天津市总工会经审办 工会审计工作操作实务

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天津市总工会经审办工会审计工作操作实务

天津市总工会经审办工会审计工作操作实务

天津市总工会经审办工会审计工作操作实务工会审计工作操作实务是指根据相关法律法规和工会审计制度,对工
会组织的财务状况、资金使用情况、工作业绩等进行检查和评价的工作。

下面将就天津市总工会的审计工作操作实务进行详细说明。

首先,天津市总工会应建立健全工会审计制度,明确工会审计的目标
和职责,并制定相应的工会审计方案。

工会审计方案包括审计的时间安排、审计的范围和内容、审计的程序和方法等。

其次,天津市总工会应组织工会审计机构,负责开展工会审计工作。

工会审计机构应由经过专业培训和考核的审计人员组成,并依法取得相关
资格证书。

工会审计机构应独立于被审计单位,确保审计工作的客观性和
独立性。

第三,在进行工会审计工作前,审计人员应深入了解被审计单位的情况,包括财务状况、工作业绩以及涉及的管理制度和规定等。

审计人员还
应与被审计单位的工作人员进行沟通和交流,了解工作中存在的问题和难点。

最后,审计人员应及时编制审计报告,并向工会领导和被审计单位提
出审计意见和建议。

审计报告应真实客观地反映被审计单位的财务状况和
工作情况,发现问题并提出改进措施。

被审计单位应认真对待审计报告的
意见和建议,积极采纳并落实。

综上所述,天津市总工会的审计工作操作实务主要包括建立审计制度、组织审计机构、制定审计方案、深入了解被审计单位情况、执行审计工作
以及编制审计报告等环节。

通过开展工会审计工作,可以及时发现问题,
保障工会组织的财务状况和工作情况的合规性和健康发展。

《工会经审实务》

《工会经审实务》
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基层工会审计
——统一管理模式
• (一)统一会计核算制度 • 2009年5月31日,财政部发布了新的《工会会计制度
》,要求2010年1月1日起,在全国各级工会组织范围 内实施新的统一的《工会会计制度》。到目前为止, 还有一些单位未使用新的《工会会计制度》,给工会 整个的财务管理和会计核算带来很大的不便。
《中华人民共和国会计法》 《中华人民共和国工会法》 《中国工会审计条例》 《会计基础工作规范》 《工会会计制度》 《工会预算管理办法》 《工会财务会计管理规范》
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工会审计业务
《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通 知》 关于《关于加强基层工会经费收支管理的通知》的补 充通知
《海南省总工会关于进一步加强工会经费资产审查审计 监督工作的意见》
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工会审计机构和人员
• 经审委主任应按同级工会副职级配备,纳 入同级工会领导干部序列。
• 经审委主任参加同级工会常委会会议、主 席办公会议。
• 经费审查委员会委员列席同级工会委员会 全体会议。
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工会审计机构和人员
• 对同级工会的经费收支和财产管理情况进 行审查监督。
• 上级经费审查委员会有权对下级经费审查 工作进行业务指导、督促检查。
• 工会经费开支范围: • [一]工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动
产生的支出。 • [二]工会直接用于维护职工权益的支出。 • [三]工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发
生的各项支出。 • [四]工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息
网络购建而发生的支出。 • [五]对工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活
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工会经审工作

工会经审工作
成各类专项资金收支结余情况不明。
第19页,共21页。
五、预算管理方面
▪ 主要审计预算编制的完整性、合规性和预算执行的严 肃性。
▪ 应注意以下方面的问题:
▪ 1、预算编制不完整,缺乏科学合理性和可控制性; ▪ 2、预算执行过大过小或不执行,缺乏钢性;
▪ 3、无预算支出项目多,财务行为随意性大。
第20页,共21页。
第8页,共21页。
三、如何抓好经审工作
▪ 概括为: ▪ 坚持“两个结合”; ▪ 做好“五项工作”; ▪ 提高“四种能力”; ▪ 实现“三个转变”; ▪ 注重“三关联一区别”; ▪ 积累“四点体会”
第9页,共21页。
坚持“两个结合”

一是坚持整体工作推进与解决突出(重点)问题相结合。比如
,从组织建设上解决各市(州)工会设经审办和经审会主任进党
第10页,共21页。
抓好“五项工作”

