南康义工联合会章程

合集下载

志愿义工队章程

志愿义工队章程第一章总则第一条章程的目的和意义1. 本章程旨在规范和组织志愿义工队的运作，确保志愿活动的有效开展，促进社会公益事业的发展和推动社会进步。

2. 本章程的制定是为了加强志愿义工队的内部管理，规范志愿者的行为准则，提高团队的效能和影响力。

第二条组织名称志愿义工队组织名称为：[组织名称]。

第三条组织宗旨本志愿义工队的宗旨是：[组织宗旨]。

第二章组织架构第四条组织结构本志愿义工队按照以下组织架构进行管理：1. 队长：负责整个队伍的管理和协调工作。

2. 副队长：协助队长进行团队管理和工作分配。

3. 部门负责人：负责相应部门的日常工作和管理。

4. 志愿者：参与志愿活动，并按照组织安排的工作进行任务执行。

第五条选举和任命1. 队长、副队长和部门负责人由全体志愿者以无记名投票的方式选举产生。

2. 选举方式和程序由志愿义工队内部制定并公开。

第六条任期和换届1. 队长、副队长和部门负责人的任期为两年。

2. 任期满后，进行新一轮选举，并按照选举程序换届。

第三章志愿活动第七条志愿活动的类型1. 本志愿义工队的志愿活动包括但不限于社区服务、环境保护、教育支持、灾害救助等各类公益事业。

2. 活动类型根据团队成员的兴趣和能力进行灵活安排。

第八条志愿活动的组织和安排1. 志愿活动由部门负责人根据实际情况进行组织和安排，确保活动的顺利进行。

2. 活动时间、地点和内容提前通知志愿者，并要求志愿者按时参与。

第九条志愿活动的记录和反馈1. 志愿活动的执行情况由相关负责人进行记录，并对志愿者的表现给予适当的反馈和奖励。

2. 志愿活动记录和反馈作为评估志愿者工作质量和能力的依据。

第四章纪律和行为准则第十条纪律规定1. 全体志愿者必须遵守国家法律法规和志愿义工队的相关规章制度。

2. 志愿者应当保持团结友爱的精神，共同推动团队的发展和进步。

第十一条行为准则1. 志愿者应尊重他人的权益，遵守公共秩序，不得从事违法犯罪活动。

2. 志愿者应保守志愿义工队的机密信息，不得泄露或滥用。

志愿者协会章程

志愿者协会章程第一章总则1.1 为规范志愿者协会的组织和运作，明确协会的宗旨、权利与义务，促进志愿服务事业的健康发展，特制定本章程。

1.2 本协会遵循国家法律法规，遵守社会公德，维护会员的合法权益，积极倡导和实践志愿服务精神。

第二章协会名称与性质2.1 本协会定名为“[具体名称]志愿者协会”，简称“[简称]”。

2.2 本协会是由志愿从事社会公益事业的个人和单位自愿结成的非营利性社会组织，具有社会团体法人资格。

第三章宗旨与任务3.1 本协会的宗旨是：传播志愿精神，倡导公益理念，推动志愿服务事业的发展，为构建和谐社会贡献力量。

3.2 本协会的主要任务是：3.2.1 组织和开展各类志愿服务活动；3.2.2 普及志愿服务知识，提高公众志愿服务意识；3.2.3 搭建志愿服务交流平台，促进志愿服务资源共享；3.2.4 维护会员的合法权益，反映会员的诉求和建议；3.2.5 与其他公益组织交流合作，共同推进社会公益事业的发展。

第四章会员种类与权利4.1 本协会设个人会员和单位会员两种。

4.2 会员享有以下权利：4.2.1 参加本协会组织的志愿服务活动；4.2.2 接受本协会提供的志愿服务培训；4.2.3 对本协会工作提出意见和建议；4.2.4 享有本协会提供的其他合理服务。

第五章组织机构与职责5.1 本协会设立理事会、秘书处等必要机构，负责协会的日常管理和运作。

5.2 理事会是本协会的最高权力机构，负责制定和修改章程、决定重大事项等。

5.3 秘书处负责协会的日常工作，包括会员管理、活动组织、财务管理等。

第六章活动与服务范围6.1 本协会的活动和服务范围包括但不限于：环境保护、教育支持、扶贫济困、文化传播、社区服务等领域。

6.2 本协会将根据实际情况和社会需求，不断拓展和优化志愿服务项目。

第七章财务管理与监督7.1 本协会建立严格的财务管理制度，确保资金的合理使用和公开透明。

7.2 协会的财务收支情况应定期向会员和社会公众公开，接受监督。

志愿服务联合会章程

志愿服务联合会章程一、引言志愿服务是一种无偿的、自愿参与的社会活动，旨在为社会公益事业做出贡献。

为了更好地组织和管理志愿服务活动，促进志愿服务事业的发展，建立志愿服务联合会是必要的。

二、组织名称志愿服务联合会三、组织宗旨志愿服务联合会的宗旨是：促进志愿服务事业的发展，推动社会公益事业的进步，提升志愿者素质，加强志愿服务组织之间的合作与交流。

四、组织任务志愿服务联合会的任务包括但不限于以下几个方面：1. 组织志愿服务活动志愿服务联合会将组织各类志愿服务活动，包括但不限于社区义工、环境保护、灾害救援等。

