精益生产启动仪式

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精益生产发展背景及流程

精益生产发展背景及流程

精益生产发展背景及流程精益生产(Lean Production)是一种高效的生产管理方法,它起源于日本丰田汽车公司的生产管理理念。

20世纪70年代,由于石油危机和全球经济危机,企业面临着严峻的竞争和资源压力,因此迫切需要一种能够提高生产效率的新方法。

精益生产的主要目标是消除浪费,提高生产效率,并同时提高产品质量。

其核心思想是在生产过程中最大限度地减少或消除非价值增加的活动,以便将资源集中用于创造价值。

精益生产采用各种工具和技术,如物理流程改善、人员能力培训、供应链管理和质量控制等,以实现生产过程的精益化。

精益生产的核心流程包括价值流分析、精益物流、快速返工和全员参与等。

首先,通过价值流分析,企业能够清楚地了解生产过程中的所有活动,并确定哪些活动是为客户创造价值的,哪些是浪费的。

然后,企业可以采取精益物流的方法,通过合理的物料流动和库存管理,消除生产过程中的浪费。

快速返工是指快速发现和解决生产过程中出现的问题,以确保产品的质量。

最后,全员参与是指企业鼓励员工在持续改进方面发挥积极作用,从而推动整个精益生产流程的不断改进。

精益生产方法的应用范围非常广泛,涉及各个行业和领域。

它不仅可以提高生产效率和质量,降低成本,还可以增强企业的竞争力和可持续发展能力。

许多企业在实施精益生产后,都取得了显著的成效,如减少生产周期、提高产品质量、降低库存水平和成本等。

总之,精益生产是一种有效提高生产效率和质量的管理方法。

它的发展背景是应对严峻的竞争和资源压力,以及推动企业的持续改进和可持续发展。

通过价值流分析、精益物流、快速返工和全员参与等核心流程,企业可以实现生产过程的精益化,从而提高竞争力和可持续发展能力。

精益生产(Lean Production)作为一种高效的生产管理方法,它的发展背景可以追溯到日本丰田汽车公司的生产管理理念。

20世纪70年代,由于石油危机和全球经济危机的冲击,企业面临着巨大的竞争和资源压力。

在这样的背景下,丰田汽车公司积极寻求一种能够增加生产效率、提高产品质量的方法,并希望采取一种能够在有限的资源条件下实现最佳效益的生产方式。

精益现场会领导发言稿

精益现场会领导发言稿

结束语
07
对与会人员的再次感谢
感谢各位与会人员的积极 参与和贡献
强调本次精益现场会的成 果和收获
表达对未来持续改进和发 展的期望
祝愿与会人员工作顺利, 精益求精
对未来精益生产的坚定信心与期望
精益生产是公司 未来发展的重要 方向,我们将坚 定不移地推进。
我们相信通过不 断改进和优化, 未来精益生产将 为公司带来更大 的价值。
01
开场致辞
02
欢迎致辞
感谢与会人员的到来,对会议的顺利召开表示热烈祝贺 介绍会议的主题和目的,阐述精益生产对企业的意义和价值 强调团队合作和沟通的重要性,鼓励与会人员积极参与和分享 表达对与会人员的期望和祝愿,祝愿会议取得圆满成功
对与会人员的感谢
感谢各位领导和同事的出席 感谢大家在百忙之中抽出时间参加本次会议 感谢各位对精益现场会的支持和关注 感谢大家为精益生产事业做出的贡献
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精益现场会领导发言稿
汇报人:XX
汇报时间:20XX/01/01
目录
01.
添加标题
02.
开场致辞
03.
精益生产 理念介绍
04.
精益现场 实施成果 展示
05.
未来精益 生产规划 与展望
06.
互动环节
单击添加章节标题内容
提升产品质量: 通过严格控制 生产过程,减
少不良品率
增强企业竞争 力:通过持续 改进和不断创 新,提高企业
整体竞争力
促进可持续发 展:通过降低 能耗和减少排 放,实现绿色
生产
精益现场实施成果展示
04

启动仪式主持人串词模板

启动仪式主持人串词模板

【导语】要增加主持词的⽂化内涵,达到寓教于乐的主持词的写作,在不增加篇幅的情况下,应尽量增加⽂化内涵,寓教于乐,不断提⾼观众的⽂化知识和素养。

采⽤和历史⽂化有关的表述⽅法去写作。

下⾯是主持词频道整理的《启动仪式主持⼈串词模板》,欢迎⼤家前来了解。

【篇⼀】启动仪式主持⼈串词模板 各位领导、同事们: ⼤家上午好!五⽉的许昌莲叶满池,万⽊葱茏。

今天,我们齐聚在此,隆重召开***精益⽣产项⽬启动誓师⼤会。

出席本次会议的主要领导有***。

本次⼤会的主要任务是:统⼀思想、协调⾏动,动员全体员⼯积极投⾝到精益变⾰实践中来。

本次会议的议程有5项:XXXXXXXXXXXXX 现在,我宣布:****项⽬启动誓师⼤会正式开始!下⾯进⾏第⼀项:…….,有请。

(此处有掌声) ⼤会进⾏第⼆项:…….。

(此处有掌声) ⼤会进⾏第三项:…….。

(此处有掌声) ⼤会进⾏第四项:……。

(此处有掌声) ⼤会进⾏第五项:……。

【篇⼆】启动仪式主持⼈串词模板 尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们: 你们好! __某地第七届科技活动周启动仪式现在开始! ⾸先介绍出席今天启动仪式的各位领导: “秘书⼯作”“秘书⼯作”_ 让我们以热烈的掌声对各位领导、各位来宾朋友的光临表⽰热烈的欢迎和衷⼼的感谢! __某地第七届科技活动周启动仪式开始。

