挂职工作双向协议书正式版

合集下载

挂职协议书五篇

挂职协议书五篇挂职协议书五篇篇一：挂职协议c挂职协议甲方（企业）：乙方（挂职教授博士）：甲乙双方当根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。

第一条、协议期限1、协议期限：、年、月、日至、年、月、日。

2、挂职协议期满，经双方协商同意，可以继续挂职协议。

第二条、工作岗位1、甲方聘请乙方担任2、挂职期间，乙方必须完成一份调研报告；围绕选定的合作项目，与企业科研人员共同开展产品研发、技术攻关，协议申报一项省级科技课题，帮助解决一项技术难题；力争签署一份产学研合作协议或共建一个平台载体，推进校企科技项目合作，引进先进适用技术和科技成果。

3、甲方根据工作需要及乙方的专业水平、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订挂职岗位聘任协议。

第三条、工作条件和劳动保护1、乙方保证在企业实际有效工作时间不少于90个工作日。

（采取科技合作攻关、项目成果转化的，可适当灵活处理）。

2、挂职企业为教授、博士提供必需的工作和生活条件，提供免费食宿。

第四条、工作报酬1、市人才办给予挂职教授、博士按照省外每人每月1500元、省内每人1000元的标准发放交通补贴，交通补贴在企业与挂职教授博士签订协议提交市人才办后，由市人才办每月直接划拨至教授博士个人账户。

2、甲乙双方可采取两种模式合作；一是定量支付法。

企业发给挂职教授博士每人每月不低于2000元的工作补贴和生活补助；二是课题项目拨付法。

根据双方合作开展课题的进展情况，给予一定的报酬，具体金额根据实际情况由甲乙双方商定。

第五条、保密条款1、乙方挂职期间对甲方产品进行技术开发所形成的技术成果归甲乙双方共有，成果的使用归甲方独家，甲方可在双方约定的工作报酬之外对乙方给予奖励。

2、甲乙双方应为对方保守技术信息、专有技术、经营信息等秘密，任何一方因违约或侵权行为侵犯了对方的商业秘密、知识产权的，根据国家有关法律、法规，要求对方承担侵权责任。

本协议一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

教师挂职合作协议书

教师挂职合作协议书甲方（学校）：________________________乙方（教师）：_______________________鉴于甲方是一所致力于教育事业的学校，乙方是一位具有丰富教学经验的教师，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商，就乙方在甲方学校挂职合作事宜达成如下协议：一、合作内容1. 乙方同意在甲方学校担任挂职教师，负责教学工作。

2. 乙方应根据甲方的课程安排，完成教学任务。

3. 乙方应遵守甲方的校规校纪，维护甲方的声誉和利益。

二、合作期限1. 本协议有效期为自____年____月____日至____年____月____日。

2. 如双方同意，可于协议期满前____个月续签。

三、权利与义务1. 甲方应为乙方提供必要的教学设施和教学资源。

2. 甲方应按照本协议约定，按时支付乙方的薪酬。

3. 乙方应保证教学质量，完成教学任务。

4. 乙方应参加甲方组织的教师培训和教研活动。

四、薪酬与福利1. 甲方应按月支付乙方薪酬，具体金额为人民币____元。

2. 甲方应为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

五、保密条款1. 双方应对本协议内容保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

2. 乙方在合作期间获取的甲方信息，不得用于任何商业目的。

六、违约责任1. 如甲方未按时支付薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金。

2. 如乙方未完成教学任务，甲方有权要求乙方支付违约金。

七、争议解决1. 本协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2. 如协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日。

校企挂职锻炼协议书范本

校企挂职锻炼协议书范本甲方（学校）：______________________乙方（企业）：______________________甲乙双方本着互利共赢的原则，就甲方派遣学生到乙方进行挂职锻炼事宜达成如下协议：一、目的与原则1. 甲方旨在通过挂职锻炼，提升学生的专业实践能力和社会适应能力。

