浅析电力营销同业对标管理
浅谈电力企业如何开展同业对标管理
浅谈电力企业如何开展同业对标管理摘要:加强电力企业的同业对标管理活动,对实现其良好实践具有重要意义,因此,在今后管理活动的过程中,应充分了解关键环节的重要性,加强对关键要素大控制,并注重科学的实施措施和方法。
关键词:电力企业;同业对标管理;措施前言作为一项实际要求较高的实践性工作,电力企业同业对标管理活动的特殊性不言而喻。
该项课题的研究,将会更好地提升对同业对标管理活动问题的分析与掌控力度,从而通过合理化的措施与途径,进一步优化电力企业工作开展的最终整体效果。
1概述随着我国电力事业的不断发展,不断增大的电力需求,电力企业的管理模式创新与管理水平提升的必要性更显突出,而同业对标管理对电力企业的长期发展有着重要意义。
同业对标是现代企业管理的重要手段,同业对标是用指标评价企业、用业绩考核企业,主要从实际产生的各类评价指标不断与先进指标对照,努力在管理上实现新的突破,在指标上达到新的水平,在发展上取得新的业绩。
为了推动电力企业长远发展,在同业对标的实践应用中,工作人员必须不断探索和创新管理思路,运用现代科技手段,不断改进工作方式,使同业对标工作机制更加完善,从而整体提升电力企业综合管理水平。
同业对标工作涉及到公司全范围精细化管理,应提升参与感与责任感,创新管理模式,确保同业对标各项指标数据及时、真实。
改变以往同业对标只是相关部门的事的错误认识,通过对构成每项同业对标指标的详细值进行深度分析挖掘,将构成指标的各个“细胞”融入到每个责任人的工作中,让每一个人都成为公司业务发展的推动者。
做到同业对标各项指标准确把控,全面提升公司同业对标整体水平。
2电力企业同业对标管理存在的问题2.1基础管理问题电力企业的稳定发展与基础管理有着密不可分的关系,它决定了整个电力企业能否正常运行。
就目前来说,我国电力企业在管理以及企业正常运行中,没有健全的管理机制、管理制度不够完善、工作人员的考核力度不够、没有系统的工作规范以及工作人员的调动太过频繁等问题都为其带来了严重的影响。
《F供电公司同业对标管理提升研究》范文
《F供电公司同业对标管理提升研究》篇一一、引言在当今市场竞争激烈的环境下,电力企业如何提升自身的核心竞争力,实现可持续发展,已成为业内关注的焦点。
F供电公司作为电力行业的重要一员,其同业对标管理对于提升企业运营效率、优化资源配置、增强市场竞争力具有重要意义。
本文将对F供电公司同业对标管理的现状、问题及提升策略进行深入研究,以期为电力企业的管理提升提供有益参考。
二、F供电公司同业对标管理现状F供电公司同业对标管理主要体现在以下几个方面:一是建立了一套相对完善的对标指标体系,包括供电可靠性、线损率、电压合格率等;二是通过定期收集同行业数据,进行横向和纵向比较,找出差距和不足;三是通过分析对标结果,制定改进措施,推动企业持续改进。
然而,在实际操作过程中,F供电公司同业对标管理仍存在一些问题。
三、F供电公司同业对标管理存在的问题1. 对标指标体系不够科学。
部分指标的设置未能充分反映公司的实际情况和战略目标,导致对标工作难以有效开展。
2. 数据收集与分析不够准确。
数据来源多样、数据质量参差不齐,影响了对标结果的准确性和可靠性。
3. 改进措施执行不到位。
部分改进措施缺乏可操作性,或者执行过程中缺乏有效的监督和考核机制,导致改进效果不佳。
四、F供电公司同业对标管理提升策略1. 优化对标指标体系。
根据公司的实际情况和战略目标,建立更加科学、合理的对标指标体系。
同时,要定期对对标指标进行评估和调整,以保证其时效性和适用性。
2. 强化数据收集与分析。
建立统一的数据收集和分析平台,确保数据来源的准确性和可靠性。
同时,要提高数据分析的深度和广度,为对标工作提供有力的数据支持。
3. 制定切实可行的改进措施。
针对对标过程中发现的问题和不足,制定具体、可操作的改进措施。
同时,要建立有效的监督和考核机制,确保改进措施的有效执行。
4. 加强员工培训与沟通。
通过对员工进行对标管理的培训,提高员工的对标意识和参与度。
同时,要加强部门之间的沟通和协作,形成良好的对标管理氛围。
电力营销同业对标管理经验探讨
环球市场/企业管理-40-电力营销同业对标管理经验探讨宁 奎 郭晓静 张 茜洛阳供电公司摘要:洛阳公司营销部深入贯彻省公司决策部署,主动适应电力体制改革新形势,以“大营销”体系优化完善为契机,坚持“以同业对标为手段、管理改进为目标、绩效提升为目的”的管理理念,大力开拓市场、增供扩销,加强基础管理,确保优质服务,有力推动了专业化管理向县公司、乡镇供电所的覆盖和延伸。
关键词:电力;营销;管理1.构建营销对标闭环管理体系洛阳公司按照省公司2016年营销同业对标工作要求,加强纵向沟通,强化内部协同,全面落实省公司营销重点工作安排,全方位开展指标管理提升工作。
1.1 建立同业对标管控体系突出专业化管理向县公司和乡镇供电所的延伸覆盖,实行对标指标上下联动,对标压力及时传递。
出台了《洛阳公司营销管理专业对标提升方案》,建立了《国网洛阳供电公司营销专业同业对标四级责任网》,签订了《洛阳公司2016年营销部目标责任书》,全方位督导对标指标提升。
1.2 明确管理目标根据国家电网公司、河南省电力公司的年度重点工作及营销专业化管理工作要求,制定《洛阳公司-2016版河南体系营销对标指标责任分解表》,对照省公司2016版对标体系,开展指标的纵向和横向分析,梳理优势、潜力和劣势指标,确定2016年营销对标总目标和工作计划。
1.3 建立四级责任网按照专业化管理分工,将业绩和管理指标进一步分解落实到各专业室及各县公司,明确划分营销各专业的任务职责,层层分解落实,将指标完成情况与绩效考核相结合,加大落责、问责力度,实现压力传递,实现营销同业对标工作市县联动、闭环有效开展。
1.4 建立过程管控机制按照“周跟踪、月统计分析、季考核兑现”的原则,开展营销同业对标月度专项分析,将指标按照优势指标、落后指标(C 段及以后)、风险指标(全省分数一致或从未发布)、潜力指标分类管控。
2.重点举措及成效2.1全面加强服务质量管控,切实提升服务水平今年以来,洛阳公司严格落实省公司供电服务提升要求,坚持问题导向、严格服务奖惩、规范服务行为,全面提升服务水平,客户属实投诉下降23%,未发生一般及以上供电服务质量事件,未发生因供电服务引发的重大舆情。
