工会基础工作操作实务(培训课件ppt)讲课稿

工会基础知识培训ppt课件

四、工会相关工作流程
财务委员职责：（刘晓红）
一、协助公司工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财务，二、监督公司工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。三、督促公司工会定期公布账目，发扬账务民主，实行财务公开，检查工会对会员大会或会员代表关于工会财务工作决议的贯彻执行情况以及对经费审查委员会建议或决议的执行情况。四、督促公司财务部及时拨缴工会经费，以保证工会财务更好地为员职工服务，为工会建设服务，为工会建设服务。五、经费审查工作每年一次，必要时随时进行检查，每次审查以后将审查结果和改进工作的建议向同级工会委员会提出书面报告。六、经费审查委员会在年初向工会委员会通报上年度工会使用情况，并在下届工会会员代表大会上向全体代表作工会经费审查报告。七、按上级工会有关规定，对工会会计核算工作设置账簿以及一切经济业务的往来进行审核。八、宣传党和国家财经方针、政策，协助和督促公司工会在经费开支和财务管理上模范执行财务制度。
四、工会相关工作流程
工会副主席职责：（何妃妹）
协助工会主席开展工作，具体职责如下：一、考核、选配工会干部，表彰优秀工会干部和工会积极分子，培养和发展工会积极分子队伍。二、发展会员，管理会籍，抓好工会组织建设。三、抓好工会职工生活福利工作，大力开展提高员职工群众素质、提升职业技能的“工程”。四、组织员职工参加公司制度学习，通知他们参加公司召开的有关会议。五、组织员职工开展有益于身心健康的文体活动。六、经常与员职工谈心，了解他们的思想和生活情况。七、及时报请公司领导看望因病住院的员职工。八、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残女职工违法行为作斗争，及时向公司反映她们的困难和呼声。

工会基础知识培训(ppt 30页)

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33、别裁伪体亲风雅,转益多师是汝师。 ——杜甫
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28、我学习了一生，现在我还在学习，而将来，只要我还有精力，我还要学习下去。 ——别林斯基
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29、任何时候我也不会满足，越是读书，就越是深刻的感到不满足，越是感到自己的知识贫乏。—— 马克思
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30、外国语是人生斗争的一种武器。— —马克思
目录工会简介工会法主要内容工会委员的主要职责工会相关工作流程一工会简介工会的由来工业革命时期的背景油画2012年伦敦奥运会开幕式所展现的工业革命情景一工会简介各国的工会维权运动目录工会简介工会法主要内容工会委员的主要职责工会相关工作流程二工会法主要内容1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过
工会委员有哪些职责？
三、工会委员的主要职责
工会委员的职责，总的来说有以下7点：
（五）开展健康的文化体育活动，办好工会文化、体育、员工福利等，维护女性会员的特殊权益。
（六）搞好工会组织建设。做好会员的发展、教育工作。（七）管理好工会事业、工会财产和工会经费。
工会委员有哪些职责？
三、工会委员的主要职责
二、《工会法》主要内容
１．活动准则２．工会职能３．组建工会
“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人，可以单独建立基层工会常委会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。””
“上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。”
二、《工会法》主要内容
１．活动准则２．工会职能３．组建工会４．干部设置５．平等协商６．平等协商７．法律责任
“因参加工会活动而被解除劳动合同的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应提的报酬，或者责令给予本人处收入二倍的赔偿。”

工会实物培训课件

费用各单位需提前做好疗养费用预算，对
发放人员的工龄在本单位进行公示后，将
疗养费用发放明细表传真公司工会。

《西北化工销售公司员工健康疗养管理办法》西北化工销售公司员工疗养费用发放明细表
（五）去世补助、生病住院慰问等工作
员工、员工亲属去世后，按照相关规定发放丧葬费、抚恤费和补助费用，并填写去世补助发放明细报公司工会。员工生病住院，各单位按照相关制度对生病员工进行慰问。