2. 乙方旨在通过接收挂职学生，促进企业人才储备和创新发展。

3. 双方应本着平等、自愿、互利的原则，共同推进学生挂职锻炼工作。

二、挂职锻炼内容1. 乙方根据企业实际需要，为甲方学生提供相应的挂职岗位。

2. 挂职岗位应与学生所学专业相关，确保学生能在实践中学习专业知识。

3. 乙方应为挂职学生提供必要的工作指导和安全保障。

三、挂职锻炼期限1. 挂职锻炼期限自____年____月____日至____年____月____日。

2. 如遇特殊情况，双方可协商调整挂职期限。

四、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：- 负责选拔符合条件的学生参加挂职锻炼。

- 向乙方提供学生的相关背景资料。

- 协助乙方对学生进行管理和指导。

- 确保学生遵守乙方的规章制度。

2. 乙方权利与义务：- 负责为学生提供挂职岗位和必要的工作条件。

- 负责学生的日常管理和安全保障。

- 向甲方提供学生的挂职表现反馈。

- 为学生提供一定的生活补助或津贴。

五、保密条款1. 双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密予以保密。

2. 未经对方书面同意，任何一方不得将合作内容及相关信息泄露给第三方。

六、违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2. 双方应通过友好协商解决违约事宜，如协商不成，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：______________________乙方代表（签字）：______________________签订日期：____年____月____日注：本协议书范本仅供参考，具体内容应根据实际情况调整，并建议在签订前由法律专业人士进行审核。

双向挂职协议书

双向挂职协议书甲方（派出单位）：_____________________乙方（接收单位）：_____________________鉴于甲方与乙方在人才培养、技术交流、项目合作等方面具有共同的发展目标和需求，双方经友好协商，达成如下双向挂职协议：第一条挂职目的1.1 通过双向挂职，促进甲方和乙方在专业领域的交流与合作。

1.2 增进双方对各自业务的了解，提升挂职人员的综合素质和专业技能。

第二条挂职人员2.1 甲方同意派出______名人员至乙方挂职。

2.2 乙方同意接收甲方派出的挂职人员，并为其提供相应的工作条件和指导。

第三条挂职期限3.1 挂职期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.2 如需延长挂职期限，双方应至少提前______个月协商确定。

第四条工作内容4.1 甲方派出的挂职人员应根据乙方的工作需要，参与乙方指定的工作任务。

4.2 乙方应为甲方挂职人员提供必要的工作指导和协助。

第五条权利与义务5.1 甲方有权了解挂职人员的工作表现和进展情况。

5.2 乙方有义务为甲方挂职人员提供安全、健康的工作环境。

5.3 甲方挂职人员应遵守乙方的规章制度，认真履行岗位职责。

第六条待遇与福利6.1 甲方挂职人员在乙方挂职期间，享有与乙方同等职位员工相同的待遇。

6.2 双方应根据国家规定和行业标准，为挂职人员提供相应的福利保障。

第七条知识产权7.1 挂职期间产生的知识产权，归乙方所有，甲方享有知情权。

7.2 双方应共同维护知识产权的合法权益，不得泄露或滥用。

第八条保密条款8.1 双方应对挂职期间获知的商业秘密和技术秘密予以保密。

8.2 违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任。

第九条协议的变更与解除9.1 协议的变更或解除应经双方协商一致，并以书面形式确认。

9.2 如遇不可抗力因素，导致协议无法履行，双方均可解除协议。

第十条争议解决10.1 因执行本协议所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

教师挂职合作协议书范本(3篇)

第1篇甲方（挂职单位）：________________________地址：____________________________________联系电话：______________________________电子邮箱：______________________________乙方（派出单位）：________________________地址：____________________________________联系电话：______________________________电子邮箱：______________________________鉴于甲方和乙方在教育领域均具有丰富的经验和资源，为了促进教师队伍的建设和教育教学质量的提高，甲方愿意接受乙方选派的教师进行挂职锻炼，乙方同意选派教师到甲方进行挂职。

双方本着平等互利、优势互补、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：一、挂职教师的基本情况1. 挂职教师姓名：________________________2. 性别：________________________3. 年龄：________________________4. 学历：________________________5. 职称：________________________6. 专业：________________________7. 工作单位：________________________二、挂职期限1. 挂职起始时间：________________________2. 挂职结束时间：________________________3. 挂职期限为：________________________（月/年）三、挂职岗位及职责1. 挂职教师将根据甲方工作需要，被安排在以下岗位进行挂职锻炼：（1）________________________（2）________________________（3）________________________2. 挂职教师应认真履行以下职责：（1）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理；（2）积极参与甲方的教育教学活动，协助完成教育教学任务；（3）参与甲方的教研、教改和课题研究工作；（4）协助甲方提高教育教学质量，推动学校教育事业发展；（5）维护甲方的声誉，不得泄露甲方的商业秘密。