浅析电力企业开展同业对标管理的有效措施
浅析电力企业开展同业对标管理的有效措施摘要:电力在我国普遍的使用,极大方便了人们生活的同时也促进了国家经济不断向前发展。
但随着国民用电量的不断增加,电力企业队伍不断强大,国家原有的管理模式越来越不能适应社会发展的需要。
如何推动电力企业供应高容量、低成本、高质量的电能变成各电力企业燃眉之急,这就要求各电力企业要适应外部市场需要,不断进行创新。
因而,国家在完善有关方针时,提出了加强同业对标管理,建立科学领先的评估目标,与世界接轨。
本文后续就上述内容展开详细分析。
关键词:电力企业;同业对标;管理措施;企业管理1引言同业对标管理是当代企业管理实践中最为重要且效果显著的管理方法之一,对于企业核心竞争力提升及管理水平发展都有积极的作用和意义。
同业对标管理通过运用对标管理思路,选择同行业内领先的企业,明确产品、服务、生产、管理等一系列最佳标准,持续制定和完善措施方法,从而达到这些最佳标准的要求,提升企业核心竞争力。
2同业对标的核心内涵同业对标管理的工作核心内涵即建立最新指标库,执行动态管理;同时获取、甄别、示范和推广同行业内的最佳实践;指标库动态管理为同业对标明确方向,最佳实践为同业对标提供途径。
同业对标应以企业自身为主导,企业应充分认识当前阶段现状,根据自身薄弱点选择同行业内处于领先地位的优秀企业,通过学习、提炼、推广和分析优秀企业的实践成果,同时对实践成果设立科学合理的量化指标,建立合理的指标库,从而消除企业自身的薄弱点,不断强化自身的优势。
同一企业不同阶段以及同一行业不同企业的状况和薄弱点不同,建立的指标库也就不同,指标库根据企业自身特点需要做动态更新和维护。
企业最佳实践的形成,是企业自身不断学习和完善的过程。
企业应根据自身特点获取同行业内一个或多个企业的优秀管理实践,通过组建专家评估小组,对优秀管理实践进行甄别、提炼、合并、试点示范、改良等一系列环节,最后形成适合企业自身的最佳实践并全面推广。
同一企业的最佳实践根据企业所处阶段的不同而有所区别,不同企业的最佳实践由于企业的不同状况也存在差异,因此简单的“拿来主义”无法有效提升企业的管理水平,反而增加企业管理成本,导致企业为了同业对标而对标,对企业产生持久性、隐蔽性的影响。
浅析同业对标在供电所管理中的应用
浅析同业对标在供电所管理中的应用发布时间:2021-11-09T07:35:23.798Z 来源:《科技新时代》2021年9期作者:孙涛[导读] 要在供电所间开展同业对标,让各个供电所之间形成良好竞争氛围,共同向前发展。
(国网安徽省电力有限公司五河县供电公司安徽蚌埠 233300)摘要:在电力企业中,作为最基层单位的供电所,担负着直接向用户供电、为用户服务的重任.随着县域经济的不断发展,供电负荷持续上升,配网规模随之壮大,供电所地位日益重要.在新形势下提高供电所管理水平,成为电力企业当前管理工作中的重点.通过构建供电所同业对标平台,各供电所之间互相对标,取长补短,有效提升了供电所管理水平,促进农电事业的发展,为供电所管理提供了一种新思路和方法。
关键词:同业对标;供电所;管理同行业对标是指企业分析业绩和指标后,对自身实施考核评价,在行业内进行对比,利用客观的业绩和指标促使企业追求更高的目标。
供电所的管理水平直接关系到供电所的供电质量。
为促使供电所快速健康发展,要在供电所间开展同业对标,让各个供电所之间形成良好竞争氛围,共同向前发展。
1. 供电所同业对标的含义供电所同业对标,指的是在各个供电所之间,以供电行业的相关规定和国家电网公司现行的生产技术标准为标杆,对供电所自身的管理目标、发展情况和业务进行整体的分析,并且结合这些内容对自身进行考核,同时,将其考核标准与同行业进行对比,以此来树立更高的管理要求和目标,促进供电所的快速稳定发展。
在这样的同业对标当中,各个供电所可以以先进供电所的整体业绩作为目标,进行相互的比较和学习,形成良好的同业竞争意识,在这样的过程中,各个供电所可以借鉴先进供电所的管理经验,取长补短,对自身的管理方法和目标进行完善和改进,以此来传递经营的压力和动力,提高企业的综合实力和管理水平。
2.同业对标在供电所管理中应用存在的不足2.1基础管理环节薄弱基础管理是供电所运行稳定的关键因素,但是现阶段我国供电所没有建立完善的管理体系,管理模式粗放传统、业务流程不明晰。
《F供电公司同业对标管理提升研究》范文
《F供电公司同业对标管理提升研究》篇一一、引言随着经济社会的不断发展,电力行业的竞争日趋激烈,对于F供电公司来说,提升同业对标管理水平已成为其提升企业核心竞争力、实现可持续发展的重要途径。
同业对标管理是企业在同行业中,以优秀的业绩作为参照标准,对自身的生产经营活动进行科学比较、分析、评估,进而采取相应措施提高业绩的管理方式。
本文将对F供电公司同业对标管理的现状进行分析,并提出提升管理的有效措施。
二、F供电公司同业对标管理现状分析1. 管理架构及制度F供电公司在同业对标管理方面,已初步建立了较为完善的管理架构和制度。
公司设立了专门的部门负责此项工作,并制定了相应的管理制度和流程。
然而,在实际操作中,仍存在一些问题,如制度执行不力、部门间协调不够等。
2. 数据分析与利用在数据分析与利用方面,F供电公司已经具备了一定的能力,能够收集并分析同行业的经营数据、技术指标等。
然而,在数据挖掘深度和广度上还有待提高,如何更好地利用数据为公司的经营决策提供支持仍是亟待解决的问题。
3. 标杆管理方法及实践F供电公司在标杆管理方法上已经取得了一定的实践经验,能够根据自身的实际情况选择合适的标杆进行对比分析。
然而,在标杆的选择上还需更加科学合理,同时在对比分析过程中还需更加深入细致。
三、F供电公司同业对标管理提升策略1. 完善管理制度与流程F供电公司应进一步完善同业对标管理制度和流程,确保制度的执行力和可操作性。
同时,要加强部门间的协调与沟通,形成合力,共同推动同业对标管理工作的开展。
2. 加强数据分析与利用在数据分析方面,F供电公司应加强数据挖掘的深度和广度,提高数据的利用效率。
