胜利油田《HSE违章行为分类清单》
胜利油田安全生产禁令及安全生产违章行为资料
胜利油田安全生产禁令及安全生产违章行为胜利石油管理局石油开发中心印制2009年8月目录一、胜利油田安全生产违章行为处罚规定（试行） (1)二、中石化安全生产十大禁令 (2)三、胜利油田安全生产禁令 (3)四、安全生产严重违章行为 (14)胜利油田安全生产违章行为处罚规定（试行）第一条为贯彻落实国家安全生产法律法规和集团公司安全生产规章制度，落实安全生产责任，杜绝违章行为，保障员工生命安全健康，促进油田安全生产，结合油田实际，特制定本规定。
第二条本规定适用于胜利油田所属各单位和进入油田市场的承包商。
第三条本规定中的安全生产违章行为是指违反“安全生产禁令”的行为、“安全生产严重违章行为”和其它安全生产违章行为。
第四条安全生产违章行为的认定。
（一）油田机关有关部门及油田安全生产监察支队监督检查查出的违章行为；（二）政府有关部门执法检查查出的违章行为；（三）上级机关有关部门安全检查查出的违章行为；（四）职工举报并经油田机关有关部门查实的违章行为；（五）油田外部施工队伍被甲方查出并经油田机关有关部门查实的违章行为。
第五条检查出一次违反“安全生产禁令”的行为，扣罚违章人员所在二级单位效益工资5-10万元，责令二级单位按照“安全生产禁令”和其他有关规定对违章人员和相关负责人进行处理。
第六条检查出一次“安全生产严重违章行为”，扣罚违章人员所在二级单位效益工资3-5万元，责令二级单位对违章人员进行处理。
第七条对于油田查出的一般违章行为，责令二级单位对违章人员进行处理。
第八条对一个季度内查出3次以上（含3次）违反“安全生产禁令”的行为或“安全生产严重违章行为”的二级单位，给予季度安全生产考核挂黄牌，在全油田范围内通报批评，对一年内两次挂黄牌的二级单位，取消安全生产先进单位评比资格。
第九条对承包商的安全生产违章行为，参照本规定第五、六条对甲方单位进行处罚。
甲方查出的承包商违章行为并做出处理的，油田不再对甲方进行处理。
石油测井现场HSE检查处罚规定(3篇)
石油测井现场HSE检查处罚规定石油测井现场的HSE（Health, Safety and Environment）检查处罚规定是为了保障工作场所的安全和环境保护的相关规定。
具体的处罚规定根据不同的国家和地区的法律法规以及公司的内部规定可能有所不同，以下是一般的处罚规定的示例：1. 未按照规定佩戴个人防护装备：可能受到警告、罚款或停工整顿等处罚。
2. 操作人员未经过相关培训和资质认证：可能受到警告、罚款或禁止从事相关工作等处罚。
3. 未按照规定进行现场清理和废物处理：可能受到警告、罚款或停工整顿等处罚。
4. 发生事故或意外导致人员伤亡或环境损害：可能受到严重罚款、停工整顿、法律诉讼等处罚。
5. 违反环境保护法规：可能受到罚款、停工整顿、责令整改等处罚。
6. 违规使用危险品或有害物质：可能受到罚款、停工整顿、责令整改等处罚。
总之，针对石油测井现场的HSE违规行为，处罚的形式和严重程度将根据违规行为的具体情况来决定。
重要的是要在现场遵守相关的安全和环保规定，以保障工作人员的安全和环境的保护。
石油测井现场HSE检查处罚规定（2）石油测井现场HSE检查是为了保证石油测井作业过程中的安全与环保，减少事故风险和环境污染，保障工人的身体健康和安全。
为了确保HSE检查的有效性，相关部门在石油测井现场实施了一系列处罚规定。
下面将详细介绍这些规定。
1. 违规操作处罚规定：1.1 违规操作指在石油测井现场操作中未按照相关安全标准和操作规程执行的行为。
1.2 一次违规操作行为处罚：对操作人员给予警告，并扣除相应奖金或者奖励。
1.3 多次违规操作行为处罚：对操作人员给予严厉警告，并扣除相应奖金或奖励，并进行培训或调整工作岗位。
1.4 严重违规操作行为处罚：对操作人员给予停职处分，并进行培训或调整工作岗位。
2. 安全防护装备不符合要求处罚规定：2.1 安全防护装备不符合要求指石油测井作业人员未佩戴或使用符合规定的安全防护装备。
胜利油田安全生产严重违章行为管理行为
胜利油田安全生产严重违章行为管理行为1. 背景作为中国石化旗下的重要油田，胜利油田在生产中始终注重安全生产。
然而，由于各种原因，在生产中仍然时有严重违章行为发生，一些职工因此失去了生命，造成了不可挽回的损失。
为了保障胜利油田的安全生产，必须加强对严重违章行为的管理，依法追究责任，维护社会稳定。
2. 目的本文档旨在规范胜利油田内部对严重违章行为的管理行为，明确各种违章行为和相应的处理措施，促进职工安全生产意识的提高。
3. 定义3.1 安全生产安全生产是保障劳动者生命安全和身体健康，防止和减少事故伤亡，防止和减少财产损失的活动。
3.2 违章行为违章行为是指在生产活动中违反现行安全生产法规和标准的行为。
3.3 严重违章行为严重违章行为是指因生产活动违反现行安全生产法规和标准造成人员死亡、重伤及重大财产损失等情况的行为。
4.1 负责人负责人必须加强对安全生产的指导，完善安全生产标准，制定防控方案，防止严重违章行为发生，并对鲁莽和不负责任的职工进行监管和管理。
4.2 部门负责人部门负责人必须对本部门职工进行安全教育，推行安全生产意识，明确各项安全管理的职责、要求和标准，并及时发掘和纠正违规行为，建立安全用品管理制度，切实维护部门内的安全生产。
4.3 生产人员生产人员必须遵守各项安全管理规定，严格遵守安全生产标准和安全操作规程，主动参与各项安全教育，保障自身安全和周边职工生命安全。
5. 处理措施针对严重违章行为，采取如下处理措施：5.1 取消绩效工资对于严重违章行为的职工，取消其绩效工资。
对于严重违章行为造成的人员伤亡等情况，对相关责任人进行停职处理，并对案发和责任人进行深挖调查，最终给予相应的处理措施。
5.3 监离对于造成重大财产损失和生产事故的违章行为，进行责任认定，并将相关责任人进行监离。
6. 结论胜利油田生产是必须严格遵守安全生产规定的，不论是平时还是工作中都必须保障职工的生命安全，避免生产事故发生。
胜利油田安全生产严重违章行为、管理行为模版
