最新合同培训1
合同审查培训课件一PPT学习教案
合同起草和审查关注点
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目录
合同审查定义 合同起草和审查定义
合同起草和审查关注点 合同起草和审查原则
合同起草和审查方法 合同审查分类
合同起草审查流程 合同起草审查主体及分工
常见问题分析及处理
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合同起草基本原则
1、缔约责任全面审查原则 •防止合同违反《合同法》等国家法律 法规的 规定 •防止合同存在无效或效力待定等情况
合同起草和审查方法 合同审查分类
合同起草审查流程 合同起草审查主体及分工
常见问题分析及处理
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合同审查基本分类(一)
•对合同审查内容中非法律问题部分的 审查。 •主要包括对合同资料的完整性、文字 表述的 准确性 、格式 的规范 性等形 式方面 的内容 进行的 审查, 目的是 保证合 同的规 范性、 严谨性 。 •合同的形式审查主要由合同起草部门 负责把 关,但 其他环 节的审 批人发 现问题 时,均 可提出 修改意 见。
并行结构
•参与合同审查的部分环节按照各自职 责同时 进行合 同审查 •基本流程为:经办部门-需求部门或执 行部门 、项目 主管部 门、财 务计划 部门、 法律部 门-公 司领导
串行结构有利于审查部门对合同作出 全面分析,包括其他部门的分析意见 ,能够保证合同审查质量。但在该种 结构设计下,一旦前置环节作出否定 评价后,合同审查流程即告中止,退 回经办部门修改,对于前期沟通不够 充分,需要进行多次审查的合同,审 查效率不高;
形 式 审 查
•即狭义上的合同法律审查,主要是对 合同文 本内容 的合法 性、完 整性等 进行的 审查, 是合同 审查的 核心内 容,对 于法律 风险的 控制、 合同目 的的实 现具有 关键性 作用。 •合同的实质问题主要由法律人员及相 关专业 人员负 责提出 相应的 修改意 见。
合同知识培训(已修改)
合同知识培训(已修改)合同知识培训合同是现代商业交易中不可或缺的法律文件,它规定了各方之间的权利和义务。
为了使大家更好地理解合同的基本知识和要点,本次培训将系统地介绍合同的定义、要素、效力以及常见问题等内容。
希望通过本次培训,使参与者对合同有一个全面的认识。
一、合同的定义及要素合同是指当事人之间就民事权利义务关系订立的协议,它具有以下要素:1. 合意:合同的成立必须是双方当事人的真实意思表示一致。
2. 定价:合同中应当明确约定交易的价格或具体的计价方式。
3. 完成形式:合同可以是口头形式,也可以是书面形式。
但某些合同根据法律规定必须采用书面形式。
4. 平等自愿:当事人在订立合同的过程中应当是平等的地位,并基于自愿原则达成协议。
5. 合法目的:合同的内容和目的应当符合法律法规的规定,在合法范围内。
二、合同的效力合同成立后产生法律效力,即具备以下几个方面:1. 约束力:合同对当事人产生法律约束力,双方应当按合同约定执行各自的权利和义务。
2. 不得违约:当事人一旦签订合同,必须履行合同约定的义务,不得擅自违约。
3. 强制执行:当事人一方不履行合同义务,对方可以通过法律途径追究其责任,并要求强制执行合同。
4. 保护合法权益:合同对当事人的合法权益进行保护,一旦权益受到侵害,可以通过法律途径维权。
三、常见问题及注意事项在合同的执行过程中,常常会遇到一些问题,需要注意以下几个方面:1. 合同条款的明确性:合同中的条款应当明确清晰,避免词义模糊,以免给后续的执行带来困扰。
2. 线下合同签订:电子合同的使用越来越广泛,但在一些特定情况下,仍然需要线下签订。
3. 执行过程中的协商:合同的执行过程中,难免会出现一些变动和问题,双方应当积极协商解决,共同维护合同的稳定执行。
4. 合同争议的解决:如果合同执行中发生争议,当事人可以通过协商、调解或者诉讼等方式解决争议。
通过本次培训,我们对合同的定义、要素、效力以及常见问题有了更深入的了解。
全新合同管理培训内容,通用范文
全新合同管理培训内容,通用范文合同编号:__________全新合同管理培训内容第一章:总则第一条本合同的目的本合同旨在规范双方在合同管理培训过程中的权利、义务和责任,确保培训活动的顺利进行,达到双方预期的培训效果。
第二条合同主体甲方:(填写甲方全称)地址:(填写甲方地址)联系电话:(填写甲方联系电话)乙方:(填写乙方全称)地址:(填写乙方地址)联系电话:(填写乙方联系电话)第三条培训内容本次培训内容包括但不限于:合同法律法规、合同起草、合同审查、合同履行、合同变更和解除、合同纠纷处理等。
第二章:培训时间和地点第四条培训时间培训时间为:(填写培训开始时间)至(填写培训结束时间)。
第五条培训地点培训地点为:(填写培训地点)。
第三章:培训费用第六条培训费用乙方负责承担本次培训的全部费用,包括培训师的讲课费、差旅费、资料费等。
具体费用如下:1. 讲课费:(填写讲课费金额)2. 差旅费:(填写差旅费金额)3. 资料费:(填写资料费金额)第四章:培训师的资质和责任第七条培训师资质1. 具备相关法律法规、合同管理的专业知识和实践经验;3. 具备培训师资格证书。
第八条培训师责任乙方应确保培训师按照约定的培训内容、时间和地点进行培训,保证培训质量。
如因培训师原因导致培训效果不佳,乙方应承担相应责任。
第五章:甲方的权利和义务第九条甲方权利1. 有权对乙方提供的培训师进行评估,如认为培训师不符合约定,有权要求乙方更换;2. 有权要求乙方提供培训师的资质证明;3. 有权要求乙方按照约定提供培训资料。
第十条甲方义务1. 按照约定支付培训费用;2. 协助乙方进行培训的组织和协调工作;第六章:乙方的权利和义务第十一条乙方权利1. 有权要求甲方按照约定支付培训费用;2. 有权要求甲方提供培训师的资质证明;3. 有权要求甲方协助乙方进行培训的组织和协调工作。
第十二条乙方义务1. 按照约定提供合格的培训师;2. 按照约定时间和地点进行培训;3. 保证培训质量,如因乙方原因导致培训效果不佳,乙方应承担相应责任。
合同管理知识培训
