外派挂职协议
2024年跨单位挂职协议书模板范本
2024年跨单位挂职协议书模板范本甲方（派出单位）：____________________乙方（接收单位）：____________________鉴于甲方希望派遣员工至乙方单位进行挂职锻炼，乙方愿意接受甲方员工进行挂职锻炼，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条挂职目的甲方派遣员工至乙方单位挂职，旨在通过挂职锻炼，提高员工的业务能力和管理水平，促进双方单位的交流与合作。
第二条挂职人员甲方同意派遣以下员工至乙方单位挂职：姓名：____________职务：____________挂职岗位：___________第三条挂职期限挂职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条权利与义务1. 甲方权利与义务：- 甲方有权了解挂职人员在乙方的工作情况。
- 甲方应保证挂职人员符合乙方的岗位要求，并在挂职期间遵守乙方的规章制度。
- 甲方应负责挂职人员的工资、福利等待遇，并按期支付。
2. 乙方权利与义务：- 乙方有权对挂职人员的工作进行指导和管理。
- 乙方应为挂职人员提供必要的工作条件和学习机会。
- 乙方应保证挂职人员在挂职期间的人身安全和合法权益。
第五条违约责任1. 如甲方未能按期支付挂职人员的工资、福利等待遇，应向乙方支付违约金，违约金的数额为未支付部分的____%。
2. 如乙方未能为挂职人员提供必要的工作条件或学习机会，应向甲方支付违约金，违约金的数额为____元。
第六条争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条协议的变更和解除本协议的任何变更和解除，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
第八条其他本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
第九条生效本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________授权代表签字：____________________授权代表签字：____________________签订日期：____年____月____日签订地点：____________________（以下无正文）（本页为签字页）。
跨单位挂职协议书范本
跨单位挂职协议书范本甲方（派出单位）：____________________乙方（接收单位）：____________________鉴于甲方愿意派出员工至乙方单位进行挂职锻炼，乙方愿意接收甲方员工进行挂职锻炼，甲乙双方经友好协商，就甲方员工在乙方单位挂职锻炼事宜达成如下协议：第一条挂职人员信息1.1 甲方派出的挂职人员（以下简称“挂职人员”）姓名：____________________1.2 挂职人员职务：____________________1.3 挂职人员身份证号码：____________________1.4 挂职人员联系方式：____________________第二条挂职期限2.1 挂职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 如遇特殊情况需要延长或缩短挂职期限，双方应提前____天书面通知对方，并协商一致。
第三条挂职人员职责3.1 挂职人员应遵守乙方单位的规章制度，服从乙方单位的工作安排。
3.2 挂职人员应积极参与乙方单位的工作，努力完成挂职期间的各项任务。
3.3 挂职人员应保守乙方单位的商业秘密，不得泄露或用于其他任何目的。
第四条甲方的权利和义务4.1 甲方应确保挂职人员符合乙方单位的要求。
4.2 甲方应协助乙方单位对挂职人员进行管理和考核。
4.3 甲方有权了解挂职人员在乙方单位的工作表现。
第五条乙方的权利和义务5.1 乙方应为挂职人员提供必要的工作条件和生活保障。
5.2 乙方应根据工作需要合理安排挂职人员的工作任务。
5.3 乙方有权对挂职人员的工作表现进行考核。
第六条保密条款6.1 双方应对本协议的内容保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
6.2 双方应要求各自员工遵守保密义务。
第七条违约责任7.1 如任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
7.2 因不可抗力导致任何一方无法履行本协议的，不视为违约。
挂职交流合同模板范文
挂职交流合同模板范文甲方：（委托方）法定代表人/负责人：地址：电话：乙方：（接受方）法定代表人/负责人：地址：电话：鉴于甲方将委派乙方挂职交流，经双方友好协商达成如下协议：一、协议目的为了促进双方单位间的交流与合作，提升员工的素质和能力，特就甲方委派乙方挂职交流事宜达成本协议。
二、协议内容1. 甲方将委派乙方指定的员工在规定时间内进入乙方单位工作，担任相应职务。
2. 乙方应为被委派的员工提供必要的指导和培训，确保其在乙方单位工作期间能够顺利完成工作任务。
3. 挂职交流期限为（具体期限），到期后双方可商议延长，并签署书面协议。
4. 乙方应为被委派的员工提供合适的工作环境，保障其在工作期间的合法权益。
5. 乙方应按照甲方的相关规定和要求，定期向甲方汇报被委派员工的工作情况。
6. 在挂职交流期间，被委派员工仍隶属于甲方，保留甲方的原有职务和待遇。
7. 甲方应为被委派员工支付工资、津贴等待遇，具体金额由双方协商确定。
三、保密条款1. 双方在挂职交流期间所获知的对方单位的商业机密或其他机密信息，均应保密，严禁泄露。
2. 双方应加强保密意识，不得将本协议内容泄露给第三方。
四、违约责任1. 若一方违反本协议的约定，需承担相应的法律责任。
2. 若因不可抗力等原因导致本协议无法履行，双方可以协商解决，并及时通知对方。
五、协议终止1. 双方经协商一致，可书面终止本协议。
2. 本协议终止后，双方应协商处理好相关事务，并做好交接工作。
六、其他条款1. 本协议内容仅为双方友好合作的一部分，具体事宜还需根据双方实际情况进行协商。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：以上为挂职交流合同草拟文本，若双方同意以上内容，则可打印加盖公章生效。
