企业员工道德培训ppt课件
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企业员工忠诚度培训PPT
企业尽心竭力的奉献程度。
员工忠诚度是员工对企业的忠诚程度,它是一个量化的概念。忠诚度是员工行为忠 诚与态度忠诚的有机统一。行为忠诚是态度忠诚的基础和前提,态度忠诚是行为忠诚的 深化和延伸。 不忠诚的人会厌恶自己的工作，或者是为了生计而工作。
二、忠诚的实质
（一）忠诚一种信仰
信仰，即信心瞻仰之意。即信奉、仰慕。 忠诚也是一种信仰，是一个人生命中最重要的行为准则之一。 信仰是无私、无畏、无怨、无悔的，信仰是付出一切而不考虑回报的 。 信仰是多元的。很多理论、学说或主义，都可能成为一个人的信仰。 职业忠诚是最重要的信仰。 （包括忠诚于同事、忠诚于老板、忠诚于团队、忠诚于部门和单位、 忠诚于单位的文化，尤其还要忠诚于自己。忠诚于自己是忠诚的核心 ，也是职业忠诚的核心）
四、忠诚的原因
员工为什么要对企业忠诚？？？给你8大理由
1、我们是企业的员工，给予企业忠诚，我们才能得到企业忠诚的回 报。 2、当企业发展了，我们的个人价值才能实现最大化才能得到更多的 回报。 3、忠诚是造就我们的职业声誉和个人品牌最重要的因素。 4、企业给我们一个发展机会，一个施展才华的舞台，我们应当知道 感恩，加倍的努力工作。 5、只有忠诚于企业，努力地为企业工作，我们的才华才不会浪费， 不会贬值，不会退化。 6、只有忠诚的员工，才能够找到归属感，企业是我们工作的归宿。 7、忠诚的人感觉工作是享受，不忠诚的人感觉工作是苦役。 8、没有人喜欢不忠诚的人，没有哪一个企业欢迎不忠诚的员工。
第一章 员工职业化的本质—忠诚
忠诚的定义 忠诚的实质 忠诚的对象 忠诚的原因 忠诚胜于能力
一、忠诚的定义
从字义上讲：
–忠：古人说：尽心为忠。 –诚：诚者，信也；开心见诚，就是真实不欺。 –忠诚就是竭尽全心全力，言行一致，表里如一地做好事情。 所谓忠诚：意为尽心竭力，赤诚无私，是职业人应遵循的一种职业基本准则，是指对组织 或个人真实无欺、遵守承诺和契约的品德及行为。 企业员工的忠诚度是指员工对于企业所表现出来的行为指向和心理归属,即员工对所服务的
员工行为规范与职业道德培训教材(PPT100页)
个人因素：个人行为观念 E
员工行为规范与职业道德培训教材(PPT100页)培训 课件培 训讲义 培训ppt教程管 理课件 教程ppt
16
员工行为规范与职业道德培训教材(PPT100页)培训 课件培 训讲义 培训ppt教程管 理课件 教程ppt
企业员工基本行为规范
员工行为规范与职业道德培训教材(PPT100页)培训 课件培 训讲义 培训ppt教程管 理课件 教程ppt
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员工行为规范与职业道德培训教材(PPT100页)培训 课件培 训讲义 培训ppt教程管 理课件 教程ppt
公司外之利益
员工在公司以外所从事之活动不应与公司的利益冲突，也不应分散其处理 公司业务之注意力。于公司之外从事有所得之活动，均应向上一级之管理 单位呈报，并列入公司档案。员工在供货商拥有财务权益时，【无论直接 或是透过其家属成员】，应向上一级之管理单位报告，于公司纪录存档。
不犯法 E
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举例日常生活中，哪些行为属于道德 规范？
在图书馆中大声说话
搭乘交通工具时将杂务抛出车外或 对外吐痰
上厕所后不冲水
…… E
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员工行为规范与职业道德培训教材(PPT100页)培训 课件培 训讲义 培训ppt教程管 理课件 教程ppt
举例日常生活中，哪些行为是属于信 仰规范？
做坏事的人会有报应
大纲
2
前言
