名师工作室迎检材料
名师工作室汇报材料
名师工作室汇报材料【名师工作室汇报材料】一、背景介绍名师工作室是教育部推行的一项重要教育改革措施,旨在提升教师的专业素质和教学水平,促进教育教学的改进和创新。
本次汇报材料旨在对名师工作室的建设情况、成果展示以及未来发展计划进行详细阐述。
二、名师工作室建设情况1. 名师工作室的创建背景和目标名师工作室的创建背景是为了提高教师的专业水平,促进教学质量的提升。
我们的工作室目标是通过教师之间的互动交流和资源共享,提高教学质量,培养优秀的教育人材。
2. 工作室的师资力量我们的工作室拥有一支优秀的师资队伍,其中包括多位具有丰富教学经验和教育研究成果的名师。
他们不仅在学科知识上造诣深厚,还具备较强的教学能力和创新意识。
3. 工作室的教研活动工作室的教研活动包括定期开展教学研讨会、教材研究和教学设计等。
通过这些活动,我们不断探索教学方法和策略,提高学生的学习效果和兴趣。
4. 工作室的成果展示我们的工作室在教学改革和创新方面取得了一系列的成果。
例如,我们开辟了一套针对不同学生特点的个性化教学方案,通过实施这些方案,学生的学习成绩和自主学习能力得到了显著提高。
三、名师工作室的影响力1. 对教师的影响名师工作室的建设不仅提高了教师的专业素质和教学水平,还激发了教师的教学热情和创新意识。
通过与名师的交流和合作,教师们的教学能力得到了进一步提升。
2. 对学生的影响工作室的成果和教学改革措施直接影响到学生的学习效果和兴趣。
通过个性化教学方案的实施,学生的学习成绩得到了显著提高,他们的学习动力和自主学习能力也得到了增强。
3. 对学校的影响名师工作室的建设为学校带来了积极的影响。
一方面,学校的教学水平得到了提升,名师工作室的成果也为学校赢得了良好的口碑。
另一方面,名师工作室的建设也为学校吸引了更多的优秀教师和学生。
四、名师工作室的未来发展计划1. 深化教研活动在未来,我们将继续加强教研活动,提高教师之间的交流和合作。
通过教学研讨会、教学观摩等形式,不断探索教学方法和策略,为学生提供更好的教育服务。
2021年名师工作室申报材料(共3篇)
名师工作室申报材料(共3篇)一、工作室的核心理念潜心做,成为思想转变的宣言书;专心做教育,成为积极探索的宣传队;用心做教育,成为课堂实践的播种机。
二、工作室的愿景方向引领骨干培育成果共同成长三、工作室的定位研究的平台成长的示范凝聚的核心四、成立目标研究是名师工作室的第一要务和基本属性,通过名师带徒、名师讲学、名师论坛、课题研究、研讨、网络信息交流、成果推广等方式,传播先进的教学理念和教学经验,指导工作室成员在教学教研和教育管理过程中成长,在研究中通过辐射带动作用,以示范课,研究课,专题课,同课异构,师徒同台竞技等灵活多样的课型活动与形式,引领促进工作室成员及队伍的快速成长,进而实现专业水平的迅速提升与健康发展。
主要作法是:促使工作室成员快速成长,成为具有较高教育科研水平和教学水平的名师,使工作室成为名师辐射的发源地和优秀教师的孵化器。
五、主要做法工作室成员应根据本工作室提出提出的三年奋斗目标,提出个人的专业成长和专业发展的目标,促使每位成员尽快提高教育教学水平,形成独立的教学风格。
在我的心里我的师傅陈阿莉老师,她就如同一朵正在怒放的牡丹;而我则是她近旁一粒小小的苔藓。
在这里,我要感谢我的师傅,在她的言传身教之下,我也在逐步的实现着自己的教育梦想:xx年我拿到了省级教学能手,xx年初申报了市级学科带头人,xx 年底有幸成为渭城区名师工作室导师,看着师傅每天 ___身影,我深知荣誉的背后更多的是责任,我也明白自己想要成为师傅那样的教育人背后一定要付出更多的汗水和艰辛,但我却甘之如饴。
接下来,我就从工作室的建设;自身学习;示范引领、辐射带动;网站建设;课题研究等方面进行汇报。
一、工作室的建设。
在这我要特别感谢学校领导对工作室的大力支持。
成立“王美荣名师工作室”的文件刚刚发下来,学校就尽快给我们开辟了专门的办公室,为了方便工作室成员活动,学校还为我们配备了电脑、音响、打印机等一系列的办公设备,为工作室活动的顺利开展提供便利条件。
名师工作室调研材料
名师工作室调研材料
一、工作室的核心理念
潜心做教育,成为思想转变的宣言书;专心做教育,成为积极探索的宣传队;用心做教育,成为课堂实践的播种机。
二、工作室的愿景方向
引领骨干培育成果共同成长
三、工作室的定位
研究的平台成长的示范凝聚的核心
四、成立目标
研究是名师工作室的第一要务和基本属性,通过名师带徒、名师讲学、名师论坛、课题研究、教学研讨、网络信息交流、成果推广等方式,传播先进的教学理念和教学经验,指导工作室成员在教学教研和教育管理过程中成长,在研究中通过辐射带动作用,以示范课,研究课,专题课,同课异构,师徒同台竞技等灵活多样的课型活动与形式,引领促进工作室成员及队伍的快速成长,进而实现专业水平的迅速提升与健康发展。
主要作法是:
一是打造一流团队。
在教育学方式转变思路上,通过名师的辐射带动作用,开展教学研究和应用技术研究,指导课题实践,使主持人和入室成员在深度研究和历练中共同成长,营造民主和谐的学术氛围,打造一支一流的教学研究教研团队。