通过组织这些活动，可以调动更多人参与志愿服务，提高社会公益事业的影响力。

2. 培训志愿者志愿服务联合会将组织培训班、讲座等形式的培训活动，提升志愿者的专业素质和服务能力。

通过培训，志愿者可以更好地为社会公益事业服务，提高志愿服务的质量和效果。

3. 搭建平台志愿服务联合会将搭建志愿服务平台，为志愿者提供信息发布、项目申请、交流互动等功能。

通过平台的建设和运营，可以更好地组织和管理志愿服务活动，提高志愿服务的效率和便捷性。

4. 开展调研与评估志愿服务联合会将开展相关调研和评估工作，了解志愿服务的需求和问题，为制定相关政策和措施提供依据。

通过调研和评估，可以促进志愿服务事业的发展和进步。

五、组织架构志愿服务联合会的组织架构包括主席团、理事会和秘书处。

1. 主席团主席团是志愿服务联合会的最高决策机构，由会员代表组成。

主席团负责制定志愿服务联合会的工作方针和发展战略，统筹组织各项活动。

2. 理事会理事会是志愿服务联合会的执行机构，由主席团成员和相关专家组成。

理事会负责具体组织和实施志愿服务活动，制定相关政策和措施。

3. 秘书处秘书处是志愿服务联合会的日常运行机构，负责协调各项工作、管理志愿服务平台、组织培训活动等。

六、会员管理志愿服务联合会的会员分为个人会员和组织会员两类。

1. 个人会员个人会员是指热心公益事业、具备一定服务能力和素质的志愿者。

志愿者(义工)联合会章程

志愿者（义工）联合会章程第一条本会的名称为**县志愿者（义工）联合会，简称**县义工联。

第二条本会是由志愿、无偿为社会提供义务服务的各界人士组成并经共青团**县委、**县文明办批准，**县民政部门登记成立的非营利性社会公益组织。

本会通过组织、协调全县义务服务活动，推动社会主义精神文明建设，促进社会服务体系和社会保障体系的建立和完善，为经济社会的协调发展和全面进步做出贡献。

第三条本组织的宗旨是：“服务社会，传播文明”，倡导“平等、互助、进步”的组织精神。

组织口号是：“传递爱心分享快乐”，本组织的一切活动遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。

第四条本会接受业务主管单位共青团**县委员会、**县文明办，社会团体登记管理机关**县民政局的业务指导和监督管理。

第五条本组织的住所是：**县龙山公园内（原**县县委办公楼一楼）。

第二章：业务范围第六条本组织的业务范围包括：（一）敬老助残、助学帮困、环境保护及大型公益活动等等；（二）统一制定义工联工作发展规划、规章制度；（三）招募、培训和表彰志愿者（义工）；（四）组织、推广志愿者（义工）工作；（五）拓展志愿者（义工）服务领域，加强志愿者（义工）工作研究；（六）开展国内外及港、澳、台地区的义工工作交流与合作。

第三章：会员第七条本组织的会员种类：分个人会员和团体会员。

个人会员是指承认本会章程，提出入会申请，并经本会审查通过，履行入会程序者；团体会员是指5人以上从事志愿者（义工）服务的单位。

承认本会章程，提出入会申请，并经本会审查通过，履行入会程序者。

第八条申请加入本会的会员，必须具备下列条件：（一）自愿从事志愿者（义工）服务；（二）承认和遵守本会章程；（三）年满16周岁，具有相应的民事行为能力；（四）符合从事的志愿者（义工）服务所要求的身体条件、服务技能或者服务资格。

第九条会员入会的程序是：（一）申请人提交入会申请表；（二）本组织进行资料审核；（三）双方签订志愿者（义工）工作协议；（四）按要求缴纳会费并经本组织进行入会培训，考核合格后发给志愿者（义工）服务证件及标志。

