(完整版)就业登记表、雇佣关系证明
就业登记表(参考模板)
填表时间： 年 月 日
姓 名
性别
文化程度
1寸免冠照片
出生年月
民族
政治面貌
证件号码
户籍性质
○ 农业○ 非农业 ○ 居民户
（已取消“农业、非农业、居民户”户口划分的，统一填写“居民户”）
户籍详细地址
省（市、自治区） 市 县（市、区） 街道（乡镇） 社区 社区（村）
现居住地地址
联系方式
电子邮箱
就业登记
就业单位（或终止就业单位）
劳动合同起止时间
登记类型
年 月 日
至 年 月 日
□ 实现就业
□ 终止就业
单位类型
□企业 □事业单位 □机关 □社会团体 □居民家庭 □个体工商户 □个体经济组织 □民办非企业 □灵活就业其他
单位隶属关系
□中央 □省 □市 □县区其他
最高学历（大专以上学历需填写）
毕业日期
毕业学校
所学专业
获得学历
职业资格、专业技术职务及变更情况
日 期
职业资格、专业技术职务名称
等 级
备 注
以下由公共就业和人才服务机构填写
就业创业证（就业失业登记证）编号
发证时间
年 月 日
社医保查询情况：
最新缴交时间：
就业登记受理机构：
经办人（签名）：经办时间：年 月 日
就业人员登记表
就业人员登记表一、个人信息部分姓名：XXX性别：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日籍贯：XXX省/市/县民族：XXX政治面貌：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：**************二、教育背景部分1. 学历教育毕业院校：XXX大学/学院/中学所学专业：XXX学历：本科/硕士/博士2. 职业教育培训机构：XXX培训学校/机构所学专业：XXX获得证书/资格：XXX三、工作经历部分1. 公司名称：XXX公司所在部门：XXX部门职位：XXX工作时间：XXXX年XX月-XXXX年XX月工作内容：XXX2. 公司名称：XXX公司所在部门：XXX部门职位：XXX工作时间：XXXX年XX月-XXXX年XX月工作内容：XXX四、技能证书部分1. 证书名称：XXX证书获得时间：XXXX年XX月证书编号：XXXXXX2. 证书名称：XXX证书获得时间：XXXX年XX月证书编号：XXXXXX五、自我评价部分自我评价：XXX六、求职意向部分1. 期望职位：XXX2. 期望薪资：XXX3. 期望工作地点：XXX七、附件部分（选填）1. 个人简历2. 学历证书复印件3. 技能证书复印件4. 其他相关证明材料以上是一份完整的就业人员登记表，用于记录个人基本信息、教育背景、工作经历、技能证书、自我评价和求职意向等内容。
登记表的填写需要准确无误，以便用人单位对求职者的情况进行全面评估。
同时，附件部分的提供可以进一步支持个人信息的真实性和专业能力的证明。
个人信息部分包括姓名、性别、出生日期、籍贯、民族、政治面貌、联系电话和电子邮箱等重要信息，以便用人单位与求职者进行联系和沟通。
教育背景部分详细记录了个人的学历教育和职业教育情况，包括毕业院校、所学专业、学历和培训机构等信息，用以展示个人的学习经历和专业能力。
工作经历部分列举了个人曾经工作过的公司、所在部门、职位和工作时间等信息，描述了个人在工作中所承担的职责和所取得的成绩，用以展示个人的工作经验和能力。
毕业生就业聘用证明
姓名学院学号联系电话单位名称统一社会信用代码邮政编码单位联系人单位地址
单位性质
工作岗位 年 月
单位意见
审核
确认
情况属实，同意录用！薪资薪酬不低于当地最低工资标准。
单位审核（签章）： 年 月
情况属实，同意！毕业生确认签名： 年 月 日
经过与用人单位及毕业生核实，该就业聘用信息属实。