可以借助大数据、云计算等技术手段,对同行业的经营数据、技术指标等进行深入分析,为公司的经营决策提供有力支持。
3. 优化标杆管理方法在标杆管理方法上,F供电公司应更加科学合理地选择标杆,并深入细致地进行对比分析。
可以通过多维度、多角度的对比分析,找出自身与优秀企业的差距和不足,从而制定针对性的改进措施。
试论县供电企业同业对标工作管理
试论县供电企业同业对标工作管理在当前电力市场竞争日趋激烈的背景下,县级供电企业在同业对标工作中发挥着越来越重要的作用。
通过对标管理,可以提高企业的经济效益和服务质量,促进企业的发展和进步。
本文对县供电企业同业对标工作进行分析和探讨,以期进一步完善对标管理体系,提高管理效能。
一、对标工作的重要性对标是企业管理中的一种重要手段。
通过对比同行业内其他企业的优缺点,有助于发现企业存在的问题,并寻求解决的方法。
这样可以提高企业的管理水平和生产效率,减少浪费和不必要的费用,降低成本,提高经济效益。
在县级供电企业中,同业对标工作更是必不可少的,因为在当前电力市场竞争日益激烈的情况下,只有不断地吸取优秀的经验和做法,才能提高服务品质,增强市场竞争力。
二、对标工作中的问题及原因在实际的对标工作中,也存在一些问题,需要我们加以改进。
本文对常见的对标问题进行了总结:1.缺乏对标数据对标工作的重点是进行业务数据的对比,但是有些县级供电企业在此方面存在缺口,无法提供足够的业务数据。
这可能是由于大部分县级供电企业都是新城镇市场,经济实力较弱,数据整理和收集的能力相对较差所致。
2.对标方法不规范目前,一些县级供电企业在进行对标工作时,缺乏统一的对标方法,存在着“随意性”和“描述性”的问题,缺乏可比性。
为了使对标结果更具可靠性和实用性,需要进一步规范对标方法,切实提高对标管理水平和科学性。
3.对标工作不及时、不全面有些县级供电企业在对标工作中,仅关注某些局部问题,往往忽视了全局问题的处理。
在对标数据的收集、整理和分析过程中,没有把握好时间点,也使得对标工作的及时性受到影响。
三、改进对标工作的措施在此基础上,我们提出以下改进措施,以提高对标工作的实效性和可行性:1.强化数据收集和分析能力要想有效地进行对标工作,首先要提高收集和分析数据的能力。
可以建立专门的数据部门,对供电业务数据进行全面、及时和准确的收集、整理和分析,为对标工作提供可靠的数据支持。
浅析电力营销同业对标管理
浅析电力营销同业对标管理作者:马燕红陈立涛来源:《中国科技博览》2012年第10期[摘要]:实现电力企业平稳快速发展,强化电力系统“三集五大”的体系建设,实现电力企业管理科学化,集约化,有必要对电力营销的管理标准进行深入研究,同业对标管理是管理学中的重要管理体系,将该管理系统用于电力行业将对电力营销的发展起到巨大的促进作用,本文在此基础上强化对该管理系统的探索,挖掘其内在潜力,更好的服务于电力营销管理。
[关键词]:同业对标管理电力营销内涵及不足意义中图分类号:F407.61文献标识码:F文章编号:1009-914X(2012)10-0058–01一、问题的提出电力企业发展,要坚持以国际先进水平为导向,以同业对标为手段,推进集团化运作集约化发展、精益化管理、标准化建设、把企业建设成为具有科学发展理念、持续创新活力、优秀企业文化、强烈社会责任感和国际一流竞争力的现代企业。
近些年,我国的电力产业发展迅速,但是在向前迈进的同时也产生了一系列的问题,如电价上涨、电荒、电价不协调等等,这些都需要对整个电力营销理念做具体的分析。
二、电力营销同业对标管理概述所谓的同业对标管理就是标杆管理,在企业的评价中引入业绩观念,主要从企业的营销服务、人力资源管理、安全管理、资产运营管理以及企业总体运行等方面入手,寻找企业发展的竞争制高点。
在世界各国的企业管理中都对此进行了深入的思考,我国电力企业中尤其热衷于同业对标管理,这是对本行业发展机制的一种创新,同时也是一种激励,是提升自身竞争能力的有效路径。
国家电网公司制定了中电普华同业对标管理系统,在此基础上,内蒙古、广东、宁夏等用电大省都相继出台了各自的电力公司营销服务同业对标指标体系,这样就形成了电力营销中的同业对标管理的网状结构化发展,同时都采用先进的技术路线以及便利的信息交换平台,能够及时、精确的收集各个电力企业的指标信息,进行同业所需的分类信息,同时也建立起科学的数学分析模型,在这种模型的指导下,能够科学、客观的对电力企业的营销管理进行决策分析,形成一种稳中求进的发展模式。
浅析电力企业如何开展同业对标管理
浅析电力企业如何开展同业对标管理摘要:为了保证同业对标工作的作用得到充分发挥,电力企业需要采取高效的同业对标方法。
本文首先说明了电力企业开展同业对标管理的必要性,然后分析了电力企业同业对标管理中存在的问题,最后详细阐述了电力企业开展同业对标管理的对策。
关键词:电力企业;同业对标;制度;考核;管控一、电力企业开展同业对标管理的必要性(一)是实现电力企业“一强三优”发展目标的战略举措在电力企业开展同业对标管理能使企业管理者和员工更好地发现目前工作中存在的不足,进而借鉴其他电力企业成功的管理经验,促进管理不断得到完善,促进电力企业“一强三优”发展目标的顺利实现,提高企业的综合实力。
(二)能全面提升电力企业的管理水平通过在电力企业中开展全面对标管理,能引导和促进企业各部门以先进的管理指标、流程及手段为导向,不断查找自身存在的缺陷,持续进行改进并不断创新,能有效提升电力企业的管理水平。
(三)是增强企业核心竞争力的重要手段在电力企业开展同业对标管理,能使电力企业将自己的产品、服务等和同行业的先进企业相比较,不断借鉴其他企业的经验,追赶和超越标杆企业的良性管理模式,是提高电力企业核心竞争力、创造可持续、健康发展的最佳管理模式。
二、电力企业同业对标管理中存在的问题(一)同业对标中数据来源存在的不足当前时期,进行的电力企业管理同业对标划分阶段,所有指标的根本数据信息的时效性与精准性是实现对标任务的重要方面,可实际上,特别是对同业标杆的管理产生影响的几类重要指标的根本信息来源始终很难定义,基于当前的同业对标工作规定,需在各种专业化信息平台上收集,可因各类原因,根本信息数据始终无法实时更新,因此,目前还无法确保基本数据的时效性,对同业对标的合理性和可靠性性产生不良影响。