义工组织章程范文

义工组织章程范文第一章总则第一条为了引导和组织广大群众参与社会公益事业，提高社会公益事业的扩展影响力和组织能力，根据法律法规和社会实际情况，特制定本章程。

第二条义工组织的宗旨是：以提供各种公益服务为主要目标，通过组织和引导志愿者参与社会公益活动，促进社会和谐发展。

第三条义工组织的名称为___________(组织名称)，以本章程为准则，遵守宪法、法律和其他相关法规。

第四条义工组织的工作地点设在___________(工作地点)。

第二章组织架构第五条义工组织由会员大会、理事会、监事会和专业委员会组成。

第六条义工组织的会员大会是最高权力机构，由所有会员组成。

会员大会每年至少召开一次，议题包括但不限于选举理事会成员、监事会成员以及审议年度工作报告和财务报告等。

第七条理事会是义工组织日常管理的执行机构，由常务理事和理事组成。

理事会负责制定组织的工作计划、决策重大事项、组织义工活动等。

第八条监事会是负责对义工组织的日常工作进行监督、监察的机构。

监事会由监事组成，负责监督义工组织的财务收支情况、组织运行状况等。

第九条义工组织可根据具体工作需要设立专业委员会，专业委员会依据各自的专业领域提供技术支持和专业指导。

第三章会员管理第十条任何具备法定权利能力和行为能力的公民、法人或其他组织均可申请成为义工组织会员。

第十一条申请成为义工组织会员的个人应填写入会申请表，法人或其他组织应填写入会申请书，并附相关证明材料。

第十二条入会申请须向义工组织秘书处提交，并经组织审查批准方可成为义工组织的会员。

第十三条义工组织会员权利和义务：1.会员有参与组织活动和享受组织资源的权利；2.会员有提出意见和建议的权利；3.会员应承担自己的义务，履行参与义工活动的责任。

第十四条义工组织会员有权自愿退出组织，但需向组织递交书面申请，并经组织批准方可生效。

第四章管理制度第十五条义工组织遵循民主集中制原则。

第十七条义工组织必须依法办理相关注册和报备手续，并按照相关法律法规开展各项活动。

义工组织章程

义工组织章程一、组织名称本组织名称为“爱心义工团队”。

二、宗旨和目标1. 宗旨：本组织旨在组织和培养一支积极参与社区服务的义工团队，通过志愿服务，传递关爱和帮助社区中需要帮助的人群，促进社会和谐发展。

2. 目标：通过组织各类志愿服务活动，提高社区居民的社会责任感和公民意识，培养义工的团队合作能力和社会服务能力，推动社区的可持续发展。

三、组织结构1. 组织架构：本组织设立主席团、秘书处、财务部、活动部、宣传部等部门，由志愿者自愿报名并经过筛选担任。

2. 主席团：由主席、副主席和部门负责人组成，负责整体组织和决策事务。

3. 秘书处：负责协助主席团的日常事务处理、文件归档和会议记录等工作。

4. 财务部：负责组织的财务管理、预算编制和经费审批等事务。

5. 活动部：负责组织和策划各类志愿服务活动，并协调相关资源和义工队伍。

6. 宣传部：负责宣传组织的活动和宣传材料的制作，提高组织的知名度和影响力。

四、义工招募与管理1. 招募：本组织通过社区宣传、网络平台和学校等渠道进行义工招募，招募对象为社区居民和在校学生。

2. 申请与筛选：有意加入本组织的个人需填写申请表，并进行面试和背景调查等程序，由主席团进行筛选。

3. 培训与管理：新入团的义工需接受培训，包括志愿服务意识、技能和安全知识等方面，组织定期进行义工管理和评估。

五、义工服务项目1. 社区关怀：组织义工开展社区走访、老人陪伴、孤儿院支教等活动，关注社区中的弱势群体，提供帮助和支持。

2. 环境保护：组织义工参与环境保护行动，如垃圾清理、植树造林等，提倡绿色生活和可持续发展。

3. 教育支持：组织义工开展学生辅导、义务家教等活动，帮助学生提高学习成绩和发展潜力。

4. 灾害救援：组织义工参与灾害救援行动，如地震、洪水等，提供紧急救助和后续重建支持。

六、活动策划与实施1. 活动策划：活动部根据社区需求和义工资源，制定年度活动计划，并进行预算编制和资源调配。

2. 活动实施：活动部负责具体活动的组织和实施，包括场地准备、物资采购、志愿者分工和安全保障等。

志愿者协会章程范本

志愿者协会章程范本如何制定志愿者协会?下面请看给大家分享的志愿者协会章程范本，供大家阅读参考。

志愿者协会章程范本第一章总则第一条本会的名称是xx市志愿者协会。

第二条本会是由xx志愿者自愿组成的联合性的非营利性社会团体法人。

第三条本会的宗旨：遵守国家的法律、法规和政策，遵守社会道德风尚，奉行奉献、友爱、互助、进步的志愿服务理念，全心全意为志愿者服务，为XX市民服务。

第四条本会的登记管理机关是XX市社会团体管理局，业务主管单位是XX市精神文明建设委员会办公室。

本会接受登记管理机关、业务主管单位的监督管理和业务指导。

第五条本会的住所设在XX市。

第二章任务、业务范围、活动原则第六条本会的业务范围：（一）服务志愿者、志愿者组织;（二）开展志愿服务项目活动;（三）弘扬志愿公益文化;（四）引领志愿者参与和谐社会建设。

第七条本会的活动原则：（一）本会按照核准的章程开展公益性或者非营利性活动，不超越章程的业务范围;（二）本会开展活动时，诚实守信，公正公平，不弄虚作假，不损害国家、会员和个人利益;（三）本会遵循自主办会原则，努力做到工作自主、人员自聘、经费自筹。

第三章会员第八条本会由团体会员和个人会员组成。

第九条凡区县委办志愿者协会，市工、青、妇、民政、教委和有关专业、行业的志愿者组织，以及其他各类志愿者组织、社会公益组织，承认本会章程并提出入会申请，经理事会审查通过，均可成为本会团体会员。

第十条团体会员的权利：（一）有表决权、选举权和被选举权;（二）参加本会举办的活动，优先享受协会提供的信息、培训等服务;（三）有对本会工作讨论、建议、批评和监督的权利;（四）要求本会维护其合法权益。

第十一条团体会员的义务：（一）遵守本会章程、执行本会决议和积极参加本会工作的义务;（二）了解和反映志愿者和建议的义务;（三）参加本会活动，完成本会委托的任务;（四）向本会本团体工作情况。

第十二条凡热心志愿公益事业，积极从事志愿服务的组织管理、项目执行、文化宣传等，有一定的社会影响力，对志愿服务事业有一定贡献的个人，承认本会章程并提出入会申请，经理事会审查通过，均可成为本会个人会员。

志愿者联合会章程模板

第一章总则第一条为规范志愿者联合会的组织管理，明确志愿者联合会的宗旨、任务和活动范围，促进志愿者服务事业的发展，特制定本章程。

第二条志愿者联合会（以下简称联合会）是由热心公益事业、自愿参加志愿服务的个人和团体组成的非营利性社会团体。

第三条联合会的宗旨是：弘扬志愿服务精神，推动志愿服务事业发展，促进社会和谐与进步。

第四条联合会的活动范围包括：组织、策划、实施各类志愿服务项目；开展志愿服务培训和交流活动；加强与政府、企事业单位和社会各界的合作与交流；宣传志愿服务理念，提高社会公众对志愿服务的认识和参与度。

