挂职协议书
会计挂职免责协议书
甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“挂职人员”）：鉴于乙方具备会计专业知识和技能，为了更好地发挥乙方的专业特长，提升公司财务管理水平，经甲乙双方友好协商，达成以下会计挂职免责协议：一、挂职人员的基本情况1. 挂职人员姓名：________2. 挂职人员身份证号码：________3. 挂职人员专业背景：________4. 挂职人员原工作单位：________5. 挂职期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、挂职人员职责1. 挂职人员在公司挂职期间，负责协助公司财务部进行日常财务管理工作，包括但不限于：（1）编制财务报表；（2）审核财务凭证；（3）进行会计核算；（4）协助进行成本核算；（5）参与财务预算编制；（6）执行公司财务管理制度；（7）完成公司领导交办的其他财务工作。
2. 挂职人员应严格按照国家有关财务会计法律法规和公司财务管理制度进行工作，确保财务数据的真实、准确、完整。
三、免责条款1. 挂职人员在本协议约定的挂职期间内，因工作原因产生的经济损失、法律责任及其他后果，由公司承担。
2. 挂职人员因个人原因造成公司经济损失或损害公司声誉的，应承担相应的法律责任，公司有权依法追究其责任。
3. 挂职人员因工作失误导致公司财务数据错误，造成公司经济损失的，挂职人员应承担相应的赔偿责任。
4. 挂职人员在本协议约定的挂职期间内，如因工作原因涉及泄密行为，给公司造成损失的，挂职人员应承担相应的法律责任。
四、协议解除1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 在协议有效期内，如因以下原因，任何一方有权解除本协议：（1）挂职人员因个人原因提出解除协议；（2）公司因业务调整或财务状况等原因，决定不再挂职；（3）挂职人员违反国家法律法规、公司规章制度或本协议约定，经公司书面通知后仍不改正。
3. 协议解除后，双方应按照协议约定办理相关手续，并就有关事宜进行清算。
挂职工作双向协议书(3篇)
挂职工作双向协议书（3篇）挂职工作双向协议书（精选3篇）挂职工作双向协议书篇1甲方：___________________________ 合同编号：___________________法定代表人：_____________________ 签订地址：___________________乙方（用人单位）：_______________ 签订日期：______年____月___日身份证号码：_____________________丙方（学生）：___________________身份证号码：_____________________甲乙丙三方经过友好协商，根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，就有关挂职事宜，在互惠互利的基础上达成以下条款，并承诺共同遵守。
第一条工作期限甲方愿意接受丙方到乙方挂职工作，工作期限从年月日至_____年月日止，丙方愿意接受甲方推荐的工作。
第二条户口甲方同意丙方将其户口和人事关系暂时留在，直到丙方被正式录用为止。
第三条工作岗位甲方推荐丙方到乙方单位从事工作。
第四条甲方的责任和义务甲方应向丙方的工作提供尽可能的帮助和支持，并提供以下待遇：1.做好推荐、协调工作。
2.免费提供住房。
3.安排丙方到周边地市考察一至两次。
4.每年给予报销从（地点）至 2个往返（4个单程）的火车硬卧车票，并按有关规定享受有关路途补贴。
第五条乙方的责任和义务1.按实际在岗工作情况，月工资每人按元/月的总额标准发放（内含基本工资、伙食补贴、交通补贴、电话补贴等，不含个人所得税）。
2.提供相应的工作条件及安全保障措施。
第六条丙方的责任和义务1.丙方在安排好学习的前提下，要尽可能安排在乙方公司工作的时间，每年至少安排个月以上的时间在工作（期间，丙方须根据乙方的工作安排出差或回校收集资料），熟悉情况，尽快适应工作要求，发挥自己的专长，并能充分利用母校资源（指资料、信息及实验设备）及导师的知名度为乙方服务。
诊所聘用负责人挂职协议书范本
诊所聘用负责人挂职协议书范本甲方（聘用方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系方式：________________一、聘用挂职事由。
甲方为了诊所的更好发展，希望借助乙方的专业能力、管理经验等，特聘用乙方作为诊所负责人挂职。
乙方也对甲方诊所的发展前景充满期待，愿意在挂职期间为诊所贡献自己的力量。
二、聘用挂职期限。
1. 本协议的聘用挂职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 在聘用挂职期满前，双方应提前[X]天就续签或终止事宜进行协商。
三、乙方的工作职责。
1. 管理职责。
- 乙方应负责诊所日常的管理工作，包括但不限于人员的调配、工作安排等。
要像一个大家庭的家长一样，把诊所里的每一个工作人员都照顾到，让大家能齐心协力地为患者服务。
- 制定合理的诊所管理制度，这些制度要既严格又人性化。
就像我们生活中的小规矩一样，既能让大家有序工作，又不会让人觉得压抑。
2. 业务发展。
- 努力提升诊所的业务水平，积极引进新的医疗技术或者治疗方法。
您就把自己当成一个探索宝藏的冒险家，在医疗这个大海洋里，为诊所找到那些闪闪发光的好东西。
- 拓展诊所的患者来源，可以通过一些社区活动、健康讲座等方式，让更多的人知道咱们诊所，信任咱们诊所。
这就好比把咱们诊所的好名声像小喇叭一样传出去。
3. 与相关部门的协调。
- 负责与卫生部门、医药管理部门等相关机构进行沟通协调，确保诊所的运营符合各项规定。
