企业战略管理课件第五章
《企业战略管理教案》课件
《企业战略管理》课件一、课程简介1. 课程目的:使学员掌握企业战略管理的基本概念、原则和方法,提高企业在竞争环境下的核心竞争力。
2. 课程内容:本课程共十个章节,涵盖企业战略管理的基本理论、战略分析、战略制定、战略实施和评估等方面。
3. 适用对象:企业中高层管理人员、创业者及对战略管理感兴趣的学员。
二、教学大纲1. 第四章:企业战略管理概述战略管理的定义与内涵战略管理的过程与方法战略管理的意义与挑战2. 第五章:企业环境分析宏观环境分析(PEST分析)行业环境分析(五力模型)企业内部环境分析(SWOT分析)3. 第六章:企业战略制定企业愿景与使命战略目标设定战略选择与评估4. 第七章:企业战略实施战略规划与执行资源配置与协调战略变革管理5. 第八章:企业战略评估与控制战略评估方法与指标战略控制机制与过程战略调整与优化三、教学方法1. 讲授:讲解基本概念、理论、方法和案例。
2. 案例分析:分析经典案例,使学员更好地理解战略管理的原则和方法。
3. 小组讨论:分组讨论问题,培养学员的合作与沟通能力。
4. 情景模拟:模拟企业战略管理场景,提高学员的实际操作能力。
四、教学评估1. 课堂参与度:评估学员在课堂上的发言和提问。
2. 案例分析报告:评估学员对案例分析的深度和广度。
3. 小组讨论报告:评估学员在小组讨论中的表现和贡献。
4. 情景模拟报告:评估学员在情景模拟中的表现和成果。
五、教学资源1. 教材:推荐国内外知名的战略管理教材。
2. 案例库:提供丰富的企业战略管理案例。
3. 视频资料:播放相关讲座、访谈等视频资料。
4. 网络资源:推荐相关网站、论坛和文章。
六、第九章:企业战略管理案例分析选择具有代表性的企业战略管理案例进行深入分析。
通过案例分析,使学员了解企业战略管理在实际操作中的挑战和解决方案。
七、第十章:企业战略管理的未来趋势探讨企业战略管理在当前全球化、互联网化背景下的发展趋势。
分析新兴技术和商业模式对战略管理的影响。
企业战略管理 第五章 投资组合分析技术
应用
产品D:正处于扩张期,同时其市场占有 率和竞争地位都很佳。 产品E和F:是资金的主要来源,但因发 展已达饱和或接近衰退,所以不宜过分 扩大投资规模,而应采取维持战略。 产品G:犹如波士顿矩阵中的“瘦狗类产 品”。
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五、三种矩阵的选择
1.企业如果考虑测定其总体投资组合,应 该首先选择波士顿矩阵。这个矩阵简单, 所需要的数据也最少。 2.企业如果需要着重分析某项或某些经 营业务,则应该根据企业的类型和经营 业务的集中程度来决定是选择GE矩阵, 还是选择产品/市场演变矩阵。
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克服劣势 转变或压缩 分离 清理 Ⅱ 创新 集中 市场开发 产品开发 Ⅲ 纵向整合 联合性多种经营 Ⅰ Ⅳ 合营 横向整合 同心圆式多种经营
企业内部调 整资源配置
通过收购或 合并从外部 增强资源
增强优势
战略选择矩阵
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影响战略选择的行为因素
1、过去战略的影响 2、企业对外界的依赖程度 3、对待风险的态度 4、企业内部的人事和权利因素 5、竞争对手的反应
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行业吸引力评价步骤
Step 1: 选择一组指标用以比较各行业的吸引力 Step 2:给出每个因素的权重 Step 3: 给出每个因素的量度(模量),最好是 从 1到 10变化。 Step 4: 根据每个领域的具体情况,计算出吸引 力的加权平均值。
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相对竞争地位评价步骤
Step 1: 选择一组指标用以比较个经营单位的竞 争地位 Step 2:给出每个指标的权重 Step 3: 给出每个因素的量度(模量),最好是 从 1到 10变化。 Step 4: 根据每个经营单位的具体情况,计算出 竞争地位的加权平均值。
(二)动态分析法
净现值法 内部收益率法
企业战略管理-第五章案例版PPT优秀课件
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多样化战略选择 大数法则:专业化vs多样化---康荣平
前提法则:企业经营资源剩余 规模法则:市场经济发达程度 行业法则(一):行业技术特性,汽车
vs 电器 行业法则(二):行业生命周期 企业竞争能力:强;弱 风险法则:单一来源或多种来源
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注:专业化率SR=企业最大经营项目的销售额/企业 的销售总额 相关联率RR=相关联的经营项目的销售额/企业 的销售总额
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• 相关多样化 • 非相关多样化
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低度多元化
相
关
多
中度多元化
元
化
高度多元化
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利格列关于企业多元化的分类
多元化类型 专业化比例(SR) 企业增长特点
• 1、企业家
• 2、进入方式
• 3、经营相关性
• 4、产业特点
• 5、财务能力
•
---参考:《多元化战略》 李敬著
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• “巨人”的四大失误 ---史玉柱
• 第一,盲目追求发展速度;
• 第二,盲目追求多元化经营;
3、多样化战略动因
• 五粮液: • 1、白酒市场成熟 • 2、资金雄厚 • 3、实现集团公司用10年左右时间进入世界
500强
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第五章 企业战略管理 《企业管理概论》PPT课件
企业战略环境分析
➢ 把握环境的现状及未来的变化趋势利用有利于企业发展 的机会,避开环境的威胁因素是制定企业战略的首要问 题。
➢ 企业战略环境分析:
• 哪些外部因素会影响企业? • 这些因素将会发生哪些变化? • 这些变化会以何种方式影响企业? • 这些因素对企业影响的程度如何?