第二章组织机构第五条联合会设理事会作为最高权力机构，负责制定联合会的发展战略、工作规划和重大决策。

第六条理事会由会长、副会长、秘书长、副秘书长和理事组成。

第七条理事会设会长一名，副会长若干名，秘书长一名，副秘书长若干名。

第八条理事会每届任期三年，会长、副会长、秘书长、副秘书长和理事可连选连任。

第九条理事会会议每年至少召开一次，由会长主持，特殊情况可由会长决定临时召开。

第十条联合会下设若干工作委员会，负责具体实施联合会的工作。

第三章职责第十一条会长职责：（一）领导联合会开展工作，组织实施理事会决议；（二）代表联合会对外开展活动，签订协议；（三）提名副会长、秘书长、副秘书长人选，提交理事会审议；（四）处理联合会重大事项。

第十二条副会长职责：（一）协助会长开展工作；（二）分管联合会某一方面工作；（三）根据会长委托，代表联合会对外开展活动。

第十三条秘书长职责：（一）主持联合会日常工作；（二）组织实施理事会决议；（三）协调各工作委员会开展工作；（四）处理联合会日常事务。

第十四条副秘书长职责：（一）协助秘书长开展工作；（二）分管联合会某一方面工作；（三）根据秘书长委托，代表联合会对外开展活动。

第十五条理事职责：（一）参加理事会会议，讨论联合会重大事项；（二）履行理事会赋予的其他职责。

第四章会员第十六条联合会会员分为个人会员和单位会员。

义工组织章程

义工组织章程一、组织名称本组织的名称为“爱心义工团队”。

二、宗旨和目标1. 宗旨：本团队的宗旨是通过组织和协调义工活动，促进社会公益事业的发展，传递爱心和温暖，帮助有需要的人群改善生活。

2. 目标：本团队的目标是建立一个爱心、和谐、积极向上的义工团队，为社会公益事业贡献力量，提高义工服务质量，推动公益事业的可持续发展。

三、组织架构1. 主席团：由主席、副主席、秘书长等组成，负责整体决策和组织工作。

2. 部门设置：包括活动策划部、志愿者招募部、公关部、财务部等，各部门负责具体的工作任务和管理职责。

3. 团队成员：包括义工、志愿者和工作人员，积极参与义工活动，推动团队的发展和运作。

四、会员资格1. 会员条件：任何年满18岁，热心公益事业，愿意参与义工活动的个人均可申请成为本团队的会员。

2. 入会程序：填写入会申请表，经主席团审核通过后正式成为会员。

3. 会员权益：享有参与义工活动的机会，参与团队决策，享受团队提供的培训和福利。

五、义工活动1. 活动策划：由活动策划部负责，根据社会需求和团队资源，制定具体的义工活动计划。

2. 活动范围：包括但不限于社区服务、敬老院探访、环保行动、慈善募捐等，根据实际情况不断拓展活动领域。

3. 活动安全：确保义工活动的安全性，制定活动安全指南和紧急处理预案，保障义工和受助人员的安全。

六、志愿者招募和管理1. 招募渠道：通过线上线下宣传、社交媒体、合作机构等方式招募志愿者。

2. 志愿者培训：为志愿者提供必要的培训，包括公益知识、沟通技巧、应急处理等，提高志愿者的服务能力。

3. 志愿者激励：根据志愿者的贡献和表现，设立奖励机制，如荣誉证书、优先参与特殊活动等，激励志愿者的积极性。

七、财务管理1. 资金来源：主要通过募捐、赞助、捐赠等方式筹集资金，确保活动的顺利进行。

2. 财务透明：建立健全的财务管理制度，确保资金使用的透明度和合法性，定期公布财务报告。

3. 资金监督：设立财务部门，负责资金的管理和监督，确保资金的安全和有效利用。

义工组织章程

义工组织章程一、组织名称本组织的名称为“爱心义工团队”。

二、宗旨和目标本组织的宗旨是通过组织和协调义工活动，促进社会公益事业的发展，提高社区居民的福利和生活质量。

本组织的目标是建立一个积极向上、团结友爱、乐于助人的义工团队，通过志愿服务，关爱弱势群体，推动社会和谐进步。

三、组织原则1. 公益性原则：本组织的活动均以公益为目的，服务对象主要包括老年人、儿童、残障人士等弱势群体。

2. 自愿参与原则：本组织的成员均为自愿参加，无论年龄、性别、职业、宗教信仰等都欢迎加入。

3. 平等原则：本组织内部成员之间应平等相待，不论职务高低，一视同仁。

4. 透明原则：本组织的财务收支情况应公开透明，接受监督。

5. 安全保障原则：本组织组织活动时，应确保成员的人身安全，活动场地和设备要符合安全标准。

四、组织架构1. 组织领导机构：本组织设立理事会，由会长、副会长、秘书长、财务长等组成，负责制定组织发展策略、决策重要事项。

2. 分支机构：本组织可以根据需要设立分支机构，负责具体的义工活动组织和管理。

3. 义工队长：本组织设立义工队长，负责协调义工队伍的日常工作，组织义工活动。

4. 义工队员：本组织的成员均为义工队员，参与组织的义工活动。

五、会员资格与权益1. 会员资格：任何具备民事行为能力的公民，年满18周岁，愿意为公益事业做贡献的个人，均可申请加入本组织。

2. 会员权益：会员享有参与组织活动的权利，享有组织提供的相关培训和学习资源，享有表决权和选举权。

六、义工活动1. 活动内容：本组织的义工活动包括但不限于老年人陪伴、儿童教育支持、残障人士辅助等。

2. 活动安排：义工活动由义工队长负责安排，根据具体情况确定活动时间、地点和参与人员。

3. 活动宣传：组织应积极宣传义工活动，吸引更多的志愿者加入。

七、财务管理1. 资金来源：本组织的资金主要来源于社会捐赠、企业赞助和志愿者个人捐款。

