上海市体育局关于做好局系统基层领导班子后备干部推荐调整工作的

上海市体育局关于做好局系统基层领导班子后备干部推荐调

整工作的实施意见

【法规类别】干部与工作人员

【发布部门】上海市体育局

【发布日期】2011.09.02

【实施日期】2011.09.02

【时效性】现行有效

【效力级别】XP10

上海市体育局关于做好局系统基层领导班子后备干部推荐调整工作的实施意见

近年来，市体育局党委十分重视领导班子和干部队伍建设，相继采取一系列措施，加快选拔培养优秀年轻干部工作的步伐。2007年建立了119名后备干部队伍，目前已有37名后备干部先后被提拔使用，使用率达31.1％，他们在新的领导岗位上发挥了积极作用。为进一步贯彻落实中央办公厅《党政领导班子后备干部工作规定》（以下简称“《规定》”）和上级关于加强党政领导班子后备干部培养和管理工作的精神，以及局党委关于加快年轻干部培养教育力度的要求，拟于2011年9-11月对市体育局系统直属单位领导班子后备干部进行一次集中推荐、选拔和调整，建立新的后备干部信息数据库。现提出如下实施意见：

一、推荐调整直属单位领导班子后备干部队伍的指导思想

推荐调整局系统直属单位领导班子后备干部队伍，要以邓小平理论和“三个代表”重

要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，以提高素质、保证数量、优化结构为重点，着眼于上海体育事业又好又快发展的需要，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过、热爱体育事业、善于领导科学发展的同志，努力建设一支坚决贯彻执行党的路线方针政策、能够担当重任、经得起各种考验、年轻优秀、有发展潜力的后备干部队伍。

二、推荐调整直属单位领导班子后备干部队伍的标准要求

直属单位领导班子后备干