人教版高一政治必修一课件:7.1 按劳分配为主体(共34张PPT)
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
3 按劳分配的必要性
1.生产资料公有制是实行按劳分配的前提。 2.社会主义初级阶段的生产力发展水平,是实 行按劳分配的物质基础。(不能按需分配) 3.社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是 实行按劳分配的直接原因。(不能平均分配)
第三幕:新分配政策的挑战
隔壁村的能人李大胆从沿海淘金回来。 他决定开一家更大的私营食品厂,充分发挥桂 花资源的优势。
桂花村优势简介
1.桂花村:空气质量全省前列、百年千 古桂花全国罕有、桂花苗圃、桂花树、 干桂花原料。 2.桂花食品厂(集体企业):桂花糕、 桂花蜜、桂花酒、桂花露。
第一幕:老分配政策的尴尬
以往,每年年终大家排队按村规领取一 年的工资,并拉着车领取集体为每户购置的丰 盛年货。
可是,那年的年终分配大会上,大伙似 乎没有往日的欣喜。很多村民甚至在私底下纷 纷议论:干多干少都一样,还那么拼命干什么 呢。特别是厂里副总经理和他的儿子张明的对 话让大家感触颇多。
试试身手吧!
请分析赵老焉一家人的 收入分别属于哪种分配方式?
赵老焉承包了本村的五亩菜地,他 认真学习农业知识,向农业指导员请教。 精耕细作,采用地膜覆盖,温室大棚等 先进技术,赵某的菜地产量和收入非常 不错,年收入3万多元。
老焉的收入属于?
按劳分配
儿子:
我是水利局职员, 每月除工资、奖金、
津贴外,还炒股, 赚了不少钱
张明:“爸爸,我觉得村里的这种分配方 式挺好的,你看我才上初中,还不能工作,但 村长爷爷也没少我那一份。”
“臭小子,你懂什么!”副总经理瞪了儿子 一眼的说:你那才分了多少!你爸爸堂堂名牌 大学MBA毕业,却只能分得这么一点,完全 不能满足我们家的需要。你爷爷奶奶还指望我 给他们买小车、别墅,还要.......”
请结合桂花村实际,设计一种工资分配 方案,简要介绍你这样分配的理由。
我的收获:工资制定中的五大特点
特点一:厂里人的工资有差别。 ——劳动有数量和质量的差别
特点二:工资有层次。 ——提高技能技术达到更高等级
特点三:奖惩明确。 ——调动积极性,体现公平
特点四:经理不劳动就得和普通工人一样扣钱。 ——共同劳动、平等分配
2 多种分配方式并存:意义
1.健全生产要素按贡献参与分配制度,是市场 经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、 合法性的确认,体现国家对公民权利的尊重, 对劳动、知识、人才、创造的尊重。
2.确立生产要素按贡献参与分配有利于让一切 创造社会财富的源泉充分涌流,以增加居民收 入、推动经济发展。
桂花村的那些人、那些事
工资、奖金和津贴属按劳分配,炒 股属于按生产要素(资本)分配
女儿:
我是某国企的工程师,除 了工资我还利用双休日为 一家私营企业搞技术开发, 以技术参股企业经营,按股 分红获得了不少的收入。
工资属按劳分配,技术参股获得的报 酬属于按生产要素(技术要素)分配。
母亲
我每月靠出租房 也能获得300元的
收入
(1)张明百思不得其解,为什么大家不喜欢村 里的分配方式呢?
该分配方式没有体现劳动质量和数量的差 别,大家觉得不公平,所有不能平均分配。
(2)副总经理想要的分配方式又是一种什么分 配方式?村长能满足他的要求吗?