一是抓学习培训,提高经审干部队伍的整体素质,努力使
经审干部队伍的政治、业务素质与承担的任务和要求相适应。

二是抓审计质量考核,处理好加大审计覆盖面与保证审计质
量的关系。

三是抓依法审计的落实,提高依法审计的能力,使审计监
督的程序和行为与工会工作相适应。

四是抓制度建设,提高经审工作管理水平,使经审监督工作与
者会员代表大会负责并报告工作。
第2页,共21页。
3、经审主要职责和任务
▪ 可以概括为三个字“审帮促”,审是手段、帮是 目的、促是规范。
▪ 审是通过审计,找出问题,分析产生的原因及 根源;

帮是帮助被审计单位及时补救和整改,把一些隐患
消灭在萌芽中,规避一些风险。

促是通过审计,找出原因和内控制度的漏洞,有

工会经审工作操作实务

工会经审工作操作实务
工会经审工作的职责
负责对工会经费的预算、收支、结算等各个环节进行审查和监督,确保工会经费的合理使用;负责对工会财产的 采购、管理、处置等环节进行审查和监督,确保工会财产的安全、完整;负责对工会专项资金的使用情况进行审 查和监督,确保专项资金的专款专用。
工会经审工作的历史与发展
工会经审工作的起源
起源于20世纪初,随着工会的兴起和发展,为了保障工会经费的安全、有效使 用,开始出现工会经审工作。
工会经审工作的发展
随着工会的发展壮大,工会经审工作的职责和范围也不断扩大,逐渐形成了完 善的审查监督体系。目前,工会经审工作已经成为工会工作的重要组成部分。
工会经审工作的基本原则
依法依规原则
工会经审工作必须遵守国家法律 法规和工会的规章制度,确保审 查监督工作的合法性和合规性。
独立公正原则
工会经审工作应当独立行使审查 监督职权,不受任何单位和个人 的干扰,确保审查监督工作的公 正性和客观性。
工会经审工作面临的挑战
审计资源的有限性
由于工会经审人员数量和时间的限制 ,难以对所有工会经费进行全面审计 。
审计技术的滞后
部分工会经审人员可能缺乏先进的审 计技术和方法,导致审计效率和质量 不高。
经费使用的不规范
部分工会经费使用可能存在不规范、 不合规的情况,增加了审计的难度和 风险。
审计结果的运用不足
强化审计结果运用
将审计结果作为经费使用的重要参考依据, 对违规行为进行严肃处理。
CHAPTER
06
未来工会经审工作的发展趋势 与展望
未来工会经审工作的趋势分析
数字化转型
随着信息技术的发展,工会经审工作 将逐渐实现数字化转型,利用大数据 、云计算等技术提高工作效率和准确 性。

工会经审审查工作制度

工会经审审查工作制度

工会经审审查工作制度工会经审工作制度是指工会组织在开展经济活动过程中,对经费收支、资产管理等全部经济活动进行审查审计的一系列规定和措施。

工会经审工作制度的建立和实施,旨在保障工会经费的安全、合规和有效使用,维护工会组织的合法权益,促进工会工作的健康发展。

一、工会经审组织的设置和职责工会经审组织是工会组织的重要组成部分,应当设立独立的经审机构,配备专门的经审人员。

工会经审组织的职责主要包括:1. 负责工会经费的审查审计工作,确保经费的合规、安全和有效使用;2. 监督工会的经济活动,确保经济活动的规范运行;3. 提出审计意见和建议,促进工会政策的贯彻落实;4. 维护工会经费资产的安全完整,提高经费资产的效益;5. 配合工会领导层开展经济活动的决策和管理工作。

二、工会经审工作的原则和程序工会经审工作应当遵循以下原则:1. 独立性原则:工会经审组织应当保持独立性,不受其他部门和个人的干扰,确保审查审计工作的客观、公正和有效性;2. 依法依规原则:工会经审工作应当依法依规进行,遵守国家法律法规和工会的相关规定;3. 全面覆盖原则:工会经审工作应当全面覆盖工会的经费收支、资产管理等全部经济活动;4. 公开透明原则:工会经审工作应当保持公开透明,接受工会会员和职工的监督。

工会经审工作的程序主要包括:1. 制定审计计划:根据工会的经济活动情况,制定年度审计计划,明确审计的对象、内容、时间和要求;2. 开展审计工作:按照审计计划,对工会的经费收支、资产管理等经济活动进行审计,收集相关证据和资料;3. 编制审计报告:根据审计结果,编制审计报告,提出审计意见和建议;4. 整改落实:对审计报告中指出的问题,应当及时进行整改,确保问题得到解决;5. 审计结果公开:审计结果应当公开透明,接受工会会员和职工的监督。