合同管理知识培训本合同目录一览第一条培训内容1.1 合同管理基础知识1.2 合同起草与审查1.3 合同签订与履行1.4 合同变更与解除1.5 合同纠纷处理与风险防范第二条培训对象2.1 企业员工2.2 管理层人员2.3 合同管理人员第三条培训时间3.1 培训期限3.2 培训时间安排第四条培训师资4.1 培训教师资质4.2 培训教师职责第五条培训场地与设施5.1 培训场地5.2 培训设施第六条培训费用6.1 培训费用标准6.2 培训费用支付方式第七条培训成果与应用7.1 培训考核7.2 培训证书7.3 培训成果应用第八条培训服务与支持8.1 培训咨询与支持8.2 培训后续服务第九条保密条款9.1 保密内容9.2 保密期限9.3 违约责任第十条违约责任10.1 培训方违约10.2 参训方违约第十一条争议解决11.1 争议解决方式11.2 争议解决机构第十二条合同的生效、变更与解除12.1 合同生效条件12.2 合同变更条件12.3 合同解除条件第十三条其他条款13.1 培训期间的交通与住宿13.2 培训期间的餐饮安排13.3 培训期间的保险事宜第十四条合同的签订与终止14.1 合同签订14.2 合同终止条件14.3 合同终止后的处理事项第一部分:合同如下:第一条培训内容1.1 合同管理基础知识1.1.1 合同的定义与分类1.1.2 合同的要素与结构1.1.3 合同的成立与生效1.1.4 合同的履行原则与方式1.2 合同起草与审查1.2.1 合同起草的基本要求1.2.3 合同审查的标准与流程1.2.4 合同审查的重点与方法1.3 合同签订与履行1.3.1 合同签订的程序与要求1.3.2 合同履行的原则与监督1.3.3 合同履行的变更与解除1.3.4 合同履行的风险防范与处理1.4 合同变更与解除1.4.1 合同变更的条件与程序1.4.2 合同解除的条件与程序1.4.3 合同变更与解除的法律后果1.4.4 合同变更与解除的注意事项1.5 合同纠纷处理与风险防范1.5.1 合同纠纷的解决方式与途径1.5.2 合同纠纷的调解与仲裁1.5.3 合同纠纷的诉讼程序与要点1.5.4 合同风险防范的措施与方法第二条培训对象2.1 企业员工2.1.1 全体员工合同法律知识培训2.1.2 特定部门(如销售、采购、法务等)的合同管理培训2.2 管理层人员2.2.1 高层管理人员的合同管理策略与决策培训2.2.2 中层管理人员的合同管理执行与协调培训2.3 合同管理人员2.3.1 合同管理人员的职业技能与业务能力提升培训2.3.2 合同管理人员的法律知识与实践技能培训第三条培训时间3.1 培训期限3.1.1 培训课程的总学时3.1.2 培训课程的期限与分阶段实施计划3.2 培训时间安排3.2.1 培训的具体时间与日期3.2.2 培训期间的休息与节假日安排第四条培训师资4.1 培训教师资质4.1.1 培训教师的职业资格证书4.1.2 培训教师的行业经验与教学成果4.2 培训教师职责4.2.1 培训教师的授课职责与要求4.2.2 培训教师的课后辅导与学员沟通第五条培训场地与设施5.1 培训场地5.1.1 培训场地的地理位置与环境5.1.2 培训场地的大小与布局5.2 培训设施5.2.1 培训所需的教室设备与设施5.2.2 培训所需的图书资料与网络资源第六条培训费用6.1 培训费用标准6.1.1 培训费用的计算方式与标准6.1.2 培训费用的支付时间与方式6.2 培训费用支付方式6.2.1 培训费用的预付与尾付方式6.2.2 培训费用的支付凭证与发票开具第七条培训成果与应用7.1 培训考核7.1.1 培训考核的方式与标准7.1.2 培训考核的成绩评定与反馈7.2 培训证书7.2.1 培训证书的发放条件与程序7.2.2 培训证书的法律效力与使用规定7.3 培训成果应用7.3.1 培训成果在公司内部的推广与应用 7.3.2 培训成果在个人职业发展中的应用第八条培训服务与支持8.1 培训咨询与支持8.1.1 培训前咨询服务8.1.2 培训期间的技术与业务支持8.1.3 培训后的跟踪服务与咨询8.2 培训后续服务8.2.1 培训成果的巩固与持续提升8.2.2 培训后的学员互助与交流平台8.2.3 培训后的学员反馈与建议收集第九条保密条款9.1 保密内容9.1.1 培训课程的内容与资料9.1.2 培训过程中获取的公司内部信息 9.1.3 培训双方的商业秘密与技术秘密9.2 保密期限9.2.1 保密信息的保密期限规定9.2.2 保密期限的起止时间与计算方式9.3 违约责任9.3.1 违反保密条款的违约责任9.3.2 违约责任的赔偿方式与金额第十条违约责任10.1 培训方违约10.1.1 培训方未按约定提供培训服务或质量不符合约定的违约责任10.1.2 培训方未按约定时间提供培训服务或提前终止培训的违约责任10.2 参训方违约10.2.1 参训方未按约定时间支付培训费用的违约责任10.2.2 参训方未按约定参加培训或中途退出的违约责任第十一条争议解决11.1 争议解决方式11.1.1 双方协商解决争议的方式与程序11.1.2 提交仲裁机构解决争议的方式与程序11.2 争议解决机构11.2.1 双方约定的仲裁机构名称与地点11.2.2 争议解决机构的裁决效力与执行程序第十二条合同的生效、变更与解除12.1 合同生效条件12.1.1 合同的签字盖章与生效时间12.1.2 合同生效的附加条件与前提12.2 合同变更条件12.2.1 双方协商一致的合同变更条件 12.2.2 合同变更的书面协议与程序12.3 合同解除条件12.3.1 双方协商一致的合同解除条件 12.3.2 合同解除的书面协议与程序第十三条其他条款13.1 培训期间的交通与住宿13.1.1 培训地点与参训人员的交通安排 13.1.2 培训期间的住宿安排与标准13.2 培训期间的餐饮安排13.2.1 培训期间的餐饮服务与标准13.2.2 特殊饮食需求的满足与安排13.3 培训期间的保险事宜13.3.1 培训期间的人身安全保险13.3.2 保险事故的申报与处理程序第十四条合同的签订与终止14.1 合同签订14.1.1 合同签订的程序与要求14.1.2 合同签订的书面文件与保存14.2 合同终止条件14.2.1 合同提前终止的条件与程序14.2.2 合同到期终止的条件与程序14.3 合同终止后的处理事项14.3.1 合同终止后的培训成果归属与使用14.3.2 合同终止后的费用结算与处理第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:培训课程大纲详细列出培训课程的内容、课时、培训师等详细信息。
2024合同法基础知识培训
2024合同法基础知识培训甲方(培训机构):________________乙方(学员):________________鉴于甲乙双方在自愿、平等的基础上,就2024合同法基础知识培训事宜达成如下协议:第一条培训内容与方式1.1 甲方将为乙方提供2024合同法基础知识的培训课程,包括但不限于合同的基本概念、合同的订立、履行、变更、解除、违约责任等方面的内容。
1.2 培训方式为线上授课,通过网络平台进行。
具体上课时间、地点等事项由甲乙双方共同商定。
第二条培训费用2.1 乙方应按照约定的时间和地点参加培训,并支付相应的培训费用。
具体费用标准由甲方制定并告知乙方。
2.2 如乙方未按约定时间和地点参加培训,或未按时足额支付培训费用的,甲方有权取消乙方的学习资格,并不退还已支付的培训费用。
第三条保密条款3.1 甲乙双方应对在本合同履行过程中所获知的对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。
3.2 本保密条款不因本合同的终止而失效。
第四条知识产权保护4.1 甲方享有对本次培训课程中所产生的文字、图片、音频、视频等内容的知识产权。
未经甲方书面同意,乙方不得擅自使用、复制、传播这些内容。
4.2 乙方在本次培训过程中创作的作品,如涉及知识产权问题,应由乙方承担相应法律责任。