该村生产力水平有限,所有不 能按需分配。
1.生产力发展水平,是分配政策改革的物质 基础。
你支持谁的观点?请结合我国分配制度 的实际加以说明。
按劳分配为主体多种分配方式并存:必然性
1.生产资料所有制决定分配制度,我国实行这 种分配制度由公有制为主、多种所有制经济共 同发展的基本经济制度决定的。(直接原因)
2.生产决定消费,我国实行这种分配制度是由 我国现阶段生产力发展水平决定的。(根本原 因)
特点四:大家都考虑到了桂花食品厂是集体企业。 ——公有制经济
1 按劳分配的含义
公有制经济中,在对社会总产品作了各项 必要扣除之后,以劳动者向社会提供的 劳动 (包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消 费品,多劳多得,少劳少得。
wenku.baidu.com
2 按劳分配的重要性
1.调动劳动者劳动积极性和创造性。 2.激励劳动者努力学习科学技术。 3.提高劳动者的劳动技能。 4.是对以往剥削制度的根本否定,体现了劳动 者共同劳动、平等分配的社会地位。 5.有利于促进生产力水平的提高。
按生产要素(出租的房屋)分配
孙女
我是外资企 业的总经理 年薪50万
按管理要素分配
孙子
我是外企 员工,每月 工资1500元
按劳动要素分配
做练习 按劳动、资本、土地、技术、信息、管理……分配?
判断:按哪种生产要素分配或哪种分配方式进行分配的? 1、小张是外资企业的普通职工,月工资4000元。( 劳动) 2、小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪15万。 ( 管理) 3、我国网球选手,获得奖金150万美元。( 技术) 4、小赵花钱参与投资公司经营,一年赚了12万。( 资本 ) 5、小王老家的土地转让给别人,一年得到40000元。( 土地 ) 6、某股民炒股票,赚了3万元。( 资本 ) 7、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200元。( 信息 )
2.劳动的性质(谋生),劳动的特点(劳动 能力的差别),是分配政策改革的直接原因。
第二幕:新分配政策的探索
:工资我来定
村长知道,既符合桂花村实际,又能让 绝大多数村民满意的方案才是好方案。所有存 在向全村征集分配方案来确定普通工人和经理、 副经理的工资,并向提供特别有价值方案的个 人(或团队)予以奖励。作为桂花村的村民, 大家快点行动吧!
投无路了,你只要足够坚定,运气会眷顾你;永远不要轻易放弃,或许再坚持下这个坎儿就过去了,一旦熬过阴霾,你会发现发现自己会变的无比强大。人生在世没有什么过不去的坎儿,如果遇到挫折和困难,我们必须激
励自己努力前行。不少朋友会写一些励志的话语贴在办公桌上,那么励志的句子致自己简短有哪些?今天小编就为大家整理了经典有气质内涵的句子,看看正能量的句子经典语句,让自己的每一天都充满生机,向着美好的 未来前行!一、励志的句子致自己简短1、前方无绝路,希望在转角。2、穷则思变,既要变,又要实干。3、欲望如海水,越喝越渴。4、不去追逐,永远不会拥有。不往前走,永远原地停留。5、勇气不是感觉不到恐惧而 是感觉到恐惧也继续做下去。、只有一条路不能选择,那就是放弃。7、只要还有明天,今天就永远是起跑线。8、现实很近又很冷,梦想很远却很温暖。9、松驰的琴弦,永远奏不出时代的强音。10、东西,让你羡慕,却 不能拥有;有些错过,让你留恋,却终生遗憾。11、人生应该树立目标,否则你的精力会白白浪费。