非你莫属求职者 清华李一舟

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陈一舟励志人物演讲稿_励志演讲稿

陈一舟励志人物演讲稿_励志演讲稿

陈一舟励志人物演讲稿陈一舟:我是牛奶中的青蛙数月前刚刚通过上市获得阶段性的成功,马上就要投入移动互联网的新战役,让陈一舟有点心烦:还没怎么过上好日子,又要摸爬滚打进入下一场战争了。

一年以前他的判断是,PC互联网这个生态链在全球范围内是分层的,做硬件的做硬件,做芯片的做芯片,做操作系统的做操作系统,还有做营销的,以及做互联网服务的。

但是在移动互联网里,大公司都在做垂直整合。

留给中国互联网公司的机会和空间越来越窄,作为中国主流SNS网站的操盘者,陈一舟为此忧心忡忡,如何冲出一条血路是2019年面临的棘手问题。

陈一舟不是互联网里最幸运的创业者,在奋斗十余载后他终于带领公司上市,为公司的后续发展有了相对稳定的基石。

因为早年创业时陆续因为缺钱吃了大亏,陈一舟一直都很注意保持公司的资金充裕,2019年融到大笔资金后,都让它们趴在账上没动,现在人人公司差不多有十几个亿的现金储备。

我们就是温水中的青蛙,最清楚水温几何。

还有一个说法是,牛奶中的青蛙马上要淹死了,一般的青蛙就不动等死了,有一只青蛙仍在不断划水,后来牛奶变成奶酪了,青蛙就能跳出来了。

陈一舟自比喻成牛奶中的青蛙,他觉得关键在于竞争中哪只青蛙划得最狠,脚蹼1 / 5最麻利。

时间是我们的朋友,我们公司的历史比较长,别的本事没有,忍受寂寞的这个能力很强。

另外,抓住机遇的能力也偏强,因为寂寞嘛,所以就必须得努力。

陈一舟说。

数字商业时代:QQ也是一个非常大的社交平台,本身社交属性很强,去年腾讯成立了腾讯朋友,年底又收购了开心网,腾讯也在做开放平台,腾讯在社交方面的触角遍地都是。

人人网与腾讯这两家公司社交属性都非常强,您如何看待你们之间的竞争?陈总:可以说腾讯占领了海洋,我们占领了一些陆地,大家都根据自己的优势,他发展海军,我们发展空军和陆军,谁要竞争谁的地盘都不容易,腾讯是企鹅嘛,它占领海洋,人是地上站的。

数字商业时代:企鹅是双栖动物。

陈总:但企鹅的脚短走不快嘛,毕竟不是鸵鸟。

非你莫属观后感

非你莫属观后感

非你莫属观后感最近迷上了一档求职节目——《非你莫属》,这可真是让我大开眼界!在节目里,各种各样的求职者带着他们的梦想和期待登上舞台。

有的求职者自信满满,一开口就仿佛能掌控全场;有的则略显紧张,说话都有点磕磕绊绊。

但不管怎样,每个人都在努力展现自己最好的一面,希望能赢得心仪的工作机会。

有一期节目,来了一位让我印象特别深刻的求职者。

这是一位刚毕业不久的大学生,学的是市场营销专业。

他穿着一身整洁的西装,打着一条鲜艳的领带,看起来倒是挺精神的。

可一开口,那股子青涩和紧张就藏不住了。

他在自我介绍的时候,声音都有点颤抖,说自己在大学期间参加过不少社团活动,也做过一些兼职的销售工作。

当主持人让他详细讲讲那些销售经历时,他深吸了一口气,开始讲述起来。

他说,曾经在一家手机店做兼职销售员。

有一次,店里来了一位看起来特别挑剔的顾客。

这位顾客一进门,就对各种手机挑三拣四,不是嫌弃这个屏幕不够大,就是觉得那个摄像头像素太低。

他在旁边耐心地听着,脸上始终挂着微笑。

等顾客把所有的不满都发泄完了,他才慢慢地开口说:“大哥,我听您说了这么多,就知道您是个行家,对手机的要求特别高。

但咱们店里刚好新到了一款手机,可能正好符合您的要求。

”然后,他就开始详细地介绍起那款手机的各种优点,从处理器的强大性能,到高刷新率的屏幕,再到出色的拍照效果。

他一边说,一边还拿起手机给顾客演示。

顾客的表情渐渐从不满变得有点感兴趣了。

可就在这时,顾客又提出了一个问题:“这手机电池耐用不?我可不想一天充好几次电。

”他连忙回答:“大哥,您放心。

这款手机的电池容量特别大,而且还有快充功能。

就算您是个重度使用者,也能轻松满足您一天的需求。

”最后,经过他的一番努力,这位挑剔的顾客居然真的买下了那款手机。

他讲完这个经历,脸上露出了一丝自豪的笑容。

可台下的老板们却开始提问了。

有个老板问:“那你在这个过程中,觉得自己最大的收获是什么?”他想了想,说:“我觉得最大的收获就是学会了怎么去倾听顾客的需求,然后有针对性地推荐产品。

李彦君非你莫属观后感

李彦君非你莫属观后感

李彦君非你莫属观后感
看过了几期《非你莫属》这个节目,怎么说呢,我挺喜欢这个节目的。

每期都会有4位求职者,他们要面对的是商场上的强者——那12位来自不同集团的boss,这些boss那咄咄逼人的问题,会使有些初出茅庐的求职者乱了阵脚,也有些曾经身经百战。