学院审核人员签字：学院审核（签章）：
年 月 日
说明：
1.此证明仅作毕业生就业人数统计，适用于就业单位同意或已录用，但无法签订正式就业协议书或劳动合同的毕业生。
2.表格内容请如实填写，经毕业生及学院审核同意后方能纳入已就业人数统计。
毕业生填写
用人单位填写
联系人电话
到岗时间学历电子邮箱
毕业生就业聘用证明
性别专业机关
科研设计单位高等院校
其他教学单位医疗卫生单位
其他事业单位城镇社区农村建制村国有企业
民营企业
三资企业
科研助理
应征入伍。
就业证明 模板
就业证明模板
就业证明
尊敬的有关单位：
我单位XXX（公司）于XXX年月日录用了XXX（姓名），现就其就业情况向贵单位提供以下证明：
一、基本信息
姓名：XXX
性别：XXX
出生年月：XXXX年XX月
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXXXXXX
二、就业信息
入职日期：XXXX年XX月XX日
职位：XXX
工作内容：XXX（可根据实际情况具体描述）
工作地点：XXX
工作时长：每周工作XX小时，每天工作X小时
试用期：XXX（若有试用期，请注明）
薪资待遇：XXX（可根据实际情况具体描述）
三、绩效与表现
XXX在本公司表现良好，工作积极主动，责任心强，工作效率高。
期间无纪律违纪行为，无事故记录。
四、离职信息
XXX于XXXX年XX月XX日提出辞职，并经双方协商同意，解
除劳动合同关系。
离职手续已经办理完毕，公司对其辞职表示理解，
并愿意给予积极推荐。
五、其他补充信息
（根据实际情况可以添加其他相关信息）
特此证明。
XXX（公司）（公章）
日期：XXXX年XX月XX日。
（完整word版）就业登记表（填写范本）
（完整word版）就业登记表（填写范本）就业人员登记表
注：请按背面填写说明填写。
填表说明：
⒈注意事项：《就业登记表》是记载劳动者就业状况和信息管理重要依据。
就业失业登记证和发证时间由经办机构工作人员填写，其它栏目务必本人和用人单位填写，一律用钢笔或签字笔填写，字迹要工整、清楚。
属自主就业类型的，由所在街道（乡镇）人力资源社会保障机构提出初审意见，并报就业服务机构审核。
⒉户籍性质：指劳动者的户籍性质，包括：⑴农业；⑵非农业；
⑶居民户。
已取消“农业、非农业”户口划分的，统一填写“居民户”。
〖例〗“非农业”。
⒊户籍详细地址与户口簿记录一致。
⒋常住详细地址：是指劳动者现居住半年以上的具体地址，包括省（自治区、直辖市）、区（县）、街道（乡镇）及门牌号等。
⒌毕业于何校何专业：指学历证书上记载的毕业学校和专业，以国家认可的学历证书记录为准。
〖例〗“北京大学法律专业”。
⒍学历：具体包括：⑴初中及以下；⑵高中；⑶中专职校；⑷大专；⑸本科；⑹研究生及以上。
〖例〗“大专”。
⒎职业资格、专业技术职务名称与等级：指劳动者具有的职业资格证书或专业技术职务的等级，以国家认可的职业资格证书或专业技术职务证书的内容为准。
〖例〗“维修电工，中级”。
⒏就业单位名称：指招用劳动者的用人单位名称。
⒐自主就业类型：⑴个体经营；⑵灵活就业；⑶其他。
〖例〗“灵活就业”。
就业证明模板
就业证明模板
（公司抬头名称）
就业证明
尊敬的有关单位：
兹证明，（员工姓名）先生/女士系本公司员工，职务为（员工职务）。
自（就业起始日期）起，（员工姓名）先生/女士全职在本公司工作至今，期间表现良好，工作认真负责，与同事和睦相处，深受公司领导和同事的好评。
（公司名称）一直恪守诚信经营原则，保障员工权益，严格遵守国家劳动法律法规，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