“无以规矩，不成方圆”， 缺乏一致的理念指导和具体的行为规范， 将难以形成思想上的共识和行动上的统一， 从而搞好企业的绩效。 希望藉由本次的培训能协助各位理解如何成为一个合格的员工、优秀的员 工，出类拔萃的员工。 E
3
什么是规范
定义
每个团体必须具备的一套标准与规则，用来做为 团体成员间 成员对外的互动和行为的原则。 E
中石油企业文化职业道德教育培训ppt课件
二、中国石油企业战略
资源战略：把能源资源特别是油气资源作为我们的生存之基、 发展之源和效益之本，通过立足国内、开拓国际，最大限度地 获取和掌握资源，为公司可持续发展和保障国家能源安全奠定 坚实基础。 市场战略：以市场为导向组织生产经营，通过不断开拓市场、 扩大市场份额，提高公司规模实力、竞争力和经济效益。 国际化战略：用全球视野，在世界范围内捕捉发展机遇，提升 能源资源获取能力和国际竞争力，拓展发展空间。
六、企业核心经营管理理念
诚信、创新、业绩、和谐、安全 诚信：立诚守信，言真行实 创新：与时俱进，开拓创新 业绩：业绩至上，创造卓越 和谐：团结协作，营造和谐 安全：以人为本，安全第一 诚信是基石，创新是动力，业绩是目标，和谐是保障， 安全是前提。
七、企业标识
标识图样为红黄两色构成的十等分花图形。标识色 泽为红色和黄色，取中国国旗基本色并体现石油和 天然气的行业特点。标识整体呈圆形，寓意中国石 油全球化、国际化的发展战略。十等分的花瓣图形 ，象征中国石油多项主营业务的集合。红色基底凸 显方形一角，不仅体现中国石油的基础深厚，而且 还寓意中国石油无限的凝聚力与创造力。外观呈花 朵状，体现了中国石油注重环境，创造能源与环境 和谐的社会责任。标识的中心太阳初升，光芒四射 ，象征着中国石油朝气蓬勃，前程似锦。
中国石油天然气集团公司 企业文化、职业道德规范
汇报提纲
第一部分：中国石油企业文化 第二部分：中国石油员工职业道德规范 第三部分：采油工艺所企业文化
第一部分：中国石油企业文化
一、中国石油企业发展目标
十二、中国石油企业文化“六统一”
二、中国石油企业战略
十三、基层企业文化建设的要求
三、企业宗旨：奉献能源、创造和谐 十四、企业文化建设主要载体
企业员工职业道德培训(实用)ppt课件
职业道德是社会道德的重要组成部分 ，良好的职业道德可以促进社会和谐 ，推动社会文明进步。
增强企业竞争力
良好的职业道德可以提高企业的信誉 和形象，增强企业的市场竞争力，促 进企业的长期发展。
职业道德与企业文化
相辅相成
职业道德与企业文化的建设相辅 相成，相互促进。通过培养良好 的职业道德，可以推动企业文化
04
企业员工职业道德培训方法
案例分析法
总结词
通过分析实际案例，引导员工理解和应用职业道德。
详细描述
案例分析法是通过引入实际工作中发生的案例，让员工分析、讨论和总结其中 涉及的职业道德问题。这种方法可以帮助员工更好地理解职业道德的内涵，提 高在实际工作中的道德判断和行为选择能力。
角色扮演法
总结词
互动讨论法是通过组织员工进行互动讨论，分享对职业道德 的理解和认识。这种方法可以激发员工的思考和参与热情， 促进员工之间的交流和学习，加深对职业道德的理解和认识 。
05
企业员工职业道德实践与提升
个人修养与职业道德
培养良好的个人品德
诚实守信、正直廉洁、勤勉尽责。
树立正确的职业观念
尊重职业、热爱工作、尽职尽责。
提升个人形象
保持良好的仪表、言谈举止得体、树立良好的个人形象。
职业发展与职业道德
遵守职业规范
了解并遵守所在行业的职业规范，树立良好的职业形象。
提升职业技能
不断学习和提升自己的职业技能，提高工作效率和质量。
促进职业发展
以职业道德为基础，积极寻求职业发展机会，实现个人和 企业的共同发展。
企业道德风险防范
企业员工职业道德培训
汇报人：可编辑 2023-12-27
目录
• 职业道德概述 • 企业员工职业道德规范 • 职业道德在企业管理中的应用 • 企业员工职业道德培训方法 • 企业员工职业道德实践与提升 • 企业员工职业道德培训效果评估
《员工职业道德培训》ppt课件
02
员工职业道德规范
诚实守信
80%
诚实
保持真实、不欺骗，遵守承诺和 约定，不隐瞒真相或歪曲事实。
100%
守信