太多类型的人,有的成功应聘,有的自行放弃,有的很遭拒绝,他们的成功与失败,与他们的人品,他们的学历,他们的经验,他们的*格,他们的表现都有着密不可分的关系。

最重要的其实是人品,没有那个boss希望自己的员工是个人品极差的人,而且没有哪个boss会重用人品差的人,除非那个boss的脑袋被秀逗了。

学历尤为重要,高学历就是通往好工作的通行*,他可以为一个人将来的美好生活保驾护航。

求职者中有刚刚从大学毕业的大学生,有打工仔,有曾经薪水很高的人,往往每个boss都很重视求职者之前的工作生涯,只有到社会上实践过得,经过历练的员工,才有更多的阅历,才能更好的完成一项工作。

一个人*格好坏,现场发挥如何,直接影响的是boss们对其印象分的高低,如果boss们对求职者的印象分高,那他就很有可能多一条出路。

总之,要想在别人面前突出,就得在别人背后吃亏。

的确,人只有在一次次的失败后,才能升华自己,超越自己,最终达到新的人生高度。

大家一定都羡慕那些boss,可是谁也说不清他们曾经有过怎样的付出,付出了不一定就有大的回报,但不付出连小的回报都没有。

其实人的能力是无限的。

做到最好,发挥自己的能力,相信自己。

明天会更好!。

透过《非你莫属》节目浅谈工业设计专业“非你莫属”式的就业定位

透过《非你莫属》节目浅谈工业设计专业“非你莫属”式的就业定位

[摘要]设计及设计知识的普及对生活具有重要性。

工业设计提供的是方法、体验、方式和解决方案的一种服务。

解决设计教育和设计就业的矛盾,选择正确的教育思路和方法,能有效提高学生的学习兴趣和信心,为工业设计专业就业拓宽了领域并提供了新的方向。

设计应该实践于各行各业,每一次新体验的方式都是一次完整的设计。

新的就业方向同样需要新的教育理念。

设计专业的学生应该善于发现自己的优点,发展自身的优势,培养自我学习的主动性、抽象的归纳力和理解力。

[关键词]工业设计非你莫属设计教育就业定位[中图分类号]G640[文献标识码]A[文章编号]2095-3437(2015)02-0122-02透过《非你莫属》节目浅谈工业设计专业“非你莫属”式的就业定位张勇张素香于宏杰(辽宁石油化工大学机械工程学院,辽宁抚顺113001)[收稿时间]2014-07-28[作者简介]张勇(1982-),男,辽宁庄河人,硕士,讲师,从事设计教育,设计思维方法研究,新产品开发及推广。

2015年2月February,2015University Education设计类专业在学费贵、分数低、生源足的优势下,招生规模进一步扩大。

随之出现了招生容易、就业困难的现象,这对高校而言是喜忧参半的。

招生容易,扩大招生让更多的生源在兴趣爱好的基础上受到高等的教育,通过专业的学习提高技能技法、增强艺术修养,为服务社会打好基础。

就业困难,是所有设计教育工作者无时无刻不在思考的问题,他们都希望就业情况能同这个专业的艺术性一样美丽。

《非你莫属》节目中清华大学工业设计专业毕业生李一舟同学精彩的求职过程,让人颇有感触。

以下分几个方面阐述在云端时代来临的今天,社会对设计专业的普及程度和工业设计专业的培养、就业定位的新理解。

一、工业设计知识普及的重要性在人类发展历程中,每一个环节都离不开人类的思维活动及设计。

设计在社会的发展中发挥着举足轻重的作用。

我们穿戴着设计好的衣服鞋帽,使用着设计好的座椅,吃着精心设计的菜肴点心,却没有完全意识到设计在日常生活中所发挥的作用,在这方面我国明显落后于发达国家。

孔目湖讲坛

孔目湖讲坛

第353期:“最牛求职人”李一舟软件工程+交通运输3班20112110130321丁井源“艺术设计并不等于用高科技,它更多需要唤起受众者的情感。

我喜欢‘微创新’,用每一件小事,来一点一点地改变世界。

”12月14号晚,清华大学美术学院博士、80后杰出青年设计人、《非你莫属》电视节目中的“最牛求职者”李一舟做客第353期孔目湖讲坛,为师生们带来一场关于“设计创新创业”的精彩讲座。

讲座期间,他选用切题视频和浅谈自己切身体验,讲解他眼中的设计、创新和创业。

胆识和才华“我最大的爱好,就是和比我牛的人聊天,了解他在想什么。

”作为80后的杰出青年,李一舟在同龄人、同行业领域内,可谓是颇具天赋。

在全国著名职场挑战电视节目《非你莫属》中,李一舟对在场的SOHO中国董事长潘石屹、东方风行集团CEO李静、搜狗CEO王小川等老板的产品都进行了建议和批判,对每家公司的产品利弊都分析得很到位,让老板大佬们刮目相看。