(二)电力企业基本管理中存在的不足电力企业的稳定运营阶段,基本管理是其中主要的影响原因,和电力企业健康发展密切相关。
可是,当前的电力企业管理过程中,管理制度依然不完善,对提高电力企业的管理能力形成了制约。
浅谈供电企业同业对标管理
浅谈供电企业同业对标管理同业对标管理是企业提升核心竞争力及管理水平重要手段之一。
同业对标运用标杆管理思路,选择同行业内领先的企业作为标杆,营造“比学赶超”氛围。
国网公司为加快“一强三优”现代公司建设步伐,于2005年全面引入同业对标管理,紧紧围绕建设“一强三优”现代公司战略目标,体现“三集五大”体系建设要求,从安全管理等10个方面,在同级别供电企业之间进行对标。
二、同业对标的评价方法综合笔者所在公司近几年的同业对标管理经验,评价方法主要有以下3种:1.只关注指标排名。
按单项指标的优劣或指标与规定值的偏离量大小进行排名,单项指标得分=[(10-指标名次)/9]×指标权重分(注:设共有9家供电企业开展对标,下同)。
2.既关注指标排名,又关注完成值的差距。
单项指标评价按五分位法(A段~E段)进行计算,A段~E段的得分率分别为:100%、75%、50%、25%、0%。
按得分率多少对指标进行排名。
单项指标得分=得分率×指标权重分。
3.既关注指标排名,又关注完成值的差距,同时又产生得分差距。
排名和段位的评价方法同第二种情况。
对于A~D段指标的最优完成值,其得分率分别为100%、75%、50%、25%;其他非最优完成值差值法计算,具体如下:假定A段指标段位评价的门槛值为A0,各单位指标完成值为A1、A2…An,则:综合以上3种评价方法,第一种只关注指标的横向排名,不能反映指标本身完成的好坏;第二种增加的指标段位评价,关注了指标的纵向维度,能反映出指标完成值所处的水平,但是指标得分常常存在并列情况,不能有效拉开差距;第三种在第二种的基础上,进一步优化,避免了指标得分大面积并列的现象。
因此笔者认为第三种指标评价方式相对来说最为合理。
三、供电企业针对同业对标的绩效管理模式(一)目标设定若指标非新设置,则目标的设定原则上不低于近两年的该指标的排名和段位;若指标为新设置,则目标的设定应综合考虑,按照就高不就低的原则设置。
《F供电公司同业对标管理提升研究》
《F供电公司同业对标管理提升研究》一、引言随着电力市场的逐步开放和竞争的加剧,F供电公司面临着越来越大的压力和挑战。
为了提升自身竞争力,提高企业管理水平,实现可持续发展,F供电公司需要实施同业对标管理。
同业对标管理是一种有效的管理方法,通过与同行业其他企业进行对比分析,找出自身存在的差距和不足,从而制定改进措施,提高企业的整体竞争力。
本文将对F供电公司同业对标管理的现状、问题及提升策略进行研究。
二、F供电公司同业对标管理现状目前,F供电公司已经开展了同业对标管理工作,但在实施过程中存在一些问题。
首先,对标指标体系不够完善,缺乏科学、系统的指标体系,导致对标工作难以全面、深入地开展。
其次,对标工作缺乏系统性,没有形成一套完整的管理流程和制度,导致对标工作难以持续、有效地进行。
此外,对标工作的宣传和培训不足,员工对同业对标管理的认识不够深刻,难以形成全员参与的氛围。
三、F供电公司同业对标管理存在的问题(一)指标体系不科学F供电公司的对标指标体系缺乏科学性和系统性,指标设置不够合理,难以全面反映企业的经营状况和竞争力。
同时,指标的设定没有充分考虑到企业的实际情况和特点,缺乏针对性和可操作性。
(二)管理流程不健全F供电公司的对标管理工作缺乏一套完整的管理流程和制度,导致对标工作难以持续、有效地进行。
此外,对标工作的执行和监督不够严格,缺乏有效的考核和激励机制。
(三)员工认识不足F供电公司的员工对同业对标管理的认识不够深刻,缺乏全员参与的氛围。
员工没有充分认识到同业对标管理的重要性,缺乏积极性和主动性。
四、F供电公司同业对标管理提升策略(一)完善指标体系F供电公司应建立科学、系统的对标指标体系,根据企业的实际情况和特点设置合理的指标。
同时,应充分考虑内外部环境的变化,及时调整和优化指标体系。
(二)健全管理流程和制度F供电公司应建立一套完整的管理流程和制度,明确对标工作的目标、内容、方法、时间等,确保对标工作的持续、有效进行。
浅析电力企业开展同业对标管理的有效措施
0 前 言
为了企业更好发展 ,企业必 须不 断进步 ,在同领域的竞争对 手中 脱颖而出 ,企业 的持续发 展是建 立在市场竞争优势上 的。通 过同业对 标管理工作能够加快企业 发展 速度 ,迅速找到发展 中的不足 之处 ,参 照对标 对象 快速提升企业 实力。
2 . 2 有利于企业创新 开展同业对标 工作 ,通过 向先进 企业学习经验 ,可 以不 断优化 自 升企业的综合 能力。
身管理工作 ,创新管理措施 , 找 到符合 自身发展 的经营道路 。如果单 纯的模仿先进企业 的管理模 式 ,只能够在短期 内得到提升 ,并不 利于
3 . 4 细化 同业对标管理工作细则 在实施 同业对标 管理过 程中 ,要将对标工作进一步细化 ,细化到 企业各个工作岗位 当中 ,将具体工作任务落实到具体人员身上 ,为人员 工作 目 标提出进步方 向,甚至可 以 给予工作人员指 明方向,具体怎样开
理指标的方式促进企业整体 管理 能力提 升。不 同企业在发展过程中发 展特点都不尽相 同,每个企业都存在 发展关键 点 , 这 些关键 点必须成 为企业加强管理 的主要 目 标, 企 业在同业对标管理过程中不能够忽视
推进企业各项管理工作不断提升 , 进而增强企业实力, 提高核心竞争能力。
2 电ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ企业开展 同业对标管理的优势
2 . 1 有利于提 升企业竞争力
企业 自身特点 的发展 , 不 能够对 同业对 标对象同化 ,要突出 自身发展 特点 ,利用 自身特性 提升市 场竞争 能力,强化关键指标的考核。
浅析供电所管理中同业对标的实践运用
浅析供电所管理中同业对标的实践运用摘要:电力是我国经济发展的重要能源,对我国的社会进步起到重要作用。
要让变电所工作人员重视同业对比,加强平日的沟通,促进彼此的信息交流,完善同业对标工作,可有效解决同业对标中存在的不足。
