内部培训讲师资格评定申请表

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申请缘由及个人 相关说明
人力资源部意见
最终意见
注：（1）申请人申请时请附上一份教案或讲义（含电子版）以便试讲时用； （2）一旦被公司评定为内部讲师，要尽力配合人力资源部的培训安排。
内部培训讲师资格评定申请表
申请日期： 姓名 部门 职位 是否有参加过专业 培训经历
入职日期 一星讲师：（ 申请级别 二星讲师：（ 三星讲师：（
学历 ） ） ） 是否有过担任培训 讲师经历
有过培训讲师经历 （ 没有培训讲师经历 （
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
） ）
1、经营战略管理类课程，如：企业经营战略与规划、现代企业规范化管理等课程 2、管理/领导力类课程，如：团队建设、高效管理、领导力、管理性格等课程 3、财务成本类课程，如：部门成本分析与管控、财务费用申报申请流程等课程 申请人擅长培训 课程类型 4、职业技能类课程，如：时间管理、有效沟通、危机处理、公共关系等课程 5、心态激励类课程，如：有效激励、心态管理、压力管理、执行力培训等课程 6、人力资源类课程，如：员工培训与潜能开发、部门复试面试技巧等课程 7、岗位专业知识技能类课程，如：IT部的K8系统运用、客服部的电话沟通技巧等 8、其他类别课程：