以至于SOHO中国总裁潘石屹和百度公司‘爱乐活’总裁蔡虎“争抢”这个人才,“只要你能来SOHO中国,你就能够跟世界上最优秀的设计大师接触上”,“如果你愿意来百度爱乐活,你就能够接触到中国最前沿的互联网技术,而且能够去创造一个产品!”李一舟杰出的才华,取决于他在做学生期间就参加的各种实习、公司实践:他曾参与工信部委托中国工业设计园区基础数据统计研究项目,他是项目经理,历经3年多走访上百家企业和文化创意园区,建立设计评价体系,为国家指定设计相关政策和地方政府机构管理设计资源建立定性定量的资源库和案例库;还参与中国与英国大学进行的“清华-帝国理工”商业计划合作书项目,两所学校各挑选20名研究者在伦敦进行的针对清洁能源和可持续发展的商业策划,他是唯一受邀的设计研究者,参与完成了“中国农村教育发展与英国优质资源对接”商业策划案。

体验和创新“你只有体验不同的事物,才能知道它的不足,进而了解市场的需求。

”体验这看似简单概念,在李一舟眼里却是有不同的涵义。

李一舟AI课“翻车”前后

李一舟AI课“翻车”前后

李一舟AI课“翻车”前后作者:***来源:《中国质量万里行》2024年第02期当大多数人还没弄懂Sora(美国人工智能研究公司OpenAI发布的人工智能文生视频大模型)是什么时,一位自称“清华大学博士”的网红李一舟却陷入争议。

近期,李一舟本人以及所卖的AI课程被人质疑割韭菜。

“199元课程啥都没教”有学员透露,这一AI课程主要包括39节课,其中6节课介绍人工智能相关技术的使用与收费,3节课是李一舟与其他人的对谈录像,2节课讲如何进行时间管理。

剩余28节课程主要是相关人工智能技术的介绍、通过剪映等工具进行操作的演示。

整个课程包中的24节课时长短于10分钟。

网上有购买该课程的网友吐槽:“特别后悔,购买了199元课程,几乎没有有用东西,最让人气愤的是,直播第二天就要求学员升级到他的高阶课,需花费1980元,199课程啥都没教,就要升级,完全是骗子的套路。

”李一舟的套路让越来越多的人对课程内容质量不满,激起了不少用户退款的要求。

事实上,围绕李一舟的争议早在春节假期就开始了,彼时就有大量网友发帖对其课程内容提出质疑。

舆论争议的点在于李一舟的课程是否有价值,有学员分享学习感受表示,想申请退钱,花199元买这个课程完全不值得。

2月22日,李一舟售卖AI课程的微信小程序“一舟一课”已暂停服务,相关AI课程也已下架。

从炙手可热到“凉了”,李一舟只用了短短一周不到的时间,但其“现形记”背后的问题仍然值得讨论。

在此之前就有人“课不对题”在李一舟翻车之前,互联网上还有个“程前的朋友圈”,今年1月5日,程前在“2023年风马牛年终秀”节目上,其不恰当的言行态度引发争议,现场直接怼起了周鸿祎和王石,糟糕的现场表现,让他成为今年第一位翻车的知识博主。