二是孵化未来名师。
充分利用名师的人格魅力和教育教学管理能力,凝聚和吸引一批优秀的中青年骨干教师共同发展,形成学习共同成长共同体。
通过教育学方式转变相关课题的研究,
促使工作室成员快速成长,成为具有较高教育科研水平和教学水平的名师,使工作室成为名师辐射的发源地和优秀教师的孵化器。
三是探索有效模式。
寻找出教育学方式转变的有效操作模式,基于微课程的应用和实践,构建高效课堂,起到示范与辐射作用,带动更多的学校与老师积极参与教育学方式转变的改革中来。
名师工作室汇报材料2 (1)
樊星彤名师工作室汇报材料“樊星彤高中生物名师工作室”坚持以服务全县高中生物教育教学改革为先导的方针,坚持刻苦钻研业务与发挥名优教师的示范、引领和辐射作用紧密结合的原则,改变教师学习方式,促进教师专业化成长。
努力把工作室成员培养成“拥有先进的教育思想,充满灵性的教育智慧,具有深厚的专业知识,形成良好的专业人格”的一流的名师工作室团队。
一、保障与机制1.领导重视。
学校重视名师工作室的建设,为名师工作室设立名师独立办公室,所需软、硬件设施配备齐全。
为支持名师成长发展,并对其所开展的各项活动给予大力支持。
2.规划制度齐全。
高中生物名师工作室制订了总体工作规划方案及2017年度工作计划、工作总结、2018年度工作计划;制定名师工作室各项活动考核细则及网上工作室管理规章制度。
每位工作室成员都制订了个人发展规划和读书计划。
工作室启动校级领导参会二、建设与管理建立工作室成员档案,能熟悉掌握成员毕业学校、任课情况、获奖情况及专业发展现状等。
对开展的公开课、示范课、讲座等活动的各项材料保存齐全,音像、文本、照片分类合理、保存完整。
主持人及工作室成员有教学反思、教学设计等。
三、组织与实施1.成员培训:有效组织工作室成员进行专业素质提高培训,效果明显,成员素质不断提高。
工作室成员积极参与工作室的各项活动,并发挥主人翁作用。
工作室成员参加了“青蓝课程”高中生物、中小学教师教育技术能力培训等活动,邀请陕西师范大学附属中学教学名师王二林老师来我校进行高中生物学科素养培训,6月份邀请咸阳市名师孙健(咸阳市彬县中学生物教师、副校长、陕西省特级教师、陕西省优秀教师、陕西省首批学科带头人、陕西省教学能手、咸阳市三五人才、咸阳市首批教学名师)、徐娟(咸阳市彬县中学生物教师,陕西省学科带头人,教学能手,孙健工作室成员)授课,徐娟老师与陈永刚老师进行同课异构,讲授必修三第五章第二节《生态系统的能量流动》,聚焦课程改革、构建高效课堂。
2.课题研究本工作室承担多项省、市、县级教研课题和教育科学规划课题,有市学科带头人科研课题《高考生物小专题复习策略》等项课题已顺利结题。
名师工作室汇报材料
名师工作室汇报材料一、工作室概况名师工作室是由一群优秀的教师组成的专业学习和研究团队,旨在提升教师的教学水平和教育研究能力。
我工作室成立于2022年,现有固定成员10人,包括高级教师、学科带头人和教育研究专家。
工作室以提高教师的教学质量和专业发展为目标,致力于教育研究和教学实践的创新。
二、工作室成果1. 教学研究成果我们工作室成员在教学研究领域取得了一系列的成果。
以数学学科为例,我们开展了一项针对小学生数学学习难点的研究,通过分析学生的学习特点和问题,提出了一套有效的教学方法和策略,取得了显著的成果。
在实施这套方法后,学生的数学成绩明显提高,学习兴趣也得到了增强。
2. 教育教学改革成果工作室成员积极参预学校的教育教学改革工作,提出了一系列的改革建议,并在实践中取得了积极的效果。
例如,在课程改革方面,我们提倡以学生为中心的教学模式,注重培养学生的创新思维和实践能力。
通过改变传统的教学方式,我们发现学生的学习积极性和主动性得到了提高,他们的学习成果也更加显著。
3. 教师培训成果工作室成员积极参预学校和地区的教师培训工作,通过分享自己的教学经验和研究成果,匡助其他教师提升教学水平。
我们举办了一系列的教师培训讲座和研讨会,邀请了一些教育界的专家和学者进行指导。
通过这些培训活动,我们匡助了大量的教师解决了教学中的难题,提高了他们的专业能力。
三、工作室的影响力我们工作室的影响力逐渐扩大,得到了学校和社会的认可和赞誉。
在学校层面,我们的教学研究成果得到了学校领导的高度重视,并在学校的教学改革中得到了广泛应用。
在地区层面,我们工作室成员积极参预各类教育研究活动,并发表了一系列的研究论文,提高了学校的学术声誉。
四、工作室的未来计划为了进一步提高教师的教学水平和教育研究能力,我们工作室制定了以下的未来计划:1. 继续开展教学研究,深入挖掘学生学习问题的本质,提出更有效的教学方法和策略。
2. 积极参预学校和地区的教育教学改革工作,为学校的发展贡献力量。
各功能教室迎检必备材料
功能教室迎检必备材料总体要求:1、有门牌标志和管理员岗位牌(含管理员的相片、职称等信息);2、室内卫生清洁,物品摆放整齐,室内布局合理;3、所有设备、图书要拆封并投入使用。
使用记录要详实、规范、真实、完整,做到不断更新。
管理资料放在功能室;所有功能室使用过程图片(彩色照片)。