➢ 这些多主体、多层次、发展变化的战略环境构成了一个 系统。
➢ 战略方案的建立一般包括以下主要内容:考虑选择影响 因素;提出决策目标;确立方案标准;建立、比较和选 择备选方案;评估风险。
➢ 需要注意以下三点:
• 战略选择影响因素:包括公司过去的战略、高层管理者风险的 态度、 公司环境、公司文化与权力关系、低层管理者或职能 部门人员的态度、竞争者的行为和反应、时限的长短。
确定竞 争者的 目标
图5-7 竞争者分析的基本框架
行业环境分析
➢ 可持续竞争优势(sustainable competitive advantage):是指 那些深刻地镶嵌在组织结构内部的、特殊的资源条件和 管理基础。
战略实施结果评估,将信息及时反馈到战略管 理体系中,并根据情况变化修订原有战略。
战略规划阶段
战略实施与评价阶段
图5-1 战略管理过程的基本思路
➢ 战略管理是一个循环的、不断发展的全过程整体性管理 过程。
企业使命与宗旨
➢ 企业使命(mission)应该是为满足需求而存在,即企业 产生、生存和发展的本原。就具体企业而言,企业使命 反映了两个方面的内容:企业哲学(philosophy)和企业 宗旨(purpose)。
• 总体战略主要是决定企业应该选择哪类经营业务, 进入哪些领域。
企业战略的分类
➢ 竞争战略
• 又称企业经营战略,主要解决企业如何选择其经营的行业和 如何选择在一个行业中的竞争地位的问题,包括行业吸引力 和企业的竞争地位。
第五章 公司层战略 《战略管理》PPT课件
扩张战略
扩张战略注重的是如何充分利用外界环境中的机会, 避开威胁,发掘和运用企业内部资源,求得企业的 快速发展。
扩张战略具有不断的资源投入、连续开发新产品和 新市场,市场占有率和企业规模急剧增长等特点。
紧缩战略
紧缩战略是指当企业外部环境与内部条件的变化都对 企业十分不利的时候企业只有采取撤退措施,才能抵 挡对手的进攻,保存企业实力,以便转移阵地或者积 蓄力量,准备东山再起。
水平整合提高企业效益
规模经济效应带来的成本降低; 范围经济效应带来的差异化; 复制商业模式带来的快速扩张; 减少竞争对手,控制产业竞争。
降低成本
水平整合扩大了企业的规模,规模经济效应带来单位成 本节约;
企业规模增大之后,增强了企业对供应商和购买者的讨 价还价的能力,一方面降低采购成本,另一方面稳定产 品价格;
技术相关多元
就是企业新开发的产品(业务)与原有产品(业务) 之间在研究开发、原材料、生产技术、生产设备及工 艺等方面较强的技术关联性,能够获得技术上的协同 作用,使新产品在产品质量、性能和生产成本方面都 具有一定的竞争力。
技术相关多元化的问题是在新产品与老产品在市场营 销方面差距较大,其销售渠道、促销手段都大不相同。
密集型战略
产品 老产品
新产品
现有市场 细 分 市 场 新市场
市场渗透 市场开发
产品开发 产品市场开发
市场渗透
市场渗透是指企业利用现有的产品,在现有的市 场扩大产品销售量的一种战略。市场渗透战略的 实施可以通过促销、开发现有产品的新功能等措 施来促使现有的顾客更多的购买产品,吸引竞争 者的顾客购买本企业的产品,或者刺激没有使用 过本产品的顾客加入到购买本产品的行列中。
产品市场开发
战略管理第五章(总体战略)
主导产品战略(销售总额占95%以上,其余为附属产品
)
优势产品战略(销售总额在95%-70%,综合利用)
技术相关产品战略
相关多元化
市场相关产品战略
(同心多元化
市场技术相关产品战略 )非相关多元化
非相关产品战略
3、多角化经营的动因
企业采用多角化经营战略的外部因素
宏观环境因素
需求带来的市场机会、新技术带来新兴产业
此战略的风险:
1、竞争加剧; 2、易错过更好的发展机会; 3、顾客兴趣改变; 4、技术突破。
评价:
企业采用市场渗透战略是希望通过对现有产品 进行小的改进,加大营销力度,从现有市场上 赢得更多的顾客。好处在于短期增加利润,但 面对激烈竞争时容易导致高风险。
这种战略的创新风险最小,但却有可能成为风 险最大的一种战略模式。
重点介绍纵向一体化:
企业确定纵向边界时经常要思考的问题
企业经常面对的战略抉择之一,是自己做或者让 别人做(Make or Buy?),换句话说,是选择纵 向一体化,还是外包。在这两种完全相反的选择 后面,隐含的却是相同的战略逻辑——如何更经 济?