2. 资金使用：组织应根据活动需求合理使用资金，确保资金的透明度和合法性。

志愿者组织章程

志愿者组织章程第一章总则1.1 本志愿者组织是由志愿从事社会公益事业的各界人士自愿结成的非营利性社会组织。

1.2 组织宗旨：以服务社会、奉献爱心、促进和谐为目标，推动志愿服务的开展，提升社会文明程度。

1.3 组织遵循国家法律法规，接受政府相关部门的指导与监督。

第二章组织架构2.1 本组织设理事会为最高决策机构，负责组织的日常管理和重大事项决策。

2.2 理事会下设秘书处、活动策划部、财务管理部等部门，具体负责组织的各项事务。

2.3 各部门负责人由理事会任命，对理事会负责。

第三章会员资格3.1 凡是热心公益、承认本组织章程并愿意参加志愿服务活动的个人或团体，均可申请成为本组织会员。

3.2 申请成为会员需填写申请表，经理事会审核通过后，方可成为正式会员。

第四章权利与义务4.1 会员享有参与志愿服务活动、接受组织培训、参与组织管理等权利。

4.2 会员有遵守组织章程、参与志愿服务活动、维护组织声誉等义务。

第五章活动策划与实施5.1 组织根据社会需求和会员兴趣，定期策划并实施志愿服务活动。

5.2 活动策划需经过理事会讨论通过，确保活动的合法性和有效性。

第六章志愿服务内容6.1 组织提供的志愿服务包括但不限于教育支持、环境保护、社区建设、老人关爱等领域。

6.2 志愿服务内容需符合社会公益性质，不得违背国家法律法规和社会公德。

第七章财务管理与监督7.1 组织设立专用账户，由财务管理部负责财务管理和核算。

7.2 财务收支需公开透明，接受会员和社会各界的监督。

7.3 每年度末，组织需编制财务报告，提交理事会审议并通过。

第八章章程修改与终止8.1 本章程的修改，须经理事会表决通过，并报请相关部门备案。

8.2 组织因故需要终止时，须经理事会表决通过，并按照相关法律法规进行清算。

8.3 组织终止后的剩余财产，按照国家有关规定用于发展与本组织宗旨相关的事业。

第九章附则9.1 本章程自发布之日起生效，由理事会负责解释。

9.2 本章程如有未尽事宜，由理事会依照国家法律法规和社会公益组织惯例处理。

义工组织章程

义工组织章程一、组织名称本组织的名称为“爱心义工团队”。

二、宗旨和目标1. 宗旨：本组织的宗旨是通过组织和培养义工，推动社会公益事业的发展，传递关爱和帮助，促进社会和谐与进步。

2. 目标：本组织的目标是建立一个积极向上、团结合作的义工团队，致力于提供志愿服务、救助贫困群体、关爱弱势群体、推动环保和文化教育等公益活动。

三、组织结构1. 主席团：由主席、副主席、秘书长、财务长组成，负责组织的整体规划、决策和日常管理工作。

2. 部门设置：根据需要可以设立志愿服务部、救助部、关爱部、环保部、文化教育部等部门，每个部门由一名部长负责。

3. 义工队伍：由志愿者组成，志愿者可以根据自己的兴趣和特长选择加入不同的部门，参与相关的公益活动。

四、会员资格1. 会员条件：任何年满18周岁、热心公益事业并愿意为之付出的个人均可申请加入本组织。

2. 会员权益：会员享有参与组织活动、提出建议、参与决策、享受组织资源等权益。

3. 会员义务：会员应积极参与组织的活动，服从组织的管理和安排，维护组织的声誉和利益。

五、活动策划与实施1. 活动策划：由部门负责人和秘书长共同制定，包括活动目标、时间、地点、参与人员、预算等内容。

2. 活动实施：由相应的部门负责人和志愿者共同组成活动筹备小组，负责具体的活动实施和协调工作。

3. 活动评估：每次活动结束后，由活动筹备小组进行评估和总结，及时纠正问题，提高活动质量和效果。

六、财务管理1. 资金来源：本组织的资金来源包括会员的自愿捐赠、社会捐赠、公益项目资助等。

2. 财务报告：财务长负责组织的财务管理工作，每年定期向主席团和会员大会报告组织的财务状况。

3. 资金使用：资金使用应遵循公开、透明、合理的原则，确保资金用于组织的公益活动和发展。

七、组织运行1. 会员大会：每年至少召开一次会员大会，由主席团负责召集，会员大会是组织的最高权力机构，负责审议重大事项和选举产生主席团成员。

2. 例会制度：定期召开会员例会，由主席团组织，例会是会员交流、沟通和协调工作的平台。

义工规章制度

义工规章制度1. 引言本义工规章制度旨在规范义工的行为准则，并确保义工活动的安全和顺利进行。

义工是社会公益活动中不可或缺的一部分，他们的参与和奉献为社会带来积极的影响。

规章制度的遵守将有助于保障义工的权益、增强组织的管理效果，提高义工活动的质量和效率。

2. 参与义工活动的条件2.1 年龄：年满18周岁的公民可以申请成为义工，未满18周岁的申请者需要经监护人同意并签署相关文件。

2.2 兴趣和能力：义工应有兴趣和热情参与各类志愿服务活动，并具备完成相应任务的能力。

2.3 遵守法律和道德：义工应遵守当地法律法规和社会道德规范，不得参与危害社会或犯罪活动。

2.4 健康状况：义工应身体健康，具备满足义工活动需求的体能和精神状态。

2.5 报名和培训：义工应按照组织的要求填写报名表，并参加相关的义工培训。

3. 义工权益和义务3.1 权益3.1.1 接受公平的对待：义工在参与义工活动时，享有与其他成员平等对待的权利，不受任何形式的歧视或不公平待遇。

