务部各岗位人员职责规范事务部经理职责规范员工餐厅主管职责规范后勤主管职责规范二、事务部管理制度与规定员工餐厅就餐规定员工宿舍管理制度规定员工洗澡淋浴管理规定第五章洗涤部管理规范一、洗涤部各岗位人员职责规范洗涤部经理职责规范洗涤部库管员职责规范二、洗涤部管理制度与规定客衣管理制度洗涤质量标准第六章餐饮部管理规范一、餐饮部各岗位人职责规范餐饮部经理职责规范餐饮服务操作规范卫生清扫程序酒吧服务程序特殊情况处理质量标准第七章工程部管理规范一、工程部各岗位人员职责规范工程部主管职责规范维修电工职责规范水暖工职责规范锅炉工职责规范二、日常报修程序二、设备维修程序规定第八章保安部管理规范一、保安部各岗位人员职责规范保安部主管职责规范保安人员职责规范第九章人力资源部管理规范一、人力资源部各岗位人员职责规范人力资源部经理职责规范人事主管职责规范培训主管职责规范二、人力资源部管理制度与规定劳动合同管理制度员工手册员工招聘规范员工培训管理规范第十章财务部管理规范财务部各岗位人员职责规范财务部经理职责规范现金出纳员职责规范电脑操作员职责规范采购员职责规范库管员职责规范第十一章前厅部管管理规范一、前厅部各岗位人员职责规范前厅经理职责规范门童职责规范收银员职责规范鞋吧员职责规范二、前厅服务管理规范第十二章开平碉楼温泉度假区部管理规范一、开平碉楼温泉度假区部各岗位人员职责规范浴区主管职责规范更衣室服务员职责规范水区服务员职责规范搓背技师职责规范二、开平碉楼温泉度假区部卫生管理规范三、开平碉楼温泉度假区部管理制度与规定三、开平碉楼温泉度假区部投诉处理规范第十三章休闲部管理规范一、休闲部各岗位人员职责规范休闲部主管职责规范吧台员职责规范休闲厅服务员职责规范足疗技师职责规范第十四章按摩部管理规范一、按摩部各岗位人员职责规范按摩技师主管职责规范按摩技师职责规范按摩区服务员职责规范第十五章桑拿开平碉楼温泉度假区的服务规程一、门前礼宾服务门前礼宾员的服务规程门前礼宾员的岗位职责门前礼宾员的服务用语门前礼宾员的注意事项二、前厅接待服务前厅接待员的服务规程前厅接待员的服务用语前厅接待员的岗位职责前厅接待员的注意事项三、前厅鞋吧服务前厅鞋吧员的服务规程前厅鞋吧员的岗位职责前厅鞋吧员的礼貌用语前厅鞋吧员的注意事项四、总台收银服务总台收银员的服务规程总台收银员的岗位职责总台收银员的礼貌用语总台收银员的注意事项五、男浴更衣室服务更衣室服务员的服务规程更衣室服务员的礼貌用语更衣室服务员的岗位职责更衣室服务员的注意事项六、男浴水区服务水区服务员的服务规程水区服务员的岗位职责水区服务员的礼貌用语水区服务员的注意事项七、休闲厅服务休息厅服务员的服务规程休息厅服务员的岗位职责休息厅服务员的礼貌用语休息厅服务员的注意事项附:酒吧间服务程序游泳池工作程序保龄球室工作程序台球室工作程序健身房工作程序美容服务工作程序美发服务工作程序棋牌室服务工作程序娱乐中心服务程序娱乐中心音控室工作程序企业文化阐释文化概述文化生成企业文化生成的基础企业文化生成的原则文化信念文化精要阐释:先做人,后做事;做好人,做好事。