4、所有设备、图书要登记造册,建立台账;5、危险品规范管理,专柜存放,做到“三双”(双人保管、双锁、双人使用);6、有两个以上物理实验室其中1个室力学实验室。
光学、热学、声学、电学可共用1个实验室。
7、每室制度上牌:《xx学校xx室管理员岗位职责》、《xx学校xx室管理制度》、《xx学校xx室使用制度》;实验室要有学生实验守则、教师指导等方面制度,仪器室有教学仪器报废报损及赔偿规定、化学实验室危化品管理制度。
各校各室如已制作制度牌包含以上内容不再更新,无以上规定三种制度牌的要重新制作,参照已制作好制度牌的样式,大小一致、颜色一致、样式一致。
8、上课要填写xx学校xx室使用记录;9、室内醒目书张贴:《xx学校总课程表》、《xx学校xx室课程表》、挂放《xx学校xx室使用记录表》10、学校要有平面图、功能室分布示意图教室一、班班通使用记录表二、每个班级要张贴班级多媒体管理使用制度、固镇县“班班通”设备维护和保养制度、班级多媒体远程教学设备管理使用制度。
制度样式参照2014年教育局下发班级多媒体制度样式制作,不得使用喷绘或纸质打印张贴上墙;尺寸要与学校各个功能室大小一致。
小学由中心校统一制作,中学各单位自行制作。
使用记录班级醒目位置悬挂。
学校与班主任签订“班班通”管理与使用责任书,存档备查。
固镇县“班班通”设备使用与管理制度为规范我县班班通设备的管理与使用,充分发挥先进教学设备及资源的作用,特制定本制度。
1、学校要建立班班通设备明细登记表,对班班通主配件、软件、光盘说明书等资料进行逐一登记,每学期期初与期未应进行一次造册清理。
背投一体机的遥控器及附属配件要正确使用,指定专人保管。
迎接语文名师工作室观摩解说词
迎接语文名师工作室观摩解说词今天,我作为语文名师工作室的代表来汇报这一学期的工作,下面,我将从五个方面说起。
一、寻找重心这几年”得语文者得高考,得高考者得天下。
”这句话人人耳闻能详。
教育几经改革,语文学科的地位在逐渐凸显,它平分了“学好数理化,走遍天下都不怕”这句话的秋色。
但是占据语文半壁江山的作文却一直都是语文教学中的难题,语文老师明明知道得作文者得语文,但经过辛苦的努力后,效果还是甚微。
这种现象一直困扰着语文老师,影响了语文教学效率的提高。
小学生更是提起写作文就伤脑筋,甚至是畏惧,出现这种原因正是由于孩子们没有写作兴趣,也没有方法去依仗。
孩子们只有在有了写作的兴趣,掌握了切实有用的写作方法,才能全身心的投入到写作中来,在这种情形下,才会有精彩的文章出炉,那么,如何让孩子们爱上写作,有话可说是这学期全体名师工作室成员潜心研究的问题。
我们根据小学生的年龄特点和知识结构特点,决定把漫画引入写作中来,也就是利用一幅幅漫画,引导学生如何观察欣赏,激发他们的表达欲望,先口头表述大意,最后让铅笔在纸上说话,形成书面文字。
一幅幅生动有趣的漫画就是一个个有趣的故事,它贴近学生的生活,为学生所喜爱,有趣性非常强。
经过一个学期的训练,我们初步总结出一套简单有效的指导方案,低年级:方法指导——细致观察——借用词语——练习说话;中高年级:方法指导——细致观察——依服教材——生动表达。
二、相互学习我们工作室的成员低中高年级的都有,每次集会前,我会精选一幅漫画打印好,我们集中讨论这幅漫画应该从哪里着笔,写的时候应该注意的事项是什么。
然后拿到班里让孩子们根据提供的漫画进行写作,作品收集装订,成为再一次集中学习时讨论的内容。
同一幅漫画,低中高年级写出来的内容各有特色,我们会取其精华吸收学习,回到班里讲给自己的学生听。
经过前两次的集中讨论,我们初步出炉了写漫画的基本方法:看漫画1.先整体看,了解漫画大意。
2.再分解图,关注画面细节。
XX学校名班主任工作室申报材料
XX学校名班主任工作室申报材料依据《中小学名优班主任工作室建设方案》文件精神,在学校的大力支持下,我们成立了班主任名师工作室。
本工作室以“发掘生命的精彩,描绘成长的愿景”为理念,以“已欲立而立人,已欲达而达人”为核心价值观,以班主任工作名师为引领,以工作室成员群体智慧为依托,以自主发展为动因,以需求为导向,以项目研究为驱动,建设班主任工作研究团队,构筑班主任专业发展平台,努力将班主任名师工作室建设成高层次优秀班主任的培养基地和专业辐射引领基地,提升班主任群体专业水平。
一、学校基本情况XX学校是一所九年一贯制学校,现有63个教学班,在职教师178人,学生3527人。
十几年来凭借“咬定青山不放松,立根原在破岩中”"的执着精神。
学校实现了由滚动式发展到跨越式发展的历程。
优越的办学条件,较高的办学水平,突出的教学成绩,深得社会各界的好评,更得到了百姓的拥护和社会各界的支持。
在学校发展的同时,我们也看到了学校面临的困难和问题。
一是三年内新增教师50人,有27人担当班主任工作,这部分教师的能力和水平亟待提高。
二是随着进城务工子女的增多,生源基础参差不齐的现象日益明显,孩子的家长在配合学校教育上投如的精力不够,监管孩子的方式方法还很欠缺。
所有这些问题和困难对于我们来说构成了新的挑战。
对学校而言,破解这些难题都需要提升教师的专业化水平和科学管理的能力。
为此,在学校正处于天时、地利、人和三者合一的最佳发展机遇期,我们要乘势而上,巩固成果,扩大优势,成立名优班主任工作室,用创新的思维,科学的研究,扎实的工作,抢占呼兰教育的制高点。