胜利油田安全生产严重违章行为、管理行为模版一、背景介绍胜利油田作为我国重要的石油生产基地之一，安全生产一直是企业发展的重中之重。
然而，在实际生产过程中，仍然存在着一些严重的违章行为和管理行为，严重危害了员工的生命财产安全。
为了加强安全生产管理，提升企业的整体安全水平，制定严厉的规章制度和管理模版非常必要。
二、违章行为模版1. 违规操作：员工私自操作或越权操作设备、工具等，并未经过相关部门的批准和安全培训。
【处罚措施】一经发现，立即暂停操作，并进行面对面教育和安全培训；对严重违规者进行扣分、罚款甚至停职处理。
2. 违反安全禁令：员工违反安全生产规定和安全禁令，如吸烟、携带易燃物品进入危险区域等行为，造成火灾、爆炸等事故隐患。
【处罚措施】一经发现，立即制止违规行为，并进行严肃问责；对违纪者进行纪律处分，并进行安全培训。
3. 未按规定佩戴个人防护用品：员工在作业过程中未佩戴头盔、防护眼镜、安全鞋等个人防护用品，增加了安全事故的发生概率。
【处罚措施】一经发现，立即要求员工佩戴个人防护用品，并进行警告处罚；对于多次违规者，进行停职、降职等处理。
4. 违反工作流程：员工在操作过程中擅自修改、违反工作流程，导致设备操作不当、产生危险隐患。
【处罚措施】一经发现，立即暂停操作，整理工作流程，并进行培训教育；对于严重违规者，进行扣分、罚款甚至开除处理。
5. 非法使用“三无”产品：员工私自使用质量不过关、未经验证的“三无”产品，给企业生产安全和员工健康带来严重风险。
【处罚措施】一经发现，立即停止使用产品，将产品送交相关部门检测，并对违规者进行纪律处分和安全培训。
三、管理行为模版1. 安全培训定期组织员工进行安全培训，包括安全操作规程、事故案例分析、应急救援等，提高员工的安全意识和技能。
【执行措施】制定详细的安全培训计划，按照计划进行培训，并进行考核；对未参加培训者进行相应惩罚，如扣分、罚款等。
2. 现场巡查设立专门的巡查组，定期对生产现场进行巡查，及时发现和解决安全隐患。
胜利油田安全生产违章行为处罚规定(试行).
接油田安全环保处通知，油田主要领导对安全环保处监察支队的日常检查以及机关处室的专业检查蜻蜓点水不深入、不细致，暴露问题不痛不痒，没有真正反映基层安全环保工作问题和隐患提出批评，要求严格执行四不两直检查方式，加大检查频度深度和曝光问题的力度，对查出的问题要求在油田晨会及相关媒体进行曝光通报，按照相关制度规定进行处罚和问责。
因此，要求各三级单位认真落实采油厂HSE工作部署要求，严格落实执行岗位责任制和操作规程，严肃岗位劳动纪律，加强现场问题隐患整改治理，杜绝违章问题，消灭低老坏现象，不当反面典型，不上曝光台。
要把精力放在抓管理、抓整改、除隐患、提水平上，不要等被查到问题、被曝光后被动地解释、检讨。
机关业务部门要按照一号文件要求落实好对分管业务系统基层单位及承包商的主管和监督责任，促进HSE管理水平提升。
《胜利油田安全生产违章行为处罚规定（试行）》第一条为贯彻落实国家安全生产法律法规和集团公司安全生产规章制度，落实安全生产责任，杜绝违章行为，保障员工生命安全健康，促进油田安全生产，结合油田实际，特制定本规定。
第二条本规定适用于胜利油田所属各单位和进入油田市场的承包商。
第三条本规定中的安全生产违章行为是指违反“安全生产禁令”的行为、“安全生产严重违章行为”和其它安全生产违章行为。
第四条安全生产违章行为的认定。
(一)油田机关有关部门及油田安全生产监察支队监督检查查出的违章行为；(二)政府有关部门执法检查查出的违章行为；(三)上级机关有关部门安全检查查出的违章行为；(四)职工举报并经油田机关有关部门查实的违章行为；(五)油田外部施工队伍被甲方查出并经油田机关有关部门查实的违章行为。
第五条检查出一次违反“安全生产禁令”的行为，扣罚违章人员所在二级单位效益工资5-10万元，责令二级单位按照“安全生产禁令”和其他有关规定对违章人员和相关负责人进行处理。
第六条检查出一次“安全生产严重违章行为”，扣罚违章人员所在二级单位效益工资3-5万元，责令二级单位对违章人员进行处理。
胜利油田安全生产严重违章行为、管理行为
管理制度参考范本胜利油田安全生产严重违章行为、管理行为Sa撰写人：___■_!门:__111_1111间：___■__/ 1 / 5学习让人 进步， 不断升 华自己 的。
学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。
学 习让人 进步， 不断升 华学习 让人进 步，不 断升华 自己的 。
学习 让人进 步，不 断升华 学习让 人进步 ，不断 升华自 己的。
学习让 人进步 ，不断 升华自 己的。
学习让 人进步 ，不断 升华自 己的。
学习让 人进步 ，不断 升 华自己的 。
学习 让自己 的。
学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。
学 习让人 进步， 不断升 华自己 的。
学 习让自 己的。
学习让 人进步 ，不断 升华自 己的。
学习让 人进步 ，不断 升华自 己的。
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新建、改建、扩建工程项目违反安全评价和三同时规定建设施引进或使用国家明令淘汰、禁止使用以及存在隐患的生产工艺许可不具备安全生产条件或者相应资质的施工服务队伍进入油田市场从事生产经营活动。
9、在不具备安全生产条件或无防护措施下进行试验、应用新技术、 新产品和新设备。
10、在生产紧急状态或复杂施工作业活动中擅离岗位或现场。
二、有毒有害气体危险场所作业1、未办理作业许可手续作业。
2、施工作业前不检测有毒有害气体含量和氧含量。
3、无人监护作业。
4、未采取安全措施进入通风不良、缺氧或有毒有害物质超标的工 作环境中作业。
5、施工作业过程中不采取强制通风措施。
6、工作负责人、工作监护人擅离工作岗位。
7、作业人员擅自变更作业内容。
8、无关人员进入有毒有害气体作业场所。
和设备。