公司正常缴纳员工社会保险，为员工提供合法合规的职业发展平台。
特此证明，（员工姓名）先生/女士在本公司工作期间，工作勤奋、积极主动，具备较强的专业能力和团队合作精神。
他/她在工作中表现出色，责任心强，经受得住各种压力和挑战。
他/她对工作充满热情，并且以优秀的工作表现为公司做出了积极的贡献。
就业期间，（员工姓名）先生/女士履行了他/她的岗位职责，无违法违纪行为。
他/她积极配合公司各项工作，并妥善处理与客户和合作伙伴的关系，协调处理各种突发事件，展现了高度的专业素养和服务意识。
特发此证明，以资证明。
（公司名称）
（公司地址）
（公司电话）
（公司邮箱）
（公司传真）
（公司网址）
（证明日期）。
就业证明-范本模板
就业证明-范本模板
一、证明内容
根据《劳动法》第XX条规定，证明人确认：
1. 雇员姓名：[雇员姓名]
2. 雇员身份证号：[雇员身份证号]
3. 雇员工作岗位：[雇员工作岗位]
4. 雇员入职日期：[雇员入职日期]
5. 雇员离职日期（若适用）：[雇员离职日期]
6. 公司名称：[公司名称]
7. 公司地址：[公司地址]
8. 公司[公司电话]
二、证明目的
此证明主要用于以下目的之一：
1. 申请相关事务（如贷款、签证等）所需的证明文件；
2. 证实雇员在指定时期内在公司工作。
三、证明时间范围及内容说明
1. 如果雇员仍在公司工作，本证明涵盖从入职日期开始至今的工作期间；
2. 如果雇员已离职，本证明涵盖从入职日期至离职日期的工作期间；
3. 雇员在公司期间遵守公司规章制度，工作积极主动，获得了公司的高度认可。
四、其他说明
1. 本证明为真实有效的证明文件，由公司负责签发；
2. 如有需要，申请人可致电公司进行核实，联系[公司电话]；
3. 本证明的任何修改、涂改或篡改均为无效；
4. 如有疑问，请与公司人力资源部联系。
五、证明人签名
证明人：________________
证明单位：________________
签发日期：________________
※本就业证明范本仅供参考，请根据实际情况进行修改。
就业证明表模板
就业证明表模板
就业证明表
姓名：
性别：
出生年月：
毕业院校：
就读专业：
毕业时间：
学历学位：
联系电话：
联系地址：
工作单位：
1. 总体情况
自年月日起至今，本人在工作单位任职，职务为。
期间本人工作表现良好，工作积极主动，具备较强的责任感和团队合作精神，能够适应工作压力，熟悉并掌握相关工作规程和操作流程，具备较强的学习能力和快速适应新环境的能力。
2. 工作内容
在任职期间，本人主要负责以下工作内容：
a)
b)
c)
在以上工作中，本人借助自身专业素养和扎实的理论知识，积极配
合团队完成各项任务，展现了较高的工作能力和专业素养，受到了领
导的一致好评。
3. 工作成绩
本人在工作期间表现出色，获得了如下成绩和荣誉：
a)
b)
c)
以上成绩的取得，得益于本人的勤奋努力和对工作的高度重视，以
及对自身能力的不断提升和追求卓越的精神。
4. 性格与素质
本人性格开朗、乐观向上，具备良好的沟通和协调能力，能够与同
事们和谐相处、团结协作。
勇于接受挑战和压力，能够在工作中保持
积极的心态，灵活处理各种复杂情况。
具备较强的责任心和抗压能力，能够迅速适应各类工作环境。
5. 就业证明：
本人于年月日正式入职本单位，并自愿承担了相关工作职责。
在此期间，本人勤勉工作，恪尽职守，认真完成了各项工作任务，并取得了良好的工作业绩。
特此证明。
单位盖章：
签字：
日期：
联系电话：。
雇佣工作证明书样板
雇佣工作证明书样板
尊敬的（雇主/公司名）：
兹证明（雇员姓名）自（雇佣起始日期）起，在贵公司担任（职位）职务，至今已连续工作（工作年限）年。