据媒体报道,程前卖的不是AI课,而是创业方法论。

他靠着卖创业方法就成了商业访谈的头部博主,一年下来,也是好几百万元的收入。

但褪去脚本和剪辑的包装后,人们会发现,他卖的根本就不是知识,而是焦虑。

第一篇关于非你莫属郭杰事件的一些看法

第一篇关于非你莫属郭杰事件的一些看法

第一次看非你莫属郭杰的那段视频时,我跟在场的许多人一样都认为郭杰是一个学艺不精甚至是学历造假的求职者。

然而当后来证实文颐的法语有多处口误,郭杰的学历确实是硕士学历。

事情前后翻天覆地的变化让包括我在内的很多人都感到手足无措。

我更是感到不可思议。

对此我有以下几点思考。

首先,我们为什么相信郭杰学历造假而且名不副实呢?第一点,郭杰在台上的表现确实让我们不敢恭维,对于主持人张绍刚的提问他一问三不知。

这样的表现让我们对他的学历产生了怀疑。

第二点,文颐对于他的法语提问他几乎反应不过来。

让我们很难相信郭杰是一个在法国生活十年的人。

第三,就是文颐指出郭杰的学历只是一个专科学历。

在这里我们都相信了我们起初对于郭杰第一印象的判断,相信了文颐的证明。

那么我们为什么要相信文颐呢?这就是权威效应,非你莫属介绍文颐是一个留学法国三年的权威。

我们相信文颐,是因为我们相信非你莫属,因为非你莫属是天津电视台的节目,主持人是张绍刚。

我们认可这些权威,相信这些权威。

社会上一些人就是利用权威效应迷惑诓骗世人,对此我们应该怎么办呢?如果连所谓的权威都不能相信那么我们还能相信谁?这样我们的社会就会产生信任危机。

如果一味相信权威我们又免不了别一些别有用心的权威诓骗。

我个人认为权威应该暴露在阳光下,一方面在一些社会大众关心的问题上给出权威的解释,另一方面也要接受人民的监督。

如果我们的医学院士暴露在阳光下,对社会大众关心的养生保健问题作出合适的指导我们又怎么会被所谓的养生大师忽悠。

我们不仅要让权力在阳光下运行,权威也要暴露在阳光下。

其次,对于郭杰事件前后的变化我感到不知所措。

因为当我看非你莫属的节目时我几乎完全被节目主持人设定的走向所引导,一直到最后深信郭杰就是一个学历造假的求职者。

当时的我完全没有独立的思考。

当看到事后网友的“翻案”仍感到不可思议。

事后自己想一想其实我有很多理由怀疑节目现场的情况。

第一点,文颐的证明是否可信?当时我根本不知道文颐是何许人也,就轻易相信了她的证明。

非你莫属观后感

非你莫属观后感

非你莫属观后感最近迷上了一档求职节目——《非你莫属》,这节目可真是让我大开眼界。

节目里,求职者们来自五湖四海,带着各自的梦想和期待站在那个舞台上。

他们有的经验丰富,自信满满;有的初出茅庐,稍显青涩。

但不管怎样,每个人都在努力地展示着自己,希望能求得一份心仪的工作。

让我印象特别深刻的是一位叫小李的求职者。

小李看起来普普通通,穿着一套整洁但不算特别时髦的西装,脸上带着些许紧张。

他一上台,那种紧张的情绪仿佛都能传染给台下的观众。

小李学的是市场营销专业,但他之前的工作经历却有点“五花八门”。

他先是在一家小公司做过销售,业绩嘛,只能说是平平。

然后又去尝试了自己创业,开了一家小小的网店,结果因为经验不足,没几个月就关门大吉了。

说到这儿的时候,他挠了挠头,露出一丝尴尬的笑容。

当主持人问到他为什么要来参加这个节目时,小李深吸了一口气,说:“我觉得我之前走了太多弯路,一直没找到真正适合自己的方向。

我希望能通过这个平台,得到各位老板的指点,找到一份能让我发光发热的工作。

”接下来就是各位老板们的提问环节了。

有个老板问小李:“你说你做过销售,那你能讲讲你在销售过程中遇到的最大困难是什么,又是怎么解决的吗?”小李皱着眉头想了想,说:“有一次我去推销一款新产品,客户根本就不感兴趣,我连着去了好几次,人家都不搭理我。

我当时真的特别沮丧,觉得自己可能根本就不适合做销售。

但是后来我仔细研究了产品的特点和客户的需求,调整了我的推销策略,最后终于打动了客户。

”他说这话的时候,眼睛里闪着光,仿佛又回到了那个成功的时刻。

另一个老板接着问:“那你创业失败的原因是什么呢?”小李不好意思地笑了笑:“唉,我当时太冲动了,没有做好充分的市场调研,也没有足够的资金和经验。

进货的时候进了一批不太符合市场需求的货,积压在手里卖不出去,最后只能关门了。

”说完,他无奈地摇了摇头。

在整个过程中,小李虽然有些紧张,但回答问题还算真诚实在。

有些老板对他的表现不太满意,觉得他不够成熟稳重,职业规划也不清晰。

《非你莫属》观后感精彩9篇

《非你莫属》观后感精彩9篇

《非你莫属》观后感精彩9篇非你莫属观后感篇一前一阵,《非你莫属》节目可谓火爆,这是一档以求职为主题的真人秀节目,选手的表现也是参差不齐。

一位选手要面对来自各大公司的HR,甚至总裁,这对许多人来说是大好的时机,却也是不小的挑战。

对于我们应届大学生来讲,也是一个提前了解职场,了解社会的时机。

在这里,我们能够以一个旁观者的角度,冷静、理性的看待求职面试这一机遇。

并开掘出自身的优缺点,加以修正,成为面面俱到的人才。

对于未来,我们有所期望,却又有些迷茫。

考研还是工作?要不要出国深造?自己的专业与工作是否是自己得兴趣所在?是坚持?还是拼搏?很早就和一些师兄师姐们聊起有关找工作的话题,回味着他们千奇百怪的答复,泰然处之的,无可奈何的,或者是那种屡战屡败、屡败屡战的。

在看了《非你莫属》节目后,作为一个两年后面向社会,踏入求职的大学生,我现在就开始想或思考如何在面试过程中发挥自己的长处,给面试官突出自己的闪光点,以及如何找到一份属于自己的好的工作。

这就是这一期节目于我的意义所在,下面,我想就两期节目具体分析:什么样的人才能够在面试中脱颖而出?有哪些事情是面试大忌?第一位选手:杨瑞芬,女,中北大学硕士,英语专业毕业。