挂职工作双向协议书(3篇)

挂职工作双向协议书（3篇）挂职工作双向协议书（精选3篇）挂职工作双向协议书篇1甲方：___________________________ 合同编号：___________________法定代表人：_____________________ 签订地址：___________________乙方（用人单位）：_______________ 签订日期：______年____月___日身份证号码：_____________________丙方（学生）：___________________身份证号码：_____________________甲乙丙三方经过友好协商，根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，就有关挂职事宜，在互惠互利的基础上达成以下条款，并承诺共同遵守。

第一条工作期限甲方愿意接受丙方到乙方挂职工作，工作期限从年月日至_____年月日止，丙方愿意接受甲方推荐的工作。

第二条户口甲方同意丙方将其户口和人事关系暂时留在，直到丙方被正式录用为止。

第三条工作岗位甲方推荐丙方到乙方单位从事工作。

第四条甲方的责任和义务甲方应向丙方的工作提供尽可能的帮助和支持，并提供以下待遇：1.做好推荐、协调工作。

2.免费提供住房。

3.安排丙方到周边地市考察一至两次。

4.每年给予报销从（地点）至 2个往返（4个单程）的火车硬卧车票，并按有关规定享受有关路途补贴。

第五条乙方的责任和义务1.按实际在岗工作情况，月工资每人按元/月的总额标准发放（内含基本工资、伙食补贴、交通补贴、电话补贴等，不含个人所得税）。

2.提供相应的工作条件及安全保障措施。

第六条丙方的责任和义务1.丙方在安排好学习的前提下，要尽可能安排在乙方公司工作的时间，每年至少安排个月以上的时间在工作（期间，丙方须根据乙方的工作安排出差或回校收集资料），熟悉情况，尽快适应工作要求，发挥自己的专长，并能充分利用母校资源（指资料、信息及实验设备）及导师的知名度为乙方服务。

挂职合作合同协议书

甲方（以下简称“甲方”）：地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（以下简称“乙方”）：地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为了提升自身管理水平和业务能力，提高工作效率，促进企业发展，决定选派部分管理人员到乙方单位进行挂职锻炼；乙方为了加强人才队伍建设，提高管理水平，促进双方合作共赢，同意接收甲方管理人员进行挂职。

为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本协议。

一、挂职人员1. 甲方选派至乙方挂职的人员名单如下：（1）姓名：____________________（2）姓名：____________________（3）姓名：____________________（4）姓名：____________________（5）姓名：____________________2. 挂职人员的挂职期限为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

二、挂职人员的职责1. 挂职人员在挂职期间，应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排。

2. 挂职人员应积极参与乙方的各项工作，协助乙方解决实际问题，提高乙方的工作效率。

3. 挂职人员应定期向甲方汇报挂职期间的工作情况，包括工作进展、遇到的困难和取得的成果等。

三、乙方的责任和义务1. 乙方应给予挂职人员必要的工作条件，包括办公场所、工作设备、通讯工具等。

2. 乙方应安排有经验的业务骨干对挂职人员进行业务指导，帮助其尽快熟悉工作。

3. 乙方应关心挂职人员的身心健康，为其提供必要的休息时间和生活帮助。

4. 乙方应保障挂职人员的合法权益，不得侵犯其人身权和财产权。

四、甲方的责任和义务1. 甲方应负责挂职人员的工资、福利待遇，确保其合法权益。

挂职工作双向协议书8篇

挂职工作双向协议书8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（个人姓名）：____________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招聘具备专业技能和管理能力的人才挂职锻炼，乙方愿意在甲方的指导下进行挂职实践，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在挂职期间的合作事宜，保障双方的权益，确保挂职工作的顺利进行。

二、挂职期限及安排1. 挂职期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 挂职岗位：____________________。