挂职合作合同协议书模板
挂职合作合同协议书模板甲方：____________乙方：____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方派遣员工到乙方进行挂职合作事宜，达成如下协议：一、合作背景1.1 甲方为提高员工综合素质，拓展业务范围，增强企业竞争力，拟与乙方建立挂职合作机制。
1.2 乙方为实现人才储备，提升企业实力，同意接收甲方员工进行挂职合作。
二、合作内容2.1 甲方派遣员工（以下简称“挂职人员”）到乙方进行为期____个月的挂职锻炼，挂职岗位为：____。
2.2 挂职人员应遵守乙方的规章制度，认真履行岗位职责，积极参与乙方的工作。
2.3 乙方为挂职人员提供必要的工作条件和培训机会，帮助挂职人员更好地完成挂职任务。
2.4 挂职期间，挂职人员的工资、福利、保险等由甲方承担，乙方不得扣除挂职人员的工资待遇。
2.5 挂职结束后，甲方应根据挂职人员的表现，给予相应的奖励或晋升机会。
三、合作期限3.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
3.2 双方应在协议有效期届满前____个月，协商续签或终止本协议。
四、保密条款4.1 双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
4.2 保密期限自本协议生效之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。
五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。
5.2 若双方因不可抗力导致无法继续履行本协议，双方互不承担违约责任。
六、争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________甲方代表（签字）：____________乙方代表（签字）：____________签订日期：____________以上为挂职合作合同协议书模板，具体内容需根据双方实际情况进行调整。
教师挂职合作协议书范本
教师挂职合作协议书范本甲方（派出单位）：______________________乙方（接收单位）：______________________鉴于甲方为提高教师的业务能力和教学水平，乙方为促进教育教学工作的发展，双方本着平等互利的原则，经协商一致，就甲方教师到乙方挂职合作事宜达成如下协议：一、合作内容1. 甲方同意派出教师（以下简称“挂职教师”）至乙方进行为期____年的挂职工作。
2. 乙方同意接收甲方派出的挂职教师，并为其提供必要的工作条件和生活保障。
二、合作期限1. 合作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如双方同意，合作期限可经双方协商一致后延长。
三、甲方权利与义务1. 甲方负责对挂职教师进行必要的培训和指导。
2. 甲方有权了解挂职教师在乙方的工作情况，并提出改进建议。
3. 甲方应保证挂职教师符合乙方的岗位要求，并向乙方提供挂职教师的相关资料。
四、乙方权利与义务1. 乙方负责为挂职教师安排合适的工作岗位，并提供必要的工作指导。
2. 乙方有权对挂职教师的工作进行监督和评价。
3. 乙方应为挂职教师提供符合国家和地方规定的工作条件和生活保障。
五、工作与学习1. 挂职教师应遵守乙方的规章制度，认真履行岗位职责。
2. 挂职教师应积极参与乙方的教学和科研活动，提高自身业务能力。
3. 乙方应为挂职教师提供必要的学习资源和培训机会。
六、待遇与福利1. 挂职教师在乙方工作期间，享受乙方同等岗位人员的待遇。
2. 乙方应为挂职教师提供必要的社会保险和福利。
七、保密与知识产权1. 双方应对合作过程中获得的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
2. 挂职教师在乙方工作期间产生的知识产权，按照国家相关法律法规和双方的约定处理。
八、违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 双方应通过友好协商解决合同执行过程中出现的任何争议。
九、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
挂职协议书范本
挂职协议书范本甲方（派出单位）：_________________________乙方（接收单位）：_________________________丙方（挂职人员）：_________________________鉴于甲方为促进丙方专业技能的提升和个人职业发展，决定派遣丙方至乙方进行挂职锻炼。
乙方愿意接收丙方进行挂职锻炼，并为丙方提供相应的工作条件和学习机会。
现经三方协商一致，就丙方挂职锻炼事宜达成如下协议：一、挂职期限丙方的挂职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
挂职期间，丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排。
二、工作内容丙方在乙方挂职期间，将参与乙方的日常工作，并根据乙方的需要，承担相应的工作任务。
具体工作内容由乙方根据实际情况安排，并与丙方协商确定。
三、权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 甲方负责丙方的人事关系管理，保证丙方的合法权益。
- 甲方应向乙方提供丙方的基本情况和工作能力评估。
- 甲方应协助乙方对丙方进行管理，并在必要时提供必要的支持。
2. 乙方的权利与义务：- 乙方负责丙方在挂职期间的日常管理和工作指导。
- 乙方应为丙方提供必要的工作条件和学习资源。
- 乙方应定期向甲方反馈丙方的工作表现和学习进展。
3. 丙方的权利与义务：- 丙方应遵守甲方和乙方的规章制度，认真履行工作职责。
- 丙方应积极参与乙方的工作，努力提高自身的专业技能。
- 丙方在挂职期间应保持与甲方的沟通，及时反馈工作情况。
四、待遇安排丙方在挂职期间的待遇按照以下方式执行：1. 工资待遇：丙方的工资由甲方按原标准支付。
2. 社会保险：丙方的社会保险由甲方负责缴纳。
3. 其他福利：丙方在挂职期间享受乙方同等职位员工的福利待遇。