纵向一体化的类型(图解)
后向一体化
前向一体化
供应商
战略管理第五章(总体战 略)
2020年7月13日星期一
第一节 产品—市场战略
安索夫提出“产品与市场配合”的概念,从而 形成四种类型的企业战略。
现有产品
新产品
现有市场
市场渗透战略
产品开发战略
新市场
市场开发战略
多元化战略
一、市场渗透战略
市场渗透战略是由企业现有产品和现有市 场组合成的战略。
影响其渗透(销量扩大)的因素:
此战略的风险:
《企业战略管理》第5章 企业核心竞争力分析
Chapter 第五章 企业核心竞争力分析
导入案例
这一资源的竞争优势在夏普公司录像机产品的成功中充分地展现了出来,它的 突破性产品——取景镜头,首次使用了一个液晶显示的取景器。这一创新使得 夏普公司在该产品推出的6个月内占领了日本录像产品市场20%的市场份额。 夏普公司的高级经理何志浅田这样描述夏普公司的技术战略:“我们投资于那 些在将来可能会成为公司的核心的技术。作为核心,这种技术应该具有可用于 许多产品的开发性。”
Chapter 第五章 企业核心竞争力分析
导入案例
夏普公司的核心竞争力分析 夏普公司是一个资产达140亿美元的电子类消费品产业的“巨人”,它坚 持不懈地致力于技术创新,最终使自己处在了行业的前列。夏普公司最有价值 的资源就是高度专门化的可视电子产品技术,这对公司保持核心业务的竞争优 势具有至关重要的作用。它最为成功的技术就是液晶显示屏,这几乎是所有夏 普产品最为重要的卖点。
Chapter 第五章 企业核心竞争力分析
导入案例
正如许多日本公司一样,夏普公司的企业文化强调:公司就是一个大家庭或者 一个共同体,它的成员应该相互合作以获得更大的收益。与终身雇用的政策相 一致的是人事变动很少,这也鼓励每个员工都使各自的利益相互协调,而且追 求整个公司利益的最大化。这一共同的目标也减少了在共享重要资源——如研 究与开发及零部件制造时相互间不可避免的冲突。
企业战略管理
目 录 DIRECTORY
第五章 企业核心竞争力分析 1 第一节 企业资源与基本能力分析 2 第二节 核心竞争力理论概述 3 第三节 核心能力分析 4 第四节 企业核心竞争力的培育及保护
Chapter 第五章 企业核心竞争力分析
学习重点
1.了解企业资源的基本分类。 2.理解企业资源分析的内容。 3.了解企业基本能力的分类。 4.掌握企业战略资源与能力分析的基本方法。 5.理解企业核心能力的含义和特征。 6.掌握企业核心能力的要素分析。
企业管理概论课件之第五章:企业战略管理
在进行一次野营以商讨可能的两公司合并。当他们共同走
入密林深处时,突然遇到一只灰熊。灰熊直立起身子向他 们嚎叫。其中一个经理立即从背包中取出一双运动鞋。另
一位经理忙说,“喂,你不要指望跑得过熊。”那位经理
回答道,“我可能跑不过那只熊,但肯定能跑得过你。”
这个小故事部分地道出了战略管理的真谛:比你的竞争对 手领先一步。
• 科技环境变化对企业的生产和销售活动有直接而重大的影响,尤其 是在面临原料、能源严重短缺的今天,技术往往成为决定人类命运 和社会进步的关键所在。 • 同时,科技水平及其产业化程度高低也是衡量一个国家和地区综合 力量和发展水平的重要标志,如美国高技术产业在国内生产总值中 的比重已达60%。 • 科技的变革在为企业提供机遇的同时,也可能对它形成威胁,因此, 科技进步对企业来说是一把双刃剑。 • 科技环境是企业决定战略方向时需要考虑的问题。科技创新是当代 企业最主要的职能战略之一,它在一定程度上决定了企业的战略方 向与生存能力,科技进步必将成为未来企业制胜的一大法宝,只有 那些形成了以企业为中心的技术创新体系、高度重视技术开发投入 的产业,才能积极寻找到新的市场,开拓出新的市场。
职能战略是公司战略和经营战略在具体的职 能中的落实。
职能战略
企业战略管理分析框架
External Analysis Vision 企业远景 Objectives /Goals 目标任务 外部分析 Internal Analysis 内部分析 Strategic Choice 战略选择 Competitive Strategic Implementation Advantage 竞争优势 战略执行
• 5.行业内现有竞争者的竞争 • 行业内企业相互之间的利益都是紧密联系在二起的,各企业竞争战略都在 于获得相对于竞争对手的优势,故在实施中一般会产生冲突抵抗,具体表 现在价格、广告、产品功能、售后服务等方面。 • 一般来说,出现下述情况将意味着行业巾现有企业之间竞争的加剧: • (1)行业进入障碍较低,势均力敌竞争对手较多.竞争参与者范围广泛。 • (2)退出障碍较高,具体包括:资产的专用性、退出的固定费用、战略上 的相互牵制、情绪上的难以接受、政府和社会的各种限制等。 • (3)竞争者企图采用降价等手段促销。 • (4)竞争者提供几乎相同的产品或服务。 • (5)用户转换成本报低。
企业战略管理 第五章 企业使命、愿景与战略目标的确定
[ 名人名言 ]
“使企业遭受挫折的惟一最 主要的原因,恐怕就是人们很 少充分地思考企业的任务是什 么。”
—— 彼得·德鲁克
一、企业使命与企业愿景的概念
● 企业使命的概念
企业使命是要说明企业的根本性质与存在的 理由,说明企业的宗旨、哲学、信念、原则,根 据企业服务对象的性质揭示企业长远发展的前景, 为企业战略目标的确定与战略制定提供依据。
四、企业使命与愿景的陈述
一个理想的企业使命、愿景陈述,应 受到企业内外广泛的理解、接受和认可。 其文字表达时,力求满足以下要求:
● 要有利于激发社会公众对企业的好感,促进 企业与利益相关者之间的友好合作。