第五条争议解决5.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2 凡因执行本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他条款6.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
具有同等法律效力。
6.2 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________签订日期:________________。
合同相关培训
合同相关培训合同相关培训合同甲方:______________(公司/个人名称)地址:______________法定代表人/负责人:______________电话:______________邮箱:______________乙方:______________(公司/个人名称)地址:______________法定代表人/负责人:______________电话:______________邮箱:______________根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方经协商,达成以下协议:一、培训内容1、本合同的内容:(1)合同的基本定义和性质;(2)合同中各种条款的涵义和约束力;(3)合同履行的方式和期限;(4)合同违约责任以及追索权行使方式。
2、通过培训,乙方将了解到合同履行的法律基础知识,掌握合同中各种条款的解释方法以及追索权的行使方式,增强合同执行力,降低因合同纠纷带来的经济损失。
二、培训方式本培训采用线上培训方式,乙方将获得相关的知识和技能。
三、培训时间和地点具体时间和地点,由甲方安排并与乙方协商确定。
四、培训费用本次培训费用为______________元。
乙方需在培训开始前,按照甲方要求缴纳培训费用。
五、保密条款1、双方承诺对于合同中涉及到的商业和技术问题以及知识产权,保密并不泄露。
2、如有任何泄密行为,违反保密规定的一方将承担相应的法律责任。
六、风险责任1、乙方参加培训的行为本身存在着一定程度的风险,甲方不对此承担任何责任。
2、在培训过程中,甲方将遵守相关法律法规及行政管理规定,对乙方提供的信息和数据进行保密,并对乙方的意见进行採纳和处理。
七、违约责任1、本合同在签订后生效;2、除非获得另一方的正式与书面许可,任何一方不能单方撤销或解除合同;3、合同的解除需要双方同意,无论任何原因,都不能违反法律法规,违反法律法规的,责任由违约方承担。
八、法律效力和可执行性1、本合同经双方签字盖章、乙方缴纳培训费后生效。
培训合同(一)6篇
培训合同(一)6篇篇1甲方(培训机构名称):_________________________乙方(学员姓名):_____________________________根据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就乙方参加甲方组织的培训课程事宜,达成如下协议:一、培训内容和目的1. 甲方为乙方提供_________________________培训,旨在提高乙方的专业技能和知识水平。
2. 培训内容包括但不限于_________________________。
二、培训时间和地点1. 培训时间:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 培训地点:___________________________________________。
三、培训费用及支付方式1. 甲方有权收取培训费用,乙方应支付甲方培训费用共计人民币______元。
2. 支付方式:乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。
3. 如因乙方原因未能完成培训,甲方不予退还培训费用。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务:(1)按照培训计划和课程内容进行授课;(2)为乙方提供必要的教学资源和设施;(3)对乙方的学习情况进行考核评估。
2. 乙方的权利和义务:(1)按照培训计划参加培训,并努力完成课程;(2)遵守甲方的规章制度,不从事与培训无关的活动;(3)尊重教师,遵守课堂纪律;(4)培训结束后,按照甲方的要求完成考核评估。
五、培训效果评估1. 甲方将根据培训计划对乙方进行培训效果评估。
2. 评估方式包括但不限于作业、考试、项目等。
3. 乙方应配合甲方完成评估工作,如实反映学习情况。
六、保密协议1. 甲乙双方应对涉及本合同的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 未经对方许可,任何一方不得向第三方泄露相关信息。
七、违约责任1. 如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
买卖合同培训课件(PPT46张)(一)2024
买卖合同培训课件(PPT46张)(一)第一张欢迎参加买卖合同培训课程!目录:1. 买卖合同的定义2. 买卖合同的要素3. 买卖合同的基本形式4. 买卖合同的签订5. 买卖合同的履行6. 违约责任7. 买卖合同的解除第二张1. 买卖合同的定义买卖合同是指买方将货物、服务或财产权转让给卖方,并支付相应的价款的一种合同形式。
第三张2. 买卖合同的要素买卖合同的要素包括:- 双方当事人的信息- 货物或服务的描述- 价格的确定- 履行时间的约定- 合同的有效期限等第四张3. 买卖合同的基本形式买卖合同的形式可以是口头形式或书面形式。
书面形式更为常见,并且更具法律效力。
第五张4. 买卖合同的签订买卖合同的签订需要注意以下事项:- 双方当事人应当明确商品的品质、数量、交付方式等关键信息。
- 双方当事人应当对支付方式、履行时间等进行约定。
- 双方当事人应当签订并保留合同副本以抵御潜在的争议。
第六张5. 买卖合同的履行买卖合同的履行涉及以下内容:- 卖方应当按照合同约定提供货物、服务或财产权。
- 买方应当按照合同约定支付相应的价款。
第七张6. 违约责任当一方未能履行合同义务时,应当承担违约责任:- 卖方未交付货物或提供服务,买方有权要求返还已支付的价款。
- 买方未支付价款,卖方有权要求支付并可能寻求其他赔偿。
第八张7. 买卖合同的解除买卖合同可以在以下情况下解除:- 双方一致同意解除合同。
- 一方在合同约定的期限内未履行义务,另一方有权解除合同。
- 出现不可抗力等不可预见的情况导致合同无法履行时。
第九张祝贺您已完成本课程的第一部分!请继续阅读后续的课程内容。
第十张8. 买卖合同的保密性买卖合同中的商业秘密应当受到保护。
双方当事人应当遵守保密约定,尽力保护对方商业机密。
第十一张9. 买卖合同的争议解决买卖合同中发生争议时,当事人可以通过以下方式解决争议:- 协商解决,双方达成一致。
- 提交仲裁机构或法院解决。
