保安每日工作规范
保安工作守则（通用9篇）
保安工作守则保安工作守则（通用9篇）在现实社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家整理的保安工作守则，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
保安工作守则1保安员工作守则提要：熟悉岗位职责，认真做好防火、防盗、防破坏的工作。
认真检查设备设施，发现不安全因素立即查明情况、排除隐患，并及时报告上级。
一、个人仪表1、保安人员须着装整洁大方，佩戴工作卡，上岗前整理好仪容。
执勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
2、站姿正确，坐姿端正。
3、对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。
二、礼貌服务1、保安人员回答或询问客户时，需使用文明用语。
2、热诚对待客户，耐心解释有关要求及规章制度。
3、执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、听收录音机、睡觉等失职事情。
4、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。
5、当值工作期间不准饮酒。
保安人员应做到：①服从领导，听从指挥，加强组织纪律性，遇事及时请示、报告。
②坚守岗位，恪尽职守，不脱离睡串岗，不闲聊，不做与工作无关的事。
③明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。
④遵守制度，坚持原则，机智灵活，注意工作方式方法。
⑤仪态端正，着装整洁，精神饱满，态度和气，言语文明，处事公平合理。
⑥工作效率高，达到“四快一圆满”，即发现快、反应快、到位快、展开快、完成任务圆满。
保安工作守则21、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作，外出人员必须由行政部签字的职工出门证才可放行。
2、其他外来人员或供应商进入本公司，必须将身份证或驾驶证暂押在保安处，换取来宾证佩戴，保安及时记录来宾的姓名、身份证号码、联系电话，并由保安陪同送到相关部门接待人员。
保安的规章制度和行为规范
保安的规章制度和行为规范保安是维护社会秩序和保障公共安全的重要力量，在日常工作中，保安人员需要遵守一系列的规章制度和行为规范，以确保工作的顺利进行和职责的履行。
本文将介绍保安的规章制度和行为规范，并对其进行详细说明。
一、规章制度1. 工作时间：保安人员应按照规定时间参加工作，不得迟到早退或无故请假。
工作期间要保持警觉，尽职尽责。
2. 服装要求：保安人员在工作时应穿戴整齐、干净的制服，佩戴工作证件，不能穿着过于暴露或不符合礼仪的服装。
3. 巡逻巡视：保安人员需要定时进行巡逻巡视，发现异常情况及时报告并进行处理。
巡逻时要注意安全，遵守交通规则。
4. 禁止携带武器：保安人员在工作期间严禁携带任何武器，遵守法律法规，不得滥用职权或使用暴力。
5. 保密要求：保安人员要保守工作秘密，不得泄露与工作相关的信息。
与其他人员的交流应注意保护客户隐私。
6. 不干涉他人事务：保安人员在工作中不得干涉他人的私人事务，要尊重他人的权益，并保持专业的工作态度。
二、行为规范1. 服务态度：保安人员需要保持良好的服务态度，礼貌待客，耐心解答来访者的问题，并确保其安全与舒适。
2. 语言规范：保安人员在与他人交流时应使用规范的语言，不使用粗口、脏话等不雅言辞，维护自身形象和形象。
3. 素质要求：保安人员要具备良好的道德品质和职业操守，保持冷静、理智的心态，严禁参与非法活动和不当行为。
4. 协助工作：保安人员需要积极配合其他部门的工作，相互协作，共同维护安全和秩序。
5. 紧急应对：当遇到紧急情况时，保安人员要能够冷静应对，采取有效措施，妥善处置，确保事态不扩大。
6. 敬业精神：保安人员要对自己的工作负责，认真履行职责，不懈努力提高自己的专业技能和知识水平。
保安的规章制度和行为规范是保障工作正常进行和提高工作效率的重要依据。
保安人员应当严格遵守规定，始终保持良好的工作状态和职业操守，以确保社会的安宁和人民的安全。
通过规章制度的遵守和行为规范的规范，保安人员的形象将更加崇高，工作也将更加出色！。
保安队员工作守则（三篇）
保安队员工作守则保安人员面向广大员工群众，责任重大，是项目部各项规章制度和国家法律法令的执行者，每个成员都要有认真的工作态度和良好的思想作风。
一、服从领导，听从指挥。
要树立全心全意为民服务的思想，为单位施工、生产、生活站好岗、放好哨，领导安排在哪里就守卫在哪里，工作中一定认真负责。
二、坚守岗位，恪尽职守，工作要严肃认真，不准擅自离岗位，不在岗位上嬉逗、瞌睡，坚持原则，按章办事，不徇私作弊。
三、明辨是非，保持警惕。
遇到复杂情况，要多思多想，分清真假、是非，正确处理，对待周围情况做到仔细观察，善于发现违法犯罪可疑线索，敢于和善于斗争。
四、遵纪守法，文明礼貌，正确执行政策，注意工作方法，遵守国家和当地政府的有关法令，遵守项目经理部的有关一切规章制度，工作服装整洁，态度和气，互相配合，讲究文明礼貌。
五、工作做到三查、五好、四勤、两快。
门卫工作要坚持一查进单位人员的出入证、工作证，二查出单位的物资材料的出门证和实物，三查人员、车辆进出的动态，做到执行制度好，交通指挥好，事情处理好，团结互助好，情况记录好；要眼勤、脑勤、腿勤、手勤（有记录），反映情况快，解决问题快。
六、了解值班范围，熟悉周围环境，要弄清同护卫工作关系和密切的生产、业务、活动情况，有关制度和办事的程序，熟悉机构区域的关系，如道路、门窗、电器开关和消防设施及器材的部位等等。