仪式进⾏第⼀项,奏国歌。

仪式进⾏第⼆项,请__讲话。

仪式进⾏第三项,对获得某级科技社某地和某地级科技社某地的单位授牌。

获得某级科技社某地的有:“秘书⼯作”_,请以上社某地代表上台。

获得某地级科技社某地的有:“秘书⼯作”_请以上单位社某地代表上台。

仪式进⾏第四项,请各位领导和来宾向社某地代表赠送科普图书,请社某地的代表上台。

仪式进⾏第五项,让我们以热烈的掌声请__讲话。

第六项,请__同志宣布:“__年__某地第七届科技活动周开幕。

第七项,请各位领导亲⼿发射象征__某地科技腾飞的⽕箭模型。

在精益生产推进动员大会上的讲话

在精益生产推进动员大会上的讲话

在精益生产推进动员大会上的讲话尊敬的各位领导、各位嘉宾,亲爱的同事们:大家上午好!非常荣幸能够在这里发表讲话。

今天我们齐聚在一起,共同参与精益生产推进动员大会,对于公司的发展来说是一个里程碑式的时刻。

首先,我向大家对精益生产的热情和支持表示衷心的感谢!精益生产作为一种优化生产流程和提高效率的方法被广泛应用,对于企业的核心竞争力起到了至关重要的作用。

但是,要真正实现精益生产的成功,需要每一个人的共同努力和配合。

在当今日趋竞争激烈的市场环境下,我们面临着许多挑战和机遇。

精益生产的引入和推行,旨在加强我们的竞争力,提升效率,不断追求卓越。

这是一项需要全员参与的任务,每个员工都应该积极参与其中,为实现精益生产的目标贡献自己的力量。

首先,精益生产要求我们对生产流程进行全面的分析和评估。

我们需要对每一个环节进行详细的剖析,找到存在的问题和瓶颈,并提出合理的改进措施。

只有通过对生产流程进行全面审视,我们才能找到提高效率和降低成本的有效方法。

然后,我们需要树立精益生产的理念和价值观。

精益生产强调的是不断追求卓越,永远不断地自我反思和改进。

我们不能满足于现状,要始终保持进取的精神,不断找寻提高效率和质量的方法。

只有这样,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

最后,我想强调团队合作的重要性。

精益生产需要各个部门之间的紧密配合和协同努力。

我们要建立起沟通畅通的团队合作机制,共同解决遇到的问题,并互相支持和帮助。

只有形成一个团结合作的团队,我们才能更好地实现精益生产的目标。

在结束讲话之前,我想对大家提出一个期望。

希望大家积极投身到精益生产的实施当中,不仅仅是参与,更要成为推动者和倡导者。

让我们携手努力,共同打造一个高效、协同、创新的精益生产企业!谢谢大家!。

精益生产管理KYT在某发电公司的应用案例

精益生产管理KYT在某发电公司的应用案例

精益生产管理KYT在某发电公司的应用案例安全是企业永恒的主题。

常言道:“搞电厂的,没有人敢说安全没有问题,安全绝对可靠”。

该发电公司要创五星一流,要实现“当旗舰,当标杆,当窗口,当摇篮”的目标,广大员工要实现个人的成长成才,都必须有安全作为坚强后盾。

在安全管理的各个环节中,实现“人”的安全是基础,也是管理的难点。

公司推行的KYT管理活动,正是跳出了老厂的安全管理模式,抓住了“人”这一最关键要素,通过生动的4R训练来强化一线员工的安全意识,提高员工的风险防范能力,最终达到夯实安全管理基础的目的。

一、KYT简介KYT起源于日本住友金属工业公司,被誉为“安全生产零事故”的支柱。

我国宝钢首先引进了此项技术,并取得了巨大的成功。

KYT即危险预知活动,是针对生产特点和作业全过程,以危险因素为对象,以班组为团队开展的一项安全教育和训练活动,它是一种群众性的“自主管理”活动,目的是控制作业过程中的危险,预测和预防可能出现的事故。

K---危险(Kiken):不安全的状态Y---预知(Yochi):预先掌握T---训练(Training):训练有素KYT活动的工作基点:1、人道的立场:人的生命必须得到尊重,人是企业最为宝贵的财富。