您就像是诊所的外交官，要和这些部门打好交道，让咱们诊所能够顺顺利利地开下去。
四、甲方的权利和义务。
1. 权利。
- 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，如果发现乙方有不符合协议要求或者损害诊所利益的行为，有权要求乙方改正或者采取相应措施。
教师企业挂职合同5篇
教师企业挂职合同5篇篇1甲方（企业方）：____________________公司地址：___________________________________________联系方式：____________________________（电话、电子邮件等）乙方（教师方）：____________________学校地址：___________________________________________联系方式：____________________________（电话、电子邮件等）根据甲方需要，经过甲、乙双方平等协商，现就甲方聘用乙方进行为期一年的教师企业挂职事宜达成如下协议：一、总则甲方聘用乙方为本企业挂职教师，挂职期限自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。
乙方需按照本协议约定履行相关职责和义务，为甲方提供相关的技术支持和业务指导。
本协议旨在规范双方权利义务关系，明确教师挂职工作的具体内容及合作方式等。
双方本着平等合作、互利共赢的原则签订本协议。
二、职责和义务甲方职责和义务：1. 安排乙方进行挂职锻炼并提供相关培训和学习资源。
安排适宜的工作岗位，确保乙方能够充分发挥专业技能特长。
安排乙方参与企业的相关活动和技术研发项目等。
给予乙方在技术创新方面的充分授权和支持。
确保乙方的人身安全和健康保障。
及时与乙方沟通协商，解决工作中的问题和困难。
支付乙方约定的薪酬和福利待遇。
遵守国家法律法规和政策规定，保障乙方的合法权益。
篇2甲方（企业方）：____________________公司地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：____________________________乙方（教师方）：____________________学校姓名：____________________________职务：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要乙方提供教育服务，乙方愿意在甲方企业进行挂职实践，双方根据平等、自愿、公正的原则，经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙双方在教师挂职过程中的权利与义务，促进校企合作，共同提高教学质量和实践水平，促进教育成果的转化，提高教育质量和社会效益。
挂职免责协议书
挂职免责协议书《挂职免责协议书》甲方（派出单位）：____________________乙方（接收单位）：____________________鉴于甲方派遣乙方工作人员（以下简称“挂职人员”）到乙方进行挂职锻炼，甲乙双方经充分协商，就挂职人员的相关事项达成如下协议：一、挂职人员的基本信息1. 姓名：____________________2. 性别：____________________3. 出生日期：__________________4. 身份证号码：________________5. 工作岗位：__________________6. 派出单位：__________________7. 挂职期限：自____年__月__日至____年__月__日。
二、挂职人员的职责和权益1. 挂职人员应遵守乙方的规章制度，认真履行岗位职责，不得违反乙方的纪律规定。
2. 挂职期间，挂职人员的人事关系、工资福利、社会保险等仍由甲方负责管理。
3. 挂职人员不得以挂职为由，免除其在甲方应承担的责任和义务。
4. 挂职期间，挂职人员因工作原因造成的损害，由乙方承担相应责任。
甲方对此不承担任何责任。
5. 挂职人员不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
如违反此约定，乙方有权要求挂职人员承担相应的法律责任。
6. 挂职期间，挂职人员与乙方之间不存在劳动合同关系，不视为乙方的员工。
三、协议的解除和终止1. 如挂职人员提前结束挂职，应提前__天向甲方和乙方提出申请，并经甲方和乙方同意。
2. 如挂职人员严重违反乙方的规章制度，乙方有权立即终止挂职协议。
3. 如遇不可抗力等因素，导致挂职协议无法履行，双方可协商解除或终止协议。
四、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（派出单位）：____________________乙方（接收单位）：____________________签订日期：____________________（注：本协议仅供参考，具体内容请根据实际情况调整，并在签订前征求法律意见。
挂职工作双向协议书8篇
挂职工作双向协议书8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（个人姓名）：____________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招聘具备专业技能和管理能力的人才挂职锻炼，乙方愿意在甲方的指导下进行挂职实践，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在挂职期间的合作事宜，保障双方的权益，确保挂职工作的顺利进行。