三、工会经审工作的保障和责任工会经审工作的保障主要包括:1. 人员保障:工会经审组织应当配备具备相关知识和经验的经审人员,确保经审工作的专业性和有效性;2. 经费保障:工会应当为经审工作提供必要的经费支持,确保经审工作的正常开展;3. 制度保障:工会应当建立健全经审工作制度,确保经审工作的规范性和连续性。

2024年总工会经审工作计划范本

2024年总工会经审工作计划范本

2024年总工会经审工作计划范本一、引言作为总工会的经审部门,我们的任务是对工会进行经济审计,确保工会资金的使用合法合规,并提供有关工会经济活动的建议和指导。

为了有效履行我们的职责,我们制定了以下2024年总工会经审工作计划。

二、目标与任务1. 目标:确保总工会在2024年的经济活动符合相关法律法规,并促进经济资源的合理分配和使用。

2. 任务:- 审计总工会的年度财务报表,包括资金来源、资金支出和资产负债状况等;- 对总工会的经济活动进行实地考察和走访,了解工会成员的需求和关注点;- 分析和评估总工会的财务风险,并提出相应的管理措施;- 审查总工会的经济文件和合同,确保合同的合法性和权益的保护;- 提供经济咨询和指导,协助总工会有效管理资金和资源。

三、工作计划1. 编制年度审计计划:- 与总工会领导层协商,制定2024年度经审工作计划;- 确定审计重点和时间表,保证审计工作的高效进行。

2. 财务报表审计:- 审计总工会的年度财务报表,包括资金来源、资金支出和资产负债状况等;- 检查财务报表的准确性和合规性,发现潜在的风险和问题;- 提出有关财务管理和控制的建议,改善工会的财务状况。

3. 实地考察和走访:- 定期走访工会成员,了解他们的需求和关注点;- 实地考察工会经济活动,包括办公场所、资产管理和资源分配等;- 收集有关工会经济活动的数据和信息,为经济分析提供支持。

4. 财务风险评估:- 分析和评估总工会的财务风险,包括资金流动性、债务偿还能力和投资安全等;- 提出管理措施和政策建议,降低财务风险和增加工会财务收益。

5. 经济文件和合同审查:- 审查总工会的经济文件和合同,确保合同的合法性和权益的保护;- 检查工会经济活动的合规性和合法性,发现违规行为和漏洞;- 提供法律咨询和建议,确保工会在经济活动中的合法权益。

6. 经济咨询和指导:- 协助总工会管理资金和资源,确保其有效分配和使用;- 提供经济咨询和指导,帮助总工会制定经济规划和预算;- 建立经济信息共享平台,促进总工会内部不同部门之间的合作和沟通。

工会审计工作操作实务68页PPT

工会审计工作操作实务68页PPT

66、节制使快乐增加并使享受加强。 ——德 谟克利 特 67、今天应做的事没有做,明天再早也 是耽误 了。——裴斯 泰洛齐 68、决定一个人的一生,以及整个命运 的,只 是一瞬 之间。 ——歌 德 69、懒人无法享受休息之乐。——拉布 克 70、浪费时间是一桩大罪过。——卢梭
工会审计工作操作实务
1、战鼓一响,法律无声。——英国 2、任何法律的根本;不,不成文法本 身就是 讲道理 ……法 律,也 ----即 明示道 理。— —爱·科 克
3、法律是最保险的头盔。——爱·科 克 4、一个国家如果纲纪不正,其国风一 定颓败 。—— 塞内加 5、法律不能使人平等,但是在法律 面前人 人是平 等的。 ——波 洛克