信守承诺，对自己的言行负责， 维护个人和企业的信誉。
80%
诚信文化
积极营造诚信文化，鼓励员工坦 诚沟通，建立互信关系。
尽职尽责
责任感
具备强烈的责任感和使命感， 认真履行工作职责，不推诿、 不敷衍。
。
激励机制与惩罚措施相结合
奖励机制
对于遵守职业道德规范、表现优秀的员工给予物质和精神奖励， 激发员工的积极性和荣誉感。
惩罚措施
对于违反职业道德规范的行为，采取适当的惩罚措施，如警告、 记过、降职等，以示警戒。
绩效考核
将职业道德表现纳入员工绩效考核体系，作为晋升和奖惩的重要 依据。
营造良好企业文化氛围
案例分析
尊重他人是团队协作的基础，该员工的行为促进了团队凝聚力和创造力的提升 。企业应营造尊重、包容的团队氛围，鼓励员工相互支持与合作。
案例四：保守秘密维护公司利益
案例描述
某员工在得知公司即将发布的重要产品信息后，严格遵守保 密规定，未向外界透露任何消息，确保了公司产品的竞争优 势。
案例分析
保守秘密是员工职业道德的重要体现，该员工的行为维护了 公司的核心利益和竞争优势。企业应加强对员工的保密教育 和管理，建立严格的保密制度和违规惩戒机制。
06
总结与展望
本次培训内容回顾
职业道德定义与内涵
阐述了职业道德的概念、特点和作用，使员工对职业道德有更深 入的理解。
职业道德规范与行为准则
介绍了企业和行业内的职业道德规范及行为准则，引导员工遵守职 业道德，树立正确的职业观念。
完整版员工职业素养培训PPT课件
团队合作。
建立信任
指导员工如何与同事建立信任 关系，增强团队凝聚力和向心 力。
应对压力
帮助员工缓解工作压力和负面 情绪，保持积极心态和良好工 作状态。
提升领导力
培养员工的领导力素质，提高 其在团队中的影响力和号召力
。
05
时间管理与工作效率提高
时间管理基本原则和方法
设定明确目标
制定清晰、可衡量的目标，确保工作方向与 组织战略一致。
促进职业发展
职业素养的提高有助于员工在职 业发展中获得更多的机会和挑战 ，进而实现个人职业目标。
职业素养与企业发展关系
提升企业形象
员工具备良好的职业素养可以展现出 企业的专业形象和精神风貌，从而提 升企业在客户和合作伙伴中的形象和 信誉。
增强企业竞争力
职业素养高的员工往往能够更好地满 足客户需求，提高企业的服务质量和 效率，进而增强企业的市场竞争力。
完整版员工职业素养培训PPT 课件
汇报人:
2023-12-29
目
CONTENCT
录
• 职业素养概述 • 职业道德与职业操守 • 职业技能与专业知识培训 • 团队协作与沟通能力提升 • 时间管理与工作效率提高 • 情绪管理与压力应对能力 • 总结回顾与展望未来发展规划
01
职业素养概述
职业素养定义与重要性
03
为员工提供必要的培训、指导和资源，以支持其职业素养的提
升。
企业对员工职业素养期望
遵守职业道德和规范
期望员工遵守职业道德和规范，保持诚信、责任 和敬业精神。
良好的团队合作和沟通能力
期望员工具备良好的团队合作和沟通能力，能够 与同事和谐相处，共同完成工作任务。
ABCD
积极主动的工作态度
建立信任
指导员工如何与同事建立信任 关系，增强团队凝聚力和向心 力。
应对压力
帮助员工缓解工作压力和负面 情绪，保持积极心态和良好工 作状态。
提升领导力
培养员工的领导力素质，提高 其在团队中的影响力和号召力
。
05
时间管理与工作效率提高
时间管理基本原则和方法
设定明确目标
制定清晰、可衡量的目标，确保工作方向与 组织战略一致。
促进职业发展
职业素养的提高有助于员工在职 业发展中获得更多的机会和挑战 ，进而实现个人职业目标。
职业素养与企业发展关系
提升企业形象
员工具备良好的职业素养可以展现出 企业的专业形象和精神风貌，从而提 升企业在客户和合作伙伴中的形象和 信誉。
增强企业竞争力
职业素养高的员工往往能够更好地满 足客户需求，提高企业的服务质量和 效率，进而增强企业的市场竞争力。
完整版员工职业素养培训PPT 课件
汇报人:
2023-12-29
目
CONTENCT
录