七、做好要害部位和机械设备、物资材料的守卫、巡守工作，根据安排，做好目标守卫，看管好重要物资，加强防范意识，消除隐患漏洞，维护好内部的生产、生活秩序，保障单位内部的安全。
八、做好交班、接班工作。
保安队员工作守则（二）作为一名保安队员，我们肩负着维护公共秩序、保护人民财产安全、维护社会安宁的重要责任。
为了更好地履行我们的职责，提高队员的工作效率和素质，特制定以下工作守则。
一、责任1.保安队员是服务于人民的，要对人民负责，始终保持为人民服务的意识和行动。
2.保安队员要保持良好的品德修养，严守岗位纪律，严禁拉关系、打招呼、接受红包等行为。
保安服务工作规范
保安服务工作规范一、着装管理规定1.着夹克衫、必须穿衬衫、打领带，夹克衫衣领放下保平整，拉链拉至胸前露出领带即可，内衣下摆扎入裤内，不得外露。
2.着夹克衫或大衣时，需配扎武装带，扎武装带时保持松紧适宜，不得松松垮垮（立岗及巡查人员需配扎）。
3.着大衣时严禁披在肩上或敞胸露怀，大衣拉链需拉至胸前，除胸前最上方第一粒纽扣不扣之外，其他纽扣需全部扣合。
4.着短袖衬衫时除胸前最上方第一粒纽扣不扣之外，其他纽扣需全部扣合；衬衫下摆扎入裤内，不得外露。
5.着长袖衬衫时所有纽扣全部扣合，衬衫下摆扎入裤内，不得外露；同时佩戴。
6.工作时间需佩戴保安帽，戴帽时帽檐保持与眉同高，帽徽保持端正无破损。
二、仪容仪表管理规定1.身体、面部、手部必须清洁，身体不得有艺术刺青和纹身。
2.注意个人卫生，提倡定时换洗衣物，每天要刷牙、漱口、洗脸，上班前不吃异味食物以保证口腔清洁。
3.头发常洗、整齐，不得染发、烫发、理个性发型和光头；不得留大鬓角和胡须，不得留长指甲。
4.上班期间不得佩戴金银首饰或休闲首饰如：戒指、耳环、项链等。
5.上岗前必须整理着装，检查衣、帽、领带及装备是否穿戴整齐规范。
6.领班上班前对本班队员进行检查，并予以纠正。
7.执勤期间经常注意检查和保持仪表整洁，检查随身装备是否齐全。
8.保安人员在门岗值勤、小区巡逻、大厦检查、军训及参加如表彰大会等重要会议时，必须按规定穿着公司统一制式的保安服装、戴大盖帽、系领带、戴白色手套、穿黑色皮鞋、佩戴帽.徽、胸卡等。
9.制服要保持整齐、挺刮、清洁；衣领、袖口洗涤干净；穿衬衫要将下摆塞在裤腰内，袖口和裤管不得卷起来；帽徽、肩章要保持端正；胸卡别在左胸前、左口袋的中间；不准赤脚穿凉鞋或拖鞋立岗、巡逻。
10.保安人员着装要保持整洁，制服袋扣、领扣、衬衫袖扣必须扣好。
大衣不准披在肩上，穿春秋套装内穿白衬衫，系好领带。
注意仪容风纪，严禁制服、便服混穿或将制服穿离保安区域。
11.内外衣口袋内不准放过多东西，如香烟、打火机、火柴等；腰间皮带上不准挂钥匙及其他挂件；佩肩章的外套或衬衫须将肩章戴正。
保安工作规范与操作流程
保安工作规范与操作流程保安工作是维护秩序、保障安全的重要岗位，为了确保保安工作的高效与规范，以下将详细阐述保安工作的规范与操作流程。
一、保安工作规范（一）着装与仪表规范保安应统一着装，保持服装整洁、干净。
帽子要戴正，徽章佩戴整齐。
不得挽袖、卷裤腿，不得披衣、敞怀。
皮鞋要保持光亮，鞋带系好。
头发应整洁，不得留奇异发型。
面部不得有胡须、纹身等影响形象的装饰。
（二）礼貌与服务规范1、礼貌待人使用文明用语，如“您好”“请”“谢谢”“对不起”“再见”等。
态度和蔼，微笑服务，不得与访客或业主发生争吵、冲突。
2、热情服务对访客和业主的需求要积极响应，提供必要的帮助和引导。
遇到问题要耐心解答，不得推诿、敷衍。
（三）工作纪律规范1、遵守时间严格按照排班表准时到岗，不得迟到、早退、旷工。
换班、请假应提前申请并获得批准。
2、坚守岗位工作期间不得擅自离岗、串岗、睡岗。
不得在岗位上玩手机、看书报、吃东西等与工作无关的事情。
3、保密原则对工作中涉及的机密信息要严格保密，不得泄露给无关人员。
（四）巡逻与检查规范1、按时巡逻按照规定的时间和路线进行巡逻，不得遗漏重点区域。
巡逻时要保持警惕，观察周围环境是否存在异常情况。
2、认真检查对门窗、水电设施、消防设备等进行仔细检查，发现问题及时报告并做好记录。
二、保安操作流程（一）门禁管理流程1、访客登记当有访客到来时，应礼貌询问其来意，要求出示有效身份证件并进行登记。
登记内容包括姓名、身份证号码、来访时间、访问对象等。
2、通知被访者通过电话或内部通讯设备通知被访者，经被访者同意后方可允许访客进入。
3、发放访客证给访客发放临时访客证，并告知其佩戴要求和注意事项。
4、引导访客引导访客前往目的地，确保其行走路线安全、畅通。
5、访客离开访客离开时，收回访客证，注销登记信息。
（二）车辆管理流程1、车辆登记对进入小区或单位的车辆进行登记，包括车牌号、车型、车主姓名、联系电话等。
2、引导停车引导车辆停放在指定的停车位，确保车辆停放整齐、有序。
保安工作行为规范
保安工作行为规范
1、按规定时间上班，提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装整洁干净，上身制服，下身黑色西裤，精神饱满，严禁穿休闲装及衣衫不整上班。
2、工作中文明执勤、礼貌待人，要有礼在先，遇到无礼的客人或员工，当发生争执时及时报告保安队长或上级领导处理。
3、坚持原则，不拉私人关系，不受贿赂，不利用工作之便私拿公物，不假公济私。
4、不擅离职守，不在保安值班室内打盹、闲谈、吸烟、吃零食、看书报、玩手机，坐姿要端正。
5、爱惜执勤用品和器械设备，不泄露公司和员工相关的任何机密。
6、对带物品或手提包、驾驶车辆离开公司的员工，要用礼貌语言使对方接受检查，拒绝检查者要登记在值班日志上，择日上报处理。
7、对公司上级领导及重要客户车辆出入，要行军礼，礼姿要规范庄重，站姿要直立挺拔。