温泉管理制度手册

温泉管理制度手册

温泉管理制度手册第一章绪论第一条为了加强温泉的管理和保护,维护温泉资源的可持续利用,制定本制度。

第二条本制度适用于所有拥有温泉资源的单位,包括温泉旅游度假区、温泉酒店、温泉公园等。

第三条温泉管理制度是指对温泉设施、温泉水质以及游客安全等方面的管理规定。

第二章温泉设施管理第四条温泉设施包括温泉泉眼、温泉池、温泉浴室等。

第五条温泉设施应定期进行维护保养,保持设施的良好状态,并确保设施的安全。

第六条温泉设施的建设和改造需要进行评估和审批,确保符合相关法律法规的要求,保证温泉资源的合理开发利用。

第七条温泉设施的管理者应制定设施使用规定,并定期进行培训,确保员工掌握设施的正确使用和维护方法。

第八条温泉设施管理者应定期对设施进行安全检查,发现安全隐患及时进行整改。

第三章温泉水质管理第九条温泉水质是温泉资源的核心。

温泉水质应符合《温泉水质标准》的相关规定。

第十条温泉水质应定期进行监测,确保水质符合国家相关标准。

第十一条温泉水质管理者应制定水质保护和治理方案,确保温泉水质的稳定和可持续利用。

第十二条温泉水质管理者应对温泉水进行定期清洁和消毒,确保水质的卫生安全。

第四章游客安全管理第十三条游客安全是温泉管理的重要工作内容。

游客安全包括游客的生命安全、财产安全以及身体健康等。

第十四条温泉管理者应对游客进行安全教育,提供必要的安全设施和保障措施。

第十五条温泉管理者应定期进行安全演练,确保员工能够熟练应对突发安全事件。

第十六条温泉管理者应建立游客投诉和求助机制,确保游客在遇到问题时能及时得到帮助和解决。

第五章环境保护管理第十七条温泉资源是自然资源,应当加强对温泉周边环境的保护。

第十八条温泉管理者应建立环境保护方案,确保温泉周边的生态环境不受污染。

第十九条温泉管理者应加强对游客行为的管理,禁止乱扔垃圾、破坏植被等行为。

第六章法律法规贯彻执行第二十条温泉管理者应严格遵守相关法律法规,确保温泉资源的合法开发利用。

第二十一条温泉管理者应建立健全温泉管理制度,确保资源的可持续利用。

温泉部管理制度

温泉部管理制度

1、绝对服从和执行上司指令,工作安排与调配。

2、敬业爱业,热爱本职工作,乐意为客人服务。

3、遵纪守法,严格执行公司的各项规章制度。

4、不得对客人或者上司无礼,不得对上司、同事或者客人有吓唬、围攻、殴打或者恶意中伤等行为。

5、要讲文明礼貌,注意个人仪表和个人形象。

6、熟记同事及上司之名字,主动与同事和上司打招呼,增进彼此之间的感情和提倡合作精神。

7、与同事相处,要相互恭敬,互助合作,不许发生争执、打斗事件。

8、不要说和做有损国格、人格及形象的话和事。

9、不许窥视客人的行为或者窃听客人的谈话。

10、不许为嫖娼、卖淫、吸毒、贩毒、赌博等行为提供信息开绿灯。

11、不论在何种情况下,服务员都不得敲门向客人索取钱物。

12、不许与客人发生金钱借贷或者贵重物品的往来交易关系。

13、遇到不礼貌的客人或者与客人发生误会时,要耐心解释或者请示上司匡助解决。

14、与客人交谈时,不许吃东西、抽烟、看书报或者打喷嚏、挖鼻、吐口水等不礼貌、]不文雅的举动,要保持一定的距离和适中的音量。

15、与客人和同事相遇时,服务员应第一时间与客人打招呼,表示问候。

16、不许在客人歇息的地方(如大堂等)或者在为客人服务的交通工具上争位抢先。

17、不许讥笑或者刁难有生理缺陷的客人。