• 职业素养概述 • 职业道德与职业操守 • 职业技能与专业知识培训 • 团队协作与沟通能力提升 • 时间管理与工作效率提高 • 情绪管理与压力应对能力 • 总结回顾与展望未来发展规划
01
职业素养概述
职业素养定义与重要性
03
为员工提供必要的培训、指导和资源，以支持其职业素养的提
升。
企业对员工职业素养期望
遵守职业道德和规范
期望员工遵守职业道德和规范，保持诚信、责任 和敬业精神。
良好的团队合作和沟通能力
期望员工具备良好的团队合作和沟通能力，能够 与同事和谐相处，共同完成工作任务。
ABCD
积极主动的工作态度
公司职业道德培训课件
二、无视法纪，是非不分，心存侥幸。 这些涉案人员法律意识淡薄，自我约束能力差，认为企业规章是对自己行为的束缚，常
常把自己的责任义务至于脑后，最终丧失廉洁从业意识，造成对企业的损害。
04
PART
公司廉洁管理制度
一念沉沦走上贪腐不归路
廉洁管理制度
目的 为树立企业与员工队伍的良好形象，促进公司全体员工诚信从业、廉洁自律， 制定本规定 全体员工应当遵守国家法律法规和公司的规章制度，依法经营、廉洁从业、
非法获取公民个人信息罪
违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民 个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者 拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三 年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过 程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的， 依照前款的规定从重处罚。
侵占数额较大的处五年以下有期徒刑或者拘役； 数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财 产。
司法解释
1、最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》 （1995·12·25 法发【1995】23号）
根据《全国人民代表大会常务委员会关于惩治违反公司法的犯罪的决定》（以下简称《决定》）第十 条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财务， 数额较大的，构成侵占罪。
2、不得接受或索取与本企业有业务关系的企业或个人提供的任何利益或利益输送； 3、不得将公司业务往来中的折扣、回扣、佣金、礼金、礼品、中介费等据为己有或私分； 4、不得将公司业务往来中的物品以明显低于市场的价格获取利益； 5、不得利用公司的资源、业务渠道、商业秘密、知识产权等为本人或他人从事牟利活动或利益输送 ； 6、不得利用公司的业务招待费、办公费、差旅费等费用假公济私； 7、不得有其他谋取私利损害公司利益的行为。
常把自己的责任义务至于脑后，最终丧失廉洁从业意识，造成对企业的损害。
04
PART
公司廉洁管理制度
一念沉沦走上贪腐不归路
廉洁管理制度
目的 为树立企业与员工队伍的良好形象，促进公司全体员工诚信从业、廉洁自律， 制定本规定 全体员工应当遵守国家法律法规和公司的规章制度，依法经营、廉洁从业、
非法获取公民个人信息罪
违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民 个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者 拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三 年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过 程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的， 依照前款的规定从重处罚。