3. 工作地点：____________________。

4. 甲方根据工作需要为乙方制定具体的挂职计划和任务，乙方应按照计划完成工作任务。

三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务（1）为乙方提供必要的挂职条件和工作环境；（2）为乙方制定详细的挂职计划和任务；（3）对乙方进行业务指导和管理；（4）对乙方的工作表现进行评估和反馈；（5）按照本协议约定支付乙方挂职期间的报酬。

2. 乙方职责与义务（1）遵守甲方的规章制度，履行岗位职责；（2）按照甲方要求完成挂职任务；（3）保持与甲方的沟通联系，及时反馈工作进展和问题；（4）保护甲方的商业秘密和知识产权；（5）遵守本协议约定的其他事项。

四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的一切技术、商业和其他秘密信息予以保密。

2. 未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密和相关信息。

五、知识产权归属1. 乙方在挂职期间完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方应将在挂职期间获得的知识产权及时告知甲方，并办理相关手续。

六、薪酬及福利待遇1. 甲方按照本协议约定支付乙方挂职期间的薪酬。

2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和晋升机会。

关于挂职协议书

关于挂职协议书甲方（派出单位）：地址：法定代表人：乙方（接收单位）：地址：法定代表人：丙方（挂职人员）：身份证号码：联系地址：鉴于甲方与乙方在人才培养、交流合作等方面达成共识，经协商一致，就丙方在乙方单位挂职事宜，特订立本协议书，以资共同遵守。

第一条挂职目的1.1 甲方同意丙方在乙方单位挂职，旨在通过实践锻炼，提升丙方的业务能力和专业素养。

1.2 乙方同意接收丙方挂职，以促进双方单位的交流与合作，共同培养高素质人才。

第二条挂职期限2.1 丙方在乙方单位的挂职期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 挂职期间，丙方应遵守乙方的规章制度，并接受乙方的管理。

第三条挂职岗位及职责3.1 丙方在乙方单位挂职期间，担任____岗位，具体职责包括但不限于____。

3.2 丙方应认真履行岗位职责，完成乙方交办的工作任务。

第四条工作条件与待遇4.1 乙方应为丙方提供必要的工作条件，包括办公场所、工作设备等。

4.2 丙方在乙方单位挂职期间的工资待遇由甲方支付，具体标准按照甲方规定执行。

第五条知识产权与保密5.1 丙方在挂职期间所取得的知识产权，归甲方所有，乙方享有使用权。

5.2 丙方应保守在乙方单位挂职期间知悉的商业秘密和技术秘密。

第六条违约责任6.1 如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

第七条协议的变更与解除7.1 本协议的变更或解除，须经双方协商一致，并以书面形式确认。

7.2 如遇不可抗力因素，导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。

第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第九条其他9.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

9.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日丙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日。

挂职业务协议书范本

挂职业务协议书范本甲方（派出单位）：________________________乙方（接收单位）：________________________丙方（挂职人员）：________________________甲乙双方经友好协商，就丙方在乙方单位挂职业务事宜达成如下协议：一、挂职目的1. 丙方在乙方单位挂职，旨在通过实践学习，提升业务能力和管理水平。

2. 乙方单位为丙方提供挂职岗位，旨在引进新思路，促进业务发展。

二、挂职岗位及职责1. 丙方挂职岗位为：________________________2. 丙方在挂职期间的主要职责包括：________________________3. 乙方单位应为丙方提供必要的工作条件和指导。

三、挂职期限1. 丙方挂职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 如需延长挂职期限，甲乙双方应提前____个月协商确定。

四、工作安排1. 乙方单位应根据丙方的专业背景和能力，合理安排工作内容。

2. 丙方应遵守乙方单位的工作纪律和规章制度，按时完成工作任务。

五、待遇及福利1. 丙方在挂职期间的工资待遇由甲方支付，具体标准为：________________________2. 乙方单位应为丙方提供与正式员工同等的福利待遇。

六、保密协议1. 丙方在挂职期间接触到的乙方单位的商业秘密和工作信息，应予以保密。

2. 丙方不得将乙方单位的商业秘密和工作信息用于非工作目的或泄露给第三方。

七、协议的变更和解除1. 甲乙丙三方协商一致，可以变更或解除本协议。

2. 如遇不可抗力因素，导致本协议无法履行，甲乙双方应及时协商解决。

八、违约责任1. 任何一方违反本协议条款，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

2. 丙方在挂职期间违反乙方单位规章制度，乙方有权根据情节轻重，给予相应的处理。

九、其他1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2. 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字盖章之日起生效。