6、 钻井、井下作业无设计施工或擅自变更设计施工。
7、 不按规定为员工配备特种劳动防护用品、器具。
1、强令员工违章冒险作业。
2、安排未经培训考核合格的员工上岗作业或无证操作。
3、在不具备安全生产条件的情况下组织生产施工。
4、工。
5、8、9、使用非防爆照明工具和施工器具。
胜利油田安全生产严重违章行为、管理行为
胜利油田安全生产严重违章行为、管理行为背景胜利油田是中国最大的陆上油田，是中国石化公司的重要组成部分。
安全生产一直是中国石化公司的重中之重，因此胜利油田安全生产的问题一直备受关注。
近年来，胜利油田出现了多起严重的违章行为和管理失误，引发了广泛的社会关注和舆论哗然。
本文将就这些问题进行深入探讨。
安全生产违章行为1. 溢油事故2018年12月3日凌晨，胜利油田临河油田石10-1井在开展油层水化学调剖作业时发生溢油事故，泄漏量达200多吨，造成了严重的环境污染和经济损失。
造成此事件的原因主要有两个。
首先，该井的设计不规范，存在设计缺陷。
其次，现场施工人员操作不当，没有按照规定程序进行调剖作业，导致了泄漏事故的发生。
此次溢油事故不仅给环境造成严重的污染，也直接影响了当地居民的正常生活。
对胜利油田的形象造成了巨大的负面影响。
2. 火灾事故2020年6月30日晚上，胜利油田苏9号井钻头井发生火灾事故，造成3人受伤。
对于此次事故，相关部门调查发现，苏9号井的管柱、下口、电缆并没有达到国家规定的技术标准和要求。
此外，该井原有的安全防火设施没有进行有效维护，也没有按照规定设置应急通道和二次溢油防护层。
由于安全防火设施不达标、维护不到位以及施工不规范等原因，导致此次火灾事故的发生。
同时，此次事故也揭示出了胜利油田在加强安全管理上还存在的很多问题。
安全生产管理行为1. 管理失误近年来，胜利油田的一些单位和个人在安全管理上偏离了基本的规章制度，不重视安全问题，一些违章作业也得以长期存在。
例如，实验室存在化学药品过期使用的情况；场站存在未设防、无警示标志和压力容器不定期检测的问题；一些作业人员没有定期安全教育，等等。
这些管理失误虽然看似细枝末节，但在累积和放任的情况下，很容易引发安全事故。
2. 安全责任落实不到位安全管理工作需要各级领导认真负责、安排部署，并不断加强督导检查。
然而，在某些情况下，胜利油田相关领导在安全生产工作上并没有尽到应有的责任。
HSE十大类违章
HSE十大类违章一、作业性违章：1、随意移动、损坏、拆除安全设施或移作他用；2、非电工私接电源或拆装电气设备；3、闸刀式电源开关带负荷拉闸，造成闸刀受损；4、将电源线钩挂在闸刀上或直接插入插座内使用；5、使用手持电动工具或建筑电动机械未经漏电保护器；6、潜水泵在工作时，在潜水泵排水的坑、池内工作或在周围进行清淤、挖土等工作；7、使用金属丝代替熔丝或使用没有达到规范要求的熔丝；8、流动电源箱盘至固定配电盘之间的电源线长度大于40米；9、在金属容器内或井坑内工作时，金属容器没有可靠接地，或将行灯变压器带入金属容器内或井坑内；10、在电源盘、电缆周围2米范围内进行焊、割等高温作业；11、电焊机二次接线头铜芯裸露，未包扎绝缘；12、酒后登高作业；13、高处作业时随手抛掷工器具及材料等物品；14、高处作业时工器具不系保险绳，无防坠落的措施；15、高处作业时，工作材料、工器具等放在临空面或孔洞附近；16、高处作业切割、焊接的下角料不及时清理，有可能造成高空坠物；17、搭建脚手架无验收牌，无定期检验签名；18、在高处平台、孔洞边缘、安全网内休息或倚坐栏杆；19、擅自穿越安全警戒区；20、上下爬梯或特殊脚手架时，未仔细检查是否牢固就盲目攀爬；21、不按规程规定拆除脚手架，拆除时上下同时作业或将脚手架整体推倒；22、擅自拆除上下爬梯、孔洞盖板、栏杆、隔离层，或拆除上述设施后不设明显警告标志，未及时恢复；23、使用不规范的梯子或损坏严重的梯子，或梯脚无防滑措施；24、两人站在同一梯子上工作，或站在最高两档上；25、站在石棉瓦、油毡、苇席等轻型简易结构的屋面上工作；26、凭借栏杆、脚手架、瓷件起吊重物；27、非操作工操作起重机；28、非起重人员指挥起吊及非特种作业人员从事特种作业；29、吊物捆扎、吊装方法不当，在吊物上堆放、悬挂零星物件；30、起吊超过额定负荷的物件且无措施；31、指挥信号不明，重量不明起吊；32、吊车吊重物直接进行加工作业；33、起吊时歪拉、斜吊；34、工件上站人或工件上附有悬浮物时起吊；35、无安全措施起吊氧气、乙炔瓶等易燃易爆危险品；36、带棱角、刃口的物件为包、垫起吊；37、起吊埋在地下的不明物件；38、起吊大件或不规则组件时，未拴以牢固的溜绳；39、起吊钢板、管子、毛竹、钢材等较长易滑构件时采用兜吊的方式；40、起重机工作完毕后，未及时摘除吊钩上的钢丝绳并将吊钩升起，或未切断电源；41、跨越或手扶在运行的卷扬机及设备钢丝绳上；42、将双链条葫芦拆成单链条使用；43、操作链条、电动葫芦时，站在葫芦正下方；44、无证操作、驾驶各种机动车辆；45、厂内机动车辆行驶时违章带人；46、施工机械、机动车辆超铭牌使用；47、现场车辆运输装运设备不封车；48、转动机械的操作人员在工作时戴手套作业；49、使用砂轮机、车、钳、钻等切割机械不戴防护眼镜；50、运行中将转动设备的防护罩打开或将手伸入遮拦内，戴手套或用布、棉纱对转动部位进行清扫或检查维修等；51、在机械的转动、传动部分的防护罩上坐、立、行走或用手触摸运转中机械的转动、传动、滑动部分及旋转中的工件；52、使用卷板机卷板时，板上站人；53、工作电梯运行时电梯门或层间门关闭不严；54、敲打电梯层间联络的电信器材或强制解锁运行；55、电梯超载运行或货用电梯人货混载；56、进入易燃、易爆区的机动车辆排气管未加设防火罩；57、在易燃、易爆或禁火区域携带火种、吸烟、动用明火、穿带铁钉的鞋；58、不及时关闭氧气、乙炔阀门就离开工作场所；59、乙炔、氧气管混用，氧气、乙炔瓶混放在一起；60、高处电、火焊作业，对下方的设备不采用防火隔离措施；61、随意损坏消防器材或移作他用；62、随意堵塞消防通道或取用消防水；63、压力容器、锅炉水压试验升压过程中，在承压部件上作业；64、工作现场用明火取暖；65、对有压力、带电、充油的容器施焊或未采取措施对盛过油的容器施焊；66、焊接、切割工作前未清理周围的易燃物，工作结束后未检查清理遗留物，留下火种；67、打锤时戴手套或挥动方向正对人；68、高处清理垃圾时抛掷或堵塞通道；69、掉在安全网或防护棚内的杂物，在收工前未及时清理；70、未经有关部门同意，在厂房内任意打孔。