侵占数额较大的处五年以下有期徒刑或者拘役； 数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财 产。
司法解释
1、最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》 （1995·12·25 法发【1995】23号）
根据《全国人民代表大会常务委员会关于惩治违反公司法的犯罪的决定》（以下简称《决定》）第十 条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财务， 数额较大的，构成侵占罪。
2、不得接受或索取与本企业有业务关系的企业或个人提供的任何利益或利益输送； 3、不得将公司业务往来中的折扣、回扣、佣金、礼金、礼品、中介费等据为己有或私分； 4、不得将公司业务往来中的物品以明显低于市场的价格获取利益； 5、不得利用公司的资源、业务渠道、商业秘密、知识产权等为本人或他人从事牟利活动或利益输送 ； 6、不得利用公司的业务招待费、办公费、差旅费等费用假公济私； 7、不得有其他谋取私利损害公司利益的行为。
行为规范培训(PPT)
上下班时间
01
员工需按照公司规定的上下班时间打卡签到，不得迟到早退。
加班调休
02
员工因工作需要加班的，需事先向上级领导申请，加班后可按
规定进行调休。
缺勤处理
03
员工因故缺勤需按照公司规定办理请假手续，否则将视为旷工
处理。
奖惩制度
1 2 3
奖励种类
公司设立了年终奖、优秀员工奖、创新奖等奖项， 用以表彰在工作中表现突出的员工。
在小组讨论中，鼓励学员积极发言、倾 听他人意见，并针对不同观点进行讨论 和交流，以促进知识的共享和碰撞。
角色扮演
角色扮演是一种模拟真实情境的互动方式，通过扮演不同角色，学员可以亲身体验 行为规范在实际工作中的应用和效果。
在角色扮演中，学员需要认真扮演自己的角色，遵守行为规范要求，并与其他学员 共同协作完成模拟任务。
提升工作效率
正确的行为规范有利于提高工作效 率，减少工作中的失误和矛盾，促 进工作顺利开展。
培训内容
职业行为准则
介绍公司的职业行为准则和职 业道德规范，明确员工在工作
中的基本行为要求。
岗位职责与工作流程
详细说明员工的岗位职责和工 作流程，使员工清楚自己的工 作内容和职责范围。
沟通与协作技巧
培训员工如何进行有效的沟通 和协作，提高团队合作能力和 工作效率。
工作态度
积极主动
员工应积极主动地完成工 作任务，不推诿、不拖延。
认真负责
员工应对工作认真负责， 确保工作质量和效率。
追求卓越
员工应追求卓越的工作表 现，不断提升自己的工作 能力和水平。
沟通协作
有效沟通
分享与学习
员工应具备良好的沟通能力，能够清 晰、准确地表达自己的意见和想法。
企业员工职业道德培训ppt课件
会
责 努力提升综合管理水平，强化
任
成本精细化核算，提高经营盈 利能力；
21
对员工负责
企 依照国家法律规定和劳动合同
业
法各项约定，保障员工各项权
的
益；
社
重视安全生产、劳动保护并落 实各项保障措施，确保员工职
会
业健康安全；
责 严格按照国家法律法规和政策
任
规定，为员工办理养老、失业 、医疗、工伤、生育等社会保
第一条 遵章守纪，不做有损企业 权益和声誉的事。
第二条 敬业爱岗，工作尽心、尽 力、尽责、尽职，
严格履行岗位职责，不懈怠 ，树立敏捷、严
谨、规范的工作作风。
第三条 工作认真，勤勤恳恳，事 无大小，力求最好
第四条 注重实效，日事日清，实
事求是，不虚报浮
25
第八条 及时沟通，服从最终决定
员。
工 工 范作 行 为
创和谐共生与企业共荣辱理念
，激发和鼓舞员工参与公司管 23
提 4、积极开展设备改革、技术创新
升
活动，达到提质、节能、省人、 增效，适应市场竞争机制，确保
职
经营目标稳步递增达到预期效果
业
；
道
德 措
5、积极招聘引进工程技术设计人 员，形成润阳公司自有的研发创 新能力，争创国家高新技术企业
施
；
24
员 工 工 范作 行 为 规
企 B、职工没有严格遵守规章制度
业
的觉悟，企业的规章制度形同 虚设。
的 C、职工是实现企业价值观、经