工会审计实务培训课件

工会审计实务培训课件
建设标准》
工会审计实务
一、工会经费审查审计的重要意义 二、法律法规和规章制度 三、工会经审组织 四、工会经费审计重点
(一)经审组织
1、凡为一级财务管理的工会组织,在组 建工会或换届选举时,经审会与同级工 会委员会应同时考察、同时报批、同时 选举产生。
2、县级以上经审会委员人数应不少于同 级工会委员会委员人数的20%,县级经 审会委员人数应不少于5人。
(一)工会经费审查的意义
➢ 加强工会经审工作,是工会依法治 会,贯彻工会经费独立原则的客观 要求;是对工会经费收支和财产管 理试行民主监督和审计监督的有效 途径;是加强工会自身监督的重要 措施。
(二)经审工作面临的新挑战
1、各级工会财务管理的风险越来越大。 随着经济的快速发展和“一改三策”
的深入推行,各级工会经费总量不断增加, 资产规模日益扩大,现在许多工会经费收 入上百万,各级工会经审组织在促进工会 经费的“收、管、用”上担负的责任越来 越重。加之工会组织独立管理经费,经费 使用自主性较大,这既方便工会组织能够 灵活使用资金来为职工服务、办实事,同 时也增加了工会财务管理的难度,容易出 现管理上的漏洞。
(二)经审工作面临的新挑战
➢ 当前工会财务管理总体上还很薄弱, 由于工会账户管理不严造成的违纪现 象,已引起纪检部门的高度关注。据 省纪委内部通报材料显示,少数党政 机关、事业单位借工会账户,将“小 金库”隐身其中,而这些行政事业单 位绝大多数在县这一级。
(二)经审工作面临的新挑战
➢ 在工会账户管理上,一是资金来源不合规,把 本来不属于工会经费的经费放在工会账户使用 ,有的把行政性经费、门面收入放到工会账户 。二是资金开支明显违规,有的借工会活动之 名,行滥发补贴之实,有的在工会账户上列支 明显违规的支出,如旅游费、超标准接待费、 购物送礼费用,少数单位领导把工会账户当做 个人的“私房钱”,随意开支、侵占。

工会审计工作操作实务

工会审计工作操作实务

工会经费审查的目的和性质
• ③工会经审工作的政策性。党和国家的方针政策体现 工人阶级的根本和长远利益,在经审工作中,要严格遵 照党和国家的方针、政策和财经法纪,是经审工作的根 本标准。要把维护全国人民总体利益和更好地表达和维 护职工群众的具体利益有机结合起来;而且要善于把国 家的财经政策和工会工作的实际结合起来。 ④工会经审工作的权威性。主要体现在经审会是由会 员大会或各级工会代表大会选举产生的,是由会员大会 或各级工会代表大会授权对同级工会组织及所属企事业 单位的经费使用和财产管理,贯彻执行国家财经法纪情 况进行审查、监督的组织,并能对被审查单位的问题独 立作审计结论或审计决定。
经审会的审计权限
• 四、经审会有权对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计 报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支相关的资 料,采取暂时封存的措施。 • 五、经审会有权对正在进行的违反财经法律法规的行为予 以制止,在职权范围内作出审计决定。 • 六、经审会有权对审计结果以适当方式进行通报。 • 七、经审会对审计中发现的重大违法违规、重大资产损失 等问题,有权向同级工会委员会和上一级经审会报告。
工会经费审查工作的职能
• ①工会经审工作的基本职能是监督。工会经费审查工作的 监督职能,就是通过对工会组织及所属企事业单位会计编 制的凭证、账簿、报表及有关资料进行审核检查,搞清财 务收支、财产管理、经营管理、经济效益等全部经济活动 的真实情况。对照国家的财经政策、纪律、法规和工会的 财务工作方针、规章制度等,划清是非界限,把合法的和 不合法的、合规的和不合规的经济活动区分开来,指出哪 些是应予支持,哪些应予改正,哪些应予禁止,监督被审 查单位按规定的政策范围和有关规章制度,开展正常的经 济活动。要发挥经审工作的监督职能,一是要有严格的客 观标准,明确的是非界限,以便能够操作;二是要取得会 员代表大会或工会委员会的支持。

工会经审工作PPT课件

工会经审工作PPT课件

审计工作的实施
01
02
03
收集资料
收集与审计目标相关的所 有资料,包括账簿、凭证、 合同、会议纪要等。
现场审计
对收集到的资料进行现场 审计,核实各项数据的真 实性和准确性。
数据分析
对审计数据进行深入分析, 发现可能存在的问题和疑 点。
审计报告的撰写和发布
撰写报告
根据现场审计和分析结果, 撰写审计报告,客观反映 审计情况。
人才激励和发展
建立有效的人才激励机制,为审计人才提供良好的发展平台和职业晋升通道,激 发其积极性和创造力。
审计国际交流和合作的加强
国际交流平台建立
加强与其他国家和地区的审计机构之间的交流和合作,建立 国际交流平台,分享经验和资源。
跨国合作项目推进
积极参与跨国合作项目,共同开展审计工作,提升经审工作 的国际影响力和话语权。
审计技术创新
随着科技的发展,审计技术也在不断 创新,如大数据分析、云计算、人工 智能等技术的应用,将为经审工作带 来更高效、精准的审计效果。
审计应用拓展
未来经审工作将不仅仅局限于财务审 计,还将拓展到管理审计、风险审计 等领域,为企业的决策和管理提供更 有力的支持。
审计制度的完善和改革
制度修订和完善
经验总结和分享
经验总结1
工会经审工作需要注重实效,切实为员工和企业 谋利益。
经验总结2
工会经审工作需要加强与其他部门的沟通协调, 形成工作合力。
经验总结3
工会经审工作需要注重创新,不断探索新的工作 方法和思路。
互动交流和学习
互动交流1
与会人员就工会经审工作的经验和问题进行互动交流,共同探讨 解决方案。
优化审计流程
对审计流程进行优化,减少不必要的环节和步骤,提高审计工作 的效率。