二、挂职期限及安排1. 挂职期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 挂职岗位：____________________。
3. 工作地点：____________________。
4. 甲方根据工作需要为乙方制定具体的挂职计划和任务，乙方应按照计划完成工作任务。
三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务（1）为乙方提供必要的挂职条件和工作环境；（2）为乙方制定详细的挂职计划和任务；（3）对乙方进行业务指导和管理；（4）对乙方的工作表现进行评估和反馈；（5）按照本协议约定支付乙方挂职期间的报酬。
2. 乙方职责与义务（1）遵守甲方的规章制度，履行岗位职责；（2）按照甲方要求完成挂职任务；（3）保持与甲方的沟通联系，及时反馈工作进展和问题；（4）保护甲方的商业秘密和知识产权；（5）遵守本协议约定的其他事项。
四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的一切技术、商业和其他秘密信息予以保密。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密和相关信息。
五、知识产权归属1. 乙方在挂职期间完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应将在挂职期间获得的知识产权及时告知甲方，并办理相关手续。
六、薪酬及福利待遇1. 甲方按照本协议约定支付乙方挂职期间的薪酬。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和晋升机会。
挂职业务协议书范本
挂职业务协议书范本甲方（派出单位）：________________________乙方（接收单位）：________________________丙方（挂职人员）：________________________甲乙双方经友好协商，就丙方在乙方单位挂职业务事宜达成如下协议：一、挂职目的1. 丙方在乙方单位挂职，旨在通过实践学习，提升业务能力和管理水平。
2. 乙方单位为丙方提供挂职岗位，旨在引进新思路，促进业务发展。
二、挂职岗位及职责1. 丙方挂职岗位为：________________________2. 丙方在挂职期间的主要职责包括：________________________3. 乙方单位应为丙方提供必要的工作条件和指导。
三、挂职期限1. 丙方挂职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如需延长挂职期限，甲乙双方应提前____个月协商确定。
四、工作安排1. 乙方单位应根据丙方的专业背景和能力，合理安排工作内容。
2. 丙方应遵守乙方单位的工作纪律和规章制度，按时完成工作任务。
五、待遇及福利1. 丙方在挂职期间的工资待遇由甲方支付，具体标准为：________________________2. 乙方单位应为丙方提供与正式员工同等的福利待遇。
六、保密协议1. 丙方在挂职期间接触到的乙方单位的商业秘密和工作信息，应予以保密。
2. 丙方不得将乙方单位的商业秘密和工作信息用于非工作目的或泄露给第三方。
七、协议的变更和解除1. 甲乙丙三方协商一致，可以变更或解除本协议。
2. 如遇不可抗力因素，导致本协议无法履行，甲乙双方应及时协商解决。
八、违约责任1. 任何一方违反本协议条款，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
2. 丙方在挂职期间违反乙方单位规章制度，乙方有权根据情节轻重，给予相应的处理。
九、其他1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
2. 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字盖章之日起生效。
挂职协议书模板
---挂职协议书甲方：（单位名称）乙方：（挂职人员姓名）鉴于甲方需要专业技术人员进行挂职锻炼，提高团队技术水平和管理能力，乙方同意到甲方单位进行挂职。
经双方友好协商，特订立本协议如下：一、挂职岗位及期限1. 乙方挂职岗位为：（具体岗位名称）。
2. 挂职期限自：（起始日期）至：（结束日期）。
二、挂职人员职责1. 挂职期间，乙方应以甲方单位工作为主，保证必要的工时。
2. 积极参与甲方单位的生产发展和管理工作，发挥专业特长，为甲方单位提供技术支持和管理建议。
3. 乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方单位的管理。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：a. 为乙方提供必要的工作条件和环境；b. 对乙方在挂职期间的工作表现进行考核；c. 对乙方在挂职期间取得的成果给予适当奖励；d. 保障乙方的合法权益。
2. 乙方权利与义务：a. 按时参加甲方单位的工作，完成工作任务；b. 尊重甲方单位的规章制度，维护甲方单位的形象；c. 遵守职业道德，保守甲方单位的商业秘密；d. 在挂职期间不得兼职或从事与甲方单位业务相关的其他活动。
四、违约责任1. 任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在挂职期间违反甲方单位的规章制度，造成不良后果的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的责任。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年__月__日---请注意，在实际应用中，根据具体情况，可能需要增加或修改某些条款。