《西北化工销售公司职工和退休人员因病、非因工死亡一次性丧葬补助费、一次性抚恤费和亲属去世补助费的规定》《西北化工销售公司探望生病员工报销费用标准》西北化工销售公司员工亲属去世补助发放明细
（六）图书资料费办理工作
（三）工会的权利（工会的法律地位）
1、代表权
工会是劳动关系双方中劳动者一方的代表。《工会法》、《劳动法》都做了明确规定。
2、维护权
维护权是工会依法享有的重要权利
（三）工会的权利（工会的法律地位） 3、参与权一方面，各级工会要成为职工群众有组织地参政议政的民主渠道；另一方面，基层工会要作好以职工代表大会为基本形式的职工民主管理的日常机构的工作。
（三）体检工作
在每年的4-5月份，公司工会都会组织员工
的体检工作，各单位要按体检制度规定提前做
好预算，并上报公司工会体检的项目和费用，在体检结束后提交本单位体检情况说明。女工的体检各单位可根据女工意愿，同常规体检同时进行，也可另行安排体检时间。

《西北化工销售公司体检制度》
（四）疗养工作每年按照工会的通知要求，发放疗养
（二）慰问困难员工、扶贫救助工作
每年元旦和春节、中秋和国庆两节期间公司工会都会对困难员工、生病员工、长期驻外员工家属、离退休人员进行走访和慰问工作，各单位要按照通知要求上报困难员工申请表。当员工患有重大疾病，须公司提供帮助时要填写帮扶救助申请表，按照相关规定，发放救助金。

工会基础工作操作实务(培训课件PPT)

工会性质
工会的阶级性、群众性和政治性。
工会的基本职责和权利
基本职责
维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。
权利
依法组织职工参加和组织工会的权利，维护职工合法权益的权利，代表和组织职工参与国家和社会事务管理的权利，教育职工的权利。
工会的历史与发展
历史
工会的产生与发展，中国工会的产生与发展。
发展
创新方向
探索新的工会工作模式和方法；加强信息化建设，提高工作效率；加强与其他组织的合作与交流。
发展目标
推动工会工作向专业化、规范化、科学化方向发展；提高工会组织的服务能力和水平；加强工会组织的自身建设。
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工会的改革目标与发展方向，新形势下如何做好工组织架构图
展示工会的层级关系和组织结构，包括基层工会、地方总工会等。
工会组织设置原则
说明工会在设置组织架构时应遵循的原则，如民主集中制、高效精干等。
工会组织职能分工
详细阐述各级工会在组织架构中的职能和分工，明确职责范围和工作内容。
工会会员的权利与义务
工会会员权利
列举工会会员享有的权利，如参与工会活动、享受工会福利、提出意见和建议等。
工会会员义务
明确工会会员应履行的义务，如遵守工会章程、积极参加工会活动、维护工会形象等。
会员权利与义务的保障机制
介绍保障工会会员权利与义务的机制和措施，如设立维权机构、建立投诉机制等。
工会干部的选拔与培养
工会干部选拔原则
工会干部培养与发展
阐述选拔工会干部时应遵循的原则，如德才兼备、群众认可等。
提出对工会干部的培养措施和发展规划，如培训、交流、激励等。

工会基础工作操作实务(培训课件)

流程化手册
根据工会工作实务，制订出可行的操作流程并贯彻实施，提高工会组织的工作效率。
流程的规范
对各类业务流程进行规范化，简化并标准化流程，贯彻科学有效的工作方法。
参与
根据实际需求，听取工会会员的意见，反映工会会员的利益。
保密
进行保密工作，保护工会会员的合法权益。
工会会员的管理
会员的认定和注册
根据工会章程，确定会员的管理和注册程序，保障合法权益。
维护会员的利益
监督职场安全和生产环境，协调问题解决，维护工会会员的利益和权利。
开展培训和文娱活动
组织培训、文化娱乐、节日庆祝等有利于会员自我发展和身心健康的活动。
工会通讯与宣传
1 网站
建立工会网站，向会员传达工会信息及时、全面、方便。
2 宣传文件
制作工会宣传画，明确工会的作用与需要，宣传工会工作的成果。
3 职工刊物
制作职工刊物，向会员宣传工会工作的进程和成果。
工会与企业的沟通与协商
1
集体协商
与用人单位就劳资矛盾问题进行协商交流，达成双方满意的解决办法。
2
票据管理
票据由工会管理，票数统计由选举主管部门统计，并保证选举公正、安全、公开、有效等原则。
工会经费的管理和使用
类别运行经费福利经费
人员经费
经费来源企业以及政府的拨款企业定期拨款，工会自身筹款
企业以及政府的拨款
用途
覆盖工会日常运营的相关费用支出
用于职工像迎新春、端午节等各类文体活动和各类工会福利补助。
工会的特点
独立自主、民主自治、自我管理、自我监督、保护权益，使工会成为工人自治和民主实践的有力场所。

