工会职工之家创建活动具体实施方案

工会职工之家创建活动具体实施方案

一、背景

工会是维护职工权益的组织，创建工会职工之家旨在为广大职

工提供一个团结互助、休闲交流、学习提高的平台。在工会的带领下，创建工会职工之家可以更好地服务职工、建设和谐企业。

二、目标

1.营造团结互助的氛围，增强职工的归属感和集体荣誉感。

2.提高职工的文化知识和职业素养，增强职工的自我发展和竞

争力。

3.为职工提供丰富多彩的娱乐和休闲活动，缓解职工工作压力，增强职工身心健康。

三、方案

1. 建设职工之家场所

在企业内部建设一处职工之家场所，提供休息、娱乐、学习和

活动的空间，营造温馨的家庭氛围。职工之家场所可以包括图书室、游戏室、电视室、健身房、厨房、休息区等。工会可以向企业提出

申请，争取到一定的资金支持或协助企业提供场地。

2. 丰富多彩的活动

为职工提供丰富多彩的活动，增强职工的团队合作和协作能力，同时提高职工的文化知识和职业素养。

（1）学习培训活动：开设职业技能培训班、职工文化课堂、职

业规划指导、健康养生讲座等。

（2）文化娱乐活动：举办联谊晚会、趣味运动会、旅游集会等。

（3）社会公益活动：开展环保、志愿者活动、慰问贫困家庭等。

（4）职工日常生活优惠活动：为职工提供购物优惠、医疗健康

服务、家政服务等。

3. 活动策划与营销

为切实促进职工参与创建工作，需建立健全的活动策划和营销

机制，包括：

（1）成立活动策划小组，由工会成员和职工代表共同组成。

（2）编写活动手册和宣传资料，包括活动介绍、时间安排、活

动规则、奖惩办法等内容，宣传渠道可以包括企业内部网络、广告

宣传栏、企业公众号、微信群等。

（3）建立职工之家活动签到制度，记录职工参与活动并给予一

定的积分或奖励。

（4）对一些突破性活动可以组织员工竞猜、买入等方式进行活

动筹集，让广大员工更多参与进来，增加员工竞争与团队合作。

四、组织管理

为了更好地组织创建工作，需建立健全的组织管理和督导机制。

（1）成立职工之家管理委员会，由工会、企业领导、职工代表组成，制定职工之家的组织和管理规章制度，负责职工之家的日常管理。

（2）对职工之家进行定期检查和维护，保持环境卫生和设施的完好。

（3）统计职工参与度和满意度，收集职工意见和建议，不断完善和改进职工之家的相关工作。

五、预期效果

实施创建工会职工之家，可以达到以下预期效果：

1. 提高职工的精神文化素质和职业素养。

2. 增强职工的凝聚力和归属感，营造团结友爱的企业文化。

3. 缓解职工的工作压力和生活压力，增强职工的身心健康。

4. 为企业的和谐发展提供有力支持，构建和谐劳动关系，促进企业长期稳定发展。