● 要有利于调动企业员工的工作热情并促进企 业发展。
企业使命和愿景的具体内容一般包括9个方面:
聚焦客户关注的挑战和 压力,提供有竞争力的通 信解决方案和服务,持续 为客户创造最大价值。
例如: 华为集团的
企业使命
● 企业愿景是根据企 业使命,在汇集企业每 个员工个人心愿基础上 形成的全体员工共同心 愿的美好愿景,它能激 发出强大的力量,使每 个员工都渴望能归属于 一项重要的任务和事业。
例如 : 华为集团的
三、制定企业战略目标的要求
◆ 要有挑战性; ◆ 要有可度量性; ◆ 要有系统性; ◆ 要有相对稳定性
和动态性。
Kohap
A.T. Kearney
Kohap Turnaround
Effort
1、本企业的战略目标是使 利润额大幅度增长。 2、某企业在国内处于中等 水平,其战略目标是:“本 企业未来十年内要跻身于世 界工业500强。” 3、本企业未来五年的战略 目标是成为本行业的领导者。 4、本企业在2010年度的战 略目标是增加促销支出20%。
企业战略管理(第五章)
一、稳定发展战略的特点 P150 (1)企业满足于过去的效益,继续寻求与过去相同或类似的战略目 标; (2)期望取得的成就每年按大体相同的百分数来增长; (3)企业继续以基本相同的产品或服务来满足它的顾客。
二、采用稳定发展战略的原因 (1)管理层可能不希望承担较大幅度地改变现行战略所带来的风险 ; (2)战略的改变需要资源配置的改变; (3)发展太快可能导致企业的经营规模超出其管理资源,进而很快 发生低效率的情况; (4)企业的力量可能跟不上或不了解可能影响其产品和市场的变化 。
(二)纵向一体化战略的理论依据 1. 企业选择纵向一体化战略一个重要原因是技术条件。 P155 所谓交易费用是指市场交易中为了寻找交易对象、签约交易合同、监 督、执行和履行合同、建立保证合同履行的机构等能够使市场交易顺利 进行的活动所需要的费用或付出的代价。 ① 节约交易费用是实行纵向一体化的一个重要依据; ② 交易费用的大小主要受交易依赖程度的影响; ③ 企业对某一项交易的依赖程度越高,则交易时的交易费用越高。
集中生产单一产品或服务的战略
市场结构 产品系列缺口
销售缺口 利用缺口 竞争缺口 公司的销售额
可供选择的公司发展战略
补充产品系列 扩展销售 促进更好地利用
保护目前地位
(二)集中生产单一产品或服务战略的益处与弊端 1. 益处 P152 集中生产单一产品或服务战略的最大益处是可以实现规模经济,即当 平均成本或单位产出成本随着生产的产品或服务的数量增加而下降所出 现的经济现象。如果用图形来表示的话,则平均单位成本与产出规模之 间存在着U型曲线的关系。
第二节 发展战略
(一)发展战略主要类型: (1)集中生产单一产品或服务的战略。 (2)纵向一体化战略; (3)多样化经营战略。
企业战略管理 (第五章)(最新修改)
•
•
圆圈面积:与产业或产品-细分市场规模成正比;
圆圈内扇形阴影部分:企业某项业务的市场占有率;
例: • • • • • • A份额大,竞争地位强--应追加投资、大力扩张; B份额不大,但竞争地位强---追加投资使其壮大; C份额小,竞争地位弱,但市场前景好—提高竞争地位,投资或放弃; D处于扩张阶段,份额大,竞争地位强—投资维持现有地位; E、F是企业的现金供应业务; G没有发展前景,采取退出战略;
相对市场份额
企业业务所占份额 最大竞争对手的市场份额
相对市场份额=1:共同的市场领导地位(但是不够稳定) >1:高竞争力 <1:低竞争力
由于=1的状态不够稳定,故一般把1.5作为纵中线,用于区分业务竞争力
的类别。
(二)发展—份额距阵的分析 1. 高发展、高份额的区域 明星业务:市场发展迅速、企业市场占有率高的业务。是企业业务组合中
(3)将业务管理的重心放在对明星业务的管理上 (4)避免出现某一区域的业务真空情况 (5)掌握适当的组合移动速度 高
发 展 率
高
发 展 率
低 高
相对市场份额
低 低 高
相对市场份额
低
(A)
(B)
(A)正常业务组合移动过程:奶牛---问号---明星。以奶牛提供的资源支 持问号向明星转移。 (B)不正常业务组合移动过程:明星业务和奶牛业务的资源被用于没有希
场竞争强度、技术要求、周期性、规模经济、资金需求、环境影响、社会政治 与法律因素等。利用前面类似方法分出大中小三档。 企业实力取决于市场占有率、制造及营销能力、研究开发能力、产品质量、 价格竞争力、地理位置的优势、管理能力等。同理可分出强中弱三档。 3. GE矩阵共9个方格,根据各业务分布来看,提出了处于各个区域内的业
公司战略管理第五章企业总体战略
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2020/11/6
公司战略管理第五章企业总体战略
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目录
1
第一节 发展型战略
2
第二节 稳定型战略
3
第三节 紧缩型战略
4
第四节 不同规模企业的发展战略
5
第五节 企业国际化经营战略
6
第六节 企业并购与战略联盟
2020/11/6
公司战略管理第五章企业总体战略
环境的影响
•原因
企业家的价 值观
一个企业能否实现 成功的发展,除了 外部环境的限制外 ,还取决于企业家 的价值观。
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2020/11/6
公司战略管理第五章企业总体战略
二、发展型战略的基本类型
(一)集中型发展战略