五、保密条款丙方在挂职期间接触到的乙方的商业秘密和技术秘密，应严格保密，不得泄露给第三方。
挂职结束后，丙方仍需遵守保密义务。
六、协议的变更与解除本协议一经签订，未经三方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
外派挂职协议条款
外派挂职协议条款1. 引言本外派挂职协议（以下简称“协议”）由以下各方（以下统称为“各方”）于指定日期签署，并于签署后生效。
本协议旨在明确外派员工在挂职期间的职责、待遇、权利和义务。
2. 定义在本协议中，以下术语的含义如下：•外派员工：指被派遣至外派单位的员工，其合同由派遣单位与外派单位共同签署。
•挂职期间：指外派员工在外派单位工作的期间，根据本协议约定的时间范围。
•挂职岗位：指外派员工在外派单位担任的职位，根据本协议约定的职位名称。
•派遣单位：指为派遣外派员工而与外派单位签订合同的单位。
•外派单位：指接受外派员工挂职工作的单位。
3. 职责与权益3.1 外派员工的职责1.忠诚与尽职：外派员工应忠诚于外派单位，且在挂职期间尽职尽责。
2.遵守规章制度：外派员工应遵守外派单位的规章制度，并服从外派单位的管理。
3.保护机密信息：外派员工应严格保守外派单位的机密信息，禁止泄露或用于个人利益。
3.2 外派员工的权益1.待遇与福利：外派员工在挂职期间享受与外派单位内部员工相同的薪酬待遇和相应福利。
2.工作时间：外派员工的工作时间和休假安排应符合外派单位的规定。
3.培训和发展：外派员工有机会参加外派单位提供的培训和发展机会，以提高个人能力和职业发展。
4. 保密条款1.保密责任：外派员工应对外派单位的商业机密、技术秘密和其他保密信息负有保密责任。
2.保密义务的延续：对于外派员工在挂职期间接触到的保密信息，其保密义务将延续至挂职期满后的一年。
3.违约责任：外派员工违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿外派单位因此受到的损失。
5. 挂职期限与终止1.挂职期限：本协议约定的挂职期限为[具体期限]。
2.协议终止条件：本协议可在以下情况下提前终止：–各方协商一致并达成书面终止协议；–外派员工违反了本协议约定的义务，并经外派单位书面通知后相应期限内未作出改正。
3.终止后的安排：协议终止后，各方应按照相关法规和协议约定完成结算和交接事宜。
最新跨单位挂职协议书范文范本
最新跨单位挂职协议书范文范本甲方（派出单位）：____________________乙方（接收单位）：____________________丙方（挂职人员）：____________________鉴于甲方与乙方基于共同发展和人才培养的需要，经双方协商一致，决定由甲方派出丙方至乙方进行挂职锻炼。
为明确各方的权利和义务，特订立本协议书。
第一条挂职目的和期限1.1 丙方在乙方挂职的目的是___________________________。
1.2 丙方的挂职期限自___年___月___日起至___年___月___日止。
第二条丙方的职责和权利2.1 丙方在挂职期间应遵守乙方的规章制度，完成乙方安排的工作任务。
2.2 丙方有权获得乙方提供的必要的工作条件和工作支持。
2.3 丙方在挂职期间享有与乙方员工同等的培训和学习机会。
第三条甲方的职责和权利3.1 甲方负责向乙方提供丙方的基本情况和工作能力评估。
3.2 甲方有权了解丙方在乙方的工作表现和挂职成果。
3.3 甲方应为丙方提供必要的支持和协助，以确保丙方顺利完成挂职任务。
第四条乙方的职责和权利4.1 乙方负责为丙方提供挂职岗位，并明确岗位职责和工作目标。
4.2 乙方应为丙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备和资料。
4.3 乙方有权对丙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。
第五条丙方的待遇5.1 丙方在挂职期间的基本工资由甲方支付，标准为___________。
5.2 丙方在挂职期间的福利待遇由乙方提供，具体标准为___________。
5.3 丙方在挂职期间的差旅费用由乙方承担，具体标准按照乙方的差旅费管理规定执行。
第六条保密和知识产权6.1 丙方在挂职期间接触到的甲方和乙方的商业秘密和知识产权，均应予以保密。
6.2 丙方在挂职期间所取得的工作成果，其知识产权归乙方所有，但甲方有权使用该成果。
第七条协议的变更和解除7.1 本协议的任何变更和补充，须经三方协商一致，并以书面形式确认。
挂职合作合同协议书范本
挂职合作合同协议书范本甲方（委托方）：___________乙方（受托方）：___________鉴于甲方因业务发展需要，拟委托乙方进行挂职合作，乙方愿意接受甲方的委托，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下挂职合作合同协议：第一条合作内容1.1 甲方委托乙方进行挂职合作，乙方同意接受甲方的委托。
1.2 挂职合作的具体内容、职责、期限等由双方另行商定，并作为本合同的附件。
第二条合作期限2.1 本合同的合作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 如双方同意延长合作期限，应于合作期限届满前____日以书面形式通知对方，并签订补充协议。
第三条权利与义务3.1 甲方的权利与义务：3.1.1 甲方应向乙方提供必要的工作条件和环境。
3.1.2 甲方应按时支付乙方的挂职报酬。
3.1.3 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。
3.1.4 甲方应保守乙方的商业秘密和个人隐私。
3.2 乙方的权利与义务：3.2.1 乙方应按照甲方的要求，认真履行挂职职责。
3.2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
3.2.3 乙方有权获得甲方支付的挂职报酬。
3.2.4 乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私。
第四条报酬与支付4.1 甲方应按照双方约定的标准和方式，向乙方支付挂职报酬。
4.2 报酬的具体数额、支付方式和时间等由双方另行商定，并作为本合同的附件。
第五条保密条款5.1 双方应对在合作过程中知悉的对方的商业秘密和个人隐私予以保密。
