2016.6.23年级组量化考评方案(修订稿)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
清远盛兴中英文学校中学部
年级组量化考评方案
●考评目的
为更好地落实层级管理,强化年级组的管理意识和责任意识,引导师生行为,加强师生的自我管理,增强执行力,提高工作绩效,推进班风、学风、教风和校风建设,学部决定实施年级组量化考评制度并制订此方案以促进量化考评工作的不断完善。
●考评对象及考评办法
量化考评的对象包括初一至高三六个年级组的全体师生。初一、初二、高一、高二四个年级组,每月评出两名予以表彰;初三、高三两个年级组,每月评出一名予以表彰。凡发生重大违纪事件、重大安全责任事故,年级组的评优资格将被一票否决。重大违纪事件、重大安全责任事故是指:打群架、聚众赌博、殴打教师、离校出走、吸食毒品、聚众闹事、发生纠纷、年级组存在弄虚作假现象。
一、教师管理
(一)师德师风
1.教师在学生面前要注意语言、行为的文明,着装大方,不化浓妆,不佩戴过于夸张的首饰,
如不符合以上要求每人次扣1分。
2.不按学校要求穿校服,每人次扣2分。
3.会议期间,电话保持静音或震动状态,并认真听会,违者每人次扣2分。
4.不按时、按质、按量完成学校安排的工作任务(包括临时性工作),每人次扣3分。
5.不服从工作安排,推诿、拖拉导致工作延误的,每人次扣5分。
6.变相体罚或辱骂学生,每次扣5分,殴打学生,每次扣10分。
7.在公共场合发表不恰当的言论,做出不恰当的举动,有悖盛兴文化理念,有损教师形象及
学校声誉,在员工群体中传播负能量者,经查证属实的,每人次扣5分。
8、坚持层级管理制度,各层各级应尽职尽责处理好大小事务,小问题先处理后汇报,大问题,
先汇报再处理,否则每次扣3分。
9.收受家长财物,擅自接受家长吃请,在与家长沟通交往的过程中不能廉洁自律,每人次扣
5分。
10.受到学生、家长或其它部门投诉,经查证属实的,每起扣5分。
(二)考勤
1.全体教师都应该按时上下班。按时上课:预备铃响开始候课,上课铃响开始上课。上课期
间,中途不得离开教室,否则每人次扣2分。
2.按课表上课,不随意调课、代课,否则每人次扣2分。
3.上班、听课、教研活动、升旗仪式、会议等迟到一次扣1分,早退一次扣2分,阅卷、误课(上课迟到)一次扣3分,缺勤或缺课一次扣5分。
4.请两个小时假第一次扣1分,第二次扣2分;请假每天扣8分。
(三)值岗
1.值岗迟到扣1分;值日安排表下发后未经批准而私自换岗的扣2分;私自脱岗每次扣3分。
2.值岗期间有问题不去管理而被值日行政发现每项每次扣2分。
3.值岗期间必须在楼层走动巡视,不得做与值岗无关的事,尤其是玩手机,违者扣2分。
4.值岗期间被查出公共卫生问题、三关一锁问题或桌椅摆放不整齐的,每项每次扣2分。
5.周六值岗期间,必须严格按照年级组安排的课室来组织学生活动(下午和晚上),否则扣每
位值岗老师10分。
注:学部行政人员值日、值岗期间出现违纪违规现象的,一律按照上述条款执行。
(四)德育常规
1.晚路队时带队老师未按规定到生活部签到每人次扣1分;未交“回栋交接单”扣带队老师
2分/次,未准确填写回栋交接单,扣班主任2分/次。
2.小休未在13:10分前交“小休留校学生名单”或未准确填写小休留校学生名单,扣班主任
3分/次。
3.教师违反接送管理有关规定,在《大小休接送情况反馈表》中受到书面通报的,每人次扣
5分;在接送小组会议上受到通报批评的,每人次扣10分;在接送小组会议上受到通报表扬的,每人次加10分。
4.未按时按要求组织学生开展每周班会、每日演讲、班干竞选、啦啦队、大扫除、黑板报等
活动,每班每次扣5分;未按时按要求开展盛兴论坛、月考表彰、青春期讲座等级组活动,每项每次扣级长10分。举行集会或开展活动时学生纪律涣散、效果明显不佳的,扣相应班级5分/次。
5.未妥善保管放行条或未严格按规定开具学生放行条,出现工作失误的,每人次扣相应责任
人5分。
6.未按时、按要求上交相关资料、表格,每次扣年级组5分;未按时按要求完成网络投稿任
务(非毕业班每小周每个年级1篇),每少一篇扣年级组3分。
7.未按相关制度如实、及时上报安全事故或严重违纪事件或影响学校声誉的或故意隐瞒不报
的,每次10分;发生安全事故后未及时跟踪上报保险事宜而造成不良后果的,相关责任人每次扣10分。
8.未按要求完成家校沟通任务,每人次扣10分。
9.在家校沟通时,通过微信、短信、书面等方式违规传递不恰当的信息,每人次扣10分。
10.对微信群监管不力,以致负面信息在群内扩散而未及时采取有效措施,每次扣10分。
11.学部行政人员(包括助理、干事)及各岗位教师未按时按要求执行常规工作,如路队时缺
岗或未按时到岗,规定应当进楼层、进班级的时段没按要求执行等,每人次扣2分。12.各阶段专项工作及中心工作,未按时按要求完成任务的,每项每次扣年级组10分。
*13.未按班级实际数量上交回执,每缺1张回执扣1分。
*14.每班每大周写一篇报导好人、好事、好现象的广播稿,B段星期四晚19:00之前交至一楼投稿箱,否则每班扣2分。
*15.为避免泄密,不得在学校局域网上存放或微信上传播花名册、学籍号、联系方式、试卷、考试成绩、收费通知、校历表等各种信息资料,否则每人次扣5分。
(五)教学常规
1.学期初未按时上交教学计划,每科扣1分。
2.无特殊情况必须严格按照计划来上课,每月一次的教学进度检查,落后于进度表两课时以
上,每相差一节扣2分。
3.学期末按时上交总结、论文等各项材料,每项扣2分。
4.严禁不备课就上课,随时抽查。发现不备课上课者每次扣10分。
5.学案编辑不规范,每人次扣1分(毕业年级复习课和高中年级会考科目备简案,其他年级
备学案)。
6.上课要组织好学生,加强对学生的管理;要为人师表,以身示范。发现课堂上有以下情
形之一:第(1)至(4)项,每项扣2分;第(5)至(8)项,每人次扣2分;第(9)至(11)项每次扣5分;
(1)未清点学生人数或发现学生无故未到却未及时上报的
(2)地面卫生差(3)桌椅摆放不整齐(4)上课讲话(5)上课睡觉的
(6)坐姿不端(7)课堂上看与本学科无关的书籍(8)梳妆打扮、剪指甲、吃东西、扔纸团、仪容仪表不合格等与课堂无关的事(9)上课时随意离开课室(10)课堂纪律差 (11)在课堂上播放与本堂课教学内容无关的视频