1.集中型发展战略的含义
集中型发展战略是指企业集中人力、物力、财 力等,以快于过去的速度来增加某种产品的销售额 或市场占有率的战略。集中型发展战略通常应用于 企业的发展初期或起步阶段,企业需要通过一种或 少数几种产品的迅速壮大来奠定基础。
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2020/11/6
公司战略管理第五章企业总体战略
2.紧缩型战略的特点
(1) 经营领域缩小。 (2) 生产规模降低。 (3) 削减各项开支。 (4) 具有过渡性。 (5) 锻炼企业的应变能力。 (6) 优化产业结构。 (7) 员工士气低落。
(二)紧缩型战略的原因
1.战略环境的影响 2.企业决策失误 3.企业产品结构调整
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2020/11/6
公司战略管理第五章企业总体战略
2.企业集团的行业分布
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企业集团的行 业分布
第五章 战略分类与基本战略 (《战略管理》PPT课件)
2020/5/30
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第五章 战略分类与基本战略
• 差异化战略的理解
• 差异化产品或服务的具体内容 • 差异化战略有效实施的内外部条件 • 差异化战略的产品和服务独特性 • 不同的战略会导致不同程度的差异化 • 差异化战略的市场范围
2020/5/30
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第五章 战略分类与基本战略
差异化战略与低成本战略的关系
能力、竞争强度等方面存在很大差异;
• 小市场具有很好的成长潜力; • 拥有有效服务目标细分市场的资源和能力; • 产品和服务在细分市场有较高的客户忠诚度; • 服务小市场的成本低或能够提供更好的产品。
2020/5/30
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第五章 战略分类与基本战略
聚焦战略的风险
• 目标市场与总体市场之间在产品或服务的需求差
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第五章 战略分类与基本战略
传统成本管理与现代成本控制
• 广义成本既包括产品的制造成本(中游),还包括
产品的开发设计成本(上游),同时也包括使用成 本、维护保养成本和废弃成本(下游)的一系列 与产品有关的所有企业资源的耗费。
• 从成本节省到成本避免。在产品的开发、设计阶
段,通过重组生产流程,避免不必要的生产环节, 从源头避免成本。
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第五章 战略分类与基本战略
7、聚焦战略
• 聚焦战略,又称重点集中战略,集中化战略,聚
焦战略,专一经营战略,或称小市场战略。
• 聚焦战略与其他两个竞争战略相比,由于集中和
聚焦,使其“小而精”、“小而专”、“小而 强”、“小而大”、“小而特”成为可能。
2020/5/30
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第五章 战略分类与基本战略
战略管理-第五章公司战略(企业战略管理整套教学讲义)
第六章章战第五章公司战略公司战略名人名言明天总会到来,又总会与今天不同。
如果不着眼于未来,最强有不同如果不着眼于未来最强有力的公司也会遇到麻烦。
——杜拉克本章的主要内容z公司战略的种类z各种战略的优劣势比较z案例分析z战略分析工具介绍本章思考讨论题1.在采用每种公司战略时应注意哪些问题?22.为什么大多数企业倾向于采用发展战略?3.以一个实际企业为研究对象,鉴别出它所采取的战略.4. 请比较下企业实行发展战略不同方式4请比较一下企业实行发展战略不同方式的优缺点。
定义在企业外部环境约束下企特点企业对过去的成绩满意在企业外部环境约束下,企业准备在战略规划期使其资源分配和经营状况基本保持在目前状态和水平上的战略企业过去的战略是成功的企业以过去的产品和服务来满在目前状态和水平上的战略。
足社会(没有创新)外部环境内部实力决定9外部环境、内部实力决定9企业的经营风险小、利于积蓄待发9避免发展过快而导致的弊端9外部环境不稳定,战略面临着挑战9易产生安逸感觉,回避风险定义企业在现有的战略基础上向特点企业比同行业的市场增长的快更高一级的目标发展。
以发展为核心内容,注重产品、市场开发意在增长企业的企业比同行业的市场增长的快;企业利润超过社会平均利润;企业注重创新和差异化,而不市场开发,意在增长企业的竞争实力注重成本领先9外部环境比较乐观、内部条件和能力充分9利于企业的进一步扩张9通过创新和变革来保持企业的竞争能力9可能出现盲目扩张9对企业的整个素质是一个考验对企业的整个素质是个考验企业增长是全世界企业首脑所关注的问题市场成熟度•什么是增长的驱动因素?全球竞争•哪里竞争和如何竞争?•退出哪一项业务?产业合并激烈的竞争/ 变化的市场要求•应该把重点放在哪个发展机会?资源竞争变化市要求•怎样使增长持续下去?新的技术?增长的风险为什么增长对公司来讲十分重要? 不增长的风险为何增长?n 成为行业合并的牺牲品n脑力枯竭n 雇用人员时缺乏吸引力n 增加的股东价值雇用员时引力n 衰退的公司文化n 接触不到外部资本n 创造就业机会n 接触到高质量的人才n...n 接触到强大的联盟伙伴n 建立品牌知名度n 接触到外部资本n...