发 营之道和企业发展战略目标的
主体。
30
职 学习职业道德规范、掌握职业道
业
德知识；确立正确的人生观是职
企业员工职业道德培训ppt课件
户机密。
研发部
尊重知识产权，不抄袭、 不剽窃，积极创新。
生产部
确保产品质量安全，遵 守生产规范，不浪费资
源。
财务部
保持财务透明，不做假 账，不挪用公款。
遵守法律法规，维护企业利益
遵守国家法律法规
员工应了解并遵守国家相 关法律法规，避免违法行 为。
维护企业利益
在处理企业外部关系时， 应以企业利益为重，不谋 取私利。
03
对未来职业发展的 启示
学员结合职业道德培训，谈及对 个人未来职业发展的规划和期望。
未来发展趋势预测
职业道德在企业文化中的 地位
预测职业道德将越来越成为企业文化的核心组 成部分，成为企业竞争力的重要体现。
职业道德培训与职业发展关 联度提升
职业道德培训将与员工职业发展更紧密地结合起来， 成为员工晋升和发展的重要考量因素。
强化企业诚信意识，推动员工自觉遵守职业道德规范。
培育团队协作精神
鼓励员工相互支持、协作配合，共同实现企业发展目标。
营造和谐工作氛围
关注员工心理健康，促进企业内部和谐稳定，提高员工工 作积极性和满意度。
06
总结回顾与展望未来发展趋势
关键知识点总结回顾
职业道德定义及重要性
重申职业道德的概念，强调其对企业和员工个人发展的关键作用。
防止商业贿赂
坚决抵制商业贿赂行为， 维护公平竞争的市场环境。
诚信经营，树立良好企业形象
诚信对待客户
提供真实、准确的产品信息，不欺骗、 不误导客户。
积极参与公益活动
承担社会责任，积极参与社会公益活 动，提升企业社会形象。
诚信对待供应商
与供应商建立长期、稳定的合作关系， 不拖欠货款。
03
研发部
尊重知识产权，不抄袭、 不剽窃，积极创新。
生产部
确保产品质量安全，遵 守生产规范，不浪费资
源。
财务部
保持财务透明，不做假 账，不挪用公款。
遵守法律法规，维护企业利益
遵守国家法律法规
员工应了解并遵守国家相 关法律法规，避免违法行 为。
维护企业利益
在处理企业外部关系时， 应以企业利益为重，不谋 取私利。
03
对未来职业发展的 启示
学员结合职业道德培训，谈及对 个人未来职业发展的规划和期望。
未来发展趋势预测
职业道德在企业文化中的 地位
预测职业道德将越来越成为企业文化的核心组 成部分，成为企业竞争力的重要体现。
职业道德培训与职业发展关 联度提升
职业道德培训将与员工职业发展更紧密地结合起来， 成为员工晋升和发展的重要考量因素。
强化企业诚信意识，推动员工自觉遵守职业道德规范。
培育团队协作精神
鼓励员工相互支持、协作配合，共同实现企业发展目标。
营造和谐工作氛围
关注员工心理健康，促进企业内部和谐稳定，提高员工工 作积极性和满意度。
06
总结回顾与展望未来发展趋势
关键知识点总结回顾
职业道德定义及重要性
重申职业道德的概念，强调其对企业和员工个人发展的关键作用。
防止商业贿赂
坚决抵制商业贿赂行为， 维护公平竞争的市场环境。
诚信经营，树立良好企业形象
诚信对待客户
提供真实、准确的产品信息，不欺骗、 不误导客户。
积极参与公益活动
承担社会责任，积极参与社会公益活 动，提升企业社会形象。
诚信对待供应商
与供应商建立长期、稳定的合作关系， 不拖欠货款。
03
员工思想道德培训ppt课件
10
指在人与人之间的关系中，为了实现共同 的利益和目标，互相帮助，互相支持，团结 协作，共同发展。 B、团结互助的基本要求：
平等尊重； 顾全大全； 互相学习；
加强协作。
员工思想道德培训
11
8、开拓创新
创新是指人们为了发展的需要，运用已知的信 息，不断突破常规，发展或产生某种新颖、独 特的有社会价值或个人价值的新事物、新思想 的活动。
员工思想道德培训
17
向竞争对手或者其他人员出售商业秘密
向其他人员及机构提供有关资料并获取 利益：如出售移动客户信息资料
任职期间在企业的竞争对手处任职，并 提供任职企业的有关信息廉洁从业 从我做起
1、自律是宝
员工思想道德培训
19
2、他律是爱
员工思想道德培训
20