2、企业的基石:安全生产是企业最重要的基础工作,是生产经营的保障。

3、社会的责任:作为社会的一员,保障安全是企业义不容辞的责任和义务。

一般从事故发生的过程来看,有一个这样的周期:诱因--发展--发生--伤害(损失)。

现场的一些不稳定状态;人的一些不安全行为;环境的不安全条件;管理存在缺陷,这些都会成为事故的诱因。

不管诱因可能性有多小,也许一次或数十次不能导致事故,但是总维持这种状态事故终究是会发生的。

另外若多个诱因同时作用,会更加难以控制。

国内大多数企业的管理人员,最怕听到的坏消息有两个:一个是出了安全事故,二是出了质量问题。

出了这两种事情,工作的侧重点在对已经发生的事故进行分析处理,而对事故前的预测、防范工作却有所欠缺,即属于事故管理型的,而不是危险预知型的。

(发言稿)在精益生产推进动员大会上的讲话4.doc

(发言稿)在精益生产推进动员大会上的讲话4.doc

(发言稿)在精益生产推进动员大会上的讲话4在精益生产推进动员大会上的讲话今天的精益生产推进动员大会,涉及的人员到班组长一级,范围很广。

为什么要在全集团范围内、特别是在制造这个领域内全面开展精益生产活动?我想讲五点意见。

第一,关于宗申对精益生产、精良制造、精细管理的执着追求问题。

我想说的是,宗申对精益生产、精良制造、精细管理的追求是一直没有放弃过。

这一点,我们很多员工在加入宗申后,或多或少有些感受,特别是来得比较早的员工。

大家知道,我们早在90年代就曾经用一些简单的办法,比如说配放大镜、吊葫芦这些方法来训练大家的精益生产理念和习惯。

那个时候大家还不晓得老板为什么要搞这些名堂。

今天在座的都是管理人员(班组长也属于管理层,是基层管理人员),我们的现场有大量的问题存在,作为管理者(不管你管几千人、几百人、几十人、几个人,都是管理者)看不见,不解决,我一下去就发现大量的问题,为什么我看得到你们看不到?大家找的理由就是眼睛问题、水平问题等等。

眼睛有问题我就给你配个放大镜,把这些问题放大了来看;水平问题实际上是托词和借口,没得哪一个人水平低,我觉得是不负责任、不用心工作的问题。

如果要深入分析的话,是人品问题、道德问题,而不是能力问题。

以前企业发展过程中有很多关于精益生产的标准、规章制度,但大家没有很好的执行,以前的配放大镜、吊葫芦说明宗申对精良制造、精益生产的追求还不够。

但是在全集团发展过程中,我们的进步跟不上时代的步伐,跟不上市场竞争的要求,我们现在面临的形势不容乐观。

为什么在这个时候宗申集团要大张旗鼓地推进精益生产?我想跟大家简单的谈谈中国制造业的现状。

我们不说远了,就说重庆。

重庆的摩托车、汽车行业,我是了解得比较多的,整个在管理上、在装备上,是没有任何优势可言,大量的粗放型管理、低水平制造,完全拼价格、耗资源。

这种情况放在全国,也基本如此。

今年国际经济风云变幻,人民币大幅升值,倒台了多少企业!这些企业实际上是没有内涵的,没有竞争力的,一有风吹草动,这些企业就惶惶不可终日。

精益生产总结会领导发言稿

精益生产总结会领导发言稿

大家上午好!今天,我们在这里隆重召开精益生产总结会,回顾过去一年我们在精益生产道路上取得的成果,分析存在的问题,并展望未来的发展方向。

在此,我代表公司领导班子,向全体参与精益生产工作的同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意!过去的一年,我们紧紧围绕“精益、高效、创新”的工作方针,深入开展精益生产工作,取得了一系列令人瞩目的成绩。

以下是我在此总结以下几点:一、取得的成绩1. 生产效率显著提升。

通过优化生产流程、减少浪费、提高设备利用率等措施,我们的生产效率得到了明显提高,产品交付周期缩短,客户满意度不断提升。

2. 产品质量稳步提升。

我们坚持“质量第一”的原则,加强过程控制,严格检验标准,确保产品质量达到或超过行业平均水平。

3. 成本控制成效显著。

通过实施精益生产,我们有效降低了生产成本,提高了企业的盈利能力。

4. 员工素质得到提升。

在精益生产过程中,我们注重员工培训,提高员工技能,使员工成为企业发展的有力支持。

二、存在的问题1. 部分员工对精益生产的认识不足,存在抵触情绪。

2. 部分生产线存在设备老化、工艺落后等问题,制约了精益生产的深入推进。

3. 精益生产项目推进过程中,存在协调不畅、资源分配不均等问题。

三、未来展望1. 加强宣传,提高员工对精益生产的认识,营造良好的工作氛围。

2. 加大设备更新改造力度,提高生产线的自动化、智能化水平。

3. 优化资源配置,确保精益生产项目顺利推进。

4. 深化内部协作,提高团队凝聚力,形成合力推进精益生产。

最后,我衷心希望全体员工以此次总结会为契机,进一步提高认识,坚定信心,以更加饱满的热情投入到精益生产工作中,为公司的发展贡献自己的力量。

让我们携手共进,共创美好未来!谢谢大家!。

【精品文档】精益生产项目启动大会生产经理发言稿-word范文 (8页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==精益生产项目启动大会生产经理发言稿篇一:贺宜平总经理在银光集团推进精益化生产和精细化管理工作动员大会上的讲话在银光集团推进精益化生产和精细化管理工作动员大会上的讲话(二O一一年六月三日)贺宜平大家好!刚才,张振中副总经理对银光集团推进精益化生产和精细化管理工作,做了具体安排部署,明确指出当期及今后开展精益生产和精细化管理重点工作和目标。