第十二张10. 买卖合同的风险转移买卖合同中的风险通常在货物或服务交付时转移。
培训合同范本15篇_1
培训合同范本15篇培训合同范本1甲方:北____有限公司广州分公司联系广州市____广场联系人:联系电话:乙方:身份证:联系电话:先生(以下简称乙方)为锡恩广州公司黄埔骨干团队执行训练营讲师,经双方友好协商,达成以下协议:1、甲方聘请乙方为黄埔骨干团队执行训练营(简称公开课)的高级讲师。
甲方在公开课开课前15天与乙方约定讲课时间和讲课内容,课酬标准为:半天课酬6000元,一天课酬10000元,一天半课酬15000元。
(注:每半天课程为3小时,人民币结算)2、乙方给甲方提供讲课服务,课后甲方会安排4名客户和3名甲方员工评分,平均分在90分以上,按以上标准100%结算课酬;客户评分在80-90分,按以上标准90%结算课酬;80分以下按以上标准80%结算课程。
3、乙方为甲方提供讲课服务,服从甲方的课程安排,课前提前2天将课件准备好发给甲方审核备案。
4、乙方为甲方提供讲课服务,接触到甲方的客户资料信息,乙方有保密责任,不得携带走或泄露给第三方,造成甲方经济或名誉损失的,甲方有权追求乙方责任。
5、乙方为甲方提供讲课服务,不得与甲方客户交换名片,也不得私下以任何名义或方式与甲方的客户洽谈与合作任何培训或咨询相关业务,一经违约,乙方赔偿甲方10万元。
6、乙方为甲方提供讲课服务,发生与甲方课程相关的车旅费用和酒店费用由甲方负责。
7、乙方为甲方提供讲课服务,在课后一个月内甲方安排财务部支付课酬给乙方,乙方账户为:8、本协议有未尽事宜,经双方协商后可以修改,本协议一式2份,各持一份具同等法律效力。
甲方:北____有限公司乙方:广州分公司身份证:签字代表:日期:年月日日期:年月日培训合同范本2甲方:________有限公司乙方:________学院甲方为提高员工的物流管理水平和综合管理能力,培养从事港口物流工作的基层管理人员,特委托乙方对甲方员工进行培训,现双方就委托培训事宜达成如下协议:一、培训对象:甲方公司基层管理人员38人。
2024合同法培训.
2024合同法培训.合同编号:__________合同主题:2024合同法培训甲方(委托方):名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(受托方):名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方希望提高员工对合同法的理解和运用能力,乙方具备提供合同法培训的专业能力和经验,双方经协商一致,就甲方委托乙方进行合同法培训的事宜达成如下协议:一、培训内容1. 合同法基本概念和原理2. 合同的订立、履行、变更和解除3. 合同纠纷的解决途径和法律责任4. 常用合同模板及范本解析5. 合同风险防范和控制二、培训对象甲方的全体员工三、培训时间1. 培训起始时间:__________2. 培训结束时间:__________四、培训地点乙方所在地或甲方指定地点五、培训方式1. 理论讲解2. 案例分析3. 互动讨论4. 实地考察(如有)六、培训费用1. 培训费用:人民币____元整(大写:____________________________元)2. 费用支付方式:甲方在合同签订后____个工作日内,向乙方支付培训费用。
七、乙方的权利和义务1. 乙方应按照约定的培训内容、时间和地点提供培训服务。
2. 乙方应保证培训质量,确保培训效果。
3. 乙方应妥善保管甲方的培训资料,不得泄露甲方的商业秘密。
八、甲方的权利和义务1. 甲方应按照约定的时间向乙方支付培训费用。
2. 甲方应提供必要的培训场地、设施和资料。
3. 甲方应确保员工按时参加培训,不得无故缺席。
九、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2. 乙方未能按照约定提供培训服务,甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。
3. 甲方未能按照约定支付培训费用,乙方有权拒绝提供培训服务。
十、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
工程建设合同培训
工程建设合同培训一、民法典律基础在开始具体的合同培训之前,我们需要了解合同的法律基础。
这包括《中华人民共和国民法典》以及与之相关的其他法律法规。
《民法典》规定了合同的订立、效力、履行、变更和解除等方面的基本原则,是工程建设合同制定的基石。
二、合同结构与条款一个标准的工程建设合同通常包括以下几个部分:- 标题:明确指出文档性质,如“建设工程合同”。
- 当事人信息:列出甲方(发包方)和乙方(承包方)的名称、地址及法定代表人或授权代表。
- 工程概况:详细描述工程名称、地点、规模、标准等基本信息。
- 合同金额:包括工程造价、支付方式、付款时间等财务条款。
- 工程期限:规定工程的开工日期、竣工日期以及可能的延期条件。
- 质量保证:明确工程质量标准和验收标准,以及不合格处理办法。
- 变更与索赔:约定工程变更的程序、索赔的条件和计算方法。
- 违约责任:双方违反合同约定应承担的责任。
- 争议解决:设定争议解决的方式,如协商、调解、仲裁或诉讼等。
- 附加条款:根据工程特点可能需要增加的特殊条款。
三、合同谈判技巧在培训中,参与者将学习如何进行有效的合同谈判。
这包括如何准备谈判材料、确定谈判策略、进行沟通协商以及如何处理可能出现的冲突。
良好的谈判技巧可以帮助双方达成互利共赢的合同条款。
四、合同风险控制任何工程项目都存在不确定性,因此在合同中需要对潜在风险进行预测和控制。
培训将涵盖如何识别、评估和分配风险,以及如何在合同中设置相应的条款来降低风险的影响。
五、案例分析通过对历史案例的分析,参与者可以更好地理解理论知识在实际中的应用。
培训中将选取典型的工程建设合同争议案例,分析争议产生的原因、处理过程以及最终解决方案,从而提炼出宝贵的经验和教训。
六、实操演练培训将提供模拟合同的制定和审查环节,让参与者亲自动手实践。
通过模拟真实的业务场景,参与者可以在专业指导下,提升自己的合同编写和审查能力。
2024版采购合同培训
2024版采购合同培训合同目录第一章:总则1.1 合同目的1.2 合同适用范围1.3 合同定义和术语第二章:合同双方2.1 甲方(培训需求方)信息2.2 乙方(培训机构)信息2.3 双方权利与义务概述第三章:培训内容3.1 培训课程描述3.2 培训目标与成果3.3 培训方法与材料第四章:培训人员4.1 培训师资质要求4.2 培训师职责4.3 受训人员的条件与责任第五章:培训时间与地点5.1 培训时间安排5.2 培训地点5.3 培训调整机制第六章:费用与支付6.1 培训费用6.2 支付方式6.3 费用调整与退款政策第七章:培训效果评估7.1 评估标准7.2 评估方法7.3 评估结果的应用第八章:违约责任8.1 违约定义8.2 违约责任8.3 赔偿范围第九章:合同变更、续签与解除9.1 合同变更条件9.2 合同续签条件9.3 合同解除条件第十章:争议解决10.1 争议解决方式10.2 适用法律10.3 争议解决地点第十一章:保密与知识产权11.1 保密条款11.2 知识产权归属11.3 知识产权使用限制第十二章:附加条款12.1 附加条款说明12.2 附加条款内容12.3 附加条款效力第十三章:签字栏13.1 甲方签字13.2 乙方签字13.3 签订时间13.4 签订地点合同编号______第一章:总则1.1 合同目的本合同旨在规范甲方与乙方在培训服务过程中的权利、义务和责任,确保培训服务的顺利实施。