2024年工会委员会经审委的工作计划

2024年工会委员会经审委的工作计划

2024年工会委员会经审委的工作计划工会委员会经审委是负责监督和审核工会经费使用情况的机构,其工作计划涵盖了2024年的各项工作任务和目标。

下面是一个可能的____字的2024年工会委员会经审委工作计划,供参考:一、工作概述1. 工作背景:工会委员会经审委作为工会组织的监督与审核机构,负责确保工会经费的合理使用和透明管理。

2. 工作目标:加强对工会经费的监督和审核,确保资金使用符合相关法律法规,提高整体经费使用效率。

二、监督与审核工作1. 审核指导:制定审计规章制度,明确审计程序和审核标准,加强对工会经费的审计指导。

2. 审计计划:制定年度审计计划,确定审计范围和重点,确保对各项工会经费支出进行全面审计。

3. 审计实施:按照审计计划,开展工作单位的检查和督促工作,采取现场检查、审阅资料、询问相关人员等方式,核实工会经费的使用情况。

4. 存在问题整改:对审计中发现的问题进行整改指导、监督检查和追究相关责任,确保问题得到及时解决和改进。

三、经费预算与使用1. 预算制定:协助工会组织制定年度经费预算,明确收支项目和标准,确保预算合理性和科学性。

2. 拟定支出计划:根据工会组织的实际需求,拟定经费支出计划,合理规划资金的运用。

3. 资金监管:加强对工会资金流程的监管,确保经费的安全和合规运用。

4. 使用评估:对工会经费的使用情况进行评估分析,发现问题并提出改进措施,提高经费的使用效益。

四、工会经费信息公开1. 建立信息公开制度:制定相关制度和规定,明确信息公开的内容、途径和方式,加强对工会经费的公开。

2. 经费公示:及时公示工会经费支出情况,保证公开透明,接受广大会员的监督。

3. 审计报告公开:公开工会经审委的审计报告,接受外界的监督,提高工会管理的透明度和公信力。

五、培训与宣传工作1. 培训计划:制定培训计划,提升审计人员的业务水平和专业素质,确保工作质量和效率。

2. 培训实施:组织开展审计培训和座谈会,分享工作经验,更新工作观念,提高工会经审委的整体水平。

工会经审工作概论和审计实务操作

工会经审工作概论和审计实务操作
工会经审工作概论 与审计实务操作
武汉市总工会经审办 许 静
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一、工会经审工作概论
• (一)什么是工会经审工作 • 工会经审工作是由经审会和经审办以及所指派的经审
会委员或专、兼职的审计工作人员及工会聘请的特约 审计员,依据《审计法》、《工会法》等有关法律法 规,对工会及所属企事业单位经济活动的合法性、合 规性、公允性、效益性进行审查和评价的独立性经济 监督活动。
(五)工会经费审查审计相关程序 1、审查程序 (1)召开经审委员会议审查经费收支预算、决算草
案和有关事项程序。 (2)预算的调整、变更和重要事项审查程序 2、审计程序
二、工会审计实务操作
(一)工会经费审计主要内容 • ( l )工会经费预算执行情况、财务收支和固定资产管理
情况的审计; • ( 2 )工会经费计拨审计; • ( 3 )工会领导干部经济责任审计; • ( 4 )专项资金审计; • ( 5 )直属企事业单位绩效目标完成情况审计; • ( 6 )其它审计事项(如基建工程审计)。
过程中形成的与审计事项有关的工作记 录。 • 审计工作底稿是出具审计报告、明确审 计责任、评价审计工作效果的依据。
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审计工作底稿的主要内容
• ( 1 )被审计单位名称; • ( 2 ) 实施审计的时间; • ( 3 )审计查出问题及其依据; • ( 4 )被审计单位对审计工作底稿中所记录的事实的认
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· (4)内控制度是否健全。会计、出纳是
否分设,财务专用章和法人章是否分开保管。
· (5)货币资金管理是否规范。 现金、银
行存款是否做到日清月结,现金结存量是否 过大,有无白条抵库,有无大额付现。
· (6)各项收入是否真实和正确。各项收
入是否出具合法有效的收据,入账是否及时, 有无小金库或账外账,有无自收经费未比例 上解。