建议在签订协议前咨询专业法律人士，确保协议内容合法、有效。
挂职合作协议书
挂职合作协议书甲方（派出单位）：______________________乙方（接收单位）：______________________鉴于甲方希望派遣员工至乙方进行挂职锻炼，乙方愿意接收甲方员工进行挂职锻炼，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条合作目的甲乙双方通过员工挂职合作，旨在加强双方的交流与合作，促进员工的个人发展和专业技能提升，以及增进双方单位的业务联系和资源共享。
第二条挂职人员甲方同意派遣以下员工至乙方进行挂职锻炼：姓名：________职位：________专业：________挂职期限：自____年____月____日至____年____月____日。
第三条岗位安排乙方根据甲方员工的专业背景和工作能力，安排其在乙方单位的相应岗位进行工作。
第四条工作内容甲方员工在乙方单位的挂职期间，将参与乙方单位的日常工作，具体工作内容由乙方根据实际情况安排。
第五条权利与义务1. 甲方权利与义务：- 甲方有权了解员工在乙方单位的工作情况。
- 甲方应确保派出员工具备相应的专业能力和职业道德。
- 甲方应负责派出员工的工资、福利和社会保险等待遇。
2. 乙方权利与义务：- 乙方有权对甲方派出员工的工作进行指导和监督。
- 乙方应为甲方员工提供必要的工作条件和培训机会。
- 乙方应负责甲方员工在挂职期间的人身安全。
第六条保密条款甲方员工在乙方单位挂职期间，应遵守乙方的保密规定，不得泄露乙方的商业秘密和工作秘密。
第七条协议变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
2. 因不可抗力导致本协议无法履行的，双方均可解除本协议。
第八条争议解决本协议在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________________代表签字：______________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：______________________ 代表签字：______________________日期：____年____月____日。
挂职工作双向协议书
挂职工作双向协议书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：挂职工作双向协议书甲方：__________（单位名称）地址：__________ 联系电话：__________ 法定代表人（负责人）：__________乙方（挂职人员）：__________ 性别：__________ 年龄：__________ 联系电话：__________为了更好地发挥挂职人员的工作能力，促进单位和个人的共同发展，特拟订本《挂职工作双向协议书》（以下简称“本协议”）。
一、挂职岗位根据挂职人员的个人情况和甲方单位的实际需求，乙方确定担任__________（具体岗位名称）职务。
具体工作内容和职责由甲方根据实际情况予以明确。
二、挂职期限挂职期限为__________年/月/日至__________年/月/日，共计__________个月。
挂职期满后，双方可根据实际情况协商确定是否延长挂职期限。
三、挂职人员权利和义务1. 挂职人员在挂职期间享有相应的岗位津贴和福利待遇，具体数额和待遇标准由甲方按照相关规定确定并发放，乙方应当按时按量领取并使用。
2. 挂职人员在挂职期间应当认真履行岗位职责，服从单位的管理和安排，积极开展工作，维护单位的利益和形象。
3. 挂职人员在挂职期间应当遵守甲方单位的各项规章制度和工作程序，严格遵守保密纪律，不得泄露单位的商业机密和重要信息。
四、甲方单位的权利和义务1. 甲方应当为挂职人员提供必要的工作条件和协助，帮助挂职人员熟悉工作环境和工作内容，提高工作能力。
2. 甲方应当对挂职人员的工作进行考核和评价，及时给予指导和培训，提出改进意见，并配合挂职人员解决工作中遇到的问题和困难。
3. 甲方应当严格保护挂职人员的人身安全和合法权益，对挂职期间发生的工伤事故和意外事件负法律责任。
五、单方面解除协议1. 在挂职期间，如果挂职人员因身体、家庭等特殊原因需要中途离职的，应当提前向甲方单位提出书面申请，并说明原因，经甲方同意后方可解除协议。
挂职人员合同5篇
挂职人员合同5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（挂职人员姓名）：____________________鉴于甲方需要乙方提供特定岗位上的挂职服务，双方经过友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定挂职人员的职责、期限、待遇以及双方的责任范围，确保挂职工作的顺利进行。
二、挂职人员职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所挂职岗位的职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应积极学习，提高自身素质，适应岗位需求。
三、挂职期限1. 挂职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如有需要，经双方协商一致，可以延长挂职期限。
四、待遇1. 甲方应向乙方支付岗位薪酬，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
五、双方责任1. 甲方应按时支付乙方薪酬，提供必要的工作条件。