她的优势在于,她过了英语专业8级,并获得了学校的保研资格。

她着重介绍了自己的这一优势。

评委老师肯定这是她的一大亮点。

然而在接下来的面试中,她有很多缺乏暴露出来。

首先,她有两次不够成熟的创业经历,这其实可以作为一个亮点。

因为应届大学生少有创业精神和创业经历。

第二,她曾留学欧洲半年,按道理她的口语应该非常native,然而在她准备的一分钟英语演讲上,作为英语专业的我还是一下就听出来她的不专业。

语音语调,咬文嚼字上都有很大的疏忽。

可以说,这段精心准备的,用来展示自己专业能力的小短文就是她的第一个败笔。

在这篇英文演讲的选材上,暴露了她的主要缺点:过于追求文艺、过度感性。

这是一个大忌。

公司在选择人才的时候,特别是应届毕业生,需要他们勤勤恳恳脚踏实地,能够懂得吃苦,先苦后甜这一道理。

非你莫属观后感

非你莫属观后感

⾮你莫属观后感《⾮你莫属》观后感这两天刚看了《⾮你莫属》的五⼀特别节⽬,这也是《⾮你莫属》的第⼀百期,是北⼤百年讲堂专场。

这次的求职者都是名校的学⽣⽽且他们只是寻找实习岗位,这些BOSS们很多也都是出⾝于这些名校。

这五位的求职者的表现都⾮常精彩。

下⾯,我将从五位⾯试者在⾯试时候的礼仪⽅⾯说⼀下我的感受。

⾸先出场的求职者是研⼆在读的韩健。

这是⼀个很Open、很开朗健谈的⼥⽣。

她在台上表现的⾮常不错,很有台风,礼仪⽅⾯也做得⽐较到位。

刚上台进⾏⾃我介绍的时候,她的站姿⾮常标准,双⼿放在⼩腹以上,站得也⽐较直,表情也很到位,⾯带微笑,给⼈⼀种亲切之感,妆容也很精致,没有那种⼤红⼤紫的浓妆艳抹,让⼈感觉⾃然真实。

⽽且她在⾃我介绍完之后给各位Boss 鞠了⼀个躬,这也是被看作对各位Boss 尊重的⾏为,是⼀种有礼貌的表现,给⼈的感觉就是谦逊不骄傲,踏实的感觉。

其次,他打的着装也给⼈感觉⽐较舒适,清新之感。

但是,我觉得她也有⼀些不⾜之处,这些在场的各位Boss 也提了⼀些出来。

⾸先,我觉得她在说话时,肢体语⾔过多,然后动作幅度有点⼤,特别是头部动作太多,经常⼤幅度地点头或者摇头,我觉得这是不好的。

另外,她⼀直有⼀些掩饰,没有讲最真实的⾃⼰表现出来,给各位Boss ⼀种距离感,容易让⼈产⽣误解。

第⼆位出场的是来⾃清华⼤学的博⼠研究⽣李⼀⾈,这是⼀个⾮常有才⽓的⼩伙⼦。

他在台上礼仪⽅⾯做的就⽐第⼀位⼥⽣要稍微差⼀点。

⾸先在穿着⽅⾯,虽然他上⾝穿了⼀件西服,但是他没有打领带,⽽且下⾝穿的是⼀条休闲裤,鞋⼦也是休闲的,给⼈的感觉是不够正式,有点随意。

另外,他在讲话的时候,⼩动作有点多,两只家⼀直在动,站得不是很稳,⼿⼀直在动,包括甚⾄⽤右⼿⾷指点了⼏下,给⼈的感觉是不够尊重,⽽且表情也很僵硬,有点例⾏公事的感觉。

第三位出场的是北⼤的龚勇谋。

⼀⾝灰⾊西装,扎着领带,给⼈的感觉很正式,在⾯试过程中,礼仪⽅⾯也做得很好。

2015届高三政治一轮复习后期练习 经济生活 二 人教版必修1

2015届高三政治一轮复习后期练习  经济生活 二  人教版必修1

2015届高三政治一轮复习后期练习经济生活二一、选择题:共17个小题,每小题4分,共68分。

在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。

1.[2014·浙江卷] 改革开放以来,我国逐渐完善了社会主义初级阶段基本经济制度,经济持续快速发展。

如2000年到2012年,国有和集体工业企业资产从5.70万亿元增加到10.61万亿元,私营工业企业资产从0.39万亿元增加到15.25万亿元。

这说明()①我国各种所有制经济地位相同、相互促进②非公有制经济已成为我国经济的主体③应继续坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展④应毫不动摇巩固和发展公有制经济,毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展A.①②B.③④C.①③D.②④2.[2014·新课标全国卷Ⅰ] 某知名家电企业通过互联网收集消费者的需求信息,并根据他们的特殊需求专门生产了近万台定制彩电。

从消费者下单到生产、配送、安装,整个过程仅耗时一个月,比传统批量生产模式(含产供销)少用半年多的时间。

与传统的批量生产模式相比,这种定制生产模式能够()①充分发挥企业规模优势,降低生产成本②以需定产缩短生产周期,减少企业库存③更灵活应对市场变化,满足消费者多样化需求④优化企业决策流程,提高企业技术水平A.①②B.①④C.②③D.③④3.[2014·新课标全国卷Ⅰ] 按现行规定,金融机构人民币存款利率(年利率)一年期为3%,两年期为3.75%。