关于印发《安全环保违章行为分类清单》的通知
胜利油田QHSSE委员会文件胜油QHSSE〔2019〕51号关于印发《安全环保违章行为分类清单》的通知管理局有限公司、油田分公司各单位，机关各部门：现将《安全环保违章行为分类清单》印发给你们，望严格遵照执行。
胜利油田QHSSE委员会办公室2019年8月9日安全环保违章行为分类清单为进一步加强胜利油田安全环保管理工作，持续抓“三标”、强“三基”、反“三违”，不断强化生产作业过程风险管控，结合集团公司安全行为负面清单、直接作业环节10条措施、7类23项严重违章行为判定标准等要求，现将违章行为按照风险大小分专业形成清单并予以发布，望严格遵照执行。
一、禁止类违章行为（一）通用条款1.1在禁烟区吸烟，在岗饮酒或酒后上岗。
1.2承包商施工资质与承担的施工项目不符或资质造假。
1.3直接作业环节、电气作业、海上动平台作业、海上抛锚作业未按规定办理作业许可证。
1.4未按要求取得相应资格证书、操作证等证件进行实际操作。
1.5违法排放、倾倒、转移、掩埋危险废物；向海洋、生态红线区域内直接排放污油、污水、作业废液等污染物，造成环境污染。
1.6篡改、伪造环境监测数据；干扰环境监测设备正常运行；污染源自动监测数据日均值超标。
（二）井下作业1.7井下作业无设计施工或擅自变更设计施工。
1.8井下作业未按规定安装防喷器。
1.9压裂施工井口及管汇未按规定验收即投入使用。
（三）危化品管理1.10危险化学品专用仓库未设专人负责管理，或者对储存的剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品未实行双人收发、双人保管制度。
1.11装运腐蚀性货物的罐车未专车专运；罐体改装其它性质相抵触、有可能发生化学反应的物品时，未进行清洗和安全处理。
（四）地面工程建设1.12工程项目违法发包、转包、违法分包或挂靠。
1.13未对监督检查、监理等部门开具的停工单、问题隐患整改通知单的问题进行整改，继续作业。
1.14违规搭建、使用存在严重缺陷的脚手架。
（五）油气开发与储运1.15未佩戴正压式空气呼吸器在硫化氢风险一级管控区域进行受限空间、非密闭取样及检维修作业。
胜利油田安全生产违章行为处罚规定
胜利油田安全生产违章行为惩罚规定第一章总则第一条为了加强胜利油田安全生产工作，促进企业安全生产管理的规范化和科学化，保障员工身心安全，依据相关法律法规和胜利油田的实际情况，订立本惩罚规定。
第二条本规定适用于胜利油田内全部员工，包含外聘和临时工，以及本企业的承包商、供应商和访客。
第二章违章行为定义第三条违章行为的定义所谓违章行为，是指在胜利油田内，员工和相关人员违反安全生产管理规定，危及自身和他人生命资产安全的行为。
第四条违章行为的分类（一）细小违章行为：指不符合安全生产管理的工作习惯和操作规程，但尚未对人身、资产安全造成不良影响的行为。
（二）一般违章行为：指违反安全生产规定，对人身、资产安全造成细小不良影响的行为。
（三）重点违章行为：指违反安全生产规定，对人身、资产安全造成较大不良影响的行为，尚未造成重点事故。
（四）特大违章行为：指违反安全生产规定，对人身、资产安全造成重点不良影响的行为，已经造成特大事故的行为。
第三章惩罚措施第五条惩罚范围对于发生违章行为的员工和相关人员，承包商、供应商及访客，我们将采取一系列的相应惩罚措施。
第六条细小违章行为惩罚（一）口头警告：对于第一次发生细小违章行为的员工，进行口头警告，要求其及时改正，并签署书面承诺不再犯同类错误。
（二）书面警告：对于多次发生细小违章行为的员工，予以书面警告，并记录在个人档案中，要求其进行书面承诺，并在肯定时间内完成安全培训。
第七条一般违章行为惩罚（一）记过处分：对一般违章行为导致细小不良影响的员工，予以记过处分，并记录在个人档案中。
同时，要求其参加相关的安全培训，并在肯定时间内完成整改。
（二）扣除奖金：对一般违章行为导致资产损失的员工，除予以记过处特别，还将扣除肯定比例的奖金，作为经济惩罚。
（三）停职检查：对于多次发生一般违章行为的员工，或造成肯定人身损害的一般违章行为，将予以停职检查处分，期间停止其工作职责，进行安全知识学习和安全意识培养。
胜利油田安全生产严重违章行为、管理行为
胜利油田安全生产严重违章行为、管理行为胜利油田是我国石油行业的重要组成部分，严重违章行为和管理不善会对油田的安全生产带来巨大的风险和隐患。
本文将从违章行为和管理行为两个方面，对胜利油田的安全生产问题进行分析和探讨。
首先，胜利油田存在严重的违章行为。
违章行为是指超出规定和标准的行为，主要包括操作不当、设备维护不当、违反安全操作规程等。
在胜利油田中，存在以下几个方面的违章行为：第一，操作不当。
由于工作人员的技术水平不够高，或者缺乏必要的培训，导致操作不当的情况屡见不鲜。
例如，一些员工在作业过程中不按照规定的程序和操作方法进行操作，随意修改、调整设备，导致事故的发生。
第二，设备维护不当。
安全生产对设备的维护和保养要求非常严格，但在胜利油田中，存在设备维护不及时、不完善的问题。
例如，一些设备长时间未进行必要的检修和保养，造成设备故障率增加，从而增加了事故发生的可能性。
第三，违反安全操作规程。
安全操作规程是保证安全生产的重要手段，但是在胜利油田中，一些员工违反规程，不按照规程要求进行工作，从而增加了事故的风险。
例如，一些操作人员没有佩戴个人防护装备，或者无视有关禁止性规定，直接进行危险作业。
其次，胜利油田的管理行为也存在问题。
好的管理是安全生产的基础，但在胜利油田中，存在以下几个方面的管理问题：第一，责任意识淡薄。