开展同业对标,能让变电所的管理水平得到提升,对供电、电力行业均会起到积极的推动作用。
关键词:供电所同业对标;困难分析;供电管理;1 引言在电力企业中,作为最基层单位的供电所,担负着直接向用户供电,为用户服务的重任。
随着县域经济的不断发展,供电负荷持续上升,配网规模随之壮大,供电所地位日益重要,窗口作用愈加明显,如何在新形势下提高供电所管理水平,通过窗口展现现代供电企业的风采,成为电力企业当前管理工作中的重点,通过构建供电所同业对标平台,各供电所之间互相对标,取长补短,有效的提升了供电所管理水平,促进农电事业的发展,为供电所管理提供了一种新思路和方法。
2 供电所同业对标概述在供电所管理当中,同业对标工作已经经历了许多年的实践,虽说同业对标工作越来越完善,发挥出的积极作用也越来越大,但是在工作的执行当中依然有着缺陷以及现存问题,只有及时发现供电所同业对标工作当中的问题并及时解决,事后分析问题的起源以及因素并加强管理才能够全方面地提高供电所管理同业对标工作的水平。
供电所同业对标主要是指供电所在经营过程当中为了加强工作效率以及服务质量而与同行业展开的业务对比竞争,这样一来不但能够发现自身的管理当中存在的问题或漏洞,还能够以这种竞争一般的交流来互相学习、互相督促,提升供电所的运行管理水平,推动供电所的稳定发展。
利用同业对标的开展,供电所的管理人员以及工作人员都能够找到自身的不足以及问题,及时发现并及时改正,还能够学习其他供电所的约点,学习并在自身的工作中运用,这样一来供电所的综合实力以及发展的可持续性都得到了巨大的强化。
3 同业对标困难分析(1)优质服务方面。
一是优质服务工作与客户期望值仍有较大差距,前台客户服务质量和业务能力有待进一步提高;二是在农村偏远山区,用电高峰期间,低电压现象较为严重;三是供电所抢修车辆等硬件设施配套不到位,影响抢修人员在规定时限内到达抢修现场;四是在拓宽多元化缴费渠道、方便客户交费方面还有较大的提升空间。
浅谈同业对标在供电所管理中的应用
浅谈同业对标在供电所管理中的应用摘要:在社会电能供应需求不断扩大背景下,配电网发展规模也在进一步扩大,供电所自身职能作用逐步显现。
在供电所管理中通过应用同业对标对管理工作有序开展具有重要意义。
通过积极创建同业对标评标,引入各个区域供电所通过互相对标等方式,能够相互学习,推动各个供电所全面发展。
关键词:同业对标;供电所;管理;应用电力企业中供电所是社会基层单位,主要作用是结合社会生产生活用电需求提供相应电能,随着社会经济快速发展,广大群众物质生活水平逐步提升,对电能需求量提出了更多更高的要求。
在此类发展情况下,供电所承担的社会责任较多,通过同业对标能够提升供电所管理质量。
一、供电所同业对标基本含义概述供电所同业对标就是供电所在经营管理过程中依照国家电网公司设定的行业生产技术、经营管理标准为基本坐标,在标杆性经营管理成效基础上进行学习,通过相互对照对管理水平进行界定,将先进的管理经验在各个供电所之间传递,能够建立完善的指标管理体系。
供电所在对标过程中,可以借鉴相应的管理办法与管理理念,推动供电所长远发展,通过更为先进的技术、管理理念、综合服务提升发展效益[1]。
二、同业对标在供电所管理中的应用问题分析在供电所长远发展中,相关部门做好基础管理工作对提升供电质量具有较大影响。
但是目前从部分供电所实际管理现状来看,主要还是以传统粗放式管理模式为主,未能对业务发展流程进行优化。
当前为了使得供电所管理工作质量能够有效提升,要对人员组织结构适度调整,避免人员长期频繁性调动,导致相关工作人员不能全面掌握同业对标相关数据,不能积累较多管理经验。
这样将会导致业绩数据库与多项业绩指标不能及时更新,使得后续考核评价真实性降低。
目前标杆管理内容较多,主要有标杆选取、情报采集、确认差距、分析原因等不同环节,能够建立较为完善的管理体系。
当前有部分供电所为了能够全面降低成本支出,对标杆管理中相关信息数据收集处于忽视态度,对同业对标成效影响较大。
《F供电公司同业对标管理提升研究》
《F供电公司同业对标管理提升研究》篇一一、引言在电力行业日益激烈的竞争环境下,F供电公司面临着来自同行业的巨大挑战。
为了提升公司的核心竞争力,实现持续、稳定的发展,F供电公司必须加强同业对标管理。
同业对标管理是一种通过与同行业其他企业进行对比,找出自身在管理、技术、服务等方面的差距,进而提升自身水平的管理方法。
本文将对F 供电公司同业对标管理的现状进行分析,探讨其提升策略,以期为公司的持续发展提供有力支持。
二、F供电公司同业对标管理现状1. 对标管理组织架构F供电公司的对标管理组织架构相对完善,包括对标管理委员会、对标管理办公室以及各部门的对标管理专员。
然而,在实际运作中,存在对标管理流程不够清晰、部门间沟通协调不够顺畅等问题。
2. 对标管理内容与方式F供电公司的对标管理内容主要包括管理指标、技术指标、服务指标等。
对标方式主要是通过收集同行业数据,进行内部分析和外部对比。
然而,在数据收集、分析以及对比过程中,存在数据不全面、分析不深入、对比不科学等问题。
三、F供电公司同业对标管理提升策略1. 完善对标管理组织架构为了提升对标管理的效果,F供电公司需要进一步完善对标管理组织架构,明确各部门的职责和权限,加强部门间的沟通与协调。
同时,要建立清晰的对标管理流程,确保对标工作的有序进行。
2. 优化对标管理内容与方式(1)丰富对标内容:除了管理指标、技术指标、服务指标外,还应加入创新指标、环保指标等,以全面反映公司的综合实力。
(2)改进数据收集与分析:建立完善的数据收集与分析系统,确保数据的全面性、准确性和及时性。
通过对数据的深入分析,找出公司与同行业的差距,明确提升方向。
(3)科学对比:通过对同行业其他企业的深入了解和对比,找出自身的优势和不足,借鉴优秀企业的管理经验和技术成果,为公司的持续发展提供有力支持。
3. 加强人才培养与引进加强对标管理人才的培养和引进,提高员工的对标意识和能力。
通过培训、交流等方式,提高员工的综合素质和业务水平,为公司的发展提供有力的人才保障。
浅谈同业对标在供电所管理中的应用