孙总会计师主要从企业经营状态、成本控制、费用降低等方面进行了分析和讲解,并提出了解决办法。

我完全赞同,请各单位会后结合《银光集团精益化生产和精细化管理总体推进方案》,认真领会、落实。

下面,我就推进精益化生产和精细化管理工作谈谈个人看法。

精益化生产和精细化管理是将生产经营要素、管理要素优化组合,最大限度减少浪费,提高效益的一种管理方式。

正如张振中副总经理前面提到的“只有把它植入企业基础管理的土壤中,才能有生命力”。

近几年,银光集团围绕基础管理开展了精细化管理、5S管理等工作。

纵向来看,企业的基础管理有了很大的改善,正是这种通过持续不断抓基础管理,夯实企业基础建设,使我们在面临金融危机的冲击时,取得了稳步发展的良好局面。

但是,有这些还远远不够,管理永远无止境,这是谁决定的?不是上级领导,也不是我,而是市场决定的。

满足于现在的管理状态,而不去持续改进,企业只能是在“优胜劣汰”的激烈竞争圈中淘汰出局,这不是耸人听闻,而是切切实实的危机。

当前,全球原油价格持续走高,大宗原材料引发的恐慌,可能是整个世界新危机的杠杆支点;美联储维持低利率以及坚持第二次量化宽松政策计划不变,会进一步加重全球通货膨胀预期;日本受自然灾害侵袭,将加大纸币注入市场的力度,债务危机的风险可能会持续升级。

国内今年仍将保持稳健的货币政策基调不变,紧缩政策未来有望向“中性”靠拢,经济环比增速趋势放缓,内需延续下降趋势,从我们的主导产品TDI可以明显感到这一点。

精益生产启动大会员工代表发言稿

精益生产启动大会员工代表发言稿

精益生产启动大会员工代表发言稿精益生产启动大会员工代表发言稿3篇优秀员工大多都注重细节,遵守准则。

企业里员工们大部分干的都是小事,因此员工必须养成注重细节的习惯。

现在,就让我们试着写一下员工大会的发言稿吧。

你是否在找正准备撰写“精益生产启动大会员工代表发言稿”,下面作者收集了相关的素材,供大家写文参考!精益生产启动大会员工代表发言稿篇1尊敬的董事长、总经理及各位领导、亲爱的各位同事们:大家好!今天是一个辞旧迎新的日子,我们都满心欢喜,我们公司的所有人每年都会在这一天团聚,这样的年终大会,让我们的心靠得更拢。

今天,我的心情很激动,因为我能站在这里发言,我感到很荣幸,作为一名优秀员工的获得者,我很自豪。

在这里,我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。

我来到公司已经有_了,在这_里,我明显感觉到了单位的发展,也感觉到了自身的成长。

记得刚踏入公司时,我还是个懵懵懂懂的小姑娘,没有任何的经验,这_年来,多亏了领导的悉心教育,也多亏了同事们的支持与帮助,我已经获得了很多经验,我的人生也在逐渐成长,我的头脑也日益丰富,我的生活也越来越丰富多彩。

今年,我能获得优秀员工,首先,我认为这个荣誉是属于大家的,我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的,在此,我真诚的说声谢谢,谢谢单位给我就业与表现的机会,谢谢领导的谆谆教诲,谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持,谢谢你们。

其次,我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系,在我们单位,有一批兢兢业业的员工,员工们的素质个个都很强,我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们,我们的办公设备也越来越先进,办公环境也越来越舒适。

在这样的工作环境中,我们的业务逐渐精湛,我们的技术越来越专业,我为此感到自豪,我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情,我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。

某即将过去,某将到来,过去的成绩我不沾沾自喜,在以后的工作中,我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我的各项工作任务,尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务!我相信,我一定会通过努力获得更好的成绩,我相信,在大家的齐心协力下,我们单位的明天将会越来越好。

精益生产活动发言稿范文

精益生产活动发言稿范文

大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家共同探讨和分享精益生产活动的重要性。

在此,我代表我们团队,向公司领导及各位同事表示衷心的感谢!众所周知,随着市场竞争的日益激烈,企业要想在竞争中立于不败之地,就必须提高自身的生产效率、降低成本、提升产品质量。

而精益生产,正是我们实现这一目标的有效途径。

首先,我想谈谈精益生产的核心理念。

精益生产起源于日本,其核心思想是通过消除浪费、提高效率、优化流程,实现生产活动的价值最大化。

具体来说,精益生产主要从以下几个方面入手:1. 消除浪费:精益生产强调消除生产过程中的各种浪费,如时间浪费、材料浪费、人力浪费等。

通过优化流程,提高生产效率,降低成本。

2. 提高效率:通过优化生产流程,减少不必要的操作,使生产过程更加简洁、高效。

3. 优化流程:对生产流程进行梳理,找出瓶颈环节,采取有效措施进行改进,使整个生产过程更加顺畅。

4. 提升产品质量:通过精益生产,提高生产过程的质量控制,确保产品质量达到预期目标。

近年来,我们公司积极响应国家号召,全面推进精益生产活动。

在此过程中,我们取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战。

以下是我对精益生产活动的一些思考和体会:1. 提高全员参与度:精益生产不仅仅是管理层的事,更是全体员工的责任。

我们要让每位员工都认识到精益生产的重要性,积极参与到活动中来。

2. 强化培训与指导:加强员工对精益生产理念、方法和工具的培训,提高员工对精益生产的认识和理解。

3. 营造良好的改善氛围:鼓励员工发现问题、解决问题,形成良好的改善氛围,激发员工的创新精神。

4. 建立激励机制:设立合理的激励机制,对在精益生产活动中表现突出的个人和团队给予奖励,激发员工的积极性和创造力。

5. 持续改进:精益生产是一个持续改进的过程,我们要不断总结经验,优化生产流程,提高生产效率。

总之,精益生产活动是企业提高核心竞争力的重要手段。

让我们携手共进,共同努力,为实现公司发展目标,为我国制造业的振兴贡献自己的力量!最后,祝愿我们的精益生产活动取得圆满成功!谢谢大家!。

公司精益生产启动会领导致辞

公司精益生产启动会领导致辞

各位管理干部们:大家下午好!今天我们在这里召开某某科技精益生产项目启动大会,目的就是要彰显公司对导入精益管理的坚定信念,积极寻求改善现有管理模式,体现某某科技全体员工上下一心争创一流企业的坚定信心和决心。