3.1.2 参与活动的自愿权：义工有权选择自己感兴趣的活动，并有权利自愿参与或退出义工活动。

3.2 义务3.2.1 遵守规章制度：义工应遵守本规章制度，遵循组织的安排和指导。

3.2.2 保护组织利益：义工应为组织的利益和形象着想，维护组织的声誉。

3.2.3 提供准确信息：义工应如实提供个人信息，并及时更新变更。

3.2.4 完成义工任务：义工应按时、高质量地完成所承担的义工任务，并积极与组织保持沟通。

3.2.5 保密义务：义工应对组织的机密和敏感信息保密，不得泄露给第三方。

4. 义工活动安全管理4.1 安全意识培养：组织应定期开展义工安全培训，提高义工的安全意识和应急处理能力。

4.2 安全设施和装备：组织应提供必要的安全设施和装备，确保义工活动的安全进行。

4.3 事故处理和报告：在义工活动中发生意外事故时，义工应及时报告组织，并按照组织的指导和协助处理。

5. 义工活动管理5.1 活动安排和分配：组织根据义工的兴趣和能力进行活动的合理安排和任务分配。

志愿者(义工)联合会章程(全文)

志愿者(义工)联合会章程(全文)志愿者（义工）联合会章程(全文)第一章：总则第一条：为了加强志愿者（义工）的组织和管理，发挥志愿者（义工）在社会公益事业中的作用，促进志愿者（义工）活动的规范化和专业化，依法设立本志愿者（义工）联合会。

第二条：本志愿者（义工）联合会是一个非营利性组织，自愿加入。

会员可以是个人、团体或组织。

第三条：本志愿者（义工）联合会的宗旨是：积极组织和管理志愿者（义工）队伍，推动志愿者（义工）活动的发展，促进社会和谐与进步。

第四条：本志愿者（义工）联合会的工作范围包括但不限于以下几个方面：1. 组织和管理志愿者（义工）队伍；2. 开展志愿者（义工）活动；3. 宣传志愿者（义工）精神，提高社会的志愿者（义工）意识；4. 与相关机构和组织合作，共同推动志愿者（义工）活动的发展；5. 组织培训、交流和研讨等活动，提高志愿者（义工）队伍建设的水平；6. 开展其他与志愿者（义工）活动相关的工作。

第二章：组织结构第五条：本志愿者（义工）联合会设立理事会，由会员代表组成，理事会是本联合会的最高决策机构。

第六条：本志愿者（义工）联合会设立秘书处，秘书处是本联合会的执行机构，负责日常工作的组织和协调。

第七条：本志愿者（义工）联合会设立监事会，对联合会的工作进行监督和检查。

第八条：本志愿者（义工）联合会设立专门的工作组，负责具体的工作。

第三章：会员权利和义务第九条：会员享有以下权利：1. 参与联合会的决策和管理；2. 参与联合会的活动，享受相关服务；3. 提出建议和意见，参与志愿者（义工）活动的改进；4. 获得培训和成长机会，提高自身能力。

第十条：会员有以下义务：1. 遵守章程和相关规定；2. 积极参与志愿者（义工）活动，履行志愿者（义工）职责；3. 维护联合会的形象和声誉；4. 支持和配合联合会的工作。

第四章：财务管理第十一条：本志愿者（义工）联合会实行自愿公开、厘清公私，做到公款公用。

第十二条：本联合会设立财务管理系统，明确收支管理、审计和报告的程序。

义工组织章程

义工组织章程一、组织名称本组织名称为“爱心义工团队”。

二、宗旨和目标1. 宗旨：本组织的宗旨是积极推动社会公益事业的发展，倡导爱心、互助和奉献精神，通过组织义工活动，为弱势群体提供匡助和支持，促进社会和谐与进步。

2. 目标：a. 组织和培养一支积极、乐于奉献的义工队伍，为社会公益事业提供可持续的支持；b. 开展各类义工活动，关注弱势群体的需求，提供志愿服务，匡助他们改善生活；c. 倡导社会公益意识，提高社会公众对弱势群体的关注和支持。

三、组织结构1. 主席团：由主席、副主席、秘书长和财务主管组成，负责组织和协调义工活动，制定决策和管理组织事务。

2. 部门设置：a. 志愿服务部：负责组织和策划各类义工活动，招募和培训义工，与相关机构合作，提供志愿服务。

b. 公关部：负责宣传和推广组织的活动和事业，与社会媒体和机构建立合作关系，提高组织的知名度和影响力。

c. 资源部：负责募集和管理组织的资金和物资，与赞助商和捐助者保持联系，确保组织的可持续发展。

d. 培训部：负责义工队伍的培训和发展，提供相关的培训课程和活动，提高义工的专业素质和服务能力。

e. 监督部：负责监督和评估义工活动的质量和效果，确保义工活动的顺利进行和达到预期目标。

四、义工招募和管理1. 招募条件：任何年满18岁，具备一定爱心和奉献精神的人士都可以申请加入本组织。

2. 招募程序：a. 申请：申请人填写申请表格，简要介绍个人情况、动机和能力等。

b. 面试：组织成员对申请人进行面试，了解其动机和能力，评估其适合度。

c. 培训：通过培训课程提升义工的专业素质和服务能力。

d. 录用：经过面试和培训后，组织成员决定是否录用申请人。

3. 义工权益与义务：a. 权益：义工享有参预义工活动的权益，获得相应的培训和支持，获得组织成员的关心和匡助。

b. 义务：义工需按照组织的安排和要求参预义工活动，遵守组织的规章制度和义工准则，履行义务。

五、财务管理1. 资金来源：本组织的资金来源包括捐款、赞助和募款等。

志愿者联合会工作人员管理制度

志愿者联合会工作人员管理制度第一章总则一、为加强南康义工联合会人事管理，激发工作人员进取精神,提高队伍整体素质，根据国家有关法律法规和南康义工联合会章程,制定本制度。