8、巡逻执行中若发现紧急情况，要立即采取措施进行处理，并及时上报队长及上级领导处理，不得擅自处理重大情况及涉外事务问题。
9、本行为规范由艾卑斯行政部监制和解释，在执行过程中将会进一步修改和完善。
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保安执勤细则7篇
保安执勤细则7篇保安执勤细则 (1) 第一条保安礼仪(一)仪容仪表1. 仪表：1.1 干净、整洁，没有异味1.2 前不过眉、旁不触耳、后不触领1.3 不留古怪发型、剃光头或染彩色头发1.4 清洁、干净、不留胡须;口腔无异味且在上班时间不吃带有异味的食物1.5 保持指甲干净且不留长指甲、不配戴体现个人个性的装饰品(戒指、手链、项链)2. 服饰2.1 干净、整洁无污渍2.2 上衣口袋不应装东西，上衣领子不乱别徽章，衣袋中不装太多的物品。
腰上不挂钥匙链、指甲刀等物品。
2.3 不穿高领内衣，纽扣应扣好，不敞开外衣或卷起裤脚或衣袖2.4 工牌、标志等统一佩戴3. 整体精神面貌要求：3.1 精神饱满、乐观向上、大方，面带微笑3.2 服装笔挺、不歪斜松垮(二)礼节礼貌1. 站姿1.1 挺胸、收腹、紧臀、头部端正，下颌微收1.2 微笑，目视前方，表情亲切，有亲和力1.3 两臂自然下垂，两手伸开，落于腿侧裤缝处或两手握于背后或两手握于腹前，右手握住左手，两腿绷直，呈外“八”字45度角展开。
1.4 禁止：双手卡腰;抱在胸前或将身体东倒西歪的靠在墙上或脚右搭左等2. 坐姿2.1 端正，双腿自然平放，男士双腿间距可容一拳2.2 禁止：前仰后合、摇腿晃脚、翘腿等不雅之举。
3. 敬礼3.1 举手礼。
要领：上体正直，右手取捷径迅速抬起，五指并拢自然伸直，中指微接帽檐右角前约2厘米处(戴无檐帽或者不戴军帽时微接太阳穴，与眉同高)，手心向下，微向外张(约20度)，手腕不得弯曲，右大臂略平，与两肩略成一线，同时注视受礼者。
礼毕时，将手放下。
3.2 注目礼。
要领：面向受礼者成立正姿势，同时注视受礼者，并目迎目送(右、左转头角度不超过45度)。
礼毕时，将头转正。
第二条保安工作守则(一)工作态度1. 对工作所具有的责任心、热情、敬业精神和职业道德2. 对自身的责任心：钻研业务、工作认真、上进心3. 同事之间的协作力、包容、配合、团结4. 对本职工作负责：不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣5. 对待游客或来访人员的态度：谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢(二)日常行为规范1. 爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用;2. 及时清理、整理个人工作用具，保持工作环境的干净整洁;3. 办公桌上不放与工作无关的用品;4. 未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。
保安上班纪律规章制度
保安上班纪律规章制度第一章总则第一条为规范保安人员的行为，保障单位的安全和正常工作秩序，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有在本单位工作的保安人员，必须严格遵守。
第三条保安人员必须具备相关资格证书，经过专业培训合格后方可上岗。
第四条保安人员必须服从单位领导的管理，听从上级指挥，认真完成工作任务。
第二章工作规范第五条保安人员上班期间，必须着正装，佩戴单位工作证，不得擅自更换服装。
第六条保安人员在工作期间必须保持精神饱满，态度端正，言行举止文明规范。
第七条保安人员必须巡逻巡查，发现异常情况要及时报告，做好安全预案。
第八条保安人员不得擅离职守，不得私自外出或带外人进入工作区域。
第九条保安人员必须遵守单位的安全管理制度，严格执行安全规定。
第十条保安人员在处理纠纷、冲突时，要冷静处理，不得使用暴力。
第三章纪律要求第十一条保安人员必须遵守单位的纪律规定，不得迟到早退，不得旷工。
第十二条保安人员不得酗酒、赌博、吸烟等不良行为，不得有不端行为。
第十三条保安人员不得私藏有违禁品，不得泄露单位机密，不得泄露客户信息。
第十四条保安人员不得参与非法集会、游行，不得参与非法活动。
第四章处罚措施第十五条保安人员如违反本规章制度，将按照情节轻重给予批评、警告、罚款、停职、开除等处罚。
第十六条保安人员如有违法犯罪行为，将依法追究其刑事责任。
第五章附则第十七条本规章制度自颁布之日起执行，如有修改，需经相关部门批准。
第十八条保安人员在执行任务时，如受到伤害，单位将提供相应的帮助和赔偿。
第十九条本规章制度最终解释权归单位所有。
第二十条本规章制度里所未涉及的事项，参照国家相关法律法规执行。
以上就是保安上班纪律规章制度的内容，希望各位保安人员认真遵守，做好本职工作，确保单位的安全和稳定。
保安固定岗位工作规范
保安固定岗位工作规范一、岗位职责1、门禁管理（1）严格执行人员和车辆的进出管理制度，对进出人员进行身份核实和登记。
（2）检查车辆的行驶证、驾驶证等相关证件，确保车辆合规进出。
（3）阻止未经授权的人员和车辆进入，对可疑人员和车辆进行询问和盘查。
2、巡逻与监控（1）定时对固定岗位周边区域进行巡逻，检查安全设施的状态。
（2）观察是否有异常情况，如人员徘徊、物品遗留、门窗破损等。
（3）与监控室保持密切联系，及时报告发现的问题。
3、安全防范（1）负责保管和使用配备的安全防范器材，如对讲机、警棍等。
（2）熟悉各类应急处置预案，在紧急情况下能够迅速采取措施。
（3）预防和处理盗窃、抢劫、斗殴等违法犯罪行为。
4、服务与协助（1）为来访人员提供必要的指引和帮助。