2. 甲方应对乙方进行岗位培训，提高乙方的业务能力。
3. 乙方应按时完成工作任务，如因乙方原因造成损失的，应承担相应责任。
4. 乙方应自觉遵守法律法规和甲方的规章制度，如有违规行为，应承担相应责任。
六、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
七、解除合同1. 在挂职期限内，经双方协商一致，可以解除合同。
2. 如乙方有重大违规行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同解除后，双方应按照本合同的规定进行结算。
八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
事业单位挂职锻炼协议书
事业单位挂职锻炼协议书甲方（派出单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（接收单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________丙方（挂职人员）：____________________身份证号：____________________一、挂职锻炼目的。
咱这挂职锻炼呀，就是为了让丙方有更多的学习和成长机会。
甲方呢，觉得乙方在某些方面特别厉害，有好多值得丙方学习的地方。
比如说呀，乙方可能在业务开展、团队管理或者创新工作方面有独特的经验。
丙方到乙方那里挂职锻炼，就像是去取经一样，可以拓宽视野，提升自己的能力，以后回来也能给甲方带来新的活力呢。
二、挂职锻炼期限。
丙方挂职锻炼的时间从____年__月__日开始，到____年__月__日结束。
这时间呢，不长也不短，刚好够丙方好好地学习和融入。
不过呢，如果在挂职期间有特殊情况，咱们三方可以商量着调整这个时间哦。
三、挂职岗位及职责。
1. 乙方为丙方安排的挂职岗位是____________________。
这个岗位可是精心挑选的呢，和丙方在甲方的工作有一定的关联，又能让丙方接触到新的东西。
2. 丙方在挂职岗位上的职责呀，就是要积极参与乙方的各项工作。
要像乙方的正式员工一样，遵守乙方的规章制度。
比如说，按时上下班，认真完成工作任务。
如果有项目的话，要积极参与项目的策划、执行等工作。
还要多和乙方的同事交流，学习他们的工作方法和经验。
四、权利与义务。
（一）甲方权利与义务。
1. 甲方有权了解丙方在乙方挂职锻炼期间的工作表现和学习情况。
毕竟丙方还是甲方的人嘛，甲方肯定很关心丙方的成长。
2. 甲方应按照本单位的有关规定，为丙方保留职位、工资及福利待遇等。
这就像给丙方吃了一颗定心丸，不用担心挂职期间自己在甲方的权益受损。
2024年跨单位挂职协议书范文范本
2024年跨单位挂职协议书范文范本甲方（派出单位）：____________________乙方（接收单位）：____________________鉴于甲方愿意派出人员至乙方进行挂职锻炼，乙方愿意接收甲方派出人员进行挂职锻炼，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条目的和原则1.1 双方通过本协议旨在加强人才交流，提升挂职人员的业务能力和管理水平，促进双方单位的合作与发展。
1.2 双方应本着诚信、公平、互利的原则，履行本协议。
第二条挂职人员2.1 甲方同意派出以下人员至乙方进行挂职锻炼：姓名：____________________职务：____________________2.2 挂职人员应遵守乙方的规章制度，完成乙方安排的工作任务。
第三条挂职期限3.1 挂职期限自2024年____月____日至2024年____月____日。
3.2 如需延长挂职期限，双方应提前____个月协商确定。
第四条工作安排4.1 乙方应根据挂职人员的专业背景和工作经验，合理安排其工作内容。
4.2 乙方应为挂职人员提供必要的工作条件和支持。
第五条权利与义务5.1 甲方权利与义务：5.1.1 甲方有权了解挂职人员在乙方的工作情况。
5.1.2 甲方应保证派出人员符合乙方的任职要求。
5.2 乙方权利与义务：5.2.1 乙方有权根据工作需要调整挂职人员的工作内容。
5.2.2 乙方应为挂职人员提供必要的培训和指导。
第六条保密条款6.1 双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.2 保密期限为自本协议签订之日起至保密信息公开或失效之日止。
第七条违约责任7.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
7.2 违约责任的具体内容，双方可另行协商确定。
第八条争议解决8.1 双方因履行本协议所发生的争议，应首先通过友好协商解决。
8.2 如协商不成，可提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
挂职工作双向协议书3篇
挂职工作双向协议书3篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（个人姓名）：____________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招募优秀人才参与挂职工作，提高工作水平；乙方愿意根据本协议到甲方处挂职锻炼，提高实践能力。
为明确双方权利和义务，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方和乙方在挂职期间的工作内容、期限、双方权益及义务等事项，确保挂职工作的顺利进行。
二、挂职期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，挂职期限为_____个月。