全面推进精益管理是强化某某科技管理工作的重要部署,是实现公司成为“立足长远,争做中国液压机械制造行业的传承者”的必经之路,是推进管理创新,向管理要效益、向管理要方法、向管理要进步的重要举措,对转变公司发展方式,提高公司发展质量和效益具有非常重要的意义。

我希望大家在推行精益项目的过程中,能够做到以下几点:一是分工明确,责任到人。

有人负责,是要求有具体的一个人负责,不能由两个人负责,更不能由一群人负责。

因为责任除以二等于零。

有人做=别人做,别人做=无人做。

今天的精益项目启动会上我们将成立精益推进组织,相关组的组长会颁发聘书,明确各自的职责,大家要围绕工作目标,细化工作任务,责任到人。

二是建章立制,加强监管。

要做到“凡事有章可循,凡事有人监督”。

精益管理工作必须做到有标准可查,这是“细”的主要内容,是“精”的本质要求。

“凡事有章可循”是实现“以过程控制确保整体质量”的基本要求。

精益管理的每一项工作都要做到有人检查、有人监督,才能不断改善、不断进步,“凡事有人监督”是精细化目标得以实现的必要保证。

三是人才培养,持续之本。

无论多么先进的管理模式,都要靠人才来实施和改进,所以,这次精益项目的启动,不仅仅在于导入一种管理方式,更重要的是提升我们全员的综合素质。

为了使我们导入精益管理获得成功,就必须要强化培训,在时间安排上、在创造条件方面,做好部署,把学习效果真正落实到实处。

四是全员参与,上下延伸。

精益管理不仅仅只是和生产部门挂钩,而是需要所有部门密切配合,不管是哪一个部门没有规矩一定会造成浪费,推行精益的目的是要开源节流,增效创收,消除浪费。

降低成本不是某一个部门或某一个人的事,是公司每一个人都要去关心去做的事。

活动启动仪式领导致辞5篇

活动启动仪式领导致辞5篇

活动启动仪式领导致辞大全5篇活动启动仪式领导致辞大全篇1今天(2月18日)我们在此举行ERP项目启动大会,这标志着凌丰集团信息化建设进入了一个新的历程。

实际上,在3个月前我们的ERP项目就已经开始实施,前期的工作主要侧重于业务需求的调研与基础数据的准备。

经过几个月的努力,在各业务部门的配合下,目前已经基本完成了ERP上线前的各项准备工作。

今天的大会实际上是ERP项目全面上线的动员大会和誓师大会。

推行ERP的必要性在公司的大小会议、内部报刊都做过屡次的探究与宣传。

我相信公司全部管理层在这一点上都已达成了共识。

我想讲的是个人对推行ERP项目的一点意见。

概括起来三句话:一个信念,二个原则,三点要求。

一个信念:只许成功,不准失败。

回忆凌丰的发展史,只要是凌丰要做的事,还没有做不好的。

这是凌丰的传统文化和做事风格。

凌丰倡导“做好事”有两层含义:做正确的事;将正确的事做好,做成功。

既然已经明确了ERP项目的必要性,那就一定要做好,做成功!全部与该信念相违背的行为都是错误的!二个原则:参考其他公司实施ERP的成功经验,在整个ERP 项目的上线进程中,我要求大家遵循以下两大基本原则。