5.2 保密期限为合作期限结束后____年。
第六条违约责任6.1 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
6.2 因不可抗力导致不能履行或延迟履行本合同的，双方互不承担违约责任。
第七条争议解决7.1 本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
7.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
挂职人员合同5篇
挂职人员合同5篇篇1合同协议甲方（挂职单位）：___________________乙方（挂职人员）：___________________鉴于甲方需要雇佣具备专业知识和经验的挂职人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，根据相关法律法规和公平原则，双方达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙双方关于挂职期间的相关权益和义务，保障双方的合法权益。
乙方将接受甲方的委派从事相应的工作，以实现双方的共同发展和互利共赢。
二、聘用条件1. 乙方应具备一定的专业知识、技能和经验，并符合甲方要求的岗位条件。
2. 乙方需提供真实有效的身份证明、学历证明、工作经历证明等相关材料。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。
三、聘用期限本次挂职期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
四、工作内容及职责1. 乙方应在聘用期间，按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责。
2. 乙方需遵守工作纪律，保持职业操守，不得从事与甲方业务无关的活动。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训、会议等活动，提高自身素质。
五、薪酬待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬，薪酬标准、支付方式等详见附件。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
六、保密义务1. 乙方在挂职期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等，应严格保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，直至相关秘密信息被公开或者保密期限届满。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：______年____月____日乙方（签字）：___________________日期：______年____月____日附件：薪酬标准、支付方式等详见《薪酬及福利待遇协议》。
挂职学习协议合同范本
挂职学习协议合同范本甲方（派出单位）：单位名称：地址：法定代表人：乙方（接收单位）：单位名称：地址：法定代表人：丙方（挂职人员）：姓名：身份证号码：地址：鉴于甲方希望派遣丙方到乙方进行挂职学习，以提升丙方的工作能力和经验，乙方同意接收丙方，三方经友好协商，达成如下协议：一、挂职期限丙方在乙方的挂职学习期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作安排乙方应根据丙方的专业背景和能力，合理安排丙方的工作岗位和职责，为丙方提供必要的工作条件和指导。
三、待遇与福利1. 丙方在挂职期间，其工资、福利待遇等由甲方按照甲方的规定继续发放。
2. 乙方可根据实际情况为丙方提供一定的工作补贴、交通补贴等（如有）。
四、学习与培训乙方应积极为丙方提供学习和培训的机会，帮助丙方提升专业知识和技能。
五、考核与评价乙方应定期对丙方的工作表现进行考核和评价，并及时向甲方反馈。
六、保密义务丙方在挂职期间及挂职结束后，应严格遵守乙方的保密制度，对涉及乙方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。
七、知识产权丙方在挂职期间利用乙方资源完成的工作成果，其知识产权归乙方所有。
八、协议变更与终止1. 本协议的任何变更须经三方书面协商一致。
2. 在挂职期限届满或经三方协商一致时，本协议可终止。
九、违约责任若一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，给其他方造成损失的，应承担赔偿责任。
十、争议解决本协议履行过程中发生的争议，由三方友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他条款1. 本协议一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自三方签字（盖章）之日起生效。
甲方（派出单位）（盖章）：法定代表人（签字）：日期：乙方（接收单位）（盖章）：法定代表人（签字）：日期：丙方（挂职人员）（签字）：日期：。
挂职干部三方协议书
甲方：______单位乙方：______单位丙方：______个人鉴于甲方为培养锻炼干部，提高干部队伍素质，决定选派______同志到乙方单位进行挂职锻炼；乙方为促进单位工作发展，提升干部管理水平，同意接收甲方选派的挂职干部；丙方作为挂职干部，愿意接受甲方选派到乙方单位进行挂职锻炼。
为明确各方权利义务，经三方友好协商，特订立本协议。
一、挂职干部的基本情况1. 挂职干部姓名：______；2. 挂职干部性别：______；3. 挂职干部出生年月：______；4. 挂职干部学历：______；5. 挂职干部原单位：______；6. 挂职干部原职务：______；7. 挂职干部挂职岗位：______；8. 挂职干部挂职期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、挂职干部的职责和任务1. 丙方在挂职期间，应遵守国家法律法规和乙方单位的各项规章制度，服从乙方单位的领导和管理。
2. 丙方应积极参与乙方单位的工作，认真履行挂职岗位的职责，完成乙方单位分配的任务。