老陈有10 000元闲置资金,准备存两年,那么,这笔钱以一年期连续存(第一期利息计入第二期本金)两年的利息比存一个两年期的利息() A.少141元B.多141元C.少150元D.多150元4. 在第十二届中国发展高层论坛开幕式上,李克强指出,推进国有经济战略性调整,支持和引导非公有制经济发展,营造各类所有制经济平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护的体制环境。

对此认识正确的是A.非公有制经济将成为我国国民经济的主体B.各类所有制经济在国民经济中的地位平等C.国有经济将不再发挥主导作用D.各种所有制经济在市场竞争中的地位平等5. 王某、李某和张某分别以资金120万元、设备(折合45万元)、土地(折合80万元)共同成立了一家服装公司。

非你莫属李彦君观后感

非你莫属李彦君观后感

非你莫属李彦君观后感
讲述的是一个来自山东农村女孩李彦君求职的一个过程。

看得我眼泪那是一个稀里哗啦的流啊!她已是家里的第三个女孩,农村重男轻女,爷爷劝爸爸妈妈把孩子送人或者其他处理,希望来年能生一个男孩。

女孩父亲心善没听他爷爷的建议,最后在出生医院回家时被倔强的老人挡在门外,最后新生娃被冻坏。

善良的父亲从此抱着这个新生女娃去大城市求医三个月。

由于男人不会抱小孩,最后把宝宝脸型造成不可修复的伤害。

李彦君一到这个美好的世界就开始了她艰难人生旅途。

但她依然在她的人生路上走的很好,努力学习,考上大学,求职工作!
逆水行舟,不进则退。

世间万物生,没有平坦的路。

人的一生当中,多些曲折与坎坷,是对于人的磨练,更是一种修行。

不管成功与否,失败的话,人生就平淡无奇,碌碌无为,甚至一事无成。

每个人都有自己的梦想和理想,在付诸行动的时候,往往由于个人的心态,也就是人的综合素质,决定了未来的路能走多远。

每个人都有成功与失败的时候,如意与失意的时候,只要你放平心态,辛勤的付出,不怕艰难万苦,只要付出努力,就有成功的机会。

如果什么也不付出,不去努力,那什么都不会得到。

我们都要向李彦君学习那种永不屈服的精神。

2024年非你莫属观后感

2024年非你莫属观后感
2024年非你莫属观后感
非你莫属观后感1
《非你莫属》做的很成功,因为他有足够的要素来吸引观众,把现在大家都非常关注的就业找工作这个题目非常直观的呈现给观众,就是抓住了公众最想了解的东西。从栏目本身来说,非常值得肯定,因为他给参与的求职者一个机会,相对来讲机会很大,因为有十几家公司同时面试,比我们平时只面试一家成功率要高很多,对求职者来说非常好。而且对于看节目的求职者也是个非常好的参考。
这一期节目中第一位求职者姜桦,家庭条件很好,自身实力也很强会好几种语言而且就读于清华大学,按理说她可以找到一份非常不错的工作但是她性格内向,在面试找工作的同时又想自己创业,内心十分的矛盾,所以她的求职才会失败。第二位张翼是一位海归,性格开朗。但他几乎把所有的精力都放在自己的梦想中去了,没有多余的精力去工作,如果我是一位老板我也不会要这样的员工的。第三位张萌有着丰富的工作经验,这是求职最大的优势。对于我们大学生来说,我们没有经验,这就是我们求职的最大障碍,所以我们应该利用课余时间多打打工,为自己增强经验,也为以后求职增加一块法码。第四位求职者学历低,没有心计不适合商场的生活。
首先是对主持人言行的担忧,他叫张绍刚,原来是一个央视法律节目主持人,有一定的影响力,这样的一个主持人,转行到了一个从某种程度上说是娱乐节目做主持,是一个很大胆的尝试,当然他也具备那样的能力。但是从看节目中发现,张绍刚一些言行很不妥。
还 有对企业老板的看法。不可否认,这些老板都是社会的精英,成功人士,他们是某个领域的'权威。我从节目中发现一个想象,这些老板通常都会对求职者问他们认为有标准答案的问题。如果求职者的回答跟老板们认为的答案稍有出入,就一顿打击,其实这恰恰映射一出我们的教育本质,那就是老师教的都是对的,学生只要死记硬背那些定理就好了,不必也不能有自己的见解,否则就是不对的,对老师也是不敬的,他们的权威不能有任何挑战,而我们这些老师和老板们也非常乐于如此。

非你莫属求职者 清华李一舟

非你莫属求职者 清华李一舟

<非你莫属>求职者: 清华李一舟"您这不是二选一的问题我们不能为了达到我挣钱或抓用户的目的就人为降低用户的品位要把产品做到简捷简单的同时提升用户体验"李一舟表示“我可以通过了解你的产品来了解你的企业”。