1、“业务为主,IT为辅”的实施原则。

不要以外ERP的实施只是IT部门的工作。

ERP信息化建设是一个庞大的系统工程,远非一个部门能够独立完成的。

所以,在ERP项目实施的进程中,推进到哪个业务部门,哪个部门就要唱主角。

各个业务部门要积极调动内部资源,主动参与,确保本部门涉及到的功能模块顺利上线。

2、“循序渐进,持续改善”的工作原则。

ERP项目是一个退一步进三步的进程。

初期投入较大,参与的人员会增多,效率可能会出现短暂的降低。

但是,只要不断改进,坚持下去,ERP一定会和精益生产一样,帮助我们提高效率,降低成本,提高决策效率。

三点要求:愿景再好,重在执行,贵在坚持!为保证ERP项目顺利推进,我向大家提出以下三点要求。

1、各单位,各部门的负责人要将ERP信息化建设看成是自己份内的工作,尽力支持!ERP建设是“一把手”工程,关键在行动。

精益生产项目发布会发言稿

精益生产项目发布会发言稿

精益生产项目发布会发言稿尊敬的各位领导、各位嘉宾:大家下午好!很高兴能够在这个美好的时刻与大家相聚,感谢各位领导和嘉宾对我们精益生产项目发布会的关注和支持。

今天,我代表公司向大家介绍我们即将展开的精益生产项目,并分享我们的项目目标、意义以及规划。

首先,我想简单回顾一下我们公司过去的发展历程。

我们公司成立于20XX年,一直以来致力于提供高质量的产品和优质的服务,取得了一定的市场声誉。

然而,随着市场竞争的日益激烈,我们也逐渐发现公司存在一些固有的问题和不足。

于是,我们决定引进精益生产项目,借助其优势来优化我们的生产流程,并提高生产效率。

那么,什么是精益生产呢?精益生产是一种源于日本的生产管理理念,主张在生产过程中通过消除浪费,实现对生产工序的精确控制,从而提高效率和质量。

精益生产的核心理念是对价值流进行全面梳理和优化,以满足客户需求,并用最小的资源实现最大的价值创造。

接下来,让我们来看看我们精益生产项目的目标和意义。

首先,我们希望通过精益生产项目能够进一步提高我们的生产效率,减少不必要的浪费,提高产品质量。

通过精确的控制和优化,我们将能够更好地满足市场需求,并提升客户满意度。

其次,精益生产项目将使我们的生产过程更加灵活和敏捷。

在这个快速变化的市场环境下,生产过程的灵活性和敏捷性是我们能够适应市场需求的重要保障。

通过精益生产项目,我们将能够更快速地适应市场变化,提高产品的灵活性和多样性,从而更好地满足客户的个性化需求。

最后,精益生产项目将为我们带来更高的成本效益。

通过去除不必要的浪费,精准控制生产过程,我们将能够节约成本,并提高生产利润率。

这样,在同等投入的情况下,我们将能够实现更高的产出和更好的经济效益。

接下来,我想简要介绍一下我们精益生产项目的规划。

首先,我们将组建一个专门的项目团队来负责项目的实施和推进。

该团队由多个部门的骨干人员组成,拥有相应的专业知识和经验。

在项目实施过程中,我们将采用PDCA(计划、执行、检查、行动)循环的方法进行,不断优化和改进我们的生产流程。

启动仪式领导讲话:食品加工厂

启动仪式领导讲话:食品加工厂

启动仪式领导讲话:食品加工厂一级标题:启动仪式领导讲话:食品加工厂二级标题1:迎宾词尊敬的各位领导、各位嘉宾,亲爱的同事们:今天,在这庄严而喜庆的时刻,我们欢聚在一起,共同见证着 XX 食品加工厂的启动仪式。

首先,我代表 XX 食品加工厂全体员工向莅临参观致以最热烈的欢迎和最衷心的感谢!感谢您们对我们加工厂的关心和支持!二级标题2:新机遇与挑战近年来,随着人民生活水平不断提高和消费需求不断增长,食品行业正处于一个前所未有的发展机遇。