3. 丙方应认真学习乙方单位的工作经验，不断提高自身业务能力和综合素质。
4. 丙方应保持与原单位的联系，妥善处理原单位的工作事务。
三、甲方、乙方和丙方的权利和义务1. 甲方权利和义务：（1）负责对丙方进行思想政治教育和业务培训；（2）负责协调丙方在挂职期间的各项待遇；（3）定期了解丙方的挂职情况，对丙方的挂职工作进行指导；（4）保障丙方在挂职期间的合法权益。
2. 乙方权利和义务：（1）接收丙方为挂职干部，为其提供必要的工作条件和环境；（2）安排丙方在挂职岗位上的工作，明确其职责和任务；（3）关心丙方的工作和生活，保障其合法权益；（4）对丙方的挂职工作进行考核，提出意见和建议。
3. 丙方权利和义务：（1）遵守国家法律法规和乙方单位的各项规章制度；（2）认真学习，努力工作，完成挂职岗位的任务；（3）保持与原单位的联系，妥善处理原单位的工作事务；（4）尊重乙方单位的领导和同事，维护单位形象。
外派挂职协议
外派挂职协议第一篇：外派挂职协议外派挂职协议篇一：挂职协议书协议书甲方：乙方：身份证号：甲、乙双方经协商一致，同意有关级建造师及监理工程师注册事宜达成以下协议：1、乙方同意将级建造师及监理工程师注册到甲方，两证执业资格章由甲方保管，并供甲方使用。
2、甲方同意支付使用费元/月给乙方，含全年的养老保险金。
两证自建设部网站上公示之日起支付。
3、在合同期限内，乙方无条件按甲方挂职人员职能要求执行。
4、其它未尽事宜双方协商解决。
5、本协议有效期二年，协议一式二份，双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方：乙方：甲方代表：联系电话：联系电话：年月日篇二：挂职协议建造师挂职协议书甲方：营业注册号：乙方：身份证号码：经甲乙双方友好协商,就建造师挂职事宜达成如下协议：一、乙方自愿将其本人的二级建造师（_专业）资格证书、B类安全员证书注册于甲方。
用于甲方工程招投标、企业资质申报或年检事宜。
二、协议期内，二级建造师注册证书及执业印章、安全员证书由甲方保管，执业资格合格证由乙方保管。
聘用期间，如确属必要，乙方应配合进行当年的继续教育等维持该注册证书所必需的活动，以保证注册证书的正常使用及满足乙方今后转注册的条件，如条件允许，甲方应单独完成此项工作。
乙方继续教育等维持该注册证书所必需的活动的正常费用均由甲方承担。
三、甲方对乙方的二级建造师证书只能用于其企业工程招投标、建筑资质升级或年度核查，甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的经济纠纷或法律责任均由甲方承担。
甲方工程招投标、建筑资质升级、年度核查或在甲方工程施工期间必须到场的，甲方必须提前一周通知乙方，如乙方未能到场，甲方有权扣发本协议第四条约定向乙方支付的费用。
乙方在规定时间内到场的，由此引发的费用（按同行业正常标准）由甲方负责全额报销。
四、甲方支付乙方挂职费：元/年（小写：￥元/年）,并在挂职费外按公司注册所在地最低基数标准为乙方缴纳社会保险费（单位和个人部分均由甲方承担）。
外派挂职协议
外派挂职协议协议名称：外派挂职协议本协议由以下各方于（日期）签署：甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：邮箱：乙方：（员工姓名）地址：身份证号码：联系电话：邮箱：鉴于甲方希望将乙方派往特定地点挂职工作，乙方愿意接受挂职任务并同意遵守相关规定，双方达成如下协议：第一条：任务描述1.1 甲方将乙方派往（特定地点）挂职工作，任务期限为（具体时间段）。
1.2 乙方在挂职期间将履行以下职责：（详细描述乙方在挂职期间需要完成的工作任务和职责）1.3 乙方需遵守特定地点的法律法规，并且尊重当地的习俗和文化。
第二条：待遇和福利2.1 乙方在挂职期间将享受以下待遇和福利：（详细描述乙方在挂职期间将享受的薪资、福利、补贴等待遇）2.2 乙方在挂职期间的食宿和交通费用由甲方承担。
2.3 若乙方在挂职期间发生意外伤害或疾病，甲方将负责提供必要的医疗救治和相关费用。
第三条：工作安排和监督3.1 乙方在挂职期间将按照甲方的工作安排和要求履行职责。
3.2 甲方将指定一名专门负责乙方工作的监督人员，并提供必要的指导和支持。
3.3 乙方需按时提交工作汇报和进展情况，接受甲方的监督和评估。
第四条：保密义务4.1 乙方在挂职期间将接触到甲方的商业机密和敏感信息，乙方承诺将严格保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用。
4.2 乙方在挂职期间和挂职结束后，不得将甲方的商业秘密用于自己或其他组织的利益。
4.3 乙方在挂职结束后，应将甲方的文件、资料和其他机密信息归还给甲方或按照甲方的要求进行销毁。
第五条：违约责任5.1 若乙方未能按照本协议约定的时间和要求履行挂职任务，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应的违约责任。
5.2 若乙方在挂职期间违反特定地点的法律法规或甲方的规章制度，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应的违约责任。
第六条：争议解决6.1 本协议的解释和执行将依据中华人民共和国的法律。
6.2 若因本协议发生任何争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
外派挂职协议
外派挂职协议协议编号：[协议编号]协议名称：外派挂职协议甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]联系方式：[联系方式]乙方：[个人姓名]住址：[个人住址]联系方式：[联系方式]鉴于甲方需要派遣人员到特定地点挂职工作，乙方具备相关专业知识和技能，双方经协商一致，达成以下协议：一、派遣地点及工作内容1. 甲方将派遣乙方前往以下地点挂职工作：地点：[派遣地点]工作内容：[工作内容]2. 乙方将按照甲方的要求，认真履行挂职工作职责，并完成相关任务。
二、派遣期限1. 本次外派挂职的期限为：[起始日期]至[结束日期]，共计[天数]天。
2. 若因特殊情况需要延长挂职期限，双方应提前书面沟通并达成一致。
三、派遣待遇1. 甲方将为乙方提供以下待遇：a. 工资待遇：乙方将按照甲方的薪资标准获得相应的工资待遇。