（2）协助处理突发事件，如火灾、地震等，组织人员疏散。
（3）配合其他部门完成相关工作任务。
二、工作要求1、着装与形象（1）穿着统一的保安制服，保持整洁干净，不得有破损或污渍。
（2）佩戴齐全的工作标识，如徽章、肩章等。
（3）保持良好的个人卫生和形象，头发整齐、面容整洁。
2、工作纪律（1）严格遵守工作时间，不得迟到早退、擅自离岗。
（2）严禁在工作期间饮酒、吸烟、吃零食或从事与工作无关的活动。
（3）保守工作机密，不得泄露所负责区域的安全信息。
3、沟通与协作（1）使用文明用语，态度和蔼，耐心解答来访人员的问题。
（2）与同事保持良好的沟通和协作，共同完成工作任务。
（3）接受上级的工作安排和指挥，及时汇报工作进展。
4、培训与学习（1）积极参加公司组织的安全培训和演练，提高自身业务水平。
（2）学习和掌握相关法律法规和安全知识，不断提升综合素质。
三、应急处理1、火灾处理（1）发现火灾时，立即拨打火警电话，并报告上级。
（2）使用附近的灭火器材进行初期扑救，组织人员疏散。
（3）协助消防人员进行灭火和救援工作。
2、盗窃处理（1）发现盗窃行为时，及时制止并控制嫌疑人。
（2）保护现场，等待警方到来，协助警方进行调查。
保安职责及工作要求
保安职责及工作要求保安职责及工作要求8篇【精选】保安的日常工作都是什么样的呢？当保安需要什么条件呢？让我们一起来看看保安的职责和要求吧！今天小编在这给大家整理了一些保安职责及工作要求，就让我们一起来看看吧！保安职责及工作要求（篇1）1、认真执行国家的法令、法规，积极配合当地公安部门的工作。
2、每日上午11：30分—下午2：30分，下午5：30分—9：30分，保安人员在现场指挥车辆有秩序的停放。
3、结束营业后，保安人员及时清理场地，无关人员不在场地逗留。
4、保安人员每天检查安全工作，做到防火、防盗(清场后、检查、巡视)。
5、保安人员做到手上交接班，并好当班的各项工作记录。
6、熟悉餐厅的地形有消防设施的颁和使用方法，发现火灾立即拨打“119”并通知公司有关领导。
7、保安人员对上司的指令绝对服从。
8、当班人员坚守岗位，不得擅离职守。
9、值班保安人员未经分店经理允许，不得擅自让他人(包括员工)地本餐厅留宿。
10、除执行地区治安管理条例外，必须遵守以上条款。
保安职责及工作要求（篇2）一、为了更好地规范夜班保安人员管理，预防各类事件发生，保障医院财产安全，特制定本夜班保安工作职责，二、每天按时上、下班，不得迟到或早退，上、下班都必须打卡签到，否则视为迟到或早退。
三、值班期间要尽职尽责，对进入医院的人员要仔细盘问，并做好登记。
四、每天上班后、临睡前和次日早上要对医院内部每个部门进行全面巡查，包括照明灯、空调、饮水机是否关闭电源、卫生间水龙头是否关好、安全门是否锁住、是否留有可疑人员、是否存在安全隐患。
在巡逻过程中对发现的可疑情况及时排除并报告。
五、工作时间不能喝酒和不准酒后上班，不能脱岗。
六、每天早晨6：00左右开门配合保洁工作，并杜绝外来人员擅自进入医院。
保安职责及工作要求（篇3）一、协助保安公司领导、园区管理人员做好园区的安全管理工作。
二、负责保安人员的排班。
上岗前集合好本队保安人员，检查着装、仪表、工牌并提出工作要求后进行交接班，下岗后集合本队人员进行工作讲评。
有关保安上班规章制度
有关保安上班规章制度一、总则为规范保安人员的上班行为，维护公司的正常秩序，制定本规章制度。
二、上班时间1.保安人员每日上班时间为8小时，包括午休时间。
2.上班时间为早上8:00至下午17:00，晚班时间为下午17:00至次日早上8:00。
3.保安人员需提前10分钟准时到达岗位，与交班人员进行交接。
三、岗位职责1.保安人员需按照公司规定的岗位职责进行工作，严格遵守岗位操作流程和操作要求。
2.保安人员需认真执行各项安全措施，确保公司财产和人员的安全。
四、仪容仪表1.保安人员需保持整洁、规范的仪容仪表，着装整齐，佩戴好公司提供的工作证件。
2.禁止穿着过于暴露、花哨或人身安全设备不符合规定的衣物。
五、工作纪律1.保安人员需始终保持工作纪律，不得违反国家法律法规和公司规章制度。
2.保安人员需严守岗位，不得私自离开岗位，也不得饮酒、吸烟或玩手机。
3.保安人员需保守公司的商业机密，不得泄露公司的业务信息。
4.保安人员需积极履行职责，主动发现并防范各种安全隐患，及时报告相关部门。
六、福利待遇1.公司为保安人员提供合理的工作条件和安全保障设施。
2.公司根据保安人员的工作表现，提供相应的奖励和激励措施。
3.保安人员享受法定节假日和年假，公司会定期组织培训和安全知识学习。
七、违纪处罚1.对于违反保安上班规章制度的行为，公司将采取相应的纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、停职和解雇等。
2.重大违纪行为会直接进行解雇并向有关部门报告，还可能承担法律责任。
八、附则1.本规章制度自颁布之日起生效，并向全体保安人员宣传和解释。
2.本规章制度解释权归公司所有，公司有权根据实际情况对规章制度进行调整和补充。
以上就是关于保安上班规章制度的详细内容，希望能够对保安人员有所帮助，确保他们的工作按规章制度进行，维护公司的正常秩序和安全。
同时，公司也将提供合理的福利待遇，保证保安人员的权益，建立一个和谐的工作环境。
保安部岗位工作流程及服务规范
保安部岗位工作流程及服务规范一、工作流程1.巡逻防控（1）保安员按照指定的巡逻路线进行巡逻，并注意观察周围环境，发现异常情况及时报告。
（3）发现可疑人员或情况，保安员要及时进行处理，如加强巡逻、报备上级等。
2.出入管理（1）保安员负责监管出入口，核查人员身份和物品，确保安全。
（2）对进出人员进行登记，保留有效身份信息，便于日后查证。