18、不许用手指客人,听到或者见到一些滑稽的事情时,不能大声笑,以免引起客人不悦。

19、要养成使用敬语的习惯,随时而自然地使用礼貌面文雅的语言,对客人应态度温和,彬彬有礼。

20、不得有诈骗、偷窃行为。

21、不得损公利己,偷拿或者挪用公款公物。

22、不许利用职权公报私仇。

23、不许造事生非,影响他人名誉及团结。

24、不许组织小集团与领导或者管理人员搞对抗。

25、积极参加各种培训,努力提高个人素质,加深与拓展个人知识及业务知识的广度,养成良好的品格和高尚的道德情操。

26、当值时要正确地佩戴工牌和按规定穿好工衣。

27、当值时不许吃零食、饮饮料、抽烟、喝酒、会亲友。

28、当值时不许看书、报、信、看电视、聊天、唱歌、哼小调或者聚赌。

大型酒店温泉部管理手册

大型酒店温泉部管理手册

名称:岗位职责与素质要求共17 页一、温泉部经理直接上司:总经理直接下属:温泉部主管1)岗位职责1.对酒店总经理负责,贯彻执行总经理下达的经营思想和方针。

2.根据酒店总经理下达的营业管理指令,制定部门全年工作计划,并上报总经理。

3.制定并不断改良部门内各班组及岗位的工作流程、工作标准和礼仪标准,做好经营产品的开发。

4.制定各部门、各岗位人员的规章制度和岗位职责。

5.巡查、监督各部门、各岗位人员的工作情况,及时作出纠正和工作指导。

6.制定部门内部各级人员培训计划,切实将家庭式亲情服务宗旨贯穿于培训中,提高整体服务水平。

7.负责对主管级人员的考勤、每日考核与月底评估。

8.了解并掌握部门当日接待客人总人数,做出对数据的种种分析。

并掌握次日预定接待人数,做出准确无误的工作安排,确保每日接待工作高质量高水准的顺利进行。

.9.负责本部门与渡假村其他部门之间的沟通,协调矛盾、融洽关系,达到最理想的合作。

10.参加每天早上的经理晨会,汇报前日的营业工作情况,听取并传达会议精神,作好当天的工作安排。

11.参加每周四中午14:00 进行的温泉部卫生综合质量检查,将各部门本周的评比结果向下传达,并针对本周存在的问题做出相应的工作安排。

12.组织召开部门每日领班例会,传达公司会议精神,听取各部门工作汇报及待解决的问题,作出答复,并对次日工作做具体安排。

13.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接待方案、部署工作,保证每日的营运正常。

14.负责制定财物管理制度,进行部门财物的日常管理和月底盘点。

做好部门内的增收节支工作。

15.制定各岗位的工作质量标准,对各岗位的服务质量进行监督和跟踪,并及时制定整改方案,改进工作。

16.直接参与对客人的接待工作并负责处理客人投诉。

2)素质要求基本素质:性格开朗,善于交际,思维敏捷,做事稳重、踏实,具有领导能力,事业心强,有积极向上、不断创新的精神。

工作经验:三年以上星级酒店同等职位管理经验。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

福康温泉洗浴中心管理手册2012年10月第一部分组织机构与岗位设置组织机构图岗位图注:1.以上岗位,红线区域为兼职岗位,其中总经理为非常设岗位。

副总经理兼领班;前台收银员兼前台组长;财务部长兼采购、会计、实物保管等职务;男更衣区主管兼浴区组长;水电维修工兼任后勤部长,锅炉工兼看管车辆,户外卫生等;保安由男更衣区服务员、男浴区服务员、水电维修工、锅炉工兼任。