一些管理人员对安全生产的重要性认识不足，缺乏对安全生产的高度重视，对违章行为和管理不善的问题漠视甚至纵容，从而导致了违章行为的频发。
第二，培训不到位。
胜利油田中的工作人员涉及到的技术和知识非常丰富和复杂，如果没有得到足够的培训和教育，就无法正确进行操作和管理。
然而，在胜利油田中，存在培训不到位或者培训内容不科学的问题，很多员工技能水平低下，缺乏必要的安全操作知识。
第三，监督不力。
胜利油田中的管理人员对违章行为和安全操作的监督不足，没有建立科学的监督机制和评价体系，无法及时发现和纠正问题。
这样一来，违章行为得不到有效的约束和惩罚，也就更容易导致事故的发生。
胜利油田安全生产严重违章行为、管理行为范本
胜利油田安全生产严重违章行为、管理行为范本胜利油田是我国石油工业的重要组成部分，安全生产是工作的核心和首要任务。
然而，由于种种原因，仍然存在着一些严重的违章行为和管理行为问题。
本文将重点探讨这些问题，并提出相应的解决方案。
一、违章行为范本1. 未经安全检查擅自进行施工作业。
在油田作业过程中，有时会出现紧急情况需要进行紧急维修或施工作业。
然而，有的工作人员在没有进行安全检查的情况下，仍然擅自进行施工作业，这是一种严重的违章行为。
解决方案：建立完善的安全检查制度，确保在进行施工作业之前必须进行严格的安全检查，并记录检查结果。
对于未经安全检查擅自进行施工作业的人员，要进行严肃的批评教育，并追究其责任。
2. 忽视安全装备使用规定。
在油田作业过程中，安全装备的使用非常重要。
然而，有的工作人员会因为种种原因而忽视安全装备的使用规定，例如不戴安全帽、穿着不符合要求的防护服等。
解决方案：加强对工作人员的安全教育和培训，提高其安全意识和责任意识。
加强对安全装备的管理，确保其正常使用，并对违规行为进行惩处。
3. 违反操作规程和工作程序。
在油田作业过程中，有一系列的操作规程和工作程序，目的是确保作业的安全和顺利进行。
然而，有些工作人员会因为急于完成任务或其他原因，而违反操作规程和工作程序。
解决方案：建立严格的操作规程和工作程序，对相关人员进行规范培训和考核。
严禁违反操作规程和工作程序，并对违规行为进行纪律处分。
二、管理行为范本1. 领导不重视安全生产工作。
安全生产工作是领导们的责任和义务，他们应该承担起领导和监督的责任。
然而，有些领导不重视安全生产工作，缺乏有效的管理措施和监督手段。
解决方案：加强对领导的安全教育和培训，提高其安全意识和责任意识。
建立健全的安全管理制度，明确领导的责任和义务。
对不重视安全生产工作的领导进行严肃的问责和处理。
2. 缺乏有效的安全管理措施。
安全管理措施是保证安全生产的关键，然而有些单位存在着缺乏有效的安全管理措施的问题，例如安全培训不到位、安全考核不严格等。
油田新《HSE违章行为分类清单》宣贯与解读
3.16 注汽井口、管线、管汇等设备未按标准固定；注水泵站及管 网未按规定全面巡检，发现刺、漏、渗现象未停运泄压后处理。 （新 增，“严重类”）
3.15 洗（压）井、替喷、放喷、气举等施工，流程连接未按规定 使用钢质硬管线；压裂作业不按标准固定压裂井口、压裂管线、管汇等 设备的。 （修改完善，“严重类”）
3.38 违规将污油、废液、固体废物排入海洋或其他水体。 （新增，
“严重类”）
东胜公司
二、修订情况解读
2、大力强化高风险施工安全监管和考核：“禁止类违 章行为”升级1项，“严重类” 新增3项，补充4项。
2.5 直接作业环节未按规定办理作业许可证；作业前未开展JSA分析； 作业许可证签批人未进行现场签批；签批人无资格证；作业过程未全程视 频监控。（“禁止类”，升级+补充）
（4.6 受限空间作业不进行安全确认，未按规定配备、使用安全防 护器具设施的。）
3.6 高处作业时平台周边、预留洞口无安全保护，上抛下扔物件； 高处用火作业未采取防止火花飞溅、散落措施的。
3.9 易燃易爆、有毒有害场所未按规定配置使用检测仪、报警器， 易燃易爆场所未按规定使用防爆灯具与防爆工具。
3.11 违反起重作业“十不吊”规程进行吊装作业；不使用牵引绳或
3.30 压力容器安全阀失效，有毒有害及可燃气体报警器失灵，抽油机 未安装护栏（罩）。 （新增，“严重类”）
3.9 易燃易爆、有毒有害场所未按规定配置使用检测仪、报警器，易
燃易爆场所未按规定使用防爆灯具与防爆工具。 （补充完善，“严重类”
）
东胜公司
二、修订情况解读
胜利油田安全生产严重违章行为、管理行为范本
胜利油田安全生产严重违章行为、管理行为范本引言：胜利油田作为我国重要的石油产业基地，安全生产一直是其工作的核心。
然而，在实际工作中，仍存在一些严重违章行为和管理行为不规范的问题，严重威胁到工作人员的安全和油田的正常运营。
本文将结合实际案例，总结胜利油田中常见的安全生产违章行为和管理不规范行为，并提出相应的范本，以便管理者和从业人员参考借鉴，共同提高胜利油田的安全生产水平。
一、违章行为范本：1.1 未按规定佩戴个人防护装备：个人防护装备是保障从业人员身体安全的重要手段，包括安全帽、防护眼镜、防护服等。
违章行为范本是未佩戴个人防护装备的情况，此类违规行为是对从业人员安全的不负责任表现。
管理范本：- 加强安全培训，提高从业人员对个人防护装备的重要性的认识；- 建立严格的个人防护装备管理制度，明确佩戴规定和处罚措施；- 设立监督检查点，确保从业人员佩戴个人防护装备。
1.2 擅自更改作业流程：作业流程是根据安全规范制定的，擅自更改作业流程可能导致安全事故发生。
违章行为范本是工作人员在作业中擅自更改作业流程，不按照规定操作。
管理范本：- 加强对作业流程的宣传和培训，使工作人员深刻理解作业流程的重要性；- 建立作业流程管理制度，明确禁止擅自更改作业流程以及处罚措施；- 建立作业审核机制，对违规作业行为进行及时纠正和处罚。
1.3 疏忽检查设备和工具的使用状况：设备和工具的使用状况直接影响作业的安全性，疏忽检查设备和工具的使用状况可能导致使用不合格的设备和工具，增加工作人员发生事故的风险。
违章行为范本是工作人员在作业前不认真检查设备和工具的使用状况，盲目进行作业。