跨单位挂职协议书范本

跨单位挂职协议书范本甲方（派出单位）：____________________乙方（接收单位）：____________________鉴于甲方愿意派出员工至乙方单位进行挂职锻炼，乙方愿意接收甲方员工进行挂职锻炼，甲乙双方经友好协商，就甲方员工在乙方单位挂职锻炼事宜达成如下协议：第一条挂职人员信息1.1 甲方派出的挂职人员（以下简称“挂职人员”）姓名：____________________1.2 挂职人员职务：____________________1.3 挂职人员身份证号码：____________________1.4 挂职人员联系方式：____________________第二条挂职期限2.1 挂职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 如遇特殊情况需要延长或缩短挂职期限，双方应提前____天书面通知对方，并协商一致。

第三条挂职人员职责3.1 挂职人员应遵守乙方单位的规章制度，服从乙方单位的工作安排。

3.2 挂职人员应积极参与乙方单位的工作，努力完成挂职期间的各项任务。

3.3 挂职人员应保守乙方单位的商业秘密，不得泄露或用于其他任何目的。

第四条甲方的权利和义务4.1 甲方应确保挂职人员符合乙方单位的要求。

4.2 甲方应协助乙方单位对挂职人员进行管理和考核。

4.3 甲方有权了解挂职人员在乙方单位的工作表现。

第五条乙方的权利和义务5.1 乙方应为挂职人员提供必要的工作条件和生活保障。

5.2 乙方应根据工作需要合理安排挂职人员的工作任务。

5.3 乙方有权对挂职人员的工作表现进行考核。

第六条保密条款6.1 双方应对本协议的内容保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。

6.2 双方应要求各自员工遵守保密义务。

第七条违约责任7.1 如任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

7.2 因不可抗力导致任何一方无法履行本协议的，不视为违约。

挂职合作协议书

挂职合作协议书甲方（派出单位）：______________________乙方（接收单位）：______________________鉴于甲方希望派遣员工至乙方进行挂职锻炼，乙方愿意接收甲方员工进行挂职锻炼，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条合作目的甲乙双方通过员工挂职合作，旨在加强双方的交流与合作，促进员工的个人发展和专业技能提升，以及增进双方单位的业务联系和资源共享。

第二条挂职人员甲方同意派遣以下员工至乙方进行挂职锻炼：姓名：________职位：________专业：________挂职期限：自____年____月____日至____年____月____日。

第三条岗位安排乙方根据甲方员工的专业背景和工作能力，安排其在乙方单位的相应岗位进行工作。

第四条工作内容甲方员工在乙方单位的挂职期间，将参与乙方单位的日常工作，具体工作内容由乙方根据实际情况安排。

第五条权利与义务1. 甲方权利与义务：- 甲方有权了解员工在乙方单位的工作情况。

- 甲方应确保派出员工具备相应的专业能力和职业道德。

- 甲方应负责派出员工的工资、福利和社会保险等待遇。

2. 乙方权利与义务：- 乙方有权对甲方派出员工的工作进行指导和监督。

- 乙方应为甲方员工提供必要的工作条件和培训机会。

- 乙方应负责甲方员工在挂职期间的人身安全。

第六条保密条款甲方员工在乙方单位挂职期间，应遵守乙方的保密规定，不得泄露乙方的商业秘密和工作秘密。

第七条协议变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。

2. 因不可抗力导致本协议无法履行的，双方均可解除本协议。

第八条争议解决本协议在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第九条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________代表签字：______________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：______________________ 代表签字：______________________日期：____年____月____日。

干部挂职锻炼协议书模板

干部挂职锻炼协议书模板甲方（派出单位）：____________________乙方（接收单位）：____________________丙方（挂职干部）：____________________鉴于甲方为加强干部队伍建设，提升干部综合素质和工作能力，决定选派丙方至乙方进行挂职锻炼，乙方同意接收丙方进行挂职锻炼，丙方愿意接受甲方的派遣至乙方挂职锻炼。