工会基础知识培训ppt课件

性质
工会是具有阶级性、群众性和政治性的社会团体，是职工利益的代表者和维护者。
工会的历史与发展
起源
工会起源于工业革命时期的欧洲，是工人阶级为争取自身权益而自发组织起来的团体。
发展
现状
在现代社会，工会已经成为各国社会政治经济生活中不可或缺的一部分，为维护职工权益、促进社会和谐发挥着重要作用。
面临挑战
随着经济社会的发展，工会面临着职工队伍结构变化、劳动关系复杂化、新媒体快速发展等挑战。
工会的未来展望创新
未来展望
工会将继续发挥桥梁纽带作用，推动职工参与企业管理，促进企业与职工共同发展。
创新举措
探索建立智慧工会，运用大数据、人工智能等技术手段提高工会工作效能；加强与国际工会的交流合作，借鉴国际先进经验，提升我国工会的国际影响力。
工会有责任和义务维护职工的合法权益，包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等方面的权益。
参与企业民主管理
工会有权参与企业的民主管理，包括参与制定企业规章制度、审议企业重大决策等方面的内容。
3
促进企业和谐稳定
工会有责任和义务促进企业和谐稳定，包括协调劳动关系、化解劳动纠纷、促进企业文化建设等方面的内容。
工会具有独立的法律地位
工会在法律上享有独立的地位，有权代表职工进行集体协商、签订集体合同、参与企业民主管理等。
工会的权利和义务
工会依法享有组织权、代表权、参与权、监督权等权利，同时承担着维护职工合法权益、促进企业和谐稳定等义务。
工会的法律制度体系
《中华人民共和国工会法》
该法规定了工会的性质、地位、权利和义务，以及工会的组织制度、经费保障等方面的内容。
行社会责任。

工会基础工作操作实务(培训课件)

员等资源。
工会活动的组织与实施流程
活动筹备
按照计划筹备所需物资，安排场地布置，确认参与人员等。
活动宣传
通过各种渠道宣传活动，提前发布活动信息，吸引会员参与。
活动执行
按照计划执行活动，确保活动顺利进行，及时处理突发情况。
活动收尾
清理场地，归还物资，总结活动执行情况，收集参与人员的
反馈意见。
会员应积极参加工会组织的各种活动，如会议、培训、文体活动等。
维护工会形象
会员应维护工会的形象和声誉，不得发表或传播不利于工会的言论。
工会会员的管理与维护
建立会员档案
工会应建立会员档案，记录会员的基本信息和联系方式，以便于管理
和联系。
定期联系会员
工会应定期联系会员，了解他们的需求和意见，及时解决问题和纠纷
工会基础工作操作实务(培训课件ppt)
目录
• 工会概述 • 工会会员的权利与义务 • 工会经费的管理与使用 • 工会活动的组织与实施 • 工会工作的创新与发展
01
工会概述
工会定义与性质
工会是一种工人自发组织，旨在维护工人的权益和利益。
02
工会性质
01
工会定义
工会具有非政府性、非营利性和自愿性等特点，是工人阶级的代
工会工作创新的发展趋势和展望
更加注重职工的实际需求
01
未来的工会工作将更加注重职工的实际需求，以职工为中心，
提供更加贴心、高效的服务。
更加注重工会的自身建设
02
加强工会自身建设，提高工会干部素质和能力，为工会工作创
新提供有力保障。
更加注重与其他组织的合作交流
03
加强与其他组织的合作交流，共同推动工会事业的发展，更好