1.2 合同适用范围本合同适用于甲方委托乙方进行的培训服务。
1.3 合同定义和术语本合同中使用的特定术语和定义如下:______。
第二章:合同双方2.1 甲方(培训需求方)信息甲方名称:______甲方地址:______法定代表人:______2.2 乙方(培训机构)信息乙方名称:______乙方地址:______法定代表人:______2.3 双方权利与义务概述甲方有权对培训服务进行监督和评估,乙方有义务提供符合约定的培训服务。
合同培训课件
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同的合法性和有效性。
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定制合适的范本,并解答他们在合同起草过程中的疑问。
在合同培训课件中,我们将重点关注以下内容:
1. 合同的基本要素,课件将详细解释合同的基本要素,包括当
事人信息、合同目的、合同条款等,以帮助客户全面理解合同的构
成要素。
2. 合同的法律条款,课件将对常见的法律条款进行解释和说明,包括但不限于责任限制条款、违约责任条款、争议解决条款等,以
帮助客户了解合同中的法律规定。
3. 合同的定制范本,针对不同类型的合同,课件将提供相应的
定制范本,包括商业合同、劳动合同、租赁合同等,以满足客户的不同需求。
4. 合同的起草技巧,课件将介绍合同起草的一般技巧和注意事项,帮助客户在实际操作中更加熟练地起草合同。
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合同业务法律风险培训 (1)
基层管理人员
【基层管理人员把关事项】基层管理人员,包括业 务承办人、合同管理员及法务人员,应分别审核合 同的下设事项并承担相应的审核责任:
基层管理人员的 1.承办人负责对合同的主体、合同项目内容、前置性审批文件、背景资料、 合同管理职责 合同文本、合同审批表内容以及其他相关事项的真实性、准确性、完整
合同主体——你在和谁交易?
合同主体可以是自然人、法人和其他组织(自然 人和公司)。 在合同关系中,首先就要先弄清楚,与你签订合 同的相对方是谁?不能张冠李戴,也不能未审查 对方的资信能力就随意签订合同。
合同主体——你在和谁交易?
合作对象审查
主体资格
签约资格
商业信誉及履约能力 签约代表人资格
性Hale Waihona Puke 合规性进行审核;2. 法务人员对合同文本及相关附件资料的合法性、合规性进行实质审核, 并对主办人遗漏的部分进行补充审核。
合同法律风险产生原因
一是广大职工风险防范意识有待提高。 二是客户信用、相关资质信息收集不全面、合 同履行过程监督不严、部门沟通协调不够。 三是公司各部门之间沟通不够。 四是材料收集不全面,措施不及时。
合同法律风险培训
培训目 的
• 普及合同知识,理解合同的主要条款,了解合同中的
1
风险和陷阱并预防和控制风险,提高业务人员风险意
识
• 避免合同法律风险,保障公司合法权益不受潜在风险
2
威胁
3 • 规范合同签订和履行行为,规范管理
无事常如有事时提防,才可以弥意外之变; 有事常如无事时镇定,方可以消局中之危。
引自明朝洪应祖《菜根谭》
平安无事的时候,应经常像有事时那样提高警惕,一旦 意外事变发生了,才能够补救;有事情的时候,应经常像 没有事那样保持镇定,才可以消缓危急的形势。无事警惕, 有事镇定。
合同培训PPT课件
三、新业务合同文本的使用原则 (一)根据项目交易结构,选择适用同类业务合同 文本,并按照项目实际情况对通用文本(如财务顾问协 议、监管协议及担保类合同)的具体内容进行调整 (二)根据交易对手的信用状况及履行能力,结合 协商谈判结果,确定新业务合同重要条款的变更、删减 或增加(对于涉及我方重大权益的合同条款变更、删减 ,以及因交易对手拒绝无法采用公司文本作为交易文本 的情形,应在项目方案中进行提示,并提示决策机构审 议时重点考量) (三)结合合同当事人、标的及具体担保方式、担 保财产等因素,修正、调整合同次要条款(如当事人主 体设置、鉴于条款、声明与保证条款等)
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(三)抵押合同 1、明确主合同名称、主债权金额及抵押担保范围 (第一条、第三条) 填制上列内容时,需注意与债务重组协议相关约定一 致。 2、披露抵押物的基本信息、维持债权保障程度(第 二条) (1)抵押物名称、种类、面积、坐落、现状、权证编 号等; (2)以在建工程抵押的,应根据《城市房地产抵押管 理办法》第二十八条的规定,结合工程监控的需要,增加 以下约定(可作为附件): a、土地使用权证、建设用地规划许可证、建设工程 规划许可证、建设工程施工许可证编号;
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二、新业务合同种类 (一)商业化收购业务合同 1、债权转让协议; 2、债务重组协议; 3、抵押合同、股权质押合同、上市公司股 票质押合同、连带保证合同; 4、监管协议; 5、财务顾问协议(协议主要内容涵盖于重 组协议时,可不单独签署)。 注:对于收购后反委托卖方保底清收的资产 收购业务,因存有潜在的政策性风险,暂不制定 统一文本。
债信息(含担保)的核查,结合对其近年来经审
计的主要财务报表的分析等,判断交易对手是否
具备拟议中交易的履行能力和担保能力。
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最新培训合同范本
最新培训合同范本培训机构(甲方):培训对象(乙方):双方根据《中华人民共和国劳动法》、《培训合同范本》等相关法律法规,经友好协商签订本合同。
第一条培训项目(1)培训名称:(二)培训地点:(3)培训内容及范围:1、根据乙方需求进行培训课程的设计和制定。
2、提供培训材料和教学设备。
3、组织培训班及培训师资招募与安排。
4、培训期间的学员管理与指导。
5、培训结束后的评估和总结。
第二条培训时间和地点1、培训时间:从年月日至年月日。
2、培训地点:根据乙方需求确定。
第三条培训费用和付款方式1、培训费用:培训总费用为人民币元,包括培训师资费用、场地租赁费用等。
2、付款方式:甲方应在合同签订后五个工作日内支付预付款元,剩余费用应在培训开始前一周内支付。
第四条培训合作责任(一)甲方的责任1、按照双方协商的培训内容和标准,提供质量合格的教材和教学设备。
2、严格按照培训时间表和课程安排,确保培训进度和质量。