管理范本：- 建立设备和工具管理制度，包括使用前检查和定期维护保养等；- 加强对设备和工具使用状况的培训，使工作人员能够熟练检查和维护设备和工具；- 设立监督检查岗位，确保设备和工具的使用符合要求。
二、管理行为范本：2.1 缺乏安全意识教育：安全意识教育是安全生产工作的基石，缺乏安全意识教育会导致员工对安全问题的忽视，从而增加安全事故的发生概率。
HSE违规违章处罚考核细则
HSE违规违章处罚考核细则《HSE违规违章处罚考核细则》1 基本要求1.1 本规定是对公司各专业、职能部门、各班组在工程检修施工以及业务外包过程中发生的违反国家法律法规、中国石化HSE管理制度而执行的处罚制度。
1.2 分包商（或外来人员）违规违章行为，视同公司违章。
1.3 本《HSE违规违章处罚考核细则》适用于公司内部HSE检查。
1.4对于XX公司及炼油部在各类安全检查中查出的违章、违规行为，按照公司相关考核细则进行处罚。
2 处罚规定按照违法违规严重程度、风险大小以及危害后果将违规行为分类进行处罚。
2.1 发生下列行为视为重大违规，每项次对责任单位处罚3000元。
违章类别见附件（A类）。
2.1.1 违章指挥。
2.1.2 重大风险作业没有制定作业方案和HSE技术措施。
2.1.3 动火作业、进入受限空间作业、高处作业、吊装作业、盲板抽堵作业、临时用电作业、动土作业、电气作业不办理相应作业许可证。
2.1.4 进入生产装置一般检修作业不办理作业许可证。
2.1.5 拒不执行管理部门的检查指令。
2.1.6 违反《安全生产十大禁令》、《油气罐区防火防爆十条规定》等法律规定的禁令行为。
2.1.7 特殊工种作业人员无证作业。
2.1.8 特种设备未经过相关部门的检验、取证。
2.1.9 无叉车驾驶证的人员驾驶叉车。
2.1.10 2米以上（含2米）高处作业、临边作业不系安全带的，需要架设生命线的作业，未架设生命线。
2.2 发生下列行为视为严重违规，每项次对责任单位处罚1000元。
违章类别见附件（B类）。
2.2.1 动火作业、进入受限空间作业、高处作业、吊装作业、盲板抽堵作业、临时用电作业、动土作业、电气作业、仪表作业HSE措施落实不到位。
2.2.2 重大风险作业HSE技术措施落实不到位。
2.2.3 边生产、边施工作业现场HSE措施落实不到位。
2.2.4 未对分包施工人员及本公司作业人员进行HSE 交底。
2.2.5 外来人员入厂未接受HSE教育、办理出入证。
HSE各类表格
河口采油厂年职工HSE培训办班计划编号：HC/HSE—CX01—JL—01·1·HSE培训计划审批表编号：HC/HSE—CX01—JL—02说明：1、此表办班前一周报培训中心审批。
2、基层队每周集中2小时上一次技术课的学习不填报此表。
·2·特种作业人员统计表工种：编号：HC/HSE—CX01—JL—03填表：单位：（章）·3·HSE 专业教育培训台帐编号：HC/HSE—CX01—JL—04·4·三级安全教育记录编号：编号：HC/HSE—CX01—JL—05使用说明：1.表一式三份，由二级单位、三级单位安全部门、基层单位填写。
2.此表由二、三级安全部门、基层单位各留存一份。
·5·河口采油厂HSE法律法规及其它要求条款清单·6·河口采油厂HSE法律法规及标准符合性评审表被评审单位：评审人员：评审时间：编号：HC/HSE—CX02—JL—02·7·信息交流记录表编号：HC/HSE—CX03—JL—01·8·文件发文审批表编号：HC/HSE—CX04—JL—01·9·文件发放登记表编号：HC/HSE—CX04—JL—02·10·文件接收登记表编号：HC/HSE—CX04—JL—03·11·文件更改通知单修改码：编号：HC/HSE—CX04—JL—04·12·文件修改记录页编号：HC/HSE—CX04—JL—05·13·文件借阅、复印登记表编号：HC/HSE—CX04—JL—06·14·文件回收、销毁登记表编号：HC/HSE—CX04—JL—07批准人：校核人：经办人：销毁时间：年月日·15·HSE记录清单单位：统计日期：编号：HC/HSE—CX05—JL—01·16·记录借阅登记表编号：HC/HSE—CX05—JL—02·17·HSE记录销毁登记表编号：HC/HSE—CX05—JL—03·18·安全检查分析（SCL）记录表编号：HC/HSE—CX06—JL—01 区域/工艺过程：装置/设备/设施：分析人员：日期：·19·工作危害分析（JHA）记录表编号：HC/HSE—CX06—JL—02工作/任务：区域/工艺过程：分析人员：日期：·20·失效模式与影响分析（FMEA）记录编号：HC/HSE—CX06—JL—03 区域/工艺过程：系统：参考资料：分析人员：日期：·21·河口采油厂重大及不可容忍危害清单（JHA）编号：HC/HSE—CX06—JL—04·22·环境因素识别表编号：HC/HSE—CX07—JL—01 单位：岗位：识别人：·23·环境因素评价表单位：区域/工段：编号：HC/HSE—CX07—JL—02 识别人及岗位：日期：审核人：日期：·24·河口采油厂重大环境因素清单（HP）编号：HC/HSE—CX07—JL—03·25·隐患上报表单位：编号：HC/HSE—CX08—JL—01注：此表为三、四级单位对无法自行整改隐患的上报。
胜利油田安全生产禁令及安全生产违章行为
胜利油田安全生产禁令及安全生产违章行为胜利石油管理局石油开发中心印制2009年8月目录一、胜利油田安全生产违章行为处罚规定（试行） (1)二、中石化安全生产十大禁令 (2)三、胜利油田安全生产禁令 (3)四、安全生产严重违章行为 (14)胜利油田安全生产违章行为处罚规定（试行）第一条为贯彻落实国家安全生产法律法规和集团公司安全生产规章制度，落实安全生产责任，杜绝违章行为，保障员工生命安全健康，促进油田安全生产，结合油田实际，特制定本规定。
第二条本规定适用于胜利油田所属各单位和进入油田市场的承包商。
第三条本规定中的安全生产违章行为是指违反“安全生产禁令”的行为、“安全生产严重违章行为”和其它安全生产违章行为。