（3）对携带大型随身物品的人员进行必要的安全检查，防止携带危险物品进入。
3.日常维护（1）保安员要进行设备的日常巡检，确保系统正常运行。
（2）保安员要保持工作场所的整洁，如发现卫生问题要及时处理。
（3）对疏散通道、紧急出口、消防设施等进行定期检查，确保畅通和可用。
4.应急处理（1）发生紧急事态时，保安员要迅速组织人员疏散，并报警求助。
（2）如火灾、断电等事故，保安员要按照应急预案进行处理，保障人员安全。
（3）在突发事件处理完毕后，保安员要及时向上级主管报告情况，并进行相关记录与总结。
二、服务规范1.服务态度（1）保安员要做到热情、礼貌、耐心、细致，对待员工和访客要友好和诚信。
（2）对外来人员提供帮助时，保安员要尽量满足其需求，协助解决问题。
（3）服务过程中，保安员要保守保密，不泄露和滥用人员信息。
2.信息、设备保护（1）保安员要保护公司内部的信息安全，不泄露公司的商业机密。
（2）保安员要保护公司内部的设备和资产安全，如电脑、打印机等。
（3）发现保安员有恶意操作或盗窃行为的，要立即向上级主管报告。
3.真实、准确记录（1）保安员要认真填写各类记录表格，确保记录的准确性和完整性。
（2）记录需要包括事件的时间、地点、经过、参与人员等必要信息。
（3）保安员应保存记录的副本，便于日后需求查证。
4.紧急情况处理（1）保安员对紧急情况要保持冷静，并根据应急预案进行全面的处理，确保人员安全。
（2）对于突发事件的公关处理，保安员要与相关部门协调配合，为公司形象保驾护航。
（3）在事发后，保安员应立即做好相关记录和报告，协助警方的调查。
保安职责规范7篇
保安职责规范7篇保安职责规范7篇【精选】作为一名保安我们要知道我们该做些什么，什么不该做，那么这时候就需要我们多看保安的职责是什么样的！今天小编在这给大家整理了一些保安职责规范，就让我们一起来看看吧！保安职责规范精选【篇1】1、坚守工作岗位，实行坐班制，严禁擅离职守。
2、早晚孩子入园和离园时在门口巡视，如发现幼儿单独出门要立即拦住幼儿，保证幼儿安全。
平时锁好大门，看好小门，防止幼儿走失。
3、负责园内报刊杂志及书信的收发工作，不得遗失，不得出差错。
4、负责幼儿园门内及门口三包区域内的卫生工作，每天早上清扫一次，平时注意保洁，随脏随扫。
看管好院内草坪，禁止踩踏、倒脏水入内。
5、随时提高警惕增强安全意识严防坏人破坏，除本园工作人员、幼儿及家长，未经联系的外来人员进园一律要进行登记。
严禁有问题的人员进入园内，防止意外伤害事件的发生。
6、除教学需要外，凡是园内财产，不能搬出园外。
7、对幼儿、家长及外来人员，说话要和气、热情、有礼貌。
8、晚上幼儿离园后进行一次安全检查，关闭楼内多余的照明灯，节约用电，发现问题及时联系相关人员进行解决。
9、我园为禁放单位，在元旦、春节期间在辖区内要进行日常看护和加强巡视，发现有非法燃放烟花爆竹的人员，要及时制止，防止火灾的发生。
保安职责规范精选【篇2】一.总则为保障公司的正常工作秩序，对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。
二.管理内容1、凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。
来宾离开时，填写离开时间。
2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。
3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
5、门卫记录员工迟到早退时间。
6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。
自行车进出办公场所大门均应下车推行。
7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
保安员守则、行为规范、岗位操作规程(4篇)
保安员守则、行为规范、岗位操作规程保安员守则：1. 忠诚守信，维护社会稳定和公共安全。
2. 遵守法律法规，维护国家和社会的利益。
3. 严守秘密，不泄露或篡改相关信息。
4. 端正形象，不得酗酒、吸烟或有不良嗜好。
5. 尊重他人，不歧视、虐待或侵犯他人的权益。
6. 必要时可以使用必要的武力，但不能滥用权力或使用不适当的武力。
7. 维护职业操守，不参与任何违法乱纪的行为或利益交换。
8. 保守行业秘密，不洩露或传播与工作相关的保密信息。
9. 服从上级指挥和指导，不擅自超越职责范围行事。
10. 不以职务为工具谋取私利，不接受贿赂或利益诱惑。
行为规范：1. 仪容仪表端正，严禁穿戴不符合岗位要求的服饰或佩戴个人装饰品。
2. 行为文明，不违反公德和道德原则。
3. 对待服务对象要礼貌、耐心、热情，不骚扰或恶意对待服务对象。
4. 遵守职业纪律，保持岗位专业素质，不得利用职务谋取私利。
5. 合理使用工作工具和装备，保持其工作状态和正常维护。
6. 遵守工作时间和工作岗位要求，不旷工、迟到或早退。
7. 不利用职务进行行贿受贿等违法犯罪活动。
8. 防止并及时报告任何违法犯罪行为。
9. 积极参加培训，提高专业技能水平。
岗位操作规程：1. 完整熟悉并掌握本岗位安全规章制度和操作程序。
2. 坚守岗位，认真履行值勤职责，保持警惕和高度集中注意力。
3. 定期巡逻，及时发现和处理安全隐患、异常情况。
4. 熟悉岗位所处区域的楼层构造、在场人员及逃生通道等情况。
5. 充分了解消防设备及使用方法，掌握逃生和灭火技能。
6. 熟悉防范措施和应急处理程序，能够迅速有效地应对突发事件。
7. 严格执行出入人员、车辆的检查和登记制度。
8. 维护岗位设施设备的安全和正常运行，如电子监控设备、报警系统等。