本人在职期间，为公司工作提供了出色的表现和全力以赴的工作态度。
在各项工作职责中，本人展示了专业知识和实践技巧，并以高效
和负责的态度完成了分派的任务。
在（雇员姓名）的工作期间，他/她表现出色，迅速适应了公司的工作环境，并展现出了良好的人际交往能力。
他/她与同事之间建立了良
好的合作关系，并经常向团队成员提供协助和支持。
他/她以其出色的
团队合作能力为公司树立了良好的榜样。
（雇员姓名）展示出了优秀的组织和时间管理能力，能够在高压下
完成工作，并保持出色的细节控制能力。
他/她的努力和才能，为公司
的项目成功完成做出了重要贡献。
在（雇员姓名）的任职期间，他/她表现出色并且没有违反公司的规章制度。
本人在任何情况下都未曾收到过管理或纪律问题的投诉或报告。
（雇员姓名）是一位积极主动、敬业可靠的员工。
他/她具备良好的沟通技巧和出色的解决问题的能力。
他/她以其对工作的执着和追求卓
越的态度，成为了我们团队的中流砥柱。
在结束《雇员姓名》工作合同的同时，我们谨以此信为他/她提供一份真实无误的工作证明，以资证明。
此致
敬礼
（公司名）
（日期）。
个人雇佣关系证明范本
个人雇佣关系证明范本在咱们的生活和工作中，个人雇佣关系证明那可是相当重要的！它就像是一把能打开各种门的钥匙，能帮您解决不少麻烦事儿。
您想想，要是您给别人干活儿，最后因为报酬或者其他啥问题闹了别扭，这时候一份清晰明确的个人雇佣关系证明不就能派上大用场了吗？它能像个公正的裁判，明明白白地告诉大家事实是啥样的。
那一份标准的个人雇佣关系证明范本到底该长啥样呢？首先得有雇佣双方的基本信息。
就好比您介绍两个朋友认识，得把名字、性别、身份证号啥的都交代清楚，这雇主和雇员也不例外呀！雇主的姓名、地址、联系电话，还有雇员您自己的这些个关键信息，一个都不能少。
这就像盖房子得先打牢地基，基础不扎实，后面可就容易出问题。
接着，得把雇佣的工作内容说清楚。
您是去搬砖啦，还是去写文章啦，具体干啥，得明明白白写出来。
比如说，“雇员负责为雇主进行房屋装修工作，包括但不限于墙面粉刷、地板铺设等”。
您瞧，这么一写，多清楚！这就好比做菜得先知道做啥菜，是糖醋排骨还是宫保鸡丁，得有数。
然后呢，雇佣的时间也得写明白。
从啥时候开始干活儿，到啥时候结束，或者是没有固定期限。
这就跟坐火车得知道几点出发几点到站一个道理。
报酬的事儿可不能马虎。
是按小时给钱，还是按月发工资，给多少，怎么给，是现金还是转账，都得写清楚。
“雇员每月工资为 5000 元，于每月 10 日通过银行转账发放”，这样写是不是一目了然？工作的地点也别忘了写上。
是在市中心的写字楼，还是在偏远的工厂，这可关系到您上班的路程和辛苦程度呢。
还有啊，工作的条件和要求也得提一提。
比如有没有加班，加班怎么算钱，有没有假期，假期能休几天。
这就像您买东西得知道有啥赠品和售后服务一样。
最后，别忘了签字和盖章。
雇主得签字，盖上公司的章，雇员您自己也得签字，这就像是双方达成的一个契约，得郑重其事。
您说，要是没有这么一份详细的个人雇佣关系证明范本，万一出了岔子，那得多麻烦？所以啊，大家可都得重视起来，别等到出了问题才后悔莫及！。
雇佣条件证明范本
雇佣条件证明范本(Date)公证雇佣条件证明书各位有关方：根据甲、乙双方的协议，为明确双方之间的雇佣关系，特向有关方出具本雇佣条件证明书，内容如下：一、雇佣双方信息甲方：姓名：(甲方姓名)国籍：(甲方国籍)身份证/护照号码：(甲方身份证/护照号码)住址：(甲方住址)乙方：姓名：(乙方姓名)公司名称：(乙方公司名称)住址：(乙方住址)二、雇佣职位及职责甲方受乙方雇佣，担任(职位名称)，履行以下职责：1. (具体职责一)2. (具体职责二)3. (具体职责三)...三、雇佣期限本雇佣关系开始日期为(日期)，终止日期为(日期)。