第四条安全生产违章行为的认定。
（一）油田机关有关部门及油田安全生产监察支队监督检查查出的违章行为；（二）政府有关部门执法检查查出的违章行为；（三）上级机关有关部门安全检查查出的违章行为；（四）职工举报并经油田机关有关部门查实的违章行为；（五）油田外部施工队伍被甲方查出并经油田机关有关部门查实的违章行为。
第五条检查出一次违反“安全生产禁令”的行为，扣罚违章人员所在二级单位效益工资5-10万元，责令二级单位按照“安全生产禁令”和其他有关规定对违章人员和相关负责人进行处理。
第六条检查出一次“安全生产严重违章行为”，扣罚违章人员所在二级单位效益工资3-5万元，责令二级单位对违章人员进行处理。
第七条对于油田查出的一般违章行为，责令二级单位对违章人员进行处理。
第八条对一个季度内查出3次以上（含3次）违反“安全生产禁令”的行为或“安全生产严重违章行为”的二级单位，给予季度安全生产考核挂黄牌，在全油田范围内通报批评，对一年内两次挂黄牌的二级单位，取消安全生产先进单位评比资格。
第九条对承包商的安全生产违章行为，参照本规定第五、六条对甲方单位进行处罚。
甲方查出的承包商违章行为并做出处理的，油田不再对甲方进行处理。
胜利油田安全生产违章行为处罚规定
胜利油田安全生产违章行为处罚规定为保障胜利油田一线工作人员的安全，进一步促进安全生产工作的顺利进行，制定本规定。
第一章总则第一条规定目的根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国人民解放军安全生产条例》等法律法规的规定，结合胜利油田实际情况，制定本规定，目的在于规范胜利油田单位和个人的安全生产行为，切实保护工人安全，维护生产秩序。
第二条适用范围本规定适用于胜利油田所有单位和个人，特别是直接从事生产经营、施工作业等人员。
第二章违章行为与处罚第三条违章定义1.作业人员违反本单位的安全生产规定，且结果造成较大安全事故风险者；2.违反生产、施工现场的安全规定，易发生事故的行为；3.无证或证件过期者从事有特殊安全规定的作业，有可能发生事故者；4.未参加过本单位训练，未取得安全生产知识和技能证书者从事具体作业者；5.故意污染环境，对环境有意造成毁坏的;6.以危险的方式使用劳动防护用品；7.违反严格的安全用电规程。
第四条违章行为与处罚违章行为处罚标准一般违章五百元较重违章一千元严重违章最高不超过一万元第三章案例分析第五条案例分析1.日期：2019年9月1日；违章行为：未取得安全生产知识和技能证书从事具体作业；对象：张三；处理措施：五百元罚款。
2.日期：2019年10月1日；违章行为：以危险的方式使用劳动防护用品；对象：李四；处理措施：五百元罚款。
3.日期：2019年11月1日；违章行为：违反严格的安全用电规程；对象：王五；处理措施：五百元罚款。
第四章结束语本规定是胜利油田维护安全生产，加强管理，保障企业良性发展的一项重要法规。
各单位和个人要牢固树立安全第一的思想，遵循规定，加强安全教育，持续改善安全生产工作，为企业的发展和员工安全保驾护航。
胜利油田《HSE违章行为分类清单》
胜利油田QHSE委员会文件胜油HSE〔2016〕10号关于印发《HSE违章行为分类清单》的通知管理局、分公司各单位：为全面提高HSE管理水平，突出违章行为的从严考核，特制订《HSE 违章行为分类清单》，作为管理局、分公司HSE绩效考核的重要组成内容，望各部门、各单位遵照执行。
胜利油田HSE委员会办公室二〇一六年三月二十一日— 1 —`— 2 —HSE违章行为分类清单1 HSE违章行为分类胜利油田HSE违章行为分为禁止、严重和一般三类。
2 HSE违章行为考核与处罚2.1 发现一起禁止类违章行为，季度HSE绩效考核扣10分，扣罚二级单位季度效益工资5-10万元，并约谈单位相关负责人，责令其对相关责任人员进行处理。
2.2 发现一起严重违章行为，季度HSE绩效考核扣5分，扣罚二级单位季度效益工资1-5万元，并约谈单位相关负责人，责令其对相关责任人员进行处理。
2.3 同一二级单位发生重复违章行为，按照原标准的2倍进行处罚。
2.4 不同二级单位发生重复违章行为，按照原标准1.5倍进行处罚。
3 禁止、严重违章行为清单3.1 禁止类3.1.1 违章指挥、强令员工违章冒险作业。
3.1.2 在禁烟区域内吸烟，在岗饮酒或酒后上岗。
3.1.3 无证（包括准驾证、危险货物运输从业人员资格证）或酒后驾驶机动车。
3.1.4 高处作业不系安全带。
3.1.5 海（水）上作业不按规定穿戴救生衣。
3.1.6 未经“安全救生培训”的人员进行海上作业。
3.1.7 无操作证从事特种作业或特种设备操作。
3.1.8 未经“井控技术”、“防硫化氢技术”培训的人员进行相关作业。
3.1.9 用火、临时用电、进入受限空间、高处、动土、起重、盲板抽堵、— 3 —舷（岛）外等作业施工未办理作业许可证。
3.1.10 直接作业环节施工作业前未按规定进行风险识别、安全措施确认、指定安全监护人员。
3.1.11 未经许可进行动平台作业。
3.1.12 使用摩托艇、渔船接送人员出海作业。
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胜利油田QHSE委员会文
件
胜油HSE〔2016〕10号
关于印发《HSE违章行为分类清单》的通知
管理局、分公司各单位：
为全面提高HSE管理水平，突出违章行为的从严考核，特制订《HSE 违章行为分类清单》，作为管理局、分公司HSE绩效考核的重要组成内容，望各部门、各单位遵照执行。
胜利油田HSE委员会办公室
二〇一六年三月二十一日
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HSE违章行为分类清单
1 HSE违章行为分类
胜利油田HSE违章行为分为禁止、严重和一般三类。
2 HSE违章行为考核与处罚
2.1 发现一起禁止类违章行为，季度HSE绩效考核扣10分，扣罚二级单位季度效益工资5-10万元，并约谈单位相关负责人，责令其对相关责任人员进行处理。