二、工作室研究的目的和方向研究目的:班主任名师工作室是教师队伍建设的一大有力举措,其根本目的是为了充分发挥优秀班主任和骨干班主任的引领和辐射作用,通过日常自主研习和集中合作研修,切实提高工作室成员、学员的师德修养、学习能力、专业素养,努力培养工作室成员的班务管理特长和创新精神,由经验型班主任转变为研究型、学者型的班主任。
名师工作室汇报材料
名师工作室汇报材料【名师工作室汇报材料】一、工作室概况名师工作室是由一群优秀的教师组成的专业学习团队,致力于教育教学研究和教师专业发展。
本工作室成立于20XX年,目前由X位核心成员组成,其中包括X位教师和X位研究员。
工作室的主要任务是提高教师的教学水平和专业素养,推动教育教学改革,促进学生全面发展。
二、工作室成果1. 研究成果本工作室注重教育教学研究,致力于探索创新的教学方法和策略。
截至目前,我们已完成X项教育教学研究项目,并发表X篇学术论文。
其中,我们的研究成果在国内外学术期刊和会议上得到了广泛认可和引用。
2. 教学成果工作室成员积极参与教学实践,取得了显著的教学成果。
我们的教学成果主要体现在以下几个方面:(1)学生学业成绩提升:通过采用个性化教学方法,我们的学生在各个学科的考试中取得了较大的进步,学业成绩显著提升。
(2)学生综合素质培养:我们注重培养学生的创新思维能力、团队合作能力和实践能力。
通过开展各类实践活动和项目,学生的综合素质得到了全面提高。
(3)教学方法创新:我们积极探索和应用新的教学方法和技术,如倒置课堂、课堂互动等。
这些创新的教学方法有效提高了学生的学习兴趣和参与度。
三、工作室活动1. 教研活动工作室定期组织教研活动,包括教学观摩、教案研讨、课题研究等。
通过教研活动,我们分享教学经验,互相借鉴,共同提高教学水平。
2. 培训交流为了提高成员的专业素养,工作室定期组织培训交流活动。
我们邀请专家学者进行讲座和培训,开展教学技能培训和教育教学研讨会,提供成员互相学习和交流的平台。
3. 社会服务工作室积极参与社会服务,为学校和社区开展各类教育活动。
我们组织学生参加志愿者活动、科普讲座等,为社会做出积极贡献。
四、工作室影响力1. 学校认可工作室的成果和影响得到了学校的高度认可和支持。
学校领导对工作室的工作给予了充分肯定,并提供了必要的支持和资源。
2. 同行认可工作室成员的专业素质和教学水平得到了同行的认可和赞赏。
名师工作室评审报告范文
名师工作室评审报告范文一、背景介绍名师工作室是为了提升学校教学质量而设立的一个重要教学研究平台。
为了评估名师工作室的运营情况,特组织了一次评审活动。
本报告旨在对名师工作室的评审结果进行总结和分析。
二、评审标准评审以以下标准为基础进行:1. 名师工作室的组织架构和运行模式;2. 名师工作室教学研究成果的转化和应用;3. 名师工作室对教师的培训和指导情况;4. 名师工作室的影响力和社会效益。
三、评审内容和结果1. 名师工作室的组织架构和运行模式对于名师工作室的组织架构和运行模式,评审组发现该工作室建立了科学合理的架构并且运作良好。
工作室根据不同学科和年级设置不同小组,每个小组负责特定的教研任务,形成了紧密的学科教师团队。
工作室还制定了详细的工作规章制度,确保了工作的顺利进行。
评审组对此给予了肯定。
2. 名师工作室教学研究成果的转化和应用评审组查阅了名师工作室的教学研究成果,发现其中有一些优秀的教学模式和方法。
部分教学研究成果已经在校内外得到应用,取得了显著的效果。
评审组将这些转化和应用情况看作是名师工作室工作成果的重要体现。
3. 名师工作室对教师的培训和指导情况评审组了解到,名师工作室定期开展教师培训和指导活动。
工作室内部的名师会将自己的经验、方法与其他教师分享,并提供指导和辅导。
通过这种方式,工作室有效地促进了教师的专业发展。
评审组对名师工作室对教师的培训和指导情况表示肯定。
4. 名师工作室的影响力和社会效益通过与社会的交流和合作,名师工作室树立了良好的口碑,并逐渐产生了积极的影响力。
工作室的成果不仅在学校内部得到关注,而且得到了社会各界的认可和赞扬。
评审组认为,名师工作室已经初步实现了社会效益的最大化。
四、总结与建议根据评审结果,评审组认为名师工作室取得了一定的成绩,但还存在一些问题需要解决和改进。
建议如下:1. 进一步优化工作室的组织架构和运行模式,加强小组间的合作与沟通;2. 加强教学研究成果的转化和应用,促进其在校内外的推广;3. 继续加大对教师的培训和指导力度,提升教师的教育教学能力;4. 充分发挥名师工作室的社会影响力,拓宽交流合作的渠道,提升社会效益。
名师工作室汇报材料
名师工作室汇报材料一、工作室概况名师工作室是由一群优秀的教育工作者组成的专业团队,致力于提升教育教学水平,推动教育改革与发展。
我们的工作室成立于2010年,至今已经发展壮大,拥有20名核心成员和30名合作伙伴。
我们的工作室以提供优质的教育培训和咨询服务为主要目标,涵盖了幼儿教育、基础教育和高等教育等多个领域。
