督办工作任务跟踪记录表【模板】

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跟踪督办事项模板一(适用分公司和各部门记录)

跟踪督办事项模板一(适用分公司和各部门记录)
责任人
1
2
3
4
5
6
二、本周工作安排
序号
追踪事项
完成日期
责任人
1
2
3
4
5
6
三、本周传达文件情况
本周传达的公司政策:
1、
2、
3、
下属接收情况:
上周遗留工作内容序号追踪事项延滞情况说明改善方案预计完成日期责任人本周工作安排序号追踪事项完成日期责任人本周传达文件情况本周传达的公司政策
2010年第周部门会议记录
时间:
日期:
地点:
主持人:
参会人员:
缺席人员:
事项:一周工作总结和工作计划。
一、上周遗留工作内容
序号பைடு நூலகம்
追踪事项
延滞情况说明
改善方案
预计完成日期

督导检查记录表模版

督导检查记录表模版

医教科督导检查记录表被督导科室负责人〔签字〕:填表时间:年月日临床医学教育及科研督导检查工程1.5.4 有制度支持鼓励医务人员参与,开展与本区域常见病、多发病相关的调查研究,提供适当的经费、条件与设施,取得成果。

医教科督导检查记录表被督导科室负责人〔签字〕:填表时间:年月日住院、转诊、转科效劳流程管理督导检查工程2.4.1.1完善患者入院、出院、转科效劳管理工作制度和标准,改良效劳流程,方便患者。

2.4.2.1有为急诊患者提供合理、便捷的入院相关制度与流程,危重患者应先抢救并及时办理入院手续。

2.4.2.2为患者提供办理入院、出院手续个性化效劳和帮助。

2.4.4.1加强转诊、转科患者的交接,及时传递患者病历与相关信息,为患者提供连续医疗效劳。

2.4.5.1加强出院患者健康教育和随访预约管理,提高患者健康知识水平和出院后医疗、护理及康复措施的知晓度。

医教科督导检查记录表被督导科室负责人〔签字〕:填表时间:年月日急诊绿色通道管理督导检查工程2.3.1.4急诊抢救工作由主治医师以上〔含主治医师〕主持与负责,急诊效劳及时、平安、便捷、有效,提高急诊分诊能力。

2.3.2.2医院管理部门对急诊实施管理与协调。

2.3.3.1加强急诊检诊、分诊,及时救治急危重症患者,有效分流非急危重症患者。

2.3.3.2有急诊留观患者管理制度与流程,控制留观时间原那么上不超过72小时。

2.3.4.2对急性创伤、农药中毒、急诊分娩、急性心肌梗死、急性脑卒中、急性颅脑损伤、高危妊娠孕产妇等重点病种的急诊效劳流程与效劳时限有明文规定,能落实到位。

〔★〕2.3.4.3有保证相关人员及时参加急诊抢救和会诊的相关制度。

其他科室接到急诊科会诊申请后,应当在规定时间内进行急诊会诊。

2.3.5.1仪器设备及药品配置符合?急诊科建设与管理指南〔试行〕?的根本标准。

2.3.5.2医护人员能够熟练、正确使用各种抢救设备,掌握各种抢救技能,包括心肺复苏技能。

督办任务落实情况反馈表3

督办任务落实情况反馈表3

督办任务落实情况反馈表
儿保科:口腔科门诊窗户有积灰。

儿康科:1、医生办公室桌面摆放杂物,物品摆放杂乱;
2、针灸室窗户有积灰;
3、训练大厅纱窗破损,需更换;
4、住院病人晾晒衣物、鞋子无序摆放,鞋子摆在走廊窗台晾晒。

儿科:医生办公室桌面物品摆放凌乱。

西区放射科:窗户未打扫,有积灰。

西区一楼男、女卫生间窗户槽均有积灰。

西区检验科:窗户未打扫,有灰尘;室内照明开关有灰尘。

婴幼儿洗浴中心:更衣室物品摆放凌乱,地面不整洁。

收费室:工作人员未佩戴胸卡。

未完成原因:。

督导工作记录单

督导工作记录单
描述:
凭据:拍照□记录□签名□
措施:
警告□现金处罚□
处罚金额____元
责任人签字
警告□现金处罚□
处罚金额____元
组长签字
警告□现金处罚□
处罚金额____元
店长签字
督导工作记录单
已通知责任人□未通知责任人□
督导人:
时间:
问题描述及处理措施
描述:
凭据:拍照□记录□签名□
措施:
警告□现金处罚□
处罚金额____元
督导工作记录单
已通知责任人□未通知责任人□督 Nhomakorabea人:时间:
问题描述及处理措施
描述:
凭据:拍照□记录□签名□
措施:
警告□现金处罚□
处罚金额____元
责任人签字
警告□现金处罚□
处罚金额____元
组长签字
警告□现金处罚□
处罚金额____元
店长签字
督导工作记录单
已通知责任人□未通知责任人□
督导人:
时间:
问题描述及处理措施
责任人签字
警告□现金处罚□
处罚金额____元
组长签字
警告□现金处罚□
处罚金额____元
店长签字