第二章聘用二、根据南康义工联合会战略部署招聘专职工作人员，并坚持平等、公开、公正、择优录取原则。

三、南康义工联合会机构和人员设置坚持“少而精”，工作人员要热心公益慈善事业，敬业、能干、清廉、高效。

四、南康义工联合会的机构设置和人员编制方案，由理事会讨论审定。

工作人员聘用采取内部调配和外部招聘相结合。

聘用专职工作人员，由人事部审查、会长批准后办理手续。

临时雇佣人员，由人事部审批。

五、南康义工联合会工作人员分为三类：专职人员、兼职人员和志愿者。

第三章试用与转正六、工作人员在试用期间，须严格遵守南康义工联合会各项规章制度，并按要求完成工作任务。

七、根据劳动合同约定的时间，试用期满且考核通过者，将成为南康义工联合会的正式工作人员。

第四章考勤八、工作时间：上午8：00-12：00；下午14：00-18：00。

九、南康义工联合会专职工作人员必须遵守规定按时上/下班打卡，不得无故迟到、早退和旷工。

外出或请假等未打卡，需要与理事会分管理事提前说明情况，提交申请，工作人员月出勤情况按考勤记录为准。

十、考勤采用考勤机（人脸或指纹）打卡，记录按自然月统计,是核发工作人员工资和绩效考核的基本依据。

十一、工作人员请假须于前一日由本人填写《请假申请单》，按规定权限审批签字确认后，交于人事备案。

第五章休假体检十二、南康义工联合会执行一星期休假两天，并享有法定节假日，根据工作进展需要可适当安排加班。

十三、工作人员年假、婚假、产假、计划生育假、丧假、工伤假等参照国家有关规定执行。

第六章绩效考核十四、每年底南康义工联合会将对全体工作人员进行工作考核。

十五、秘书处负责制定工作人员的绩效考核制度，相关部门负责人负责工作人员的申报、考核。

会长、副会长负责工作人员绩效的最终审核。

志愿者公益组织章程模板

第一章总则第一条本章程旨在规范志愿者公益组织的运作，明确组织宗旨、组织结构、活动范围、经费管理等方面的规定，以实现组织的社会公益目标。

第二条本组织名称为：（组织名称），以下简称“本组织”。

第三条本组织宗旨：弘扬志愿精神，关爱社会弱势群体，推动社会和谐发展，为构建社会主义和谐社会贡献力量。

第四条本组织遵守国家法律法规，遵循社会道德风尚，接受政府和社会各界的监督。

第二章组织结构第五条本组织最高权力机构为会员大会，会员大会的召开需有半数以上会员出席。

第六条会员大会的职权包括：（一）制定和修改本组织章程；（二）选举和罢免理事会成员；（三）审议理事会的工作报告和财务报告；（四）决定本组织的合并、分立、终止事宜；（五）决定其他重大事宜。

第七条理事会是会员大会的执行机构，负责本组织的日常管理工作。

第八条理事会的职权包括：（一）执行会员大会的决议；（二）筹备召开会员大会；（三）向会员大会报告工作和财务状况；（四）决定本组织的重大事项；（五）聘请名誉会长、顾问等；（六）决定其他日常管理工作。

第九条理事会设会长一名，副会长若干名，秘书长一名，副秘书长若干名。

会长对理事会负责，理事会对外代表本组织。

第十条本组织设立秘书处，负责处理日常事务，秘书处由秘书长领导。

第三章活动范围第十一条本组织的主要活动范围包括：（一）组织志愿者开展社会公益活动，如关爱老人、扶贫帮困、环境保护等；（二）开展志愿者培训，提高志愿者服务能力和素质；（三）与其他公益组织、企事业单位和社会团体开展合作，共同推进公益事业的发展；（四）宣传志愿服务理念，提高社会对志愿服务的认识和认可；（五）开展对外交流，学习借鉴国际先进志愿服务经验。

第四章经费管理第十二条本组织经费来源：（一）会员缴纳的会费；（二）政府和社会各界的捐赠；（三）开展活动所得收入；（四）其他合法收入。

第十三条本组织经费的使用必须严格按照国家有关财务规定，实行预算管理和审计监督。

第十四条本组织年度财务报告需在会员大会上进行审议，并接受会员的监督。

南康义工联合会章程(定稿)

南康义工联合会章程第一章总则第一条本会全称是南康市志愿者协会义工联合会，简称南康义工联。

第二条本会是由志愿、无偿为社会提供义工服务的社会各界爱心人士组成并经南康市民政部门登记备案成立的非营利性公益社会团体。

第三条本会宗旨是“服务社会，传播文明”，本会倡导“参与、互助、奉献、进步”的志愿精神。

第四条共青团南康市委是本会的主管单位，南康市民政局对本会进行业务指导和监督管理。

第五条本会会址设在南康市泰康东路商贸大厦九楼。

第二章业务范围第六条本会业务范围包括：（一）协助政府统筹开发和整合优化全市义工工作资源；（二）统一制定义工工作发展规划、规章制度；（三）招募、培训和表彰义工，组织、推广义工工作。