b. 交通费用：乙方在挂职期间的交通费用由甲方负责。
c. 住宿费用：甲方将为乙方提供合适的住宿条件，并承担相应的住宿费用。
2. 乙方应按照甲方的要求，如实填写相关报销单据，并及时提交给甲方财务部门进行报销。
四、责任和义务1. 甲方的责任和义务：a. 提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够顺利完成挂职工作。
b. 按时支付乙方的工资待遇。
c. 提供必要的培训和指导，帮助乙方适应工作环境。
2. 乙方的责任和义务：a. 忠诚履行挂职工作职责，按时完成任务。
b. 遵守甲方的规章制度和工作纪律。
c. 维护甲方的商业机密和商誉，不得泄露甲方的商业信息。
五、保密条款1. 乙方承诺在挂职期间和挂职结束后，对于甲方的商业机密和商业信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应对甲方的商业机密和商业信息负有保密责任，不得以任何方式利用或披露给他人。
六、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所造成的损失。
2. 如因不可抗力因素导致无法履行本协议，双方应及时通知对方，并协商解决办法。
外派挂职协议
外派挂职协议协议名称：外派挂职协议协议编号：[编号]本协议由以下各方于[日期]签署：甲方（派遣方）：名称：地址：联系人：电话：电子邮件：乙方（接受方）：名称：地址：联系人：电话：电子邮件：鉴于甲方拥有一定的资源和专业知识，愿意派遣人员到乙方进行挂职实践，以促进双方的合作与发展。
双方经协商一致，达成以下协议：第一条：目的与范围1.1 目的：本协议的目的是明确甲方派遣乙方挂职实践的相关事项，包括挂职期限、工作职责、待遇、保密条款等。
1.2 范围：本协议适用于甲方派遣乙方进行挂职实践的全部过程。
第二条：挂职期限2.1 挂职期限为[起始日期]至[终止日期]，共计[天/月/年]。
2.2 若双方对挂职期限有任何变更需求，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后进行调整。
第三条：工作职责3.1 甲方的工作职责：（详细描述甲方的工作职责，包括但不限于：提供指导、培训、技术支持等）3.2 乙方的工作职责：（详细描述乙方的工作职责，包括但不限于：接受指导、完成任务、提供反馈等）3.3 双方应积极配合，共同完成挂职期间的工作任务，并及时沟通解决工作中的问题。
第四条：待遇4.1 甲方将根据乙方的工作表现、实际工作情况以及相关规定，提供适当的津贴或报酬。
4.2 乙方享有与甲方内部员工相同的福利待遇，包括但不限于：工作保险、休假、福利补贴等。
具体待遇事项双方可另行协商。
第五条：保密条款5.1 双方在挂职期间应严格遵守保密协议，不得泄露对方的商业机密、技术秘密及其他保密信息。
5.2 乙方应对甲方提供的所有保密信息负有保密责任，不得擅自使用或透露给第三方。
5.3 挂职期满或协议终止后，乙方应立即归还甲方所有与挂职实践相关的文件、资料和设备。
第六条：违约责任6.1 任何一方违反本协议的条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
6.2 如因不可抗力因素导致无法履行本协议的一方，应及时通知对方，并尽力减少不可抗力事件对另一方的影响。
外派挂职协议
外派挂职协议协议编号：[协议编号]协议标题：外派挂职协议甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]电话：[甲方联系电话]邮箱：[甲方邮箱]乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]电话：[乙方联系电话]邮箱：[乙方邮箱]鉴于甲方需要外派挂职人员，乙方具备相应人员资源和能力，双方经友好协商，达成以下协议：第一条协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在外派挂职过程中的权利、义务和责任，确保双方的合法权益。
第二条外派挂职人员1. 乙方应根据甲方的需求，提供合适的外派挂职人员，并确保其具备相关的专业知识和技能。
2. 乙方应对外派挂职人员进行全面的培训，使其熟悉甲方的工作流程、规章制度和安全操作规范。
3. 乙方应对外派挂职人员进行绩效评估，并及时提供评估结果给甲方。
第三条工作内容1. 甲方应向乙方明确说明外派挂职人员的具体工作内容、工作地点和工作时间。
2. 甲方应为外派挂职人员提供必要的工作条件和工作环境，确保其能够顺利完成工作任务。
3. 甲方应对外派挂职人员的工作进行监督和指导，并及时提供必要的支持和帮助。
第四条保密义务1. 乙方和外派挂职人员应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
2. 乙方和外派挂职人员应采取必要的措施，确保甲方的机密信息不被未经授权的第三方获取。
第五条期限与终止1. 本协议自签署之日起生效，有效期为[有效期]。
协议期满后，双方可根据需要协商续签。
2. 若一方违反本协议的条款，经对方书面通知后在[通知期限]内未能改正，对方有权提前终止本协议。
第六条费用与报酬1. 甲方应按照双方协商的标准及时支付外派挂职人员的工资、津贴和福利待遇。
2. 乙方应按照双方协商的标准向甲方收取外派挂职服务费用。
第七条争议解决1. 本协议的解释和执行均适用[适用法律]。
2. 若因本协议发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
外派挂职协议
外派挂职协议协议名称：外派挂职协议一、协议背景本协议旨在明确外派挂职人员与接收单位之间的权利和义务，确保外派挂职工作的顺利进行。
二、协议双方1. 外派挂职人员（以下简称“甲方”）甲方姓名：甲方职务：甲方所属机构：甲方联系地址：甲方联系电话：2. 接收单位（以下简称“乙方”）乙方名称：乙方所属机构：乙方联系地址：乙方联系电话：三、协议内容1. 外派挂职任务甲方将根据乙方的安排和要求，担任乙方指定的职务，履行相关工作任务。
具体任务内容如下：（任务内容详细描述，包括但不限于工作职责、工作目标、工作期限等）2. 工作时间和地点甲方的工作时间和工作地点将按照乙方的要求进行安排。
甲方需严格遵守乙方的工作时间规定，并按时到岗。