为明确各方权利义务，经三方协商一致，特订立本协议书。

第一条挂职锻炼目的甲方选派丙方至乙方挂职锻炼，旨在通过实践锻炼，提高丙方的专业技能、管理和决策能力，为甲方培养和储备人才。

第二条挂职锻炼岗位及职责1. 乙方根据工作需要，安排丙方在___________部门担任___________职务，具体职责为：___________。

2. 丙方在挂职期间应遵守乙方的规章制度，认真履行岗位职责，完成乙方交办的工作任务。

第三条挂职锻炼期限丙方的挂职锻炼期限自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

第四条甲方的权利与义务1. 甲方负责对丙方进行挂职前的培训和指导。

2. 甲方有权了解丙方在乙方的挂职表现，并根据需要提出调整建议。

3. 甲方应保证丙方在挂职期间的工资福利待遇不受影响。

第五条乙方的权利与义务1. 乙方应为丙方提供必要的工作条件和生活保障。

2. 乙方应根据丙方的工作表现，给予适当的指导和帮助。

3. 乙方有权对丙方的工作进行监督和考核，并及时向甲方反馈丙方的工作情况。

第六条丙方的权利与义务1. 丙方应遵守甲方和乙方的规章制度，认真履行挂职职责。

2. 丙方有权获得甲方承诺的工资福利待遇。

3. 丙方应定期向甲方汇报挂职工作情况，接受甲方的指导。

第七条保密条款丙方在挂职期间接触到的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，应予以保密，不得泄露或用于非授权用途。

挂职工作双向协议书

挂职工作双向协议书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：挂职工作双向协议书甲方：__________（单位名称）地址：__________ 联系电话：__________ 法定代表人（负责人）：__________乙方（挂职人员）：__________ 性别：__________ 年龄：__________ 联系电话：__________为了更好地发挥挂职人员的工作能力，促进单位和个人的共同发展，特拟订本《挂职工作双向协议书》（以下简称“本协议”）。

一、挂职岗位根据挂职人员的个人情况和甲方单位的实际需求，乙方确定担任__________（具体岗位名称）职务。

具体工作内容和职责由甲方根据实际情况予以明确。

二、挂职期限挂职期限为__________年/月/日至__________年/月/日，共计__________个月。

挂职期满后，双方可根据实际情况协商确定是否延长挂职期限。

三、挂职人员权利和义务1. 挂职人员在挂职期间享有相应的岗位津贴和福利待遇，具体数额和待遇标准由甲方按照相关规定确定并发放，乙方应当按时按量领取并使用。

2. 挂职人员在挂职期间应当认真履行岗位职责，服从单位的管理和安排，积极开展工作，维护单位的利益和形象。

3. 挂职人员在挂职期间应当遵守甲方单位的各项规章制度和工作程序，严格遵守保密纪律，不得泄露单位的商业机密和重要信息。

四、甲方单位的权利和义务1. 甲方应当为挂职人员提供必要的工作条件和协助，帮助挂职人员熟悉工作环境和工作内容，提高工作能力。

2. 甲方应当对挂职人员的工作进行考核和评价，及时给予指导和培训，提出改进意见，并配合挂职人员解决工作中遇到的问题和困难。

3. 甲方应当严格保护挂职人员的人身安全和合法权益，对挂职期间发生的工伤事故和意外事件负法律责任。

五、单方面解除协议1. 在挂职期间，如果挂职人员因身体、家庭等特殊原因需要中途离职的，应当提前向甲方单位提出书面申请，并说明原因，经甲方同意后方可解除协议。

挂职人员合同5篇

挂职人员合同5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（挂职人员姓名）：____________________鉴于甲方需要乙方提供特定岗位上的挂职服务，双方经过友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定挂职人员的职责、期限、待遇以及双方的责任范围，确保挂职工作的顺利进行。

二、挂职人员职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所挂职岗位的职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应积极学习，提高自身素质，适应岗位需求。

三、挂职期限1. 挂职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 如有需要，经双方协商一致，可以延长挂职期限。