2.本洗浴中心共设岗位28个,经过合理兼职合并,共需计时员工9人,计量员工10人。

3.各岗位应熟记岗位职责与工作标准,认真做好本职工作。

第二部分岗位职责总经理岗位职责一、对洗浴中心负责,主持部门全面工作,保证洗浴中心运转正常。

二、主动征求客人意见,处理客人重要投诉,不断完善服务质量。

三、建立健全顾客档案,与客人保持良好的关系。

四、对客源进行分析,提出合理化建议。

五、不间断巡视,对各项工作现场指导,发现问题及时解决问题。

六、经常与下属沟通,做好员工的思想工作。

七、制定培训计划,并做好营业部员工的培训等管理工作。

八、控制成本核算,完成预期目标考核。

九、每日总结营业分析报告,对部门所需物品合理安排补充。

十、负责营业部的安全防范、防盗、消防工作。

副总经理(领班)岗位职责一、协组营业部总经理做好区域管理工作,确保服务质量的不断提高。

二、有团队意识,起先锋带头作用,身先士卒。

三、督促员工仪容仪表、考勤、个人行为。

四、全面做到上传下达,落实监督。

五、负责本班次安排及工作监督。

六、每日检查员工的仪容仪表,服务态度和工装、工牌穿戴、岗位卫生情况。

七、将本班次的运营情况及异常情况及时上报。

八、经常与客交流,取得客人的反馈意见和建议。

九、向客人提供保质保量的产品及优质的服务。

十、给重要的客人安排房间和带客进房。

十一、检查区域所需物品存量,并开具领料单。

十二、完成领导临时交办的任务。

(前台)接待收银岗位职责一、负责接待宾客,介绍服务项目和收费标准。

二、热情服务,吐字清晰,将找零双手交给客人。

正确及时的输入各种单据,准确、快速地打印收费帐单;掌握真假币的鉴别方法,杜绝收假币;及时地完成客人的消费结算。

防止错单、漏单的发生,有效防止客人跑单、逃单。

保管好帐单、发票并按规定使用登记。

三、熟练掌握收银软件的使用,掌握结账流程、电脑的基本操作及维护。

完成当班营业报表,财务报表并按规定上交。

每月做好吧台商品销售记录,及时向仓管反馈吧台内货物的供需状况。

按洗浴中心财务管理制度定期对吧台内商品盘存上帐,配合财务人员工作。

认真做好交接班工作。

四、做到客来迎接,客走恭送,有条有理,井然有序。

对于老、弱、病、残、孕及醉酒客人进行搀扶,做好辅助服务工作。

负责发放毛巾,协助客人做好物品寄存工作。

五、做好客人的引领工作,宣传介绍洗浴中心各种情况,有力推销洗浴中心卖点。

适时恰当地推销洗浴中心的各种优惠卡,并向客人讲清使用方法。

六、协助前台经理做好突发事件的处理工作。

巡视客人休息区域,发现问题,及时处理。

七、负责大厅、户外灯光的开启和关闭,做好接待大厅、宾客通道至2楼转身台区域的卫生。

八、建立完整的交接班记录,完成上级交办的其它任务。

男女更衣、休息厅服务员岗位职责一、负责看管更衣室客人行为秩序,为洗浴前后的客人提供咨询服务。

二、负责整理、清洗拖鞋,妥善保管。

三、提醒客人带好手牌,保管好贵重物品。

四、做好防盗工作,发现异常情况及时上报。

五、为客人介绍洗浴中心的各种服务项目,并做好相关解释工作。

六、负责打扫更衣、休息大厅卫生,送洗拖鞋。

七、负责洗浴区设备使用情况检查报修,根据更衣、休息厅、浴区的光照、温度情况开关照明灯具、空调、排风、供暖设备设备。

八、建立完整的交接班记录与设备情况记录,完成上级交办的其它任务。

浴区服务员岗位职责一、负责洗浴区的卫生保洁,浴池换水、清洗。

二、控制和保持浴池的温度和水质,有问题及时。

三、及时整理浴区的物品摆放和卫生保洁。

四、熟练掌握操作水区内所有机械设备。

五、负责检查所属区域各种设施设备的是否完好,发现问题,及时上报解决。

六、为客人介绍洗浴中心的其他服务项目;对洗浴中的客人进行服务。

七、节约用水,客人离开,及时关闭水阀。

设备隐患及时上汇报。

八、建立完整的交接班记录与设备情况记录,完成上级交办的其它任务。

单间服务员岗位职责一、负责本区域来客接待安排,做好宾客安排登记。

二、对客服务时要主动、热情、耐心、周到,让客人有宾至如归的感觉。

负责及时对单间客人离开后的床铺整理、浴池、地面卫生的清洁。

三、熟练掌握各种所需业务技能及各项服务的价格。

检查本区域所有客用品是否整洁和齐备。

发现问题,及时处理,不能处理的事务,及时上报,并做好意见反馈。

四、准确掌握包房的状态,作好与其他部门的配合工作。

五、为客人提供洗浴用品及服务。

六、负责所属区域的一楼转身台至二楼楼梯、二楼单间区域的清洁卫生和环境维护工作。

七、负责单间区域设备使用情况检查报修,根据光照、温度情况开关照明灯具、空调、排风、供暖设备设备。

单间内灯具、空调等设备客人离开后应及时关闭。

八、建立完整的交接班记录与设备情况记录,完成上级交办的其它任务。

采购(兼职)岗位职责一、认真执行洗浴中心各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。

二、据批准的采购申请单进行采购,控制采购价格,保证物品质量。

在保证所购物品质量、重量(按采购、验收、仓管三方验收合格并签字)的前提下价格只能低于市场零售价(市场价格由专人不定期抽查)三、具体办理采购物资的报验、入库、报帐付款手续。