浅谈同业对标在供电所管理中的应用发布时间:2022-06-17T08:22:01.425Z 来源:《福光技术》2022年13期作者:苏阳[导读] 能够使供电所的工作人员发现自身的漏洞或缺陷,并借鉴和参考先进经验,实现自我改进和完善,增强供电所的综合实力,促进供电所的长远发展。
国网雄安新区供电公司河北雄安新区 071600摘要:随着经济的快速发展,社会供电量不断提高,配网的规模越来越大,因此,供电所的作用也越来越重要。
现阶段,我国电力企业的管理重点就是提高供电所的管理水平。
通过搭建供电所管理的全链条对标平台,使各个供电所之间进行互相对标、互相学习,使供电所的管理水平有进一步提高,加快农电事业的发展步伐。
关键词:同业对标;供电所;管理;应用引言供电所同业对标管理即供电所根据国家电网规定的经营标准和生产标准,参照先进供电所的绩效,进行竞争性的对比和学习,并重新界定自身管理水平,调动经营动力和压力,从而激励供电所发展的管理模式。
不同供电所之间开展同业对标,能够使供电所的工作人员发现自身的漏洞或缺陷,并借鉴和参考先进经验,实现自我改进和完善,增强供电所的综合实力,促进供电所的长远发展。
一、供电所同业对标的概念供电所同业对标是指供电所以国家电网公司当前的行业生产技术标准和经营标准作为坐标,将科学化、合理化经营的供电所作为学习和经营、发展的目标,通过开展以竞争为基础的相互借鉴、相互学习、相互对照、相互评价彼此管理水平,实现经营理念和动力的良性传递,实现各供电所共同和谐发展的良好局面。
各供电所经过相互对标,不仅是借鉴经营方式和理念,而且是审视自身经营不足的有效方式,促进供电所的自我完善和经营水平和管理水平的提升。
二、同业对标在供电管理应用建议(一)建立完善的对标体系和考评机制考评机制要合理。
建立完善的考评机制,是实现对供电所在各个专业的工作完成情况进行公正、公平、公开评价的基础,能够达到鼓励先进、鞭策后进、共同进步的效果,否则将适得其反。
试论县供电企业同业对标工作管理
试论县供电企业同业对标工作管理引言随着经济的持续发展,县级供电企业在电力行业中扮演着重要的角色。
为了适应市场的竞争和提高自身的发展水平,县供电企业之间的同业对标工作管理变得越来越重要。
本文将对县供电企业同业对标工作管理进行论述,探讨其重要性以及具体的管理方法。
1. 同业对标管理的意义同业对标是指在同一个行业中,通过与同行业内其他企业的比较,寻找并学习他人成功的经验和做法,从而促使自身企业的进步和提高。
对于县供电企业来说,进行同业对标管理具有以下重要意义:1.1 提高竞争力同业对标可以帮助县供电企业了解自身与同行业其他企业的差距,找到自身的薄弱点和不足之处。
通过学习和借鉴其他企业的成功经验,进而改进自身的管理、技术和服务水平,提高竞争力,更好地满足市场需求。
1.2 优化管理模式同业对标可以帮助县供电企业发现其他成功企业的先进管理模式,通过模仿和学习,优化自身的管理模式和流程。
这有助于提高效率、降低成本、提升服务质量,从而实现县供电企业的可持续发展。
1.3 加强技术创新同业对标可以促使县供电企业关注行业内新技术和创新,学习其他企业的先进技术和工艺。
通过引进新技术和创新,县供电企业可以提高工作效率、降低能耗,并且能更好地适应市场的变化。
2. 基于同业对标的管理方法实施县供电企业的同业对标管理,需要遵循以下方法论:2.1 确定对标对象首先,县供电企业需要明确对标对象,选择与自身业务相似或可比较的同行业企业作为对标对象。
对标对象应该是一家业绩优秀、管理先进的企业。
2.2 建立指标体系在进行对标之前,县供电企业需要建立一套科学合理的指标体系,用以评估和对比自身与对标企业的差距。
这些指标可以包括客户满意度、团队合作能力、工作效率、安全生产等方面的指标。
2.3 数据收集和分析县供电企业需要通过调研、数据收集等方式,搜集到自身与对标企业的相关数据。
然后,将这些数据进行分析和统计,找出差距所在,并归纳总结出改进的方向。
浅析电力企业开展同业对标管理的有效措施
浅析电力企业开展同业对标管理的有效措施本文针对电力企业开展同业对标管理进行研究,首先对同业对标管理进行了概述,指出了当前电力企业开展同业对标管理的优势所在,并提出了电力企业开展同业对标管理的有效措施。
标签:电力企业;同业对标管理;策略0 引言在当前阶段中,随着随着各种一次资源开采力度的不断增加,我国各种一次能源的储存量在逐渐的较少,而其又是工程机械运行过程中的主要资源,逐渐的加强了人们对其的重视程度,对其液压系统的节能功能具有了更高的要求。
同时,在我国节能液压研究过程中,研究的时间较晚,技术还不是很完善,通常都是使用外国的技术,不利于我国工程机械的发展。
因此,加强对工程机械液压元件及节能液压系统的研究具有重要意义。
1 工程机械液压元件1.1 液压泵在工程机械液压系统中使用了很多的元件,其中液压泵是其中最主要的一个元件,在当前阶段使用的液压泵中,通常有以下三种,第一种为齿轮泵,该元件内部结构较为简单,使其具有很小的体系以及较轻的重量,并且工作性能较为可靠,正是这些优点,成为了最为常用的一种液压泵。
但是该液压泵也具有一定的缺陷,如运行的过程中,会产生较大的噪音,轴承需要承载很大的负荷,不能对其排放量进行调节等,因此,又对其应用进行了一定的限制。
第二种为斜盘式轴向柱塞泵,该液压泵可以根据工程机械的运行情况,随时对其排放量进行调节,而且还具有容积效率高的特点,通常被应用于大型工程机械中。
而且,随着对其不断地研究,逐渐使其向着集成化的方向发展,首先是将多台液压泵进行了整合,形成了一种功能更加强大的多联泵,进一步缩减了发动机的结构。
其次是对其控制的方式更加的丰富,由以往单一的恒功率控制,改变为了压力切断、负流量控制等多种形式,不仅进一步提升了其工作效率,而且还使其更加的稳定。
最后一种为斜轴式轴向柱塞泵,与前两者相比,其结构更加紧密,占用的体积更小,而且其内部的倾覆力矩较小,在缸体与配流盘结合时,能够更加的均匀,产生的摩擦较小,能量的损失较低,从而使其运行效率较高[1]。
我国电力营销同业公司管理论文
我国电力营销同业公司管理论文一、什么是电力营销同业对标管理1.电力营销同业对标管理的具体内容同业对标是企业用一定的指标和业绩对自身进行考核与评价,通过不断与同行业其他电力企业之间对比,找出差距,并以追求更准确的指标评价为目标,不断切实提高自身业务能力水平,从而不断扩大企业自身的影响力,追寻更高大更优秀的目标。