双方可协商决定是否续签合同。
四、工作时间与地点甲方的工作时间为每周(小时/天)，具体工作时间由乙方安排。
工作地点为乙方公司内或根据工作需要指定的其他地点。
五、雇佣条件1. 薪酬甲方的薪酬为每月(具体金额)，薪酬将于每月(日期)发放至甲方指定的银行账户。
2. 福利待遇甲方享有乙方为员工提供的福利待遇，具体内容包括但不限于（根据实际情况填写）：- 医疗保险- 养老保险- 带薪年假- 节假日福利...3. 年度调薪与奖金乙方将根据甲方的工作表现和公司政策，每年进行薪酬调整和奖金发放。
六、保密条款甲方在工作期间和解雇后，应始终对乙方的商业机密、客户资料以及其他保密信息保守秘密，不得泄露或利用该等信息造成乙方利益的损失。
七、解雇与争议解决1. 解雇双方一方希望解除雇佣关系时，应提前(期限)书面通知对方。
解雇通知应明确解雇的原因和生效日期。
如存在双方无法解决的纠纷，应根据相关法律法规进行协商解决。
2. 争议解决甲、乙双方如发生任何争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成时，任何一方均可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款(根据实际情况可以添加其他相关条款，如竞业禁止、知识产权等)请有关方根据本证明书携带必要的身份证明文件，并进行签字确认。
本证明书以中英文两个版本具有同等效力。
甲方签字：乙方签字：姓名：公司盖章：附件：身份证/护照复印件注意：此为雇佣条件证明书范本，请根据实际情况适度修改和完善。
雇佣证明范本
雇佣证明范本在当今的社会和职场环境中，雇佣证明是一份非常重要的文件。
它不仅能够证明一个人在某个单位的工作经历，还在许多场合发挥着关键作用，如办理各类贷款、签证、子女入学等等。
接下来，将为您提供一份详细且通用的雇佣证明范本，并对其中的各个部分进行解释和说明。
雇佣证明尊敬的相关单位/个人：兹证明_____（姓名），身份证号为_____，自_____年_____月_____日起在我公司_____（部门名称）担任_____（职位名称）。
其主要工作职责包括但不限于：1、负责_____（列举主要工作职责 1）。
2、参与_____（列举主要工作职责 2）。
3、协助_____（列举主要工作职责 3）。
在工作期间，＿____（员工姓名）表现出色，具备较强的专业能力和团队合作精神，能够按时、高质量地完成各项工作任务。
其工作态度认真负责，积极主动，为公司的发展做出了重要贡献。
截至本证明出具之日，＿____（员工姓名）的月工资为人民币_____元，年薪为人民币_____元（包括基本工资、绩效奖金、津贴等）。
本公司特此证明上述信息真实有效。
如有任何疑问，请与我司人力资源部联系，联系电话：＿____。
特此证明！＿____（公司名称）＿____（公司地址）＿____（公司盖章）＿____年_____月_____日下面我们来详细解读一下这份雇佣证明范本的各个部分：1、开头部分明确证明的对象，即“尊敬的相关单位/个人”，这使得证明的用途具有广泛性和通用性。
2、员工基本信息准确填写员工的姓名和身份证号，以确保证明的准确性和唯一性。
说明员工入职的具体时间，这是证明工作年限的重要依据。
3、工作部门和职位清晰地指出员工所在的部门和担任的职位，让接收证明的单位能够了解员工的工作背景和职责范围。
4、工作职责简要列举员工的主要工作职责，这有助于证明员工在工作中的具体贡献和能力表现。
虽然列举的是主要职责，但应尽量涵盖重要和具有代表性的工作内容。
雇佣证明样式