三、挂职岗位及工作内容1. 乙方挂职岗位：____________________。
2. 乙方在挂职期间应完成的工作内容和目标：_________________________________________________________。
四、双方权益及义务1. 甲方权益及义务：（1）为乙方提供必要的挂职条件，包括办公场所、工作设备、资料等；（2）为乙方安排具体工作内容，制定工作计划；（3）对乙方的工作表现进行评估，并提供必要的指导和帮助；（4）按照本协议约定支付乙方挂职期间的报酬。
2. 乙方权益及义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（2）按照甲方安排的工作内容和计划，认真履行工作职责；（3）保护甲方商业机密和保密信息；（4）遵守职业道德，不得损害甲方形象和利益；（5）完成挂职后，按照甲方要求提交工作报告。
五、报酬及福利待遇1. 甲方按照本协议约定支付乙方挂职期间的报酬，具体金额及支付方式如下：_________________________________________________________。
2. 乙方在挂职期间享受甲方规定的福利待遇。
六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方在挂职期间表现不佳，甲方有权单方面解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。
挂职工作双向协议书6篇
挂职工作双向协议书6篇篇1挂职工作双向协议书协议书编号：_______甲方：（挂职单位）法定代表人（负责人）：_______联系地址：_______电话：_______乙方：（挂职人员）身份证号码：_______联系地址：_______电话：_______为加强单位挂职人员与挂职单位之间的沟通，明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本挂职工作双向协议书。
本协议书具有法律效力。
一、挂职单位的权利和义务1. 提供挂职工作人员必要的工作条件和环境，配合其顺利完成挂职工作。
2. 按照实际工作需要对挂职工作人员进行培训，提供相关的岗位技能培训。
3. 定期组织挂职工作人员参加相关会议、培训等活动，加强其与挂职单位之间的沟通和协调。
二、挂职人员的权利和义务1. 完成挂职单位交办的任务，服从挂职单位的管理和安排。
2. 遵守挂职单位的规章制度，维护挂职单位的声誉和形象。
3. 在挂职期间保守挂职单位的商业秘密，不得泄露相关信息。
4. 定期向挂职单位汇报工作进展，接受挂职单位的监督和指导。
5. 如挂职期间发生违纪行为，挂职单位有权解除协议并追究责任。
三、协议的有效期限本协议自双方签字生效，有效期为_______年，到期后如有需要可延长有效期或重新签署协议。
四、协议的解除和终止1. 本协议经双方友好协商一致，可提前终止。
2. 如因不可抗力等特殊情况导致本协议无法履行，双方应及时通知对方并协商解决办法。
五、争议解决因履行本协议所产生的争议，双方应友好协商解决，协商无果的，提交有管辖权的人民法院进行解决。
本协议书自双方签字生效，一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（挂职单位）：__________（签字）乙方（挂职人员）：__________（签字）日期：__________年__________月__________日篇2挂职是指在组织内部或者外部，将某人或者某些人派至其他单位，并在派驻期间，双方签订挂职工作双向协议书，以明确工作目标、职责分工、工作方式等事项。
挂职免责协议书
挂职免责协议书甲方（挂职单位）：____________________乙方（挂职人员）：____________________鉴于甲方因工作需要，邀请乙方至甲方单位进行挂职锻炼，为明确双方在挂职期间的权利义务关系，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特签订本挂职免责协议书。
第一条挂职期限1.1 乙方自____年____月____日至____年____月____日在甲方单位挂职。
1.2 挂职期限届满，如需延长，双方应提前____天协商确定。
第二条挂职岗位与职责2.1 甲方根据工作需要，安排乙方挂职于__________________岗位。
2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第三条工作条件与待遇3.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备等。
3.2 乙方在挂职期间的待遇按照甲方相关规定执行。
第四条免责条款4.1 乙方在挂职期间，因履行职责产生的法律后果，由甲方承担。
4.2 乙方在挂职期间，因个人原因导致的责任事故，由乙方自行承担。
第五条保密义务5.1 乙方在挂职期间，应保守甲方的商业秘密和工作秘密。
5.2 乙方不得将甲方的商业秘密和工作秘密泄露给第三方。
第六条协议的变更与解除6.1 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
6.2 双方协商一致，可以对本协议进行变更或解除。
第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
7.2 协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________授权代表（签字）：______________日期：____年____月____日乙方（签字）：________________日期：____年____月____日。