电力企业营销管理的同业对标就是以国家电网公司制定的判断标准为前提,从生产技术的规范性和运营的标准性出发,在各个电力企业中形成对比,从而形成互相竞争学习、相互促进的良好局面。
其具体包括回收电费、计量电能、管理抄表、客户服务热线(95598)、线损、营销计量等六个环节。
电力企业营销同业对标综合管理的评价总分是100分,按照上比重对企业进行打分,各项指标的得分应该以区域同业对标排名确定,即排序第一名得6分,第2名得5分,依次递减,最后一名得1分。
2.电力营销同业对标管理的意义(1)提高了公司整体决策能力。
在电力企业的经营过程中,良好的营销策略的制定可以进一步促进企业的生存发展能力,要保持电力企业的生命活力就要贯彻落实正确的营销管理理念,制定合理化的营销政策,这样才能提高服务大众的质量,增加企业的在发展能力。
(2)提高了公司竞争力。
通过同业对标管理,一方面,企业自身较容易发现自身不足和缺陷,从而及时改正问题,缩小差距。
另一方面,企业若被选为典型榜样,可以更好地认清自身的优势和特长,从而进一步扬长避短,提高公司的综合竞争能力。
(3)有利于提高公司内部员工积极性。
同业对标管理能够有效提升公司内部员工的工作热情,不断提高公司员工的营销能力,从而大大鼓舞了员工士气,促进了员工的综合向心力和凝聚力。
(4)提高了电力资源的利用率。
通过同业对标管理,能够使电力企业尽早的发现自身与其他企业在各个方面存在的差距,可以更好地积极借鉴优秀企业的成功经验,加强了科学技术的使用,从而提高了电力资源的利用效率,确保了资源利用的最大化。
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浅析 电力营销 同业 对标管理
马燕红 、 陈 立涛
(宁夏 吴 忠 青 铜 峡 市供 电局 宁夏 吴 忠 7 1 0 5 6 0)
【 摘要】 :实现 电力企业平稳快速发展 ,强化电力系统 “ 三集五大”的体 系建设 ,实现电力企业管理科 学化 ,集约化 ,有必要对 电力营销的管 理标准进行深入研 究,同业对标 管理是 管理 学中的重 要管理体 系,将该 管理 系统 用于 电力行业将对 电力营销 的发展 起到 巨大的促进作用 ,本 文 在 此 基 础 上 强 化 对 该 管 理 系 统 的 探 索 ,挖 掘 其 内 在 潜 力 , 更好 的服 务 于 电力 营 销 管 理 。 【 词】 关键 :同业对标管理 电力营销 内涵及不足 意义 中图分类号 :F 0 .1 4 76 文献标识码 :F 文章编号 1 0 — 1 X(0 21 —0 5 0 0 9 9 4 2 1 )0 0 8— 1
5 8 万方数据 科技博览 I
企业在发展 过程 中发现 和其他企业 存在 的差距 ,并能 总结 自身 的优 势,在这种经验的总结与教训的汲取过程 中完善企业发展战略 ,实现 电力 企 业 正 常 有 序 的发 展 ,并 提 升 企 业 的综 合 竞 争 能 力 。 其 次 ,促 进 企 业 内 部评 价机 制 系统 升 级 企业内部在发展过程中要实现优 良的评价体 系,这样既有利于实 现 企 业 发 展 内部 机 制 的 成 熟 ,同时 对 于 激 发 企 业 员 工 的 工 作 积 极 性 也 十 分重要 ,作为 电力企业中的营销部 分是整 个企业 发展 的核 心部 分, 员工 的营销能力直接影响着 电力企业的生存和发展 ,因此 ,实现销售 对标 管理有助于 实现企业 内部评价机制的健全和 完善 , 发现企业 以及 产品之间的差距 ,成 本与服 务之间的距离 ,尽量实现差距最小化 ,利
四、电力营销 同业对标管理建设的意义
在 我 国 的 电 力企 业 销 售 中开 展 同业 对 标 管 理 ,具 有 十 分 重 要 的 现 实价值 和示范作 用,对于企业管理理念 的深化 、企业竞争力的增 强以 及促进对对标 管理基 本效能的再认识具有重要的价值 ,实施 电力企业 中的营销 同业对标管理 理念 ,具有如 下重要 的价值 : 首 先 ,有 利 于 电力 企 业 制 定正 确 的发 展 战略 在 电力企业发展过程中 ,营销策略是决定其生存和发展 的重要组 成部分 ,其中要使得企业发展具有一定的活力 ,就 有必要 引入先进 的 管理理念和 营销策略 ,这样 才能使得 受众更容 易接受 电力产品 的销 售 ,扩大企业再发展能力。电力企业营销中实现企 业对标 管理能够使
参考文献 :
… 曹 建 兵 : 剑 梁 : 作 起 : 放 : 标 管 理 成 功 经 验 浅 析 【】 电技 厉 赵 齐 对 J: 华 术 ;0 8年 1 20 2期 【】 2孔杰, 寨华: 管理理论述评 【】 程 标杆 J: 东北财经大学学报;0 4年 20 0 2期
浅析电力营销同业对标管理
力。
结 束 语
电力企业的发展对于 国计 民生具有重 要的价值 ,实现电力企业的 良性发展对于国家能源决策、世界能源结构的调 整具有 重要意 义。我 国 电力企业在发展过程中 已经充分实现 了营销过程 中的对标管理 ,在 此过 程中难免涉 及数据 的整 合与应用并 要逐步适 应对标管理理 论的 创新步伐 ,这样对于企业 的发展具有划时代的意义 ,本文通过对标管 理 的基本理论 以及 电力营销中的对标管理 进行分析 ,从感性上对这一 理论 与实践进行 了再认识 ,希望能够在后续的研 究中进 一步深化 。
益最大化。 再 次 ,推 动 电 力企 业 资 源优 化 利 用
在企业发展过程 中,要实现营销中的对标管理 ,通过与其 他同行 企业的比较 ,对本企业的管理程序、业务能力范围 以及组织机构进行 优 化 ,实现 企 业 资 源 利 用 最 大 化 ,实 现 最 大规 模 的企 业 运 营效 率 ,这 是 电力 企 业 营 销 中 进 行 对 标 管理 的 关键 所 在 。 最 后 ,实 现 企 业 创 新 机 制 培 养 刨 新是企业发展 的不竭动力 ,对于企业的发展具 有决定性作用。 电力企业通过持续 的对标管理活动 ,可以掌握同行 业的最 新业务动态 以及发展观念 ,对新技术 的应用 能够较快 的进行借鉴 ,并在此基础上 实现本企 业各种技能 的创新 ,实现企业动 态发展 ,并逐步 注入不 竭动