第三章会员第七条本会实行会员管理制度。

会员分注册正式会员和自由合作会员。

注册会员又分个人会员和团体会员。

第八条会员必须具备下列条件：（一）承认和遵守本会章程和其他制度；（二）年满14周岁，具有相应的民事行为能力；（三）符合从事的义工服务所要求的身体条件、服务技能或者服务资格。

第九条注册正式会员入会须经如下程序：（一）申请人如实填写入会申请表；（二）填表之日起三个月内需参加新义工培训或公益活动，逾期需重新申请；（三）活动时间需满20小时并经理事会审核后发放正式义工证。

第十条注册正式会员享有以下权利：（一）自愿加入或者退出本会；（二）要求获得义工服务必需的条件和必要的保障；（三）对本会提出建议；（四）在本会选举时享有选举权和被选举权；（五）有困难时优先得到义工服务。

第十一条会员履行以下义务：（一）遵守本会的章程，执行本会决议；（二）注册正式义工需缴纳会费（学生等无收入者可以免除或自愿缴纳）；（三）不得向服务对象收取报酬，借钱、借物和谋取其它利益；（四）在服务期间不得接受服务对象的捐赠；（五）对服务对象的隐私予以保密，除非得到服务对象的许可；（六）不得以义工或本会的名义组织或者参与违反义工服务原则的活动；（七）宣传本会的宗旨，维护本会的声誉，随时随地注意自身道德素养以实际行动扩大本会的社会影响。

公益志愿服务组织章程模板

第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国公益事业捐赠法》、《中华人民共和国志愿服务条例》等相关法律法规制定，旨在规范本组织的运作，明确组织宗旨、职责、组织结构、活动范围及管理方式，促进志愿服务事业的健康发展。

第二条本组织名称：[组织名称]第三条本组织性质：非营利性公益志愿服务组织第四条本组织宗旨：弘扬志愿服务精神，关爱弱势群体，推动社会和谐发展，为构建和谐社会贡献力量。

第五条本组织活动地域：[具体活动地域]第二章组织结构第六条本组织最高权力机构为会员大会，会员大会的职权包括：1. 审议和批准本组织的章程；2. 选举和罢免理事会成员；3. 审议理事会的工作报告和财务报告；4. 决定本组织的终止事宜；5. 讨论和决定本组织的重大事项。

第七条理事会是会员大会的执行机构，负责本组织的日常管理工作。

理事会由[具体人数]名理事组成，理事会成员应具备良好的道德品质和志愿服务精神。

第八条理事会的职权包括：1. 负责执行会员大会的决议；2. 选举和罢免会长、副会长、秘书长；3. 筹备召开会员大会；4. 向会员大会报告工作和财务状况；5. 决定本组织的工作方针、任务和重大活动计划；6. 决定设立或撤销分支机构、代表机构和办事机构；7. 决定专职工作人员的聘任和解聘；8. 管理本组织的财产；9. 处理其他重要事项。

第九条本组织设会长一名，副会长若干名，秘书长一名。

会长对理事会负责，主持本组织的全面工作。

第三章活动范围第十条本组织的主要活动范围包括：1. 组织开展各类志愿服务活动，如支教、扶贫、环保、敬老、助残等；2. 开展志愿服务宣传和教育培训，提高社会公众的志愿服务意识；3. 开展志愿服务项目的研究和推广，创新志愿服务模式；4. 建立志愿服务网络，促进志愿服务资源的共享和交流；5. 协助政府有关部门开展相关公益活动。

第四章财产管理第十一条本组织的经费来源：1. 社会捐赠；2. 政府资助；3. 服务收入；4. 其他合法收入。

义工组织章程

义工组织章程一、组织名称本义工组织的名称为“爱心义工团队”。

二、宗旨和目标1. 宗旨：本义工组织致力于提供社区服务和支持，促进社区的发展和进步，倡导爱心、互助、奉献的精神。

2. 目标：（1）组织和协调义工活动，为社区居民提供各类服务，包括但不限于老人陪伴、儿童教育、环境保护等。

（2）培养义工团队成员的社会责任感和公民意识，提高他们的技能和服务水平。

（3）推广义工文化，鼓励更多的人参与到义工活动中来，共同建设和谐社区。

三、组织结构1. 创始人：本义工组织的创始人为张先生，他将负责组织的整体规划和发展。

2. 理事会：本义工组织设立理事会，理事会由五名成员组成，理事会成员由创始人提名，并经全体义工团队成员投票选举产生。

理事会负责义工组织的日常管理和决策。

3. 部门：为了更好地组织和管理义工活动，本义工组织设立以下部门：（1）活动部门：负责策划、组织和执行义工活动，包括活动的宣传、物资的准备、志愿者的招募等。

（2）培训部门：负责义工团队成员的培训和技能提升，包括心理辅导、专业技能培训等。

（3）宣传部门：负责宣传义工组织的宗旨和活动，包括社交媒体的运营、宣传材料的制作等。

四、义工团队成员的权利和义务1. 权利：（1）参与义工活动，并根据自己的兴趣和能力选择参与的项目。

（2）享受义工组织提供的培训机会，提升自己的技能和服务水平。

（3）参与义工组织的决策，对组织的发展和运作提出建议。

2. 义务：（1）遵守本章程和义工组织的规定，积极参与义工活动。

（2）尊重他人，保护社区的利益，维护义工组织的声誉。

（3）履行义工活动中的责任和义务，保证服务的质量和效果。

五、财务管理1. 义工组织的经费主要来源于社会捐赠和赞助。

2. 理事会负责义工组织的财务管理，确保经费的使用合理和透明。

3. 每年义工组织将公布年度财务报告，向社会公开财务情况。

六、章程的修改1. 对本章程的修改必须经过理事会的提议和全体义工团队成员的投票通过。