12、前方无绝路,希望在转角。13、最后的措手不及是因为当初游刃有余的自14、瞄准天上的星星,或许你永远也射不到, 但却比你瞄准树梢射得高远。15、一个人有生就有死,但只要你活着,就要以最好的方式活下去。16、好好珍惜对你好的人,弄丢了,上百度也找不回来,离开了,互联网也联系不上。17、过去是经历,现在是尝试,未来 是期待。经历过,尝试着,就有期待。18、别放弃你的梦想,迟早有一天它会在你手里发光。19、一个人拥有什么样的性格,就拥有什么样的世界。20、当你停下来休息的时候,不要忘记别人还在奔跑。二、经典有气质内 涵的句子1、不要问自己收获了多少果实,而是要问自己今天播种了多少种子。2、别为小小的委屈难过,人生在世,注定要受许多委屈。智者懂得隐忍,原谅周围的那些人,让我们在宽容中壮大。3、如果你热爱一件事, 那么你整天都能埋头于这件事而不觉得无聊,这样你才能在这个领域内出类拔萃。如果你全力以赴地去做你真心热爱的事情,那没有人会是你的对手。4、把圈子变小,把语言变干净,把成绩往上提,把故事往心里收一收, 现在想要的以后都会有。5、随着年龄的增长,人总会变得越来越宽容,所以很多事情到最后并不是真的解决了,而是算了吧。6、人和人真是说不清的劫数,你为了一个人辗转反侧夜不能寐,那个人又为了别人,神魂颠倒 食不知味。7、突然发现有些感情,有些事,不是几句煽情的文字就能决定的,终究抵不过内心的波涛汹涌以及现实的无奈。8、过去的人,有他们出现的意义,但不要太念念不忘。过去的人有过去的好,但最好的,都是你 身边的那个。9、不是谁辜负了誓言,而是被时间扯淡了思念。0、总有一天,你会在我的世界里下落不明,我会在你的世界里杳无音信1、在前进的路上,别急着一口气狂奔到底。静得下心,才能守住目标,沉得住气,才 能持续发力。以笃志力行的心态,做久久为功的努力,踏踏实实的你,终将变得很了不起。2、不再向往单纯,而是让心底的单纯唤醒梦魇迷住的躁动与孤寂,于是慢慢的,开始懂得了感恩,懂得了珍惜,懂得了生命中那些 真正重要的东西,有一种单纯的幸福幸福。3、我们总是喜欢拿顺其自然,来敷衍人生道路上的荆棘坎坷,却很少承认,真正的顺其自然,其实是竭尽所能之后的不强求,而非两手一摊的不作为。4、因为平时你们没有利益 冲突,自然相安无事。但有些人就是一旦触及利益,就绝不会忍耐你。所以啊,看一个人爱不爱你,重点是看有矛盾时,他会不会忍你。忍你的是好心,吼你的要当心。5、心,是静的才好,能静下来的,才是心情。不然, 烦躁中怎么能让自己染上心思。心思,是美的那种,女子的心思就是在安静的时间里,想一些事,看一本书,想一个人,那种心情只能在静的环境里生存。6、如果自己都在偷懒,命运又怎么会认可你。别再虚度光阴,叫醒 那个沉睡的自己。记住,只要开始,就永远不晚。7、人最大的对手,往往不是别人,而是自己的懒惰。别指望撞大运,运气不可能永远在你身上,任何时候都要靠本事吃饭。你必须拼尽全力,才有资格说自己的运气不好。
8、小何是国有企业职工,一年的工资为2万元。( 按劳分配)
1.自然界没有风风雨雨,大地就不会春华秋实。2.瀑布跨过险峻陡壁时,才显得格外雄伟壮观。3.诽谤,同时造了无数的罪业,这是嫉妒;自己欢喜4.在茫茫沙漠,唯有前时进的脚步才是希望的象征。5.只会幻想而不行动的 人,永远也体会不到收获果实时的喜悦。6.我们只要每天睁开眼睛,看到自己还活着,就该庆幸自己多么的幸运7.赞叹,同时积累了同样的功德利益,这是随喜。怎么做,完全在于自己。8.盲目的上进,就像在死胡同里打转。 你浪费的人生,原本可以有更多的精彩。9.