企业首先需要制定增长策略,这个策略要能够答两个关键问题个策略要能够回答两个关键问题高•继续扩张•保持成本优势策略分析•威慑新的潜在竞争者•投资建立防止新竞争者进入市场的障碍•发现和投资新的增长机会•改变行业结构进入哪一项新务市场份额•总的策略方向企业位置在哪里?新业务?市场和增长策略•撤出•提高质量和服务•近期经营举措退出哪一项现有业低•发现新的成长机会•加盟市场领先企业•寻找合作伙伴•发现市场特殊需求务?市场增长低高在此过程中还需要作出许多艰难的选择...企业增长增长增长现有业务发展新业务模式增加市场份额多元化地域性扩张与自身能力相关的扩张随市场而增长垂直一体化战略联盟自我创业合并收购增长方法发展战略9密集成长9市场渗透9产品开发9市场开发9多元化9相关多元化9不相关多元化体化9一体化9水平一体化向前一体化9向前体化9向后一体化企业发展方向退出当前产品新产品当巩固产品开发市渗前市市场渗透场新市场开发多元化(相关或不相关)市场定义企业通过市场营销管理将例子销售量产品使用人的数量每现有产品在现有市场上进行销售来追寻增加的市场销售量=产品使用人的数量x每个使用人的使用频率(日常用品的例子)行销售来寻增加的市场份额常用品的例子9现有市场没有饱和9现有顾客的产品使用率还可大幅度的增加9行业总体市场稳定,竞争对手的市场份额下降行体市场稳定竞争对手市场份额下降9规模经济支持了更多的竞争优势定义将现有的产品或服务引入例子1扩大新的适用范围到新的市场中1 扩大新的适用范围2 在新市场寻找潜在的用户3 增加新的销售渠道9具有可靠、便捷以及高质量的新分销渠道9未开发的或未饱和的市场9生产能力过剩9基础工业快速的全球化快速的球化产品开发定义改善现有的产品或提供新例子计算机产品产品来促进销售的增长电子产品等9产品处于生命周期的成熟期在技快变中竞争9在技术快速变革的行业中进行竞争9在同等价格下,竞争者提供质量更好的产品9在高增长率的行业中进行竞争9具有很好的研发能力企业的一体化成长战略企业的体化成长战略z企业一体化的类型9纵向一体化向后一体化:向价值系统的上游延伸向前一体化:向价值系统的下游延伸9水平一体化水平体化向前一体化向前体化定义在渠道销售方面赢得所有例子通用汽车收购了10%的销售渠在渠道、销售方面赢得所有权或增加控制道9现有的渠道昂贵、不可靠,不能满足公司的需求9高质量的渠道可用性有限9公司所在的行业成长显著9现有的渠道具有高的边际收益向后一体化向后体化定义在公司的供应方面取得所例子有权或增加控制汽车厂与橡胶厂进行联合9现有的供应商费用高、不可靠,不能满足公司的需求9供应商的数目少,竞争者的数目多9行业的某个部分高速度增长9公司具有足够的资本和人力资源来管理新的企业9现有供应商具有很高的边际收益水平一体化水平体化定义拥有竞争者的所有权或增例子海尔集团收购合肥黄山电子加对其的控制集团,为了扩大彩电的生产规模9在法律框架下,可以赢得行业的垄断9在高速增长行业中竞争9增加经济规模可以提供主要的竞争优势9本企业缺少管理专家或特殊的资源z向后一体化战略可以使企业对原材料具有更大的控向后体化战略可以使企业对原材料具有更大的控制权z如果原材料行业利润较多,企业可以通过向后一体化将成本转化为利润z向前一体化战略可使企业能够控制销售和分配渠道当企业的经销商具有很大利润时企业可以通过向z当企业的经销商具有很大利润时,企业可以通过向前一体化战略增加自己的利润z企业可以通过纵向一体化实现垄断企业可以通过纵向体化实现垄断z纵向一体化使企业范围和规模扩大,不宜掉头,提高企业的退出障碍z企业经营范围扩大,带来管理上的复杂化z向前、向后产品的相互关联和相互牵制,不利于新向前向后产品的相互关联和相互牵制不利于新技术和新产品的开发z可能出现生产过程中各个阶段的生产能力不平衡问题企业纵向体化战略的劣势(加)企业纵向一体化战略的劣势(加)z经营风险:z外部变动成本与内部相对固定成本的差异业务链的任何点波动都会引起整个链条的波动z业务链的任何一点波动都会引起整个链条的波动z上下游由于关系固定,可能弱化某些单位或部门的激励,可能出现“烂苹果”效应门的激励,可能出现烂苹果效应z启示:企业是否一体化,必须慎重!启示企业是否体化必须慎重多元化成长战略企业多元化战略存在多种分类:z水平多样化:同一专业,不同行业内z汽车厂生产轿车、卡车、公共汽车z垂直多样化:沿着生产过程向上下游延伸z汽车厂生产车轮同心多样化拥有个核心的多个业务组合这个z同心多样化:拥有一个核心的多个业务组合,这个核心可能是技术,也可能是市场z家电行业:包装、销售渠道、促销方式z混合式:没有任何联系的业务组合,美国杜邦化学、生产摄影器材、生物医药多元化成长战略最常用的分类方法:相关多元化:公司进入与现有的业务在价值链上拥有战略匹配关系的新业务战略关系的新业务非相关多元化:公司增加与现有的产品或服务、技术或市场都没有直接或间接联系的大不相同的新产品或服务多元化的动因多样化的程度内部动因:主业经营非相关经营相关限制获得更高回报为了平衡未来不确定的现金流降低风险适度多元化选择多元化风险经营风险=管理风险+业绩风险管理风险业绩风险0结果负相关程度适度多元化多元化经营风险:管理风险(内部环境)与业绩风险(外部环境)存在互为消长关系具有相关业务的公司吉列公司刀片和剃刀片梳妆品皮肤护理产品牙刷和牙齿护理产品书写设备和文具电动剃须刀、吹风机、电动牙刷具有相关务的公司具有相关业务的公司菲利普莫瑞斯公司香烟米勒饮料公司克拉夫特通用食品强生公司婴儿产品、绷带和伤口护理产品女性卫生产品、非医疗药物、手术女性卫生