建筑安全事故成因分析理论

建筑安全事故原因分析理论

一、施工安全事故分析理论

（一）多米诺骨牌理论

该理论认为，建筑安全事故是由5它是由主要因素按一定顺序连

锁反应引起的。

1.社会环境和管理缺陷A1促使人为过失A2的发生；

2.A2已导致人类不安全行为或材料和机械危险的发生A3；

3.A3造成事故A4的发生；

4.造成人身伤害或意外损失A5。

这五个因素是彼此联系、相互依存、相互制约的因果关系，五个

因素的连锁反应构成建筑安全事故。

（二）综合因素影响理论

该理论强调，在建筑工程安全事故原因、在研究建筑安全事故的

发生机理的过程中，我们必须深入研究造成这次建筑安全事故的基本

因素，并将这些基本要素进行分类、排序，采用从导致事故的直接原

因入手，找出事故发生的间接原因，并分清其主次地位的研究分析方法。

其实质是区分当前施工过程中安全领域的主要矛盾和次要矛盾。

（三）人因失误理论

该理论主要强调建筑安全事故的类型以及这些事故是如何发生的。

二、施工安全事故分析

（一）上面的这些施工安全事故分析的理论有一个共同的缺点，

那就是虽然通过分析能够找到导致建筑安全事故发生的主要因素，但

事故发生的原因和关键原因是什么，等等，这些理论没有给出满意的答复。所以在以后的研究中需要加强这方面的研究。

（二）尽管大量的理论研究和建筑实践经验表明，建筑安全事故的产生原因是多方面的，但事故的根源在于整个建筑安全管理体系的漏洞。

我们国家虽然在上世纪90年代后建筑业发展速度非常快，但是随着大量的乡镇企业的迅速建立，建筑业的队伍成分非常复杂。除具有一定规模、资金的等级企业外，社会中还存在大批的等外级企业既不具备企业执照的各种农村承包队。这些合格的施工队伍不仅给中国建筑业带来繁荣和发展，也带来许多安全隐患。（三）建筑企业管理人员受教育程度及工作年限都偏低。

其中，只接受过中等职业教育的管理人员占43。3%，接受过高等职业教育的管理人员占16。7%，接受过普通高等学校教育的仅为26。7%，可以看出，建筑企业管理人员的受教育程度普遍偏低，这从根本上影响了管理水平的提高。另外，从管理人员从事工作的年限看，参加工作少于6年的竟然占到29。5%，将近三分之一。这一部分人从事实际工作的时间较短，在实践中，很少有机会检验自己固有的管理理论，这对其本人管理水平的提高也是一个重要的制约因素。