9. 及时向上级汇报岗位情况、异常事件以及处理结果。
10. 协助相关部门开展安全培训和应急演练。
保安员守则、行为规范、岗位操作规程（二）保安员守则第一条为了保卫公共秩序和人民生命财产安全，维护社会治安稳定，保安员应当遵守以下守则：一、忠诚敬业，履行职责。
保安每天工作制度
保安人员每日工作制度一、工作准备1. 保安人员应在上班前 15 分钟到达工作岗位，确保按时接班。
2. 检查着装：保安人员应穿着整齐、干净，佩戴好保安证件、帽子、腰带、鞋子等装备。
3. 检查工具：确保对讲机、手电筒、胡椒喷雾等安保工具正常使用。
4. 接班前会议：听取上一班次保安人员的汇报，了解岗位情况，做好交接工作。
5. 了解天气情况：提前了解当天的天气状况，做好应对准备。
二、工作时间1. 坚守岗位：保安人员应坚守在岗位上，不得擅离职守。
2. 文明值勤：保安人员应以文明、礼貌的态度对待来访人员，耐心解答疑问。
3. 秩序维护：维护好岗位周围的秩序，确保来访人员遵守规定，不得乱丢垃圾、大声喧哗等。
4. 安全巡查：保安人员应定期进行安全巡查，发现问题及时上报并处理。
5. 突发事件处理：遇到突发事件，保安人员应保持冷静，迅速采取措施，及时报告上级并协助处理。
6. 来访登记：对来访人员进行登记，包括姓名、单位、联系方式等信息，以便随时联系。
7. 车辆管理：对进出车辆进行管理，确保车辆按规定停放，不影响交通秩序。
8. 消防安全：注意防火安全，定期检查消防设施，确保其正常使用。
三、工作休息1. 保安人员应轮流休息，确保岗位 24 小时有人值守。
2. 休息时，保安人员应保持通讯工具畅通，随时应对突发事件。
3. 休息场所应保持干净、整洁，不得乱丢垃圾。
四、工作结束1. 接班人员到达后，保安人员应对接班人进行工作交接，包括岗位情况、注意事项等。
2. 检查岗位设施：确保门窗关闭、电源关闭等，无安全隐患。
3. 填写工作日志：记录当天的工作情况，包括重要事件、发现问题等。
4. 保安人员应按时下班，确保岗位 24 小时有人值守。
五、培训与学习1. 保安人员应定期参加培训，提高业务水平和服务质量。
2. 学习公司规章制度、保安工作职责等，确保保安人员了解并遵守相关规定。
六、其他事项1. 保安人员应保持良好的工作态度，积极主动地提供服务。
保安部工作小时管理制度
一、总则为了规范保安部工作小时管理，确保保安人员的工作时间合理分配，提高工作效率，保障保安人员的合法权益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于保安部全体保安人员，包括但不限于门卫、巡逻、监控、守护等岗位。
三、工作时间1. 工作时间分为标准工作时间、综合计算工时制和特殊工时制。
2. 标准工作时间：保安人员实行每日工作8小时，每周工作40小时的工作制度。
3. 综合计算工时制：对于因工作性质、任务特点等原因，无法实行标准工作时间的保安人员，经公司批准，可实行综合计算工时制。
综合计算工时制以周、月、季、年为周期，平均每日工作时间不超过8小时。
4. 特殊工时制：对于因工作性质、任务特点等原因，需要延长工作时间的保安人员，经公司批准，可实行特殊工时制。
特殊工时制包括不定时工作和综合计算工时制。
四、工作时间安排1. 保安人员应按照公司规定的时间表进行工作，工作时间表由保安部根据工作需要制定。
2. 保安人员应遵守工作时间表，不得擅自调整工作时间。
3. 保安部可根据工作需要，对保安人员的工作时间进行临时调整，但应提前通知保安人员，并确保保安人员的休息时间。
五、加班管理1. 保安人员因工作需要加班，应按照公司规定和劳动法的相关规定执行。
2. 加班时间应严格控制，确因工作需要，经公司领导批准后方可安排加班。
3. 加班工资计算按照国家相关规定执行。
4. 保安人员每月加班时间累计超过36小时的，公司应安排补休或支付加班工资。
六、休息时间1. 保安人员每周至少休息1天，休息日由保安部根据工作需要和工作实际情况确定。
2. 保安人员因工作需要不能休息的，应按照国家相关规定安排补休或支付加班工资。
3. 保安人员连续工作超过4个月的，应给予7天带薪年休假。
七、考勤管理1. 保安部应建立完善的考勤制度，对保安人员的工作时间进行记录。
2. 保安人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
3. 保安部应定期对保安人员的考勤情况进行汇总和分析，对违反考勤规定的保安人员，按照公司规定进行处理。
保安工作规范
保安工作规范
为了确保保安人员的安全和工作效率，以下是保安工作的规范要求：
1. 仪容仪表
- 保安人员在岗期间应穿戴整洁、得体的工作服装。
- 保安人员的发型应整齐干净，不得过于夸张或妨碍视线。
- 保安人员应保持面部干净，不得有过多的妆容或面部饰品。
2. 工作纪律
- 保安人员应按时到岗，不得迟到或早退。
- 在工作期间，保安人员应始终保持警觉，并随时做好应对突发事件的准备。
- 保安人员不得擅离岗位，不得因私事离开工作区域。
3. 巡逻和监控
- 保安人员应按照规定的巡逻路线进行巡逻，不得因个人原因随意更改。
- 在巡逻过程中，保安人员应留意异常情况，如有发现应及时报告。
- 在监控中心工作的保安人员应认真审查监控画面，及时发现并处理问题。
4. 服务态度
- 保安人员应以友好和礼貌的态度对待来访者或员工。
- 在遇到问题或纠纷时，保安人员应冷静处理，不得使用暴力或语言威胁。
- 保安人员应积极回应来访者或员工的需求，并尽力满足其合理要求。
5. 报告和记录
- 保安人员应根据规定填写巡逻报告和事件发生报告。
- 在填写报告时，保安人员应详细描述所见情况，不得故意隐瞒或编造事实。
- 报告和记录应及时归档，以备需要时查阅。
请所有保安人员遵守以上规范要求，并将其作为日常工作的标准。