我国政府也一直高度重视食品安全问题,并采取了一系列措施来规范食品市场。

面对这个大好时机,XX 食品加工厂积极应对挑战,倾注全力打造一流的食品生产企业。

我们坚持以质量为中心,以消费者需求为导向,始终保持高标准、高要求进行生产。

同时,为遵循国家相关法律法规,我们加大了技术改造力度,引进了一系列先进设备和生产工艺,提高了产品标准和质量。

二级标题3:坚持绿色环保XX 食品加工厂注重绿色环保,在每一个生产环节中以可持续发展为导向。

我们积极推行绿色生产理念,采用环保材料、减少能源消耗、降低废弃物排放,从而提高整体产能和资源利用效率。

同时,为确保食品安全,我们严格执行国家标准和卫生要求,并建立了完善的质量管理体系。

只有出品质优的产品才能赢得消费者的信任与支持,这也是我厂始终追求的目标。

二级标题4:创新发展创新是企业发展的重要驱动力。

XX 食品加工厂深知这一点,在产品开发和研究方面不断进行探索和实践。

我们与各级科研机构合作密切,借鉴国内外先进的技术手段,并结合自身特点进行创新性研究,在推出一系列具有竞争力和市场潜力的新产品同时,实现自身的可持续发展。

同时,在加工过程中,我们强调精益生产和管理,并注重员工的培训和提升,为员工创造一个积极向上的工作环境。

只有员工积极性高涨,才能使企业蓬勃向前发展!二级标题5:回顾与展望XX 食品加工厂成立至今已经取得了令人瞩目的成绩。

在这个过程中,我们始终以“质量第一、顾客至上”作为核心理念,不断超越自我,努力为消费者提供高品质、安全放心的食品。

精益生产企业发言稿范文

精益生产企业发言稿范文

大家好!今天,我很荣幸能站在这里,与大家共同探讨精益生产这一重要议题。

在此,我代表我们企业,就精益生产的推行与实践,发表以下发言。

首先,让我们共同回顾一下精益生产的核心理念。

精益生产,顾名思义,就是以最小的资源投入,创造出最大的价值。

它起源于日本丰田汽车公司,经过多年的发展,已经成为全球制造业推崇的生产管理模式。

其核心思想可以概括为:消除浪费、持续改进、以客户为中心。

在我国,近年来,越来越多的企业开始认识到精益生产的重要性,纷纷投身于精益生产的实践。

作为一家致力于创新发展的企业,我们也不例外。

以下是我们企业在推行精益生产过程中的一些心得体会:一、转变观念,树立精益意识推行精益生产,首先要从思想观念上转变。

我们要认识到,精益生产不是一种简单的管理方法,而是一种全新的生产理念。

我们要树立“人人参与、事事优化”的精益意识,让每一位员工都成为精益生产的践行者。

二、优化流程,消除浪费精益生产的精髓在于消除浪费。

我们要从生产流程入手,对各个环节进行梳理,找出浪费的源头,并采取有效措施进行消除。

例如,通过优化生产布局,减少物料搬运距离;通过减少库存,降低库存成本;通过提高设备利用率,缩短生产周期等。

三、持续改进,追求卓越精益生产是一个持续改进的过程。

我们要不断总结经验,发现问题,寻求解决方案,持续优化生产流程。

同时,我们要鼓励员工积极参与改进活动,形成全员参与、共同进步的良好氛围。

四、以客户为中心,提供优质产品精益生产的最终目标是满足客户需求。

我们要始终关注客户需求,以客户为中心,不断提升产品质量和服务水平。

通过精益生产,我们能够为客户提供更加优质、高效的产品和服务。

在此,我要特别感谢公司领导对精益生产的大力支持,以及全体员工的辛勤付出。

在今后的工作中,我们将继续深入推进精益生产,努力实现以下目标:1. 提高生产效率,降低生产成本;2. 优化产品结构,提升产品质量;3. 增强企业核心竞争力,实现可持续发展。

我相信,在全体员工的共同努力下,我们一定能够实现精益生产的各项目标,为企业的发展注入新的活力。

精益管理工作启动会PPT课件

精益管理工作启动会PPT课件

目的
提高工作效率,降低成本, 保障安全,提升员工素养。
步骤
制定5S推行计划;实施5S 培训;定期检查和评估; 持续改进。
快速换模
定义
快速换模是一种减少设备或生产线更 换时间的方法。
目的
步骤
分析换模过程,识别浪费;制定快速 换模计划;实施快速换模培训;持续 改进。
提高生产效率,减少生产中断和浪费。
全面生产维护(TPM)
尽善尽美
持续改进,追求卓越,永不满 足于现状。
价值流图
01
02
03
定义
价值流图是一种可视化工 具,用于描述产品或服务 的全部增值和非增值活动。
目的
识别并消除浪费,提高效 率,降低成本。
步骤
绘制当前状态的价值流图, 识别浪费和改进机会;绘 制未来状态的价值流图, 制定改进计划。
5S管理
定义
5S管理是一种现场管理方 法,包括整理、整顿、清 扫、清洁和素养五个方面。
定义
TPM是一种全员参与的生产维护 方式,旨在提高设备可靠性、减 少故障停机时间、降低维护成本。
目的
提高设备综合效率(OEE),实现 生产过程的稳定和优化。
步骤
制定TPM推行计划;实施TPM培训; 建立设备维护体系;持续改进和优 化。
03
精益管理实施步骤
精益管理实施步骤
• 请输入您的内容
04
精益管理成功案例分享
实施计划
制定详细的精益管理工作计划,明确工作目标、 任务分工和时间节点。
持续改进
建立持续改进机制,鼓励员工在日常工作中不断 发现问题、分析问题和解决问题。
成果评估
定期评估精益管理工作的成果,总结经验教训, 不断完善和优化工作方法。

精益生产启动大会讲话稿

精益生产启动大会讲话稿

精益生产启动大会讲话稿尊敬的公司全体员工:大家好!我非常高兴能够站在这里,与大家一起参加我们公司的精益生产启动大会。

这次大会的召开,是我们公司进一步推动精益生产,提高生产效率,提升产品质量的重要举措。

首先我想谈谈精益生产的重要性,精益生产是一种以最小化浪费、最大化效率为目标的生产管理方式。

它起源于日本的丰田汽车公司,已经成为全球许多知名企业的共同选择。

精益生产的实质是消除浪费,提高生产效率,提升产品质量。

通过实施精益生产,企业可以降低成本、提高竞争力,实现可持续发展。

我们公司一直以来都致力于提高生产效率和产品质量,取得了显著的成绩。

但是我们也清醒地认识到,我们的工作还有很多不足之处,需要进一步改进。

因此我们决定引入精益生产理念,全面推行精益生产,以提高我们的生产效率和产品质量。

接下来我将为大家介绍我们公司在精益生产方面的计划和措施。

我们将从以下几个方面入手:一、加强宣传和教育,提高员工的精益生产意识。

我们将通过举办培训班、讲座等形式,向员工普及精益生产知识,提高员工的精益生产意识。

二、优化生产流程,消除浪费。

我们将对公司的生产流程进行全面梳理,找出存在的问题和浪费,并采取有效措施加以改进。

同时我们将推广使用先进的制造方法和工具,提高生产效率。

三、加强团队协作,提高工作效率。

我们将鼓励员工之间的合作与交流,打破部门壁垒,形成协同工作的良好氛围。

同时我们将建立有效的激励机制,提高员工的工作积极性和创造力。

四、强化质量控制,提升产品质量。

我们将进一步完善质量管理体系,确保产品质量的稳定性和可靠性。

同时我们将加强员工的质量意识培训,提高员工的质量控制能力。

最后我要强调的是,实施精益生产是一项长期而艰巨的任务。

它需要我们全体员工的共同努力和持续改进,我相信在大家的共同努力下,我们一定能够成功实施精益生产,提高生产效率和产品质量,为公司的发展做出更大的贡献。

让我们携手共进,以精益生产为契机,推动公司各项工作再上新台阶!谢谢大家!精益生产启动大会讲话稿(1)尊敬的公司全体员工:大家好!我非常高兴能够站在这里,与大家一起参加我们公司的精益生产启动大会。