现场老板表示很感兴趣,张绍刚马上鼓励他给这些企业挑刺。

批乐蜂网浏览速度太慢面对东方风行集团ceo李静,李一舟以“资深宅男”的身份表示,他下载了乐蜂网的客户端,但发现载入程序特别慢,“可能有两个原因,一是代码可能写得不够好,二是里面包含了很多图片,附加东西太多”。

他认为,这样的浏览速度影响用户的体验。

李静马上问这个问题有没有什么解决的办法,李一舟表示他有设想,但被主持人张绍刚拦住不让说。

“我经常说如果求职者十八般武艺都精通,就活该老板弱势。

”谈搜狗浏览器失去优势对于搜狗的挑刺,李一舟说,他曾经是搜狗浏览器的忠实用户,“因为当时搜狗浏览器是3元包月,不限流量,对清华学生有很大吸引力。

不过,2012年1月1日之后,清华校内网可以限流量免费上网,那你的优势也就不存在了。

”李一舟总结说:“用户的需求可能不仅主观会变,客观也会改变,在这样的情况下,搜狗的设定也该做改变了。

”建议SOHO建筑内外都能有机环保对于潘石屹SOHO的批判,李一舟淡定地说:“潘总,我留意到您新开发的项目的建筑表皮是有机的,但内在是否也能做到有机、环保呢?我现在在清华和我的团队一起做智能空间设计,我们所做的方案可以通过电脑计算出每个房间进出人员,做到控电、控温、控能量,实现更好的能源配比,这样,房子的内外都能做到有机环保。

”节目组工作人员对记者说::“他私底下是一个很内向的人,之所以在台上他说得很精彩,是因为他了解这个行业,说的每一句话也都在点上。

他不是那种嚣张、高傲的感觉,而是就事论事地说自己了解的东西。

这就是我们所谓的专业求职者。

”冰冰介绍看了这期节目五一期间,在天津卫视热播的《非你莫属》节目中,一位名叫李一舟的清华学子“舌战boss团”,将潘石屹、李静、李国庆等企业家批得“体无完肤”,其后这段视频被网络疯狂转载,数日点击率就过400万次,就连现任清华大学新闻与传播学院常务副院长、博士研究生导师的尹鸿教授,也在微博中发出李一舟“不可阻挡”的评价。

清华“求职牛人”的求职攻略

清华“求职牛人”的求职攻略

清华“求职牛人”的求职攻略
木子
【期刊名称】《《劳动保障世界》》
【年(卷),期】2012(000)010
【摘要】求职者总感觉自己是“弱势群体”,在强势的面试官面前小心翼翼、唯唯诺诺。

但天津卫视求职类节目《非你莫属》中,有个叫李一舟的清华博士生改变了这一切。

他一人“舌战Boss团”,直刺奇虎360、搜狗、当当网等著名互联网企业产品的“痛处”。

这不仅让他赢得了各位面试官的“芳心”,也为众多求职者提供了可贵的借鉴。

【总页数】1页(P45-45)
【作者】木子
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】F626
【相关文献】
1.清华“求职牛人”的求职攻略 [J], 木子
2.高校毕业生求职自我效能、求职期望、求职意向与求职行为的关系 [J], 冯彩玲;樊立三;时勘
3.2008求职·网络全攻略史上最失败的求职信 [J],
4.求职牛人李一舟 [J], 十百豆
5.求职牛人李一舟 [J], 十百豆
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我的公务员生涯访谈-叶晓龙

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让我们来采访一下
本校08级水电已被录取A 已经工作2年的B 工作10年的检察官C
1,您是如何找到这份工作的? 答:通过国家公务员考试 2,目前行业要求从事这份工作的人应该具备什 么样的教育和培育背景? 答:全日制本科水利水电工程专业2012应届毕业 生,同时取得相应的学历学位证书;通过大学英 语四级考试或四级考试成绩在425分及以上 3,您认为做好这份工作应该具备哪些知识,技 能和经验? 答:水利水电工程专业知识,水利工程管理知识, 具有较强的语言表达、文字写作、组织协调能力 和较高的计算机操作水平;没有经验要求 4,平常,在工作方面,您每天都做些什么? 答:日常管理等
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9,最近这个行业或工作因为科技进步,经济的全 球化发生变化了吗? 答:管理更趋于智能化,系统化,人性化 11,您在做这份工作时,什么是最成功的?什么 最具挑战性? 答:成功:较好完成上级交给的任务; 挑战:处 理用水纠纷 13,从事这份工作实现了您的人身价值吗?家庭 对您现在的工作满意吗? 答:人身价值还需进一步实现;家庭对我的工作 很满意 14,据您所知,从事这种工作的人在单位或行业 内的发展前景怎样? 答:发展平台很好,有很大上升空间
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<非你莫属>求职者: 清华李一舟
"您这不是二选一的问题
我们不能为了达到我挣钱或抓用户的目的
就人为降低用户的品位
要把产品做到简捷简单的同时
提升用户体验"
李一舟表示“我可以通过了解你的产品来了解你的企业”。