对于违反规范的行为，将采取相应的纪律处分措施。
同时，为了保护保安人员的安全和权益，公司将提供必要的培训和支持。
感谢各位保安人员的辛勤工作和付出！。
保安员工作规章制度
保安员工作规章制度保安，指保卫治安，是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。
通过保安人员的工作实施来保障固定区域内安全。
下面作者给大家带来保安员工作规章制度5篇，希望大家能够喜欢。
保安员工作规章制度1一、保安人员工作准则：1、值班期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，不许抱胸插手，手插裤兜，打闹。
2、严格遵守上下班时间，佩戴工牌，同时遵守打卡制度。
3、严格遵守交接班制度(下一班未接班时，当班人员不准离岗)交班时值班室内的卫生必须是干净的。
4、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。
5、接触客人要有礼貌，并注意语气态度。
6、处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。
7、值班时只能与客人保持一种工作上的关系，不得在岗上与客人拉扯、闲聊。
8、值班时不准睡觉、不得带有醉意。
9、严禁值班时随意离岗，如吃饭、喝水、去卫生间，外围停有特殊的车辆时需告知领班，方可进行。
10、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置，熟练掌握其使用方法并熟悉本酒店各部门安全出口通道。
11、一旦发现火警，都必须按规定的程序操作实施，并立即采用有效措施，发生火灾时，迅速按灭火应急预案紧急处理。
12、不得以权或者做任何有损酒店名誉的事情。
13、值班期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪二、保安人员请假制度：1、本部门员工无论因何种原因需请假时(三天内)，必须由经理批准方可并书写请假条，方能有效。
4、严禁越级请假。
5、无请假者，一律按旷工处理。
6、原则上不准调休、调班，如遇特殊情况经经理批准方可。
7、对于请假者如有超假的，一律按旷工处理。
8、如果休假遇到特殊情况不能按时归队，应有电话和证明经经理批准方可补办事假。
保安员工作规章制度2一、目的：为加强保安队伍的管理工作,保障本公司保安的工作有序运转,监督与管理好保安人员做好日常工作，确保公司人员与财产安全。
明确保安队长岗位职责，特制订本制度。
二、适用范围：本制度适用公司的保安队长三、职责：保安队长负责保安队伍的一切管理工作，负责监督贯彻执行公司的规章制度，负责公司上级对保安工作指令的上传下达，落实布置安保工作，负责保安人员的思想教育与训练工作，提高并改善工作效率。
保安每日工作制度
保安每日工作制度一、工作目标保安人员每日工作制度的目的是为了确保保安人员在工作中严格遵守工作纪律，提高工作效率，保障客户单位的安全稳定。
二、工作内容1. 早班交接保安人员在接班前15分钟到达工作岗位，与上一个班次的人员进行交接。
交接内容包括：设施设备运行情况、消防安全情况、上一个班次发生的重要事件及处理情况等。
双方确认无误后，签字交接。
2. 检查装备保安人员接班后，立即检查个人防护装备和岗位所需的工具、设备是否齐全、完好。
如有损坏或缺失，及时报告上级并申请更换。
3. 岗位巡查保安人员按照规定的巡查路线和时间，对所负责的区域进行巡查。
巡查内容包括：消防安全设施、电气设备、门窗、围墙等设施的完好情况，以及是否有可疑人员、火灾隐患等。
发现异常情况，立即报告上级并采取相应措施。
4. 门禁管理保安人员负责对进入客户单位的人员进行身份验证和登记，确保未经授权的人员不得进入。
同时，对离开客户单位的人员进行询问，防止携带危险物品出门。
5. 值班记录保安人员每小时向上级报告一次工作状况，包括：人员、车辆进出情况，设备运行状况，巡查发现的问题等。
同时，将重要事件及时记录在值班记录本上。
6. 突发事件处理保安人员遇到突发事件时，应立即报告上级，并根据上级的指示和要求，采取相应措施，确保事件得到妥善处理。
7. 下班交接保安人员在交班前30分钟，将当班工作情况向下一个班次的人员交代清楚。
同时，检查岗位上的设施、设备是否正常，如有问题，及时向上级报告。
双方确认无误后，签字交接。
三、工作规范1. 着装规范保安人员在工作期间，应穿着统一的工作服，佩戴标志，保持整洁。
2. 行为规范保安人员应遵守职业道德，礼貌待人，不得酗酒、赌博、打架斗殴等。
3. 语言规范保安人员应使用文明用语，与同事、客户保持良好沟通。
4. 纪律规范保安人员应遵守工作纪律，不得迟到、早退、擅自离岗。
四、工作评价1. 上级评价上级领导对保安人员的工作进行定期评价，包括工作态度、工作质量、工作效率等方面。
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为了做到分工明确，职责到人，提高工作效率，责、权、利明确，针对保安岗位上班时间的特殊性特制定本规范。
一、岗位定员：保安队长1名，保安员3名
二、工作规范：
1、保安岗位实行“三班倒”24小时制，白班两人晚班一人，白班有保安队长配合值班，每班提前十分钟打卡接班，检查上一班值班情况，然后签字交接。
2、班次排列：白班：8：00～16：00，中班：16：00～24：00，大夜班：24：00～8：00。
每周轮班一次，轮班顺序：白班转夜班，夜班转中班，中班转白班。
休息时间无论昼夜随时待命。
3、交接手续：交接班时，要认真清点物品数量，检查岗位卫生，
（1）必须认真填写交接班内容,字迹要清晰.