改善日活动启动仪式领导致辞

改善日活动启动仪式领导致辞

改善日活动启动仪式领导致辞
尊敬的卢总、各位同事:
大家上午好!
今天是全员“改善日”,我们在这里举行启动仪式,韶关钢铁领导卢
总来参加我们的启动仪式,让我们以热烈的掌声表示感谢!
为了创造现场整洁、干净的环境,确保标准化作业有效实施,消除缺陷,提升安全管理,公司在6月13日召开了基层基础管理推进大会,发
动全员参与改善活动,并确定每周四为全员“改善日”。

工程公司积极响应,并于上周四发动党团组织带头示范,开展改善活动。

今天,我们在这
里召开全员启动仪式,今后,工程公司全体员工(包括协力工)将自动自觉
地开展这项活动,持续提升我们的基层管理能力。

我们的活动主题是:“全员改善,从我做起”。

活动内容分为四个方面共六大类,即“6管理”、“可视化管理”、“全员设备设施管理”及“深化三岗活动”之作业规程管理、岗位能力提
升管理、对标争先管理,每一个方面都有具体的指导内容(在此不一一列举)。

活动不只是形式,更要务求实效,可以采取“检查整改,举一反
三”;“专题专项,攻坚克难”,关键是要做到“自动自发,持续改善”。

同志们,全员“改善日”于今天正式启动了,公司希望通过全员积极
参与改善活动,实现全面提升基层基础管理能力,为建设美丽韶钢而努力
奋斗!
大家一起喊:“全员改善,从我做起”。

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精益生产启动仪式
工业工程起源于美国,发展在日本,当美国人发过来研究日本人如何将工业工程发扬广大的时候,新的挑战出现了,一种称之为“精益生产”的模式浮出水面。

谈起精益生产,大家对于这个概念并不陌生。

“精益”是美国麻绳理工学院“国际汽车研究计划”研究丰田汽车生产方式后对丰田模式(TPS)的总结和赞誉。

让丰田从一个作坊式的家族企业成为目前全球第三大且利润超过全美三大汽车制造商利润总和的汽车制造商,其最大的奥秘就是著名的丰田生产方式,日本工业复活之父“大野耐一”带领丰田人创造的奇迹。

二十世纪初,福特创造的大批量生产模式为市场提供了大量的商品,使市场经济从卖方市场变成买方市场。

消费者对于琳琅满目的商品开始感到不满,开始加入自己的特殊要求。

市场需求越来越趋于个性化,而且市场开始对产品交货期、质量、价格提出更高的要求。

于是企业面临多品种、小批量、短交期、高质量、低成本的挑战,批量生产模式开始感到力不从心。

与传统的批量生产模式对比,精益从另一个角度观察企业生产运作流程,从顾客的角度重新认识产品的价值所在,识别产品生产制造过程中的出增值和非增值活动,并将非增值过程定义为浪费,且认为产品实现过程中95%以上的过程都是浪费。

通过消除浪费全面提升产品质量,降低成本,缩短产品交付周期,提升顾客服务水平,打造高度柔性的准时化生产体制。

以追求尽善尽美为目标,建立全员参与持续改善的企业文化,培养有创造力、敢于挑战的团队。

实事表明,面对精益生产的竞争,传统企业
显得软弱无力。

丰田成为大家既恨又爱的家伙,一方面,它让很多汽车大碗彻夜难眠,另一方面,又不得不使人趋之若骛。

作为制造大国,中国当然不能避免精益生产的冲击。

1987年,从长春一汽最早接触丰田生产方式开始,上世纪久十年度中后期,精益生产开始在国内逐步蔓延。

首先在一些合资汽车企业实施,国内汽车配件供应商开始面临越来越大的客户压力,也被迫走上精益之路。

据调查资料表明,国内90%以上的中高层企业管理者已经了解精益生产的概念。

尽管精益生产已被世界公认为最佳的生产组织形式,但不管在国际或国内,精益推进的速度都极其缓慢。

就其原因,我个人觉得可以从以下三个方面探讨。

1.首先,精益作为一种思维方式,给传统的大批量生产追求的规模效应很大的冲击,不是那么容易让人理解,导致很多人难以接受。

其次,精益生产含盖一套庞大的结构体系,不容易让人掌握。

第三,精益给人很多的误导,精益最核心的是其思维方式和理念,而往往大部分人关注了精益的工具和方法。

所以有一种怪现象就可以得到答案了(什么怪现象呢?)大家都知道日本人是很小气、很保守的,但丰田公司且很开放,每年接待大量的来自世界各地的来访者。

不是丰田人很乐于助人,而是他们知道这些不是那么轻易就能学会的,而且另一方面,这些人在帮助宣传“丰田”品牌,还有就是通过别人的学习可以给丰田自己施加压力,于给“丰田人”更大的动力,更加努力去改善。

2.因为对精益的误解,很多企业在实施精益过程中走过了很多的误区。

很多人认识精益从丰田的现场开始,从精益的工具开始(比如说大部分人了解的kanban管理),其实精益最根本的是它的思想,任何没把握思想。

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