总结：
• 确立正确的人生观是职业道德修养的前提；
简单地说，道德就是讲人的行 为“应该”怎样和“不应该”怎样的问 题。
员工思想道德培训
3
4、职业道德的特征
A、范围上的有限性；
B、内容上的稳定性和 连续性；
C、形式上的多样性。
5、职业道德建设的 核心： 为人民服务
6、职业道德建设的原 则：集体主义
员工思想道德培训
4
职业道德的内容：
1、文明礼貌：是人们在职业实践中长期修养的 结果；是从业人员基本素质；是塑造企业形象 的需要。
• 提高精神境界，努力做到“慎独”
员工思想道德培训
22
THE END 谢谢
员工思想道德培训
23
• 勤劳节俭是企业在市场竞争中常战常胜的秘 诀——勤劳促进效率的提高；节俭降低生产的 成本
• 勤劳节俭是维持社会可持续发展的法宝。
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精选
公益国学大讲堂介绍
本学期我们计划每周一次国学大讲堂，内容包括：文 学、历史、哲学、社会、艺术等各个领域。
有兴趣研读国学经典的同学，不分年龄职业学历， 都可以免费申请成为会员。
愿加入，具备自学的愿望和能力，并有义务按时参 加学习研讨活动，遵守研讨会的程序和规定。
道商书院公益国学大讲堂，每周开展一次定期公益 讲座，其他系列国学研习活动以后将陆续推出。
精选
游学：徒步穿越丝绸古道、玄奘之路 精选
【国艺学习】
古琴、茶道、书画、射艺等国艺 的欣赏与讲授，让学员从多维度提升 自己的人生品味。
精选
国艺：古琴 精选
国艺：书画精选
国艺：茶精道选
【国乐艺术团】 面向在校大
学生选拔热爱中 国传统文化的优 秀学员组成经典 国乐艺术团，演 奏绕梁三日的经 典乐章。
精选
公益国学大讲堂介绍
公益国学讲堂，由道商书院发起主持，是以国 学爱好者为对象、以传承中华生命智慧为目标的共 同修学团队。讲堂以精读儒释道医各家经典为内容 ，以会员自学为主，讲师指导为辅，是一个免费、 开放式的共修平台。
国学讲堂，追求的不是高深冷僻的训诂知识， 不是轰轰烈烈的活动效应，而是缓缓道来、字字入 心的平实受用。如果您有志于弘扬传统文化或者有 兴趣研读国学经典，欢迎您来到道商书院周日国学 讲堂，藉此体悟人生，获得心灵上的自主、自由、 自在。
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精选
道商书院修学项目
精选
【公益国学大讲堂】 每周一次国学讲
座，内容包括儒释 道医、经史子学年面向在校大 学生举办一期公益国 学研修班，精心研读 中国传统文化与国学 经典。
精选
【国学经典读书会】
秉承“书读百遍、其义 自现”的古训，倡导大家 多多诵读国学经典。可 以根据自己的兴趣组成 国学读书小组，共同体 验同修研读经典的乐趣 。
精选
【游学参访】
读万卷书，行万里路，在大自然中 学习先贤经典，在游学中体验中华文 化与圣贤智慧。
精选
游学；参访精天选 下书院
游学名胜古迹 、仙山道场
弘扬中华美德 诵读国学经典
道商书院 公益国学大讲堂
精选
道商书院简介
道商书院是由中华儒释道各方高 士及热爱中国传统文化的社会各界人 士发起，由济南正君汉邦管理咨询有 限公司负责运作，整合国内外优质中 国传统文化类教育资源，专门从事中 国传统文化传播及教育培训的专业化 运作机构。目前旗下有企业员工道德 论坛、国学游学之旅，道商国学大讲 堂，周易学堂等几精大选 品牌。
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春风化雨，润大地于无声，诚能载物 下学上达，与圣贤为一体，道不远人
期待您的积极加入，相约周日国 学讲堂，不见不散！
精选
书院文化
道商：明了天下之道法，知晓世间之大伦
书院定位：为企业中高端管理者服务的国学文化 传播机构
书院理念：立足经典，秉承传统
学习理念：正心诚意、修身怡情
书院目标的具体阐述：全方位提升中国社会精英 人士的传统文化底蕴与人文素养，锤炼哲学思 维，培养人文情怀，顿开思想智慧，修养身心 ，陶冶性情，领悟大道之所在，传承国学精粹 、振兴民族精神、培育精英道商为己任。