3、指派具备相关背景和经验的教师进行培训。
4、对培训过程中的问题进行及时解决和调整,保障培训质量。
(二)乙方的责任1、按时参加培训并参与相关课程和活动。
2、遵守培训规定和纪律,积极配合教师的教学工作。
3、如有特殊情况不能参加培训,应提前向甲方提出请假申请。
第五条培训效果评估1、培训结束后,甲方将进行对乙方培训效果的评估。
2、如果乙方的培训结果不符合甲方的要求,甲方有权根据实际情况进行调整或重新安排培训。
第六条保密条款1、双方对于在培训过程中获得的对方商业秘密和机密信息,应予以保密。
2、未经对方许可,任何一方不得向第三方透露对方的商业秘密和机密信息。
第七条违约责任1、任何一方违反本合同的约定,应承担相应的法律责任,并赔偿因此造成的损失。
2、如因甲方原因导致培训无法进行,甲方应承担乙方因此而产生的损失。
第八条争议解决方式双方应本着友好、合作的原则解决合同履行过程中的任何争议或纠纷;如协商不成,可依法解决。
第九条合同变更和解除如需变更或解除本合同,双方应经协商一致,并签署书面变更或解除协议。
最新合同签订培训文档
最新合同签订培训文档1.引言本合同签订培训文档(下文简称“合同文档”)是由以下双方共同签署的培训协议。
本合同文档旨在明确培训的目的、内容、责任和义务等关键方面,以确保培训的顺利进行。
2.合同双方本培训合同的签订双方为:甲方(以下简称“培训机构”):名称:XXX培训机构地址:XXX市XXX区XXX街道XXX号乙方(以下简称“培训对象”):姓名:XXX3.培训目的本次培训的目的是使培训对象能够掌握特定领域的知识和技能,并提高他们在该领域的工作能力和竞争力。
4.培训内容4.1培训课程:培训机构将为培训对象提供以下课程(根据实际情况进行详细描述):-课程名称1:XXX-课程名称2:XXX-课程名称3:XXX4.2培训方式:培训机构将采用以下方式进行培训(根据实际情况进行详细描述):-在线培训-面对面培训-组合培训4.3培训时间:培训时间将在双方协商后确定,并列入培训日程表中。
5.费用支付5.1培训费用:培训机构将根据培训课程和相关培训资源的使用情况,向培训对象收取培训费用。
具体费用事项另行制定《培训费用支付协议》,作为本合同的附件。
5.2支付方式:培训对象应按照《培训费用支付协议》规定的方式和时间,向培训机构支付相应的培训费用。
6.培训结果评估与证书颁发6.1培训结果评估:培训机构将根据培训课程的要求,对培训对象进行评估以确定其在培训中的学习成果和表现。
6.2证书颁发:培训机构将根据培训对象的学习成果和表现,颁发符合要求的培训证书或证明。
7.保密条款双方同意在培训过程中保守对方提供的保密信息,并不得向第三方透露、使用或复制。
如有违反保密责任,应承担相应的法律责任。
8.违约责任8.1如果培训机构未在约定时间内提供培训或未按照约定的质量标准提供培训,培训对象有权要求返还全部或部分已支付的培训费用。
8.2如果培训对象未按照约定时间和地点参加培训或中途退出培训,培训机构将不予退还已支付的培训费用。
9.法律适用和争议解决10.其他事项10.1本合同文档自双方代表签字或盖章之日起生效,并持续有效直至培训完成。
合同的培训
合同培训甲方(培训方):________________________乙方(受训方):_______________________鉴于甲方是专业的合同培训提供者,乙方希望接受合同方面的专业培训,双方本着平等自愿的原则,就合同培训事宜达成如下协议:第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供合同法基础培训,包括但不限于合同法的基本原则、合同的构成要素、合同的效力、合同的履行、合同的变更和解除等内容。
1.2 甲方将为乙方提供合同风险防范培训,包括但不限于合同风险识别、风险评估、风险控制等内容。
1.3 甲方将为乙方提供合同谈判技巧培训,包括但不限于谈判策略、沟通技巧、谈判礼仪等内容。
第二条培训时间与地点2.1 培训时间:自____年____月____日至____年____月____日。
2.2 培训地点:甲方指定的培训地点。
第三条培训费用3.1 乙方应向甲方支付培训费用共计人民币(大写)______________________元整。
3.2 培训费用支付方式:乙方应在签订本合同之日起____个工作日内支付全部培训费用。
第四条甲方的权利和义务4.1 甲方应按照本合同约定的时间和地点为乙方提供培训服务。
4.2 甲方应保证培训内容的专业性、实用性和有效性。
4.3 甲方应提供专业的培训师资和培训材料。
第五条乙方的权利和义务5.1 乙方有权按照本合同约定的时间和地点接受培训服务。
5.2 乙方应按时支付培训费用。
5.3 乙方应遵守甲方的培训纪律,配合甲方完成培训任务。
第六条违约责任6.1 如甲方未按本合同约定提供培训服务,应向乙方支付违约金,违约金为培训费用的____%。
6.2 如乙方未按本合同约定支付培训费用,应向甲方支付违约金,违约金为未支付培训费用的____%。
第七条合同变更和解除7.1 双方经协商一致,可以变更或解除本合同。
7.2 如遇不可抗力,导致本合同无法继续履行,双方均可解除本合同。
第八条争议解决8.1 本合同在履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。
2024版全新合同法培训
2024版全新合同法培训合同编号:__________合同双方:甲方:(全称)乙方:(全称)鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业,乙方是一位具备完全民事行为能力的自然人/一家依法成立并有效存在的企业,双方为了明确双方的权利和义务,经友好协商,特此签订本合同,以共同遵守。
一、合同标的本合同的标的为甲方对乙方进行合同法及相关法律法规的培训,包括但不限于合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的知识。
二、培训内容1. 合同法的基本概念和原则;2. 合同的订立、生效和履行;3. 合同的变更、解除和终止;4. 合同违约责任及争议解决;5. 合同法在实际工作中的应用和案例分析。
三、培训时间和地点1. 培训时间为____年__月__日至____年__月__日,共计__天;2. 培训地点为____(具体地址)。
四、培训方式和费用1. 培训方式为面授,由甲方的专业培训师进行授课;2. 培训费用为人民币____元整(大写:_______________________________元整),乙方应在培训开始前支付全部培训费用;3. 乙方支付培训费用后,甲方应向乙方提供正规发票。
五、甲方的权利和义务1. 甲方应按照本合同约定的培训内容、时间和地点提供培训服务;2. 甲方应保证培训质量,确保乙方能够掌握合同法的基本知识和技能;3. 甲方应提供必要的培训资料和设施;4. 甲方应对乙方在培训过程中提供的个人信息保密。