月专项工作督办督查情况登记表

月专项工作督办督查情况登记表
总工办
朱敏
童世和
何文富肖毅敏
新闻中心改造市设计院施工图纸已经完成,原设计单位(华东设计院)已出审图意见,第三方设计院(机电部设计院)正在审核
2008年11月20日产业系统人力资源专题办公会
(179期)
制定产业系统人力战略规划
产业公司人力资源部牵头负责,09年年初提交方案
产业公司
人力资源部
朱敏
何文富
正在进行
2008年8月20日广电大厦后期建设及搬迁工作专题办公会
(135期)
广电大厦电视新闻中心总体和技术方面的工作进度及目标
9月1日前完成土建及装修方案;10月1日启动土建工作,明年7月内完成土建和室内装饰;技术部门同期进行前期工作09年6月技术部门全面进入,9月完成各类设备的调试,10月1日开始搬迁
基建办
2008年5月集团(总台)专题民主生活(扩大)会
规范公务用车和办公用房的市场化
行政后勤中心
陈正
杨渝生
郭庆
李波
规范公务用车阶段性工作已完成;办公用房市场化方案已完成,待实施
2008年8月20日广电大厦后期建设及搬迁工作专题办公会
(135期)
制定广电大厦后勤管理到位进程表
行政后勤中心
杨渝生
李波
正在进行
2008年8月20日广电大厦后期建设及搬迁工作专题办公会
2008年5月集团(总台)专题民主生活(扩大)会
积极推进产业公司的上市工作,力争一个企业上市方案获得批准,并力争进入实施期
产业公司
朱敏
何文富
五家公司已经剥离出产业公司,现正进行广告和薪酬成本测算。
2008年5月集团(总台)专题民主生活(扩大)会
完成大足项目总体规划、控制性详规及“欢乐龙水世界”修建性规划及报批,力争开工建设

【原创】(十一月)责任督学挂牌督导工作记录表

【原创】(十一月)责任督学挂牌督导工作记录表

责任督学挂牌督导工作记录表
督导学校第二分园督导日期11.4
督导主要内

幼儿园保育教育队伍情况督导
典型经验和
做法
能营造良好的工作氛围,教职员工配备齐全。

幼儿园实行人本管理,通过丰富多彩的党、工、团组织活动增强员工的归属感和凝聚力。

如党团主题活动、集体生日会等,营造良好的工作氛围。

教职员工配备齐全,教师大专及本科学历者30人, 22人为本科学历,学历达标率为100%,专业合格率为100%;12位保育员及1名厨师全部是参加正规部门专业培训,经过考试通过合格,100%持证上岗,有较好的思想道德和业务素质,能胜任本职工作。

存在的问题
幼儿园组织机构有待完善
幼儿园目前已有12个班级,但只有一位园长,一位副园长,2位中层领导。

整改建议
按《幼儿园教职员工配备标准》(试行)和其他相关规定,幼儿园可以再配备副园长一名,中层领导2-4名,建议幼儿园尽快配足配齐领导班子,以利于幼儿园规范化、精细化管理。

督导结论
良好
督导照片
责任督学签名:学校负责人签名:。

督办任务落实情况反馈表5

督办任务落实情况反馈表5
未完成原因:
后及时清理;2、一名医务人员工作期间未佩戴胸卡,通知后及时佩戴。
超声科:一名医务人员工作期间未佩戴胸卡,通知后及时佩戴。
收费室:一名医务人员工作期间未佩戴胸卡,通知后及时佩戴。
产 房:信息公布未及时更新,通知后及时更新。
药 房:药柜顶部随意摆放杂物,通知后及时清理。
住院部大厅一楼卫生间有烟头,通知后来自时清理。督办任务落实情况反馈表
科 室
院 办
主 任
**
任务名称
行为规范质量与卫生管理评价
日 期
2024.11.10
任务完成情况:
产一科:1、一名医务人员工作期间未佩戴胸卡,通知后
及时佩戴;2、医生办公室墙面无序悬挂医疗文书,办公桌面物品摆放凌乱;3、公共卫生间便池有烟头存在,通知后及时清理。
产二科:1、医生办公室资料柜顶部随意摆放杂物,通知
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