公益国学大讲堂介绍
本学期我们计划每周一次国学大讲堂，内容包括：文 学、历史、哲学、社会、艺术等各个领域。
有兴趣研读国学经典的同学，不分年龄职业学历， 都可以免费申请成为会员。
愿加入，具备自学的愿望和能力，并有义务按时参 加学习研讨活动，遵守研讨会的程序和规定。
道商书院公益国学大讲堂，每周开展一次定期公益 讲座，其他系列国学研习活动以后将陆续推出。
精选
游学：徒步穿越丝绸古道、玄奘之路 精选
【国艺学习】
古琴、茶道、书画、射艺等国艺 的欣赏与讲授，让学员从多维度提升 自己的人生品味。
精选
国艺：古琴 精选
国艺：书画精选
国艺：茶精道选
【国乐艺术团】 面向在校大
学生选拔热爱中 国传统文化的优 秀学员组成经典 国乐艺术团，演 奏绕梁三日的经 典乐章。
精选
公益国学大讲堂介绍
公益国学讲堂，由道商书院发起主持，是以国 学爱好者为对象、以传承中华生命智慧为目标的共 同修学团队。讲堂以精读儒释道医各家经典为内容 ，以会员自学为主，讲师指导为辅，是一个免费、 开放式的共修平台。
国学讲堂，追求的不是高深冷僻的训诂知识， 不是轰轰烈烈的活动效应，而是缓缓道来、字字入 心的平实受用。如果您有志于弘扬传统文化或者有 兴趣研读国学经典，欢迎您来到道商书院周日国学 讲堂，藉此体悟人生，获得心灵上的自主、自由、 自在。
活动情况请及时关注道商书院网址和博客或者咨 询工作人员，如有变动我们会及时作出公告或者通知。
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道商书院修学项目
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【公益国学大讲堂】 每周一次国学讲
座，内容包括儒释 道医、经史子学年面向在校大 学生举办一期公益国 学研修班，精心研读 中国传统文化与国学 经典。
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【国学经典读书会】
秉承“书读百遍、其义 自现”的古训，倡导大家 多多诵读国学经典。可 以根据自己的兴趣组成 国学读书小组，共同体 验同修研读经典的乐趣 。
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【游学参访】
读万卷书，行万里路，在大自然中 学习先贤经典，在游学中体验中华文 化与圣贤智慧。
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游学；参访精天选 下书院
游学名胜古迹 、仙山道场
弘扬中华美德 诵读国学经典
道商书院 公益国学大讲堂
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道商书院简介
道商书院是由中华儒释道各方高 士及热爱中国传统文化的社会各界人 士发起，由济南正君汉邦管理咨询有 限公司负责运作，整合国内外优质中 国传统文化类教育资源，专门从事中 国传统文化传播及教育培训的专业化 运作机构。目前旗下有企业员工道德 论坛、国学游学之旅，道商国学大讲 堂，周易学堂等几精大选 品牌。
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春风化雨，润大地于无声，诚能载物 下学上达，与圣贤为一体，道不远人
期待您的积极加入，相约周日国 学讲堂，不见不散！
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书院文化
道商：明了天下之道法，知晓世间之大伦
书院定位：为企业中高端管理者服务的国学文化 传播机构
书院理念：立足经典，秉承传统
学习理念：正心诚意、修身怡情
书院目标的具体阐述：全方位提升中国社会精英 人士的传统文化底蕴与人文素养，锤炼哲学思 维，培养人文情怀，顿开思想智慧，修养身心 ，陶冶性情，领悟大道之所在，传承国学精粹 、振兴民族精神、培育精英道商为己任。