四、待遇1. 甲方应向乙方支付岗位薪酬，具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

五、双方责任1. 甲方应按时支付乙方薪酬，提供必要的工作条件。

2. 甲方应对乙方进行岗位培训，提高乙方的业务能力。

3. 乙方应按时完成工作任务，如因乙方原因造成损失的，应承担相应责任。

4. 乙方应自觉遵守法律法规和甲方的规章制度，如有违规行为，应承担相应责任。

六、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、解除合同1. 在挂职期限内，经双方协商一致，可以解除合同。

2. 如乙方有重大违规行为，甲方有权单方面解除合同。

3. 合同解除后，双方应按照本合同的规定进行结算。

八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他条款1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

挂职合作合同协议书

挂职合作合同协议书甲方（合作方）：____________乙方（挂职方）：____________签订日期：____年____月____日鉴于甲方需要乙方的专业技能和管理经验，乙方愿意为甲方提供相应的服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下挂职合作合同协议书：第一条合作内容1.1 乙方同意在甲方指定的岗位上挂职工作，具体岗位为：______________________。

1.2 乙方在挂职期间，应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成甲方指定的工作任务。

第二条合作期限2.1 合作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 如需延长合作期限，双方应提前____个月书面协商确定。

第三条工作职责3.1 乙方应根据甲方的要求，完成以下工作职责：（1）________________________________________________________ （2）________________________________________________________ （3）________________________________________________________ 3.2 甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持。

第四条报酬与福利4.1 甲方应按月向乙方支付报酬，具体金额为：______________________。

4.2 乙方在挂职期间享有与甲方正式员工同等的福利待遇。

第五条保密条款5.1 乙方在挂职期间及结束后，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

5.2 未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。

第六条违约责任6.1 如甲方未按约定支付报酬，应向乙方支付违约金，违约金的金额为未支付报酬的____%。

6.2 如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方在甲方挂职期间所获得报酬的____%。

挂职工作双向协议书3篇

挂职工作双向协议书3篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（个人姓名）：____________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招募优秀人才参与挂职工作，提高工作水平；乙方愿意根据本协议到甲方处挂职锻炼，提高实践能力。

为明确双方权利和义务，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方和乙方在挂职期间的工作内容、期限、双方权益及义务等事项，确保挂职工作的顺利进行。

二、挂职期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，挂职期限为_____个月。

三、挂职岗位及工作内容1. 乙方挂职岗位：____________________。

2. 乙方在挂职期间应完成的工作内容和目标：_________________________________________________________。

四、双方权益及义务1. 甲方权益及义务：（1）为乙方提供必要的挂职条件，包括办公场所、工作设备、资料等；（2）为乙方安排具体工作内容，制定工作计划；（3）对乙方的工作表现进行评估，并提供必要的指导和帮助；（4）按照本协议约定支付乙方挂职期间的报酬。

2. 乙方权益及义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（2）按照甲方安排的工作内容和计划，认真履行工作职责；（3）保护甲方商业机密和保密信息；（4）遵守职业道德，不得损害甲方形象和利益；（5）完成挂职后，按照甲方要求提交工作报告。

五、报酬及福利待遇1. 甲方按照本协议约定支付乙方挂职期间的报酬，具体金额及支付方式如下：_________________________________________________________。

2. 乙方在挂职期间享受甲方规定的福利待遇。

六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方在挂职期间表现不佳，甲方有权单方面解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。

挂职合作合同协议书范本

挂职合作合同协议书范本甲方（合作单位）：_____________________乙方（挂职人员）：_____________________鉴于甲方希望借助乙方的专业技能和经验，乙方愿意在甲方单位进行挂职合作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本挂职合作合同协议书，以资共同遵守。

第一条合作内容1.1 乙方同意在甲方单位进行挂职合作，具体岗位为：______________________。

1.2 乙方在挂职期间应遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。

第二条合作期限2.1 本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 合作期限届满，双方可协商续签或终止合同。