教师挂职锻炼合同5篇
教师挂职锻炼合同5篇篇1甲方（学校方）：__________________________地址：__________________________________电话：_______________________________乙方（教师方）：__________________________姓名：____________________________职务：____________________________所在学校：____________________________电话：_______________________________根据甲方教育教学工作的需要，经双方协商，就乙方到甲方进行挂职锻炼事宜达成如下协议：一、合同期限及岗位本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期_____年。
在合同期限内，乙方将在甲方的________岗位进行挂职锻炼。
二、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力完成所承担的工作任务。
2. 乙方应积极参与到甲方的教学管理、教育教学改革等工作中，发挥自身专长，为甲方的发展提供智力支持。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持良好的工作态度和职业操守。
三、双方权益及义务1. 甲方应为乙方提供必要的挂职锻炼条件，包括工作环境、教学资源和必要的支持。
2. 甲方应根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的评价和奖励。
3. 乙方在挂职期间，应尊重甲方的知识产权和教学管理权限。
4. 乙方应保守甲方的商业机密和教育教学秘密，不得泄露甲方的重要信息。
5. 乙方在挂职期间所取得的教研成果、知识产权等，应与甲方共享。
四、考核与评估1. 甲方将对乙方进行定期考核和评估，考核标准按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方应接受甲方的考核和评估，如有异议，可向甲方提出申诉。
3. 考核结果将作为甲方对乙方工作表现的重要参考。
挂职公司协议书
甲方（挂职人员）：_________________________乙方（挂职接收单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就甲方在乙方单位挂职的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、挂职期限1. 挂职期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如双方同意，挂职期限可以延长，延长期限由双方另行协商确定。
二、挂职岗位1. 甲方在乙方单位挂职的岗位为：_________________________。
2. 甲方在挂职期间，应遵守乙方单位的各项规章制度，服从工作安排。
三、工作职责1. 甲方在挂职期间，应按照乙方单位的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 甲方应积极配合乙方单位的工作，主动参与团队协作，为乙方单位的发展贡献自己的力量。
3. 甲方在挂职期间，如涉及乙方单位的商业秘密、技术秘密等，应严格遵守保密规定，不得泄露。
四、待遇与权益1. 甲方在挂职期间的工资待遇按照乙方单位的相关规定执行，具体工资标准由双方另行协商确定。
2. 甲方在挂职期间，享有乙方单位员工的同等福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 甲方在挂职期间，如发生意外伤害，按照国家有关法律法规和乙方单位的规定进行处理。
五、协议解除与终止1. 在挂职期限届满前，如双方同意，可以提前解除或终止协议。
2. 甲方在挂职期间，如出现以下情形之一，乙方有权解除协议：（1）严重违反乙方单位的规章制度，给乙方单位造成重大损失；（2）严重失职，营私舞弊，给乙方单位造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。
3. 甲方在挂职期间，如出现以下情形之一，甲方有权解除协议：（1）乙方未按照协议约定支付工资待遇；（2）乙方未按照国家有关法律法规和乙方单位的规定为甲方缴纳社会保险、住房公积金等。
挂职协议书
挂职协议书挂职协议书五篇篇一：挂职协议c挂职协议甲方（企业）：乙方（挂职教授博士）：甲乙双方当根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条、协议期限1、协议期限：、年、月、日至、年、月、日。
2、挂职协议期满，经双方协商同意，可以继续挂职协议。
第二条、工作岗位1、甲方聘请乙方担任2、挂职期间，乙方必须完成一份调研报告；围绕选定的合作项目，与企业科研人员共同开展产品研发、技术攻关，协议申报一项省级科技课题，帮助解决一项技术难题；力争签署一份产学研合作协议或共建一个平台载体，推进校企科技项目合作，引进先进适用技术和科技成果。
3、甲方根据工作需要及乙方的专业水平、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订挂职岗位聘任协议。
第三条、工作条件和劳动保护1、乙方保证在企业实际有效工作时间不少于90个工作日。
（采取科技合作攻关、项目成果转化的，可适当灵活处理）。
2、挂职企业为教授、博士提供必需的工作和生活条件，提供免费食宿。