（2）交接班区域包括公司操场、大门口、车间、写字楼、仓库、宿舍、食堂、围墙外等，交接内容包括：人员情况、车辆情况、消防及财产安全管理、物品管理、清洁卫生、动物情况、其他异常处理等。
（3）交接班时，注意互相检查监督，大门口外围墙有无广告纸张贴，执行谁当班，谁负责清除的责任制度。
（4）交接本上对于异常情况或需要下一班注意或跟进的事项必须写清楚，并让接班人员清楚如何去做。
（5）对于交接内容，必须写清楚交接日期和交接时间，并需要交接双方签名确认，以示负责。
（6）不可将本班应该处理的事项无故拖延交接到下一班处理，一经发现，将严重进行处罚。
（7）每周一早班前当班保安下班前必须将交接本提交给人事行政负责人审核.
（8）凡不按本注意事项和<公司制度>进行工作交接,人事行政部将按照情节轻重进行处罚.
4、上班时必须严格按照公司着装要求着装，衣帽穿戴整齐。
5、值班期间注意个人形象、服务态度，为客户、员工提供高质量的服务。
公司总经理,经理车辆出入必须行注目礼.
6、值班人员在当班时，不能无故脱岗、串岗、闲聊、看报、睡觉等违反公司纪律的事情。
7、所有班次值班人员上下班必须打卡。
8、值班期间进出车辆的登记、引导车辆按公司规定的停放位置停放。
9、保安队长上长白班，对每班值班情况进行不定时抽查，发现问题立即整改，并进行登记。
10、未经公司领导批准，绝对不允许任何外来人员单独进入车间，若需要进入车间时，也必须有接待部门人员陪同。
三、工作内容：
（一）白班：（8：00~16:00）
1、值班人员接班后做好保安区域的7Ｓ工作，在当班期间做好办公室的送水工作；
2、值班人员要注意外来人员、车辆进出情况，做好维护外来车辆、公司车辆进出记录与来访客人登记；
3、 9点左右监督称菜；
4、 10：00左右保安组长厂纪厂规及各项安全巡查，可处理的急时处理，处理不了的做好记录上报人事行政；
5、 12：00 必须监督好员工下班打卡情况，发现代打卡现象要立即制止，并做好记录；
6、员工吃饭时要特别注意，关闭车间大门，并监督车间关好其它门，就餐保安监督好就餐打菜次序；
7、分别监督好13：00及13：30员工上班打卡情况，发现代打卡现象要立即制止，并做好记录；
8、 16：00下班时，对于本班没有做完的工作对接班人员交代清楚，然后打卡下班。
（二）中班（16：00～24：00）
1、值班人员接班后做好工作区7Ｓ维护；
2、值班人员要注意外来人员、车辆进出情况，做好维护外来车辆、公司车辆进出记录与来访客人登记；
3、16：30左右保安员进行厂纪厂规及各项安全巡查，可处理的急时处理，处理不了的做好记录上报；
4、做好员工18：00下班及19：00上下班时的打卡监督，发现代打卡现象要立即制止，并做好记录；
5、22:00准时关闭娱乐室灯、电视、风扇；
6、23:10检查三楼办公室，关闭好门、窗、灯，锁好三楼大门, 进行厂纪厂规及各项安全巡查，可处理的
急时处理，处理不了的做好记录上报；
7、监督好员工24：00下班打卡情况，发现代打卡现象要立即制止，并做好记录；
8、根据来客登记，检查有没有未离厂的外来人员，如有，电话通知接待客人员工安排来访人员离厂。
9、陪同接班人员巡视厂区一周后，将工作情况交代清楚并签字打卡后方可下班离岗。
（三）夜班（24：00～8：00）
1、值班人员接班后做好工作区7Ｓ维护
2、夜班人员要随时保持高度警惕，做好厂区的防火、防盗、安全检查工作，要不定时巡视厂区四周，检查门窗关闭情况，并做好记录。
（一晚最少两次）
3、监督好员工1：00上班打卡情况，发现代打卡现象要立即制止，并做好记录；
4、1：10关闭饭堂灯、电视、风扇、电，巡查宿舍并关闭走廊灯；
5、4：30锁好大门准备时煮粥
6、5：00左右浇灌花草树木。
7、6：30左右清扫广场卫生。