其他烦心的事,想开点,看开点,再苦再难的日子,熬着熬着也就挨过来了。10.这个世界到处充满着不公平,我们能做的不仅仅是接受,还要试着做一些反抗。11.懦弱的人只会裹 足不前,莽撞的人只能引为烧身,只有真正敢的人才能所向披靡。12.精神健康的人,总是努力地工作及爱人,只要能做到这两件事,其它的事就没有什么困难。13.命,是失败者的借口;运,是成功者的谦词。带着青春的印 记,我们这代人,慢慢的随着时间的流淌,渐渐老去。晚安!14.努力不是为了做给谁看,无论什么结果都能问心无愧;努力是因为你可以不接受命运的框定,靠自己来场漂亮的反击。15.美国人口普查局的“世界人口时钟” 显示,全世界每秒钟有1.8人死亡,一小时就是6,360人,一天就有152,640人死亡。16.当你觉得老天对你不公的时候,别急着红眼,别急着抱怨,因为这样只会削弱你的意志,消磨你的斗志,最后让你变得平庸,一事无成。 17.昨天,再值得留恋,也不会为你的留恋停留;明天,再艰辛,也不会因为你的脆弱而怜悯;优雅之人心如止水,波谰不惊,不以物喜,不以己悲。做一个优雅从容的人,只有先稳下来,静下心,学会宽容,仁爱,温和。 18.无论你正经历着什么,过得是否开心,世界不会因为你的疲惫,而停下它的脚步。那些你不能释怀的人与事,总有一天会在你念念不忘之中遗忘。无论黑夜多么漫长不堪,黎明始终会如期而至。睡一觉,愿美梦治愈你的 难过。晚安!19.凡事顺其自然,凡事不可强求。人生,错过太多,我们都在重复,所以,我们不必为自己错过的悲哀,而应该为自己拥有的而喜悦。错过了漂亮,你还拥有健康;错过了健康,你还拥有智慧;错过了智慧,你还 拥有善良;错过了财富,你还拥有安逸;错过了安逸,你还拥有自由20.人生,总有乌云密布的低沉的时刻,但也会有蓦然抬头,拨云见日的一天。而最重要的是在低潮时要忍耐得住,不要放弃对光明的追求,永远不要以为走
村长生气的说:“好什么好?就你一个人 富了。你有钱投入、有老桂花资源,还有儿子 的管理才能,可是没有这些资源的村民还是很 多,他们不会越来越穷吗?还是按劳分配好! 大家共同劳动,平等分配,只要我们努力一定 能够共同致富的。”
正争论不休,他儿子就走过来说:“依我 看,这两种分配方式本身没有好坏之分,只有 适不适合我们之说。”
以“桂花村的那些人都干什么去了”为题 展开想象......
主要人物:村长、张明的父亲、张明、李 大胆、村民(一部分、另一部分)
村长 张明父亲(经理) 李大胆 村民(一) 村民(二)
按劳分配 劳动要素 资本要素 管理要素 技术要素 土地要素
第四幕:新方案的逐步完善
晚上,刘老太一边乐呵的数着这个月的 收入一边说:“还是多种分配方式好啊!你看 我们娘俩一个月的收入是你的好几倍呢!”
1 多种分配方式并存(≠按劳分配)
生产 要素 按贡 献参 与分 配
劳动要素 私营企业和外资企业:工资、 奖金、津贴
资本要素 储蓄、股票、债券、私营企 业主的税后利润
技术要素 技术入股、专利转让 管理要素 企业高管(CEO、经理等)
土地要素 出租土地、房屋租金
(2)请大家结合“小妙招”的客观效果,并参考教 材P60第二段,谈谈这一分配制度的意义。
他在自己的村里租了一片土地来建房, 好不容易解决了开厂的第一个要素土地。但其 它问题接踵而来。首先,最优良的桂花资源都 来自桂花村。其次,生产过程中的其它要素严 重缺乏:工人短缺、资金不足、高层管理人员 缺乏、掌握食品加工核心技术的科研人员也招 不到......
(1)作为能人李大胆的智囊团,你会为李厂长 支出哪些妙招?要求尽可能吸引桂花村村民。