六、乙方的权利和义务1. 乙方应按照本合同约定的时间和地点参加培训;2. 乙方应按时支付培训费用;3. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规定;4. 乙方应对甲方提供的培训资料和信息保密。
七、违约责任1. 如甲方未按照本合同约定提供培训服务,乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用;2. 如乙方未按照本合同约定支付培训费用,甲方有权拒绝提供培训服务;3. 如甲方未按照本合同约定保密乙方个人信息,甲方应承担相应的违约责任;4. 如乙方未按照本合同约定参加培训,乙方仍需支付培训费用,甲方有权要求乙方支付因未参加培训而产生的其他费用。
培训合同范本【模板】(一)
培训合同范本【模板】(一)本文档旨在提供一份培训合同范本模板,以便各方能够在进行培训项目时确保双方权益和责任的明确。
请注意,本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行适当调整和修改。
合同编号:[合同编号]甲方:(以下简称“甲方”)公司名称:地址:电话:法定代表人:乙方:(以下简称“乙方”)个人姓名/公司名称:地址:电话:法定代表人:一、培训目的甲方与乙方签订本合同的目的是为了在培训项目中明确双方的权益和责任,确保培训项目的顺利进行。
二、培训内容1. 本培训项目的总体目标:2. 培训的具体内容:3. 培训时间:4. 培训地点:5. 培训方式:6. 培训费用及支付方式:三、培训费用1. 培训费用总额:2. 培训费用支付方式:3. 发票开具及收取方式:4. 延期、解除及退款规定:四、保密条款双方同意在本合同有效期内和解除合同后继续保守彼此所知的商业机密。
任何一方未经对方书面许可,不得向第三方透露任何商业机密信息。
五、知识产权1. 甲方在培训过程中提供的所有知识产权归甲方所有。
2. 乙方在培训过程中获得的知识产权不得转让给第三方。
六、违约责任1. 任何一方未履行合同约定的,应承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致无法履行本合同的,双方互不承担责任。
七、争议解决双方如发生争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可向相关司法机构提起诉讼。
八、其他条款1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具备同等法律效力。
2. 本合同的修改、补充或附件需经双方书面协议。
3. 本合同自双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):乙方(盖章):日期:日期:。
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合同管理培训1合同概述第一、什么叫合同?合同就是协议。
我国《合同法》规定:“合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议”。
古代社会常有卖身契一说,且能够得到政府和公众的认可,但这不能等同于我们今日所说的合同。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。
其实每一个人离《合同法》都很近,包括了衣、食、住、行、工作等方方面面:就餐时丢失提包向酒店索赔纠纷---服务合同;小区停放自行车、小车被盗赔偿纠纷—保管合同;商品房迟延交付赔偿纠纷—商品房买卖合同;欠钱不还—借款合同;旅游出现人身、财产损害—旅游服务合同;出版书籍、作品纠纷—知识产权合同;买卖家电、商品质量纠纷—买卖合同;用电、用水纠纷—供用电、水、气、热力合同;赠与财产纠纷--赠与合同。
这里应当注意合同名称与合同性质须保持一致。
现实中有的合同名称非常简单,如“协议书”或“合同书”,如属于可以在名称中确定性质的,最好在合同的标题“名称”直接体现合同的性质。
有必要甚至可在合同中专门说明合同的性质。
合同订立具体操作一、做好合同起草审核的准备1、合同调研(一)审查合同对方的签约资格及履约能力平时我们在签订合同时,很容易忽略对方身份。
往往到发生纠纷后时,只知道对方叫“XXX”,XXX是不是签约单位的人不清楚,也没有证明文件、甚至于连住哪里都不知道,或者知道但没相应的证明文件。
不要说履行合同了,就是起诉都不知道、在哪个法院起诉也不知道。
根据《合同法》第9条规定:“当事人订立合同,应当具备相应的民事权利能力和民事行为能力”。
所以我们签订合同时,一定要审查对方的签约资格及履约能力。
订立合同的主体主要有法人、自然人和其他组织,不同的主体资格在签订合同时,审查的方向应有所不同。
(1)合同主体为自然人:法律依据自然人参与民事活动能力的不同,将自然人分为完全民事行为能力人、限制民事行为能力人和无民事行为能力人。
依据《民法通则》第58条规定,无民事行为能力人实施的及限制民事行为能力人依法不能独立实施的民事行为,为无效民事行为。
《民法通则》第十一条规定,18周岁以上的自然人具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动。
而16周岁以上不满18周岁的自然人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,可视为完全民事行为能力人。
完全民事行为能力人有权以自己名义独立实施的民事行为,并独立承担民事责任。
根据《民法通则》第十二、十三条规定,10周岁以上的未成年人及不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力人。
限制民事行为能力人只能实施与自己的精神状况相适应的民事行为。
其他民事行为如不征得其法定代理人事先同意或事后认可,就可能会成为无效行为,并最终影响当事人利益的实现。
实践中,在房屋购销合同签订中,常会出现父母为未成年子女购买房屋而以子女名义签订合同的事。
在类似合同签订过程中,必须要求合同相对方出示身份证明,认定其是否具有完全民事行为能力,如无,则必须要求限制行为能力人提供其法定代理人的书面同意书。
(2)合同主体为法人内部职能机构或分支机构:法人内部职能部门,不具有主体资格,所签合同是无效合同。
但若具有法人出具的授权委托书时,可依授权签订合同。
法人分支机构的签约能力主要看其是否有独立的营业执照,企业的分支机构领取了营业执照的,可以在营业执照核定的范围内以分公司的名义签合同,但在承担民事责任时,先以该分支机构的财产承担责任,不足的部分由法人承担。
因此,与法人分支机构签合同时注意一并审查法人。
(3)合同主体为法人或其他组织合同是主体双方的合意。
法人或其他组织的表意行为只能通过其法定代表人、负责人或其代理人来实施和完成。
法定代表人、负责人是依照法律或组织章程的规定,代表法人或其他组织行使职权的负责人,其具有对外签订合同的能力,而无须另行授权。
因此法定代表人和负责人以法人或其他组织名义实施的民事行为依法认定有效,并最终由法人和其他组织承担责任。