三、 电力营销 同业对标管理体系的主要 内容及存在 的问题
首先,电力营销 对标管理 中的指标体 系分析 . 对于电力营销企 业的发展 ,可 以将其对标管理体系分为综合管理 标杆评价指标体 系和 专业管理标杆评价指标体 系,在对标 管理体 系建 立过程中 ,综合管理 主要从 “ 抄表管理 ”“ 电费 回收 ” “ 、 市场开拓 ” 、 “ 营销信息化 ” 电能计量 ”和 “ 、“ 客户服 务”六个专业方面的指标进 行评价。综合管理评价 得分等 于各专 业管理评价得 分乘 以对应权重的 总和 ,其 中 “ 表 管 理 ”权 重 0 1 “ 抄 .、 电费 回 收 ” 市 场 开拓 ” 营 销 、“ 、“ 信息化 ”和 “ 电能计量”权重为 02 客户服务 ”权熏为 01 .,“ .,综合 管理评价 总分为 1 0分。 O 而专业管理 评价 得分等于 该专业 下各项指标 得分乘 以对应权重的和 ,用百分制表示 ;专业指 标得 分由各( 县供 区) 电局该项指标在对标 中的排序决定 ,综合排序第一名的得 4分 ,随着 指 标 排 序 的 下 降依 次递 减 1分 ,指 标 排 序 最 后一 名 的得 1分 。从 动静 结合的角度来分析 ,在 电力营销的同业对标管理体 系中,包含 了 电力 营 销 中 的 各 种 因 素 , 中动 量 与 静 量 是 并 存 的 。 具 体 的营 销 理 论 中 , 其 在 既有动的参数 ,同时也有相对静止的参数 ,这些一起构成企业管理体 系 ,进 行 比较 是综 合 作 用 的结 果 。经 过 笔 者 的 考察 总结 得 知 ,采 取 数 值 区分方式 ,其 中在 电力营销中 ,可以分为静态和动态两部分进行分 析 ,其中 :动 态变量包括 电费回收量、市场开发容量、用 电信息采集 系统覆盖率 、智能 电表运行可靠率等数字 变化较大的参数 ; 静态 内容 包括 : 抄表管理、营销应用 系统数据质量、营销重 点工作 的管理与考 核等相对静止 的参数 ,但 是值得一提 的是 ,在静态 与动态 的管理体 系 中并 不是绝对 的,只是时间和空间上的相对性 ,注意其中的区分度 。 除 上 述概 况 外 ,还 包括 诸 如 电 力 关联 企 业 开 发 、关 联产 品 开发 等 具 体 的参数,在此不一一赘述 ,其可 以包含在静态 、动态指标之中 ,共同 作用于 电力营销体 系的发展。要注意的是 ,对 电力营销 的同业对标管 理 系不能简单 的做狭 义的理解 ,要从管理学的角度做 广义的理 解 , 体 这样 对 于 完 善 这样 管理 体 制 可 以起 到 一 定 的推 动 作 用 。
二、电力营销同业对标管管理 ,在企业的评价中引入业绩观 念 ,主 要从 企业 的 营销 服 务 、人 力 资 源 管理 、安 全 管 理 、 资 产 运 营 管 理 以及 企 业 总 体 运 行 等 方 面 入 手 ,寻 找 企 业 发 展 的 竞 争 制 高点 。 在 世 界 各 国 的 企 业 管 理 中 都 对 此 进 行 了 深 入 的思 考 ,我 国 电力 企 业 中 尤 其 热 衷 于 同业 对 标 管 理 ,这 是对 本 行 业 发 展 机 制 的 一 种 创 新 ,同时 也 是 种激励 ,是提升 自身竞 争能力的有效路径。国家电网公司制定 了中 电普华 同业对标 管理 系统 ,在此基础 上 ,内蒙古 、广东、宁夏等用 电 大省都相 继出台了各 自的电力公司营销服务同业对标指标体 系,这样 就 形成 了 电力营销中的同业对标管理 的网状结构化发展 , 同时都采 用 先进的技术路线以及便 利的信 息交换平 台,能够及 时、精 确的收集各 个 电力 企 业 的 指 标信 息 ,进 行 同 业 所 需 的 分 类信 息 ,同 时 也 建 立 起 科 学 的数学分析模 型 ,在这种模型的指导下 ,能够科学 、客观的对 电力 企 业 的 营 销 管 理 进 行 决 策 分 析 ,形 成 一 种 稳 中 求 进 的 发展 模 式。 实 现 电力营销同业对标 管理 ,是 为了进一步 深化营销 业务实用化应 用水 平 ,夯 实 营销 管理 基 础 工作 ,持 续 提 升 营 销 服 务 指标 ,满 足 不 断 发 展 和 创 新 的 营销 管 理 需 求 和 国 网 公 司 营 销信 息 系统 实 用化 可 用性 要 求 , 大 力促 进 全局 营 销 管 理 工 作 的 改 进 和 创 新 。
作者: 作者单位: 刊名: 英文刊名: 年,卷(期): 马燕红, 陈立涛 宁夏吴忠青铜峡市供电局,宁夏吴忠,751600 中国科技博览 China Science and Technology Review 2012(10)
本文链接:/Periodical_zgbzkjbl201210053.aspx
一
、
问题的提出
电力企业发展 ,要坚持以国际先进水平为导向,以同业对标为手 段 ,推进集 团化运作集约化发展 、精益化管理 、标准化 建设 、把企业 建设成为具有科学发展理念、持续创新活力 、优秀企 业文化 、强烈社 会责任感和 国际一流竞争力的现代企业。近些年 ,我 国的电力产业发 展迅速 , 但是在向前 迈进 的同时也产生 了一 系列的问题 , 电价上涨 、 如 电荒 、电价不协调 等等 ,这些都需要对整个 电力营销理念做具体 的分 析。
一
其中 ,电力营销中同业对标 管理 系统也是存在一 系列问题的。首 先 ,标杆值选取是否科学合理 是关系企 业营销业绩 的重要标准。电力 企业发展是随着 国家政 策等逐步修正 的,在不 同的发展阶段 ,国家会 出 台不同的法律 政策,用 以指导 电力企业的发展 ,但是电力行业对标 管理体系应该在企业发展过程 中根据 工作实际进行修订 ,只有这样才 能 与时俱进 ,实现电力企 业蓬勃 发展。其次 ,在 电力营销理念 中,要 及 时对 同业对标管理体 系进行不合理 因素的剔 除,对于影响正常工作 流程 的标杆值也应该及时的进行清理 ,这样 才能保 障电力 营销过程 中 能够 发现企业发展 的不足和优势 ,实现跨越 式发展。