工会审计实务培训课件59页PPT

工会审计实务培训课件59页PPT
6、经审会有权对审计结果以适当方式进行 通报。
7、经审会对审计中发现的重大违法违规、 重大资产损失等问题,有权向同级工会委 员会和上一级经审会报告。
(四)经审组织的职能任务
1、监督与协助同级工会组织收好、管好、用好 工会各项经费,管好工会财产。
2、 审查同级工会及其所属企事业单位的预算编 制及其执行情况。
(二)经审工作面临的新挑战
➢ 这里讲的风险,既有经济风险,也有政治 风险。经济风险是指违反财经纪律和市场经 济规律产生的风险,政治风险是指工会经费 使用不当而引发职工群众和社会对工会组织 质疑产生的风险。随着预算公开的深入推进, 这方面的风险尤为突出,迫切需要通过加强 审计监督来防范。
(二)经审工作面临的新挑战
工会审计实务
一、工会经费审查审计的重要意义
二、法律法规和规章制度
三、工会经审组织 四、工会经费审计重点

经审工作法律法规和规章制度
➢ 1950年,新中国第一部《工会法》。 ➢ 1992年,第二部《工会法》,2001年进行修
正。
赋予工会组织五项自主权利: 1、独 立的工会经费收缴权。2、独立的工会经费 管理权。3、独立的工会经费使用权。4、独 立的工会经费监督权。5、独立的工会财产处
(二)经审工作面临的新挑战
➢ 三是少数单位工会账户管理混乱,有 的工会开支和行政开支交叉混乱,一 些正常开支在工会账户中少见,反而 在单位行政账户上多有体现,而工会 账户上为职工服务的支出少,大多数 是“三公”经费、迎来送往等费用。
(二)经审工作面临的新挑战
这些问题,必须引起我们在座各位的高度重 视。作为工会“经济卫士”,确保工会账户的 纯洁性,在座各位守土有责,必须守土尽责。 工会经审工作十分重要,关系到整个工会组织 的系统安全,也关系到工会干部的个人安全, 关系到工会组织在社会上的形象和影响力。
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审计的内容
▪ 预算收入执行情况 ▪ 预算支出执行情况 ▪ 滚存经费结余情况 ▪ 工会资产负债情况,特别是固定资产、投
资、借款、专项资金管理和使用情况 ▪ 工会内部控制制度情况
工会审计工作操作流程
▪ 审计准备阶段 ▪ 审计实施阶段 ▪ 审计报告阶段 ▪ 审计终结阶段
审计的重点
▪ 1.审计会计凭证、账簿、报表记录的真实性、完整 性;