2.2 发现一起严重违章行为，季度HSE绩效考核扣5分，扣罚二级单位季度效益工资1-5万元，并约谈单位相关负责人，责令其对相关责任人员进行处理。
2.3 同一二级单位发生重复违章行为，按照原标准的2倍进行处罚。
2.4 不同二级单位发生重复违章行为，按照原标准1.5倍进行处罚。
3 禁止、严重违章行为清单
3.1 禁止类
3.1.1 违章指挥、强令员工违章冒险作业。
3.1.2 在禁烟区域内吸烟，在岗饮酒或酒后上岗。
3.1.3 无证（包括准驾证、危险货物运输从业人员资格证）或酒后驾驶机动车。
3.1.4 高处作业不系安全带。
3.1.5 海（水）上作业不按规定穿戴救生衣。
3.1.6 未经“安全救生培训”的人员进行海上作业。
3.1.7 无操作证从事特种作业或特种设备操作。
3.1.8 未经“井控技术”、“防硫化氢技术”培训的人员进行相关作业。
3.1.9 用火、临时用电、进入受限空间、高处、动土、起重、盲板抽堵、
— 3 —
舷（岛）外等作业施工未办理作业许可证。
3.1.10 直接作业环节施工作业前未按规定进行风险识别、安全措施确认、指定安全监护人员。
3.1.11 未经许可进行动平台作业。
3.1.12 使用摩托艇、渔船接送人员出海作业。
3.1.13 对油轮实施灌舱作业，使用非防爆器具观测油舱。
3.1.14 违反规定强行出海作业、不执行应急撤离指令。
3.1.15 钻井、井下作业无设计施工或擅自变更设计施工。
3.1.16 压裂施工不按规定验收和使用压裂井口，不按标准固定压裂井口、压裂管线、管汇等设备。
3.1.17 引进或使用国家明令淘汰、禁止使用以及存在隐患的生产工艺、设备。
3.1.18 在不具备安全生产条件或无防护措施下进行试验、应用新技术、新产品和新设备。
3.1.19 将施工项目承包给不具备安全生产条件和相应资质的单位或人员。
3.1.20 承包商将工程违规转包或分包。
3.1.21 违反操作规程搭建、使用未经验收合格的脚手架。
3.1.22 电气作业未按规定办理工作许可和终结手续。
3.1.23 违反规定停用、拆除设备设施的联锁保护装置。
3.1.24 使用易燃易挥发性溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。
3.1.25 危险化学品装卸作业时，驾驶员和装卸人员擅离岗位。
3.1.26 危险化学品运输车辆无押运员运输或押运员无证。
3.1.27 在自然保护区核心区和缓冲区内开展新建、改建、扩建生产
`— 4 —
活动。
3.1.28 建设项目未依法进行环境影响评价擅自开工建设。
3.1.29 篡改、伪造环境监测数据。
3.1.30 发生放射源、放射性同位素或射线装置丢失、被盗、失控或者放射性污染事故。
3.1.31 违规排放、倾倒、处置危险废物，以及委托无危险废物经营许可证或超经营许可范围非法处置危险废物。
3.1.32 违规排放、倾倒、处置压裂液、酸化液等钻井作业废液。
3.2 严重类
3.2.1 安排未经培训考核合格的员工上岗作业。
3.2.2 新建、改建、扩建工程项目违反“三同时”规定建设施工。
3.2.3 不按规定为员工配备特种劳动防护用品、器具，不按规定佩戴个体防护用品在有毒有害场所作业。
3.2.4 使用未登记注册、超期检验和报废的特种设备。
3.2.5 指挥人员、监护人员和施工人员在生产紧急状态或复杂施工作业活动中擅离岗位或现场。
3.2.6 不按规定进行“两特”带班。
3.2.7 违反相关规定进行交叉作业、联合作业。
3.2.8 不按规定配置应急物资及组织应急演练。
3.2.9 未对危险化学品罐区、仓库实施封闭化管理，未设置防止人员非法侵入的设施。
3.2.10 易燃易爆、有毒有害场所不按规定配置使用检测仪、报警器或检测仪、报警器失灵。
3.2.11 违反规定在生产装置、检维修项目现场设立临时办公、休息场所。
— 5 —
3.2.12 储存危险化学品的场所（罐区、仓库）和设施随意变更储存的物质，超量储存。
3.2.13在易燃易爆危险化学品运输罐车未静电接地或接地不合格的情况下进行装卸作业。
3.2.14 在机动车载人的情况下进行加油、加气作业。
3.2.15 建设项目环境保护设施未建成、未经验收或验收不合格，擅自投入使用。
3.2.16 重点排污单位在线监测设备不能正常运行。
3.2.17 发生突发环境事件，未按规定及时上报；处置不及时，造成严重影响。
3.2.18 在机动设备运转过程中擦拭或拆卸转动部件，以及使用无防护措施的转动设备。
3.2.19 使用不具备“一机一闸一保护”的手持式和移动式电动工具。
3.2.20 擅自拆除、毁坏、挪用安全装置、消防设施和防护设备、设施，占用、堵塞消防道路。
3.2.21 用塑料桶等非导体容器盛装易燃易爆危险化学品。
3.2.22 未断开电源对设备进行维修作业。
3.2.23 高处作业时上抛下扔物件。
3.2.24 私自驾乘交通工具进出滩海陆岸通井路。
3.2.25 岗位人员脱岗、睡岗、串岗。
3.2.26 车辆和外来人员违反门禁管理规定进入油气厂、站、库，未经许可进入生产装置和检修、施工现场。
3.2.27 操作人员正面操作带压闸门。
3.2.28 拖拉机、装载机等车辆设备工作过程中驾驶操作室以外载人，
`— 6 —
或在装载机、挖掘机等设备工作回转半径内站人。
3.2.29 违反起重作业“十不吊”规程进行吊装作业。
3.2.30 违反规定存放、使用和处置危险化学品、有毒有害、易燃易爆物品。
3.2.31 具有危险化学品特性的化学药剂无安全技术说明书或未发放到操作使用岗位。
3.2.32 不经过检测确认领取和交还放射源。
3.2.33 集团公司和地方政府下达的环保隐患治理项目建设严重滞后或出现重大问题的。
3.2.34 因操作不当、运行不力等管理问题造成废水、废气等污染物超标排放的。
3.3 禁止和严重违章行为清单实行动态管理、实时发布。
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胜利油田HSE委员会办公室2016年3月21日印发`— 8 —。