雇佣证明样式雇佣证明尊敬的有关部门：根据我公司（以下简称“雇主公司”）的需要，特作出如下雇佣证明：一、基本信息雇佣单位名称：雇主公司雇主公司地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）工商注册号：（工商注册号）二、被雇佣人信息被雇佣人姓名：（姓名）身份证号码：（身份证号码）户籍所在地：（户籍所在地）现居住地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）工作岗位：（工作岗位）职务/部门：（职务/部门）入职日期：（入职日期）三、工作内容与薪酬待遇1. 工作内容：被雇佣人将根据雇主公司的安排和要求，负责完成相关工作任务，包括但不限于：（详细描述工作内容）2. 薪酬待遇：被雇佣人将获得的薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金、加班补贴等，具体数额如下：- 基本工资：（具体数额）- 绩效奖金：（具体数额，如适用）- 加班补贴：（具体数额，如适用）四、劳动关系与保险福利1. 劳动关系：被雇佣人与雇主公司建立劳动关系，受雇佣合同约束，在公司规章制度和相关政策的指导下，履行工作职责。
2. 社会保险及福利：被雇佣人将按照国家和地方的相关规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
五、保密责任1. 保密内容：被雇佣人在工作期间和离职后，应对公司的业务秘密、商业机密以及其他涉密信息保守秘密，不得泄露或向任何人提供相关信息。
六、劳动合同期限被雇佣人与雇主公司签订的雇佣合同期限为（具体期限），合同到期后，双方如无异议，可续签新的合同。
七、其他事项1. 离职及通知期：如被雇佣人有离职意愿，应提前（具体天数）向公司提出书面通知，并按照公司规定的通知期履行离职手续。
2. 其他约定：（根据具体情况添加其他约定事项）八、证明有效期本雇佣证明自签发之日起生效，有效期为一年。
如有需要更新或延期，请及时联系我公司。
特此证明。
雇主公司（盖章）：日期：（签发日期）法定代表人（签字）：被雇佣人（签字）：。
雇佣证明样板 - 免费下载
雇佣证明样板 - 免费下载一、申请人基本信息
- 姓名：
- 性别：
- 出生日期：
- 身份证号码：
- 联系
- 家庭住址：
二、雇主信息
- 公司名称：
- 经营地址：
- 电话号码：
- 邮箱：
三、证明内容
根据申请人（姓名）的申请，我们特此提供以下证明：
1. 申请人于（入职日期）开始受雇于本公司，职位为（职位名称）。
2. 申请人在公司的工作表现良好，积极主动，勤奋努力，履行岗位职责，没有违反公司规定，没有记录任何违纪行为。
3. 申请人每月获得工资（工资金额）人民币，工资按时发放。
4. 申请人享有公司的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公众假期、带薪年假等。
5. 申请人与公司的劳动关系持续至今，并没有因任何原因被解聘或解约。
四、申请人声明
我（申请人姓名）郑重声明，以上提供的信息属实，并愿意承担由此所引起的法律责任。
五、联系人信息
- 姓名：
- 职位：
- 电话号码：
六、其他补充信息
（根据需要提供其他补充信息）
---
附注：本证明样板仅供参考，若需使用，请根据实际情况进行修改。
雇佣关系证明模板
雇佣关系证明模板
1. 背景
此文件证明 {雇主公司名称} 和 {雇员姓名} 之间存在雇佣关系。
本文档旨在提供一份官方的、确认双方关系的文件。
2. 雇佣细节
- 雇主公司名称：{雇主公司名称}
- 雇员姓名：{雇员姓名}
- 职位：{雇员职位}
- 雇佣开始日期：{雇佣开始日期}