如需调整工作时间或地点，甲方应提前与乙方协商并获得书面同意。
3. 工作报酬乙方将按照甲方的工作表现和职务级别支付相应的工作报酬。
具体报酬标准和支付方式如下：（报酬标准和支付方式详细描述，包括但不限于基本工资、津贴、奖金等）4. 工作保密甲方在外派挂职期间，应严格遵守乙方的保密规定，不得泄露乙方的商业机密、技术秘密以及其他机密信息。
甲方应对所接触到的机密信息保密，并在外派挂职结束后归还或销毁相关文件和资料。
5. 保险和福利乙方将为甲方购买适当的人身意外伤害保险和医疗保险，以确保甲方在工作期间的安全和健康。
乙方还将按照相关规定为甲方缴纳社会保险和公积金。
6. 工作评估和考核乙方将对甲方的工作进行定期评估和考核，以评价甲方的工作表现。
评估和考核结果将作为甲方个人发展的参考依据。
7. 协议变更和终止本协议的变更和终止需经双方协商一致，并以书面形式进行。
如因不可抗力等特殊情况需要解除协议，双方应提前通知对方，并尽力减少损失。
8. 争议解决双方如因履行本协议发生争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。
四、协议生效与期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。
外派挂职协议
外派挂职协议协议名称：外派挂职协议本协议由以下各方于（日期）签署：甲方：（公司/组织名称）地址：联系人：电话：乙方：（个人姓名）地址：联系电话：鉴于甲方需要派遣人员到乙方所在地进行挂职实践，双方经友好协商，达成以下协议：第一条派遣目的和任务1.1 甲方委派乙方到（地点）进行挂职实践，目的在于提升乙方的专业能力和实践经验。
1.2 乙方将按照甲方的要求，完成挂职期间的工作任务，包括但不限于（任务一）、（任务二）等。
第二条工作时间和地点2.1 挂职期限自（日期）起至（日期）止，共计（天/周/月）。
2.2 工作地点为（地点），乙方需在规定时间内按时到岗，并按照工作安排完成任务。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方在挂职期间享受以下工资和福利待遇：（1）基本工资：每月（金额）；（2）津贴：（如交通津贴、餐补等）；（3）社会保险和福利待遇：按照当地相关规定执行；（4）其他福利待遇：（如年假、节假日福利等）。
3.2 乙方需按时提交工资和福利相关的申请材料，以便甲方及时发放。
第四条工作责任和权益4.1 乙方在挂职期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业机密和业务信息。
4.2 乙方享有与正式员工相同的工作权益，包括但不限于培训机会、晋升机会等。
4.3 如乙方在挂职期间有任何工作纠纷或权益受到侵害，可向甲方提出申诉，并由甲方及时处理。
第五条保密条款5.1 乙方在挂职期间接触到的甲方商业机密和业务信息，包括但不限于技术、客户资料等，应予以保密。
5.2 乙方不得将甲方商业机密和业务信息泄露给任何第三方，或用于个人利益追求。
5.3 乙方需对泄露或不当使用甲方商业机密和业务信息所造成的损失承担法律责任。
第六条违约责任6.1 如乙方未按照本协议约定履行工作职责，甲方有权终止本协议，并追究乙方的违约责任。
6.2 如甲方未按照本协议约定支付工资和福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的经济赔偿。
第七条协议变更和解除7.1 本协议的任何变更和解除应经双方书面协商一致，并签署书面变更协议。
外派挂职协议
外派挂职协议协议名称：外派挂职协议协议编号：[协议编号]签订日期：[签订日期]甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法定代表人]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方个人姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于：1. 甲方是一家具有良好声誉和实力的企业，拥有丰富的管理经验和资源；2. 乙方具备相关专业知识和技能，并愿意通过挂职方式提升自身能力；3. 双方经过友好协商，决定签订本外派挂职协议。
一、挂职目的和任务1.1 挂职目的：为了促进乙方个人职业发展，提升其专业能力和管理水平，甲方同意将乙方派往指定地点挂职，并提供相应的工作机会和资源支持。
1.2 挂职任务：乙方将根据甲方的安排和要求，承担与挂职岗位相关的工作任务。
具体任务包括但不限于：[列举具体任务]。
二、挂职期限和地点2.1 挂职期限：本次挂职协议的期限为[起始日期]至[终止日期]，共计[挂职天数]天。
2.2 挂职地点：乙方将被派往[挂职地点]挂职，期间需在该地履行挂职任务。
三、挂职条件和权益3.1 工资和福利待遇：乙方在挂职期间享受甲方提供的工资和福利待遇，具体标准如下：- 基本工资：[具体金额]- 五险一金：按照国家相关规定执行- 其他福利待遇：[列举其他福利待遇]3.2 工作时间和休假：乙方将按照甲方的工作时间安排履行挂职任务，并享受甲方规定的休假制度。
3.3 保密义务：乙方在挂职期间需遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业机密和其他保密信息。
3.4 挂职期间权益：乙方在挂职期间享有与正式员工相同的权益，包括但不限于培训机会、职业发展指导等。
四、挂职责任和违约处理4.1 甲方责任：甲方应根据挂职任务的要求，提供必要的培训和指导，确保乙方能够顺利完成挂职任务。
4.2 乙方责任：乙方应全力以赴完成挂职任务，并遵守甲方的各项规章制度和管理要求。
4.3 违约处理：若一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
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外派挂职协议
篇一：挂职协议书
协议书
甲方：
乙方：
身份证号：
甲、乙双方经协商一致，同意有关级建造师及监理工程师注册事宜达成以下协议：
1、乙方同意将级建造师及监理工程师注册到甲方，两证执业资格章由甲方保管，并供甲方使用。
2、甲方同意支付使用费元/月给乙方，含全年的养老保险金。
两证自建设部网站上公示之日起支付。
3、在合同期限内，乙方无条件按甲方挂职人员职能要求执行。