第四条、工作报酬1、市人才办给予挂职教授、博士按照省外每人每月1500元、省内每人1000元的标准发放交通补贴，交通补贴在企业与挂职教授博士签订协议提交市人才办后，由市人才办每月直接划拨至教授博士个人账户。
2、甲乙双方可采取两种模式合作；一是定量支付法。
企业发给挂职教授博士每人每月不低于2000元的工作补贴和生活补助；二是课题项目拨付法。
根据双方合作开展课题的进展情况，给予一定的报酬，具体金额根据实际情况由甲乙双方商定。
第五条、保密条款1、乙方挂职期间对甲方产品进行技术开发所形成的技术成果归甲乙双方共有，成果的使用归甲方独家，甲方可在双方约定的工作报酬之外对乙方给予奖励。
2、甲乙双方应为对方保守技术信息、专有技术、经营信息等秘密，任何一方因违约或侵权行为侵犯了对方的商业秘密、知识产权的，根据国家有关法律、法规，要求对方承担侵权责任。
本协议一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
挂职人员合同8篇
挂职人员合同8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（挂职人员姓名）：__________________身份证号码：____________________________鉴于甲方需要招聘具备特定技能和经验的人员至其单位挂职，以推动单位业务的发展，乙方愿意根据本合同约定至甲方单位挂职，双方经友好协商一致，达成如下协议：一、合同目的与背景根据甲方的工作需要和乙方的专业技能与意愿，甲方决定聘请乙方作为挂职人员参与甲方相关工作。
乙方愿意发挥个人专业特长和丰富经验，为甲方提供专业服务。
二、挂职期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，履行所分配的工作职责，及时完成工作任务。
2. 具体工作内容包括但不限于参与项目策划、业务推广、团队建设等。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持职业操守。
四、待遇与福利1. 甲方支付乙方基本工资为人民币____元/月。
2. 根据工作表现和业绩，乙方可享受相应的奖金和激励。
3. 甲方按照国家规定为乙方提供相应的社会保险和住房公积金。
4. 甲方提供必要的工作条件和劳动保护。
五、保密义务与知识产权1. 乙方在挂职期间接触到的甲方商业机密、技术秘密以及其它不宜公开的信息，应严格保密，不得泄露。
2. 乙方在挂职期间参与的项目成果、知识产权等归属甲方所有。
六、培训与提升甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训，提升乙方的专业技能和知识水平。
七、合同的变更与解除1. 合同期内，任何一方不得擅自变更或解除合同。
如需变更，应经双方协商一致并书面确认。
2. 在合同期内，乙方如有严重违反甲方规章制度或不符合工作要求的，甲方有权解除合同。
八、违约责任1. 若一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约情况严重的，守约方有权解除合同。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
厚街大学生挂职协议书甲方：厚街镇团委
乙方（用人单位）：__________________挂职机构
丙方(大学生)：__________，就读_________________________________学院
甲、乙、丙三方就有关挂职事项达成协议如下：
一、甲方愿意接受丙方到________________(乙方)挂职工作，工作期限从
________年____月____日至_________年____月____日止，丙方愿意接受甲方推荐的工作。
二、甲方推荐丙方到乙方单位从事________________________________工作。
三、甲方的责任和义务
甲方应向丙方的工作提供尽可能的帮助和支持：
1、做好推荐、协调工作。
2、保障大学生的权益和安全。
四、乙方的责任和义务
1、按实际在岗工作情况，工作待遇，工作情况必须要向学生声明，不能临
时变卦，如有变卦情况，造成学生损失，企业应该承担责任。
2、对学生提供相应的工作条件及安全保障措施。
3、企业一定要符合国家法律规定的相关内容。
五、丙方的责任和义务
1、丙方在安排好所在单位的前提下，要尽可能安排在单位工作的时间，熟悉情况，尽快适应工作要求，发挥自己的专长，并能充分利用母校资源(指资料、信息及实验设备)及导师的知名度为乙方服务。
2、丙方服从乙方的工作安排，工作中不怕困难，努力进取，不得以任何理由拒绝工作岗位的安排或变动。
3、丙方在工作期间，应严格遵守用人单位的规章制度，未经许可不得参与与挂职无关的其他社会活动，否则由此造成的后果及自身的伤病甲方、乙方概不
负责。
4、丙方在乙方单位工作期间，不能完成所交办任务，工作能力差，违反有关法规的，一经告诫，不改正的，甲、乙方可单方面提前终止协议。
丙方并承担由此给甲、乙方工作造成的损失。
5、丙方对在乙方单位从事的技术研究工作负有保密责任。
未经乙方单位许可不得将在乙方单位工作期间从事的技术研究的内容对外泄露。
6、丙方在上下班途中注意安全，若发生意外甲方和乙方不负责，但上班时的安全问题由实践基地负责。
六、如甲、乙方未能履行其责任和义务的，丙方有权提前终止协议。
甲、乙方必须承担由此给丙方造成的损失。
七、本协议一式三份，甲方人事部门、乙方单位和丙方各执一份。
八、本协议甲、乙、丙三方签字(盖章)后生效。
如有未尽事宜，经三方协商，另签定补充协议，经签字后具有同等的法律效应。
甲方：丙方：乙方：
厚街镇团委(签章) (签章) (签名)
负责人：用人单位负责人：
(签名) (签名)
年月日年月日年月日。