- 雇佣结束日期（如果合适）：{雇佣结束日期}
3. 证明内容
根据双方的合作协议和工作合同，本文件证明以下事实：
- {雇主公司名称} 雇佣了 {雇员姓名} 并授予其在 {雇主公司名称} 的特定职位。
- {雇员姓名} 已经同意接受该职位，并且愿意履行与其职位相关的职责。
- 根据合同的规定，双方同意遵守相关的雇佣条款、薪酬待遇和工作规定。
- {雇员姓名} 将根据工作要求、规定和安排履行其职责，以确保工作的高质量和按时完成。
4. 有效期
此雇佣关系证明的有效期为 {合同有效期}，即从 {雇佣开始日期} 至 {雇佣结束日期}。
如果没有指定结束日期，该证明将持续有效直至雇佣关系终止。
5. 附加说明
此证明仅供参考和确认，具体的雇佣关系细节和权益应受相关合同和法律的约束。
6. 联系信息
如果对此证明有任何疑问或需要进一步了解，请联系以下人员：
- 雇主公司联系人：{联系人姓名}
- 雇主公司联系{联系电话}
- 雇主公司电子邮件：{电子邮件}
请注意，此文档为模板，具体内容应根据实际情况进行修改和
填写。
如有需要，请及时与我们联系。
劳动合同就业证明模板
劳动合同就业证明模板劳动合同就业证明模板合同编号： [合同编号]雇主： [雇主名称]雇员： [雇员名称]职位： [职位名称]合同期限： [合同期限]工作地点： [工作地点]鉴于雇主与雇员就雇佣事宜达成一致，特此发出劳动合同就业证明，证明以下事实：1. 雇佣关系确认：雇主确认雇佣雇员担任[职位名称]一职，并根据双方达成的劳动合同条款进行雇佣。
2. 工作职责：雇员将负责履行与所担任职位相关的工作职责，包括但不限于：- [列举具体的工作职责]3. 工作时间和休假：雇员将按照公司规定的工作时间表履行工作职责，并享受根据劳动法规定的休假权益。
4. 薪酬和福利：雇员将根据合同约定获得雇主提供的薪酬和福利待遇，具体细节如下：- 基本工资：[具体金额]- 奖金/津贴：[具体金额或描述]- 福利待遇：[具体福利内容]5. 保密责任：雇员将对公司的商业机密和敏感信息保密，并遵守公司的保密协议。
6. 合同解除：双方同意，在以下情况下，合同可能会被解除：- 双方协商一致解除合同；- 雇员违反合同条款；- 雇员无故缺勤或严重违反公司规定；- 其他法律规定的解除情况。
7. 争议解决：双方同意，在出现争议时，将通过友好协商解决。
如协商不成，将根据相关法律进行解决。
8. 其他条款：- [根据具体情况可添加其他适用的条款]本就业证明仅用于证明雇佣事实，不构成对合同条款的修改或放弃。
如有需要，雇主将根据实际情况提供更详细的劳动合同副本。
雇主签名：____________________日期：____________________雇员签名：____________________日期：____________________注意：本模板仅供参考，请根据实际情况进行修改和调整，确保合同的合法性和有效性。
在起草和签署合同之前，建议咨询专业法律顾问。
雇佣证明范本 - 免费下载
雇佣证明范本 - 免费下载
尊敬的（受雇者姓名）：
此信用作为向您提供雇佣证明，以证明（受雇者姓名）作为我司的雇员。
此证明包含以下信息：
1. 雇佣人员信息：
- 姓名：（受雇者姓名）
- 职位：（受雇者所在职位）
- 雇佣日期：（受雇者加入公司的日期）
- 工作地点：（受雇者所在办公地点）
2. 工作表现：
（受雇者姓名）在我们公司的工作表现一直非常出色。
他/她在工作中表现积极主动，具有很强的专业素养和团队合作精神。
他/她拥有出色的沟通能力，并且能够在高压环境下保持良好的工作效率。
他/她善于解决问题，具有良好的决策能力和创新思维。