4、其它未尽事宜双方协商解决。
5、本协议有效期二年，协议一式二份，双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方：乙方：
甲方代表：联系电话：
联系电话：
年月日
篇二：挂职协议
建造师挂职协议书
甲方：营业注册号：
乙方：身份证号码：
经甲乙双方友好协商,就建造师挂职事宜达成如下协议：
一、乙方自愿将其本人的二级建造师（ _专业）资格证书、B类安全员证书注册于甲方。
用于甲方工程招投标、企业资质申报或年检事宜。
二、协议期内，二级建造师注册证书及执业印章、安全员证书由甲方保管，执业资格合格证由乙方保管。
聘用期间，如确属必要，乙方应配合进行当年的继续教育等维持该注册证书所必需的活动，以保证注册证书的正常使用及满足乙方今后转注册的条件，如条件允许，甲方应单独完成此项工作。
乙方继续教育等维持该注册证书所必需的活动的正常费用均由甲方承担。
三、甲方对乙方的二级建造师证书只能用于其企业工程招投标、建筑资质升级或年度核查，甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的经济纠纷或法律责任均由甲方承担。
甲方工程招投标、建筑资质升级、年度核查或在甲方工程施工期间必须到场的，甲方必须提前一周通知乙方，如乙方未能到场，甲方有权扣发本协议第四条约定向乙方支付的费用。
乙方在规定时间内到场的，由此引发的费用（按同行
业正常标准）由甲方负责全额报销。
四、甲方支付乙方挂职费：元/年（小写：￥元/年）,并在挂职费外按公司注册所在地最低基数标准为乙方缴纳社会保险费（单位和个人部分均由甲方承担）。
乙方挂职期限不得低于叁年，自乙方二级建造师注册成功，证书记载之日起开始计算（但不超过协议签订日起三个月）；证书交予甲方之日起一周内，甲方支付乙方元（小写：￥元），证书初始注册成功之日起一周内，甲方将挂职费余款支付给乙方，支付周期为一年半。
协议期间因维持证件有效性需要乙方积极配合处理所发生的一切费用均由甲方承担。
（乙方开户行：，帐号：）
五、履约期内，在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方的二级建造师资格证书、安全员证书注册到其他的企业，不得做有损于乙方利益的其他行为。
因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。
六、履约期内，甲方妥善保管乙方的各种证书原件及章印，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为注册证书等原件的遗失而给乙方带来的全部直接损失。
七、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门检查时，乙方需配合甲方及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。
甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业
情况，并为乙方办理该证的年检工作，年检费用由甲方支付。
八、违约责任
（1）合同期内，因甲方原因造成乙方资格证书无法使用的，则甲方支付乙方违约金伍仟元
整，并负责恢复乙方证书的效力；因乙方原因导致甲方无法使用乙方注册证书的，乙方支付甲方违约金伍仟元整，并返还甲方已经支付的挂职费。
（2）乙方自身原因导致上述证件丢失或损毁的，甲方不承担相关责任。
（3）甲乙双方应当严格执行本协议的所有条款，甲乙双方任何一方违反本协议，都会直接导致本协议的解除，并构成一方的违约。
九、纠纷的处理
协议履行过程中，双方发生纠纷，应主动协商解决，协商解决不成时，任何一方均可申请仲裁或提请诉讼，同时拥有对社会舆论的自由谴责权。
十、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
此协议双方应妥善保管，如因协议丢失而引起的纠纷、费用由丢失方自行解决。
十一、本协议自签订之日起生效。
甲方（签字、盖章）：乙方（签字）：
负责人：身份证号：
身份证号：电话：
电话：详细地址：
签订日期：签订日期：
篇三：挂职协议c
挂职协议
甲方（企业）：
乙方（挂职教授博士）：
甲乙双方当根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条协议期限
1. 协议期限：年月日至年月日。
2. 挂职协议期满，经双方协商同意，可以继续挂职协议。
第二条工作岗位
1. 甲方聘请乙方担任
2. 挂职期间，乙方必须完成一份调研报告；围绕选定的合作项目，与企业科研人员共同开展产品研发、技术攻关，协议申报一项省级科技课题，帮助解决一项技术难题；力争签署一份产学研合作协议或共建一个平台载体，推进校企科技项目合作，引进先进适用技术和科技成果。
3. 甲方根据工作需要及乙方的专业水平、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订挂职岗位聘任协议。
第三条工作条件和劳动保护
1. 乙方保证在企业实际有效工作时间不少于90个工作日。
（采取科技合作攻关、项目成果转化的，可适当灵活处理）。
2. 挂职企业为教授、博士提供必需的工作和生活条件，提供免费食宿。
第四条工作报酬
1. 市人才办给予挂职教授、博士按照省外每人每月1500元、省内每人1000元的标准发放交通补贴，交通补贴在企业与挂职教授博士签订协议提交市人才办后，由市人才办每月直接划拨至教授博士个人账户。
2. 甲乙双方可采取两种模式合作；一是定量支付法。
企业发给挂职教授博士每人每月不低于2000元的工作补贴和生活补助；二是课题项目拨付法。
根据双方合作开展课题的进展情况，给予一定的报酬，具体金额根据实际情况由甲乙双方商定。
第五条保密条款
1. 乙方挂职期间对甲方产品进行技术开发所形成的技术成果归甲乙双方共有，成果的使用归甲方独家，甲方可在双方约定的工作报酬之外对乙方给予奖励。
2. 甲乙双方应为对方保守技术信息、专有技术、经营信息等秘密，任何一方因违约或侵权行为侵犯了对方的商业秘密、知识产权的，根据国家有关法律、法规，要求对方承担
侵权责任。
本协议一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方
年月日
年月日乙方。