四、办理采购环节退换货工作。

五、定期向总经理述职。

六、积极参加培训活动,努力钻研本职工作,主动提出合理化建议。

七、做好业务记录以及记录的保管或移交工作,保守洗浴中心秘密。

八、完成领导交办的其它工作任务。

保安(兼职)岗位职责一、爱岗敬业,服从直接上级的工作安排,听从指挥,令行禁止。

二、负责对所辖区域的公共安全。

三、负责所辖区域车辆停放管理工作。

四、加强负责昼夜尤其是夜间安全巡逻工作,做好防盗,对所属区域内的异动、异响、异味等情况进行检查。

五、负责所辖区域的消防安全工作,熟练掌握消防安全设施、设备的使用方法。

六、配合各部门的巡查工作,制止违章行为,防止不法分子破坏、捣乱。

七、遵纪守法,严格按照各项法律法规和洗浴中心的各项规章制度,处理解决执勤过程中出现的问题。

八、做好个人内务、卫生工作,创造出一个良好的工作生活环境。

保洁员(兼职)岗位职责一、服务指挥、合理安排本职工作。

二、按相应的卫生标准规定做好所辖范围内的卫生清理和维护工作。

三、做到卫生区域无纸屑、无污渍、无毛发等杂物。

四、负责保洁设施设备的日常维护和保养。

五、积极参加各种岗位技能的培训。

六、按要求清理垃圾,配合该区域将垃圾送到指定垃圾箱内。

水电工岗位职责一、负责洗浴中心内的水电系统设备、设施的维保、巡检工作。

二、负责洗浴中心内的各项临时性维修工作。

三、负责洗浴中心内公共照明、设备的使用、开关、正常运行和日常维修工作。

四、负责所辖工作中所需专业物资、物料的申报。

五、负责洗浴中心内各种网线的改建和维护。

仓管岗位职责一、负责购入物品的验收入库工作,把好质量、数量、价格关。

二、入库物品科学摆放,合理保管,防止变质过期。

三、负责核对各部门申购报告,提出修改意见。

四、及时做出月报表和报损表。

六、对物品保管和发放有重要责任,严格把关,降低消耗。

七、做好仓库的防水、防火防盗及防蛀防霉变过期工作。

各岗位服务员综合要求一、遵守洗浴中心各种管理规章制度。

二、服从指挥,遵循“先服从、后投诉”的原则。

三、规范个人行为,提升福康形象,树立企业品牌意识。

四、按规范服务流程,为顾客提供方便快捷的服务。

五、熟练掌握服务项目,特点及价格。

六、负责工作前的准备工作及区域卫生打扫。

七、负责维护、保养公共物品,保证正常使用。

八、在岗期间必须讲普遍话,使用礼貌用语。

九、遇到客人投诉,及时处理,及时上报。

十、在岗期间应做到眼勤、腿勤、口勤、手勤。

十一、尽职尽责、视洗浴中心为家,与福康共呼吸、同命运。

十二、为洗浴中心节水、节电,敢于同不正当行为作斗争。

第二部分管理程序请假程序员工提出申请 --- 填写请假单 --- 上级领导批准(参考相关规定的批准权限) --- 办公室归档 ---如实填报考勤奖罚管理程序依据《员工手册》符合奖罚条件者 --- 部门主管填写申请 --- 奖罚资格审核 --- 确定奖罚标准、人数、方式 --- 总经理批准 --- 执行辞职程序提出书面申请(提前30天)--- 部门主管批准 --- 报部门经理批准(主管级及以上人员须经总经理批准)--- 填写《员工变动单》、《物品交接清单》--- 部门主管及仓管签认 --- 正常离职申购管理程序部门申购计划 --- 日常物品 --- 日常申购 --- 集中采购维修用品 --- 应急采购 --- 填写《申购单》--- 部门主管审批 --- 总经理签字 --- 进入采购程序采购管理程序职能预备(业务单位储备、市场价格调查、产品质量保障)--- 审核《申购单》--- 采购 --- 报帐入库管理程序凭购物发票及实物 --- 仓管审核 --- 入库单签认 --- 入库出库管理程序部门主管申领--- 仓管填写出库单 --- 核对物品 --- 领物签认报帐程序持发票及入库单申请 --- 填写《费用支出说明表》--- 主管领导审核 --- 总经理批准 --- 财务核对 --- 支出费用签收 --- 进入记帐程序第三部分服务流程前厅服务流程一、宾客接待:前台接待人员在吧台位置,保持规范的站姿和微笑服务,目光注意观察大厅内的客人及接近门庭的客人,做到举手投足大方且彬彬有礼。

客人进门时,迎宾应面带微笑,主动热情打招呼,“你好、上午/下午/晚上好,欢迎光临康福温泉,请问您几位是一起的吗?”当客人走到大厅时,前厅接待应从吧台内走出,询问“您好,我们这里洗浴有单间和大池,请问您需要哪一种?”客人到相应沙发“这边请”“请坐”。

同时告之“开房几间/大池几位”,以便收银台准备好相应的手牌、钥匙;收银员根据客人人数备好钥匙牌。

接待员快速到收银台取与客人人数相应的钥匙牌,同时迅速、准确地将手牌用双手交给客人,“您好,您的钥匙牌,请拿好”,“不好意思,让您久等了,这是您的手牌,请妥善保管好!前台为您备好了各种须臾用品,请根据需要选购”收银员同时快速、准确将单子输入电脑(开牌),注意分清人数、组合、性别。

前厅接待告知男女浴区的位置“男宾这边请,女宾这边请”,同时做好手势指引。

(备注:若为房间洗浴,接待高声告之“贵宾几位,请接待”;若为大厅洗浴,由高声告之“男/女宾几位,请接待”)二、浴后结帐:1、前厅接待应主动热情上前询问客人“您洗好了吗?”“现在结帐吗?”如不结帐,由请客人在沙发上入座,如结帐,则:A、客人不多时,请客人在沙发入座,为其倒水请其稍候,从客人处取走手牌,帮客人结帐。

相关文档
最新文档