在（受雇者姓名）加入公司期间，他/她取得了显著的成绩，为公司的业务发展做出了积极的贡献。
3. 雇佣终止：
我们公司对（受雇者姓名）的工作成绩感到非常满意，但由于各种原因，双方不得不终止受雇关系。
终止日期为（受雇者离职日期）。
我们对（受雇者姓名）的付出表示衷心的感谢，并祝愿他/她在未来的职业生涯取得更大的成功。
请注意，此雇佣证明仅用于证明（受雇者姓名）曾是我司的雇员，并不代表我们对其任何外部行为和责任的认可。
如需更多详细信息，请随时与我们联系。
谢谢。
（贵公司名称）
（贵公司地址）
（贵公司联系方式）。
雇佣证明书模板
雇佣证明书模板【雇佣证明书】本证明书是根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以公司为雇主，雇员为雇佣方，为确认并证明雇佣关系真实存在而发出的。
一、雇佣双方信息雇主：[公司全称]地址：[公司地址]组织机构代码：[组织机构代码]电话：[公司联系电话]雇员：[雇员姓名]身份证号码：[雇员身份证号码]住址：[雇员现居住地址]二、工作岗位信息雇员职务：[雇员担任的职位]工作地点：[工作地点]工作内容：[详细描述雇员的工作职责和工作内容]试用期：[试用期时长]三、雇佣期限雇佣期限：自[起始日期]起至[终止日期]止。
试用期：雇员将在[试用期时长]的试用期内进行工作，试用期期满后，双方如无异议，即自动转为正式雇佣。
四、薪酬和福利待遇雇员将按照公司的相关规定享受以下薪酬和福利待遇：1. 基本工资：[基本工资金额]元/月。
2. 绩效奖金：根据公司绩效考核结果予以发放。
3. 社会保险和公积金：按照国家法律法规的规定缴纳和发放。
4. 年度休假：根据公司休假政策享受年度休假。
其他福利待遇等详细信息可按照公司相关规定执行。
五、工作时间和休假安排1. 工作时间：[公司工作时间安排]。
2. 休假安排：根据公司休假政策安排。
六、工作纪律和保密责任1. 雇员应严格遵守公司的工作纪律和规章制度。
2. 雇员对公司的商业机密和保密信息负有保密责任，未经公司书面许可，不得泄露公司的商业机密和保密信息。
七、解除雇佣关系1. 雇佣关系解除条件：雇佣关系可能会因以下原因解除：(1) 双方协商一致解除。
(2) 雇员违反劳动法律法规，严重违反公司规章制度。
(3) 雇员严重失职或对公司利益造成重大损害。
(4) 其他经过法定程序解除雇佣关系的情况。
2. 解除程序：解除雇佣关系应经双方协商一致，书面通知对方并进行解除手续。
八、附则1. 本证明书一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。
2. 本证明书适用中华人民共和国法律。
3. 本证明书自签署之日起生效。
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就业登记表
用人单位或雇主雇佣证明
兹证明同志（身份证号码），性别，年龄，于年月至年月在我单位从事工作。
我承诺：附件所列法律条文已认真阅读。
本证明所述情况与真实情况相符，本单位和本人愿承担由此证明所产生的法律责任。
法人代表或雇主姓名：
法人代表或雇主身份证号码：
用人单位或雇主地址：
用人单位或雇主联系人：
用人单位或雇主联系电话：
法人代表或雇主签名：
（盖章）
年月日
附相关法律条文：
1、《劳动法》第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
2、《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3、《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。