第三条工作职责3.1 乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

3.2 乙方应积极参与甲方组织的培训和会议，提升自身专业技能。

第四条工作条件和待遇4.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。

4.2 乙方在挂职期间的薪酬、福利等待遇按照甲方相关规定执行。

第五条知识产权5.1 乙方在挂职期间所创作的作品、发明、发现等知识产权归甲方所有。

5.2 乙方应保证其在甲方单位的工作成果不侵犯任何第三方的知识产权。

第六条保密义务6.1 乙方应对在挂职期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。

6.2 保密义务在合同终止后继续有效。

第七条违约责任7.1 如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

7.2 违约责任的具体内容由双方协商确定。

第八条争议解决8.1 双方因履行本合同所发生的任何争议，应首先通过协商解决。

8.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他9.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________法定代表人（签字）：___________日期：____年____月____日乙方（签字）：_______________日期：____年____月____日（注：本范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整和完善。

挂职工作双向协议书6篇

挂职工作双向协议书6篇篇1挂职工作双向协议书协议书编号：_______甲方：（挂职单位）法定代表人（负责人）：_______联系地址：_______电话：_______乙方：（挂职人员）身份证号码：_______联系地址：_______电话：_______为加强单位挂职人员与挂职单位之间的沟通，明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本挂职工作双向协议书。

本协议书具有法律效力。

一、挂职单位的权利和义务1. 提供挂职工作人员必要的工作条件和环境，配合其顺利完成挂职工作。

2. 按照实际工作需要对挂职工作人员进行培训，提供相关的岗位技能培训。

3. 定期组织挂职工作人员参加相关会议、培训等活动，加强其与挂职单位之间的沟通和协调。

二、挂职人员的权利和义务1. 完成挂职单位交办的任务，服从挂职单位的管理和安排。

2. 遵守挂职单位的规章制度，维护挂职单位的声誉和形象。

3. 在挂职期间保守挂职单位的商业秘密，不得泄露相关信息。

4. 定期向挂职单位汇报工作进展，接受挂职单位的监督和指导。

5. 如挂职期间发生违纪行为，挂职单位有权解除协议并追究责任。

三、协议的有效期限本协议自双方签字生效，有效期为_______年，到期后如有需要可延长有效期或重新签署协议。

四、协议的解除和终止1. 本协议经双方友好协商一致，可提前终止。

2. 如因不可抗力等特殊情况导致本协议无法履行，双方应及时通知对方并协商解决办法。

五、争议解决因履行本协议所产生的争议，双方应友好协商解决，协商无果的，提交有管辖权的人民法院进行解决。

本协议书自双方签字生效，一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（挂职单位）：__________（签字）乙方（挂职人员）：__________（签字）日期：__________年__________月__________日篇2挂职是指在组织内部或者外部，将某人或者某些人派至其他单位，并在派驻期间，双方签订挂职工作双向协议书，以明确工作目标、职责分工、工作方式等事项。

挂职公司协议书

甲方（挂职人员）：_________________________乙方（挂职接收单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就甲方在乙方单位挂职的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、挂职期限1. 挂职期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 如双方同意，挂职期限可以延长，延长期限由双方另行协商确定。

二、挂职岗位1. 甲方在乙方单位挂职的岗位为：_________________________。

2. 甲方在挂职期间，应遵守乙方单位的各项规章制度，服从工作安排。

三、工作职责1. 甲方在挂职期间，应按照乙方单位的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 甲方应积极配合乙方单位的工作，主动参与团队协作，为乙方单位的发展贡献自己的力量。

3. 甲方在挂职期间，如涉及乙方单位的商业秘密、技术秘密等，应严格遵守保密规定，不得泄露。

四、待遇与权益1. 甲方在挂职期间的工资待遇按照乙方单位的相关规定执行，具体工资标准由双方另行协商确定。

2. 甲方在挂职期间，享有乙方单位员工的同等福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3. 甲方在挂职期间，如发生意外伤害，按照国家有关法律法规和乙方单位的规定进行处理。

五、协议解除与终止1. 在挂职期限届满前，如双方同意，可以提前解除或终止协议。

2. 甲方在挂职期间，如出现以下情形之一，乙方有权解除协议：（1）严重违反乙方单位的规章制度，给乙方单位造成重大损失；（2）严重失职，营私舞弊，给乙方单位造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。

3. 甲方在挂职期间，如出现以下情形之一，甲方有权解除协议：（1）乙方未按照协议约定支付工资待遇；（2）乙方未按照国家有关法律法规和乙方单位的规定为甲方缴纳社会保险、住房公积金等。