二、工作成果1. 教育培训项目我们的工作室开展了多个教育培训项目,包括教师专业发展培训、教育教学方法培训、学科知识提升培训等。
我们与多所学校和教育机构合作,为教师提供了高质量的培训课程。
截至目前,我们已经培训了2000多名教师,得到了广大教师的一致好评。
2. 教育咨询服务我们的工作室还提供教育咨询服务,帮助学校和教育机构解决实际问题,提升教育质量。
我们的咨询服务涵盖了教育管理、课程设计、教学评估等多个方面。
通过与学校和教育机构的深入合作,我们为他们提供了切实可行的解决方案,取得了显著的成效。
3. 教育研究成果我们的工作室注重教育研究,积极探索教育改革与发展的新途径。
我们的研究成果得到了学术界的认可,并在多个学术会议上发表了论文。
我们的研究重点包括教育政策研究、教育技术应用研究、教育评估研究等。
我们的研究成果为教育实践提供了理论支持和指导。
三、团队实力1. 核心成员我们的工作室拥有一支实力雄厚的核心团队,成员均具备丰富的教育教学经验和专业知识。
核心成员中,有多名教育硕士和博士,他们在教育领域有着深入的研究和实践经验。
我们的核心成员不仅具备扎实的学科知识,还具备良好的教学能力和团队合作能力。
2. 合作伙伴除了核心成员,我们的工作室还与多个合作伙伴建立了紧密的合作关系。
合作伙伴包括各级学校、教育机构、教育科研机构等。
通过与合作伙伴的深入合作,我们能够共同推动教育改革与发展,为更多教师和学生提供优质的教育服务。
四、社会影响我们的工作室致力于提升教育教学水平,推动教育改革与发展,取得了显著的社会影响。
师德师风建设迎检材料
师德师风建设迎检材料
1. 师德师风建设的政策文件,包括学校出台的关于师德师风建
设的文件、文件的落实情况、教师的奖惩制度等。
这些文件可以展
现学校对师德师风建设的重视程度和管理的规范性。
2. 教师个人档案,包括教师的个人基本信息、教育背景、工作
履历、获奖情况、教学成果、教育教学能力提升情况等。
这些档案
可以展现教师的教育教学水平和专业发展情况。
3. 师德师风建设活动记录,包括学校组织的各类师德师风建设
活动的方案、实施情况、教师参与情况、活动效果等。
这些记录可
以展现学校开展师德师风建设的具体举措和效果。
4. 教师教育教学工作成果,包括教师的教学设计、教学反思、
学生评价、教学比赛获奖情况等。
这些成果可以展现教师的教育教
学水平和教学成果。
5. 教师参与培训情况,包括教师参加各类教育教学培训、进修、学习交流的情况和效果。
这些情况可以展现教师的专业发展和学习
态度。
在准备师德师风建设迎检材料时,学校需要全面搜集和整理上述材料,确保材料的真实性和完整性。
同时,还需要突出学校在师德师风建设方面的特色和亮点,以及教师个人在教育教学工作中的突出表现,从而展现学校教师队伍的整体素质和学校教育教学管理工作的成效。
希望以上信息能够对你有所帮助。
辅导员工作室迎检汇报材料
辅导员工作室迎检汇报材料
1. 工作室基本情况
工作室成立于XXX年,隶属于学生工作部。
主要任务是指导
学生研究、生活中出现的疑惑和困惑,并提供个人咨询、心理辅导
和职业规划等服务。
现有工作人员XX名,其中正式辅导员XX名,兼职辅导员XX名。
2. 工作室的日常工作
- 个人咨询:工作室通过面对面、电话、网络等方式,为学生
提供个人咨询服务,主要包括学业困惑、心理压力、人际关系矛盾
等方面的问题,在帮助学生解决问题的同时,及时发现和解决心理
健康问题。
- 班级辅导:工作室每学期对所辅导的班级定期开展班级辅导,围绕职业规划、心理压力、家庭关系等方面进行针对性辅导。
- 课程讲座:工作室定期开展心理健康讲座、职业规划讲座等,使学生得到更加系统的心理指导和职业规划指导。
- 社会实践:工作室组织学生参加各种形式的社会实践,丰富学生的社会经验和人际交往能力。
3. 工作室的成效评估
为了了解工作室的服务质量及学生需求状况,工作室每学年均开展满意度调查,结果显示近三年来,学生对工作室的服务质量和工作成效普遍较为满意,部分指标甚至超过学生预期值。
4. 工作室的未来发展
- 加强领导支持,争取更多资源的支持,进一步优化工作室的服务质量;
- 加强与学生工作部等相关部门的联系与合作,在校园心理健康教育方面开展更深入、更有效的工作;
- 加强工作人员的专业技能和队伍建设,不断提高工作室的服务能力和水平。
5. 总结
工作室自成立以来,为广大学生提供了全方位、多层次的服务,积极发挥了辅导员的作用,取得了显著的成效。
今后,工作室将继
续努力,不断提高工作质量和效率,更好地服务广大学生。
名师工作室汇报材料
名师工作室汇报材料【名师工作室汇报材料】一、工作室概况名师工作室是由一群优秀的教育工作者组成的学术研究团队,致力于教育教学的研究与实践。
我们的工作室成立于2022年,目前由10位核心成员组成,包括教育学博士、教育学硕士和优秀教师等。
工作室成员均具备丰富的教学经验和研究背景,我们的目标是通过研究和实践,提升教师的教学能力和学生的学习效果。
二、研究方向1. 教学方法研究:我们关注教师教学方法的创新和优化,通过研究不同的教学策略和教学模式,探索适合不同学生群体的教学方式。