产品非医疗药物手术和医院用产品、牙科用产品、隐形眼镜、皮肤护理品具有不相关业务的公司沃特迪斯尼公司主题公园电影制作儿童服饰玩具和填充动物电视广播(ABC网和迪斯尼频道)相关多元化:相关多元化z将专有技能、关键技能由一种经营业务转移到另一经营业务中z将不同经营业务的相关活动合并在起,降低成本将不同经营业务的相关活动合并在一起,降低成本在新的经营业务中借用公司品牌的信誉z以能够创造有价值的竞争能力的协作方式实施相关的价值链活动非相关多元化:非相关多元化z公司可向几个不同的市场提供产品或服务,以分散经营风险z多个部门单位在个公司内经营时,可以产生协同多个部门单位在一个公司内经营时,可以产生协同作用z可对公司内的各个经营单位进行平衡z公司向具有更优经济特征的行业转移,以改善公司的整体盈利能力发展型战略实现方法•并购•联合开发和战略联盟•内部发展合并与收购并购:指两家或更多的独立的企业合并组成一家企业,从而来发展自身的资源和能力,以获家企业从而来发展自身的资源和能力以获取更好的竞争优势。
第五章-公司战略ppt课件
第二节 成长战略
❖ 一、成长战略
❖ (一)概念
❖
又称增长或扩张型战略,它以发展为核心内容,
引导企业不断开发新产品、开拓新市场,采取新的
生产方式和管理方式等,以便扩大企业的产销规模,
提高竞争地位,增强企业的竞争实力。
❖ (二)类型
❖ 密集型成长战略(集中于一类产品或一个产业);
❖ 一体化战略(包括横向一体和纵向一体);
(二)相关多元化
企业以开发与现有产品和市场领域有关,但 完全异质的产品和市场来扩大经营业务。
1、多元化的基础 通过集中于那些给公司带来独特能力的特性,
公司可以运用这些优势作为多元化的基础。包括 技术、制造能力、营销技能等。
4、适合于采用后向一体化战略的几种情况
1)企业当前的供应商或供货成本很高,或不可靠, 或不能满足企业对零部件、原材料的需求; 2)供应商数量少而需求方竞争者数量多; 3)企业所参与竞争的产业正在迅速发展; 4)企业具备自己生产原材料、零部件所需要的资 金和人力资源;(必要条件) 5)产品成本中,原材料或零部件价格的稳定性至 关重要; 6)现在利用的供应商利润丰厚 7)企业需要尽快地获取所需资源
在这种背景之下,青岛啤酒集团从1999年下半年起 开始了大规模横向一体化扩张的举措:
1999年8月,青岛啤酒收购湖北应城啤酒厂组建的 青岛啤酒(应城)有限公司成立,这是在湖北的第二家全资 子公司;
1999年9月,青岛啤酒收购珠海黄妹酿酒有限公司 60%的股权;
同月,全面控股马来西亚投资的上海啤酒公司;
2.公司通过产品与事业部参与竞争的 产业或市场(组合战略)。
3.管理层在产品线和事业部之间协调 活动、转移资源、培育能力(家教战略)。
❖ (一)按成长态势分 ❖成长型战略:扩展公司活动; ❖稳定型战略:不改变公司现有活动; ❖紧缩型战略:压缩公司活动 ❖(二)按竞争态势分 ❖进攻型战略 ❖防御性战略
企业战略管理 (9)
第五章:业务层战略 一、业务层战略的分类 (一)成本领先战略 4)成本驱动因素 规模经济
第五章:业务层战略 一、业务层战略的分类 (一)成本领先战略 4)成本驱动因素 学习
第五章:业务层战略 一、业务层战略的分类 (一)成本领先战略 4)成本驱动因素 生产能力利用模式
第五章:业务层战略 一、业务层战略的分类 (一)成本领先战略 4)成本驱动因素 联系
第五章:业务层战略
三、如何维持竞争优势 (四)动态竞争优势
第五章:业务层战略
一、业务层战略的分类 (五)最优成本战略 2)商业行为 如果最优成本战略企业能够成功地实行其商业模式 ,它们将在长期中稳步地增加自己的市场份额、 提高利润并获得更多的资本用于再投资,扩大差 异化优势和降低成本结构。最终,产业中的差异 化企业和成本领先者可能会逐渐发现它们失去了 以往令它们得以实现卓越绩效的独特竞争力。最 优成本战略可能同时对成本领先者和差异化企业 构成严重威胁
第五章:业务层战略
三、如何维持竞争优势 (三)通过向潜在进入者昭示“进入后利润堪忧” 来阻绝潜在竞争者进入 4)限制价格战略:保持 比较低的价格
第五章:业务层战略
三、如何维持竞争优势 (三)通过向潜在进入者昭示“进入后利润堪忧” 来阻绝潜在竞争者进入 5)提高竞争者成本
第五章:业务层战略
三、如何维持竞争优势 (四)动态竞争优势 在日益竞争激烈的产业环境中,企业要想长期保有竞争优势,除建立起 一定的保护机制来减缓竞争优势消亡的速度,尽量地延长每一个竞争 优势的维持期外,还必须不断地创造新的竞争优势 竞争优势不是静止不变的,而是动态演进的,任何竞争优势都有其生命 周期,都遵循着“优势的形成—优势的维持—优势的侵蚀”的发展轨 迹。当竞争优势发展时,经济利润增长;然后,当优势维持时,经济 利润保持不变;最终,优势被侵蚀掉,经济盈赢利性下降。理查德·达 维尼认为,在许多市场中,优势维持阶段正在缩短。在这种环境中, 公司只有不断发展优势新来源,才能保持长期的超额经济利润
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综合评分
指标设置 指标预算值 指标实际值
1
2
3
…… 预算值
实际值
差异分析:
差异
差异率
评分
指标权重
计量指标 指标权重 本季度单项评分 加权单项评分
本季度综合评分
表2 i事业部综合平衡计分卡
财务
顾客
内部流程
预算值 实际值 差异
差异分析:
创新与学习
事业部 事业部权重 事业部综合评分
本季度综合评分
表3 企业综合平衡计分卡
2:确定各职能部门的任务及策略。 3:确定资源分配及资金预算。