▪ 1950年,新中国第一部《工会法》。
▪ 1992年,第二部《工会法》,2001年进行 修正。
赋予工会组织五项自主权利: 1、独立 的工会经费收缴权。2、独立的工会经费管 理权。3、独立的工会经费使用权。4、独 立的工会经费监督权。5、独立的工会财产 处置权。
经审工作法律、法规和规章
▪ 《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工 作的意见 》 (总工发[2002]23号)
暂行办法》 ▪ 《工会基本建设维修改造工程竣工决算审计暂行办
法》
经审工作法律、法规和规章
▪ 《工会审计操作规程(试行)》 ▪ 《工会实施审计资料承诺的规定(试行)》 ▪ 《工会审计业务公文处理的规定(试行)》 ▪ 《工会审计工作底稿的规定(试行)》 ▪ 《工会审计证据的规定(试行)》 ▪ 《工会审计报告撰写的规定(试行)》
预算执行情况(决算)的审查
▪ 对决算审查的不足
1、人为因素影响 2、会计制度规定的影响 3、组织形式影响
经费预算执行情况(决算)的审计
▪ 审计的目的 ▪ 审计的依据 ▪ 审计内容 ▪ 审计重点 ▪ 审计程序
审计的目的
▪ 维护预算的严肃性,督促有关部门严格执行预算,提 高预算收支调控和管理水平;
▪ 2.核对批复、合同、协议文书,与发生的往来业务 存在的真实性、一致性。
▪ 3.检查货币资金、财产实物存在的安全性。 ▪ 4.审计经费收支的合法性、合规性。 ▪ 5.审计资金使用的经济性、效益性和效果性。 ▪ 6. 内部控制制度的健全性和有效性。
经审工作法律、法规和规章
▪ 《工会审计操作规程(试行)》 ▪ 《工会实施审计资料承诺的规定(试行)》 ▪ 《工会审计业务公文处理的规定(试行)》 ▪ 《工会审计工作底稿的规定(试行)》 ▪ 《工会审计证据的规定(试行)》 ▪ 《工会审计报告撰写的规定(试行)》
▪ 《工会审计意见书撰写的规定(试行)》 ▪ 《工会审计结果通报、报告的规定(试行)》
经审工作法律、法规和规章
(内部审计工作方面)
▪ 审计署《关于内部审计工作的规定 》 ▪ 县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规
定 ▪ 县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规
定实施细则 ▪ 中国内部审计协会《内部审计基本准则》、《内
▪ 《中华全国总工会关于加强县级工会经费审查审 计监督工作的意见 》 (总工发[2010]1号)
▪ 天津市总工会《关于加强各级工会经审工作的指 导意见》 (津工发[2009]22号)
经审工作法律、法规和规章
▪ 《工会预算审查监督暂行办法》 ▪ 《工会企事业单位财务收支审计暂行办法》 ▪ 《工会年度经费预算执行情况审计监督暂行办法》 ▪ 《工会经费审查委员会对下一级工会经费审计监督
工会经费收入范围
▪ 1、会费收入 ▪ 2、拨缴经费收入 ▪ 3、上级补助收入 ▪ 4、政府补助收入 ▪ 5、行政补助收入 ▪ 6、事业收入 ▪ 7、投资收益 ▪ 8、其他收入
工会经费支出范围
▪ 《工会法》规定,企业、事业单位、机关工会委 员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所 在单位支付。
▪ 《工会法》和有关文件精神,应当由各级财政和 企业、事业、机关等单位行政方面承担的费用, 不得由工会经费开支。
▪ 工会委员会向上级工会报送预算、决算,向会员 和上级工会报告经费收支情况时,预算、决算报 告必须经同级工会经费审查委员会审查、签署、 盖章。
经审组织的职能任务
▪ 监督与协助同级工会组织收好、管好、用好工会 各项经费,管好工会财产。
▪ 审查同级工会及其所属企事业单位的预算编制 及其执行情况。
▪ 对经费收支和财产管理,提出切实可行的改进意 见或建议。
▪ 《工会审计意见书撰写的规定(试行)》 ▪ 《工会审计结果通报、报告的规定(试行)》
经审工作法律、法规和规章
▪ 中华全国总工会《省级工会经费审查工作 规范化建设标准》 *(总工发 [2005]11号)* (工审会字[2010]1号)
▪ 天津市总工会《区县局、总公司(集团) 工会经审工作规范化建设标准》 (津工发[2005]20号 )
▪ 充分发挥经审会组织对工会经费及企事业日常监督、 制约、支持、帮助的作用,及时发现问题,及时反映 纠正;
▪ 为经审委员对每年预决算审查提供更为全面、具体的 审查依据,提高审查监督质量;
▪ 促使审查监督工作逐步走上规范化、制度化、法制化 的轨道。
审计的依据 ▪ 国家有关法律、法规 ▪ 全总有关规章制度
为出,收支平衡”的原则 ▪ 各项专项基金的提取和使用是否正确。 ▪ 预算收支相抵,应有适量的结余。 ▪ 预算方案中涉及的内容是否完整、齐全 ;数据是