2. 教育技术应用:我们研究如何将现代教育技术应用于教学实践中,包括利用多媒体教学、在线教育平台等,提高教学效果和学生的学习兴趣。
3. 课程设计与评价:我们关注课程设计的科学性和灵便性,研究如何设计出符合学生需求的教学内容,并通过评价体系对教学效果进行科学评估。
三、研究成果1. 发表论文:截至目前,我们工作室成员已在国内外重要学术期刊上发表了30余篇论文,涵盖了教育教学的各个领域。
2. 课题研究:我们工作室积极参预教育部和地方教育局的教育科研项目,目前已完成为了5个教育科研项目,取得了一定的研究成果。
3. 教学成果:我们工作室的成员在教学实践中不断探索创新,取得了一些教学成果,获得了学生和家长的一致好评。
四、教学实践1. 教研活动:我们定期组织教研活动,包括教学观摩、教学案例分享等,通过交流和合作,提高教师的教学水平。
2. 学术交流:我们积极参加学术会议和学术研讨会,与其他学者进行交流和合作,拓宽研究视野,提高研究水平。
3. 培训工作坊:我们定期举办教师培训工作坊,邀请专家学者和优秀教师进行培训,提供教学方法和教育技术的培训和指导。
五、师资团队我们工作室的核心成员来自不同的学科背景和教育经验,具备丰富的教学经验和研究背景。
我们的师资团队包括:1. 教育学博士:拥有深厚的教育理论知识和研究能力,能够为教师提供专业的指导和支持。
2. 教育学硕士:具备系统的教育学知识和教学经验,能够为教师提供实用的教学方法和策略。
名师工作室材料汇编
名师工作室材料汇编1. 名师工作室的定义和背景名师工作室是由一群优秀的教师组成的团队,他们在教学岗位上具有丰富的经验和出色的教学成绩。
名师工作室通过深入研究教育理论和方法,开展教学研究和实践,提高自身的教育教学水平,并与其他教师分享经验和成果,以推动整个学校或区域的教育发展。
名师工作室起源于我国改革开放以来对优秀教师培养和发展的重视。
1986年,在全国范围内首次设立了“名师示范学校”。
随后,各地纷纷设立名师工作室,以促进优秀教师的培养和交流。
2. 名师工作室的目标和任务名师工作室旨在提高教育质量、促进教育公平、推动教育创新。
其主要任务包括:2.1 提高自身专业素养名师工作室成员通过深入研究课程标准、教材和教学方法,不断提高自己的专业素养。
他们参与教育研究和教学改革项目,探索适合学生特点和教育环境的教学方式,并将研究成果应用到实际教学中。
2.2 帮助其他教师提升能力名师工作室成员担任导师角色,指导其他教师提升自己的专业水平。
他们与其他教师分享经验、开展交流讨论,并通过培训、研讨会等形式,传授先进的教育理念和方法。
2.3 推动校际合作和交流名师工作室通过与其他学校建立联系,促进校际合作和交流。
他们组织各类活动,如研讨会、观摩课等,为不同学校的教师提供互动交流的机会,共同提高教育质量。
2.4 参与政策制定和咨询名师工作室成员具有丰富的实践经验和专业知识,在政策制定方面具有一定的影响力。
他们参与相关政策的研究和制定,并提供咨询意见,为教育改革和发展作出贡献。
3. 名师工作室的组织形式和管理机制名师工作室的组织形式和管理机制因地区而异,但一般包括以下几个方面:3.1 组织形式名师工作室可以由学校、教育局或教育研究机构设立。
成员通常由优秀教师组成,也可以包括相关领域的专家学者。
工作室成员之间形成良好的合作关系,共同开展教学研究和实践活动。
3.2 管理机制名师工作室通常设立专门的管理团队或委员会负责具体事务管理。
名师工作室汇报材料
承蒙上级有关部门与的厚爱和提携,本人很荣幸受命组建湛河区初中语文名师工作室。
作为一名才疏学浅、名微身卑的普通教师,面对这种殊荣,实在倍感压力。
为了不辜负的厚望,只得化压力为动力,“赶鸭子上阵”。
前段时间在县市一些领导与名师前辈的帮助下,“摸着石头过河”——尝试着去做。
现将前阶段工作汇报如下:一.硬件建设:多方支持。
二、工作室定位名师工作室旨在创造一个人才培养的“磁场”,让优秀的骨干教师这个磁场中发挥潜能,成长为在本市有较高知名度的个性鲜明的名教师。
因而,工作室要成为教师发展研究的窗口,成为教师发展交流体会、反思问题、解决困惑、创生智慧、形成思想的中心,成为令教师向往的“学习型”“研究型”的学术团队,努力探讨教师发展的思路和策略,努力建设“智慧型”教师队伍,形成一批在本市范围有影响的名师。
工作室行动口号: 享受语文享受研究三、工作室目标1、名师工作室搭建各种平台,充分发挥顾问、领衔名师的专业引领作用,建立优秀教师间合作互动培养人才的新机制,使工作室成为优秀教师的重要培养地、青年骨干教师的集聚地和孵化地。
2、充分发挥名优教师的示范幅射作用,自主开展一系列有特色有实效的研修活动,力求在三年内,形成一支在全区乃至全市中学语文界有影响力的中学语文教师团队,推进名师培养工程向更高层次发展。
3、以中学语文教学中的热点问题为主要研究内容,培养成员对教育的激情和理想,积淀厚实的教育教学素养,具有独立开展教育教学改革的实践研究精神。
在研究活动中深入语文课堂问题研究,解决中学语文课程改革的实际问题。
4、促进学员在原有基础上有更高的提升,使其更上档次,逐步形成独特的教学风格,具有自主专业发展的能力,从而探索教师“教、学、研”的成长途径。