实践中,有些法人或其他组织可能及于内部控制制度的考虑,会限制其法定代表人或负责人对外签订合同的权限,如限制签订合同的标的额或签订合同的事项。
但是,依据《合同法》第50条“法人或其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或应当知道其超越权限以外,该代表行为有效”的规定,除非证明合同相对人恶意签订合同,否则该内部限制并不能阻碍合同的生效及法人依法承担的法律责任。
因为公司在日常经营中多与(2)、(3)类合同主体签订合同,故在具体操作时,应当注意:第一、要让对方提供营业执照复印件并加盖公章,以便查看经营范围,特别是特许经营种类如:烟、酒、盐、化工原料。
最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(一)第十条规定:“当事人超越经营范围订立合同,人民法院不因此认定合同无效。
但同时也规定:违反国家限制经营、特许经营、以及法律、行政法规禁止经营规定的除外。
”为此,审查经营范围时注意:如合同的内容涉及限制经营、特许经营项目,则需要对方具备相应的资格。
如不具备则不能签订合同。
第二、要求合同相对方提交《企业法人营业执照》,目的在于:一是可审查相对方是否真实存在。
二是通过注册资本,可大致了解合同相对方的资本实力;三是审查合同相对方是否被注销或撤销。
《企业法人营业执照》审查时,应对以下事项着重审查:★谨防伪造。
须要求合同相对方在复印件上加盖公章,或要求相对方提供原件核对,必要时,可亲自前往合同相对方注册登记地的工商行政管理部查询。
★谨防履约能力。
须认真审查企业的注册资本、实收资本以及企业的经营范围,以便于核对合同相对方是否具备履约能力或从事有关经营行为。
★谨防合同相对方已被注销或吊销。
看年检(看年检主要看《企业法人营业执照》“年检检验情况”,每年3月至6月属对企业前一年度经营的年检时间,并于此处加盖企业注册登记地工商行政管理局年检章),如:2009年6月以后提交的《企业营业执照》,在“年检检验情况”处须盖有企业注册登记地工商行政管理局2008年年检章。
★谨防虚假,证证一致。
即审查《企业法人营业执照》、《税务登记证明》、《安全生产许可证》等书证的资料是否一致。
★谨防效力,注意限制用章(语)。
部分合同相对方提交《企业法人营业执照》时,加盖了如:“只限于用于……”、“仅用于… ”、“本复印件须…方生效”等限制用章(语),为此,须严格审查限制用章(语)与所行行为的一致性,否则,超出限制用章(语)限制的范围则可能导致无效。
第三、《法定代表人身份证明书》。
要求合同相对方提交《法定代表人身份证明书》(须加盖合同相对方的公章)的目的在于界定行为效力和授权,是否须合同签字主体提交《授权委托书》。
若签字主体是法定代表人,则不须提交《授权委托书》;若签字主体是非法定代表人,则须合同相对方提交《授权委托书》。
第四、《授权委托书》。
一般情况下,合同相对方与我方发生经济关系或业务往来时,通常委托业务人员办理合同的有关事宜,此时,为了防止合同相对方业务人员办理有关事宜的效力(即对合同相对方发生法律效力),则要求合同相对方提交《授权委托书》。
《授权委托书》审查时,应对以下事项着重审查:★谨防伪造,须属原件,且关注公章的真实性。
必要时,可致函合同相对方予以确认。
★注意授权权限。
通常情况下,《授权委托书》须列明(以列举的方式)合同相对方对受托人的授权权限和范围。
禁以“全权代理(表)”形式予以授权。
且须防止:一是无权代理行为(即《授权委托书》没有相应的授权;二是超越代理权行为(即超越《授权委托书》的授权实施有关行为)。
★严格审查授权期限。
授权期限应与受托人实施行为的期限一致,防止授权期限短、但实际实施期限长(即授权期限已届满但仍实施有关行为)。
此时,受托人实施的行为除非获得合同相对方的认可,否则,对合同相对方不发生效力,由受托人自行承担责任。
★《授权委托书》的签字。
《授权委托书》须合同相对方的法定代表人亲自签字(慎盖法定代表人之私章)。
★附注身份证明。
我们建议:合同相对方出具《授权委托书》时,要求附有受托人(代理人)的身份证复印件(加盖公章)以及可预留受托人(代理人)的签字式样。
★注意《授权委托书》的限制用章(语)。
部分合同相对方提交《授权委托书》时,加盖了如:“只限于用于……”、“仅用于…”、“本委托书不得再委托(不得转委托)”、“本委托书须加盖本单位钢印方生效”等限制用章(语),为此,须严格审查限制用章(语)与所行行为的一致性,否则,超出限制用章(语)限制的范围则可能导致无效。
★注意《授权委托书》交叉重叠。
部分合同相对方发生经济关系或业务往来时,签署合同、履行合同、工程结算、收付款等不同时期出具不同的《授权委托书》。
此时,为防止《授权委托书》之间的授权权限及范围存在交叉、重叠、矛盾,或防止后出具的《授权委托书》涵盖或否定了前出具的《授权委托书》,则应严格审查《授权委托书》的授权权限或范围。
法律知识点——表见代理在订立合同中,往往会出现法人授权代理人签订合同的情况。
但代理人以法人名义签订合同必须具有法人授予的代理权。
实践中,不慎重审查委托代理权限,是产生合同纠纷的另一重要原因。
《合同法》第48条规定,“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生效力,由行为人承担责任”。
但该条同时又规定:“相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。
被代理人未作表示的,视为拒绝追认。
合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利。
撤销应当以通知的方式作出”。
而实践中出现的更多的是,《合同法》第49条规定“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权,该代理行为有效”的情形。
此种情形下实施民事行为依然对法人(即被代理人)产生约束力,这在法律上被称为“表见代理”。
表见代理有如下几种情况:(1)被代理人直接或间接地向第三人表示授予他人代理权,但事实上却并未向任何人授予代理权。
(2)被代理人明知他人以自己名义实施民事行为,但却不作否认表示。
(3)将可以证明代理权的空白介绍信、空白合同文本或加盖公司印章、合同章的便函交于他人保管或使用。
(4)撤销代理人代理权后,却未予以公告或未收回代表代理权的公章等。
以上情形下签订的合同对被代理人发生法律效力,被代理人应予以履行,否则须依法承担相应违约责任。
被代理人承担责任后,可再向无权代理人追偿。
如果对方以代理人的身份与我司签约,我方有关人员须注意认真审核授权委托书等有效资质证明。
以上所提及的相关文件的复印件与原件核对无误后,必须加盖公章留我方备查。
(二)、调查对方的信用和商誉。
对方当事人有履行能力和资格,并不一定表示对方就有了令人信服的口碑和信誉。
信誉和履约能力是合同是否能全面履行的关键,这方面的审查较难,要求审查合同时要了解对方同其它客户的业务信誉,对方的经济实力,老板的社会关系等等。