第三节:企业战略实施的控制
一:企业战略实施控制的含义、内容和作用
㈠概念:在企业经营战略实施过程中,检查企业为达到目 标所进行的各项活动的进展情况,评价实施战略后 企业的绩效,把它与预定的战略目标和绩效标准相 比较,发现战略差距,分析产生偏差原因,纠正偏 差,使企业战略的实施更好地与企业当前所处的内 外环境,企业目标协调一致,使企业战略得以实现。
第五章:企业战略实施和控制
第一节:企业战略实施
一:企业战略实施
1:含义:是企业战略管理的关键环节,是动员企业全体员工充 分利用并协调内外一切可利用的资源,沿着企业战略的方向 和途径,自觉而努力地贯彻战略,以期待更好地达成企业战 略目标的过程。
2:战略制订和战略实施的关系
战略制定
坏
好
战
略
好 挽救或遭受失败
A1
A2
A3
预算值 实际值 差异
差异分析:
常用的财务指标
• 总资产 • 人均总资产 • 总资产利润表 • 净资产收益率 • 总资产收益率 • 总之产销售率 • 毛利 • 净收入 • 销售利润率 • 人均利润 • 销售收入 • 新产品销售收入 • 人均销售收入
• 权益收益率 • 资本收益率 • 投资收益率 • 经济增加值 • 市场增加值 • 人均增加值 • 综合增长率 • 股利 • 市场价值 • 股票市值 • 股权结构 • 股东忠诚度 • 现金流
企业战略管理中的一个基本矛盾:既定战略与变化着的 环境之间的矛盾。
㈡企业战略实施控制的内容
1:设定绩效标准 2:绩效监控和偏差评估 3:设立并采取纠偏措施 4:监控外部环境关键因素 5:激励战略实施控制的执行主体
平衡计分卡(BSC)
*1990年柯普朗和诺顿提出。《哈佛商业评论》十大管理理 念
*平衡计分卡:是全面衡量企业战略管理绩效、进行战略控制的重要
成功
实
施
坏 失败
收效甚微
图5-1:战略制定与战略实施关系
美国学者波奈玛指出:一个合适的战略如果没有好的 实施, 会导致整个战略的失败,但有效的战略实施不仅可以保证一个合 适的战略成功,而且还可以挽救一个不合适战略或减少它对企业 造成的伤害。
二:企业战略实施的基本原则
1:适度的合理性原则 2:统一指挥,统一领导原则 3:最少干预原则 4:权变原则
长期计划适合于稳定的环境或可预测的环境。(比较具体) 战略计划可应付于环境的突变。(企业发展方向上的战略)
二:企业战略计划的作用
① 战略计划是高层管理者的依据,同时战略计划工作 也是所有管理人员的一项任务。
② 战略计划是防止将来不确定性的手段。 ③ 战略计划是减少浪费,提高效益的方法:少走弯路。 ④ 战略计划是管理者进行控制的基础。
三:制定企业战略计划的工作方式
1. 自上而下 2. 自下而上 3. 上下结合 4. 设立特别小组的方法:由总经理牵头成立一个战略
计划小组。
*①小型集权企业多采用这种方法。(设立特别小组) ②中国企业制定战略计划多采取自上而下的方法。
四:企业战略计划工作步骤
1:确定各事业部战略目标,制定各事业部的战略方 案。
企业内部流程
假定某公司拥有3个事业部A1、A2和A3,各事业部应分 别在财务计量B1、顾客计量B2、内部流程计量B3、创新与学 习计量B4等4个方面共涉及4张单项平衡计分卡(基本格式见 表1)及1张总括4种计量的综合计分卡(基本格式见表2)。
表1 i事业部j计量1 2 3
三:企业战略实施的模式 ① 指挥型 ② 变革型 ③ 合作型 ④ 文化型 ⑤ 增长型
实际上在战略实施中应当是“五种模式”综合
四:企业战略实施的主要任务和基础工作
发挥领导作用不断 提高战略实施水平
创造与企业战略相 吻合的企业文化
建立业绩管理 与薪酬激励体系
建立与战略相适应的组织
战略实施中的 8项工作
• 总费用 • 信用等级 • 债务 • 债务权益比 • 利息保障倍数 • 应收账款周转天数 • 应收账款 • 应付账款周转天数 • 存货周转天数 • 存货销售比率
常用的客户指标
• 客户满意度
• 客户保持率
• 回应比率
• 客户忠诚度
• 客户获得率
• 参加交易展的次数
• 市场份额
• 从新客户获得收益的 • 销售量
建立信息系统和运营系统使经理人员 能成功承接战略角色
图5-2:企业战略实施的基础工作和任务
保证对关键价值链 环节的资源投入
制定战略实施的 政策和程序
不断提高价值链 各个环节的水平
第二节:企业战略计划
一:企业战略计划的概念 ㈠概念:是将企业视为一个整体,为实现企业战略目标而制订的长期计划。 ㈡战略计划与长期计划的区别: 1:战略计划与长期计划各自对未来看法不同:
工具 和方法。
*是以平衡为目的:
①企业短期目标与长期目标之间 ②财务度量绩效和非财务度量绩效之间 ③先进指标与后进指标之间 ④企业内部成长和企业外部满足顾客需求之间
*建立4个维度:财务、顾客、企业内部流程、员工学习与成长
平衡计分卡提供的将战略转化为企业绩效管理的框架
顾客
财务 企业愿景与战略 员工学习与成长
• 客户投诉率
百分比
• 与目标客户花费的时
• 初次接触就处理的投 • 客户数量
间
诉
• 客户年平均购买量 • 每个销售渠道销售量
• 退货率
• 成功率
• 平均客户数量
• 对每位客户要求的回 • 造访企业的客户数 • 人均客户数量
长期计划 根据历史发展的数据,运用外推法便于预测出未来的情况。 战略计划 企业的未来不是外推法可预测出来的,要经过认真分析、战略分
析,拿出方案。 2:战略计划与长期计划的工作过程不同:
长期计划工作过程中,企业首先用外推法预测未来计划期内的综合指标, 再定分指标。
战略计划工作过程中,企业首先进行战略分析,形成战略,再定几个战略 阶段,分战略来实现战略目标。