四、成员选聘去年11月底,由教育局各位领导牵头,在几所中学校长的大力支持下,开始着手成员选聘工作。
至今为止,本工作室已面向全区初中语文老师先后招收了十三名成员,其中核心成员六名。
这六位老师都是全区初中语文界的骨干,均为区名师或市骨干教师,在自己的片区都有相当的影响力,起着领头羊的作用,他们的加入,为工作室以后的工作开展奠定了坚实的基础。
小学数学名师工作室申报材料
小学数学名师工作室申报材料篇一:小学数学名师工作室方案小学数学名师工作室方案蜀光绿盛实验学校“陈静小学数学名师工作室”方案一、工作室的定位及目标“陈静小学数学名师工作室”在“蜀光绿盛实验学校名师工作室”的引领下,借助名师工作室为载体,以课堂教学为主阵地,组织本名师工作室成员开展教育教学改革和教育科研工作;以课例研究为主要渠道,探究提高课堂教学有效性的科学途径和方法;以理论研讨为重要方式,提高教师教学理论水平。
通过名师工作室三年一周期的带领和培养锻炼,有效促进教师专业成长,使本名师工作室成员在教育教学、理论科研、创新意识等专业素质方面显著提高,使教师不断向名师化发展。
二、教师培养1.对招聘的工作室成员的要求和期望(1)热爱教育教学工作,乐于奉献,关爱学生,热爱学校。
(2)树立素质教育的的根本思想,既教好书,又育好人,促进学生全面成长和个性发展。
(3)重视教育、教学、科研工作,积极主动参与过程活动,实实在在地开展教育教学、教研教改工作。
(4)主动学习,积极成长,不断向名师化发展。
2.工作室成员专业成长和专业发展的目标(1)以课堂教学为主阵地,通过课例研究提高教师教学专业技能,形成符合个体特色的教学艺术,成为有教学内涵的教师。
(2)以教育科研为主要方式,通过课题研究提高教师教研教改能力,探索有效课堂教学方式;认真撰写教育教学经验论文,提升理论修养。
成为既有教学实践研究,又有理论层次的教育者。
(3)以校本课程开发为实践基地,通过开发适合学校和学生发展的特色校本课程、校本教材,提高教师把握教育教学规律,掌握教育教学特点和课程开发的能力,成为教育教学的主导者。
3.工作室成员专业成长和专业发展的主要措施(1)培养爱岗敬业、乐园奉献、积极向上、相互学习的工作室基本准氛围。
(2)工作室把教师培养、学习、锻炼、交流作为提高成员自身人文素养和专业技能的核心工作。
(3)鼓励成员发掘自身潜力,科学性、创新性地开展教育教学工作,形成成果。
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2017年10月13日,延边二中四个名师 工作室联合开展活动。地理工作室活动内 容包括两项:石刚、隋艳两位老师分别做 了《传统工业区专题复习》和《气压带与 风带》的公开课观摩,主持人张新玲老师 做了题为“基于地理学科核心素养的教与 学”专题讲座。各位成员积极参加,无一 人缺席。会后,就此次公开课和专题讲座 撰写了反思和总结。
项目正式启动,12位延边教育名师被确定为工
作室主持人。
在当天的启动仪式上,州教育局公布了12
位“名师工作室”主持人名单,并进行授牌仪 式。主持人也分别向州教育局递交了协议书, 保证自己在专业领域起到带头作用,提高教学 质量。
2017年5月,借延边二中骨干教师示范 课之际,全体成员参加听课活动,并进 行了“延边州中小学名师工作室主持人 与成员互相合作、共同提高协议书”的 签字仪式。
一.制定发展规划、工作目标及规章制度 二.开展相关活动并取得积极效果 三.工作室开展活动的收获
四.存在的不足。
五.今后的努力方向
一.制定发展规划、工作目标及规章制度
1.制定工作室的工作目标、实施方案、规章制度
2.每位成员制定个人三年成长规划
二.开展相关活动并取得积极效果
2017年4月24号,全州首批“名师工作室”
4.在工作室的带动引领下,树立了一定 的课改意识,提前学习新发布的《普通高中 地理课程标准》,体会课改精神,研究地理 学科核心素养的内涵、表现形式、评价办法 以及如何在教育实践中加以贯彻落实,从而 为迎接新一轮课改做好相应的准备。随着时 代的发展与进步,成员们深刻地意识到学习 与提高的重要性,激发了积极向上的精神和 树立踏实肯干务实的工作态度。
2017年10月26-27两天,全体成员 参加了“延边州高中地理学科课堂教学 大赛”,工作室成员延吉市三中李宝国 老师、延吉市一中王利军老师参加了比 赛,并分别取得一等奖和特等奖的优异 成绩。工作室主持人张新玲老师、成员 石刚老师、李玉光老师担任了大赛评委, 张新玲、李玉光两位老师在总结会上对 公开课做了点评。
2.充分利用“延边州教育资源公共服务平台”。 各位成员不仅自己在这一平台上做分享与交流,还带 动所在学校及其他地理教师加入这个团队,通过资源 共享来发挥示范引领作用。网络平台的建设非常有利 于学科的建设和发展,在这个平台上,不仅可以交流 教育教学资源,发布各项活动的开展,还可以发布话 题。通过这个平台,不仅展示延边州地理教育开展的 一些活动和发展的近况,还可以通过发布话题思考当 下和未来地理教育的发展方向、现实中遇到的困难及 提出相应的解决办法。通过这一平台建设,工作室不 断发展壮大,成员已达29人,关注工作室教师达4000 多人次。今后立足于平台的工作室建设会不断得到完 善,今后这一数据还会不断增加。