否真实准确
预算执行情况(决算)的审查
▪ 决算审查的侧重点
1、经费收支是否按预算执行,有无超预算、超范围 支出。 2、财务部门组织预算执行的情况。 3、审查从经费预算支出中提取的各项基金比例是否 符合规定 ,开支内容是否符合规定的范围 。 4、检查经审委员在上次审查预决算中提出问题的整 改落实情况。
经审组织的权利
▪ 经审委主任应按同级工会副职级配备,纳 入同级工会领导干部序列。
▪ 经审委主任参加同级工会常委会会议、主 席办公会议。
▪ 经费审查委员会委员列席同级工会委员会 全体会议。
▪ 对同级工会的经费收支和财产管理情况进 行审查监督。
▪ 上级经费审查委员会有权对下级经费审查 工作进行业务指导、督促检查。
部审计人员职业道德规范》和29个具体准则。
工会审计工作操作流程
▪ 审计准备阶段 ▪ 审计实施阶段 ▪ 审计报告阶段 ▪ 审计终结阶段
审计准备阶段
▪ 审计项目立项 ▪ 成立审计组 ▪ 审前调查 ▪ 制定项目审计计划 ▪ 编制审计项目实施方案 ▪ 发送审计通知书和审计承诺书
▪ 审计项目立项:
经审办(或经审委)根据年度审计项 目计划,拟定具体项目的立项报告(或立 项审批单),并经经审办主任或经审委主 任签批。
▪ 工会经费主要用于为职工服务和工会活动。 ▪ 基层工会要按照所在省级工会确定的经费分成比
例,及时足额上解经费。
工会经费支出范围
▪ 《工会法》规定,各级人民政府和企业、事业单 位、机关应当为工会办公和开展活动,提供必要 的设施和活动场所等物质条件。
▪ 工会经费必须及时、足额收缴。不得截留、挪用 ,不得用于非职工服务和工会以外的开支;不得 支付社会摊派或变相摊派的费用;不得为单位和 个人提供资金拆借、经济担保和抵押。
▪ 宣传党和国家财经方针政策,协助和督促同级工 会加强对经费开支和工会财产的管理。
基层经审组织行使职能
▪ 1.工会经费收入、上解和支出预算的制定、执行 和决算;
▪ 2.与工会经费收支有关的经济、技术活动及其效 益;
▪ 3.工会经费专项基金的提取、使用; ▪ 4.工会财产的安全、完整; ▪ 5.工会内部控制制度的建立、健全、有效; ▪ 6.国家财经法规、条例和工会财务制度、纪律的
工会经审监督的流程
▪ 一、对工会经费收支预算(草案)的审查 ▪ 二、对预算执行情况(决算)的审查 ▪ 三、对经费预算执行情况(决算)的审计
工会经费收支预算(草案)的审查 ▪ 预算编制指导思想 ▪ 预算内容
预算内容的审查
▪ 预算收入是否打足,增长比例是否合理 ▪ 预算支出是否体现“统筹兼顾,保证重点,量入
执行情况; ▪ 7.国家和上级工会规定的其他审查事项。
基层工会经费使用管理与监督
▪ 工会经费使用管理原则 ▪ 工会经费收入范围 ▪ 工会经费支出范围 ▪ 工会经费的监督
工会经费使用管理原则
▪ 1、遵纪守法原则 ▪ 2、经费独立原则 ▪ 3、预算管理原则 ▪ 4、依法收缴原则 ▪ 5、服务职工原则 ▪ 6、勤俭节约原则 ▪ 7、民主管理原则
经审工作法律、法规和规章
(内部审计工作方面)
▪ 审计署《关于内部审计工作的规定 》 ▪ 县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规
定 ▪ 县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规
定实施细则 ▪ 中国内部审计协会《内部审计基本准则》、《内
部审计人员职业道德规范》和29个具体准则。
经审工作法律、法规和规章
▪ (五)遇有阻挠、破坏审查工作时,有权 采取封存帐册、印鉴和资财等临时措施, 并提出追究有关人员的责任的意见。
▪ 对基层工会及其所属企业、事业单位违反财经法 纪的有关责任人员,有权建议同级工会委员会或 上级工会给予纪律处分或经济制裁,触犯刑律者 ,提请司法机关依法追究刑事责任。
▪ 工会经费审查委员会对审查工作中的重大事项, 有权向上级工会委员会、经费审查委员会反映。
(财务管理工作方面)
▪ 《工会会计制度》 ▪ 《工会预算管理办法》(总工发[2009]38号) ▪ 《基层工会经费收支管理办法》(总工发[2009]47号) ▪ 《工会财务会计管理规范》(总工办发[2009]32号) ▪ 《天津市工会财务会计管理规范》(津工发[2010]21号)
工会经审组织
▪ 经费审查委员会是代表会员群众对工会各 项经费的收支和财产管理,进行审查监督 的组织。
审查权
▪ (一)要求基层工会及所属企业、事业单 位按时报送有关的计划、预算、决算、会 计报表和文件资料,听取他们的汇报;
▪ (二)检查凭证、帐表、决算、资金和财 产,查阅有关的文件和资料;
▪ (三)对审查中发现的问题,向被审查单 位和有关人员调查并取得证明材料;
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