现场老板表示很感兴趣,张绍刚马上鼓励他给这些企业挑刺。

批乐蜂网浏览速度太慢
面对东方风行集团ceo李静,李一舟以“资深宅男”的身份表示,他下载了乐蜂网的客户端,但发现载入程序特别慢,“可能有两个原因,一是代码可能写得不够好,二是里面包含了很多图片,附加东西太多”。

他认为,这样的浏览速度影响用户的体验。

李静马上问这个问题有没有什么解决的办法,李一舟表示他有设想,但被主持人张绍刚拦住不让说。

“我经常说如果求职者十八般武艺都精通,就活该老板弱势。


谈搜狗浏览器失去优势
对于搜狗的挑刺,李一舟说,他曾经是搜狗浏览器的忠实用户,“因为当时搜狗浏览器是3元包月,不限流量,对清华学生有很大吸引力。

不过,2012年
1月1日之后,清华校内网可以限流量免费上网,那你的优势也就不存在了。

”李一舟总结说:“用户的需求可能不仅主观会变,客观也会改变,在这样的情况下,搜狗的设定也该做改变了。


建议SOHO建筑内外都能有机环保
对于潘石屹SOHO的批判,李一舟淡定地说:“潘总,我留意到您新开发的项目的建筑表皮是有机的,但内在是否也能做到有机、环保呢?我现在在清华和我的团队一起做智能空间设计,我们所做的方案可以通过电脑计算出每个房间进出人员,做到控电、控温、控能量,实现更好的能源配比,这样,房子的内外都能做到有机环保。


节目组工作人员对记者说::“他私底下是一个很内向的人,之所以在台上他说得很精彩,是因为他了解这个行业,说的每一句话也都在点上。

他不是那种嚣张、高傲的感觉,而是就事论事地说自己了解的东西。

这就是我们所谓的专业求职者。


冰冰介绍看了这期节目
五一期间,在天津卫视热播的《非你莫属》节目中,一位名叫李一舟的清华学子“舌战boss团”,将潘石屹、李静、李国庆等企业家批得“体无完肤”,其后这段视频被网络疯狂转载,数日点击率就过400万次,就连现任清华大学新闻与传播学院常务副院长、博士研究生导师的尹鸿教授,也在微博中发出李一舟“不可阻挡”的评价。

网友们更是发出“不做高富帅,宁做李一舟”、“看到他我觉得自己大学白上了”的感慨。

“李一舟”迅速收录进百度百科,已经成为网络热词之一。

百度百科显示,李一舟是清华大学设计专业的博士,没有海外留学背景。

他为什么引起那么大的关注度?原来,在与boss的交流中,他对每家企业的资料都了如指掌:“我可以通过了解你的产品来了解你的企业”,其间更是把东方风行集团、soho中国、搜狗等企业存在的问题一一指出,没想到竟引来包括潘石屹、周鸿祎、王小川、李国庆等8家企业的拼抢,就连他提出6000元的实习工资也被老板们认为“要低了”,360公司CEO周鸿祎甚至提出实习期月薪一万、入职两万的丰厚待遇,意图挖角。

Soho中国董事长潘石屹则开出高于6000元的实习月薪,承诺可以让李一舟“与世界顶级建筑师接触”才成功将其纳入麾下。

李一舟不但给boss团各个企业都挑了一遍毛病,就连一向以“语言犀利”著称,且相当自负的张绍刚现场也主动要求李一舟给自己挑毛病,没想到李一舟对他曾经与刘俐俐的风波表示了自己的态度,“绍刚老师太实诚了,其实你总是帮助求职者,但是她不能理解总是会认为你在错误地引导她,或者是在给她出难题。

从年轻人的角度希望你能更狠一点儿,你只有更狠才是对我们求职者最大的帮助。

我在网上看过那些有争议的视频,在‘那件事’中我内心是挺您的!”
清华大学尹鸿教授在接受采访时说清华最大的特点是注重学生研究的能力,学校现在也在做求职教育,《非你莫属》节目可以传递给我们学生一些求职需求。

张绍刚提到李一舟也表示:求职者没有什么强势不强势之说,展示自己最真实的一面就可以了。

而所谓强势的求职者需要有充足的准备,具备工作能力和为人处世的能力。

李一舟除了做了充足的准备,最重要的是这个孩子“底子”不错,他才会被老板们疯抢。

现在已经获得soho中国设计部实习岗位的李一舟,在采访时说自己不是一个弄潮儿,希望能把每件事儿做好。

他称自己在上节目前的确做了不少功课,做功课是自己的习惯。

所学专业是工业设计,也与互联网企业有很多接触才能回答得比较顺利。

给老板们提的意见,也确实是自己亲身体会到的东西。

这些调查功课是对企业基本的尊重,毕竟CEO们拿出宝贵的时间不是来看选秀的,没有料就不要来了。

李一舟表示,被看作是“网络文化”发言人和观察者的凯文·凯利和李开复是自己的偶像,他们对于互联网的视角是他最欣赏的地方,他说,“我在某些方面和李开复很像,都喜欢从研究产品开始,所以希望有机会能和李开复坐在一起聊聊天,合作做个项目”。

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