2018年3月9日,全体工作室成员参加了 教育学院组织的“延边州教育资源公共服务平 台”网络培训与学习。通过培训,提高了以网 络为平台的交流与沟通能力,推动了全州地理 教师网络技术的提升和重视程度。在这一平台 的引领下,地理工作室在原有9名成员的基础 上又增加了20名新成员,目前成员总数达29人, 访问人数达4000多人次,上传资源达200多份, 带动了更多的地理教师关注、建设这一平台, 并利用这一平台的学科资源进行学习、交流与 沟通。
三.工作室开展各项活动的收获
1.充分发挥活动的辐射带动作用。各项活动的开展,均得到了 州教研员李京子老师的大力支持和有效指导,各项活动均取得实质 性效果和成果。以活动为切入点和载体,有效带动成员及其他教师 的成长与进步。工作室成员积极参与工作室的各项活动及其他一些 地理活动,每次都针对所参加活动做出总结,或收获、或感想、或 反思、或座谈,并将之撰写成文。在此过程中,必须不断学习教育 教学理念、学科前沿知识,了解时代发展对教育提出的要求和国家 制定的与教育有关的大政方针,既有教育理念的宏观引领,又有具 体的实施策略和评价办法。在活动之前、之中、之后有学习、有思 考、有感悟、有反思,不仅会促进个人的成长与进步,还会带动身 边人,“实现带一支团队”的培养目标。工作室成员主要来自延边 二学、延吉市一中、延吉市三中、敦化实验、珲春一中和珲春二中, 成员中原本还有一位延边一中的教师,因家庭负担重等个人原因退 出工作室。成员所在学校在本地区具有代表性,本人又大多为教研 组长或备课组长,还身为骨干教师,能够充分发挥其示范引领作用。 活动开展过程中,充分体现出各成员在完成各项任务中的严谨认真 态度,积极参与活动的工作热情,活动的开展推动了成员的学习意 识和进步提升。应该说在一定程度上达到了建立工作室的目的。
四.存在的不足
1.平时学习与交流尚显不足,有待提高。 受现在出差制度的限制,如果没有正式的会议 通知,无论主持人还是成员不能随便离开学校, 各位老师离开自己的工作岗位聚在一起做面对 面的交流不太容易。因此,立足于平时教学实 践和理论学习的指导不够细致到位。 2.自主学习意识尚显不足。理论学习、科研 精神、从教育教学实践中发现问题、提出解决 问题的措施等方面还不够主动,甚至是有些欠 缺,整体学习氛围不够浓厚。不是每个成员在 各个方面的积极性都很高,有些老师有惰性, 平时的积累还需要有更多的督促。
五.今后的努力方向
1.利用网络资源加强沟通与交流。不断学 习与研究,树立开拓创新意识,立足教育教学 实际,克服现实困难,利用好网络资源,加强 网络沟通与交流。 2.加强反思,找准兴趣点。找准教育教学 中的热点、难点、大家的关注点和兴趣点,创 造话题,多做交流。
3.加强对学习与研究阶段性进展情况的检 查。发现问题、指出问题并限期整改,督促成 员不断克服困难,争取更好的教育教学成果。
2018年4月13日,在延吉市一中举办
的“全州联谊校活动”中,工作室成员延 吉市一中王利军老师展示了《人口数量变 化》习题课。
2018年5月14日,全体成员参加了在延边二中举办的 “延边州张新玲高中地理工作室教学研讨活动”,也恰逢 在延边二中举办“延边州高中新课程改革样本校暨延边二 中第十五届骨干教师示范课”活动。会议分两项内容,首 先由延边二中卢莹老师展示区域地理复习课《俄罗斯》。 为了配合此次活动,带动新课标及地理学科核心素养的学 习,卢莹老师本着“基于地理学科核心素养的教学设计” 这一任务进行了精心的准备,在课堂教学中很好地展现了 地理学科核心素养的实现载体及活动路径。听课后,全体 成员、延边二中全体地理老师及全州部分地理教师、延大 董老师及研究生、李京子老师参加了座谈会,每位成员都 作了精彩发言,发达自己的观点、感悟、困惑、启发、收 获等。董玉芝老师作了理论指导,李京子老师作了点评及 具体指导,并对即将到来的新课改以及教师需作哪些前期 准备作了具体的工作布置。
3.充分利用课题这一有效载体。以课题所 研究主题与内容为切入点开展各项活动,提供学 习、研究和发展的方向。开展课题研究,需要围 绕某个主题学习教育教学理论知识,更新教育教 学观念,广泛涉猎本学科期刊杂志的前沿内容, 适应时代发展对人才的需要,学习并掌握学习论、 教学论、心理学知识、教育学知识以及现代教育 技术等。在理念、理论的指引下,研究教育教学 方法,研究知识如何进行结构化处理,如何根据 学生的年龄及地理学科特点设计适合的学习方法 及策略、设计学生活动等。为了检测是否达成了 教育教学目标,还要学习与研究教学评价的相关 知识,有利于教师全面而综合的发展与进步。
2018年3月14日,全体成员参加了在 延吉市一中举办的“2018年全州高三统考 总结分析会”活动,观摩了三节公开课, 它们分别是延边二中孙婷婷的微专题---影 响植被的自然地理要素;工作室成员延吉 市三中李宝国的“垂直地带性分异规律” 和延吉市一中张凤爱老师的“高考辨析评 价类题型突破”。期间工作室成员石刚老 师做了“高考地理试题分析”的专题讲座。